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                            • Leitung Personal
                            • Praktikum
                            • Sachbearbeiter
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Elektriker
                            • Produktionsmitarbeiter
                            • Management
                            • Advisor
                            • Quereinsteiger
                            • IT
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Logistik
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            10


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            61













                            12 Treffer für Hr Leiter Jobs in Göppingen im Umkreis von 30 km

                            Head of Human Resources (m/w/d)

                            SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
                            Salach
                            90000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur Verantwortung für die gesamte Personalarbeit und Führung des HR-Teams am Standort. Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ERA-TV, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit modernen HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                            SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur Verantwortung für die gesamte Personalarbeit und Führung des HR-Teams am Standort. Mindestens 7–10 Jahre Erfahrung in einer breit aufgestellten HR-Generalistenfunktion, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ERA-TV, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit modernen HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            Head of Human Resources (m/w/d)

                            SPRINGFIX Befestigungstechnik GmbH
                            Salach
                            79000 - 109000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur Leitung der gesamten Personalarbeit am Standort und Beratung der Geschäftsführung. Mindestens 7–10 Jahre HR-Generalisten-Erfahrung in tarifgebundenen Industrieunternehmen, fundierte Arbeitsrechts- und ERA-TV-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SPRINGFIX entwickelt und produziert Stanzteile, Biegeteile und Kombiteile aus Metall und Kunststoff. Gesucht wird ein Head of Human Resources (m/w/d) zur Leitung der gesamten Personalarbeit am Standort und Beratung der Geschäftsführung. Mindestens 7–10 Jahre HR-Generalisten-Erfahrung in tarifgebundenen Industrieunternehmen, fundierte Arbeitsrechts- und ERA-TV-Kenntnisse sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 10 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Teamleiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)

                            Hays – Working for your tomorrow
                            Schwäbisch Gmünd , Aalen, Göppingen, Heidenheim, Backnang, Fellbach, Waiblingen und Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein renommierter Arbeitgeber mit langjähriger Marktpräsenz sucht eine Führungspersönlichkeit für die Personalleitung. Gesucht wird ein Teamleiter Payroll (m/w/d) zur Leitung der Entgeltabrechnung und Steuerung eines engagierten Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, profunde praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
                            Ein renommierter Arbeitgeber mit langjähriger Marktpräsenz sucht eine Führungspersönlichkeit für die Personalleitung. Gesucht wird ein Teamleiter Payroll (m/w/d) zur Leitung der Entgeltabrechnung und Steuerung eines engagierten Teams. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, profunde praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie erste Führungserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
                            Göppingen
                            Teilweise Home-Office
                            61000 - 81000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            LEONHARD WEISS ist eine innovative Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeitern, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch in Personalentwicklung zu beraten und den gesamten Recruiting-Prozess zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und ausgeprägte Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            LEONHARD WEISS ist eine innovative Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeitern, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch in Personalentwicklung zu beraten und den gesamten Recruiting-Prozess zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und ausgeprägte Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            PFISTERER Kontaktsysteme GmbH
                            Winterbach
                            58000 - 99000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            PFISTERER ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur operativen und strategischen Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Belangen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            PFISTERER ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur operativen und strategischen Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Belangen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement, fundierte Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                            Eislingen/Fils
                            2000 - 2800 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Randstad ist eine weltweit tätige Personaldienstleistungsgruppe mit Fokus auf Zeitarbeit und HR-Lösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit zur Betreuung von Mitarbeitenden, Durchführung von Recruiting-Prozessen und Koordination personalbezogener Abläufe. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung, sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Randstad ist eine weltweit tätige Personaldienstleistungsgruppe mit Fokus auf Zeitarbeit und HR-Lösungen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit zur Betreuung von Mitarbeitenden, Durchführung von Recruiting-Prozessen und Koordination personalbezogener Abläufe. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung, sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            cellcentric GmbH & Co. KG
                            Kirchheim unter Teck - Nabern
                            Teilweise Home-Office
                            58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            cellcentric entwickelt Brennstoffzellensysteme für nachhaltigen Transport und bündelt Expertise von Daimler Truck und Volvo Group. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Steuerung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles. Ein einschlägiges Hochschulstudium oder adäquate Berufsausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung, mehrere Jahre als HR Business Partner in tarifgebundenen Unternehmen, Expertise in ERA und tariflicher Stellenbewertung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            cellcentric entwickelt Brennstoffzellensysteme für nachhaltigen Transport und bündelt Expertise von Daimler Truck und Volvo Group. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Steuerung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles. Ein einschlägiges Hochschulstudium oder adäquate Berufsausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung, mehrere Jahre als HR Business Partner in tarifgebundenen Unternehmen, Expertise in ERA und tariflicher Stellenbewertung sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Teamleitung Gehalt / Payroll (m/w/d)

                            meinestadt.de
                            Schwäbisch Gmünd
                            66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Stiftung Haus Lindenhof ist ein Sozialunternehmen, das Angebote für ältere Menschen und Menschen mit Behinderung im Ostalbkreis anbietet. Gesucht wird eine Teamleitung Gehalt / Payroll (m/w/d) zur Führung eines 6-köpfigen Teams und Verantwortung für die Entgeltabrechnung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Tarifrecht, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise Teamführungserfahrung werden vorausgesetzt.
                            Stiftung Haus Lindenhof ist ein Sozialunternehmen, das Angebote für ältere Menschen und Menschen mit Behinderung im Ostalbkreis anbietet. Gesucht wird eine Teamleitung Gehalt / Payroll (m/w/d) zur Führung eines 6-köpfigen Teams und Verantwortung für die Entgeltabrechnung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Tarifrecht, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise Teamführungserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Teamleitung Gehalt / Payroll (m/w/d)

                            Stiftung Haus Lindenhof
                            Schwäbisch Gmünd
                            50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Stiftung Haus Lindenhof ist eine Einrichtung mit Fokus auf Entgeltabrechnung und HR-Prozessgestaltung. Gesucht wird eine Teamleitung Gehalt / Payroll (m/w/d) zur Leitung eines 6-köpfigen Teams und Verantwortung für die Entgeltabrechnung dreier Mandanten. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Tarifrecht, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise Teamführungserfahrung werden vorausgesetzt.
                            Stiftung Haus Lindenhof ist eine Einrichtung mit Fokus auf Entgeltabrechnung und HR-Prozessgestaltung. Gesucht wird eine Teamleitung Gehalt / Payroll (m/w/d) zur Leitung eines 6-köpfigen Teams und Verantwortung für die Entgeltabrechnung dreier Mandanten. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Personalfokus, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Tarifrecht, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und idealerweise Teamführungserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            HR-Generalist (m/w/d)

                            Alpha EMC GmbH
                            Waiblingen
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Alpha EMC GmbH ist einer der größten unabhängigen EMV-Dienstleister in Deutschland mit Prüflaboren an drei Standorten in Süddeutschland. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen operativen Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sicherer Umgang mit ERP-/HR-Systemen werden vorausgesetzt.
                            Alpha EMC GmbH ist einer der größten unabhängigen EMV-Dienstleister in Deutschland mit Prüflaboren an drei Standorten in Süddeutschland. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur eigenständigen Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen operativen Personalthemen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige HR-Generalist-Erfahrung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sicherer Umgang mit ERP-/HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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                            Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen und Gartengeräten. Gesucht wird ein Werkstudent (w/m/d) im HR für Besuchermanagement, Officemanagement und die Unterstützung von HR-Initiativen. Immatrikulation in Human Resources, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbarem Studiengang, sicherer MS-Office-Umgang und gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
                            Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen und Gartengeräten. Gesucht wird ein Werkstudent (w/m/d) im HR für Besuchermanagement, Officemanagement und die Unterstützung von HR-Initiativen. Immatrikulation in Human Resources, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbarem Studiengang, sicherer MS-Office-Umgang und gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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                            HR Specialist Workday (job for all genders)

                            Metabowerke GmbH
                            Nürtingen
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            KOKI Group entwickelt und vertreibt weltweit anerkannte Elektrowerkzeuge unter den Marken Metabo, HiKOKI und Carat. Gesucht wird ein HR Specialist Workday (m/w/d) zur Betreuung des HR-Systems Workday, zum Support der internen Anwender und zur kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, erste Berufserfahrung in HR Operations oder HR-Systemen, grundlegende Workday-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            KOKI Group entwickelt und vertreibt weltweit anerkannte Elektrowerkzeuge unter den Marken Metabo, HiKOKI und Carat. Gesucht wird ein HR Specialist Workday (m/w/d) zur Betreuung des HR-Systems Workday, zum Support der internen Anwender und zur kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, erste Berufserfahrung in HR Operations oder HR-Systemen, grundlegende Workday-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            62 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Senior HR Controller (m|w|d)

                            Voith GmbH & Co. KGaA
                            Heidenheim
                            74000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit Standorten in über 60 Ländern. Gesucht wird ein Senior HR Controller (m/w/d) zur konzernweiten Steuerung von HR-Kennzahlen, Personalkosten und Workforce-Strukturen sowie zur Unterstützung strategischer Entscheidungen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mindestens 7–10 Jahre Erfahrung im internationalen HR-Controlling, sichere Kenntnisse in BI- und Analytics-Lösungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit Standorten in über 60 Ländern. Gesucht wird ein Senior HR Controller (m/w/d) zur konzernweiten Steuerung von HR-Kennzahlen, Personalkosten und Workforce-Strukturen sowie zur Unterstützung strategischer Entscheidungen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, mindestens 7–10 Jahre Erfahrung im internationalen HR-Controlling, sichere Kenntnisse in BI- und Analytics-Lösungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Coordinator

                            International SOS GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            International SOS ist ein globales Medizin- und Sicherheitsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Coordinator (m/w/d) als HR-Ansprechperson für das Stuttgarter Büro zur Unterstützung von Mitarbeitern und Managern. Mindestens 3–5 Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, fließend Deutsch und Englisch sowie MS Office 365 und HRIS-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            International SOS ist ein globales Medizin- und Sicherheitsunternehmen mit über 12.000 Mitarbeitern in 90 Ländern. Gesucht wird ein HR Coordinator (m/w/d) als HR-Ansprechperson für das Stuttgarter Büro zur Unterstützung von Mitarbeitern und Managern. Mindestens 3–5 Jahre HR-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, fließend Deutsch und Englisch sowie MS Office 365 und HRIS-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Manager of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d)

                            Driventic GmbH
                            Garching bei München, Heidenheim an der Brenz
                            45000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Driventic GmbH ist ein Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen mit 1.400 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Gesucht wird ein Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-IT-Landschaft und zum Aufbau der globalen HCM-Plattform. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar, mehrjährige HRIS-Erfahrung idealerweise mit HCM-Implementierung, fundierte HR-Datenmodell- und Governance-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Driventic GmbH ist ein Spezialist für effiziente Antriebstechnologien in Nutzfahrzeugen mit 1.400 Mitarbeitenden an 26 Standorten. Gesucht wird ein Head of HR IT / Systems & People Analytics (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der HR-IT-Landschaft und zum Aufbau der globalen HCM-Plattform. Ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar, mehrjährige HRIS-Erfahrung idealerweise mit HCM-Implementierung, fundierte HR-Datenmodell- und Governance-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            (Junior) HR Manager (m/w/d)

                            SOLCOM GmbH
                            Reutlingen
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering und ist Teil der House of HR Gruppe. Gesucht wird ein (Junior) HR Manager (m/w/d) zur Steuerung der Personalauswahl für interne Positionen von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie oder Betriebswirtschaft, erste praktische Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie werden vorausgesetzt.
                            SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering und ist Teil der House of HR Gruppe. Gesucht wird ein (Junior) HR Manager (m/w/d) zur Steuerung der Personalauswahl für interne Positionen von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie oder Betriebswirtschaft, erste praktische Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie werden vorausgesetzt.
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                            Projektmanager:in (m/w/d) HR Consulting & Assessments

                            RELEVANT Managementberatung GmbH
                            Dettenhausen, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            RELEVANT ist ein HR-Consulting-Unternehmen, das Assessments für Entwicklungs- und Auswahlprojekte durchführt. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) für die operative Umsetzung von Kundenprojekten, das Schnittstellenmanagement und die Teamkoordination. Projektmanagement- und Koordinationserfahrung, organisierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, Erfahrung in Beratung oder HR sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            RELEVANT ist ein HR-Consulting-Unternehmen, das Assessments für Entwicklungs- und Auswahlprojekte durchführt. Gesucht wird ein Projektmanager (m/w/d) für die operative Umsetzung von Kundenprojekten, das Schnittstellenmanagement und die Teamkoordination. Projektmanagement- und Koordinationserfahrung, organisierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, Erfahrung in Beratung oder HR sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrie und Energie entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (m/w/d) im Trainee-Programm, um HR- und Business-Stationen zu durchlaufen und strategische Projekte zu gestalten. Ein sehr guter Master in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrung in HR, Controlling, Finance oder Strategy, verhandlungssichere Englischkenntnisse und mindestens drei Monate Auslandserfahrung werden vorausgesetzt.
                            Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrie und Energie entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (m/w/d) im Trainee-Programm, um HR- und Business-Stationen zu durchlaufen und strategische Projekte zu gestalten. Ein sehr guter Master in Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang, erste praktische Erfahrung in HR, Controlling, Finance oder Strategy, verhandlungssichere Englischkenntnisse und mindestens drei Monate Auslandserfahrung werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Schnelle Bewerbung
                            Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrietechnik und Energietechnik entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (w/m/div.) für HR mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI, um HR-Prozesse durch KI-gestützte Systeme zu optimieren. Ein Masterabschluss in BWL, Informatik, Data Science oder Personalmanagement, erste Erfahrungen mit KI-Tools, internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Robert Bosch GmbH ist ein globales Technologieunternehmen, das Lösungen in Mobilität, Konsumgütern, Industrietechnik und Energietechnik entwickelt. Gesucht wird ein Junior Manager (w/m/div.) für HR mit Fokus auf HR Tech, Digitalisierung und Generative AI, um HR-Prozesse durch KI-gestützte Systeme zu optimieren. Ein Masterabschluss in BWL, Informatik, Data Science oder Personalmanagement, erste Erfahrungen mit KI-Tools, internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Specialist (m/w/d)

                            ELO Digital Office GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ELO Digital Office ist ein führender Hersteller von Enterprise-Content-Management-Systemen für digitalisierte Geschäftsprozesse. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung zur Betreuung von Vertragswesen, Onboarding und Personalentwicklung. Ein Studium im Personalwesen oder eine Personalfachkaufmann-Qualifikation, Erfahrung in Vertragswesen und Onboarding sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ELO Digital Office ist ein führender Hersteller von Enterprise-Content-Management-Systemen für digitalisierte Geschäftsprozesse. Gesucht wird ein HR-Specialist (m/w/d) für eine Elternzeitvertretung zur Betreuung von Vertragswesen, Onboarding und Personalentwicklung. Ein Studium im Personalwesen oder eine Personalfachkaufmann-Qualifikation, Erfahrung in Vertragswesen und Onboarding sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Junior HR-Generalist (w/m/d)

                            WITec Wissenschaftliche Instrumente und Technologie GmbH
                            Ulm
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            WITec GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von hochauflösenden nanoanalytischen Mikroskopsystemen. Gesucht wird ein Junior HR-Generalist (w/m/d) zur Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            WITec GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von hochauflösenden nanoanalytischen Mikroskopsystemen. Gesucht wird ein Junior HR-Generalist (w/m/d) zur Betreuung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Berufserfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)

                            Die Filderklinik gGmbH
                            Filderstadt
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Filderklinik ist ein Akutkrankenhaus mit acht Fachabteilungen, das integrative Medizin praktiziert. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) für Entgeltabrechnung, Personaladministration und HR-Systeme. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, langjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Kenntnisse in Abrechnungsprogrammen werden vorausgesetzt.
                            Filderklinik ist ein Akutkrankenhaus mit acht Fachabteilungen, das integrative Medizin praktiziert. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d) für Entgeltabrechnung, Personaladministration und HR-Systeme. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, langjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Kenntnisse in Abrechnungsprogrammen werden vorausgesetzt.
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                            HR-Sachbearbeitung / Payroll (m/w/d)

                            Erdrich Umformtechnik GmbH - Renchen
                            Renchen-Ulm
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Erdrich ist ein Industrieunternehmen mit Standort in Renchen-Ulm. Gesucht wird ein HR-Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für monatliche Entgeltabrechnung und personaladministrative Aufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht, mehrjährige HR-Erfahrung in der Industrie sowie sichere MS-Office- und HR-/Payroll-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Erdrich ist ein Industrieunternehmen mit Standort in Renchen-Ulm. Gesucht wird ein HR-Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für monatliche Entgeltabrechnung und personaladministrative Aufgaben. Eine kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht, mehrjährige HR-Erfahrung in der Industrie sowie sichere MS-Office- und HR-/Payroll-Systemkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit

                            P3 group GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            P3 group GmbH ist eine Unternehmensberatung mit Fokus auf Managementberatung, Technologiethemen und IT-Lösungen. Gesucht wird ein HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            P3 group GmbH ist eine Unternehmensberatung mit Fokus auf Managementberatung, Technologiethemen und IT-Lösungen. Gesucht wird ein HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) in Teilzeit für die Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            MANN+HUMMEL ist ein weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Wasserwirtschaft. Gesucht wird ein Praktikant HR Transformation & Digitalization (m/w/d), um an globalen HR-Transformationsprojekten mitzuwirken und moderne HR-Technologien kennenzulernen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Richtung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            MANN+HUMMEL ist ein weltweit führender Experte für Filtrationslösungen in Automobil-, Industrie- und Wasserwirtschaft. Gesucht wird ein Praktikant HR Transformation & Digitalization (m/w/d), um an globalen HR-Transformationsprojekten mitzuwirken und moderne HR-Technologien kennenzulernen. Ein laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbarer Richtung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Leiter in Göppingen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            68.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Hr Leiter in Göppingen liegt bei 68.700 €. Gehälter für Hr Leiter in Göppingen liegen im Bereich zwischen 60.100 € und 80.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Leiter Jobs in Göppingen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 12 offene Stellenanzeigen für Hr Leiter Jobs in Göppingen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Göppingen einen Hr Leiter Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Göppingen einen Hr Leiter Job suchen: Salach, Schwäbisch Gmünd, Kirchheim unter Teck.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Leiter Jobs in Göppingen suchen?
                            Wer nach Hr Leiter Jobs in Göppingen sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Praktikum, Sachbearbeiter.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Leiter Jobs in Göppingen??
                            Für einen Hr Leiter Job in Göppingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Personalbeschaffung, Arbeitsrecht, Gehaltsbuchhaltung, Business, HR Projekt, Wirtschaft, BWL, Beratung, In sicherer Weise, Verantwortung, Führung, Onboarding, Ansprechpartner, Arbeitspyschologie, Koordination, Betreuung, Digitalisierung.

                            Zu welcher Branche gehören Hr Leiter Jobs in Göppingen?
                            Hr Leiter Jobs in Göppingen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Leiter Jobs in Göppingen?
                            Für Hr Leiter Jobs in Göppingen gibt es aktuell 14 offene Teilzeitstellen.