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                            • Kommunikation
                            • Berufsausbildung
                            • Fachkraft
                            • Dachdecker Ausbildung
                            • Lkw Fahrer 7 5 Tonnen
                            • Festanstellung
                            • Sicherheit
                            • Arzt
                            • Teamarbeit
                            • Arzt Ausbildung
                            • Ausbildung Dachdecker
                            • Arzt Praktikum
                            • Betriebsarzt
                            • Betrieblicher Gesundheitsmanager
                            • Teamwork
                            • Operative Logistik

                            mehr

                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            200


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            420













                            521 Treffer für Hr Management Jobs in Wirges im Umkreis von 30 km

                            HR Business Partner (m/w/d)

                            CompuGroup Medical SE & Co. KGaA
                            Koblenz
                            Als HR Business Partner (m/w/d) agierst Du als strategischer Impulsgeber für Führungskräfte und entwickelst sowie implementierst maßgeschneiderte HR-Strategien nach höchsten internationalen Standards. * Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für den Employee Lifecycle – von der Entwicklung innovativer Recruiting- und Employer-Branding-Strategien über hochwirksames Talent- und Performance-Management bis hin zur nachhaltigen Organisationsentwicklung und Mitarbeiterbindung. * Du übernimmst eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung von HR-Prozessen, leitest unternehmensweite Transformationsprojekte und setzt innovative HR-Initiativen mit messbarem Mehrwert um. * Mit Deinem tiefgehenden Fachwissen gewährleistest Du die strikte Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
                            Als HR Business Partner (m/w/d) agierst Du als strategischer Impulsgeber für Führungskräfte und entwickelst sowie implementierst maßgeschneiderte HR-Strategien nach höchsten internationalen Standards. * Du übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für den Employee Lifecycle – von der Entwicklung innovativer Recruiting- und Employer-Branding-Strategien über hochwirksames Talent- und Performance-Management bis hin zur nachhaltigen Organisationsentwicklung und Mitarbeiterbindung. * Du übernimmst eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung von HR-Prozessen, leitest unternehmensweite Transformationsprojekte und setzt innovative HR-Initiativen mit messbarem Mehrwert um. * Mit Deinem tiefgehenden Fachwissen gewährleistest Du die strikte Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
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                            Abteilungsleitung Personalwesen (m/w/d)

                            Albers Advisory Gmbh
                            Rehe
                            85000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            HR-Beratung & Arbeitsrecht: Proaktive Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * HR-Projekte & Veränderungsprozesse: Verantwortung für ausgewählte HR-Projekte sowie aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Weiterentwicklungsprozessen am Standort * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender HR-Erfahrung * Arbeitsrechtliche Sicherheit: Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein sicherer Umgang mit personalwirtschaftlichen Fragestellungen im operativen und beratenden HR-Alltag * Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Eine einflussreiche HR-Rolle mit direkter Nähe zur Werksleitung
                            HR-Beratung & Arbeitsrecht: Proaktive Beratung und Betreuung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * HR-Projekte & Veränderungsprozesse: Verantwortung für ausgewählte HR-Projekte sowie aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Weiterentwicklungsprozessen am Standort * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender HR-Erfahrung * Arbeitsrechtliche Sicherheit: Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein sicherer Umgang mit personalwirtschaftlichen Fragestellungen im operativen und beratenden HR-Alltag * Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Eine einflussreiche HR-Rolle mit direkter Nähe zur Werksleitung
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                            Personalreferent HR Service & Entgeltabrechnung (m/w/d)

                            Akademie Deutscher Genossenschaften e.V.
                            Montabaur
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ergänze unser Team „HR & Organisationsmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Personalreferent HR Service & Entgeltabrechnung (m/w/d) Die Akademie Deutscher Genossenschaften zählt zu den renommiertesten Führungs- und Management-Akademien Deutschlands. * Du unterstützt bei der Zeitwirtschaft einschließlich Arbeitszeit- und Fehlzeitenmanagement und übernimmst diese im Vertretungsfall. * Du unterstützt bei allen personal- und abrechnungsrelevanten Daten in unseren HR-Systemen. * Affinität zu digitalen Lösungen sowie Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen.
                            Ergänze unser Team „HR & Organisationsmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Personalreferent HR Service & Entgeltabrechnung (m/w/d) Die Akademie Deutscher Genossenschaften zählt zu den renommiertesten Führungs- und Management-Akademien Deutschlands. * Du unterstützt bei der Zeitwirtschaft einschließlich Arbeitszeit- und Fehlzeitenmanagement und übernimmst diese im Vertretungsfall. * Du unterstützt bei allen personal- und abrechnungsrelevanten Daten in unseren HR-Systemen. * Affinität zu digitalen Lösungen sowie Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen.
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                            DEG Alles für das Dach eG * Koblenz am Rhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die DEG Alles für das Dach eG ist mit 60 Standorten und über 1.000 Mitarbeitern der starke Partner des Dachhandwerkers. Ein vollumfängliches Sortiment, top ausgestattete Arbeitsplätze, neueste IT-Systeme, ein sicherer und technisch hochwertiger Fuhrpark, modernste Lagerlogistik sowie erstklassig ausgebildete Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Ihre Aufgaben * Kaufmännische Ausbildung (mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen) * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und möglichst SAP SuccessFactors * Ihre Arbeitsweise ist von Eigenverantwortlichkeit, Professionalität, Diskretion und Teamfähigkeit geprägt
                            DEG Alles für das Dach eG * Koblenz am Rhein * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die DEG Alles für das Dach eG ist mit 60 Standorten und über 1.000 Mitarbeitern der starke Partner des Dachhandwerkers. Ein vollumfängliches Sortiment, top ausgestattete Arbeitsplätze, neueste IT-Systeme, ein sicherer und technisch hochwertiger Fuhrpark, modernste Lagerlogistik sowie erstklassig ausgebildete Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Ihre Aufgaben * Kaufmännische Ausbildung (mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen) * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und möglichst SAP SuccessFactors * Ihre Arbeitsweise ist von Eigenverantwortlichkeit, Professionalität, Diskretion und Teamfähigkeit geprägt
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                            Sachbearbeiter Abteilung Personalmanagement (m/w/d)

                            DEG Alles für das Dach eG
                            Koblenz am Rhein
                            34000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und möglichst SAP HR Sie unterstützen die DEG Alles für das Dach eG im Bereich Personalmanagement.
                            Sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und möglichst SAP HR Sie unterstützen die DEG Alles für das Dach eG im Bereich Personalmanagement.
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                            DOREAFAMILIE * Limburg * Feste Anstellung - Lindenholzhausen – kleiner Ort mit großer Tradition - Unser Pflegeheim liegt am Ortsrand von Lindenholzhausen, dem mit ca. 3.300 Einwohnerinnen und Einwohnern größten Stadtteil von Limburg an der Lahn, dessen Zentrum nur 3 km entfernt ist. Bekannt ist Limburg vor allem durch seinen Dom und seine sehenswerte Altstadt. Seit dem frühen Mittelalter wurde Limburg durch den Handel geprägt und ist auch noch heute eine attraktive Einkaufsstadt, die eine starke Anziehung auf das Umland hat. Aufgrund der vielen Gesangsgruppen und Chöre im Ort ist Lindenholzhausen überregional bekannt. Die beliebten Sängerfeste machen den Ort jedes Jahr zur Anlaufstelle für zehntausende Gesangsliebhaber aus aller Welt. Der Ort hat alles zu bieten, was eine wohnortnahe Versorgung braucht. Eine Bushaltestelle befindet sich direkt am Haus.
                            DOREAFAMILIE * Limburg * Feste Anstellung - Lindenholzhausen – kleiner Ort mit großer Tradition - Unser Pflegeheim liegt am Ortsrand von Lindenholzhausen, dem mit ca. 3.300 Einwohnerinnen und Einwohnern größten Stadtteil von Limburg an der Lahn, dessen Zentrum nur 3 km entfernt ist. Bekannt ist Limburg vor allem durch seinen Dom und seine sehenswerte Altstadt. Seit dem frühen Mittelalter wurde Limburg durch den Handel geprägt und ist auch noch heute eine attraktive Einkaufsstadt, die eine starke Anziehung auf das Umland hat. Aufgrund der vielen Gesangsgruppen und Chöre im Ort ist Lindenholzhausen überregional bekannt. Die beliebten Sängerfeste machen den Ort jedes Jahr zur Anlaufstelle für zehntausende Gesangsliebhaber aus aller Welt. Der Ort hat alles zu bieten, was eine wohnortnahe Versorgung braucht. Eine Bushaltestelle befindet sich direkt am Haus.
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                            Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen der Umweltchemie und der instrumentellen (Umwelt‑)Analytik (vorzugsweise mittels LC- bzw. GC-[HR]MS)
                            Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen der Umweltchemie und der instrumentellen (Umwelt‑)Analytik (vorzugsweise mittels LC- bzw. GC-[HR]MS)
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                            NEU
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
                            Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
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                            Volljurist/ Rechtsanwalt /Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht

                            Malteser in Deutschland
                            Limburg
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mit unserem rund 30-köpfigen Team stellen wir die Betreuung der administrativen Personalprozesse sicher und verantworten darüber hinaus arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie die Themen Personalentwicklung, Recruiting, Arbeitszeitmanagement und Personalcontrolling. * Sie wirken an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Projekten mit und übernehmen dabei je nach Themenstellung eigenverantwortlich weiterführende Aufgaben
                            Mit unserem rund 30-köpfigen Team stellen wir die Betreuung der administrativen Personalprozesse sicher und verantworten darüber hinaus arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie die Themen Personalentwicklung, Recruiting, Arbeitszeitmanagement und Personalcontrolling. * Sie wirken an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Projekten mit und übernehmen dabei je nach Themenstellung eigenverantwortlich weiterführende Aufgaben
                            mehr
                            (Weiter‑)Entwicklung von Analysenmethoden zur Erfassung von organischen Mikroverunreinigungen (v. a. PFAS) in komplexen Industrieabwässern mittels LC‑(HR)MS/MS
                            (Weiter‑)Entwicklung von Analysenmethoden zur Erfassung von organischen Mikroverunreinigungen (v. a. PFAS) in komplexen Industrieabwässern mittels LC‑(HR)MS/MS
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                            Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen der Umweltchemie und der instrumentellen (Umwelt‑)Analytik (vorzugsweise mittels LC-[HR]MS)
                            Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen der Umweltchemie und der instrumentellen (Umwelt‑)Analytik (vorzugsweise mittels LC-[HR]MS)
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                            Abteilungsleiter Facility Management (m/w/d)

                            Sparkasse Koblenz
                            Koblenz
                            Teilweise Home-Office
                            71000 - 93000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Verantwortung für das gesamte Facility Management sowie die Führung und Weiterentwicklung des Teams Facility Management * Weiterentwicklung bestehender Standards, Prozesse und das Konzept-, Implementierungs- und Weiterentwicklungsmanagement des CAFM-Systems * Gesamtverantwortung für Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umweltmanagement (inkl. Energie-Audits) * abgeschlossene Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium (z.B. Facility Management, Immobilien-/Gebäudemanagement) * mehrjährige Erfahrung im Facility Management, sichere Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Normen sowie Praxis in der Implementierung und Anwendung von CAFM-Software
                            Verantwortung für das gesamte Facility Management sowie die Führung und Weiterentwicklung des Teams Facility Management * Weiterentwicklung bestehender Standards, Prozesse und das Konzept-, Implementierungs- und Weiterentwicklungsmanagement des CAFM-Systems * Gesamtverantwortung für Arbeits- und Gesundheitsschutz, Umweltmanagement (inkl. Energie-Audits) * abgeschlossene Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium (z.B. Facility Management, Immobilien-/Gebäudemanagement) * mehrjährige Erfahrung im Facility Management, sichere Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben und Normen sowie Praxis in der Implementierung und Anwendung von CAFM-Software
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                            Dann ist ein duales Studium im Hotelmanagement genau das Richtige für Dich: Du kombinierst Hochschulwissen mit echter Hotellerie-Praxis und wirst Schritt für Schritt zum Profi im Hotelbetrieb. In den Studienphasen baust du dir das Fundament für eine Karriere in der Hotellerie – typische Inhalte sind z. B.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement oder auch IT & KI in der Hotellerie. * International renommierter und staatlich anerkannter Abschluss Bachelor of Arts in Hotelmanagement
                            Dann ist ein duales Studium im Hotelmanagement genau das Richtige für Dich: Du kombinierst Hochschulwissen mit echter Hotellerie-Praxis und wirst Schritt für Schritt zum Profi im Hotelbetrieb. In den Studienphasen baust du dir das Fundament für eine Karriere in der Hotellerie – typische Inhalte sind z. B.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement oder auch IT & KI in der Hotellerie. * International renommierter und staatlich anerkannter Abschluss Bachelor of Arts in Hotelmanagement
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                            Schnelle Bewerbung
                            • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                            • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Vielseitiges HR, echte Verantwortung & Raum zum Gestalten - Du liebst HR gerade deshalb, weil es so vielseitig ist? Heute ein Recruiting-Thema, morgen Personalentwicklung, zwischendurch ein Blick auf unsere HR-Kennzahlen – und immer nah dran an den Menschen und Themen, die unser Unternehmen bewegen? Als HR Generalist arbeitest du über die gesamte Bandbreite unserer Personalarbeit hinweg und unterstützt uns dort, wo gerade dein Know-how und deine Ideen gefragt sind. Dabei arbeitest du eng mit unserer Abteilungsleitung HR Operations und unserer CHRO zusammen, übernimmst eigene Themen und bekommst gleichzeitig Einblick in operative wie strategische HR-Fragestellungen. HR wirklich gerne machst, mitdenkst, anpackst und Lust hast, gemeinsam mit uns Dinge we
                            Vielseitiges HR, echte Verantwortung & Raum zum Gestalten - Du liebst HR gerade deshalb, weil es so vielseitig ist? Heute ein Recruiting-Thema, morgen Personalentwicklung, zwischendurch ein Blick auf unsere HR-Kennzahlen – und immer nah dran an den Menschen und Themen, die unser Unternehmen bewegen? Als HR Generalist arbeitest du über die gesamte Bandbreite unserer Personalarbeit hinweg und unterstützt uns dort, wo gerade dein Know-how und deine Ideen gefragt sind. Dabei arbeitest du eng mit unserer Abteilungsleitung HR Operations und unserer CHRO zusammen, übernimmst eigene Themen und bekommst gleichzeitig Einblick in operative wie strategische HR-Fragestellungen. HR wirklich gerne machst, mitdenkst, anpackst und Lust hast, gemeinsam mit uns Dinge we
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                            Buchhaltung & Personalwesen (m/w/d)

                            Hildebrand Bnb GmbH
                            Höhr-Grenzhausen
                            32000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Hildebrand Bnb GmbH * Höhr-Grenzhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir suchen eine erfahrene und strukturierte Persönlichkeit zur Unterstützung in der Buchhaltung und im Personalwesen. Die Stelle ist langfristig und in Präsenz zu besetzen. Aufgaben * Eigenständige Buchhaltung in enger Zusammenarbeit mit dem * Pflege und Führung der Personalakten * Erstellung und Übermittlung aller relevanten Lohnmeldungen * Führung der Lohnjournale * Unterstützung im Controlling und bei der Kostenüberwachung * Aufbau und Pflege einer internen Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) Qualifikation * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Steuerfachangestellte/r, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in DATEV * Erfahrung in Buchhaltung und/oder Personalverwaltung * Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbei
                            Hildebrand Bnb GmbH * Höhr-Grenzhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir suchen eine erfahrene und strukturierte Persönlichkeit zur Unterstützung in der Buchhaltung und im Personalwesen. Die Stelle ist langfristig und in Präsenz zu besetzen. Aufgaben * Eigenständige Buchhaltung in enger Zusammenarbeit mit dem * Pflege und Führung der Personalakten * Erstellung und Übermittlung aller relevanten Lohnmeldungen * Führung der Lohnjournale * Unterstützung im Controlling und bei der Kostenüberwachung * Aufbau und Pflege einer internen Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) Qualifikation * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Steuerfachangestellte/r, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in DATEV * Erfahrung in Buchhaltung und/oder Personalverwaltung * Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbei
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                            Eigenverantwortliche Betreuung des Vendor-Management-Prozesses innerhalb der Group IT sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. * Enge Zusammenarbeit mit unseren internationalen Teams sowie mit Einkauf, Finance, HR und weiteren Fachbereichen.
                            Eigenverantwortliche Betreuung des Vendor-Management-Prozesses innerhalb der Group IT sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. * Enge Zusammenarbeit mit unseren internationalen Teams sowie mit Einkauf, Finance, HR und weiteren Fachbereichen.
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                            Abbruch-Vorarbeiter/in (m/w/d)

                            Frings Gesellschaft für Abbruchtechnik mit beschränkter Haftung
                            Neuwied
                            35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Frings Gesellschaft für Abbruchtechnik mit beschränkter Haftung * Neuwied * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ob konventioneller Abbruch, Brandschadenrückbau oder Schadstoffausbau wie Asbest, künstliche Mineralfaser, PCB und weiteres mehr. Für uns kein Problem! Wir, die FRINGS Ges. für Abbruchtechnik mbH suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/n ---------- - Vorbereitung und Durchführung der Baustellenin Abstimmung mit der - Steuerung des Personals, der Geräte und dem Materialeinsatz auf der Baustelle - Digitale Erfassung des Bautagebuchs und der Baustellendokumentation. - Wochenmontage (Mo-Fr) ab Entfernungen von >100 km - Erfahrung und Kenntnisse im Führen und Anleiten von Personal - Selbstständige, zielorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Führerschein Klasse B
                            Frings Gesellschaft für Abbruchtechnik mit beschränkter Haftung * Neuwied * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ob konventioneller Abbruch, Brandschadenrückbau oder Schadstoffausbau wie Asbest, künstliche Mineralfaser, PCB und weiteres mehr. Für uns kein Problem! Wir, die FRINGS Ges. für Abbruchtechnik mbH suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/n ---------- - Vorbereitung und Durchführung der Baustellenin Abstimmung mit der - Steuerung des Personals, der Geräte und dem Materialeinsatz auf der Baustelle - Digitale Erfassung des Bautagebuchs und der Baustellendokumentation. - Wochenmontage (Mo-Fr) ab Entfernungen von >100 km - Erfahrung und Kenntnisse im Führen und Anleiten von Personal - Selbstständige, zielorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Führerschein Klasse B
                            mehr
                            NEU

                            Store Manager Montabaur Calvin Klein (m/w/d)

                            Tommy Hilfiger c/o PVH Brands Germany GmbH
                            Calvin Klein Montabaur (Outlet)
                            32000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung * Der Austausch mit deinem/deiner , HR Business Partner sowie Fachabteilungen (u. a. Retail Operations und Merchandise Allocation)
                            Die Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung * Der Austausch mit deinem/deiner , HR Business Partner sowie Fachabteilungen (u. a. Retail Operations und Merchandise Allocation)
                            mehr
                            NEU

                            Bereichsleiter Gebäudereinigung (m/w/d) in 65550 Limburg

                            HEYM GmbH - Werkschutz & Wachdienst
                            65550 Limburg an der Lahn
                            35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Personalmanagement, wie Einstellung, Planung, etc. des gewerblichen Personals * Ansprechpartner für Kunden und im operativen Bereich
                            Personalmanagement, wie Einstellung, Planung, etc. des gewerblichen Personals * Ansprechpartner für Kunden und im operativen Bereich
                            mehr
                            Sie bringen mit:Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement/Marketing/Vertrieb, idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Architektur-/Ingenieurbüro, bzw. Handwerksunternehmen HLS oder Elektro und die Bereitschaft, sich aufbauend auf Ihren Stammkenntnissen in neue Tätigkeitsbereiche einzuarbeiten. Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, Akten, Schriftgut verwalten, Sachbearbeitung, Kosten- und Leistungsrechnung, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Kundenberatung, -betreuung, Terminplanung, -überwachung, Assistenz
                            Sie bringen mit:Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement/Marketing/Vertrieb, idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Architektur-/Ingenieurbüro, bzw. Handwerksunternehmen HLS oder Elektro und die Bereitschaft, sich aufbauend auf Ihren Stammkenntnissen in neue Tätigkeitsbereiche einzuarbeiten. Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, Akten, Schriftgut verwalten, Sachbearbeitung, Kosten- und Leistungsrechnung, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Kundenberatung, -betreuung, Terminplanung, -überwachung, Assistenz
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Wirges?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            75.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Wirges liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Wirges liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Wirges?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 521 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Wirges.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wirges einen Hr Management Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wirges einen Hr Management Job suchen: Montabaur, Ransbach-Baumbach, Höhr-Grenzhausen.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Wirges suchen?
                            Wer nach Hr Management Jobs in Wirges sucht, sucht häufig auch nach Kommunikation, Berufsausbildung, Fachkraft.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Wirges??
                            Für einen Hr Management Job in Wirges sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung, Verantwortung, Vertrieb, Patientenbetreuung, In sicherer Weise, Flexibilität, Verhandlungsführung, Projektmanagement, Koordination, Beratung, Management, Analyse, Betreuung, Engagement, Überwachung, Optimierung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Wirges?
                            Für Hr Management Jobs in Wirges gibt es aktuell 448 offene Teilzeitstellen.