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10 Treffer für Hr Manager Jobs in Grünsfeld im Umkreis von 30 km
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• Sie gestalten gemeinsam mit dem HR-Team die Arbeitswelt von morgen • Strategische HR-Projekte steuern Sie als Projektleiter, übernehmen die Budget- und Personalplanung und sind Sparringspartner für • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Bereich HR • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Gestaltung moderner HR-Strukturen und Prozesse
• Sie gestalten gemeinsam mit dem HR-Team die Arbeitswelt von morgen • Strategische HR-Projekte steuern Sie als Projektleiter, übernehmen die Budget- und Personalplanung und sind Sparringspartner für • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Bereich HR • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Gestaltung moderner HR-Strukturen und Prozesse
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Gruppenleitung Personalabrechnung (m/w/d)
Gruppenleitung Personalabrechnung (m/w/d)
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsges. mbH
Würzburg
Teilweise Home-Office
Der sichere Umgang mit modernen HR- und Abrechnungssystemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich; idealerweise verfügen Sie zudem über Erfahrung mit SAP HCM
Der sichere Umgang mit modernen HR- und Abrechnungssystemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich; idealerweise verfügen Sie zudem über Erfahrung mit SAP HCM
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Personalreferent (m/w/d) Rottendorf (bei Würzburg)
Personalreferent (m/w/d) Rottendorf (bei Würzburg)
Frankonia Handels GmbH & Co.KG
Rottendorf (Würzburg)
Teilweise Home-Office
Du bist auf Jobjagd und möchtest unser HR-Team ab sofort als Personalreferent (m/w/d) / Consultant HR Management in Vollzeit (37,5 Std. / Woche) in unserer Zentrale in Rottendorf (bei Würzburg) verstärken? * Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung konzeptioneller HR-Projekte
Du bist auf Jobjagd und möchtest unser HR-Team ab sofort als Personalreferent (m/w/d) / Consultant HR Management in Vollzeit (37,5 Std. / Woche) in unserer Zentrale in Rottendorf (bei Würzburg) verstärken? * Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung konzeptioneller HR-Projekte
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Schnelle Bewerbung
TEGA-Technische Gase und Gasetechnik GmbH * Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - TEGA ist ein Unternehmen, das mittelständisch denkt und vom Knowhow und Netzwerk eines Großkonzerns profitiert. Als Tochterunternehmen der DCC plc verfügen wir über Kompetenz und langjährige Erfahrung in den Bereichen Flüssiggas, Autogas, Anwendungstechnik und Kältemittel. TEGA verfügt über ein flächendeckendes Lieferstellennetz mit mehr als 500 Lagern in ganz Deutschland. Verschiedene Größen unserer Gasflaschen sorgen dafür, dass Ihnen die benötigte Energie so schnell nicht ausgehen wird. Für unsere Zentrale in Würzburg suchen wir Sie ab sofort. Gestalten Sie Ihre Zukunft in unserem Unternehmen als Personalreferent (m/w/d) Hier sind Sie in Ihrem Element * Betreuung der Bewerbungsprozesse mit einem Bewerbermanagement-System
TEGA-Technische Gase und Gasetechnik GmbH * Würzburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - TEGA ist ein Unternehmen, das mittelständisch denkt und vom Knowhow und Netzwerk eines Großkonzerns profitiert. Als Tochterunternehmen der DCC plc verfügen wir über Kompetenz und langjährige Erfahrung in den Bereichen Flüssiggas, Autogas, Anwendungstechnik und Kältemittel. TEGA verfügt über ein flächendeckendes Lieferstellennetz mit mehr als 500 Lagern in ganz Deutschland. Verschiedene Größen unserer Gasflaschen sorgen dafür, dass Ihnen die benötigte Energie so schnell nicht ausgehen wird. Für unsere Zentrale in Würzburg suchen wir Sie ab sofort. Gestalten Sie Ihre Zukunft in unserem Unternehmen als Personalreferent (m/w/d) Hier sind Sie in Ihrem Element * Betreuung der Bewerbungsprozesse mit einem Bewerbermanagement-System
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Personalreferent*in (m/w/div)
Personalreferent*in (m/w/div)
Studentenwerk Würzburg Anstalt des öffentlichen Rechts
Würzburg
Teilweise Home-Office
Mitarbeit in Projekten mit HR-Bezug - Erfahrungen von modernen HR-Prozessen und HR-Systemen (optimalerweise mit P&I LOGA)
Mitarbeit in Projekten mit HR-Bezug - Erfahrungen von modernen HR-Prozessen und HR-Systemen (optimalerweise mit P&I LOGA)
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ANSMANN AG * Assamstadt * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Start your career in warehouse logistics! You will learn everything about incoming goods, picking, shipping and forwarding. You take responsibility for warehouse management and ensure a smooth logistics process. With your interest in logistics processes, team spirit and an independent way of working, you will become an important part of our team. Deine Mission * warehouse logistics * Receipt of goods * Commissioning, shipping * freight forwarding - Das bringst du mit * secondary school diploma * Good grades in mathematics and English * Basic MS Office skills * Open-mindedness and good communication skills * Accurate work and reliability * Willingness to learn, the ability to work in a team and an independent way of working - Was wir von dir benötigen - Schule - Bad Mergentheim commercial school - Dauer - 3 years
ANSMANN AG * Assamstadt * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Start your career in warehouse logistics! You will learn everything about incoming goods, picking, shipping and forwarding. You take responsibility for warehouse management and ensure a smooth logistics process. With your interest in logistics processes, team spirit and an independent way of working, you will become an important part of our team. Deine Mission * warehouse logistics * Receipt of goods * Commissioning, shipping * freight forwarding - Das bringst du mit * secondary school diploma * Good grades in mathematics and English * Basic MS Office skills * Open-mindedness and good communication skills * Accurate work and reliability * Willingness to learn, the ability to work in a team and an independent way of working - Was wir von dir benötigen - Schule - Bad Mergentheim commercial school - Dauer - 3 years
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TFA Dostmann GmbH & Co. KG * 97877 Wertheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams an unserem Hauptsitz in Wertheim/Reicholzheim als ab sofort und in Vollzeit 38,75h/Woche * Zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen sowie Betreuung der Zeiterfassung * Die Vorbereitung und Erstellung der Gehaltsabrechnungen inklusive Meldewesen und Nacharbeiten sind wesentliche Bestandteile * Pflege von Personalstammdaten und -akten sowie Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Auswertungen * Schaltung von Stellenanzeigen und Durchführung des gesamten Bewerbermanagements inkl. Terminkoordination * Organisation von Ein- und Austritten * Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar ...
TFA Dostmann GmbH & Co. KG * 97877 Wertheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams an unserem Hauptsitz in Wertheim/Reicholzheim als ab sofort und in Vollzeit 38,75h/Woche * Zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen sowie Betreuung der Zeiterfassung * Die Vorbereitung und Erstellung der Gehaltsabrechnungen inklusive Meldewesen und Nacharbeiten sind wesentliche Bestandteile * Pflege von Personalstammdaten und -akten sowie Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Auswertungen * Schaltung von Stellenanzeigen und Durchführung des gesamten Bewerbermanagements inkl. Terminkoordination * Organisation von Ein- und Austritten * Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar ...
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HR-Fachreferent (m/w/d) - Schwerpunkt: Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht
HR-Fachreferent (m/w/d) - Schwerpunkt: Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht
EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Verwaltungsgesellschaft mbH
Würzburg
Teilweise Home-Office
Gestaltung und Umsetzung: Sie sorgen für wertvolle Impulse bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen und arbeiten eng mit HR, der Unternehmensentwicklung und der IT zusammen * Erfahrung mit SAP HR oder vergleichbaren Systemen ist ein Plus
Gestaltung und Umsetzung: Sie sorgen für wertvolle Impulse bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen und arbeiten eng mit HR, der Unternehmensentwicklung und der IT zusammen * Erfahrung mit SAP HR oder vergleichbaren Systemen ist ein Plus
Fachwissen: Du brennst für HR-Themen, v.a. BGM und Personalentwicklung
Fachwissen: Du brennst für HR-Themen, v.a. BGM und Personalentwicklung
Unterstützung bei der Umsetzung vielfältiger HR-Projekte * Optimierung und Digitalisierung der Personalprozesse (Einführung des Moduls „Recruiting“ einer neuen HR-Software) * Recherche innovativer HR-Trends * Interesse: Personalgewinnung, HR-Marketing, Projektmanagement
Unterstützung bei der Umsetzung vielfältiger HR-Projekte * Optimierung und Digitalisierung der Personalprozesse (Einführung des Moduls „Recruiting“ einer neuen HR-Software) * Recherche innovativer HR-Trends * Interesse: Personalgewinnung, HR-Marketing, Projektmanagement
19 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
Leitung des globalen Teams HR Systeme & Prozesse * Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer HR-IT-Strategie und Innovation * Weiterentwicklung der HR-Digitalisierung für die ebm-papst Gruppe weltweit * Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für HR und IT: Fundiertes Verständnis über die Prozesse analog des Employee Lifecycles
Leitung des globalen Teams HR Systeme & Prozesse * Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer HR-IT-Strategie und Innovation * Weiterentwicklung der HR-Digitalisierung für die ebm-papst Gruppe weltweit * Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für HR und IT: Fundiertes Verständnis über die Prozesse analog des Employee Lifecycles
Sie beraten die und Ihres Betreuungsbereichs ganzheitlich zu allen HR-Themen und agieren dabei als vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe vom ersten Anliegen bis zur nachhaltigen Lösung. * Sie gestalten strategische HR-Projekte aktiv mit, beispielsweise Tooleinführungen sowie Weiterentwicklungen in SAP SuccessFactors. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung, idealerweise mind. 5 Jahre, im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Sie kennen die diversen Herausforderungen sehr guter HR-Arbeit und agieren professionell und dennoch pragmatisch sowie lösungsorientiert. * Sie haben Vorkenntnisse in SAP (HCM, SuccessFactors) und nutzen HR- und Performance-Kennzahlen sicher, um HR-Maßnahmen zielgerichtet zu priorisieren und wirksam zu gestalten.
Sie beraten die und Ihres Betreuungsbereichs ganzheitlich zu allen HR-Themen und agieren dabei als vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe vom ersten Anliegen bis zur nachhaltigen Lösung. * Sie gestalten strategische HR-Projekte aktiv mit, beispielsweise Tooleinführungen sowie Weiterentwicklungen in SAP SuccessFactors. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung, idealerweise mind. 5 Jahre, im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Sie kennen die diversen Herausforderungen sehr guter HR-Arbeit und agieren professionell und dennoch pragmatisch sowie lösungsorientiert. * Sie haben Vorkenntnisse in SAP (HCM, SuccessFactors) und nutzen HR- und Performance-Kennzahlen sicher, um HR-Maßnahmen zielgerichtet zu priorisieren und wirksam zu gestalten.
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Praktikum Personalmanagement & HR
Praktikum Personalmanagement & HR
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Waldenburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
HR ist für dich mehr als Verwaltung – du möchtest Menschen begleiten und Prozesse mitgestalten? Bei uns bekommst du vielseitige Einblicke in moderne HR-Themen, übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen in spannende Projekte ein. Wenn du kommunikativ bist, gerne planst und HR aus verschiedenen Perspektiven erleben willst, bist du bei uns mit deinem Pflichtpraktikum (6 Monate) genau richtig! * Für alles sorgen: Mitarbeiten bei unterschiedlichen HR-Projekten in Form von Themenrecherche und Präsentationsvorbereitung * Neugierde: HR Prozesse zu hinterfragen und zu begleiten
HR ist für dich mehr als Verwaltung – du möchtest Menschen begleiten und Prozesse mitgestalten? Bei uns bekommst du vielseitige Einblicke in moderne HR-Themen, übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen in spannende Projekte ein. Wenn du kommunikativ bist, gerne planst und HR aus verschiedenen Perspektiven erleben willst, bist du bei uns mit deinem Pflichtpraktikum (6 Monate) genau richtig! * Für alles sorgen: Mitarbeiten bei unterschiedlichen HR-Projekten in Form von Themenrecherche und Präsentationsvorbereitung * Neugierde: HR Prozesse zu hinterfragen und zu begleiten
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HR Service Partner (w/m/d) (befristete Elternzeitvertretung)
HR Service Partner (w/m/d) (befristete Elternzeitvertretung)
Berner Omnichannel Trading Holding SE
Köln, Künzelsau
Teilweise Home-Office
Du gestaltest und begleitest HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle - vom Recruiting bis zum Offboarding * Du steuerst und begleitest unsere operativen HR-Prozesse im Recruiting - von der Stellenausschreibung bis hin zur systemseitigen Einstellung neuer Mitarbeitender * Du behältst Fristen und HR-Prozesse im Blick und setzt sie zuverlässig in unseren Systemen um * Du bist erste Anlaufstelle für Fragen zu Workday und verantwortest die Einhaltung von HR-Richtlinien und Freigabeprozessen * Du bringst dich in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Organisationsstruktur ein * Verantwortungsbewusstsein für die Einhaltung aller HR-Richtlinien
Du gestaltest und begleitest HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle - vom Recruiting bis zum Offboarding * Du steuerst und begleitest unsere operativen HR-Prozesse im Recruiting - von der Stellenausschreibung bis hin zur systemseitigen Einstellung neuer Mitarbeitender * Du behältst Fristen und HR-Prozesse im Blick und setzt sie zuverlässig in unseren Systemen um * Du bist erste Anlaufstelle für Fragen zu Workday und verantwortest die Einhaltung von HR-Richtlinien und Freigabeprozessen * Du bringst dich in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Organisationsstruktur ein * Verantwortungsbewusstsein für die Einhaltung aller HR-Richtlinien
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Praktikum im Bereich HR -Global Learning & Leadership (m/w/d)
Praktikum im Bereich HR -Global Learning & Leadership (m/w/d)
ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG
Mulfingen
Teilweise Home-Office
Einblick in strategische HR-Projekte mit internationaler Ausrichtung
Einblick in strategische HR-Projekte mit internationaler Ausrichtung
Würth Deutschland * Kuenzelsau * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 86.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben * Du unterstüzt bei der Erstellung von Vertragsdokumenten, Gehaltsmitteilungen, Prämienschreiben und Bestätigungen. * Eigenverantwortliche Erstellung und Abwicklung von Arbeitszeugnissen und Tätigkeitsnachweisen. * Du erhältst Einblicke durch individuelle Lehrgespräche in die ...
Würth Deutschland * Kuenzelsau * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 86.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben * Du unterstüzt bei der Erstellung von Vertragsdokumenten, Gehaltsmitteilungen, Prämienschreiben und Bestätigungen. * Eigenverantwortliche Erstellung und Abwicklung von Arbeitszeugnissen und Tätigkeitsnachweisen. * Du erhältst Einblicke durch individuelle Lehrgespräche in die ...
Würth Deutschland * Künzelsau * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben * Aktive Mitwirkung bei der organisatorischen Abwicklung und Durchführung unserer monatlichen Onboarding-Veranstaltung für neue Mitarbeitende. * Du koordinierst Seminartermine für deinen eigenen Verantwortungsbereich und verantwortest dabei die ganzheitliche Organisation.
Würth Deutschland * Künzelsau * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben * Aktive Mitwirkung bei der organisatorischen Abwicklung und Durchführung unserer monatlichen Onboarding-Veranstaltung für neue Mitarbeitende. * Du koordinierst Seminartermine für deinen eigenen Verantwortungsbereich und verantwortest dabei die ganzheitliche Organisation.
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Projektmanager SAP SuccessFactors Employee Central / HR IT (m/w/d)
Projektmanager SAP SuccessFactors Employee Central / HR IT (m/w/d)
Würth Deutschland
Künzelsau
Teilweise Home-Office
Sie möchten die digitale Zukunft des Personalmanagements in der Würth-Gruppe mitgestalten und HR-Prozesse global weiterentwickeln? Gemeinsam mit einem internationalen Team von acht Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen HR, IT und globalen Stakeholdern und treiben die HR-Transformation bei Würth aktiv voran. * Sie verantworten die Projektstrategie und das Stakeholder-Management gegenüber IT, HR und den relevanten Management-Ebenen und erstellen aussagekräftige Statusberichte. * Sie übernehmen die Rolle des Business Process Owners für zentrale HR-Prozesse und entwickeln globale Prozessstandards gemeinsam mit Würth IT und internationalen HR-Stakeholdern weiter. * Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central - ergänzt durch weitere Module - aus Beratung oder internationalem Unternehmenskontext sowie fundiertes Verständnis für ...
Sie möchten die digitale Zukunft des Personalmanagements in der Würth-Gruppe mitgestalten und HR-Prozesse global weiterentwickeln? Gemeinsam mit einem internationalen Team von acht Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen HR, IT und globalen Stakeholdern und treiben die HR-Transformation bei Würth aktiv voran. * Sie verantworten die Projektstrategie und das Stakeholder-Management gegenüber IT, HR und den relevanten Management-Ebenen und erstellen aussagekräftige Statusberichte. * Sie übernehmen die Rolle des Business Process Owners für zentrale HR-Prozesse und entwickeln globale Prozessstandards gemeinsam mit Würth IT und internationalen HR-Stakeholdern weiter. * Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central - ergänzt durch weitere Module - aus Beratung oder internationalem Unternehmenskontext sowie fundiertes Verständnis für ...
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(Senior) IT Consultant (m/w/d) – HR Systems
(Senior) IT Consultant (m/w/d) – HR Systems
ALLWEILER GmbH – a CIRCOR Business Unit
Radolfzell, Home-Office
Teilweise Home-Office
Für den IT-Bereich am Standort Radolfzell suchen wir ab sofort einen (Senior) IT Consultant (m/w/d) HR-Systems (Hire to Retire). In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung. * Verantwortung für die Architektur sowie Weiterentwicklung der HR‑IT‑Zielarchitektur (Systeme & Prozesse) mit Fokus auf Standardisierung, Harmonisierung und Digitalisierung in den EMEA- und APAC-Regionen * Fachliche, prozessuale und systemseitige Weiterentwicklung der HR‑Prozesse, u. a. im SAP‑Umfeld (DACH), sowie unter Berücksichtigung globaler Anforderungen und Applikationen * Beratung und aktives Stakeholder‑Management in enger Zusammenarbeit mit HR, Payroll, ...
Für den IT-Bereich am Standort Radolfzell suchen wir ab sofort einen (Senior) IT Consultant (m/w/d) HR-Systems (Hire to Retire). In dieser Position verantworten Sie den End-to-End-IT-Prozess für die HR-Kernprozesse Hire to Retire (H2R) - von Recruiting und Onboarding über Personaladministration, Zeitmanagement und Vergütung bis Austritt - einschließlich Prozessdesign, Systemintegration und kontinuierlicher Verbesserung. * Verantwortung für die Architektur sowie Weiterentwicklung der HR‑IT‑Zielarchitektur (Systeme & Prozesse) mit Fokus auf Standardisierung, Harmonisierung und Digitalisierung in den EMEA- und APAC-Regionen * Fachliche, prozessuale und systemseitige Weiterentwicklung der HR‑Prozesse, u. a. im SAP‑Umfeld (DACH), sowie unter Berücksichtigung globaler Anforderungen und Applikationen * Beratung und aktives Stakeholder‑Management in enger Zusammenarbeit mit HR, Payroll, ...
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Schnelle Bewerbung
Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Als Persönlichkeit verfügen Sie über das notwendige „Standing“, um auch diejenigen auf allen hierarchischen Ebenen abzuholen und mit auf die Reise zu nehmen, denen das Thema „HR Development“ zu „weich“ ist.
Für das Headquarter in Süddeutschland suchen wir nun im Rahmen der weiteren Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Development Manager (m/w/d) Als Persönlichkeit verfügen Sie über das notwendige „Standing“, um auch diejenigen auf allen hierarchischen Ebenen abzuholen und mit auf die Reise zu nehmen, denen das Thema „HR Development“ zu „weich“ ist.
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Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung - deutschlandweit (m/w/d)
Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung - deutschlandweit (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre.
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Projektmitarbeiter HR Personalentwicklung (m/w/d) befristet für 2 Jahre.
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(Mobiler) HR Business Partner (m/w/d) Filial-Betreuung Hydraulik-Service - Baden-Württemberg
(Mobiler) HR Business Partner (m/w/d) Filial-Betreuung Hydraulik-Service - Baden-Württemberg
HSR GmbH - ein Unternehmen der Würth Group
Baden-Württemberg
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In der neu geschaffenen Rolle als mobiler HR Business Partner (m/w/d) bildest du die Schnittstelle zwischen unserer Zentrale und den Filialen in der Region Baden-Württemberg. Gleichzeitig bist du ein fester Teil unseres HR‑Teams und sorgst dafür, dass unsere gemeinsamen Standards in den Filialen ankommen und gelebt werden. * Du übernimmst die operative Steuerung des Recruitings, berätst die Hiring Manager und sorgst für eine positive Candidate Experience. * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit HR‑Fokus und bereits Erfahrung in einer generalistischen People‑Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder HR‑Consultant . * Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit: Du bist bereit, 3–4 Tage pro Woche in den Filialen deiner Region unterwegs zu sein; die restliche Zeit arbeitest du remote oder nimmst an HR-Meetings in der HSR‑Zentrale in Neukirchen‑Vluyn teil.
In der neu geschaffenen Rolle als mobiler HR Business Partner (m/w/d) bildest du die Schnittstelle zwischen unserer Zentrale und den Filialen in der Region Baden-Württemberg. Gleichzeitig bist du ein fester Teil unseres HR‑Teams und sorgst dafür, dass unsere gemeinsamen Standards in den Filialen ankommen und gelebt werden. * Du übernimmst die operative Steuerung des Recruitings, berätst die Hiring Manager und sorgst für eine positive Candidate Experience. * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit HR‑Fokus und bereits Erfahrung in einer generalistischen People‑Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder HR‑Consultant . * Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit: Du bist bereit, 3–4 Tage pro Woche in den Filialen deiner Region unterwegs zu sein; die restliche Zeit arbeitest du remote oder nimmst an HR-Meetings in der HSR‑Zentrale in Neukirchen‑Vluyn teil.
Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d) - Deutschlandweit
Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d) - Deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d). Als Legal Counsel Arbeitsrecht / HR bist du die zentrale juristische Instanz für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der UKA-Unternehmensgruppe - intern, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe mit Führungskräften und Top-Management. * Unterstütze Führungskräfte, HR und Top -Management mit klaren Handlungsempfehlungen und entscheidungsreifen Vorlagen - direkt, präzise und ohne juristische Umwege * Erarbeite, aktualisiere und harmonisiere HR-Policies und Richtlinien unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher und personalpolitischer Entwicklungen * Erstelle und sichere die Qualität von Vertragsvorlagen für das HR-Vertragsmanagement der gesamten Unternehmensgruppe * Schule interne Schnittstellen und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen ...
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d). Als Legal Counsel Arbeitsrecht / HR bist du die zentrale juristische Instanz für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der UKA-Unternehmensgruppe - intern, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe mit Führungskräften und Top-Management. * Unterstütze Führungskräfte, HR und Top -Management mit klaren Handlungsempfehlungen und entscheidungsreifen Vorlagen - direkt, präzise und ohne juristische Umwege * Erarbeite, aktualisiere und harmonisiere HR-Policies und Richtlinien unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher und personalpolitischer Entwicklungen * Erstelle und sichere die Qualität von Vertragsvorlagen für das HR-Vertragsmanagement der gesamten Unternehmensgruppe * Schule interne Schnittstellen und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen ...
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Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud * Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW * Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Grundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen
Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud * Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW * Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Grundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen
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HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d)
HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d)
VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d) am Standort in Hamburg oder remote in Voll- oder Teilzeit. * Verantwortung für die Administration, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt P&I LOGA * Ansprechpartner für HR, Payroll und externe Dienstleister * Mitarbeit in HR-IT-Projekten und Digitalisierungsinitiativen * Sicherstellung von Datenschutz-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen im HR-Umfeld * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit * Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachkollegen aus den Ländern, der IT und Integrationsexperten (intern und extern) * Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, HR-Management, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR System Inhouse Consultant: P&I LOGA Expert (m/w/d) am Standort in Hamburg oder remote in Voll- oder Teilzeit. * Verantwortung für die Administration, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit Schwerpunkt P&I LOGA * Ansprechpartner für HR, Payroll und externe Dienstleister * Mitarbeit in HR-IT-Projekten und Digitalisierungsinitiativen * Sicherstellung von Datenschutz-, Compliance- und Sicherheitsanforderungen im HR-Umfeld * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit * Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachkollegen aus den Ländern, der IT und Integrationsexperten (intern und extern) * Abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, HR-Management, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
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- Busfahrer Ausbildung
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- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
- Bauzeichner Ausbildung
- Tierpfleger Ausbildung