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2.135 Treffer für HR Internship Jobs in Frechen im Umkreis von 30 km
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You have gained initial work or internship experience, preferably in an HR-related area. Combine your studies with real-world experience in global HR operations and discover how international mobility works in practice. Our global HR team processes and global HR projects to ensure best practice development for all aspects of people operations, compensation, benefits and international people mobility programs. Ideally, you are available for a full-time internship for around six months. * You contribute to global HR projects (e.g., rewards, global mobility, people experience) and assist in day-to-day team activities. * You assist in managing internal applications and maintaining HR system data, working with global and local HR colleagues as well as external . * You show a high level of motivation for HR topics and bring strong organizational and communication skills.
You have gained initial work or internship experience, preferably in an HR-related area. Combine your studies with real-world experience in global HR operations and discover how international mobility works in practice. Our global HR team processes and global HR projects to ensure best practice development for all aspects of people operations, compensation, benefits and international people mobility programs. Ideally, you are available for a full-time internship for around six months. * You contribute to global HR projects (e.g., rewards, global mobility, people experience) and assist in day-to-day team activities. * You assist in managing internal applications and maintaining HR system data, working with global and local HR colleagues as well as external . * You show a high level of motivation for HR topics and bring strong organizational and communication skills.
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Praktikant:in HR (m/w/d) * Begeisterung für HR, offene und kommunikative Art sowie Kreativität in der Problemlösung und Sinn für Humor
Praktikant:in HR (m/w/d) * Begeisterung für HR, offene und kommunikative Art sowie Kreativität in der Problemlösung und Sinn für Humor
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Auch die selbstständige Erarbeitung von Präsentationen, Statistiken und Dokumentationen für spezifische HR-Themen gehören zu Deinen Aufgaben * Und auch strategische HR-Projekte begleitest Du
Auch die selbstständige Erarbeitung von Präsentationen, Statistiken und Dokumentationen für spezifische HR-Themen gehören zu Deinen Aufgaben * Und auch strategische HR-Projekte begleitest Du
NEU
Auch die selbstständige Erarbeitung von Präsentationen, Statistiken und Dokumentationen für spezifische HR-Themen gehört zu Deinen Aufgaben * Und auch vielfältige HR-Projekte, unter anderem in den Bereichen Personalentwicklung und -marketing, begleitest Du
Auch die selbstständige Erarbeitung von Präsentationen, Statistiken und Dokumentationen für spezifische HR-Themen gehört zu Deinen Aufgaben * Und auch vielfältige HR-Projekte, unter anderem in den Bereichen Personalentwicklung und -marketing, begleitest Du
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Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH - Wir sind ein etabliertes, innovatives Unternehmen mit Hauptsitz in Köln und Niederlassungen in Berlin und München, welches sich auf HR-Dienstleistungen spezialisiert hat.
HR UNIVERSAL GmbH - Wir sind ein etabliertes, innovatives Unternehmen mit Hauptsitz in Köln und Niederlassungen in Berlin und München, welches sich auf HR-Dienstleistungen spezialisiert hat.
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Anschreiben nicht erforderlich
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In der HR Serviceline des HR Direct Services Bereiches der REWE Group wirkst du beim Aufbau dieses Bereiches und der entsprechenden Bearbeitung unserer Anliegen mit. Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen rund um die Themen Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration.
In der HR Serviceline des HR Direct Services Bereiches der REWE Group wirkst du beim Aufbau dieses Bereiches und der entsprechenden Bearbeitung unserer Anliegen mit. Zu deinen Aufgaben gehört die Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragestellungen und allgemeiner HR-Fragen rund um die Themen Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Personaladministration.
Anschreiben nicht erforderlich
REWE Group * Köln * Praktikum * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir im Bereich der Personalentwicklung sind unter anderem für die Nachhaltigkeitssäule Mitarbeitende zuständig. In deinem Praktikum wirst du die Projektarbeit im Bereich und im strategischen Handlungsfeld Vielfalt und Chancengleichheit unterstützen. Du wirst Teil eines motivierten und dynamischen Teams und erhältst die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Zusätzlich erlangst du einen umfassenden Einblick in die Personalentwicklung eines führenden Handels- und Touristikkonzerns. * Du übernimmst Verantwortung: Du bearbeitest selbstständig Aufgaben in den verschiedenen Themen rund um die Personalentwicklung und unterstützt tatkräftig in Projekten der Nachhaltigkeitssäule Mitarbeitende. * Du bringst dich ein: Du erstellst Kommunikationskonzepte zum Thema Diversity und Chancengleichheit, gestalte
REWE Group * Köln * Praktikum * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir im Bereich der Personalentwicklung sind unter anderem für die Nachhaltigkeitssäule Mitarbeitende zuständig. In deinem Praktikum wirst du die Projektarbeit im Bereich und im strategischen Handlungsfeld Vielfalt und Chancengleichheit unterstützen. Du wirst Teil eines motivierten und dynamischen Teams und erhältst die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Zusätzlich erlangst du einen umfassenden Einblick in die Personalentwicklung eines führenden Handels- und Touristikkonzerns. * Du übernimmst Verantwortung: Du bearbeitest selbstständig Aufgaben in den verschiedenen Themen rund um die Personalentwicklung und unterstützt tatkräftig in Projekten der Nachhaltigkeitssäule Mitarbeitende. * Du bringst dich ein: Du erstellst Kommunikationskonzepte zum Thema Diversity und Chancengleichheit, gestalte
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Trainee (m/w/d) Personalabteilung Standort Bonn, vor Ort / Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
Trainee (m/w/d) Personalabteilung Standort Bonn, vor Ort / Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
H & G Hansen & Gieraths EDV Vertriebsgesellschaft mbH
Bonn
Du möchtest nach Deiner Ausbildung praktische Erfahrung sammeln und die Vielfalt der HR/Personal-Themen kennenlernen?
Du möchtest nach Deiner Ausbildung praktische Erfahrung sammeln und die Vielfalt der HR/Personal-Themen kennenlernen?
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Du bist Teil des HR Onboarding Teams und hilfst bei Einstellungsvorbereitung sowie -nachbereitung, so dass neue externe Kollegen-/innen direkt durchstarten können * Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein und gestaltest Prozesse mit
Du bist Teil des HR Onboarding Teams und hilfst bei Einstellungsvorbereitung sowie -nachbereitung, so dass neue externe Kollegen-/innen direkt durchstarten können * Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein und gestaltest Prozesse mit
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SSC Management Consult GmbH & Co. KG * Köln * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Ihre Aufgaben * Von Anfang an sind Sie ein vollwertiges Teammitglied und übernehmen im Rahmen verschiedener Beratungsprojekte das Research sowie die adäquate Aufbereitung der Ergebnisse. * Durch Ihre operative Projektunterstützung, wie die Vorbereitung von Workshops und die Erstellung von Projektdokumentationen, erleben Sie die Welt der Unternehmensberatung aus erster Hand und erhalten schnell eigene Aufgabenpakete. * Darüber hinaus unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung von Instrumenten, beispielsweise zur Prozessoptimierung im Finanzdienstleistungs-bereich. * Auch die Analyse von Unternehmenskennzahlen, GuV und Bilanzen inkl. der Bearbeitung und Erweiterung von Modellen zur Analyse gehören zu Ihrem Aufgabengebiet. Ihr Profil - Was brauchen wir - Moin Studis
SSC Management Consult GmbH & Co. KG * Köln * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Ihre Aufgaben * Von Anfang an sind Sie ein vollwertiges Teammitglied und übernehmen im Rahmen verschiedener Beratungsprojekte das Research sowie die adäquate Aufbereitung der Ergebnisse. * Durch Ihre operative Projektunterstützung, wie die Vorbereitung von Workshops und die Erstellung von Projektdokumentationen, erleben Sie die Welt der Unternehmensberatung aus erster Hand und erhalten schnell eigene Aufgabenpakete. * Darüber hinaus unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung von Instrumenten, beispielsweise zur Prozessoptimierung im Finanzdienstleistungs-bereich. * Auch die Analyse von Unternehmenskennzahlen, GuV und Bilanzen inkl. der Bearbeitung und Erweiterung von Modellen zur Analyse gehören zu Ihrem Aufgabengebiet. Ihr Profil - Was brauchen wir - Moin Studis
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You have gained initial work or internship experience, preferably in an HR-related area. At the earliest possible date, we are looking for students who are eager to gain practical experience alongside their studies and support our global HR team for 20 hours per week in the area of Global Mobility. Our global HR team processes and global HR projects to ensure best practice development for all aspects of people operations, compensation, benefits and international people mobility programs. You will support our global HR operations team and collaborate with local HR colleagues in more than 30 countries. * You contribute to global HR projects (e.g., rewards, global mobility, people experience) and assist in day-to-day team activities. * Y
You have gained initial work or internship experience, preferably in an HR-related area. At the earliest possible date, we are looking for students who are eager to gain practical experience alongside their studies and support our global HR team for 20 hours per week in the area of Global Mobility. Our global HR team processes and global HR projects to ensure best practice development for all aspects of people operations, compensation, benefits and international people mobility programs. You will support our global HR operations team and collaborate with local HR colleagues in more than 30 countries. * You contribute to global HR projects (e.g., rewards, global mobility, people experience) and assist in day-to-day team activities. * Y
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Sachbearbeitung Datenverwaltung/Administration HR (m/w/d)
Sachbearbeitung Datenverwaltung/Administration HR (m/w/d)
HLS Handel und Lager Service GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Als Sachbearbeitung Datenverwaltung/Administration HR bist Du verantwortlich für die Überprüfung und Sicherstellung der Schnittstellen HLS auf Markt-, Baustein- Artikel, Lieferschein und Aufschlagssatzebene für Umsatz und Ertrag zwischen den Systemen und Quellen.
Als Sachbearbeitung Datenverwaltung/Administration HR bist Du verantwortlich für die Überprüfung und Sicherstellung der Schnittstellen HLS auf Markt-, Baustein- Artikel, Lieferschein und Aufschlagssatzebene für Umsatz und Ertrag zwischen den Systemen und Quellen.
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Wir suchen einen Head of (m/w/d) HR Admin und Payroll * Gesamtverantwortung für die Steuerung des Bereichs HR Administration & Payroll für derzeitig vier Gesellschaften der EAT HAPPY GROUP mit über 6800 Mitarbeitenden * Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR Admin & Payroll Teams (aktuell 15 Mitarbeitende) in enger Zusammenarbeit mit der * Budgetplanung, -steuerung und -kontrolle für den Bereich HR Administration & Payroll (Personal- und Sachkosten) * Definition und aktive Mitarbeit an HR-Projekten und den strategischen Abteilungszielen
Wir suchen einen Head of (m/w/d) HR Admin und Payroll * Gesamtverantwortung für die Steuerung des Bereichs HR Administration & Payroll für derzeitig vier Gesellschaften der EAT HAPPY GROUP mit über 6800 Mitarbeitenden * Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR Admin & Payroll Teams (aktuell 15 Mitarbeitende) in enger Zusammenarbeit mit der * Budgetplanung, -steuerung und -kontrolle für den Bereich HR Administration & Payroll (Personal- und Sachkosten) * Definition und aktive Mitarbeit an HR-Projekten und den strategischen Abteilungszielen
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Du möchtest dein theoretisches HR-Wissen in der Praxis anwenden und erste, praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln? * Du hast ein großes Interesse am HR-Bereich und konntest idealerweise durch Praktika oder Aushilfstätigkeiten schon erste Personalerfahrung sammeln
Du möchtest dein theoretisches HR-Wissen in der Praxis anwenden und erste, praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln? * Du hast ein großes Interesse am HR-Bereich und konntest idealerweise durch Praktika oder Aushilfstätigkeiten schon erste Personalerfahrung sammeln
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Zukunftsgestaltende Aufgaben als Werkstudent HR-Controlling (m/w/d) bei abcbank * Unterstütze tatkräftig beim Auf- und Ausbau unseres HR-Controllings und bringe Deine Fähigkeiten in Datenaufbereitung, Qualitätssicherung, Auswertungen und Reporting ein. * Arbeite eng mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen wie HR, Rechnungswesen, IT und Controlling zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. * Bringe Dich ein und unterstütze das HR Team in laufenden Projekt- und Prozessmanagement-Themen. * Du bist immatrikulierte:r Student:in mit wirtschaftswissenschaftlichem Studium, idealerweise mit Studienschwerpunkten im Bereich BWL, VWL oder HR Management.
Zukunftsgestaltende Aufgaben als Werkstudent HR-Controlling (m/w/d) bei abcbank * Unterstütze tatkräftig beim Auf- und Ausbau unseres HR-Controllings und bringe Deine Fähigkeiten in Datenaufbereitung, Qualitätssicherung, Auswertungen und Reporting ein. * Arbeite eng mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen wie HR, Rechnungswesen, IT und Controlling zusammen, um optimale Ergebnisse zu erzielen. * Bringe Dich ein und unterstütze das HR Team in laufenden Projekt- und Prozessmanagement-Themen. * Du bist immatrikulierte:r Student:in mit wirtschaftswissenschaftlichem Studium, idealerweise mit Studienschwerpunkten im Bereich BWL, VWL oder HR Management.
Anschreiben nicht erforderlich
Als Teil der Group Holding ist der Bereich Executive Search & Development ein HR-Bereich mit gruppenweiter Verantwortung. Wir verstehen uns als Sparringpartner:innen unserer oberen Führungskräfte für nachhaltige HR-Lösungen und agieren mit hoher Kundenorientierung und Schnelligkeit in einem modernen und dynamischen Handels- und Touristikunternehmen.
Als Teil der Group Holding ist der Bereich Executive Search & Development ein HR-Bereich mit gruppenweiter Verantwortung. Wir verstehen uns als Sparringpartner:innen unserer oberen Führungskräfte für nachhaltige HR-Lösungen und agieren mit hoher Kundenorientierung und Schnelligkeit in einem modernen und dynamischen Handels- und Touristikunternehmen.
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BCG Platinion * Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Introduction - Du möchtest Teil eines internationalen Teams sein, das weltweite Unternehmen in die digitale Zukunft führt und sich mit den Technologien von morgen beschäftigt? Dann trägst du als integraler Teil des L&D-Teams von BCG Platinion maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 15-20 Stunden pro Woche für den Standort Köln eine:n Werkstudent:in Learning & Development (all genders). Dabei unterstützt du unsere Kolleg:innen im L&D und erhältst spannende Einblicke in die internen Abläufe einer IT-Managementberatung. So prägst Du die Welt von morgen * Du unterstützt unser Team bei der Organisation und Koordinierung internationaler Schulungsveranstaltungen und Workshops * Du verwaltest unsere Schulungspläne und Teilnehmerlist
BCG Platinion * Köln * Studentenjobs, Werkstudent * Homeoffice möglich, Teilzeit - Introduction - Du möchtest Teil eines internationalen Teams sein, das weltweite Unternehmen in die digitale Zukunft führt und sich mit den Technologien von morgen beschäftigt? Dann trägst du als integraler Teil des L&D-Teams von BCG Platinion maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von 15-20 Stunden pro Woche für den Standort Köln eine:n Werkstudent:in Learning & Development (all genders). Dabei unterstützt du unsere Kolleg:innen im L&D und erhältst spannende Einblicke in die internen Abläufe einer IT-Managementberatung. So prägst Du die Welt von morgen * Du unterstützt unser Team bei der Organisation und Koordinierung internationaler Schulungsveranstaltungen und Workshops * Du verwaltest unsere Schulungspläne und Teilnehmerlist
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstütze unser HR-IT Service Team in unseren Supporttätigkeiten, damit wir weiterhin die Zukunft der Personalarbeit mit modernen Systemen gestalten können. Deine Unterstützung ist gefragt: Bei Themen rund um den technischen Support der HR-IT Systeme der REWE Group. * Du bringst dich ein: Du lernst durch den technischen Support verschiedene HR-Systeme kennen, teilst deine Ideen mit uns und identifizierst Optimierungspotentiale. * Du bist aufgeschlossen: Du unterstützt uns in Umsetzungs- und Verbesserungsprojekte im Umfeld des HR IT Supports und erarbeitest, überwachst und dokumentierst die Projektfortschritte.
Unterstütze unser HR-IT Service Team in unseren Supporttätigkeiten, damit wir weiterhin die Zukunft der Personalarbeit mit modernen Systemen gestalten können. Deine Unterstützung ist gefragt: Bei Themen rund um den technischen Support der HR-IT Systeme der REWE Group. * Du bringst dich ein: Du lernst durch den technischen Support verschiedene HR-Systeme kennen, teilst deine Ideen mit uns und identifizierst Optimierungspotentiale. * Du bist aufgeschlossen: Du unterstützt uns in Umsetzungs- und Verbesserungsprojekte im Umfeld des HR IT Supports und erarbeitest, überwachst und dokumentierst die Projektfortschritte.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im Team HR Processes & Automation entwickeln wir in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen innovative Lösungen zur Neugestaltung, Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen. Wir automatisieren HR Prozesse von der Idee bis zum Roll-Out, um einen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Zielgerichtet, engagiert und mit hohem Qualitätsanspruch treiben wir gemeinsam die Digitalisierung der HR-Prozesse voran.
Im Team HR Processes & Automation entwickeln wir in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen innovative Lösungen zur Neugestaltung, Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen. Wir automatisieren HR Prozesse von der Idee bis zum Roll-Out, um einen Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Zielgerichtet, engagiert und mit hohem Qualitätsanspruch treiben wir gemeinsam die Digitalisierung der HR-Prozesse voran.
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmögli
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmögli
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (S
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (S
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Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das mit Fachwissen, Sorgfalt und Teamgeist dafür sorgt, dass sich alle Mitarbeitenden gut begleitet, wertgeschätzt und in ihrer Arbeit unterstützt fühlen. Bei HR-Prozessen, der Entgeltabrechnung und der Personaladministration stehst du unseren Mitarbeitenden im Employee-Circle mit Rat, Herz und Verstand zur Seite, damit sie in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Themen gut begleitet werden. Gleichzeitig bringst du deine Ideen ein, um Abläufe effizienter und moderner zu gestalten – so gestaltest du HR bei uns aktiv mit. * Du unterstützt bei allgemeinen HR-Projekten und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Themen ein. * Du verfügst über eine ausgeprägte IT-Affinität und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Digitalisierung von
Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das mit Fachwissen, Sorgfalt und Teamgeist dafür sorgt, dass sich alle Mitarbeitenden gut begleitet, wertgeschätzt und in ihrer Arbeit unterstützt fühlen. Bei HR-Prozessen, der Entgeltabrechnung und der Personaladministration stehst du unseren Mitarbeitenden im Employee-Circle mit Rat, Herz und Verstand zur Seite, damit sie in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Themen gut begleitet werden. Gleichzeitig bringst du deine Ideen ein, um Abläufe effizienter und moderner zu gestalten – so gestaltest du HR bei uns aktiv mit. * Du unterstützt bei allgemeinen HR-Projekten und bringst dich aktiv in bereichsübergreifende Themen ein. * Du verfügst über eine ausgeprägte IT-Affinität und hast idealerweise bereits Erfahrung in der Digitalisierung von
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HR Data & Systems Specialist
HR Data & Systems Specialist
Deutsches Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen e.V. (DZNE)
Bonn
Teilweise Home-Office
Mitarbeit an HR-IT-Projekten wie Systemerweiterungen, Integrationen oder Prozessdigitalisierung, inklusive Identifikation von Bedarfen und Erarbeitung von Lösungen * Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie deren Schnittstellen, auch in Zusammenarbeit mit der IT, Softwareanbietern oder internen Stakeholdern * Fortführung und Erweiterung effizienter Datenprozesse zur verlässlichen Bereitstellung von HR-Informationen zwischen den Abteilungen Finanzen, Controlling und Entgeltabrechnung * Routine im Umgang mit HR-Systemen (z. B. P&I LOGA, SAP HCM, DATEV)
Mitarbeit an HR-IT-Projekten wie Systemerweiterungen, Integrationen oder Prozessdigitalisierung, inklusive Identifikation von Bedarfen und Erarbeitung von Lösungen * Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie deren Schnittstellen, auch in Zusammenarbeit mit der IT, Softwareanbietern oder internen Stakeholdern * Fortführung und Erweiterung effizienter Datenprozesse zur verlässlichen Bereitstellung von HR-Informationen zwischen den Abteilungen Finanzen, Controlling und Entgeltabrechnung * Routine im Umgang mit HR-Systemen (z. B. P&I LOGA, SAP HCM, DATEV)
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Referent HR Projekte / Digitalisierung (m/w/d)
Referent HR Projekte / Digitalisierung (m/w/d)
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken BVR
Bonn
Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich „Personal-Finanzen-Organisation“ am Standort Bonn baldmöglichst eine/n Referent/in HR-Projekte / Digitalisierung (m/w/d). * Strategische HR-Digitalisierung: Sie helfen mit bei der Strategie für die HR-Digitalisierung und sorgen dafür, dass wir insgesamt effizienter werden. * Digitalisierung vorantreiben: Sie gestalten Aufbau und Umsetzung der HR-Digitalisierungs-roadmap inkl. Aufbau, Begleitung und Pflege bestehender (P&I Loga 3) und neuer HR-Lösungen. * Projekte vorantreiben: Sie bringen Ihre Ideen mit ein und arbeiten aktiv an spannenden Projekten, die unsere HR-Arbeit und uns insgesamt intern auf das nächste Level heben. * HR-Fachwissen: Sie unterstützen das HR-Team bei weiteren Theme
Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich „Personal-Finanzen-Organisation“ am Standort Bonn baldmöglichst eine/n Referent/in HR-Projekte / Digitalisierung (m/w/d). * Strategische HR-Digitalisierung: Sie helfen mit bei der Strategie für die HR-Digitalisierung und sorgen dafür, dass wir insgesamt effizienter werden. * Digitalisierung vorantreiben: Sie gestalten Aufbau und Umsetzung der HR-Digitalisierungs-roadmap inkl. Aufbau, Begleitung und Pflege bestehender (P&I Loga 3) und neuer HR-Lösungen. * Projekte vorantreiben: Sie bringen Ihre Ideen mit ein und arbeiten aktiv an spannenden Projekten, die unsere HR-Arbeit und uns insgesamt intern auf das nächste Level heben. * HR-Fachwissen: Sie unterstützen das HR-Team bei weiteren Theme
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Du aktualisierst unseren internen HR-Chatbot und wirkst an weiteren HR-Digitalisierungsprojekten mit - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser HR-Team in Neuss eine/n HR Service Partner (m/w/d) * Du übernimmst die Datenpflege in unseren HR-Systemen und unterstützt im Bewerbungsmanagement * Du betreust Sonderthemen des HR Bereichs
Du aktualisierst unseren internen HR-Chatbot und wirkst an weiteren HR-Digitalisierungsprojekten mit - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser HR-Team in Neuss eine/n HR Service Partner (m/w/d) * Du übernimmst die Datenpflege in unseren HR-Systemen und unterstützt im Bewerbungsmanagement * Du betreust Sonderthemen des HR Bereichs
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- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
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- Westliches Europa
- Westdeutschland
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- Bergisches Land
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