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                            Beliebte Jobs

                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Busfahrer Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung

                            mehr

                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            665


                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            1041













                            706 Treffer für Hr Management Jobs in Engelskirchen im Umkreis von 30 km

                            HR Generalist:in

                            Reifenhäuser Gruppe
                            Troisdorf bei Köln / Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Troisdorf als HR Generalist:in. Als HR-Generalist:in sind Sie erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen – sowohl für eine Business Unit an unserem Hauptstandort in Troisdorf als auch für die internationalen Units in Asien. In dieser Schnittstellenfunktion verbinden Sie operative Personalarbeit im Maschinenbau mit internationaler HR-Betreuung, begleiten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle und bringen Ihre Expertise in nationale wie internationale HR-Fragestellungen ein. Dabei arbeiten Sie eng mit den Führungsteams und Mitbestimmungsgremien zusammen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen bei. * Relevante Berufserfahrung im Personalbereich, ideale
                            Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Troisdorf als HR Generalist:in. Als HR-Generalist:in sind Sie erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen – sowohl für eine Business Unit an unserem Hauptstandort in Troisdorf als auch für die internationalen Units in Asien. In dieser Schnittstellenfunktion verbinden Sie operative Personalarbeit im Maschinenbau mit internationaler HR-Betreuung, begleiten unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycle und bringen Ihre Expertise in nationale wie internationale HR-Fragestellungen ein. Dabei arbeiten Sie eng mit den Führungsteams und Mitbestimmungsgremien zusammen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen bei. * Relevante Berufserfahrung im Personalbereich, ideale
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                            HR Business Partner (w/m/d) als Elternzeitvertretung für 2 Jahre

                            Interroll Engineering GmbH
                            Wermelskirchen
                            Schnelle Bewerbung
                            Am Standort Wermelskirchen suchen wir als Elternzeitvertretung (befristet für 2 Jahre) einen HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit * Beratung und Unterstützung des lokalen Managements als strategischer Sparringspartner in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Treiber der Umsetzung der HR-Strategie im Verantwortungsbereich und Sicherstellung der effizienten Anwendung von HR-Prozessen, -Systemen und -Instrumenten sowie Sicherstelllung der Erreichung der vereinbarten KPIs * Leitung und Umsetzung strategischer HR-Projekte (wie z.B. BGM) auf lokaler und überregionaler Ebene mit nachhaltigem Erfolg * Erfolgreiche Begleitung und Implemetierung neuer HR-Lösungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildun
                            Am Standort Wermelskirchen suchen wir als Elternzeitvertretung (befristet für 2 Jahre) einen HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit * Beratung und Unterstützung des lokalen Managements als strategischer Sparringspartner in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Treiber der Umsetzung der HR-Strategie im Verantwortungsbereich und Sicherstellung der effizienten Anwendung von HR-Prozessen, -Systemen und -Instrumenten sowie Sicherstelllung der Erreichung der vereinbarten KPIs * Leitung und Umsetzung strategischer HR-Projekte (wie z.B. BGM) auf lokaler und überregionaler Ebene mit nachhaltigem Erfolg * Erfolgreiche Begleitung und Implemetierung neuer HR-Lösungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildun
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder Projektmanagement sammeln. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, HR-Themen in einem dynamischen Umfeld aktiv voranzutreiben. Von Diversity- und Women-in-Tech-Initiativen über bereichsübergreifende HR-Projekte und die Weiterentwicklung von Prozessen bis hin zu HR-Reporting übernimmst du abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen Einblicken. * Du gestaltest aktiv HR-Initiativen mit Schwerpunkt auf Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit mit und unterstützt deren Weiterentwicklung, unter anderem im Rahmen unserer Initiative Women in Tech. * Du planst, organisierst und begleitest Veranstaltungen, Workshops und Austauschformate wie HR Onsites, HR Deep Dives oder Netzwerkveranstaltungen von der Konzeption bis zur Nachbereitung.
                            Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld oder Projektmanagement sammeln. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, HR-Themen in einem dynamischen Umfeld aktiv voranzutreiben. Von Diversity- und Women-in-Tech-Initiativen über bereichsübergreifende HR-Projekte und die Weiterentwicklung von Prozessen bis hin zu HR-Reporting übernimmst du abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen Einblicken. * Du gestaltest aktiv HR-Initiativen mit Schwerpunkt auf Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit mit und unterstützt deren Weiterentwicklung, unter anderem im Rahmen unserer Initiative Women in Tech. * Du planst, organisierst und begleitest Veranstaltungen, Workshops und Austauschformate wie HR Onsites, HR Deep Dives oder Netzwerkveranstaltungen von der Konzeption bis zur Nachbereitung.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Referent:in Personalmanagement (m/w/d) – VZ/TZ - Werde Teil unseres Teams im Personalmanagement und bringe Deine Expertise in vielfältige Personalthemen ein! * Personalcontrolling & Reporting: Du erstellst Auswertungen, Reportings, Betriebsvergleiche, Kennzahlen und die Personalkostenplanung und lieferst fundierte Analysen als Grundlage für Personal- und Managemententscheidungen. * Rechnungswesen HR: Du nimmst die Versteuerung von Geldwerten Vorteilen vor, erfasst die Rechnungen des Personalbereiches und überwachst die Budgets unserer Abteilung. * HR-Systeme & Digitalisierung: Du betreust und entwickelst unsere personalwirtschaftlichen Systeme (u. a SAP HK/3, HELIX) und Prozesse weiter und administrierst die Berechtigungen und Voreinstellungen inkl. Begleitung der Programmfreigabe. *
                            Referent:in Personalmanagement (m/w/d) – VZ/TZ - Werde Teil unseres Teams im Personalmanagement und bringe Deine Expertise in vielfältige Personalthemen ein! * Personalcontrolling & Reporting: Du erstellst Auswertungen, Reportings, Betriebsvergleiche, Kennzahlen und die Personalkostenplanung und lieferst fundierte Analysen als Grundlage für Personal- und Managemententscheidungen. * Rechnungswesen HR: Du nimmst die Versteuerung von Geldwerten Vorteilen vor, erfasst die Rechnungen des Personalbereiches und überwachst die Budgets unserer Abteilung. * HR-Systeme & Digitalisierung: Du betreust und entwickelst unsere personalwirtschaftlichen Systeme (u. a SAP HK/3, HELIX) und Prozesse weiter und administrierst die Berechtigungen und Voreinstellungen inkl. Begleitung der Programmfreigabe. *
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Dann nutze dein Praktikum bei AXA, um die Arbeit unserer HR Business Partner hautnah kennenzulernen und wertvolle Praxiserfahrung im Human Resources Management zu sammeln. * der Bearbeitung von HR-Sonderthemen und Projekten, beispielsweise im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, in der Personalentwicklung oder im Employer Branding * je nach deinen Interessen und deinem Profil auch bei bereichsübergreifenden Projekten außerhalb des HR Managements Du hast bereits erste Erfahrungen im HR gesammelt und möchtest jetzt tiefer in die strategische Personalarbeit einsteigen? Als Praktikant im HR Business Partnering bist du mittendrin und übernimmst von Anfang an Verantwortung. * der Umsetzung und Weiterentwicklung verschiedener HR-Prozesse, z. B. in der strategischen Personalplanung, bei Potenzialkonferenzen und der Gehaltsplanung
                            Dann nutze dein Praktikum bei AXA, um die Arbeit unserer HR Business Partner hautnah kennenzulernen und wertvolle Praxiserfahrung im Human Resources Management zu sammeln. * der Bearbeitung von HR-Sonderthemen und Projekten, beispielsweise im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, in der Personalentwicklung oder im Employer Branding * je nach deinen Interessen und deinem Profil auch bei bereichsübergreifenden Projekten außerhalb des HR Managements Du hast bereits erste Erfahrungen im HR gesammelt und möchtest jetzt tiefer in die strategische Personalarbeit einsteigen? Als Praktikant im HR Business Partnering bist du mittendrin und übernimmst von Anfang an Verantwortung. * der Umsetzung und Weiterentwicklung verschiedener HR-Prozesse, z. B. in der strategischen Personalplanung, bei Potenzialkonferenzen und der Gehaltsplanung
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                            Aktive Mitarbeit in laufenden HR-Projekten (z.B. zu den Themen Personalentwicklung oder Eignungsdiagnostik) * Erste Berufserfahrung in der HR-Arbeit durch nachgewiesene Praktika oder Tätigkeiten als Werkstudent/in
                            Aktive Mitarbeit in laufenden HR-Projekten (z.B. zu den Themen Personalentwicklung oder Eignungsdiagnostik) * Erste Berufserfahrung in der HR-Arbeit durch nachgewiesene Praktika oder Tätigkeiten als Werkstudent/in
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                            Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir für unseren Standort in Köln mit 20 Std/Woche ab sofort einen Werkstudent HR (m/w/d) * Erstellung und Pflege von Personalunterlagen sowie Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen * Betreuung und Pflege von Personaldaten in unseren HR-Systemen * Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen Unterstützung bei der Organisation von Schulungen, und internen Kommunikationsmaßnahmen * Eingeschriebener Student (m/w/d), vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
                            Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir für unseren Standort in Köln mit 20 Std/Woche ab sofort einen Werkstudent HR (m/w/d) * Erstellung und Pflege von Personalunterlagen sowie Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen * Betreuung und Pflege von Personaldaten in unseren HR-Systemen * Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen Unterstützung bei der Organisation von Schulungen, und internen Kommunikationsmaßnahmen * Eingeschriebener Student (m/w/d), vorzugsweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
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                            Head of HR (m/w/d)

                            Johannes Gerstäcker Verlag GmbH
                            Eitorf
                            Teilweise Home-Office
                            84000 - 108000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Head of HR (m/w/d) verbinden Sie strategisches Denken mit operativer Stärke, treffen klare Entscheidungen und setzen Themen konsequent um. In enger Zusammenarbeit mit der , den und Ihrem Team gestalten Sie eine moderne Personalarbeit und treiben insbesondere die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse praxis-nah voran. • Fachliche und disziplinarische Führung unseres HR-Teams • Weiterentwicklung und Professionalisierung unseres HR-Teams hin zu einem modernen, breit aufgestellten Personalbereich sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards • Strategische Weiterentwicklung zentraler HR- und Führungsthemen – von Führungsgrundsätzen und Kultur bis zur aktiven Begleitung von Veränderungsprozessen • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Pers
                            Als Head of HR (m/w/d) verbinden Sie strategisches Denken mit operativer Stärke, treffen klare Entscheidungen und setzen Themen konsequent um. In enger Zusammenarbeit mit der , den und Ihrem Team gestalten Sie eine moderne Personalarbeit und treiben insbesondere die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse praxis-nah voran. • Fachliche und disziplinarische Führung unseres HR-Teams • Weiterentwicklung und Professionalisierung unseres HR-Teams hin zu einem modernen, breit aufgestellten Personalbereich sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards • Strategische Weiterentwicklung zentraler HR- und Führungsthemen – von Führungsgrundsätzen und Kultur bis zur aktiven Begleitung von Veränderungsprozessen • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Pers
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                            Personalleiter (m/w/d) - Metallindustrie

                            Jenner Personalberatung
                            Engelskirchen, Kürten, Gummersbach, Wiehl
                            79000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten * Erstellung und Auswertung relevanter HR-Kennzahlen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen * Sicherer Umgang mit den klassischen operativen HR-Themen
                            Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Instrumenten * Erstellung und Auswertung relevanter HR-Kennzahlen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen * Sicherer Umgang mit den klassischen operativen HR-Themen
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                            Dann freuen wir uns, wenn Du unser HR-Team bereicherst und durch Deine Erfahrung nachhaltig zur Professionalisierung unseres Performance Managements und damit der gesamten BwConsulting beiträgst. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise in den Bereichen Performance Management, Talent Management oder Personalentwicklung - Du hast Spaß an HR-Themen, Beurteilungs- und Vergütungsprozesse lösen in Dir Entspannung und nicht Verspannung aus? Unser HR-Team besteht derzeit aus 12 Personen an den Standorten Troisdorf sowie Berlin und versteht sich als erster Ansprechpartner und Dienstleister für unsere Mitarbeitenden zu allen Personalthemen. * Weiterentwicklung und Steuerung einer modernen Performance-Management-La
                            Dann freuen wir uns, wenn Du unser HR-Team bereicherst und durch Deine Erfahrung nachhaltig zur Professionalisierung unseres Performance Managements und damit der gesamten BwConsulting beiträgst. * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise in den Bereichen Performance Management, Talent Management oder Personalentwicklung - Du hast Spaß an HR-Themen, Beurteilungs- und Vergütungsprozesse lösen in Dir Entspannung und nicht Verspannung aus? Unser HR-Team besteht derzeit aus 12 Personen an den Standorten Troisdorf sowie Berlin und versteht sich als erster Ansprechpartner und Dienstleister für unsere Mitarbeitenden zu allen Personalthemen. * Weiterentwicklung und Steuerung einer modernen Performance-Management-La
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                            Schnelle Bewerbung
                            Bewerbermanagement, von Recruiting bis Korrespondenz der Bewerber * Personalentwicklung sowie betriebliches Eingliederungsmanagement
                            Bewerbermanagement, von Recruiting bis Korrespondenz der Bewerber * Personalentwicklung sowie betriebliches Eingliederungsmanagement
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
                            Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
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                            Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

                            Friedhelm Selbach GmbH
                            Radevormwald
                            70000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Friedhelm Selbach GmbH * Radevormwald * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Friedhelm Selbach GmbH: Ein Traditionsunternehmen mit technologischem Know-how „Made in Germany“. Unser mittelständisches Familienunternehmen gehört europaweit zu den führenden Herstellern von Kühl- und Zapfgeräten. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Standardgeräte und kundenspezifische Anlagen. Permanente Innovation, intelligente Lösungen und konsequente Qualitätspolitik haben uns zu einem verlässlichen und starken Partner gemacht. Unsere Kunden sind begeistert von unseren Leistungen und das ist Ansporn für uns, diese Erfolgsgeschichte fortzuschreiben. Aufgaben - Führung der Bereiche Finanzbuchhaltung, EDV, Personal und Einkauf - Fachliche und disziplinarische Führung der kaufmännischen Mitarbeitenden - Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Sicherstellung einer e
                            Friedhelm Selbach GmbH * Radevormwald * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die Friedhelm Selbach GmbH: Ein Traditionsunternehmen mit technologischem Know-how „Made in Germany“. Unser mittelständisches Familienunternehmen gehört europaweit zu den führenden Herstellern von Kühl- und Zapfgeräten. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Standardgeräte und kundenspezifische Anlagen. Permanente Innovation, intelligente Lösungen und konsequente Qualitätspolitik haben uns zu einem verlässlichen und starken Partner gemacht. Unsere Kunden sind begeistert von unseren Leistungen und das ist Ansporn für uns, diese Erfolgsgeschichte fortzuschreiben. Aufgaben - Führung der Bereiche Finanzbuchhaltung, EDV, Personal und Einkauf - Fachliche und disziplinarische Führung der kaufmännischen Mitarbeitenden - Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Sicherstellung einer e
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                            Recruiter / Talent Acquisition Expert (m/w/d)

                            Vaillant GmbH
                            Remscheid
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Know-how: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Durchführung strukturierter Interviews, im Active Sourcing, der Nutzung von KI-Tools sowie in der Anwendung von Bewerbermanagementsystemen mit, Kenntnisse in SmartRecruiters sind von Vorteil
                            Know-how: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Durchführung strukturierter Interviews, im Active Sourcing, der Nutzung von KI-Tools sowie in der Anwendung von Bewerbermanagementsystemen mit, Kenntnisse in SmartRecruiters sind von Vorteil
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                            Sachbearbeiter / Consultant Equal Pay (m/w/d)

                            FERCHAU – Connecting People and Technologies
                            Gummersbach
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FERCHAU – Connecting People and Technologies * Gummersbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Die Abteilung Labour Relations & Processes ist erster Anlaufpunkt für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen u
                            FERCHAU – Connecting People and Technologies * Gummersbach * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen & Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Die Abteilung Labour Relations & Processes ist erster Anlaufpunkt für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen u
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Basics: Im Studiengang Industrial Management (B. A.) erlernen Sie grundlegende Inhalte der Betriebswirtschaftslehre wie Finanz- und Rechnungswesen, Material- und Produktionswirtschaft, Marketing / Vertrieb und Personalwesen und durchlaufen die jeweiligen Abteilungen in der Praxis * Spezialisierung: Im fünften und sechsten Semester wählen Sie aus den Vertiefungsfächern Material- und Produktionswirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen / Controlling, Marketing, Personalwirtschaft und Dienstleistungsmanagement Spezialisierungen aus und werden so optimal auf die Praxis vorbereitet
                            Basics: Im Studiengang Industrial Management (B. A.) erlernen Sie grundlegende Inhalte der Betriebswirtschaftslehre wie Finanz- und Rechnungswesen, Material- und Produktionswirtschaft, Marketing / Vertrieb und Personalwesen und durchlaufen die jeweiligen Abteilungen in der Praxis * Spezialisierung: Im fünften und sechsten Semester wählen Sie aus den Vertiefungsfächern Material- und Produktionswirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen / Controlling, Marketing, Personalwirtschaft und Dienstleistungsmanagement Spezialisierungen aus und werden so optimal auf die Praxis vorbereitet
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Vaillant GmbH * Remscheid bei Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Unternehmen: Vaillant GmbH | Standort: Remscheid bei Düsseldorf | Land: Deutschland - Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten.
                            Vaillant GmbH * Remscheid bei Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Unternehmen: Vaillant GmbH | Standort: Remscheid bei Düsseldorf | Land: Deutschland - Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit. Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten.
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                            Systems Engineer IT (m/w/d)

                            TXLOGISTIK
                            Troisdorf bei Köln/Bonn
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Fachanwendungen, insbesondere im HR- und Finance-Umfeld (z. B. SAP HCM und weitere HR- und Finance-Systeme). * Darüber hinaus koordinierst und steuerst du externe Dienstleister und wirkst aktiv im IT-Service-Management (Incident, Request und Change Management) mit. * Im IT-Service-Management kennst du dich bestens aus und verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Incident-, Request- und Change-Management. Auch der Umgang mit Monitoring- und Ticket-Systemen sowie einem strukturierten Berechtigungsmanagement ist dir vertraut. * Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen in der Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Fachanwendungen sammeln, ins
                            Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Fachanwendungen, insbesondere im HR- und Finance-Umfeld (z. B. SAP HCM und weitere HR- und Finance-Systeme). * Darüber hinaus koordinierst und steuerst du externe Dienstleister und wirkst aktiv im IT-Service-Management (Incident, Request und Change Management) mit. * Im IT-Service-Management kennst du dich bestens aus und verfügst über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Incident-, Request- und Change-Management. Auch der Umgang mit Monitoring- und Ticket-Systemen sowie einem strukturierten Berechtigungsmanagement ist dir vertraut. * Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen in der Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Fachanwendungen sammeln, ins
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                            NEU

                            Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung / SAP - befristet für 2 Jahre

                            Sana HR Solutions GmbH
                            Berlin-Reinickendorf, Ismaning (bei München), Leverkusen-Manfort
                            Teilweise Home-Office
                            Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Als Teil unseres HR Shared Service Centers betreust du unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt – und bearbeitest sämtliche personaladministrativen Vorgänge service- und lösungsorientiert * Du arbeitest sehr sicher mit den HR-Systemen SAP HCM und LOGA und gewährleistest die Einhaltung interner Prozesse sowie ges
                            Sana HR Solutions GmbH - Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns. * Als Teil unseres HR Shared Service Centers betreust du unsere Mitarbeitenden während des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt – und bearbeitest sämtliche personaladministrativen Vorgänge service- und lösungsorientiert * Du arbeitest sehr sicher mit den HR-Systemen SAP HCM und LOGA und gewährleistest die Einhaltung interner Prozesse sowie ges
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Spannende Fachaufgaben: Du lernst die Kernbereiche unserer Arbeit kennen – von der Abrechnung von Gesundheitsleistungen über das Forderungsmanagement bis hin zur Bearbeitung von Leistungsanträgen. Neben der Berufsschule profitierst du von unserer eigenen HR Academy in Grevenbroich, um dich zum Spezialisten in deinem Fachgebiet zu entwickeln.
                            Spannende Fachaufgaben: Du lernst die Kernbereiche unserer Arbeit kennen – von der Abrechnung von Gesundheitsleistungen über das Forderungsmanagement bis hin zur Bearbeitung von Leistungsanträgen. Neben der Berufsschule profitierst du von unserer eigenen HR Academy in Grevenbroich, um dich zum Spezialisten in deinem Fachgebiet zu entwickeln.
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                            Bereichsleiter (m/w/d) Kernlabor

                            SYNLAB MVZ Leverkusen GmbH
                            Leverkusen
                            65000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Budget / Personalplanung in Zusammenarbeit mit HR, organisatorischer und kaufmännischer Leitung * Sicherstellung der Einhaltung und Überwachung der Hygiene-, Sicherheitsstandards sowie des Qualitätsmanagements (QM) und der KRITIS-Vorgaben
                            Budget / Personalplanung in Zusammenarbeit mit HR, organisatorischer und kaufmännischer Leitung * Sicherstellung der Einhaltung und Überwachung der Hygiene-, Sicherheitsstandards sowie des Qualitätsmanagements (QM) und der KRITIS-Vorgaben
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                            Teamleitung Wundmanagement - Pflege / Außendienst (m/w/d)

                            Rodday Wundmanagement GmbH
                            Leverkusen, Köln
                            58200 - 70200 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Rodday Wundmanagement GmbH - Über Rodday Wundmanagement GmbH * Du stellst den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sicher und optimierst Kalender- und Zeitmanagement sowie die Tourenplanung
                            Rodday Wundmanagement GmbH - Über Rodday Wundmanagement GmbH * Du stellst den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sicher und optimierst Kalender- und Zeitmanagement sowie die Tourenplanung
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                            Personalsachbearbeitung (m/w/d)

                            DWA - Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e.V.
                            Hennef
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in den Bereichen Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement.
                            Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in den Bereichen Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement.
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                            Head of PRO Sales Empowerment International (alle Geschlechter)

                            OBI Group Holding SE & Co. KGaA
                            Köln, Wermelskirchen
                            Teilweise Home-Office
                            98000 - 143000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Strategie: Mitgestaltung der ganzheitlichen Talent- und Anforderungsstrategie zur Gewinnung und Bindung von B2B-Vertriebsexpert:innen in enger Zusammenarbeit mit HR
                            Strategie: Mitgestaltung der ganzheitlichen Talent- und Anforderungsstrategie zur Gewinnung und Bindung von B2B-Vertriebsexpert:innen in enger Zusammenarbeit mit HR
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Engelskirchen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            75.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Engelskirchen liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Engelskirchen liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Engelskirchen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 706 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Engelskirchen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Engelskirchen einen Hr Management Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Engelskirchen einen Hr Management Job suchen: Lindlar, Wiehl, Overath.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Engelskirchen suchen?
                            Wer nach Hr Management Jobs in Engelskirchen sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Engelskirchen??
                            Für einen Hr Management Job in Engelskirchen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Verantwortung, Planung, Entwicklung, In sicherer Weise, Flexibilität, Patientenbetreuung, Vertrieb, Beratung, Projektmanagement, Analyse, Management, Optimierung, Verhandlungsführung, Koordination, Engagement, Betreuung, Kundenorientiert.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Engelskirchen?
                            Für Hr Management Jobs in Engelskirchen gibt es aktuell 1338 offene Teilzeitstellen.