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450 Treffer für Hr Payroll Manager Jobs
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Nutze deine Chance, in einer Elternzeitvertretung (17 Monate) verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und wertvolle Erfahrungen als HR & Payroll Manager (m/w/d) zu sammeln. * Du berätst und betreust die Führungskräfte und deren Mitarbeiter im Rahmen sämtlicher HR-relevanter Themen (z.B. Performance Reviews, Zielvereinbarungen, Personalentwicklung & Training, Moderation von Konflikten, Abmahnungen, berufliche Wiedereingliederung. * Du bringst dich aktiv in die kontinuierliche Optimierung unserer HR‑Prozesse ein. * Du besitzt gute IT-Kenntnisse in MS Office sowie HR‑IS‑Systemen (idealerweise Workday); Kenntnisse in Saxo Oracle sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Nutze deine Chance, in einer Elternzeitvertretung (17 Monate) verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und wertvolle Erfahrungen als HR & Payroll Manager (m/w/d) zu sammeln. * Du berätst und betreust die Führungskräfte und deren Mitarbeiter im Rahmen sämtlicher HR-relevanter Themen (z.B. Performance Reviews, Zielvereinbarungen, Personalentwicklung & Training, Moderation von Konflikten, Abmahnungen, berufliche Wiedereingliederung. * Du bringst dich aktiv in die kontinuierliche Optimierung unserer HR‑Prozesse ein. * Du besitzt gute IT-Kenntnisse in MS Office sowie HR‑IS‑Systemen (idealerweise Workday); Kenntnisse in Saxo Oracle sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
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HR Services: Effiziente Übernahme von Service-Tätigkeiten im operativen HR-Tagesgeschäft * Projekte: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Spezialaufgaben und aktive Mitarbeit in HR-Projekten * Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht; sichere Anwendung von HR-relevanten Richtlinien und Verfahren; sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
HR Services: Effiziente Übernahme von Service-Tätigkeiten im operativen HR-Tagesgeschäft * Projekte: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Spezialaufgaben und aktive Mitarbeit in HR-Projekten * Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht; sichere Anwendung von HR-relevanten Richtlinien und Verfahren; sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Zur Verstärkung des Teams am Standort Köln sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager Payroll (m/w/d)* * Du bist zusammen mit dem externen für die Gehaltsabrechnung hauptverantwortlich für die Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und deren dazugehörigen Daten, Prozessschritten/Workflows in HR-Systemen * Du erstellst Reports und Statistiken in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Controlling und bist für die sorgfältige Erstellung und Verwaltung von personalwirtschaftlichem Schriftverkehr verantwortlich
Zur Verstärkung des Teams am Standort Köln sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager Payroll (m/w/d)* * Du bist zusammen mit dem externen für die Gehaltsabrechnung hauptverantwortlich für die Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und deren dazugehörigen Daten, Prozessschritten/Workflows in HR-Systemen * Du erstellst Reports und Statistiken in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Controlling und bist für die sorgfältige Erstellung und Verwaltung von personalwirtschaftlichem Schriftverkehr verantwortlich
Erfahrung im operativen Human Resources Management ist wünschenswert und unterstützt Dich im ganzheitlichen Verständnis unserer HR-Prozesse
Erfahrung im operativen Human Resources Management ist wünschenswert und unterstützt Dich im ganzheitlichen Verständnis unserer HR-Prozesse
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Payroll & HR Manager:in Schwerpunkt Internationalisierung // Remote möglich
Payroll & HR Manager:in Schwerpunkt Internationalisierung // Remote möglich
E. Breuninger GmbH & Co.
Stuttgart
Teilweise Home-Office
In dieser Rolle übernimmst Du die End-to-end Verantwortung für die administrative und abrechnungsseitige Betreuung eines definierten internationalen Mitarbeiter:innenkreises – in enger Zusammenarbeit mit externen Payroll-Providern sowie internen HR-Schnittstellen. * Eigenverantwortliche Übernahme und Umsetzung von HR- und Payroll-Projekten mit internationalem Fokus - Das Schwerpunktthema der Stelle sind unsere internationale Mitarbeitenden & externe Payroll-Modelle. * Ganzheitliche Betreuung internationaler Mitarbeiter:innen – von der Administration über laufende Payroll-Prozesse bis zur Schnittstellensteuerung externer Abrechnungsdienstleister * Koordination, Steuerung und Qualitätskontrolle externer Payroll-Partner in unterschiedlichen Ländern und Abrechnungsmodellen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung skalierbarer Payroll- und Governance-Strukturen
In dieser Rolle übernimmst Du die End-to-end Verantwortung für die administrative und abrechnungsseitige Betreuung eines definierten internationalen Mitarbeiter:innenkreises – in enger Zusammenarbeit mit externen Payroll-Providern sowie internen HR-Schnittstellen. * Eigenverantwortliche Übernahme und Umsetzung von HR- und Payroll-Projekten mit internationalem Fokus - Das Schwerpunktthema der Stelle sind unsere internationale Mitarbeitenden & externe Payroll-Modelle. * Ganzheitliche Betreuung internationaler Mitarbeiter:innen – von der Administration über laufende Payroll-Prozesse bis zur Schnittstellensteuerung externer Abrechnungsdienstleister * Koordination, Steuerung und Qualitätskontrolle externer Payroll-Partner in unterschiedlichen Ländern und Abrechnungsmodellen * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung skalierbarer Payroll- und Governance-Strukturen
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Süwag Energie AG * Frankfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach's zu deinem Ding. * Als Leiter*in sorgst Du mit unserem Team aus 20 Mitarbeiter*innen in der Abrechnung Sonderkunden für zufriedene Geschäftskunden.
Süwag Energie AG * Frankfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach's zu deinem Ding. * Als Leiter*in sorgst Du mit unserem Team aus 20 Mitarbeiter*innen in der Abrechnung Sonderkunden für zufriedene Geschäftskunden.
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Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Leiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Fritz Winter Eisengießerei GmbH & Co. KG
Stadtallendorf
Teilweise Home-Office
Proaktive Einbindung von Schnittstellenfunktionen und Stärkung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (wie Betriebsräten, HR, Finanzen, Krankenkassen etc.). * Leitung und Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Entgeltabrechnung, z. B. Einführung neuer Softwarelösungen oder Optimierung der Schnittstellen zu anderen HR-Systemen.
Proaktive Einbindung von Schnittstellenfunktionen und Stärkung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (wie Betriebsräten, HR, Finanzen, Krankenkassen etc.). * Leitung und Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Entgeltabrechnung, z. B. Einführung neuer Softwarelösungen oder Optimierung der Schnittstellen zu anderen HR-Systemen.
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stellvertretender Leiter (w/m/d) Payroll / Entgeltabrechnung / Personaladministration
stellvertretender Leiter (w/m/d) Payroll / Entgeltabrechnung / Personaladministration
Ziemann Gruppe
Freiburg im Breisgau
Teilweise Home-Office
Verstärke unser Team und übernimm Verantwortung für ein motiviertes Team und eine zuverlässige und präzise Entgeltabrechnung als stellvertretender Leiter (w/m/d) Payroll. * Du vertrittst den Leiter (w/m/d) Payroll bei dessen Abwesenheit und unterstützt bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung des Payroll‑Teams wie z. B. * Übernahme von Aufgaben im Bescheinigungswesen, in der Datenpflege, bei vertraglichen Änderungen sowie bei der Erfassung und Überprüfung von Abwesenheiten in der HR-Software * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und HR-Systemen * Mitarbeit in HR-Projekten und aktive Mitgestaltung innovativer Themen
Verstärke unser Team und übernimm Verantwortung für ein motiviertes Team und eine zuverlässige und präzise Entgeltabrechnung als stellvertretender Leiter (w/m/d) Payroll. * Du vertrittst den Leiter (w/m/d) Payroll bei dessen Abwesenheit und unterstützt bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung des Payroll‑Teams wie z. B. * Übernahme von Aufgaben im Bescheinigungswesen, in der Datenpflege, bei vertraglichen Änderungen sowie bei der Erfassung und Überprüfung von Abwesenheiten in der HR-Software * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und HR-Systemen * Mitarbeit in HR-Projekten und aktive Mitgestaltung innovativer Themen
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Senior HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung und Payroll
Senior HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung und Payroll
Kabs Polsterwelt
Hamburg
Teilweise Home-Office
Wir suchen an unserem Standort in Hamburg einen Senior HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung und Payroll In unserem HR-Team übernimmst Du Deinen eigenen Bereich, steuerst Prozesse von A bis Z und bringst Organisationstalent, Klarheit sowie Empathie zusammen. * Du begleitest deinen Mitarbeiterbereich über den gesamten HR-Zyklus – von der Ausschreibung und Auswahl passender Talente bis zum Austritt. * Du entwickelst und dokumentierst Arbeitsanweisungen, begleitest HR-Projekte und treibst Prozessoptimierungen voran – mit Blick für Effizienz und Qualität. * Kaufmännische Ausbildung oder absolviertes Studium mit HR-Schwerpunkt * Erfahrung im Umgang mit HR-Software – im besten Fall Personio oder Rexx systems
Wir suchen an unserem Standort in Hamburg einen Senior HR Manager (m/w/d) Schwerpunkt Personalverwaltung und Payroll In unserem HR-Team übernimmst Du Deinen eigenen Bereich, steuerst Prozesse von A bis Z und bringst Organisationstalent, Klarheit sowie Empathie zusammen. * Du begleitest deinen Mitarbeiterbereich über den gesamten HR-Zyklus – von der Ausschreibung und Auswahl passender Talente bis zum Austritt. * Du entwickelst und dokumentierst Arbeitsanweisungen, begleitest HR-Projekte und treibst Prozessoptimierungen voran – mit Blick für Effizienz und Qualität. * Kaufmännische Ausbildung oder absolviertes Studium mit HR-Schwerpunkt * Erfahrung im Umgang mit HR-Software – im besten Fall Personio oder Rexx systems
NEU
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Löwenstein Medical SE & Co. KG * Bad Ems * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag * Selbständige Ausführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Selbständige Abwicklung von Sonderzahlungen, Sachbezügen, Pfändungen sowie betrieblicher Altersvorsorge * Anlage und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten * Führung der Personalakten * Erstellen von Bescheinigungen und Meldungen
Löwenstein Medical SE & Co. KG * Bad Ems * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag * Selbständige Ausführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen * Selbständige Abwicklung von Sonderzahlungen, Sachbezügen, Pfändungen sowie betrieblicher Altersvorsorge * Anlage und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten * Führung der Personalakten * Erstellen von Bescheinigungen und Meldungen
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Für den Fachbereich People suchen wir zum 1. März 2026 für unseren Standort Darmstadt Sie als Leiter/-in (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / Payroll * Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen HR-Prozessen und modernen Reporting-Tools (evtl. auch SuccessFactors)
Für den Fachbereich People suchen wir zum 1. März 2026 für unseren Standort Darmstadt Sie als Leiter/-in (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / Payroll * Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen HR-Prozessen und modernen Reporting-Tools (evtl. auch SuccessFactors)
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Assistant Manager Payroll & HR-Services
Assistant Manager Payroll & HR-Services
Ernsting’s family
Coesfeld-Lette bei Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du gestaltest und betreust unsere HR-Prozesse von Vertragswesen bis Payroll für einen festgelegten Mitarbeitendenkreis aus der Verkaufsregion Deutschland * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personal-oder kaufmännischen Bereich und bereits Berufserfahrung im Payroll/HR-Umfeld * Du sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit Behörden und externen Institutionen im Rahmen der HR-Prozesse * Du arbeitest routiniert in weiteren HR-Systemen und Excel (z.B. Pivot-Tabellen, Formeln, Auswertungen) und bringst Freude daran mit, Prozesse digital zu denken und zu optimieren
Du gestaltest und betreust unsere HR-Prozesse von Vertragswesen bis Payroll für einen festgelegten Mitarbeitendenkreis aus der Verkaufsregion Deutschland * Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Personal-oder kaufmännischen Bereich und bereits Berufserfahrung im Payroll/HR-Umfeld * Du sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit Behörden und externen Institutionen im Rahmen der HR-Prozesse * Du arbeitest routiniert in weiteren HR-Systemen und Excel (z.B. Pivot-Tabellen, Formeln, Auswertungen) und bringst Freude daran mit, Prozesse digital zu denken und zu optimieren
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(Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d)
(Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung / International Payroll (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d). Als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d) steuerst du in unserem erfahrenen Team selbstständig deine Mandate rund um die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit internationalem Bezug. * Solide Erfahrung in der Gehaltsabrechnung für global tätige Unternehmen oder in der steuerrechtlichen Beratung hinsichtlich internationaler Mitarbeiterentsendungen/Payroll
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d). Als (Senior) Manager internationale Gehaltsabrechnung (m/w/d) steuerst du in unserem erfahrenen Team selbstständig deine Mandate rund um die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit internationalem Bezug. * Solide Erfahrung in der Gehaltsabrechnung für global tätige Unternehmen oder in der steuerrechtlichen Beratung hinsichtlich internationaler Mitarbeiterentsendungen/Payroll
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Payroll Manager (m/w/d) – zunächst befristet auf 2 Jahre
Payroll Manager (m/w/d) – zunächst befristet auf 2 Jahre
Rottendorf Pharma GmbH
Ennigerloh
Teilweise Home-Office
Rottendorf Pharma GmbH * Ennigerloh * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Seit über 95 Jahren leben wir unsere Begeisterung für Pharma. Mit über 1.300 Kolleginnen und Kollegen produzieren wir für unsere Kunden in der Pharmaindustrie auf der ganzen Welt hochwirksame Arzneimittel und bieten herausragende Dienstleistungen. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und Maschinen. Wir sind Rottendorf Pharma. Wenn auch du eine sichere Zukunftsperspektive suchst, dann werde Teil der Rottendorf Gruppe. Deine Aufgaben * Du bist für die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter der Berücksichtigung betrieblicher und tariflicher Belange verantwortlich und kümmerst dich um alle vor- und nachgelagerten Tätigkeiten * Du bist zentrale Ansprechperson für unsere in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
Rottendorf Pharma GmbH * Ennigerloh * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Seit über 95 Jahren leben wir unsere Begeisterung für Pharma. Mit über 1.300 Kolleginnen und Kollegen produzieren wir für unsere Kunden in der Pharmaindustrie auf der ganzen Welt hochwirksame Arzneimittel und bieten herausragende Dienstleistungen. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und Maschinen. Wir sind Rottendorf Pharma. Wenn auch du eine sichere Zukunftsperspektive suchst, dann werde Teil der Rottendorf Gruppe. Deine Aufgaben * Du bist für die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter der Berücksichtigung betrieblicher und tariflicher Belange verantwortlich und kümmerst dich um alle vor- und nachgelagerten Tätigkeiten * Du bist zentrale Ansprechperson für unsere in allen Fragen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
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In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für eine reibungslose Payroll, machst komplexe Entgeltfragen verständlich und treibst die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv voran. Wenn du Lust hast, Payroll und HR ganzheitlich zu denken und wirklich etwas zu bewegen, bist du hier genau richtig. Als zentrale Schnittstelle zwischen , , Behörden und internen Teams sorgst du für Transparenz, Effizienz und höchste Qualität und gestaltest gleichzeitig die Weiterentwicklung unserer HR-Projekte mit. * Verantwortung im Payroll-Management: Die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung führst du eigenverantwortlich durch und stellst sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Prozesse korrekt und termingerecht ablaufen. * Dein Know-how für alle Payroll-Themen: Du machst komplexe Entgelt- und Abrechnungsthemen verständlich und stehst Mitarbeitenden, Teams und Führungskräften mit Rat und Tat zur Seite.
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für eine reibungslose Payroll, machst komplexe Entgeltfragen verständlich und treibst die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv voran. Wenn du Lust hast, Payroll und HR ganzheitlich zu denken und wirklich etwas zu bewegen, bist du hier genau richtig. Als zentrale Schnittstelle zwischen , , Behörden und internen Teams sorgst du für Transparenz, Effizienz und höchste Qualität und gestaltest gleichzeitig die Weiterentwicklung unserer HR-Projekte mit. * Verantwortung im Payroll-Management: Die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung führst du eigenverantwortlich durch und stellst sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Prozesse korrekt und termingerecht ablaufen. * Dein Know-how für alle Payroll-Themen: Du machst komplexe Entgelt- und Abrechnungsthemen verständlich und stehst Mitarbeitenden, Teams und Führungskräften mit Rat und Tat zur Seite.
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Hamburger Energienetze GmbH * Hamburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Hamburger Energienetze bieten dir eine spannende Karriere in der zukunftssicheren Energiebranche! Mit über 2.200 engagierten Mitarbeitenden meistern wir täglich die Herausforderungen der Energieversorgung für Hamburgs Bürgerinnen und Bürger. Durch unsere Fusion aus Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg eröffnen sich dir zahlreiche neue Chancen. Werde Teil unseres Teams, gestalte die Zukunft aktiv mit und profitiere von attraktiven Benefits! Was du bewegst * Du führst ein Team von aktuell 17 Kolleg*innen und gestaltest eine Zusammenarbeit, die Klarheit, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung verbindet. * Die Betreuung unserer Kund*innen und Marktpartner verantwortest du ganzheitlich und stellst ein serviceorientiertes, professionelles Auftreten nach außen sicher.
Hamburger Energienetze GmbH * Hamburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Hamburger Energienetze bieten dir eine spannende Karriere in der zukunftssicheren Energiebranche! Mit über 2.200 engagierten Mitarbeitenden meistern wir täglich die Herausforderungen der Energieversorgung für Hamburgs Bürgerinnen und Bürger. Durch unsere Fusion aus Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg eröffnen sich dir zahlreiche neue Chancen. Werde Teil unseres Teams, gestalte die Zukunft aktiv mit und profitiere von attraktiven Benefits! Was du bewegst * Du führst ein Team von aktuell 17 Kolleg*innen und gestaltest eine Zusammenarbeit, die Klarheit, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung verbindet. * Die Betreuung unserer Kund*innen und Marktpartner verantwortest du ganzheitlich und stellst ein serviceorientiertes, professionelles Auftreten nach außen sicher.
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Bei der Kount GmbH als Teil der Geiger FM Dienstleistungsgruppe, zentral im schönen Allgäu gelegen, übernimmst Du die Leitung eines erfahrenen Payroll-Teams und stellst eine termingerechte, korrekte sowie prüfungssichere Entgeltabrechnung sicher. Wenn Du Dich angesprochen fühlst, bist Du bei uns als Leiter (m/w/d) Payroll in Dietmannsried genau richtig. o Du übernimmst die Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Payroll-Teams - o Du analysierst, optimierst und harmonisierst unsere bestehenden Payroll-Prozesse
Bei der Kount GmbH als Teil der Geiger FM Dienstleistungsgruppe, zentral im schönen Allgäu gelegen, übernimmst Du die Leitung eines erfahrenen Payroll-Teams und stellst eine termingerechte, korrekte sowie prüfungssichere Entgeltabrechnung sicher. Wenn Du Dich angesprochen fühlst, bist Du bei uns als Leiter (m/w/d) Payroll in Dietmannsried genau richtig. o Du übernimmst die Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Payroll-Teams - o Du analysierst, optimierst und harmonisierst unsere bestehenden Payroll-Prozesse
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KRÜGER – Personal Headhunting * Oberfranken * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Mandant ist ein erfolgreiches, filialisiertes Handelsunternehmen mit Zentrale in Oberfranken. Mit Produkten rund um die Themen Interior / Einrichtung und ergänzenden Dienstleistungen ist das Unternehmen im Markt nachhaltig platziert. Zahlen sind Ihre Passion und Sie sind im Thema Finanz– und Lohnbuchhaltung zuhause? Wenn Sie heute Leiter:in Finanzwesen, Leiter:in Buchhaltung, Teamleiter:in Buchhaltung, Senior Bilanzbuchhalter:in, Gruppenleiter:in Finanz– und Rechnungswesen, o.Ä. innehaben, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre Aufgaben * Verantwortung für alle Belange der Finanz– und Lohnbuchhaltung * Motivierende Führung (> 10 Mitarbeiter:innen) * Vorbereitung von und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen nach HGB, incl. buchen der Abschlussbuchungen
KRÜGER – Personal Headhunting * Oberfranken * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Mandant ist ein erfolgreiches, filialisiertes Handelsunternehmen mit Zentrale in Oberfranken. Mit Produkten rund um die Themen Interior / Einrichtung und ergänzenden Dienstleistungen ist das Unternehmen im Markt nachhaltig platziert. Zahlen sind Ihre Passion und Sie sind im Thema Finanz– und Lohnbuchhaltung zuhause? Wenn Sie heute Leiter:in Finanzwesen, Leiter:in Buchhaltung, Teamleiter:in Buchhaltung, Senior Bilanzbuchhalter:in, Gruppenleiter:in Finanz– und Rechnungswesen, o.Ä. innehaben, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre Aufgaben * Verantwortung für alle Belange der Finanz– und Lohnbuchhaltung * Motivierende Führung (> 10 Mitarbeiter:innen) * Vorbereitung von und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen nach HGB, incl. buchen der Abschlussbuchungen
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(Senior) HR Manager (m/w/d) - Generalist mit Schwerpunkt Payroll & Personalentwicklung (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
(Senior) HR Manager (m/w/d) - Generalist mit Schwerpunkt Payroll & Personalentwicklung (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
dieseo GmbH
Hamburg
Für unser People & Culture Team suchen wir einen (Senior) HR Manager (m/w/d) , der als HR-Generalist die gesamte administrative Betreuung unserer verantwortet – mit besonderem Fokus auf Payroll, Vertragswesen und Personalentwicklung Pammys ist die am schnellsten wachsende Footwear Brand in Europa . Mit über 1 Million begeisterten Kundinnen und Kunden in den ersten drei Jahren haben wir gezeigt, wie schnell man eine Brand in Bewegung setzen kann, wenn Vision, Team und Execution perfekt zusammenspielen. • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Generalist , HR Manager oder People & Culture Manager StellenbeschreibungDu willst HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten – mit klaren Prozessen, Verantwortung und echtem Impact auf Menschen und Organisation? In dieser Rolle begleitest du unsere Mitarbeitenden vom Onboarding über die Weiterentwicklung bis zum Offboarding und sorgst dafür, dass unsere ...
Für unser People & Culture Team suchen wir einen (Senior) HR Manager (m/w/d) , der als HR-Generalist die gesamte administrative Betreuung unserer verantwortet – mit besonderem Fokus auf Payroll, Vertragswesen und Personalentwicklung Pammys ist die am schnellsten wachsende Footwear Brand in Europa . Mit über 1 Million begeisterten Kundinnen und Kunden in den ersten drei Jahren haben wir gezeigt, wie schnell man eine Brand in Bewegung setzen kann, wenn Vision, Team und Execution perfekt zusammenspielen. • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Generalist , HR Manager oder People & Culture Manager StellenbeschreibungDu willst HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten – mit klaren Prozessen, Verantwortung und echtem Impact auf Menschen und Organisation? In dieser Rolle begleitest du unsere Mitarbeitenden vom Onboarding über die Weiterentwicklung bis zum Offboarding und sorgst dafür, dass unsere ...
![]init[ Aktiengesellschaft für digitale Kommunikation](https://www.stepstone.de/upload_de/logo/alt/143834.png?im=Resize=(40,40)){kind=logo}
Head of Payroll & People Services (all genders) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
Head of Payroll & People Services (all genders) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
]init[ Aktiengesellschaft für digitale Kommunikation
Berlin
Teilweise Home-Office
Deine Mission bei ]init[Als Head of Payroll & People Services (all genders) übernimmst du eine zentrale strategische Führungsrolle im HR-Bereich. • Strategie & Ownership: Du verantwortest die (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie für Payroll & People Services. • Mehrjährige Expertise und umfassende Kenntnisse im Bereich Payroll und HR Operations - Gemeinsam mit deinem 9-köpfigen Team stellst du zentrale HR-Kernprozesse sicher und entwickelst Strukturen, Prozesse und Systeme kontinuierlich weiter. An der Schnittstelle zwischen Management, und Arbeitnehmervertretung verbindest du effiziente HR-Prozesse mit exzellenter Experience entlang der gesamten Employee Journey. Deine Fach- und Umsetzungskompetenzen unterstützen dich regulatorische Anforderungen, neue Entwicklungen und Trends zu bewerten und für die kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Services in ...
Deine Mission bei ]init[Als Head of Payroll & People Services (all genders) übernimmst du eine zentrale strategische Führungsrolle im HR-Bereich. • Strategie & Ownership: Du verantwortest die (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie für Payroll & People Services. • Mehrjährige Expertise und umfassende Kenntnisse im Bereich Payroll und HR Operations - Gemeinsam mit deinem 9-köpfigen Team stellst du zentrale HR-Kernprozesse sicher und entwickelst Strukturen, Prozesse und Systeme kontinuierlich weiter. An der Schnittstelle zwischen Management, und Arbeitnehmervertretung verbindest du effiziente HR-Prozesse mit exzellenter Experience entlang der gesamten Employee Journey. Deine Fach- und Umsetzungskompetenzen unterstützen dich regulatorische Anforderungen, neue Entwicklungen und Trends zu bewerten und für die kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Services in ...
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SoundCloud is looking for a People Operations & Payroll Manager, EU to join our People Operations Team. They will work closely with the team on providing HR and Payroll support to our from the Berlin and London offices. * You will work closely with Workday - our system of record - to prepare and process payroll for approximately 260 employees in Germany and UK * Using a People support ticketing system to address employee requests and payroll inquiries, you will execute on existing processes while also constantly assessing areas of improvement (we know they're there!). * Managing and analyzing our payroll data to ensure accuracy and provide important information to other teams in the company (e.g., finance). * Managing detailed payroll checklists and preparing for review upon submission, prior to approval, at month-end, and quarter-end.
SoundCloud is looking for a People Operations & Payroll Manager, EU to join our People Operations Team. They will work closely with the team on providing HR and Payroll support to our from the Berlin and London offices. * You will work closely with Workday - our system of record - to prepare and process payroll for approximately 260 employees in Germany and UK * Using a People support ticketing system to address employee requests and payroll inquiries, you will execute on existing processes while also constantly assessing areas of improvement (we know they're there!). * Managing and analyzing our payroll data to ensure accuracy and provide important information to other teams in the company (e.g., finance). * Managing detailed payroll checklists and preparing for review upon submission, prior to approval, at month-end, and quarter-end.
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Experte (m/w/d) Compensation & Labour Relations
Experte (m/w/d) Compensation & Labour Relations
Deutsche Post DHL Real Estate Deutschland GmbH
Bonn
Teilweise Home-Office
Schulung von und HR-Mitarbeitenden zu arbeits-, betriebsverfassungs- bzw. kollektivrechtlichen Themen sowie die Bereitstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Wissensdokumenten. * Förderung des Best Practices Austausch und Networking innerhalb der HR-Community des Konzerns * Sehr gute Kenntnisse der Produktpalette Microsoft 365 und SAP HR
Schulung von und HR-Mitarbeitenden zu arbeits-, betriebsverfassungs- bzw. kollektivrechtlichen Themen sowie die Bereitstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Wissensdokumenten. * Förderung des Best Practices Austausch und Networking innerhalb der HR-Community des Konzerns * Sehr gute Kenntnisse der Produktpalette Microsoft 365 und SAP HR
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Enge Zusammenarbeit mit HR-Managern, Payroll, IT und weiteren Schnittstellen - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter HR-Service-Kompetenz als Teamleiter HR Services & Administration (m/w/d) * Strategischer Aufbau eines zentralen HR Admin Services zur Sicherstellung der Betreuung für ca. 1.200 Mitarbeitende * Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen über zwei Gesellschaften hinweg * Definition und Implementierung effizienter, skalierbarer HR-Administrationsprozesse (z. B. On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Bescheinigungen) * Nutzung und Weiterentwicklung von Workday zur digitalen Abbildung und Automatisierung der HR-Prozesse * Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 3 HR-Service Spezialist:innen * Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von HR Shared Services – idealerweise in einem dynamischen, internationalen Umfeld
Enge Zusammenarbeit mit HR-Managern, Payroll, IT und weiteren Schnittstellen - Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägter HR-Service-Kompetenz als Teamleiter HR Services & Administration (m/w/d) * Strategischer Aufbau eines zentralen HR Admin Services zur Sicherstellung der Betreuung für ca. 1.200 Mitarbeitende * Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen über zwei Gesellschaften hinweg * Definition und Implementierung effizienter, skalierbarer HR-Administrationsprozesse (z. B. On-/Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Bescheinigungen) * Nutzung und Weiterentwicklung von Workday zur digitalen Abbildung und Automatisierung der HR-Prozesse * Führung und Weiterentwicklung des Teams bestehend aus 3 HR-Service Spezialist:innen * Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von HR Shared Services – idealerweise in einem dynamischen, internationalen Umfeld
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Wir brauchen deine Energie im Wir & jetzt als HR Fachexperte (m/w/d) in Teilzeit 80% * Payroll Deutschland: Vorbereitung und stellvertretende Durchführung im Abrechnungsprogramm SAP HCM, Qualitätssicherung und Abstimmung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Stammdaten‑ und Bewegungsdatenpflege sowie Melde‑ und Bescheinigungswesen * Systeme & Prozesse: Weiterentwicklung und Prozessoptimierung in den HR Systemen Workday und SAP HCM, Testing und Dokumentation von Anpassungen sowie Mitarbeit in HR-Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder Studium mit Schwerpunkt HR
Wir brauchen deine Energie im Wir & jetzt als HR Fachexperte (m/w/d) in Teilzeit 80% * Payroll Deutschland: Vorbereitung und stellvertretende Durchführung im Abrechnungsprogramm SAP HCM, Qualitätssicherung und Abstimmung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Stammdaten‑ und Bewegungsdatenpflege sowie Melde‑ und Bescheinigungswesen * Systeme & Prozesse: Weiterentwicklung und Prozessoptimierung in den HR Systemen Workday und SAP HCM, Testing und Dokumentation von Anpassungen sowie Mitarbeit in HR-Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR‑Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder Studium mit Schwerpunkt HR
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Manager (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Manager (m/w/d)
Oehlen & Kaltenbrunner Wirtschaftsprüfer / Steuerberater
Nürnberg, Deutschland
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Oehlen & Kaltenbrunner Wirtschaftsprüfer / Steuerberater * Nürnberg, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Du würdest von dir behaupten, dass du zuverlässigsorgfältig, un teamorientiertd arbeitest? Dann bieten wir, die Kanzlei Oehlen & Kaltenbrunner, dir einen spannenden und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team. Ihre Aufgaben - In dieser Position bist du für die eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit Datev LODAS und/oder Lohn- und Gehalt für unsere vielfältigen Mandanten zuständig. Dabei arbeitest du eng mit internen Abteilungen zusammen, um aktuelle Informationen zu Gehaltsänderungen, Steueranpassungen und anderen relevanten Faktoren zu erhalten. Des Weiteren unterstützt du bei verschiedenen Betriebsprüfungen durch Bereitstellung der notwendigen Unterlagen und Informationen.
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