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Anschreiben nicht erforderlich
Mitarbeit an HR‑relevanten Projekten
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Internship - People Development & Talent Management
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Voith GmbH & Co. KGaA
Heidenheim an der Brenz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Work independently – You will take responsibility for partial projects from planning to implementation, such as HR marketing measures or initiatives in cultural and leadership development. * By taking on responsibility from day one, you will experience a steep learning curve in HR / People & Culture and have the opportunity to contribute and develop both professionally and personally. * Connect with other national and international interns at our regular intern meet-up in Heidenheim and take part in various activities. J.M. Voith SE & Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA
Work independently – You will take responsibility for partial projects from planning to implementation, such as HR marketing measures or initiatives in cultural and leadership development. * By taking on responsibility from day one, you will experience a steep learning curve in HR / People & Culture and have the opportunity to contribute and develop both professionally and personally. * Connect with other national and international interns at our regular intern meet-up in Heidenheim and take part in various activities. J.M. Voith SE & Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA
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Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden HR-Bereichen und internen Schnittstellen
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Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden HR-Bereichen und internen Schnittstellen
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Unterstützung unserer internen HR-Teams bei der Analyse von Veränderungssituationen und der Umsetzung von Change Management Initiativen im Rahmen von HR-Digitalisierungs- und Transformationsprojekten - Für den Bereich "HR Prozesses & Systems" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ulm einen Projektmanager für HR-Digitalisierung (w/m/d) Der Bereich ist verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung HR relevanter KPI's. * Verantwortung für die Planung, Organisation und Überwachung von HR-Projekten, einschließlich der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Projektzielen * Zusammenarbeit mit Projektteams, um die reibungslose Integration neuer HR-Technologien sicherzustellen * 3-5 Jahre Berufserfahrung im Change Management und Projektmanagement bei komplexen Transformations- und Digitalisierungsprojekten, idealerweise mit Schwerpunkt auf HR IT- Implementierungen
Unterstützung unserer internen HR-Teams bei der Analyse von Veränderungssituationen und der Umsetzung von Change Management Initiativen im Rahmen von HR-Digitalisierungs- und Transformationsprojekten - Für den Bereich "HR Prozesses & Systems" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ulm einen Projektmanager für HR-Digitalisierung (w/m/d) Der Bereich ist verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung HR relevanter KPI's. * Verantwortung für die Planung, Organisation und Überwachung von HR-Projekten, einschließlich der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Projektzielen * Zusammenarbeit mit Projektteams, um die reibungslose Integration neuer HR-Technologien sicherzustellen * 3-5 Jahre Berufserfahrung im Change Management und Projektmanagement bei komplexen Transformations- und Digitalisierungsprojekten, idealerweise mit Schwerpunkt auf HR IT- Implementierungen
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Verstärken Sie uns als HR Payroll Specialist (m/w/d) * Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Ganzheitliche Administration, Pflege der Dienstleisterportale, Abstimmung interner Schnittstellen und Beratung unserer * Stammdaten – Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Pflege relevanter HR-Stammdaten in SAP sowie SuccessFactors * HR Services – Kompetente Ansprechperson für , , Krankenkassen und Behörden in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Verstärken Sie uns als HR Payroll Specialist (m/w/d) * Betriebliche Altersvorsorge (bAV) – Ganzheitliche Administration, Pflege der Dienstleisterportale, Abstimmung interner Schnittstellen und Beratung unserer * Stammdaten – Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Pflege relevanter HR-Stammdaten in SAP sowie SuccessFactors * HR Services – Kompetente Ansprechperson für , , Krankenkassen und Behörden in sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
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Analyse und Umsetzung bestehender Personalmarketing-Aktivitäten und Unterstützung im Bereich der internen und externen Kommunikation * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie) und mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Umfeld eines international tätigen Industrieunternehmens * Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeitsrecht und breites HR-Wissen * Digitale Affinität, sicherer Umgang mit Microsoft und HR-Tools
Analyse und Umsetzung bestehender Personalmarketing-Aktivitäten und Unterstützung im Bereich der internen und externen Kommunikation * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie) und mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Umfeld eines international tätigen Industrieunternehmens * Ausgeprägte Kenntnisse im Arbeitsrecht und breites HR-Wissen * Digitale Affinität, sicherer Umgang mit Microsoft und HR-Tools
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HR Analytics / Personalkostenplanung * Du entwickelst unseren Personalplanungsprozess weiter und baust ein modernes HR-Reporting kontinuierlich aus * Du arbeitest an HR-Controlling-Projekten mit, z. B. beim Aufbau eines HR-Cockpit-/Dashboard-Systems * Du hast Freude an Zahlen, Analysen und Zusammenhängen und bringst Erfahrung in HR Analytics/Reporting/Planung mit
HR Analytics / Personalkostenplanung * Du entwickelst unseren Personalplanungsprozess weiter und baust ein modernes HR-Reporting kontinuierlich aus * Du arbeitest an HR-Controlling-Projekten mit, z. B. beim Aufbau eines HR-Cockpit-/Dashboard-Systems * Du hast Freude an Zahlen, Analysen und Zusammenhängen und bringst Erfahrung in HR Analytics/Reporting/Planung mit
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Du förderst unsere Arbeitgeberattraktivität durch die Mitgestaltung von Kulturprojekten, interner Kommunikation, Benefits und Events zur Mitarbeitendenbindung * Du bringst dich in die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von HR-Audits ein und sorgst für die nötige Dokumentation und Prozesssicherheit * Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und hast Freude daran, HR-Themen strategisch und operativ mitzugestalten
Du förderst unsere Arbeitgeberattraktivität durch die Mitgestaltung von Kulturprojekten, interner Kommunikation, Benefits und Events zur Mitarbeitendenbindung * Du bringst dich in die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von HR-Audits ein und sorgst für die nötige Dokumentation und Prozesssicherheit * Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und hast Freude daran, HR-Themen strategisch und operativ mitzugestalten
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Schnelle Bewerbung
Proaktive Mitarbeit in verschiedenen HR Projekten (z.B. Digitalisierung, HR Prozesse) * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine HR-relevante berufliche Weiterbildung (z.B. Personalkaufleute) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozial-wissenschaften
Proaktive Mitarbeit in verschiedenen HR Projekten (z.B. Digitalisierung, HR Prozesse) * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine HR-relevante berufliche Weiterbildung (z.B. Personalkaufleute) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozial-wissenschaften
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Als erfahrener HR Business Partner/Personalreferent sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -richtlinien * Aktive Gestaltung, Begleitung bis hin zur Projektleitung von HR-Projekten und Sonderaufgaben * Key User HR-System * Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich vor; idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
Als erfahrener HR Business Partner/Personalreferent sind Sie Ansprechpartner und Sparringspartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -richtlinien * Aktive Gestaltung, Begleitung bis hin zur Projektleitung von HR-Projekten und Sonderaufgaben * Key User HR-System * Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich vor; idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung & Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Ausbildung & Personalentwicklung
JERMI Käsewerk GmbH
Laupheim-Baustetten (bei Ulm)
Du arbeitest eng mit Berufsschulen, Hochschulen, der IHK und internen Ausbildungsverantwortlichen zusammen. * Du gestaltest unser Employer Branding aktiv mit – durch die Organisation von Kooperationen sowie internen und externen Events. * Du sorgst für die reibungslose Organisation von Pflichtschulungen, eine strukturierte Dokumentation der Maßnahmen und bist Ansprechperson für interne sowie externe Audits. * In Projekten rund um Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung wirkst du mit und setzt eigene Impulse zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit. * Genussvorteile in unserem internen Werksverkauf
Du arbeitest eng mit Berufsschulen, Hochschulen, der IHK und internen Ausbildungsverantwortlichen zusammen. * Du gestaltest unser Employer Branding aktiv mit – durch die Organisation von Kooperationen sowie internen und externen Events. * Du sorgst für die reibungslose Organisation von Pflichtschulungen, eine strukturierte Dokumentation der Maßnahmen und bist Ansprechperson für interne sowie externe Audits. * In Projekten rund um Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung wirkst du mit und setzt eigene Impulse zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit. * Genussvorteile in unserem internen Werksverkauf
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HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
HR-Consultant (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool.
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool.
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Universitätsklinikum Ulm * Ulm * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (w/m/d) Vertragsart: Befristet - Beschäftigungsart: Vollzeit - Bewerbung bis: 13.03.2026 - Die Personalreferenten (w/m/d) unserer Abteilung Personalbetreuung sind erster Ansprechpartner für und (künftige) Mitarbeitende aller Einrichtungen des Universitätsklinikums sowie der Medizinischen Fakultät der Universität Ulm. * Durchführung aller im Rahmen einer Beschäftigung möglichen Personalmaßnahmen (z.B. ...
Universitätsklinikum Ulm * Ulm * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (w/m/d) Vertragsart: Befristet - Beschäftigungsart: Vollzeit - Bewerbung bis: 13.03.2026 - Die Personalreferenten (w/m/d) unserer Abteilung Personalbetreuung sind erster Ansprechpartner für und (künftige) Mitarbeitende aller Einrichtungen des Universitätsklinikums sowie der Medizinischen Fakultät der Universität Ulm. * Durchführung aller im Rahmen einer Beschäftigung möglichen Personalmaßnahmen (z.B. ...
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Personalbetreuung & HR-Administration * Erstellung und Pflege relevanter HR-Dokumente (z. B. bei Versetzungen, Umgruppierungen, Vertragsänderungen) * Enge Zusammenarbeit mit der internen Abrechnungsstelle HR-Projekte & Prozesse * Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Versetzungen, Befristungen und relevanten HR-Dokumenten * Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR- und Zeitwirtschaftssystemen wünschenswert
Personalbetreuung & HR-Administration * Erstellung und Pflege relevanter HR-Dokumente (z. B. bei Versetzungen, Umgruppierungen, Vertragsänderungen) * Enge Zusammenarbeit mit der internen Abrechnungsstelle HR-Projekte & Prozesse * Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Versetzungen, Befristungen und relevanten HR-Dokumenten * Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR- und Zeitwirtschaftssystemen wünschenswert
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meinestadt.de * Dornstadt * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Diakonisches Institut für Soziale Berufe - Einsatzort: 89160 Dornstadt - Können auch Sie sich für die Beratung Ihrer Kolleginnen und Kollegen begeistern, sind versiert im Umgang und offen für PC-Anwendungen und haben noch dazu ein gutes Zahlenverständnis? Werden Sie Teil des Teams „Personal“ als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unserer Hauptverwaltung in Dornstadt. Bei uns erwarten Sie spannende und vielschichtige Aufgaben. In einem modernen Arbeitsumfeld tragen Sie zum reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes bei und widmen sich gleichzeitig neuen Projekten und Herausforderungen. Nutzen Sie die Chance, Ihre administrativen Fähigkeiten in unserem Personalbereich einzubringen. Excellence meets Menschlichkeit! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil von uns.
meinestadt.de * Dornstadt * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Diakonisches Institut für Soziale Berufe - Einsatzort: 89160 Dornstadt - Können auch Sie sich für die Beratung Ihrer Kolleginnen und Kollegen begeistern, sind versiert im Umgang und offen für PC-Anwendungen und haben noch dazu ein gutes Zahlenverständnis? Werden Sie Teil des Teams „Personal“ als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unserer Hauptverwaltung in Dornstadt. Bei uns erwarten Sie spannende und vielschichtige Aufgaben. In einem modernen Arbeitsumfeld tragen Sie zum reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes bei und widmen sich gleichzeitig neuen Projekten und Herausforderungen. Nutzen Sie die Chance, Ihre administrativen Fähigkeiten in unserem Personalbereich einzubringen. Excellence meets Menschlichkeit! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil von uns.
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Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Personaldisponent (m/w/d) für unsere Niederlassung in Ulm!
Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Personaldisponent (m/w/d) für unsere Niederlassung in Ulm!
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SPL Südwest Presse Logistik GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du bist vertriebsstark und verkaufsaktiv? Dann brauchen wir Dich in unserem Team! Als leistungsfähiger Logistikdienstleiter sorgt die SPL Südwest Presse Logistik GmbH mit ihren Mitarbeiter*innen für eine reibungslose und termingerechte Zustellung aller Medienprodukte. * Du erstellst und veröffentlichst passgenaue Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Recruiting-Kanälen, dabei werden Deiner Kreativität (fast) keine Grenzen gesetzt * Du gehörst mit zu den Ansprechpartnern für alle Bewerber*innen und sorgst für eine optimale Kommunikation * Du terminierst Vorstellungsgespräche und führst telefonisch Interviews durch * Innerhalb des Recruiting-Teams entwickelst Du geeignete Suchstrategien und setzt Projekte und Prozesse im Bereich Recruiting um - Hmm…. Passt nicht?
SPL Südwest Presse Logistik GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du bist vertriebsstark und verkaufsaktiv? Dann brauchen wir Dich in unserem Team! Als leistungsfähiger Logistikdienstleiter sorgt die SPL Südwest Presse Logistik GmbH mit ihren Mitarbeiter*innen für eine reibungslose und termingerechte Zustellung aller Medienprodukte. * Du erstellst und veröffentlichst passgenaue Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Recruiting-Kanälen, dabei werden Deiner Kreativität (fast) keine Grenzen gesetzt * Du gehörst mit zu den Ansprechpartnern für alle Bewerber*innen und sorgst für eine optimale Kommunikation * Du terminierst Vorstellungsgespräche und führst telefonisch Interviews durch * Innerhalb des Recruiting-Teams entwickelst Du geeignete Suchstrategien und setzt Projekte und Prozesse im Bereich Recruiting um - Hmm…. Passt nicht?
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Schnelle Bewerbung
ProntoWeb GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir – das sind Vollblut-Informatiker, Problemlöser, SAP-Profis, kreative Querdenker, Prozessanalysten und Zuhörer. Alle mit demselben Ziel: Unseren Kunden Anwendungen zu liefern, die optimal auf ihre Anforderungen abgestimmt sind und somit den Anwendern optimal assistieren. Dabei wollen wir unser Entwicklungstool CPronto® kontinuierlich weiterentwickeln und perfektionieren. Über uns - Mit der Zeiterfassung MomoZeit begleiten wir seit 2017 Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Arbeitswelt. Wir entwickeln Cloud-Software, mit der kleine und mittlere Unternehmen ihre Zeiterfassung digitalisieren, damit sie den Kopf für die wichtigen Dinge freihaben. Denn Zeit ist unser wertvollstes Gut. Deine Aufgaben * Engagiert berätst du unsere Interessenten per Telefon, E-Mail und Videocall.
ProntoWeb GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir – das sind Vollblut-Informatiker, Problemlöser, SAP-Profis, kreative Querdenker, Prozessanalysten und Zuhörer. Alle mit demselben Ziel: Unseren Kunden Anwendungen zu liefern, die optimal auf ihre Anforderungen abgestimmt sind und somit den Anwendern optimal assistieren. Dabei wollen wir unser Entwicklungstool CPronto® kontinuierlich weiterentwickeln und perfektionieren. Über uns - Mit der Zeiterfassung MomoZeit begleiten wir seit 2017 Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Arbeitswelt. Wir entwickeln Cloud-Software, mit der kleine und mittlere Unternehmen ihre Zeiterfassung digitalisieren, damit sie den Kopf für die wichtigen Dinge freihaben. Denn Zeit ist unser wertvollstes Gut. Deine Aufgaben * Engagiert berätst du unsere Interessenten per Telefon, E-Mail und Videocall.
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Gute MS Office-Kenntnisse sind vorhanden und idealerweise haben Sie Erfahrung mit SAP HR.
Gute MS Office-Kenntnisse sind vorhanden und idealerweise haben Sie Erfahrung mit SAP HR.
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Kontinuierliche Optimierung bestehender und Implementierung neuer HR Prozesse
Kontinuierliche Optimierung bestehender und Implementierung neuer HR Prozesse
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Project Support: Contribute to HR projects, such as employer branding initiatives, recruitment marketing and process optimization.
Project Support: Contribute to HR projects, such as employer branding initiatives, recruitment marketing and process optimization.
Project Support: Contribute to HR projects, such as employer branding initiatives, recruitment marketing and process optimization.
Project Support: Contribute to HR projects, such as employer branding initiatives, recruitment marketing and process optimization.
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DFA GmbH * Neu-Ulm * Feste Anstellung * Teilzeit - Willkommen bei Deutschlands größter Friseurakademie – der dfa! Die Deutsche Friseurakademie (dfa) in Neu-Ulm ist die größte Friseurschule und Friseurmeisterschule Deutschlands. Wir bieten eine breite Palette an Seminaren, Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogrammen für Friseure an. Unsere Angebote umfassen auch professionelle Friseurscheren und Zubehör. Mit unserem umfassenden Know-how und modernen Schulungsmethoden setzen wir Maßstäbe in der Friseurausbildung. Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir ab sofort in Teilzeit eine/n Personalreferent/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting! - Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter - Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Personalakten - Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen - Betreuung und Beratung der in personalrelevanten Fragen
DFA GmbH * Neu-Ulm * Feste Anstellung * Teilzeit - Willkommen bei Deutschlands größter Friseurakademie – der dfa! Die Deutsche Friseurakademie (dfa) in Neu-Ulm ist die größte Friseurschule und Friseurmeisterschule Deutschlands. Wir bieten eine breite Palette an Seminaren, Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogrammen für Friseure an. Unsere Angebote umfassen auch professionelle Friseurscheren und Zubehör. Mit unserem umfassenden Know-how und modernen Schulungsmethoden setzen wir Maßstäbe in der Friseurausbildung. Zur Verstärkung unseres Personalbereichs suchen wir ab sofort in Teilzeit eine/n Personalreferent/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting! - Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter - Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Personalakten - Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen - Betreuung und Beratung der in personalrelevanten Fragen
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Mitwirkung bei HR-Projekten, z. B. Digitalisierung von Personal-Prozessen und Optimierung interner Abläufe
Mitwirkung bei HR-Projekten, z. B. Digitalisierung von Personal-Prozessen und Optimierung interner Abläufe
NEU
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- Mindelheim
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- Schwabmünchen
- Jettingen-Scheppach
- Kirchdorf an der Iller
- Dietenheim
- Europa
- Westliches Europa
- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
- Baden-Württemberg
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