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14 Treffer für Hr Generalist Jobs in Eresing im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
HR Business Partner Bereich Operations (m/w/d)
Europ Assistance Services GmbH
München, Augsburg, Dachau, Fürstenfeldbruck, Karlsfeld
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Berufserfahrung: Mindestens 5-8 Jahre als HR-Business Partner, HR-Generalist oder HR-Manager - Du als HR Business Partner (w/m/d) bist bei uns der zentrale Ansprechpartner für unsere und im Bereich Operations in allen Fragen des Arbeitsrechts über den gesamten HR Life Cycle. Möchtest du deine HR-Kompetenz in einer Schlüsselfunktion anwenden? Dabei bist Du Teil eines tollen HR-Teams, deren Mitglieder Dich gern mit ihren jeweiligen Kompetenzen (z.B. Recruiting, Gehaltsabrechnung, Controlling, Learning & Development, etc.) unterstützen. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Performance Management * Mitarbeit in übergeordneten Projekten im HR und/ oder in Projekten des auf lokaler und ggfls. auf Konzernebene
Berufserfahrung: Mindestens 5-8 Jahre als HR-Business Partner, HR-Generalist oder HR-Manager - Du als HR Business Partner (w/m/d) bist bei uns der zentrale Ansprechpartner für unsere und im Bereich Operations in allen Fragen des Arbeitsrechts über den gesamten HR Life Cycle. Möchtest du deine HR-Kompetenz in einer Schlüsselfunktion anwenden? Dabei bist Du Teil eines tollen HR-Teams, deren Mitglieder Dich gern mit ihren jeweiligen Kompetenzen (z.B. Recruiting, Gehaltsabrechnung, Controlling, Learning & Development, etc.) unterstützen. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und strategischen HR-Themen wie z. B. Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle, Performance Management * Mitarbeit in übergeordneten Projekten im HR und/ oder in Projekten des auf lokaler und ggfls. auf Konzernebene
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Senior People Manager / HR Business Partner - Production (d/w/m)
Senior People Manager / HR Business Partner - Production (d/w/m)
Reverion GmbH
Eresing
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR/People Business Partner:in in mittelständisch geprägten und produzierenden Industrieumfeldern mit Skalierungserfahrung mit, idealerweise ergänzt durch Startup-Erfahrung * Du hast sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie umfassende HR-Expertise in Deutschland
Du bringst mehrjährige Erfahrung als HR/People Business Partner:in in mittelständisch geprägten und produzierenden Industrieumfeldern mit Skalierungserfahrung mit, idealerweise ergänzt durch Startup-Erfahrung * Du hast sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie umfassende HR-Expertise in Deutschland
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Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) 2026 am Standort Emmering
Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d) 2026 am Standort Emmering
CAT Germany GmbH & Co. KG Niederlassung Emmering
Emmering
CAT Germany GmbH & Co. KG Niederlassung Emmering * Emmering * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die CAT Germany GmbH & Co. KG ist ein Tochterunternehmen der Groupe CAT SAS, ein europäischer Marktführer im Bereich der Fahrzeuglogistik. Mit einem Team von insgesamt 6.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 100 Fahrzeuglogistik-Standorten weltweit entwickelt die Groupe CAT seit über 65 Jahren nachhaltige, maßgeschneiderte Logistikkonzepte für den Transport von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen per Straße und Schiene. Zu unseren Kunden zählen Automobilhersteller und deren Importeure, Autovermieter, große Fahrzeughändler, Flotten- und Leasinggesellschaften, sowie Hersteller von Bau- und Landmaschinen. Auf unseren modernen Logistikplätzen bieten wir ein breites Spektrum an technischen Dienstleistungen für Neu- und Gebrauchtfahrzeuge an, zugeschnitten auf ...
CAT Germany GmbH & Co. KG Niederlassung Emmering * Emmering * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die CAT Germany GmbH & Co. KG ist ein Tochterunternehmen der Groupe CAT SAS, ein europäischer Marktführer im Bereich der Fahrzeuglogistik. Mit einem Team von insgesamt 6.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 100 Fahrzeuglogistik-Standorten weltweit entwickelt die Groupe CAT seit über 65 Jahren nachhaltige, maßgeschneiderte Logistikkonzepte für den Transport von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen per Straße und Schiene. Zu unseren Kunden zählen Automobilhersteller und deren Importeure, Autovermieter, große Fahrzeughändler, Flotten- und Leasinggesellschaften, sowie Hersteller von Bau- und Landmaschinen. Auf unseren modernen Logistikplätzen bieten wir ein breites Spektrum an technischen Dienstleistungen für Neu- und Gebrauchtfahrzeuge an, zugeschnitten auf ...
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Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d), Start September 2026
Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d), Start September 2026
Weidinger GmbH
Gernlinden bei München
Weidinger GmbH * Gernlinden bei München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Starte deine Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Büromanagement (m/w/d) bei der Weidinger GmbH! Die Weidinger GmbH bietet dir spannende Einstiegsmöglichkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld. Wir sind ein Großhandel, spezialisiert auf Elektronikfertigung, ESD‑Schutz, Löttechnik und Reinraumtechnik – und arbeiten jeden Tag daran, Technik ein Stück besser zu machen. Du möchtest wissen, wie Büro‑ und Geschäftsprozesse ablaufen? Du arbeitest gerne organisiert, hast Spaß an Kommunikation und interessierst dich für kaufmännische Abläufe? Ob Schriftverkehr, Termine, Zahlen oder die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen – du behältst gerne den Überblick? Werde Teil unseres Teams und lerne, wie ein modernes Unternehmen im Hintergrund organisiert wird! Aufgaben
Weidinger GmbH * Gernlinden bei München * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Starte deine Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Büromanagement (m/w/d) bei der Weidinger GmbH! Die Weidinger GmbH bietet dir spannende Einstiegsmöglichkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld. Wir sind ein Großhandel, spezialisiert auf Elektronikfertigung, ESD‑Schutz, Löttechnik und Reinraumtechnik – und arbeiten jeden Tag daran, Technik ein Stück besser zu machen. Du möchtest wissen, wie Büro‑ und Geschäftsprozesse ablaufen? Du arbeitest gerne organisiert, hast Spaß an Kommunikation und interessierst dich für kaufmännische Abläufe? Ob Schriftverkehr, Termine, Zahlen oder die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen – du behältst gerne den Überblick? Werde Teil unseres Teams und lerne, wie ein modernes Unternehmen im Hintergrund organisiert wird! Aufgaben
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Schnelle Bewerbung
Eigenständige Pflege und Veröffentlichung von Stellenanzeigen im HR-Informationssystem, auf Onlineplattformen, in sozialen Medien und auf Jobbörsen HR-Administration & Betreuung * Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Vertragspartner bei HR-Fragen * Idealerweise Erfahrungen mit der HR-Software rexx Systems
Eigenständige Pflege und Veröffentlichung von Stellenanzeigen im HR-Informationssystem, auf Onlineplattformen, in sozialen Medien und auf Jobbörsen HR-Administration & Betreuung * Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Vertragspartner bei HR-Fragen * Idealerweise Erfahrungen mit der HR-Software rexx Systems
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du hast eine kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Du interessierst dich für Personalwesen und möchtest administrative HR-Aufgaben übernehmen sowie Recruiting-Prozesse aktiv begleiten? Starte jetzt als HR Administrator (m/w/d) und werde Teil unseres wachsenden und wertschätzenden Teams in unserer Niederlassung Landsberg.
Du hast eine kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Du interessierst dich für Personalwesen und möchtest administrative HR-Aufgaben übernehmen sowie Recruiting-Prozesse aktiv begleiten? Starte jetzt als HR Administrator (m/w/d) und werde Teil unseres wachsenden und wertschätzenden Teams in unserer Niederlassung Landsberg.
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Schnelle Bewerbung
Hörgeräte Seifert GmbH * Planegg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben * Fundierte Einblicke und Einarbeitung in die Abteilungen Buchhaltung, Abrechnungswesen/Vertragswesen und Einkauf/Lager * Organisatorische Aufgaben * Interne und externe Kommunikation * Dokumentationen erstellen * Kundenbetreuung * Kontakt zu den Krankenkassen * Lagerverwaltung * Video - Ihr Profil * Ein freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen * Teamfähigkeit und ein gutes Organisationsgeschick * Interesse an kaufmännischen Abläufen * Gute Deutsch- und Mathematik Kenntnisse * Mittlere Reife oder einen höheren Bildungsabschluss - Warum wir? * Kollegiales Miteinander in der angenehmen Atmosphäre eines erfolgreichen Familienunternehmens * Kennenlernen unterschiedlicher Fachabteilungen und somit die Vielfalt bürokaufmännischer Tätigkeiten.
Hörgeräte Seifert GmbH * Planegg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben * Fundierte Einblicke und Einarbeitung in die Abteilungen Buchhaltung, Abrechnungswesen/Vertragswesen und Einkauf/Lager * Organisatorische Aufgaben * Interne und externe Kommunikation * Dokumentationen erstellen * Kundenbetreuung * Kontakt zu den Krankenkassen * Lagerverwaltung * Video - Ihr Profil * Ein freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen * Teamfähigkeit und ein gutes Organisationsgeschick * Interesse an kaufmännischen Abläufen * Gute Deutsch- und Mathematik Kenntnisse * Mittlere Reife oder einen höheren Bildungsabschluss - Warum wir? * Kollegiales Miteinander in der angenehmen Atmosphäre eines erfolgreichen Familienunternehmens * Kennenlernen unterschiedlicher Fachabteilungen und somit die Vielfalt bürokaufmännischer Tätigkeiten.
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Ausbildung Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
Ausbildung Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
CIM Computer Ingenieurbüro Mayr GmbH
Fürstenfeldbruck
Schnelle Bewerbung
CIM Computer Ingenieurbüro Mayr GmbH * Fürstenfeldbruck * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die CIM GmbH steht seit 40 Jahren für innovative Warehouse Management Software, langfristige Partnerschaften sowie eine faire und nachhaltig geprägte Unternehmenskultur. Aktuell sorgen rund 100 Mitarbeiter*innen für eine erfolgreiche Zukunft der CIM und ihrer Kunden. * Kennenlernen verschiedener Abteilungen (z. B. Verwaltung, Personalwesen, Rechnungswesen & Controlling, Einkauf, Vertrieb) * Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben * Kommunikation via E-Mail und Telefon mit Kunden sowie Lieferanten * Daten und Informationen aufbereiten und verarbeiten * Planung, Organisation und Durchführung von Projekten und Arbeitsabläufen * Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
CIM Computer Ingenieurbüro Mayr GmbH * Fürstenfeldbruck * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die CIM GmbH steht seit 40 Jahren für innovative Warehouse Management Software, langfristige Partnerschaften sowie eine faire und nachhaltig geprägte Unternehmenskultur. Aktuell sorgen rund 100 Mitarbeiter*innen für eine erfolgreiche Zukunft der CIM und ihrer Kunden. * Kennenlernen verschiedener Abteilungen (z. B. Verwaltung, Personalwesen, Rechnungswesen & Controlling, Einkauf, Vertrieb) * Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben * Kommunikation via E-Mail und Telefon mit Kunden sowie Lieferanten * Daten und Informationen aufbereiten und verarbeiten * Planung, Organisation und Durchführung von Projekten und Arbeitsabläufen * Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
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Ausbildung Kaufkraft für Büromanagement (m/w/d) • LAYER
Ausbildung Kaufkraft für Büromanagement (m/w/d) • LAYER
Dipl.-Ing. (FH) W. Layer GmbH
86830 Schwabmünchen, Deutschland
Ausbildung Kaufkraft für Büromanagement (m/w/d) • LAYER * Dipl.-Ing. (FH) W. Layer GmbH * 86830 Schwabmünchen, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Karriere bei LAYER - Seit über 35 Jahren steht unser familiengeführtes Unternehmen für zuverlässige Qualität, innovative Baukonzepte und fundierte Expertise im Massiv- und Geschosswohnungsbau sowie in der Immobilienvermittlung – in Schwabmünchen, Augsburg, dem Allgäu, Landsberg am Lech und München. Was uns als Arbeitgeber besonders macht? Ein familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive – in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt. Wir suchen dich für eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) an unserem Standort Schwabmünchen. Deine Aufgaben
Ausbildung Kaufkraft für Büromanagement (m/w/d) • LAYER * Dipl.-Ing. (FH) W. Layer GmbH * 86830 Schwabmünchen, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Karriere bei LAYER - Seit über 35 Jahren steht unser familiengeführtes Unternehmen für zuverlässige Qualität, innovative Baukonzepte und fundierte Expertise im Massiv- und Geschosswohnungsbau sowie in der Immobilienvermittlung – in Schwabmünchen, Augsburg, dem Allgäu, Landsberg am Lech und München. Was uns als Arbeitgeber besonders macht? Ein familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive – in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt. Wir suchen dich für eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) an unserem Standort Schwabmünchen. Deine Aufgaben
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SPITZKE SE * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ab Deinem ersten Tag als Industriekaufmann (m/w/d) erlebst Du hautnah unser spezialisiertes Bahninfrastrukturunternehmen und wie die unterschiedlichen Unternehmensbereiche vernetzt miteinander arbeiten. Während Deiner Ausbildung lernst Du viele verschiedene Abteilungen kennen und verfügst damit über ein breites Wissensspektrum. Möchtest Du Deine kaufmännischen Kenntnisse auch im technischen Bereich einbringen? Dann wäre der Einsatz als Abrechner (m/w/d) oder Nachtragsmanager (m/w/d) perfekt für Dich. Bist Du sehr zahlenaffin, gefällt Dir bestimmt unser Bereich Controlling oder die Buchhaltung. Egal wo Deine Stärken liegen – Es wartet ein spannender und vielseitiger Arbeitsalltag auf Dich! Wir schaffen Verbindungen. Als Systemlieferant für die Bahnen.
SPITZKE SE * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ab Deinem ersten Tag als Industriekaufmann (m/w/d) erlebst Du hautnah unser spezialisiertes Bahninfrastrukturunternehmen und wie die unterschiedlichen Unternehmensbereiche vernetzt miteinander arbeiten. Während Deiner Ausbildung lernst Du viele verschiedene Abteilungen kennen und verfügst damit über ein breites Wissensspektrum. Möchtest Du Deine kaufmännischen Kenntnisse auch im technischen Bereich einbringen? Dann wäre der Einsatz als Abrechner (m/w/d) oder Nachtragsmanager (m/w/d) perfekt für Dich. Bist Du sehr zahlenaffin, gefällt Dir bestimmt unser Bereich Controlling oder die Buchhaltung. Egal wo Deine Stärken liegen – Es wartet ein spannender und vielseitiger Arbeitsalltag auf Dich! Wir schaffen Verbindungen. Als Systemlieferant für die Bahnen.
Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) für 2025
Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) für 2025
Dipl.-Ing. (FH) W. Layer GmbH
86830 Schwabmünchen DE
Dipl.-Ing. (FH) W. Layer GmbH * 86830 Schwabmünchen DE * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Karriere bei LAYER - Seit 35 Jahren prägt unser Familienbetrieb – geführt in zweiter Generation – den Massivhaus- und Geschosswohnungsbaus sowie die Immobilienvermittlung in den Regionen Schwabmünchen, Augsburg, dem Allgäu und München. Unser Team zeichnet sich aus durch einen starken Zusammenhalt und gegenseitige Wertschätzung. An unserer Firmenzentrale in Schwabmünchen bieten wir dir einen Ausbildungsplatz zum Immobilienmakler (m/w/d). Deine Aufgaben * Bewertung von Häusern oder Grundstücken mit Aufsetzen von Verträgen * Objektbesichtigungen, Beratungen, Kauf- und Verkaufsverhandlungen * Durchführung von Marketingmassnahmen * Kaufmännische Steuerung und Kontrolle * Telefonische und schriftliche Kommunikation
Dipl.-Ing. (FH) W. Layer GmbH * 86830 Schwabmünchen DE * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Karriere bei LAYER - Seit 35 Jahren prägt unser Familienbetrieb – geführt in zweiter Generation – den Massivhaus- und Geschosswohnungsbaus sowie die Immobilienvermittlung in den Regionen Schwabmünchen, Augsburg, dem Allgäu und München. Unser Team zeichnet sich aus durch einen starken Zusammenhalt und gegenseitige Wertschätzung. An unserer Firmenzentrale in Schwabmünchen bieten wir dir einen Ausbildungsplatz zum Immobilienmakler (m/w/d). Deine Aufgaben * Bewertung von Häusern oder Grundstücken mit Aufsetzen von Verträgen * Objektbesichtigungen, Beratungen, Kauf- und Verkaufsverhandlungen * Durchführung von Marketingmassnahmen * Kaufmännische Steuerung und Kontrolle * Telefonische und schriftliche Kommunikation
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Ausbildung -Kaufmann/-Kauffrau Büromanagement in Starnberg
Ausbildung -Kaufmann/-Kauffrau Büromanagement in Starnberg
Kittel Alarm- und Sicherheitstechnik GmbH
82319 Starnberg, Deutschland
Schnelle Bewerbung
Kittel Alarm- und Sicherheitstechnik GmbH * 82319 Starnberg, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Im Rahmen unserer praxisorientierten Ausbildung wirst Du aktiv in unsere betrieblichen Abläufe einbezogen. Dich erwartet eine spannende und umfassende Ausbildung in den Bereichen Büro & Verwaltung, Rechnungswesen, Personaldisposition & Kundenbetreuung, Als wichtiger Teil unserer Teams darfst Du Dich täglich in die vielfältigen Tätigkeiten einbringen und auch gerne neue Ideen mitbringen. Deine Ausbildung * Du lernst vielfältige und abwechslungsreiche kaufmännische, verwaltende und organisatorische Aufgaben kennen * Du löst Deine Aufgaben mithilfe moderner Bürokommunikationstechniken und lernst den Umgang mit betrieblichen Arbeits- und Organisationsmitteln * Du zeigst Interesse für die Bereiche Verwaltung, Rechnungswesen, Personalmanagement ...
Kittel Alarm- und Sicherheitstechnik GmbH * 82319 Starnberg, Deutschland * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Im Rahmen unserer praxisorientierten Ausbildung wirst Du aktiv in unsere betrieblichen Abläufe einbezogen. Dich erwartet eine spannende und umfassende Ausbildung in den Bereichen Büro & Verwaltung, Rechnungswesen, Personaldisposition & Kundenbetreuung, Als wichtiger Teil unserer Teams darfst Du Dich täglich in die vielfältigen Tätigkeiten einbringen und auch gerne neue Ideen mitbringen. Deine Ausbildung * Du lernst vielfältige und abwechslungsreiche kaufmännische, verwaltende und organisatorische Aufgaben kennen * Du löst Deine Aufgaben mithilfe moderner Bürokommunikationstechniken und lernst den Umgang mit betrieblichen Arbeits- und Organisationsmitteln * Du zeigst Interesse für die Bereiche Verwaltung, Rechnungswesen, Personalmanagement ...
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung / Personalentwicklung
FORTEC Elektronik AG
Germering bei München
Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Personalarbeit. * Projektleitung HR-Digitalisierung * Steuerung und Koordination der Einführung weiterer Module in den Bereichen Personalmanagement, Entgeltabrechnung, Controlling, Personalentwicklung und weiterer HR-Prozesse * Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse * Systemgestützte Personalentwicklungsmaßnahmen und moderne HR-Instrumente * HR-Prozesse * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen
Eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Zukunft unserer Personalarbeit. * Projektleitung HR-Digitalisierung * Steuerung und Koordination der Einführung weiterer Module in den Bereichen Personalmanagement, Entgeltabrechnung, Controlling, Personalentwicklung und weiterer HR-Prozesse * Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse * Systemgestützte Personalentwicklungsmaßnahmen und moderne HR-Instrumente * HR-Prozesse * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen
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Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und idealerweise der HR-Software BITE und AIDA
Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und idealerweise der HR-Software BITE und AIDA
118 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Wir suchen eine:n HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. * Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten * Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, z.B. im Zuge einer Transformation
Wir suchen eine:n HR Expert / HR Generalist:in, mit großer Lernbereitschaft, serviceorientiert zu arbeiten und in wechselnden Kundenumgebungen souverän zu agieren. * HR factory GmbH - Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. In deiner Rolle übernimmst du operative HR‑Aufgaben direkt bei unseren Kunden und arbeitest dabei in der Regel generalistisch, in manchen Einsätzen auch für einen gewissen Zeitraum spezialisiert auf ein bestimmtes HR-Thema. * Mitwirkung bei verschiedenen HR Projekten * Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, z.B. im Zuge einer Transformation
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HR Generalist (gn) Schwerpunkt Arbeitsrecht
HR Generalist (gn) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Ingenics Digital GmbH
Gräfelfing bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent)
Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent)
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit eine/n HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen & HR-Dokumenten * Ansprechpartner für in allen HR-Belangen * Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Themen und-Personalprozesse * Relevante praktische HR-Erfahrung mit Kenntnissen des Arbeitsrechts * Sicherer Umgang mit MS-Office und wünschenswerterweise Erfahrungen mit HR-Systemen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Voll- oder Teilzeit eine/n HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen & HR-Dokumenten * Ansprechpartner für in allen HR-Belangen * Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Themen und-Personalprozesse * Relevante praktische HR-Erfahrung mit Kenntnissen des Arbeitsrechts * Sicherer Umgang mit MS-Office und wünschenswerterweise Erfahrungen mit HR-Systemen
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Generalist (m/w/d) * Du kümmerst Dich um das operative Tagesgeschäft von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis für Deinen Betreuungsbereich und gestaltest und optimierst alle HR-Prozesse proaktiv * Du kümmerst dich um den Arbeits- und Gesundheitsschutz und bearbeitest andere HR relevante Projekte * Du unterstützt unser Team im HR-Controlling * Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich HR sammeln und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Auf Dich kann man sich verlassen - Du zeichnest Dich durch eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, behältst stets den Überblick und bleibst auf dem aktuellen Stand der HR-Arbeit * Du hast erste Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software, idealerweise mit Workday
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Generalist (m/w/d) * Du kümmerst Dich um das operative Tagesgeschäft von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis für Deinen Betreuungsbereich und gestaltest und optimierst alle HR-Prozesse proaktiv * Du kümmerst dich um den Arbeits- und Gesundheitsschutz und bearbeitest andere HR relevante Projekte * Du unterstützt unser Team im HR-Controlling * Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich HR sammeln und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Auf Dich kann man sich verlassen - Du zeichnest Dich durch eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, behältst stets den Überblick und bleibst auf dem aktuellen Stand der HR-Arbeit * Du hast erste Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software, idealerweise mit Workday
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5+ years of HR Generalist / HR Operations experience, with strong focus on Germany HR Operations & Employee Lifecycle * Support and guide and on HR policies, processes, and best practices * Monitor legislative changes and proactively implement updates to HR practices - Payroll & HR Administration * Maintain high standards of HR data accuracy and documentation - Process Improvement & Global HR Initiatives * Drive continuous improvement of HR processes to ensure scalability and efficiency * Contribute to the development and implementation of global HR processes and systems * Support standardization and automation across HR operations * Experience building or improving HR processes in international environments
5+ years of HR Generalist / HR Operations experience, with strong focus on Germany HR Operations & Employee Lifecycle * Support and guide and on HR policies, processes, and best practices * Monitor legislative changes and proactively implement updates to HR practices - Payroll & HR Administration * Maintain high standards of HR data accuracy and documentation - Process Improvement & Global HR Initiatives * Drive continuous improvement of HR processes to ensure scalability and efficiency * Contribute to the development and implementation of global HR processes and systems * Support standardization and automation across HR operations * Experience building or improving HR processes in international environments
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HR Generalist - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d)
HR Generalist - Recruiting / Arbeitsrecht (m/w/d)
Rosenberger-OSI GmbH & Co. OHG
Augsburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Beratung und Unterstützung der und in allen HR relevanten Angelegenheiten sowie arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen * Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Workflows * Affinität für IT-Systeme im Bereich HR
Beratung und Unterstützung der und in allen HR relevanten Angelegenheiten sowie arbeits- und steuerrechtlichen Fragestellungen * Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Workflows * Affinität für IT-Systeme im Bereich HR
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Schnelle Bewerbung
Als HR Advisor ist es Deine Hauptaufgabe, Mitarbeitende und Führungskräfte im Arbeitsalltag operativ zu unterstützen und gleichzeitig die effektive Umsetzung aller HR-Prozesse sicherzustellen. * 3–5 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise als Generalist*in in einem internationalen Industrieumfeld. In enger Zusammenarbeit mit dem lokalen und dem Hub HR Director unterstützt Du regelmäßig Themen wie Recruiting und Onboarding, Training und Weiterentwicklung, HR-Systeme sowie den gesamten Employee Lifecycle einschließlich Payroll-Support. HR Operations, Employee Lifecycle & HR Relations * Du bist zentraler Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte bei täglichen HR-Fragen und Richtlinien. * Du unterstützt Führungskräfte in grundlegenden HR-Prozessen. * Du betreust den gesamten Employee Lifecycle (Verträge, Änderungen, Updates im HR-System).
Als HR Advisor ist es Deine Hauptaufgabe, Mitarbeitende und Führungskräfte im Arbeitsalltag operativ zu unterstützen und gleichzeitig die effektive Umsetzung aller HR-Prozesse sicherzustellen. * 3–5 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise als Generalist*in in einem internationalen Industrieumfeld. In enger Zusammenarbeit mit dem lokalen und dem Hub HR Director unterstützt Du regelmäßig Themen wie Recruiting und Onboarding, Training und Weiterentwicklung, HR-Systeme sowie den gesamten Employee Lifecycle einschließlich Payroll-Support. HR Operations, Employee Lifecycle & HR Relations * Du bist zentraler Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte bei täglichen HR-Fragen und Richtlinien. * Du unterstützt Führungskräfte in grundlegenden HR-Prozessen. * Du betreust den gesamten Employee Lifecycle (Verträge, Änderungen, Updates im HR-System).
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Wir suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort München – ab sofort: Gestalte HR aktiv als strategische Partnerfunktion und begleite Führungskräfte und Teams ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson für unsere am Standort München. * Mehrjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Rolle - Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern als echten Business Partner auf Augenhöhe mitgestalten? * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner People Policies und HR-Standards * Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Controllings in Zusammenarbeit mit dem internationalen Finance Team (Reports, Dashboards, KPIs) * Nutzung von HR-Daten und Trends zur frühzeitigen Identifikation von People-Risiken und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
Wir suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort München – ab sofort: Gestalte HR aktiv als strategische Partnerfunktion und begleite Führungskräfte und Teams ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson für unsere am Standort München. * Mehrjährige fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren Rolle - Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern als echten Business Partner auf Augenhöhe mitgestalten? * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner People Policies und HR-Standards * Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Controllings in Zusammenarbeit mit dem internationalen Finance Team (Reports, Dashboards, KPIs) * Nutzung von HR-Daten und Trends zur frühzeitigen Identifikation von People-Risiken und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
NEU
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Schnelle Bewerbung
Relevant work experience in operational Human Resources functions, e.g. as working student or HR Assistant / HR Generalist The HR Assistant supports the as much as the Spaceopal Management Team in the general HR Business, administering the day-to-day HR Administration. * General HR Administration from A to Z, administering day-to-day HR issues * Maintaining HR content in the Intranet * Special projects, e.g. research on HR related topics, including its presentation
Relevant work experience in operational Human Resources functions, e.g. as working student or HR Assistant / HR Generalist The HR Assistant supports the as much as the Spaceopal Management Team in the general HR Business, administering the day-to-day HR Administration. * General HR Administration from A to Z, administering day-to-day HR issues * Maintaining HR content in the Intranet * Special projects, e.g. research on HR related topics, including its presentation
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München einen HR BUSINESS PARTNER – RECRUITING (m/w/d) * Erstellung sowie inhaltliche und formale Prüfung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen und Zeugnisse – in Zusammenarbeit mit unserem HR-Service-Team * Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse * Übernahme von HR-Projekten bzw. Teilprojekten – je nach Bedarf und persönlicher Eignung * Berufserfahrung in HR-relevanten Themenfeldern, insbesondere im Recruiting sowie in der Beratung von * Sehr gute IT-Kenntnisse und Interesse an der digitalen Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München einen HR BUSINESS PARTNER – RECRUITING (m/w/d) * Erstellung sowie inhaltliche und formale Prüfung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen und Zeugnisse – in Zusammenarbeit mit unserem HR-Service-Team * Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse * Übernahme von HR-Projekten bzw. Teilprojekten – je nach Bedarf und persönlicher Eignung * Berufserfahrung in HR-relevanten Themenfeldern, insbesondere im Recruiting sowie in der Beratung von * Sehr gute IT-Kenntnisse und Interesse an der digitalen Weiterentwicklung von HR-Prozessen
NEU
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HR-Referent Personalbetreuung (m/w/d) – Teilzeit 25 Std./Woche
HR-Referent Personalbetreuung (m/w/d) – Teilzeit 25 Std./Woche
WWK Lebensversicherung a. G.
München
Teilweise Home-Office
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich in ähnlicher Funktion oder als HR-Generalist Die WWK sucht frühestmöglich einen HR-Referent Personalbetreuung (m/w/d) – Teilzeit 25 Std./Woche * HR-Innovation: Sie gestalten HR-Projekte aktiv mit und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Themen und -Prozesse engagiert voran * Teamfähige Persönlichkeit mit Freude an HR-Themen und Menschenkenntnis, guten kommunikativen Fähigkeiten und gewissenhafter sowie lösungsorientierter Arbeitsweise
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich in ähnlicher Funktion oder als HR-Generalist Die WWK sucht frühestmöglich einen HR-Referent Personalbetreuung (m/w/d) – Teilzeit 25 Std./Woche * HR-Innovation: Sie gestalten HR-Projekte aktiv mit und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Themen und -Prozesse engagiert voran * Teamfähige Persönlichkeit mit Freude an HR-Themen und Menschenkenntnis, guten kommunikativen Fähigkeiten und gewissenhafter sowie lösungsorientierter Arbeitsweise
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