Schnelle Bewerbung
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360 Treffer für Hr Management Jobs in Heubach im Umkreis von 30 km
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Head of Human Resources (m/w/d)
Head of Human Resources (m/w/d)
SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
Salach
79000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Personalplanung sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen, HR-Systemen, HR-Kennzahlen und Reportings * Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, idealerweise mit Führungserfahrung * Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen, vorzugsweise P&I LOGA * Verantwortung für sämtliche HR-Themen eines tarifgebundenen Industrieunternehmens * Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs
Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Personalplanung sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen, HR-Systemen, HR-Kennzahlen und Reportings * Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, idealerweise mit Führungserfahrung * Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen, vorzugsweise P&I LOGA * Verantwortung für sämtliche HR-Themen eines tarifgebundenen Industrieunternehmens * Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie entwickeln ein modernes HR-Reporting mit aussagekräftigen KPIs, Dashboards und Management-Analysen kontinuierlich weiter. Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als Senior HR Controller (m|w|d) * Sie verantworten die konzernweite Steuerung und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und schaffen Transparenz über Personalkosten sowie Workforce-Strukturen. * Als strategischer Business Partner beraten Sie und HR-Stakeholder bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützen datenbasierte Entscheidungen. * Darüber hinaus unterstützen Sie strategische Transformationsinitiativen und bereiten entscheidungsrelevante Analysen für das Top-Management auf. * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebsw
Sie entwickeln ein modernes HR-Reporting mit aussagekräftigen KPIs, Dashboards und Management-Analysen kontinuierlich weiter. Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Corporate Functions & Services als Senior HR Controller (m|w|d) * Sie verantworten die konzernweite Steuerung und Weiterentwicklung relevanter HR-Kennzahlen und schaffen Transparenz über Personalkosten sowie Workforce-Strukturen. * Als strategischer Business Partner beraten Sie und HR-Stakeholder bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützen datenbasierte Entscheidungen. * Darüber hinaus unterstützen Sie strategische Transformationsinitiativen und bereiten entscheidungsrelevante Analysen für das Top-Management auf. * Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebsw
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Göppingen
Teilweise Home-Office
61000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, bringen neue Impulse ein und sorgen für die nachhaltige Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Teams * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht bzw. eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer generalistischen HR-Rolle * Begeisterung für innovative HR-Themen und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse, bringen neue Impulse ein und sorgen für die nachhaltige Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Teams * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht bzw. eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer generalistischen HR-Rolle * Begeisterung für innovative HR-Themen und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)
Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)
Driventic GmbH
Garching bei München, Heidenheim an der Brenz
45000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie verantworten die gesamte HR-Systemarchitektur: HRIS, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Dokumentenmanagement und BI-Anbindung in enger Abstimmung mit IT. * Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für unsere HR-IT-Landschaft und unsere People-Daten und gestalten den Aus- und Aufbau der gesamten HR-System- und Prozesslandschaft – mit direkter Berichtslinie an den People & Culture. * Sie bauen unser People Analytics auf: automatisiertes HR-Monatsreporting, eine konsistente Kennzahlen-Landschaft sowie Self-Service-Dashboards, die Geschäftsführung und Führungskräften echte Steuerung ermöglichen. * Sie digitalisieren unsere HR-Prozesse Schritt für Schritt - von Self-Services und Workflow -Automatisierung über die digitale Personalakte bis zum
Sie verantworten die gesamte HR-Systemarchitektur: HRIS, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement, Dokumentenmanagement und BI-Anbindung in enger Abstimmung mit IT. * Sie übernehmen die fachliche Gesamtverantwortung für unsere HR-IT-Landschaft und unsere People-Daten und gestalten den Aus- und Aufbau der gesamten HR-System- und Prozesslandschaft – mit direkter Berichtslinie an den People & Culture. * Sie bauen unser People Analytics auf: automatisiertes HR-Monatsreporting, eine konsistente Kennzahlen-Landschaft sowie Self-Service-Dashboards, die Geschäftsführung und Führungskräften echte Steuerung ermöglichen. * Sie digitalisieren unsere HR-Prozesse Schritt für Schritt - von Self-Services und Workflow -Automatisierung über die digitale Personalakte bis zum
Schnelle Bewerbung
HR-Management-Software (P&I-Loga), Bearbeitung von Digitalisierungsprojekten - Zur Verstärkung unseres Teams im HR suchen wir ab sofort * Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
HR-Management-Software (P&I-Loga), Bearbeitung von Digitalisierungsprojekten - Zur Verstärkung unseres Teams im HR suchen wir ab sofort * Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Head of Human Resources (m/w/d)
Head of Human Resources (m/w/d)
SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
Salach
90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Personalplanung sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen, HR-Systemen, HR-Kennzahlen und Reportings * Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, idealerweise mit Führungserfahrung * Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen, vorzugsweise P&I LOGA * Verantwortung für sämtliche HR-Themen eines tarifgebundenen Industrieunternehmens * Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs
Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams * Personalplanung sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen, HR-Systemen, HR-Kennzahlen und Reportings * Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, idealerweise mit Führungserfahrung * Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen, vorzugsweise P&I LOGA * Verantwortung für sämtliche HR-Themen eines tarifgebundenen Industrieunternehmens * Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs
Schnelle Bewerbung
HR-Management-Software (P&I-Loga), Bearbeitung von Digitalisierungsprojekten - Zur Verstärkung unseres Teams im HR suchen wir ab sofort * Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
HR-Management-Software (P&I-Loga), Bearbeitung von Digitalisierungsprojekten - Zur Verstärkung unseres Teams im HR suchen wir ab sofort * Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Grüner Systemtechnik GmbH & Co. KG
Nellingen, Merklingen, Bad Überkingen-Hausen
Schnelle Bewerbung
Beratung von und in allen operativen HR-Themen * Koordination, Steuerung und Verwaltung des Zeitarbeitsmanagements in enger Zusammenarbeit mit externen * Erstellung von Auswertungen und Reports für das Management * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann) sowie ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement, eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Betriebswirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in der Automobilbranche oder Industrie * Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word etc.) sowie gute Kenntnisse in HR-Software (z.B. Loga, Tisoware)
Beratung von und in allen operativen HR-Themen * Koordination, Steuerung und Verwaltung des Zeitarbeitsmanagements in enger Zusammenarbeit mit externen * Erstellung von Auswertungen und Reports für das Management * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann) sowie ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement, eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Betriebswirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in der Automobilbranche oder Industrie * Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word etc.) sowie gute Kenntnisse in HR-Software (z.B. Loga, Tisoware)
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH
Amstetten
Teilweise Home-Office
43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder vergleichbare Ausbildung bei entsprechender Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung - Der Bereich Human Resources am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Businesspartner (m/w/d). * Beratung der Fachbereiche in operativen HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei HR-Projekten und Sonderthemen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse * Erstellung von Auswertungen und Statistiken (HR-Reporting) * Aktives Fehlzeitenmanagement und betriebliches Eingliederungsmanagement
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder vergleichbare Ausbildung bei entsprechender Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung - Der Bereich Human Resources am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Businesspartner (m/w/d). * Beratung der Fachbereiche in operativen HR-Fragestellungen * Mitwirkung bei HR-Projekten und Sonderthemen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse * Erstellung von Auswertungen und Statistiken (HR-Reporting) * Aktives Fehlzeitenmanagement und betriebliches Eingliederungsmanagement
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HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
MERZ GmbH
Gaildorf
47500 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir investieren weiter in unser Wachstum und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Gaildorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Wir investieren weiter in unser Wachstum und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Gaildorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Personalleiter (gn)
Personalleiter (gn)
Glock Consulting GmbH I executive search
Oberkochen
81000 - 105000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung in den Bereichen HR-/ BWL-/ VWL-/ Rechtswissenschaften (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Psychologie o. Ä.). In dieser spannenden Aufgabe haben Sie die HR-Gesamtverantwortung für die vier operativen Gesellschaften des Leitz Konzerns in Deutschland. * HR-Kennzahlen und Reporting * Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Leitung bzw. als HR Business Partner/in mit klarem Führungs- und Verantwortungsprofil in einem internationalen, produzierenden Unternehmen, idealerweise metallverarbeitende Industrie mit ERA-Eingruppierung.
Abgeschlossenes Studium oder fundierte Ausbildung in den Bereichen HR-/ BWL-/ VWL-/ Rechtswissenschaften (z. B. Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Psychologie o. Ä.). In dieser spannenden Aufgabe haben Sie die HR-Gesamtverantwortung für die vier operativen Gesellschaften des Leitz Konzerns in Deutschland. * HR-Kennzahlen und Reporting * Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Leitung bzw. als HR Business Partner/in mit klarem Führungs- und Verantwortungsprofil in einem internationalen, produzierenden Unternehmen, idealerweise metallverarbeitende Industrie mit ERA-Eingruppierung.
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Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Site Management & Operations Optronics
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Site Management & Operations Optronics
HENSOLDT
Oberkochen
49000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
Enge Abstimmung mit zentralen Bereichen wie HR, Einkauf, IT, Facility Management, HSE, Standortsicherheit und Communication - Für den Bereich „Site Management & Operations Optronics“ suchen wir an unserem Standort in Oberkochen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeitenden für das Standortleitungsteam. Der Bereich „Site Management & Operations Optronics“ ist das Leitungsteam der deutschen Optronics-Standorte und bildet das strategische und operative Fundament dieser Standorte.
Enge Abstimmung mit zentralen Bereichen wie HR, Einkauf, IT, Facility Management, HSE, Standortsicherheit und Communication - Für den Bereich „Site Management & Operations Optronics“ suchen wir an unserem Standort in Oberkochen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeitenden für das Standortleitungsteam. Der Bereich „Site Management & Operations Optronics“ ist das Leitungsteam der deutschen Optronics-Standorte und bildet das strategische und operative Fundament dieser Standorte.
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Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL in Donzdorf
Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL in Donzdorf
Kursana Care GmbH
Donzdorf
52000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
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Ausbildung zur:zum Kauffrau:mann für Büromanagement (m/w/d) Start 2027
Ausbildung zur:zum Kauffrau:mann für Büromanagement (m/w/d) Start 2027
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Oberkochen
Schnelle Bewerbung
STRABAG Property and Facility Services GmbH * Oberkochen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Dein Beitrag bei uns * Du lernst im Rahmen einer 3-jährigen Ausbildung praxisorientiert die unterschiedlichsten Bereiche unseres Unternehmens kennen wie Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf und Personalwesen * Vermittlung klassischer Verwaltungs-/ Organisationsaufgaben * So entwickelst du Verständnis für die betrieblichen Zusammenhänge und bereitest dich parallel in der kaufmännischen Berufsschule auf deinen späteren Einsatz mit weiteren Entwicklungsmöglichkeiten vor * Deine Praxisphasen werden durch den Besuch unseres konzerneigenen Schulungszentrums in Kerpen ergänzt - Was für uns zählt * Mittlere Reife, einen gleichwertigen oder höheren Schulabschluss * Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
STRABAG Property and Facility Services GmbH * Oberkochen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Dein Beitrag bei uns * Du lernst im Rahmen einer 3-jährigen Ausbildung praxisorientiert die unterschiedlichsten Bereiche unseres Unternehmens kennen wie Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf und Personalwesen * Vermittlung klassischer Verwaltungs-/ Organisationsaufgaben * So entwickelst du Verständnis für die betrieblichen Zusammenhänge und bereitest dich parallel in der kaufmännischen Berufsschule auf deinen späteren Einsatz mit weiteren Entwicklungsmöglichkeiten vor * Deine Praxisphasen werden durch den Besuch unseres konzerneigenen Schulungszentrums in Kerpen ergänzt - Was für uns zählt * Mittlere Reife, einen gleichwertigen oder höheren Schulabschluss * Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
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Fuhrparkleiter - Verkehrsleiter / Nutzfahrzeuge (m/w/d)
Fuhrparkleiter - Verkehrsleiter / Nutzfahrzeuge (m/w/d)
Wiedmann & Winz GmbH
Geislingen an der Steige
38000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Sie verantworten das Fahrpersonal-Management von der Rekrutierung und dem Onboarding in Zusammenarbeit mit HR bis hin zur Organisation von Fachschulungen und Fahrtrainings * Sie treiben die kontinuierliche Prozessoptimierung und Digitalisierung voran, insbesondere durch die Einführung und Betreuung moderner Fuhrparkmanagement- und Telematiksysteme * Sie sichern die Wirtschaftlichkeit des Fuhrparks durch das Controlling relevanter Kostenkennzahlen, die Überwachung der Fahrweise sowie ein effizientes Schaden- und Spesenmanagement * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Management eines Nutzfahrzeug-Fuhrparks mit und kennen sich bestens mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften aus
Sie verantworten das Fahrpersonal-Management von der Rekrutierung und dem Onboarding in Zusammenarbeit mit HR bis hin zur Organisation von Fachschulungen und Fahrtrainings * Sie treiben die kontinuierliche Prozessoptimierung und Digitalisierung voran, insbesondere durch die Einführung und Betreuung moderner Fuhrparkmanagement- und Telematiksysteme * Sie sichern die Wirtschaftlichkeit des Fuhrparks durch das Controlling relevanter Kostenkennzahlen, die Überwachung der Fahrweise sowie ein effizientes Schaden- und Spesenmanagement * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Management eines Nutzfahrzeug-Fuhrparks mit und kennen sich bestens mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften aus
NEU
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Objektleitung für Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) – Oberkochen
Objektleitung für Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) – Oberkochen
KÖTTER SE & Co. KG Security, München
Oberkochen
23 - 23 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
KÖTTER SE & Co. KG Security, München * Oberkochen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ich bin KÖTTER und halte Dinge sicher am Laufen. Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 16.400 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED“ stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit über 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen. KÖTTER Security ist innerhalb der KÖTTER Unternehmensgruppe der Spezialist für personelle und technische Sicherheitslösungen.
KÖTTER SE & Co. KG Security, München * Oberkochen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ich bin KÖTTER und halte Dinge sicher am Laufen. Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 16.400 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED“ stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit über 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen. KÖTTER Security ist innerhalb der KÖTTER Unternehmensgruppe der Spezialist für personelle und technische Sicherheitslösungen.
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Regionalleitung für Schwäbisch Gmünd (m/w/d)
Regionalleitung für Schwäbisch Gmünd (m/w/d)
Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen
Schwäbisch Gmünd
54000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du hast ein Studium (z. B. Pflege, Sozialmanagement, BWL) mit Führungserfahrung in der Tasche – oder überzeugst uns mit deinen praktischen Erfolgen und realisierten Projekten. * Dir liegen Konzeption, Projektorganisation und Zeit- und Personalmanagement im Blut.
Du hast ein Studium (z. B. Pflege, Sozialmanagement, BWL) mit Führungserfahrung in der Tasche – oder überzeugst uns mit deinen praktischen Erfolgen und realisierten Projekten. * Dir liegen Konzeption, Projektorganisation und Zeit- und Personalmanagement im Blut.
Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim in Aalen
Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim in Aalen
Kursana Care GmbH
Aalen
54000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
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Anschreiben nicht erforderlich
Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten, u. a. im Betrieblichen Eingliederungsmanagement sowie bei Entsendungen * Begleitung des Employee Life Cycles von Vertragswesen und Onboarding über Vergütung und Personalentwicklung bis hin zu Nachfolgeplanung, Talentmanagement und Offboarding * Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in P&C-Projekten und -Sonderthemen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Services, Prozesse und Aktivitäten * Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung Schwerpunkt HR oder vergleichbare Fachrichtung
Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten, u. a. im Betrieblichen Eingliederungsmanagement sowie bei Entsendungen * Begleitung des Employee Life Cycles von Vertragswesen und Onboarding über Vergütung und Personalentwicklung bis hin zu Nachfolgeplanung, Talentmanagement und Offboarding * Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in P&C-Projekten und -Sonderthemen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Services, Prozesse und Aktivitäten * Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung Schwerpunkt HR oder vergleichbare Fachrichtung
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Teamleitung Technischer Service m/w/d
Teamleitung Technischer Service m/w/d
Rommelag CDMO
Sulzbach-Laufen
51000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Ersatzteile und Instandhaltung: Du bist verantwortlich für das Ersatzteil- und Instandhaltungsmanagement sowie dessen Überführung ins SAP. Changemanagement ist auch kein Fremdwort für dich.
Ersatzteile und Instandhaltung: Du bist verantwortlich für das Ersatzteil- und Instandhaltungsmanagement sowie dessen Überführung ins SAP. Changemanagement ist auch kein Fremdwort für dich.
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Schnelle Bewerbung
Kennenlernen des Personalmanagements
Kennenlernen des Personalmanagements
Schnelle Bewerbung
Als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) hast Du einen vielfältigen Beruf, der büroorganisatorische Aufgaben mit dem Kontakt zu Kunden und kombiniert.
Als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) hast Du einen vielfältigen Beruf, der büroorganisatorische Aufgaben mit dem Kontakt zu Kunden und kombiniert.
Schnelle Bewerbung
Kennenlernen des Personalmanagements
Kennenlernen des Personalmanagements
Schnelle Bewerbung
Als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) hast Du einen vielfältigen Beruf, der büroorganisatorische Aufgaben mit dem Kontakt zu Kunden und kombiniert.
Als Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) hast Du einen vielfältigen Beruf, der büroorganisatorische Aufgaben mit dem Kontakt zu Kunden und kombiniert.
Schnelle Bewerbung
Schwerpunkte: Handel, Marketing Management, Automobilhandel, Dienstleistungsmanagement
Schwerpunkte: Handel, Marketing Management, Automobilhandel, Dienstleistungsmanagement
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Personalmanager Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung