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                          • Executive Search Consultant
                          • Business Management
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                          • Management Internship
                          • Talent Management

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          72


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          IT
                          448






                          351 Treffer für Hr Management Jobs in Ebermannstadt im Umkreis von 30 km

                          Praktikum im Bereich Personalmanagement - HR - Human Resources

                          Schaeffler Technologies AG & Co. KG
                          Höchstadt
                          Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements am Standort
                          Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements am Standort

                          Teamleitung HR Payroll (w/m/d)

                          Mondi Forchheim GmbH
                          Forchheim
                          Als Teamleitung HR Payroll (w/m/d) übernimmst du die Leitung unseres zentralen Payroll-Hubs und stellst nicht nur eine präzise und termingerechte Entgeltabrechnung sicher, sondern treibst aktiv die Standardisierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse voran. Parallel betreust du einen eigenen Standort operativ in der Abrechnung und begleitest HR wie Führungskräfte als vertrauensvoller Berater:in. * Beratung der Payroll-, HR- und Führungsteams zu komplexen steuer- und sozialversicherungs- rechtlichen Themen * Enge Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen aus den HR-Teams sowie regelmäßiger Austausch mit Finance * Nachweisbare Erfahrung in Prozessharmonisierung, Standardisierung und Change-Management * Sicherer Umgang mit HR- und Payroll-Systeme
                          Als Teamleitung HR Payroll (w/m/d) übernimmst du die Leitung unseres zentralen Payroll-Hubs und stellst nicht nur eine präzise und termingerechte Entgeltabrechnung sicher, sondern treibst aktiv die Standardisierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse voran. Parallel betreust du einen eigenen Standort operativ in der Abrechnung und begleitest HR wie Führungskräfte als vertrauensvoller Berater:in. * Beratung der Payroll-, HR- und Führungsteams zu komplexen steuer- und sozialversicherungs- rechtlichen Themen * Enge Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen aus den HR-Teams sowie regelmäßiger Austausch mit Finance * Nachweisbare Erfahrung in Prozessharmonisierung, Standardisierung und Change-Management * Sicherer Umgang mit HR- und Payroll-Systeme
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                          Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)

                          BVG Bamberger VerlagsGruppe GmbH & Co. KG
                          Bamberg
                          Teilweise Home-Office
                          Sie haben gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Projektmanagement sowie in administrativen HR-Prozessen. * Pflege der Personaldaten über unser Personalmanagementsystem Rexx * Durchführung des Rekrutierungsprozesses inklusive Anzeigenschaltung und Bewerbungsmanagement * Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von spannenden HR-Projekten und Sonderaufgaben * Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement.
                          Sie haben gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Projektmanagement sowie in administrativen HR-Prozessen. * Pflege der Personaldaten über unser Personalmanagementsystem Rexx * Durchführung des Rekrutierungsprozesses inklusive Anzeigenschaltung und Bewerbungsmanagement * Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von spannenden HR-Projekten und Sonderaufgaben * Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein Bachelorstudium im Bereich Personalmanagement.
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                          Buchhalter (m/w/d) - Schwerpunkt Reisekosten

                          Thomas Sabo GmbH & Co. KG
                          Lauf / Pegnitz
                          Teilweise Home-Office
                          Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Unterstützung bei Systemoptimierungen (z. B. SAP Concur, HR Works, Personio, digitale Reisekosten-Tools) * Zusammenarbeit mit HR bei lohnsteuerlichen Sachverhalten * Koordination externer Partner wie Kreditkartenanbieter oder Travel-Management-Dienstleister * Sicherer Umgang mit Buchhaltungssystemen, u.a. SAP Concur, HR Works und Bereitschaft, sich in digitale Tools (z. B. Personio, Reisekostensoftware) einzuarbeiten
                          Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Unterstützung bei Systemoptimierungen (z. B. SAP Concur, HR Works, Personio, digitale Reisekosten-Tools) * Zusammenarbeit mit HR bei lohnsteuerlichen Sachverhalten * Koordination externer Partner wie Kreditkartenanbieter oder Travel-Management-Dienstleister * Sicherer Umgang mit Buchhaltungssystemen, u.a. SAP Concur, HR Works und Bereitschaft, sich in digitale Tools (z. B. Personio, Reisekostensoftware) einzuarbeiten
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                          HR-Controller (w/m/d), Standort Erlangen oder Frankfurt

                          ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe
                          Erlangen, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erstellung, Analyse und Interpretation von Gehaltsdaten zur Unterstützung des HR Teams und Management * Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, HR Management oder vergleichbare Qualifikation - Unser Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformationsphase: Neben den klassischen HR Controlling Aufgaben treiben wir aktuell eines der strategisch wichtigsten Vorhaben voran – den Aufbau einer modernen Job Architektur inklusive Benchmarking, Gehaltsbänder und einem unternehmensweiten Rahmenwerk für Compensation & Benefits. Dafür suchen wir jemanden, der Zahlen liebt, Strukturen gestaltet und HR Prozesse aktiv weiterentwickeln möchte. HR Controlling & Reporting * Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen HR Reportings mit relevan
                          Erstellung, Analyse und Interpretation von Gehaltsdaten zur Unterstützung des HR Teams und Management * Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, HR Management oder vergleichbare Qualifikation - Unser Unternehmen befindet sich in einer spannenden Transformationsphase: Neben den klassischen HR Controlling Aufgaben treiben wir aktuell eines der strategisch wichtigsten Vorhaben voran – den Aufbau einer modernen Job Architektur inklusive Benchmarking, Gehaltsbänder und einem unternehmensweiten Rahmenwerk für Compensation & Benefits. Dafür suchen wir jemanden, der Zahlen liebt, Strukturen gestaltet und HR Prozesse aktiv weiterentwickeln möchte. HR Controlling & Reporting * Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen HR Reportings mit relevan
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                          Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

                          Dienst!AG/LOS-Verbund
                          Fürth, Erlangen, Würzburg, Ingolstadt, Regensburg, Coburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          Leitung Arbeitsgruppe Personal (m/w/d)

                          Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU)
                          Erlangen
                          Teilweise Home-Office
                          Wir kümmern uns um das operative Recruiting inklusive Bewerbungsmanagement, begleiten und initiieren die Personalmaßnahmen für die Beschäftigten in unserem Betreuungskreis, sind erster Ansprechpartner für Tarifangelegenheiten und das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und übernehmen neben Zuschlagsabrechnungen die Zeiterfassung in der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV). * Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung * Aktives Gesundheitsmanagement
                          Wir kümmern uns um das operative Recruiting inklusive Bewerbungsmanagement, begleiten und initiieren die Personalmaßnahmen für die Beschäftigten in unserem Betreuungskreis, sind erster Ansprechpartner für Tarifangelegenheiten und das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und übernehmen neben Zuschlagsabrechnungen die Zeiterfassung in der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV). * Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung * Aktives Gesundheitsmanagement
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                          Elflein Service GmbH * Bamberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - ELFLEIN - The Driving Force in Logistics - Mit unserem starken Team gestalten wir durch die Entwicklung und Realisierung von passgenauen und nachhaltigen Transport- und Logistikkonzepten die Zukunft der nationalen und internationalen Märkte. Dabei vereinbaren wir umfassendes Know-how, höchste Qualität sowie Innovationskraft mit konsequenter Kundenfokussierung. Unser Handeln richten wir stets anhand unserer Überzeugungen aus – wir agieren mutig, leidenschaftlich und lösungsorientiert und bleiben dabei jederzeit offen und menschlich. Werde Teil der treibenden Kraft und sorg' gemeinsam mit uns dafür, die Welt in Bewegung zu halten. Das erwartet dich * Deine Ausbildung bringt viel Abwechslung mit sich: du durchläufst in deiner dreijährigen Ausbildung verschiedene A
                          Elflein Service GmbH * Bamberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - ELFLEIN - The Driving Force in Logistics - Mit unserem starken Team gestalten wir durch die Entwicklung und Realisierung von passgenauen und nachhaltigen Transport- und Logistikkonzepten die Zukunft der nationalen und internationalen Märkte. Dabei vereinbaren wir umfassendes Know-how, höchste Qualität sowie Innovationskraft mit konsequenter Kundenfokussierung. Unser Handeln richten wir stets anhand unserer Überzeugungen aus – wir agieren mutig, leidenschaftlich und lösungsorientiert und bleiben dabei jederzeit offen und menschlich. Werde Teil der treibenden Kraft und sorg' gemeinsam mit uns dafür, die Welt in Bewegung zu halten. Das erwartet dich * Deine Ausbildung bringt viel Abwechslung mit sich: du durchläufst in deiner dreijährigen Ausbildung verschiedene A
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                          Mitwirkung im Personalmanagement und in der Organisationsentwicklung im Erlanger Jobcenter sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation * Sie haben Interesse an sozialer Arbeit, Personalmanagement und Organisationsentwicklung
                          Mitwirkung im Personalmanagement und in der Organisationsentwicklung im Erlanger Jobcenter sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation * Sie haben Interesse an sozialer Arbeit, Personalmanagement und Organisationsentwicklung
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                          Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Pflege- oder kaufmännischen Bereich oder über ein Studium im Pflege-, Gesundheits- oder betriebswirtschaftlichen Management.
                          Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Pflege- oder kaufmännischen Bereich oder über ein Studium im Pflege-, Gesundheits- oder betriebswirtschaftlichen Management.
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                          Filialdirektor / Filialleiter (m/w/d)

                          BBBank eG
                          Augsburg, Erfurt, Erlangen, Flensburg, Karlsruhe, Emmendingen, Potsdam, Rheinstetten
                          Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
                          Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
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                          Suchst du eine spannende Herausforderung, bei der du deine analytischen Fähigkeiten voll entfalten und die HR-Welt aktiv mitgestalten kannst? Wir bieten dir die Möglichkeit, als HR Controller (m/w/d) unser Team zu verstärken und mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen. Als HR Controller*in bist du die treibende Kraft hinter der Steuerung und Analyse unseres Personalbereichs. Du baust nicht nur unser HR-Berichtswesen auf, sondern entwickelst es kontinuierlich weiter. * Gestalte: Du konzipierst und entwickelst unser HR-Berichtswesen mit interaktiven Dashboards, die wirklich etwas bewegen * Analysiere: Du erstellst aussagekräftige HR-Reports, Ad-hoc-Auswertung sowie Personalstatistiken, die uns helfen, Trends frühzeitig zu erkennen * Berate: Du interpretierst HR-Daten und bereitest Entscheidungsgrundlagen für Personalleitung und Geschäftsführung auf
                          Suchst du eine spannende Herausforderung, bei der du deine analytischen Fähigkeiten voll entfalten und die HR-Welt aktiv mitgestalten kannst? Wir bieten dir die Möglichkeit, als HR Controller (m/w/d) unser Team zu verstärken und mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen. Als HR Controller*in bist du die treibende Kraft hinter der Steuerung und Analyse unseres Personalbereichs. Du baust nicht nur unser HR-Berichtswesen auf, sondern entwickelst es kontinuierlich weiter. * Gestalte: Du konzipierst und entwickelst unser HR-Berichtswesen mit interaktiven Dashboards, die wirklich etwas bewegen * Analysiere: Du erstellst aussagekräftige HR-Reports, Ad-hoc-Auswertung sowie Personalstatistiken, die uns helfen, Trends frühzeitig zu erkennen * Berate: Du interpretierst HR-Daten und bereitest Entscheidungsgrundlagen für Personalleitung und Geschäftsführung auf
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                          Talent Manager (m/w/d) Bamberg

                          Trench Germany GmbH
                          Bamberg
                          Teilweise Home-Office
                          Fachliche Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder vergleichbar sowie relevante Berufserfahrung im Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding – idealerweise im internationalen Umfeld. * Employer Branding & HR-Marketing: Du positionierst Trench Germany als attraktiven Arbeitgeber in der Region, entwickelst und steuerst zielgerichtete Employer-Branding- und HR-Marketing-Maßnahmen, baust einen nachhaltigen Talentpool auf und pflegst Beziehungen zu potenziellen Talenten. * Talententwicklung & Kompetenzmanagement: Du identifizierst Talente und Kompetenzlücken, entwickelst individuelle Entwicklungspläne und berätst Führungskräfte zu Nachfolge- und Entwicklungsthemen. * Internationale HR-Zusammenarbeit & Projekte: Du arbeitest eng mit den
                          Fachliche Qualifikation & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder vergleichbar sowie relevante Berufserfahrung im Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding – idealerweise im internationalen Umfeld. * Employer Branding & HR-Marketing: Du positionierst Trench Germany als attraktiven Arbeitgeber in der Region, entwickelst und steuerst zielgerichtete Employer-Branding- und HR-Marketing-Maßnahmen, baust einen nachhaltigen Talentpool auf und pflegst Beziehungen zu potenziellen Talenten. * Talententwicklung & Kompetenzmanagement: Du identifizierst Talente und Kompetenzlücken, entwickelst individuelle Entwicklungspläne und berätst Führungskräfte zu Nachfolge- und Entwicklungsthemen. * Internationale HR-Zusammenarbeit & Projekte: Du arbeitest eng mit den
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                          Ansprechpartner für in HR-Themen * Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding) * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR oder BWL * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Prozessen
                          Ansprechpartner für in HR-Themen * Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Employer Branding) * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR oder BWL * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Prozessen
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                          NEU
                          Sicheres Deutsch in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Bewerbermanagementsysteme, Buchführung, Buchhaltung, Personalrekrutierung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen
                          Sicheres Deutsch in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Bewerbermanagementsysteme, Buchführung, Buchhaltung, Personalrekrutierung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalwesen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Rechnungswesen, Controlling und Qualitätsmanagement * Projektmanagement * Aktuelles Studium im Bereich Sozialmanagement, Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit, Betriebswirtschaft
                          Rechnungswesen, Controlling und Qualitätsmanagement * Projektmanagement * Aktuelles Studium im Bereich Sozialmanagement, Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit, Betriebswirtschaft
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                          NEU
                          • Unterstützung im Projektmanagement, insbesondere bereichsübergreifende Projekte • Diskretion und LoyalitätAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Event-Management, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations - Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Terminplanung, -überwachung, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büroorganisation, Büromanagement, Bürokommunikation MS-Office
                          • Unterstützung im Projektmanagement, insbesondere bereichsübergreifende Projekte • Diskretion und LoyalitätAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Event-Management, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations - Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Terminplanung, -überwachung, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büroorganisation, Büromanagement, Bürokommunikation MS-Office
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                          Head of Operations (m/w/d)

                          Feilo Sylvania Germany GmbH
                          Erlangen
                          Teilweise Home-Office
                          Projektmanagement-Steuerung: Übernahme der operativen Verantwortung für Projektmanager und deren Beitrag zum Unternehmenserfolg * Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Management zur Abstimmung strategischer Ziele - Übersetzung der Unternehmensstrategie in operative Maßnahmen sowie enge Abstimmung mit aus Sales, Finance und HR zur Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotenzialen. * Change Management & Transformation
                          Projektmanagement-Steuerung: Übernahme der operativen Verantwortung für Projektmanager und deren Beitrag zum Unternehmenserfolg * Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Management zur Abstimmung strategischer Ziele - Übersetzung der Unternehmensstrategie in operative Maßnahmen sowie enge Abstimmung mit aus Sales, Finance und HR zur Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotenzialen. * Change Management & Transformation
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                          Indirect Buyer (m/w/d)

                          Feilo Sylvania Germany GmbH
                          Erlangen
                          Teilweise Home-Office
                          Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Vertrieb, Services, Produktmanagement, Engineering, Marketing, HR, IT, Finanzen), um Anforderungen zu verstehen und passende Beschaffungslösungen sicherzustellen * Verhandlung und Management von Lieferantenverträgen unter Einhaltung gesetzlicher, ethischer und unternehmensinterner Richtlinien * Lieferantenmanagement: Leitung des Auswahl- und Onboarding-Prozesses, Dokumentation und Kommunikation des Entwicklungs-/Qualifizierungsstatus, regelmäßige Lieferantenbewertung zur Sicherstellung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferantenportfolios * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf bzw. Warengruppenmanagement, einschließlich Lieferantenmanagement sowie Vorbereitung und Verhandlung internationaler
                          Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Vertrieb, Services, Produktmanagement, Engineering, Marketing, HR, IT, Finanzen), um Anforderungen zu verstehen und passende Beschaffungslösungen sicherzustellen * Verhandlung und Management von Lieferantenverträgen unter Einhaltung gesetzlicher, ethischer und unternehmensinterner Richtlinien * Lieferantenmanagement: Leitung des Auswahl- und Onboarding-Prozesses, Dokumentation und Kommunikation des Entwicklungs-/Qualifizierungsstatus, regelmäßige Lieferantenbewertung zur Sicherstellung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferantenportfolios * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf bzw. Warengruppenmanagement, einschließlich Lieferantenmanagement sowie Vorbereitung und Verhandlung internationaler
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                          Projektmanager DACH (m/w/d)

                          Feilo Sylvania Germany GmbH
                          Erlangen
                          Teilweise Home-Office
                          Projektmanagement: Übernahme der operativen Verantwortung für Projekte und deren Beitrag zum Unternehmenserfolg * Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Management zur Abstimmung strategischer Ziele und dem Erreichen von Projekterfolgen - Übersetzung der Unternehmensstrategie in operative Maßnahmen sowie enge Abstimmung mit aus Sales, Finance und HR zur Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotenzialen
                          Projektmanagement: Übernahme der operativen Verantwortung für Projekte und deren Beitrag zum Unternehmenserfolg * Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Management zur Abstimmung strategischer Ziele und dem Erreichen von Projekterfolgen - Übersetzung der Unternehmensstrategie in operative Maßnahmen sowie enge Abstimmung mit aus Sales, Finance und HR zur Identifikation von Wachstums- und Effizienzpotenzialen
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                          Bürokaufmann (m/w/d)

                          Bayreuther Turmuhren Karl-L. Dittmar
                          Eckersdorf
                          Bayreuther Turmuhren Karl-L. Dittmar * Eckersdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Kaufmännische Fachkraft (m/w/d)Mit Sinn fürs Handwerk und dem Blick für die Zukunft - seit der Gründung im Jahr 1925 hat sich viel verändert. Aus dem klassischen Familienunternehmen wurde ein moderner Betrieb, der sich auch heute noch sehr durch persönliches Engagement auszeichnet. Mit kompetenten Mitarbeitern, großzügigen Werkstatt- und Fahrzeugausstattungen und geräumigen Lagerflächen für alle notwendigen Materialien, sind wir bestens auf ganz unterschiedliche Anliegen vorbereitet. Dazu zählen die Montage, Sanierung, Wartung und Reparatur von Turmuhren und Glockenanlagen mit älterer bis hin zu modernster Technik sowie der Herstellung und Sanierung von Zifferblättern mit Zeigern sowie Turmverzierungen.
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                          Dann starte deine Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Digitalisierungsmanagement, IT-System-Management oder Büromanagement (m/w/d) bei der Stannek GmbH und gestalte mit uns die digitale Zukunft unserer Kunden! Als IT-Systemhaus und DATEV Solution- & Corporate-Partner bieten wir Unternehmen maßgeschneiderte IT-Lösungen in den Bereichen Netzwerkmanagement, Serveradministration, IT-Support und Cloud-Services. Projekt- und Auftragsmanagement – Mitarbeit bei der Koordination von Kundenaufträgen und internen Projekten - Post- und Dokumentenmanagement – Pflege und Ablage von Verträgen, Rechnungen und anderen geschäftlichen Unterlagen - Mit diesen abwechslungsreichen Aufgaben wirst du optimal auf eine Karriere im Büromanagement vorbereitet! Infos zum K
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Ebermannstadt?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Ebermannstadt liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Ebermannstadt liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Ebermannstadt?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 351 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Ebermannstadt.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ebermannstadt einen Hr Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ebermannstadt einen Hr Management Job suchen: Forchheim, Bayern, Hollfeld, Bamberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Ebermannstadt suchen?
                          Wer nach Hr Management Jobs in Ebermannstadt sucht, sucht häufig auch nach HR Intern, Internship Consulting, Talent Acquisition Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Ebermannstadt??
                          Für einen Hr Management Job in Ebermannstadt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Ebermannstadt?
                          Für Hr Management Jobs in Ebermannstadt gibt es aktuell 564 offene Teilzeitstellen.