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                            • Fachkraft für Tiergestützte Intervention
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                            • NSL-Fachkraft
                            • Mitarbeiter E-Commerce
                            • Fachkraft in der Offenen JugendarbeIT
                            • Teamarbeit
                            • Teamwork
                            • Fachkraft für vegetarische Kulinarik
                            Neuer als 24h
                            89


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            198

                            IT
                            171












                            469 Treffer für Hr Management Jobs in Niedenstein im Umkreis von 30 km

                            Praktikant (m/w/d) HR/Recruiting

                            DIS AG
                            Kassel
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Im Rahmen eines Praktikums hast Du die Möglichkeit, unsere Kasseler Niederlassung Offfice & Management kennenzulernen. Bring Deine Leidenschaft für HR ein, wirke aktiv im Bewerbungsprozess mit und erhalte spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des Recruitings. * HR ist unser tägliches Kerngeschäft, bei uns lernst Du den gesamten Recruiting-Prozess von der Kandidatengewinnung bis zur erfolgreichen Besetzung kennen * Von Beginn an wirst Du aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und übernimmst eigenverantwortlich spannende Aufgaben im Recruiting und Bewerbermanagement
                            Im Rahmen eines Praktikums hast Du die Möglichkeit, unsere Kasseler Niederlassung Offfice & Management kennenzulernen. Bring Deine Leidenschaft für HR ein, wirke aktiv im Bewerbungsprozess mit und erhalte spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben des Recruitings. * HR ist unser tägliches Kerngeschäft, bei uns lernst Du den gesamten Recruiting-Prozess von der Kandidatengewinnung bis zur erfolgreichen Besetzung kennen * Von Beginn an wirst Du aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und übernimmst eigenverantwortlich spannende Aufgaben im Recruiting und Bewerbermanagement
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                            Referent (m/w/d) HR Prozesse & Digitalisierung

                            KNDS
                            Kassel
                            62000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Sie übernehmen die Begleitung von Transformationsprojekten zur Digitalisierung, Effizienz- und Effektivitätssteigerung im HR Bereich sowie Durchführung von Change-Management-Maßnahmen, dabei auch Training und Beratung der relevanten Stakeholder * Sie unterstützen bei der Betreuung des HR-Parts im Managementsystem sowie bei der Etablierung und Weiterentwicklung einer Prozesslandkarte HR (Aufbau HR Processbook) * Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/ex
                            Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Sie übernehmen die Begleitung von Transformationsprojekten zur Digitalisierung, Effizienz- und Effektivitätssteigerung im HR Bereich sowie Durchführung von Change-Management-Maßnahmen, dabei auch Training und Beratung der relevanten Stakeholder * Sie unterstützen bei der Betreuung des HR-Parts im Managementsystem sowie bei der Etablierung und Weiterentwicklung einer Prozesslandkarte HR (Aufbau HR Processbook) * Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/ex
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                            SMART Railway Technology GmbH * Kassel * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Unsere Ideen fahren durch die Welt: Mehr als 7.000 Schienenfahrzeuge fahren bereits mit Systemen der SMART Railway Technology GmbH, dem weltweiten Technologieführer und größten Hersteller für Bordnetzumrichter. Mit Leidenschaft, Begeisterung und Visionskraft entwickeln wir anspruchsvolle Leistungselektronik für den globalen Schienenverkehr. Als erfolgreiches Tochterunternehmen eines großen internationalen Konzerns bieten wir unseren mehr als 160 Mitarbeitern jede Menge Gestaltungsfreiraum und beste Entwicklungsmöglichkeiten in einem interkulturellen und partnerschaftlichen Umfeld. Gemeinsam bewegen wir viel und verändern den Markt – in einer Branche, die nach vorne schaut. Deine Aufgaben
                            SMART Railway Technology GmbH * Kassel * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Unsere Ideen fahren durch die Welt: Mehr als 7.000 Schienenfahrzeuge fahren bereits mit Systemen der SMART Railway Technology GmbH, dem weltweiten Technologieführer und größten Hersteller für Bordnetzumrichter. Mit Leidenschaft, Begeisterung und Visionskraft entwickeln wir anspruchsvolle Leistungselektronik für den globalen Schienenverkehr. Als erfolgreiches Tochterunternehmen eines großen internationalen Konzerns bieten wir unseren mehr als 160 Mitarbeitern jede Menge Gestaltungsfreiraum und beste Entwicklungsmöglichkeiten in einem interkulturellen und partnerschaftlichen Umfeld. Gemeinsam bewegen wir viel und verändern den Markt – in einer Branche, die nach vorne schaut. Deine Aufgaben
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                            NEU
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
                            Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
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                            Referentin Personal / Referent Personal (w/m/d)

                            Zentrum für Safe Sport e.V
                            Kassel
                            51000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            HR-Systemen und bereiten Kennzahlen und Reportings für den Vorstand auf. * Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Organisationskultur des ZfSS, etablieren Beteiligungsformate und arbeiten langfristig u. a. an der Einführung eines Personalentwicklungssystems sowie eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunk Personal * Nachweisbare Erfahrung in der Planung, Durchführung und Steuerung von HR‑Projekten (z. B. Einführung von HR‑Systemen, Prozessoptimierung)
                            HR-Systemen und bereiten Kennzahlen und Reportings für den Vorstand auf. * Sie unterstützen die Weiterentwicklung der Organisationskultur des ZfSS, etablieren Beteiligungsformate und arbeiten langfristig u. a. an der Einführung eines Personalentwicklungssystems sowie eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunk Personal * Nachweisbare Erfahrung in der Planung, Durchführung und Steuerung von HR‑Projekten (z. B. Einführung von HR‑Systemen, Prozessoptimierung)
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                            Analysieren rechtlicher, tariflicher und organisatorischer Entwicklungen, Ableiten geeigneter Maßnahmen sowie Erstellen entsprechender Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Optimierung der HR-Landschaft * Es erwartet Sie die Leitung von komplexen Projekten im HR Bereich sowie Übernehmen von einzelnen Teilprojekten, um den Bereich HR Grundsätze nachhaltig zu unterstützen * Mitarbeit an konzernweiten HR Initiativen und Veränderungsprozessen, um die unternehmerischen Transformationsprozesse zu unterstützen * Professionelles Beraten von national und international zu allen relevanten HR-Grundsatzthemen * Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen m
                            Analysieren rechtlicher, tariflicher und organisatorischer Entwicklungen, Ableiten geeigneter Maßnahmen sowie Erstellen entsprechender Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Optimierung der HR-Landschaft * Es erwartet Sie die Leitung von komplexen Projekten im HR Bereich sowie Übernehmen von einzelnen Teilprojekten, um den Bereich HR Grundsätze nachhaltig zu unterstützen * Mitarbeit an konzernweiten HR Initiativen und Veränderungsprozessen, um die unternehmerischen Transformationsprozesse zu unterstützen * Professionelles Beraten von national und international zu allen relevanten HR-Grundsatzthemen * Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen m
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                            Sachbearbeiter:in in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

                            Evangelische Hochschule Hessen
                            Darmstadt, Schwalmstadt-Treysa, Kassel
                            Teilweise Home-Office
                            2056 - 2398 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Evangelische Hochschule Hessen * Darmstadt, Schwalmstadt-Treysa, Kassel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Die Evangelische Hochschule Hessen (EHH) - Kirchliche Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist eine staatlich anerkannte Hochschule für angewandte Wissenschaften an derzeit drei Studienstandorten (Darmstadt, Schwalmstadt-Treysa und Kassel) mit ca. 1.400 Studierenden in Studiengängen des Sozial- und Gesundheitswesens. An der Evangelischen Hochschule Hessen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Studienstandorte eine Sachbearbeiter:in in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 50 % (19,5 Std./Woche) zu besetzen. Aufgaben * Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung, einschließlich Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Belegen und Rechnungen
                            Evangelische Hochschule Hessen * Darmstadt, Schwalmstadt-Treysa, Kassel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Die Evangelische Hochschule Hessen (EHH) - Kirchliche Körperschaft des öffentlichen Rechts - ist eine staatlich anerkannte Hochschule für angewandte Wissenschaften an derzeit drei Studienstandorten (Darmstadt, Schwalmstadt-Treysa und Kassel) mit ca. 1.400 Studierenden in Studiengängen des Sozial- und Gesundheitswesens. An der Evangelischen Hochschule Hessen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Studienstandorte eine Sachbearbeiter:in in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 50 % (19,5 Std./Woche) zu besetzen. Aufgaben * Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung, einschließlich Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Belegen und Rechnungen
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                            Mitarbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Lohnbuchhaltung

                            ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
                            Frankfurt am Main, Ilmenau, Kassel
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH * Frankfurt am Main, Ilmenau, Kassel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Steuer deine Zukunft - Du stehst bei uns im Mittelpunkt! am Standort Frankfurt am Main, Ilmenau oder Kassel - in Voll- oder Teilzeit - Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. In unserem LohnkompetenzCenter betreust du von Beginn an einen festen Mandantenstamm und verantwortest gemeinsam mit dem Team eine verlässliche, termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung. Freu dich auf engen Mandantenkontakt, klare Strukturen und viel Raum zum Mitgestalten.
                            ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH * Frankfurt am Main, Ilmenau, Kassel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Steuer deine Zukunft - Du stehst bei uns im Mittelpunkt! am Standort Frankfurt am Main, Ilmenau oder Kassel - in Voll- oder Teilzeit - Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv. In unserem LohnkompetenzCenter betreust du von Beginn an einen festen Mandantenstamm und verantwortest gemeinsam mit dem Team eine verlässliche, termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung. Freu dich auf engen Mandantenkontakt, klare Strukturen und viel Raum zum Mitgestalten.
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                            abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation; alternativ kaufmännische Ausbildung mit HR-/PE-Zusatzqualifikation - Dann werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns dabei, Talente zu gewinnen, zu fördern und langfristig zu entwickeln. * operative und konzeptionelle Unterstützung der Personalentwicklung im Einklang mit HR- und Unternehmenszielen * Mitarbeit beim Aufbau und bei der Umsetzung von Talentmanagement- und Succession-Planning-Prozessen * erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Personalentwicklung, Training, Recruiting oder HR Business Partnering * Grundkenntnisse in Personalentwicklungsinstrumenten, Lernformaten, Feedbackprozessen und
                            abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation; alternativ kaufmännische Ausbildung mit HR-/PE-Zusatzqualifikation - Dann werde Teil unseres HR-Teams und unterstütze uns dabei, Talente zu gewinnen, zu fördern und langfristig zu entwickeln. * operative und konzeptionelle Unterstützung der Personalentwicklung im Einklang mit HR- und Unternehmenszielen * Mitarbeit beim Aufbau und bei der Umsetzung von Talentmanagement- und Succession-Planning-Prozessen * erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Personalentwicklung, Training, Recruiting oder HR Business Partnering * Grundkenntnisse in Personalentwicklungsinstrumenten, Lernformaten, Feedbackprozessen und
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                            Abteilungsleiter (m/w/d) Bedientheke Fleisch/Wurst

                            RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH
                            Homberg
                            36948 - 50604 / (geschätzt für Vollzeit)
                            RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH * Homberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH am Standort Homberg suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d) Bedientheke Fleisch/Wurst. Ihre Aufgaben * Handwerk: Mit Ihrem handwerklichen Geschick übernehmen Sie den Zuschnitt und die Veredelung von Frischfleisch sowie die Herstellung von Hackfleisch in hoher Qualität. * Thekenbestückung und -gestaltung: Durch Kreativität und einem Blick fürs Detail gestalten Sie unsere Fleischtheke attraktiv und sorgen für eine .
                            RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH * Homberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH am Standort Homberg suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d) Bedientheke Fleisch/Wurst. Ihre Aufgaben * Handwerk: Mit Ihrem handwerklichen Geschick übernehmen Sie den Zuschnitt und die Veredelung von Frischfleisch sowie die Herstellung von Hackfleisch in hoher Qualität. * Thekenbestückung und -gestaltung: Durch Kreativität und einem Blick fürs Detail gestalten Sie unsere Fleischtheke attraktiv und sorgen für eine .
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                            Abteilungsleiter (m/w/d) Bedientheke Fleisch/Wurst

                            RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH
                            Wolfhagen
                            36948 - 50604 / (geschätzt für Vollzeit)
                            RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH * Wolfhagen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH am Standort Wolfhagen suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d) Bedientheke Fleisch/Wurst. Ihre Aufgaben * Handwerk: Mit Ihrem handwerklichen Geschick übernehmen Sie den Zuschnitt und die Veredelung von Frischfleisch sowie die Herstellung von Hackfleisch in hoher Qualität. * Thekenbestückung und -gestaltung: Durch Kreativität und einem Blick fürs Detail gestalten Sie unsere Fleischtheke attraktiv und sorgen für ei
                            RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH * Wolfhagen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH am Standort Wolfhagen suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d) Bedientheke Fleisch/Wurst. Ihre Aufgaben * Handwerk: Mit Ihrem handwerklichen Geschick übernehmen Sie den Zuschnitt und die Veredelung von Frischfleisch sowie die Herstellung von Hackfleisch in hoher Qualität. * Thekenbestückung und -gestaltung: Durch Kreativität und einem Blick fürs Detail gestalten Sie unsere Fleischtheke attraktiv und sorgen für ei
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                            Key Account Manager Defence (w/m/d) Kassel oder deutschlandweit

                            Brunel GmbH
                            Kassel, bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Das Leistungsportfolio reicht von Entwicklung, Konstruktion und Testing bis hin zu Projekt‑, Programm‑ und Management‑Support * Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder in der Personal- und Ingenieurdienstleistung mit nachweisbarem Bezug zum Defence-Sektor * Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Erfahrung im professionellen Stakeholder-Management
                            Das Leistungsportfolio reicht von Entwicklung, Konstruktion und Testing bis hin zu Projekt‑, Programm‑ und Management‑Support * Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder in der Personal- und Ingenieurdienstleistung mit nachweisbarem Bezug zum Defence-Sektor * Ausgeprägte Verhandlungsstärke und Erfahrung im professionellen Stakeholder-Management
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                            Schnelle Bewerbung
                            • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                            • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                            Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik

                            Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
                            Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen (Hessen), Darmstadt, Kassel, Gießen, Fulda
                            3400 - 4200 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. * Sie lernen Neues kennen: Zum Beispiel Managementmethoden, relevante Rechtsgrundlagen und die anspruchsvollen Anforderungen einer modernen Bau- und Immobilienverwaltung
                            Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. * Sie lernen Neues kennen: Zum Beispiel Managementmethoden, relevante Rechtsgrundlagen und die anspruchsvollen Anforderungen einer modernen Bau- und Immobilienverwaltung
                            mehr
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Mitarbeit an spannenden Recruiting- und HR-Projekten * Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Interesse an Recruiting, Personalwesen und modernen HR-Themen
                            Mitarbeit an spannenden Recruiting- und HR-Projekten * Laufendes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Interesse an Recruiting, Personalwesen und modernen HR-Themen
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                            Werkstudierende (m/w/d) im Bereich Personal

                            GASCADE Gastransport GmbH
                            Kassel
                            Teilweise Home-Office
                            19.92 - 19.93 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
                            Bewerbungsmanagement: Erfasse neue Bewerbungen, kommuniziere mit den Bewerbenden und organisiere Vorstellungsgespräche. * HR-Administration: Unterstütze uns in der Personalverwaltung und lerne wichtige Grundlagen des Personalwesens kennen.
                            Bewerbungsmanagement: Erfasse neue Bewerbungen, kommuniziere mit den Bewerbenden und organisiere Vorstellungsgespräche. * HR-Administration: Unterstütze uns in der Personalverwaltung und lerne wichtige Grundlagen des Personalwesens kennen.
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                            F&B Operations Manager (all gender)

                            Maritim Hotel Bad Wildungen
                            Bad Wildungen
                            40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Maritim Hotel Bad Wildungen * Bad Wildungen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du liebst Menschen, bist Gastgeber aus Leidenschaft und schaffst es, Mitarbeiter genauso zu begeistern wie Gäste? Dann suchen wir genau dich. Du bist kein Schreibtischtäter, sondern gerne mittendrin. Du kennst die Namen deiner Stammgäste, motivierst dein Team mit deiner positiven Energie und erkennst Chancen, bevor andere Probleme sehen. Wenn du es liebst, Menschen zusammenzubringen, Teams zu entwickeln und außergewöhnliche Gästeerlebnisse zu schaffen, wartet bei uns deine nächste Herausforderung. #joinmaritim - Deine Mission - Als F&B Operations Manager bist du das Gesicht unserer Gastronomie. Du begeisterst Gäste und Mitarbeiter gleichermaßen und sorgst dafür, dass aus gutem Service unvergessliche Erlebnisse werden. Anstellungsart: Vollzei
                            Maritim Hotel Bad Wildungen * Bad Wildungen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du liebst Menschen, bist Gastgeber aus Leidenschaft und schaffst es, Mitarbeiter genauso zu begeistern wie Gäste? Dann suchen wir genau dich. Du bist kein Schreibtischtäter, sondern gerne mittendrin. Du kennst die Namen deiner Stammgäste, motivierst dein Team mit deiner positiven Energie und erkennst Chancen, bevor andere Probleme sehen. Wenn du es liebst, Menschen zusammenzubringen, Teams zu entwickeln und außergewöhnliche Gästeerlebnisse zu schaffen, wartet bei uns deine nächste Herausforderung. #joinmaritim - Deine Mission - Als F&B Operations Manager bist du das Gesicht unserer Gastronomie. Du begeisterst Gäste und Mitarbeiter gleichermaßen und sorgst dafür, dass aus gutem Service unvergessliche Erlebnisse werden. Anstellungsart: Vollzei
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                            Analysieren rechtlicher, tariflicher und organisatorischer Entwicklungen, Ableiten geeigneter Maßnahmen sowie Erstellen entsprechender Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Optimierung der HR-Landschaft * Es erwartet Sie die Leitung von komplexen Projekten im HR Bereich sowie Übernehmen von einzelnen Teilprojekten, um den Bereich HR Grundsätze nachhaltig zu unterstützen * Mitarbeit an konzernweiten HR Initiativen und Veränderungsprozessen, um die unternehmerischen Transformationsprozesse zu unterstützen * Professionelles Beraten von national und international zu allen relevanten HR-Grundsatzthemen * Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen m
                            Analysieren rechtlicher, tariflicher und organisatorischer Entwicklungen, Ableiten geeigneter Maßnahmen sowie Erstellen entsprechender Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Optimierung der HR-Landschaft * Es erwartet Sie die Leitung von komplexen Projekten im HR Bereich sowie Übernehmen von einzelnen Teilprojekten, um den Bereich HR Grundsätze nachhaltig zu unterstützen * Mitarbeit an konzernweiten HR Initiativen und Veränderungsprozessen, um die unternehmerischen Transformationsprozesse zu unterstützen * Professionelles Beraten von national und international zu allen relevanten HR-Grundsatzthemen * Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen m
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                            Bewerbermanagement und Einarbeitung neuer Mitarbeiter * Eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung (z. B. MFA, Kauffrau im Gesundheitswesen, Kauffrau für Büromanagement) oder ein Studium (z. B. BWL, Gesundheits- oder Personalmanagement). * Gezielte Weiterbildung (Praxismanagement, KI, Führung)
                            Bewerbermanagement und Einarbeitung neuer Mitarbeiter * Eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung (z. B. MFA, Kauffrau im Gesundheitswesen, Kauffrau für Büromanagement) oder ein Studium (z. B. BWL, Gesundheits- oder Personalmanagement). * Gezielte Weiterbildung (Praxismanagement, KI, Führung)
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                            meinestadt.de * Wolfhagen * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH - Einsatzort: 34466 Wolfhagen - Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH am Standort Wolfhagen suchen wir einen stellvertretenden Marktleiter (m/w/d). Ihre Aufgaben * Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten * Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und das Erfasse
                            meinestadt.de * Wolfhagen * Feste Anstellung * Vollzeit - Arbeitgeber: Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH - Einsatzort: 34466 Wolfhagen - Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH am Standort Wolfhagen suchen wir einen stellvertretenden Marktleiter (m/w/d). Ihre Aufgaben * Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten * Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und das Erfasse
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                            Wir suchen ab sofort in Teilzeit (30-35 Std./Woche) eine/n HR-Assistenz (m/w/d) / Personalfachkaufmann/-frau / Personalsachbearbeiter/in für die Region West, Dienstsitz in Volkmarsen. * Bewerbermanagement
                            Wir suchen ab sofort in Teilzeit (30-35 Std./Woche) eine/n HR-Assistenz (m/w/d) / Personalfachkaufmann/-frau / Personalsachbearbeiter/in für die Region West, Dienstsitz in Volkmarsen. * Bewerbermanagement
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                            Sie übernehmen die Beratung der HR-Organisation, der und des Managements in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen inkl. der Übernahme und Verantwortung von arbeitsrechtlichen Thematiken * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR Management, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation * Als HR-Business Partner sind Sie zuständig für die strategische HR-Steuerung von Fachbereichen, sowie die Betreuung und das Coaching von Führungskräften, der KNDS inkl. der Töchterunternehmen * Sie sind Treiber und Umsetzer von HR-Programmen und Inhalten * Die Entwicklung, Leitung und Begleitung von HR-Projekten inkl. der Implementierung liegen
                            Sie übernehmen die Beratung der HR-Organisation, der und des Managements in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen inkl. der Übernahme und Verantwortung von arbeitsrechtlichen Thematiken * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR Management, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation * Als HR-Business Partner sind Sie zuständig für die strategische HR-Steuerung von Fachbereichen, sowie die Betreuung und das Coaching von Führungskräften, der KNDS inkl. der Töchterunternehmen * Sie sind Treiber und Umsetzer von HR-Programmen und Inhalten * Die Entwicklung, Leitung und Begleitung von HR-Projekten inkl. der Implementierung liegen
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                            Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Sie übernehmen die Begleitung von Transformationsprojekten zur Digitalisierung, Effizienz- und Effektivitätssteigerung im HR Bereich sowie Durchführung von Change-Management-Maßnahmen, dabei auch Training und Beratung der relevanten Stakeholder * Sie unterstützen bei der Betreuung des HR-Parts im Managementsystem sowie bei der Etablierung und Weiterentwicklung einer Prozesslandkarte HR (Aufbau HR Processbook) * Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/ex
                            Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Sie übernehmen die Begleitung von Transformationsprojekten zur Digitalisierung, Effizienz- und Effektivitätssteigerung im HR Bereich sowie Durchführung von Change-Management-Maßnahmen, dabei auch Training und Beratung der relevanten Stakeholder * Sie unterstützen bei der Betreuung des HR-Parts im Managementsystem sowie bei der Etablierung und Weiterentwicklung einer Prozesslandkarte HR (Aufbau HR Processbook) * Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/ex
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                            JOWA Fahrzeugteile-Vertriebs GmbH * Niedenstein * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Verantwortlichkeiten • Eine 3 jährige, fundierte und abwechselungsreiche Ausbildung • Durchlauf aller wichtigen kaufmännischen Prozesse und Aufgaben sowie Kennenlernen von Zusammenhänge zwischen den einzelnen Fachbereichen • Einsätze in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen (Vertrieb, Buchhaltung, Controlling, Personalwesen, Versand und Einkauf) • Unterstützung und Durchführung von verschiedenen Projekten - Voraussetzungen - Gute Fachhochschulreife, Abitur oder ein vergleichbarer Schulabschluss • Gute schulische Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch • Gute Kommunikationsfähigkeit • Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen • Interesse an Technik • Eigeninitiative • Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbere
                            JOWA Fahrzeugteile-Vertriebs GmbH * Niedenstein * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Verantwortlichkeiten • Eine 3 jährige, fundierte und abwechselungsreiche Ausbildung • Durchlauf aller wichtigen kaufmännischen Prozesse und Aufgaben sowie Kennenlernen von Zusammenhänge zwischen den einzelnen Fachbereichen • Einsätze in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen (Vertrieb, Buchhaltung, Controlling, Personalwesen, Versand und Einkauf) • Unterstützung und Durchführung von verschiedenen Projekten - Voraussetzungen - Gute Fachhochschulreife, Abitur oder ein vergleichbarer Schulabschluss • Gute schulische Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch • Gute Kommunikationsfähigkeit • Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen • Interesse an Technik • Eigeninitiative • Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbere
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Niedenstein?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            75.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Niedenstein liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Niedenstein liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Niedenstein?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 469 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Niedenstein.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Niedenstein einen Hr Management Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Niedenstein einen Hr Management Job suchen: Gudensberg, Baunatal, Fritzlar.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Niedenstein suchen?
                            Wer nach Hr Management Jobs in Niedenstein sucht, sucht häufig auch nach Fachkraft, Ausbildung Fachkraft, Fachkraft für Tiergestützte Intervention.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Niedenstein??
                            Für einen Hr Management Job in Niedenstein sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Verantwortung, Planung, Vertrieb, Flexibilität, In sicherer Weise, Reisebereitschaft, Patientenbetreuung, Projektmanagement, Verhandlungsführung, Koordination, Analyse, Management, Betreuung, Führung, Engagement, Optimierung.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Niedenstein?
                            Für Hr Management Jobs in Niedenstein gibt es aktuell 215 offene Teilzeitstellen.