Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Generalist Jobs in Nidda?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 8 offene Stellenanzeigen für Hr Generalist Jobs in Nidda.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nidda einen Hr Generalist Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nidda einen Hr Generalist Job suchen: <a href="/results/hr-generalist/in-ranstadt">Ranstadt</a>, <a href="/results/hr-generalist/in-butzbach">Butzbach</a>, <a href="/results/hr-generalist/in-gie%C3%9Fen">Gießen</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Generalist Jobs in Nidda suchen?

Wer nach Hr Generalist Jobs in Nidda sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/physiotherapeut-ausbildung/in-nidda">Physiotherapeut Ausbildung</a>, <a href="/results/industriekaufmann-ausbildung/in-nidda">Industriekaufmann Ausbildung</a>, <a href="/results/logopaedie-ausbildung/in-nidda">Logopädie Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Generalist Jobs in Nidda??

Für einen Hr Generalist Job in Nidda sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Buchhaltung, Business, Beratung, Planung, Betreuung, Personalbeschaffung, Büromanagement, Detailgenauigkeit, Engagement, Verantwortung, Flexibilität, Arbeitsrecht, Einkauf, Entwurf, Kundenorientiert, Onboarding, BWL.

Zu welcher Branche gehören Hr Generalist Jobs in Nidda?

Hr Generalist Jobs in Nidda werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Generalist Jobs in Nidda?

Für Hr Generalist Jobs in Nidda gibt es aktuell 14 offene Teilzeitstellen.

Hr Generalist: 8 Jobs & Stellenangebote in Nidda

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Global HR Business Partner (m/w/d)

Schunk GmbH

Heuchelheim a.d. Lahn, Reiskirchen

Teilweise Home-Office

100000 - 160000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Als zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen suchen wir Sie als Global HR Business Partner (m/w/d) Als strategischer Sparringspartner einer international aufgestellten Business Unit sind Sie Mitglied des Managementteams und berichten disziplinarisch an den Global HR. Sie wirken ohne eigenes Team durch die Zusammenarbeit mit globalen, regionalen und lokalen HR-Funktionen. * Strategische Beratung des Managements der Business Unit sowie Gestaltung und Umsetzung der HR-Roadmap, Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen und Steuerung strategischer Transformations- und Veränderungsprozesse. * Weiterentwicklung und Implementierung globaler HR-Strukturen, Prozesse und Standards in enger Zusammenarbeit mit den betreffenden HR-Funktionen. * Steuerung der HR-Governance bei strategischen Personal- und Organisationsvorhaben unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher ...

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (m/w/d)

Stadtwerke Gießen AG

Gießen

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Für unseren Bereich "Mitarbeitende, Kultur & Marketing" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet auf 2 Jahre und in Vollzeit - einen HR Business Partner (m/w/d). * Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Organisationsentwicklung, Change-Prozesse) * Analyse und Reporting von HR-Kennzahlen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR, idealerweise in einer Business-Partner-Funktion mit Erfahrung in der Beratung von

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vor 1 Woche

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Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d) zum 01.08.2027

Mettler-Toledo GmbH

Gießen

1261 - 1261 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Mettler-Toledo GmbH * Gießen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - METTLER TOLEDO ist ein weltweit führender Anbieter von Präzisionsinstrumenten und Dienstleistungen. In Labor-, Prozessanalytik-, Industrie-, Produktinspektions- und Einzelhandelsanwendungen sind wir bekannt für Innovation und Qualität. Unser Vertriebs-und Servicenetzwerk zählt zu den umfangreichsten der Branche. Unsere Produkte werden in mehr als 140 Ländern verkauft, und wir sind unmittelbar in ca. 40 Ländern präsent. Weitere Informationen finden Sie unter - Arbeitsort: Gießen - Ihre Aufgaben - Du hast Spaß an kaufmännischen Themen, arbeitest gerne im Team und suchst eine Ausbildung, die mehr bietet als nur Routine? Du willst Verantwortung übernehmen, mitgestalten und Dich weiterentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!

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vor 5 Stunden

NEU

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Ausbildung zum Industriekaufmann m/w/d

SPIE Lück GmbH

Butzbach

Schnelle Bewerbung

SPIE Lück GmbH * Butzbach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPIE Lück: Berufsstarter in Butzbach aufgepasst! Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz, der deine Fähigkeiten fördert? In deiner Ausbildung zum Industriekaufmann ist der innerbetriebliche Unterricht die perfekte Ergänzung, um dich in deiner Ausbildung für das Berufsleben vorzubereiten. Freue Dich zudem auf die Zusammenarbeit mit tollen Kolleginnen und Kollegen und erlebe, was ein Team alles gemeinsam bewegen kann. Einsatzort: Butzbach - Arbeitszeit: Voll

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vor 1 Woche

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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement m/w/d

SPIE Lück GmbH

Butzbach

Schnelle Bewerbung

SPIE Lück GmbH * Butzbach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. SPIE Lück: Berufsstarter in Butzbach aufgepasst! Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz, der deine Fähigkeiten fördert? In deiner Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement ist der innerbetriebliche Unterricht die perfekte Ergänzung, um dich in deiner Ausbildung für das Berufsleben vorzubereiten. Freue Dich zudem auf die Zusammenarbeit mit tollen Kolleginnen und Kollegen und erlebe, was ein Team alles gemeinsam bewegen kann. Einsatzort: Butzbach - Arbeits

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vor 1 Woche

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)

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Technisches Referendariat der Fachrichtungen Architektur oder Maschinen- und Elektrotechnik

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)

Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen (Hessen), Darmstadt, Kassel, Gießen, Fulda

3400 - 4200 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) * Frankfurt am Main, Wiesbaden, Langen (Hessen), Darmstadt, Kassel, Gießen, Fulda * Referendariat * Teilzeit, Vollzeit - Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen. Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit 2.465 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 550 Millionen Euro um und betreut mehr als 3,3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum 01.04.2027 mehrere Plätze zur Qualifizierung für die Beamtenlaufbahn im höheren technischen Verwaltungsdienst!

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vor 2 Wochen

Noch nichts dabei? Es gibt 2 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

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HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

RCP Ranstadt GmbH

Ranstadt

35000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Sachbearbeiter (m/w/d). * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR – Prozesse

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vor 6 Tagen

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Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) in Nidda

Adolf Lupp GmbH + Co. KG

Nidda

31000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Organisation und Durchführung von Onboarding- und Anwenderschulungen für unsere HR-Systeme - Idealerweise Erfahrung mit rexx systems und vergleichbaren HR-Systemen

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vor 1 Woche

76 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

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HR Generalist

Mersen Deutschland Holding GmbH

Bad Homburg vor der Höhe

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Sie betreuen die Ihrer Sites in allen operativen und strategischen HR-Fragen * Sie wirken an der Weiterentwicklung und Vereinheitlichung unserer standortübergreifenden HR-Prozesse, Standards und Vertragsgrundlagen mit * Ihre direkte Reportingline ist der HR Director DACH * Abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Ausbildung mit Berufserfahrung im HR Bereich * Freude an Veränderungsprozessen und Interesse an der Weiterentwicklung HR-Bereichs

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vor 1 Woche

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HR-Generalist:in – Personalsachbearbeitung & Entgeltabrechnung (m/w/d)

varisano GmbH

Frankfurt am Main

45360 - 63800 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

HR ist für Sie mehr als nur Verwaltung? * Mehrjährige Erfahrung in einem generalistischen HR-Aufgabengebiet * Hands-on-Mentalität, Leidenschaft für HR und souveränes Agieren auch in komplexen Situationen

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vor 1 Woche

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HR Generalist (m/w/d) Ausbildung & Personalentwicklung

DACHSER SE

Frankfurt Am Main

Teilweise Home-Office

Consultant HR Recruiting * Reporting zu Ausbildungskennzahlen und Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten

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vor 1 Woche

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HR-Generalist (m/w/d) für das Personalwesen

ISBANK AG

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

48000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalisten (m/w/d) für das Personalwesen * HR-Controlling: Planung, Steuerung und Analyse der personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Mitwirkung bei den Bonus- und Gehaltsrunden

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vor 2 Wochen

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Personalreferent/-in Oder HR Generalist (m/w/d)

AMG Lithium GmbH

Frankfurt

Teilweise Home-Office

53000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Mitarbeiterbetreuung & HR Administration: Professionelle Beratung und Unterstützung der und in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Begleitung durch den Employee-Lifecycle, inkl. Themen der Zeiterfassung * (Weiter-)Entwicklung von HR-Prozessen inhaltlich und digital, Definition von Standards / Richtlinien sowie Implementierung von Veränderungen an 2 Standorten * Masterabschuss im Studienfach BWL oder Psychologie, idealerweise mit Schwerpunkt HR oder Bachelor-Abschluss / erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalumfeld * Sehr gute Kenntnisse von MS Office und HR-Software, Interesse an KI bzw. Digitalisierung

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vor 1 Woche

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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)* (40% Homeoffice)

TIMEConsult GmbH

Frankfurt

Teilweise Home-Office

60000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Pflege von Auswertungen und HR-Kennzahlen * Gute Anwendungskenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit einem Standard HR-Informationssystem

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vor 1 Woche

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HR-Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & HR Operations

PS Biopolymer GmbH & Co. KG

Stade, Bomlitz, Frankfurt a.M.

41000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)

Du möchtest Payroll, HR-Administration und moderne Personalarbeit miteinander verbinden und dich mittelfristig zu einem breit aufgestellten HR Generalisten oder einer breit aufgestellten HR Generalistin entwickeln? * Interesse daran, dich fachlich sowohl im Payroll-Umfeld als auch zu einem breit aufgestellten HR Generalisten weiterzuentwickeln. * Eine verantwortungsvolle Position mit klarem Einstiegsschwerpunkt Payroll und verbindlicher Entwicklungsperspektive zum HR Generalisten. * Enge Zusammenarbeit mit Compensation & Benefits, HR Business Partnern, Führungskräften, externen Dienstleistern und weiteren HR-Kolleginnen und -Kollegen. Gemeinsam mit unserem HR Team stellst du die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sicher und

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vor 2 Wochen

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HR Generalist / Senior HR Operations Manager (m/w/d)

Colliers International Deutschland GmbH

Frankfurt am Main

50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Als HR Generalist (m/w/d) bei Colliers liegt Dir das Wohl der Mitarbeitendenbesonders am Herzen. * Du pflegst unsere HR-IT-Systeme, stellst die Datenqualität der Personalstammdaten sicher und bereitest aussagekräftige Reportings und Statistiken für das Management auf. * Du arbeitest eng mit unserem gesamten HR-Team zusammen, um die Führungskräfte bestmöglich zu unterstützen * Du unterstützt bei Bedarf HR-Projekte, z. B. die Optimierung des Onboarding-Prozesses oder Einführung neuer HR-Systeme.

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vor 1 Woche

SPIE Building Technology & Automation GmbH

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HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management m/w/d

SPIE Building Technology & Automation GmbH

Frankfurt

55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Qualifikation & Erfahrung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder Bachelorabschluss (BWL) sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich (z. B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Advisor, HR Generalist) SPIE Building Technology & Automation: Teamgeist, Förderung individueller Stärken und ein echter Gestaltungswille prägen unsere Unternehmenskultur – als HR Advisor / Mitarbeiter Employee Life Cycle Management bringen Sie fundierte Erfahrung ein und gestalten ein modernes Personalmanagement von morgen mit! * Personaladministration & Dokumente: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten sowie Durchführung von Betriebsratsanhörungen * Digitale Affinität: Interesse an der Weiterent

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate

PwC Strategy& (Germany) GmbH

Düsseldorf, Frankfurt (Main)

Teilweise Home-Office

Als HR Business Partner (w/m/d) bist Du in unserem Strategy& People Team für die Begleitung und Weiterentwicklung spezifischer Fachbereiche sowie die Implementierung komplexer strategischer Initiativen verantwortlich. Dabei analysierst Du HR-Daten, Trends und KPI's, um Erkenntnisse zu gewinnen und eine faktenbasierte Entscheidungsfindung zu unterstützen. HR Prozess Management: Aufgrund Deiner ausgeprägten Erfahrungen im Personalbereich analysierst Du eigenständig komplexe organisatorische und personelle Herausforderungen, entwickelst passgenaue HR-Lösungen und begleitest diese Initiativen – eigenständig wie auch im Team – von der Planung bis zur Implementierung. Projektarbeit: Du hast Spaß an der operativen und strategischen Projektarbeit und setzt Dich gerne mit Themen wie HR-Richtli

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vor 7 Stunden

NEU

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Personaldisponent (m/w/d)

Deloitte

Düsseldorf, Frankfurt (Main)

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Personaldisponent Audit & Assurance (m/w/d). Als Personaldisponent (m/w/d) im Bereich Audit & Assurance übernimmst du eine zentrale Rolle in der Planung und Besetzung unserer Projekte mit Wirtschaftsprüfer:innen und Berater:innen. * Erste Berufserfahrung vorzugsweise im Beratungs- oder HR-Umfeld

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vor 5 Tagen

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HR Business Partner Compensation & Benefits (w/m/d)

AGAPLESION gAG

Frankfurt am Main

59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

AGAPLESION gAG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - AGAPLESION auf einen Blick - Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte. Im Zentralen Dienst Personalmanagement gestalten wir die Grundsätze für Vergütung, Stellenbewertung und Zusatzleistungen für über 100 Einrichtungen und beraten und Personalbereiche im gesamten Konzern. Du möchtest Compensation & Benefits für einen Gesundheitskonzern mit über 100 Einrichtungen prägen und Entgelttransparenz von der Richtlinie bis zur Eingruppierung in Pflege und Medizin umsetzen? Dann bring Deine Expertise in Vergütung und Stellenbewertung in unser Team ein. Was Dich bei uns erwartet * Compensation & Benefits: Verantwortung für die konzernweiten Grundsätze zu Vergütung und Zusatzleistungen sowie Standards für

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vor 4 Tagen

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Leiter HR Business Partner (m/w/d)

Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG

Bad Vilbel bei Frankfurt am Main

Dann suchen wir Sie als Leitung HR Business Partner (m/w/d) In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die strategische, operative und personelle Führung unseres standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams. Sie stellen eine einheitliche, professionelle und wertschöpfende Beratung unserer sicher und entwickeln die HR-Business-Partner-Funktion konsequent als strategischen Partner des Managements weiter. Führung und Entwicklung des HR-Business-Partner-Teams * Disziplinarische und fachliche Führung des standortübergreifenden Teams der HR Business Partner * Strategische Weiterentwicklung der Organisations- und Teamstruktur des HR-Business-Partner-Bereichs * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner Sie verstehen HR als strat

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vor 1 Woche

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HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

Deloitte

Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d). Als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d) unterstützt du Mandanten operativ im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und trägst zum reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse bei. * Dokumentation: Im Austausch mit deinem Team wirkst du bei HR-Reportings und Personalstatistiken mit. * Abschluss im Steuer-, Finanz-, oder Rechnungswesen bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich

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vor 1 Woche

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HR Business Partner HR Global (m/w/d)

ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH

Kelkheim

62000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Koordination internationaler HR-Themen (z.B. Richtlinien und Gehaltsentwicklung) * Mitarbeit und von internationalen HR-Projekten (z.B. 360° Feedback) * Organisatorische und inhaltliche Unterstützung für den Head of Global HR * Automatisierung und Optimierung des internationalen HR-Reportings * Eigenverantwortliche Übernahme von schnittstellenübergreifenden HR-Aufgaben * Unterstützung der Landesorganisationen bei internationalen HR-Themen * erste Erfahrungen im HR von Vorteil * Affinität zu Zahlen und HR-Reporting

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vor 4 Tagen

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HR Business Partner (m/w/d)

Biotest GmbH & Co. KGaA

Dreieich

Teilweise Home-Office

64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

Als Sparringspartner auf Augenhöhe unterstützt Du Führungskräfte bei operativen und strategischen HR-Themen und begleitest die Umsetzung personeller Maßnahmen im Tagesgeschäft * Entlang des gesamten Employee Life Cycles stellst Du eine konsistente Anwendung unserer HR-Prozesse sowie der arbeitsrechtlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen sicher und bringst Deine HR-Expertise gezielt in unterschiedliche Fragestellungen ein * Die Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen gestaltest Du vertrauensvoll und begleitest mitbestimmungspflichtige Themen aus HR-Sicht * Darüber hinaus bringst Du Dich in die Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen ein und identifizierst Optimierungspotenziale * Du blickst auf mehrjährige Tätigkeit in einer generalistischen HR-Funktion zurück und bist idealerweise mit den Strukturen eines tarifgebundenen, ...

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vor 1 Woche

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IT-Consultant (m/w/d) - Personaldienstleistung

Unique Personalservice GmbH

Frankfurt am Main

Unique Personalservice GmbH * Frankfurt am Main - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Zukunft bei Unique - Übernimm Verantwortung, bring deine Ideen ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Dich erwarten attraktive Benefits, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für deine eigenen Ideen. Werde auch du Teil unseres Teams. Bis gleich! Deine Aufgaben als IT-Consultant (m/w/d) - Personaldienstleistung * VERTRIEB & KUNDENENTWICKLUNG: Du gewinnst neue Kunden im IT-Umfeld, baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf und entwickelst bestehende Kunden weiter * BERATUNG & BEDARFSANALYSE: Du erkennst Personal- und Projektbedarfe und entwickelst passende Lösungen im Bereich der IT-Personaldienstleistung * RECRUITING: Du gewinnst passende IT-Fach- und Führungskräfte über moderne Recruiting-Kanäle und Active Sourcing, führst Interviews und begleitest den gesamt

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vor 1 Woche

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