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19.980 Treffer für Hr Employee Jobs in Südwestdeutschland im Umkreis von 30 km
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HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations
HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations
Dassault Systemes Deutschland GmbH
Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Wir suchen einen lösungsorientierten HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations mit Standort in München oder Stuttgart, verantwortlich für die Region Zentraleuropa und eingebunden in das globale People Care Team. * Erste Ansprechperson für , und Arbeitnehmervertretungen in Bezug auf Employee-Relations-Themen und Workplace Practices. * Mitwirkung bei der Entwicklung, Überprüfung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Richtlinien und Prozessen, um die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und HR-Best-Practices sicherzustellen, Risiken zu minimieren und die Ausrichtung an Branchenstandards zu gewährleisten * Mehr als 6 Jahre operative HR-Erfahrung, idealerweise in komplexen und internationalen Organisationen - Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Sicherheit im Umgang mit rechtlich sensiblen HR-Themen
Wir suchen einen lösungsorientierten HR Specialist (m/w/d) – Employee Relations mit Standort in München oder Stuttgart, verantwortlich für die Region Zentraleuropa und eingebunden in das globale People Care Team. * Erste Ansprechperson für , und Arbeitnehmervertretungen in Bezug auf Employee-Relations-Themen und Workplace Practices. * Mitwirkung bei der Entwicklung, Überprüfung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Richtlinien und Prozessen, um die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und HR-Best-Practices sicherzustellen, Risiken zu minimieren und die Ausrichtung an Branchenstandards zu gewährleisten * Mehr als 6 Jahre operative HR-Erfahrung, idealerweise in komplexen und internationalen Organisationen - Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Sicherheit im Umgang mit rechtlich sensiblen HR-Themen
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SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH * Mainz * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - SCHWÄLBCHEN Frischdienst ist ein führendes Foodservice-Unternehmen im Südwesten Deutschlands mit Hauptsitz in Mainz. Wir beliefern Kunden im Außer-Markt-Markt, wie u. a. Gastronomie, Hotellerie, Cateringunternehmen, Schulen, Heime und Kliniken, mit einem kompletten Sortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich – werden Sie ein Teil dieses Erfolges. * Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten * Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management * Abwicklung von Ein- und Austritten * Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen * Bewerbermanagement * Erstellung von Statistiken und Auswertungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Bürokauffrau oder ähnliche Qualifikationen
SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH * Mainz * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - SCHWÄLBCHEN Frischdienst ist ein führendes Foodservice-Unternehmen im Südwesten Deutschlands mit Hauptsitz in Mainz. Wir beliefern Kunden im Außer-Markt-Markt, wie u. a. Gastronomie, Hotellerie, Cateringunternehmen, Schulen, Heime und Kliniken, mit einem kompletten Sortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich – werden Sie ein Teil dieses Erfolges. * Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten * Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management * Abwicklung von Ein- und Austritten * Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen * Bewerbermanagement * Erstellung von Statistiken und Auswertungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Bürokauffrau oder ähnliche Qualifikationen
NEU
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Mitarbeit an HR-Projekten
Mitarbeit an HR-Projekten
NEU
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Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Expert HR, Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d) Teilzeit
Expert HR, Schwerpunkt Learning & Development (m/w/d) Teilzeit
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH - Ein Unternehmen der DSV-Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du kooperierst teamorientiert mit Deinen HR-Kolleg:innen zu Workday-relevanten Themen. * Bei Bedarf wirkst Du in bereichsübergreifenden Projekten zur Unterstützung der HR-Strategie mit.
Du kooperierst teamorientiert mit Deinen HR-Kolleg:innen zu Workday-relevanten Themen. * Bei Bedarf wirkst Du in bereichsübergreifenden Projekten zur Unterstützung der HR-Strategie mit.
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie haben bereits erste Erfahrungen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) und/oder Assistenz.
Sie haben bereits erste Erfahrungen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) und/oder Assistenz.
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Schnelle Bewerbung
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren administrativen HR-Funktion
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren administrativen HR-Funktion
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Personalsachbearbeiterinnen / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Personalsachbearbeiterinnen / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
LUBW - Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
LUBW - Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir suchen für die Abteilung „Zentrale Dienste“ in Karlsruhe zwei - zur Mitarbeit im Referat „Personal, Recht“. Die Stellen sind schnellstmöglich unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. * Durchführung von Personalauswahlverfahren von der Stellenbewertung über die Ausschreibung bis zur Einstellung * Betreuung und Beratung von sowie in tarif-, arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen * Bearbeitung von Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamtinnen und Beamten vom Eintritt bis zum Austritt
LUBW - Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Wir suchen für die Abteilung „Zentrale Dienste“ in Karlsruhe zwei - zur Mitarbeit im Referat „Personal, Recht“. Die Stellen sind schnellstmöglich unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. * Durchführung von Personalauswahlverfahren von der Stellenbewertung über die Ausschreibung bis zur Einstellung * Betreuung und Beratung von sowie in tarif-, arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen * Bearbeitung von Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten und Beamtinnen und Beamten vom Eintritt bis zum Austritt
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HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
HR Operations Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, München, Frankfurt, Köln, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann:frau, oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt - Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe und Ihr Herz schlägt für HR? Werden Sie HR Operations Spezialist:in in unserem Team HR Operations & Payroll. In einem internationalen und wachsenden Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Bereiche und bringen Ihre Expertise in vielfältige HR-Projekte ein. * Ansprechperson für , und Partner:innen zu allen administrativen Themen im Employee-Life-Cycle * Mitwirken bei unterschiedlichen HR-Projekten * Einbringen proaktiver Ideen zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Services
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann:frau, oder abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt - Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe und Ihr Herz schlägt für HR? Werden Sie HR Operations Spezialist:in in unserem Team HR Operations & Payroll. In einem internationalen und wachsenden Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Bereiche und bringen Ihre Expertise in vielfältige HR-Projekte ein. * Ansprechperson für , und Partner:innen zu allen administrativen Themen im Employee-Life-Cycle * Mitwirken bei unterschiedlichen HR-Projekten * Einbringen proaktiver Ideen zur Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der HR-Services
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams in Budenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR-Administration & Zeitwirtschaft * Mitwirkung bei HR-Projekten, Prozessoptimierungen und der Weiterentwicklung digitaler HR-Workflows. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, Entgeltabrechnung oder einem vergleichbaren HR-Bereich * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung in SAP – insbesondere in den HR‑Modulen – ist von Vorteil * Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an administrativen HR-Prozessen
Zur Verstärkung unseres Teams in Budenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR-Administration & Zeitwirtschaft * Mitwirkung bei HR-Projekten, Prozessoptimierungen und der Weiterentwicklung digitaler HR-Workflows. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, Entgeltabrechnung oder einem vergleichbaren HR-Bereich * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung in SAP – insbesondere in den HR‑Modulen – ist von Vorteil * Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an administrativen HR-Prozessen
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Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchung (m/w/d) Teil-/Vollzeit
Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsbuchung (m/w/d) Teil-/Vollzeit
Chemotechnik Abstatt GmbH
Abstatt
Schnelle Bewerbung
Chemotechnik Abstatt GmbH * Abstatt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als Spezialist in Sachen Fußbodentechnik sind wir zur Stelle, wann immer Industrie-, Estrich- und andere Böden hergestellt, saniert und modernisiert werden sollen. Das Geheimnis unseres Erfolgs als unabhängiges Unternehmen der Bauchemie: zukunftssichere, umweltschonende Technologien, dauerhafte Materialien, eine erstklassige Produkt- und Arbeitsqualität und ein professioneller Kundenservice. Dahinter steht ein rund 100-köpfiges, durch und durch bodenständiges Team, das täglich Hand in Hand arbeitet, um Kunden die perfekte Lösung zu bieten. Für unser Team suchen wir in Rahmen einer Nachfolgeregelung eine engagierte und zuverlässige Verstärkung mit Fachkompetenz, in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung - Lohn- und Gehaltsbuchung (m/w/d) Teil-/Vollzeit
Chemotechnik Abstatt GmbH * Abstatt * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als Spezialist in Sachen Fußbodentechnik sind wir zur Stelle, wann immer Industrie-, Estrich- und andere Böden hergestellt, saniert und modernisiert werden sollen. Das Geheimnis unseres Erfolgs als unabhängiges Unternehmen der Bauchemie: zukunftssichere, umweltschonende Technologien, dauerhafte Materialien, eine erstklassige Produkt- und Arbeitsqualität und ein professioneller Kundenservice. Dahinter steht ein rund 100-köpfiges, durch und durch bodenständiges Team, das täglich Hand in Hand arbeitet, um Kunden die perfekte Lösung zu bieten. Für unser Team suchen wir in Rahmen einer Nachfolgeregelung eine engagierte und zuverlässige Verstärkung mit Fachkompetenz, in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung - Lohn- und Gehaltsbuchung (m/w/d) Teil-/Vollzeit
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HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
HR Operations Specialist / HR Allrounder (m/w/d) - in Teilzeit
P3 group GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
Eigenständige Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erste Erfahrung im HR-Bereich / Personaladministration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
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Schnelle Bewerbung
Ihre Aufgaben | HR Specialist * Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau/-mann ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung - In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie unsere im operativen Tagesgeschäft und tragen aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR‑Prozesse bei. * Verantwortung für die operative Personalarbeit über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Mitarbeit in HR-Projekten sowie eigenständige Übernahme von Teilprojekten * Unterstützung bei internen Audits sowie aktive Mitwirkung an der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Erste Berufserfahrung im Bereich HR Sachbearbeitung und Operations, Personaladministration oder in einem ähnlichen Umfeld
Ihre Aufgaben | HR Specialist * Weiterbildung zur/m Personalfachkauffrau/-mann ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung - In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie unsere im operativen Tagesgeschäft und tragen aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR‑Prozesse bei. * Verantwortung für die operative Personalarbeit über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Mitarbeit in HR-Projekten sowie eigenständige Übernahme von Teilprojekten * Unterstützung bei internen Audits sowie aktive Mitwirkung an der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Erste Berufserfahrung im Bereich HR Sachbearbeitung und Operations, Personaladministration oder in einem ähnlichen Umfeld
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Betreuung der digitalen Zeitwirtschaft, des Employee-Self-Service und HR-Managementsystems * Übernahme von Sonderprojekten im Bereich HR
Betreuung der digitalen Zeitwirtschaft, des Employee-Self-Service und HR-Managementsystems * Übernahme von Sonderprojekten im Bereich HR
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nytroo * Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als einer der sechs anerkannten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege vertritt der Paritätische Baden-Württemberg die Interessen seiner rund 900 Mitgliedsorganisationen mit mehr als 2.000 sozialen Einrichtungen im gesamten Bundesland. Unabhängig von Konfession, Weltanschauung und Parteizugehörigkeit setzt sich der Verband für soziale Gerechtigkeit, Teilhabe und Chancengleichheit auch in den eigenen Tochtergesellschaften ein. Für den Landesverband sucht nytroo zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Stuttgart-Vaihingen in Teilzeit (50%) eine*n - Du begleitest deine Kolleg*innen vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt und sorgst dabei für ein gutes Gefühl. Auch mit der Vorbereitung der Entgeltabrechnung kennst du dich bestens aus und dein Auge fürs Detail setzt du gerne ein, um Abläufe in der ...
nytroo * Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als einer der sechs anerkannten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege vertritt der Paritätische Baden-Württemberg die Interessen seiner rund 900 Mitgliedsorganisationen mit mehr als 2.000 sozialen Einrichtungen im gesamten Bundesland. Unabhängig von Konfession, Weltanschauung und Parteizugehörigkeit setzt sich der Verband für soziale Gerechtigkeit, Teilhabe und Chancengleichheit auch in den eigenen Tochtergesellschaften ein. Für den Landesverband sucht nytroo zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Stuttgart-Vaihingen in Teilzeit (50%) eine*n - Du begleitest deine Kolleg*innen vom ersten Arbeitstag bis zum Austritt und sorgst dabei für ein gutes Gefühl. Auch mit der Vorbereitung der Entgeltabrechnung kennst du dich bestens aus und dein Auge fürs Detail setzt du gerne ein, um Abläufe in der ...
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Geiger Gruppe * Wangen im Allgäu * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Geiger Gruppe. Mach was draus. Standort - Startdatum - 01.08.2026 - Einstieg als Fachkraft - Arbeitszeit - Voll- oder Teilzeit - Einheit - Holzsystembau - Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie – bei Geiger ist für jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern. Aufgaben bei Geiger * Unterstützung der Aufgaben in der Lohnvorbereitung/Schnittstelle Personal * Prüfung und Pflege der Zeiterfassungsdaten und Fehlzeiten im Zeiterfassungssystem * Stammdatenpflege im Zeiterfassungssystem * Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnabrechnung * Planung und Organisation von Ein-/Austritten am Unternehmensstandort
Geiger Gruppe * Wangen im Allgäu * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Geiger Gruppe. Mach was draus. Standort - Startdatum - 01.08.2026 - Einstieg als Fachkraft - Arbeitszeit - Voll- oder Teilzeit - Einheit - Holzsystembau - Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie – bei Geiger ist für jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern. Aufgaben bei Geiger * Unterstützung der Aufgaben in der Lohnvorbereitung/Schnittstelle Personal * Prüfung und Pflege der Zeiterfassungsdaten und Fehlzeiten im Zeiterfassungssystem * Stammdatenpflege im Zeiterfassungssystem * Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnabrechnung * Planung und Organisation von Ein-/Austritten am Unternehmensstandort
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We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances * Drive the Forecast and Annual Planning process from HR side by coordinating with , ensuring deadlines are met, and ...
We are looking for an HR Controlling & Reporting Specialist to join our global HR Team. You will be part of a small and dynamic team within the larger HR department. The HR Controlling & Compensation team plays a crucial role in designing the compensation schemes, budgeting, monitoring and reporting KPIs that support the management team in decision making. Your scope will be within the area of HR controlling and reporting. HR Metrics & Insights * Develop and maintain key HR metrics to monitor workforce trends, productivity, and compliance * Use data analytics to support HR strategy and operational decision-making * Translate data into clear, actionable insights for HR and business stakeholders * Track and report on headcount, employment costs, and HR cost variances * Drive the Forecast and Annual Planning process from HR side by coordinating with , ensuring deadlines are met, and ...
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Schnelle Bewerbung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau IHK, Personalassistentin (m/w/d) IHK) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkauffrau IHK, Personalassistentin (m/w/d) IHK) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
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Schnelle Bewerbung
Als Teil unseres Office-Teams wirst du zum Herzstück unserer Organisation und sorgst dafür, dass unser HR-Alltag reibungslos läuft.
Als Teil unseres Office-Teams wirst du zum Herzstück unserer Organisation und sorgst dafür, dass unser HR-Alltag reibungslos läuft.
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Schnelle Bewerbung
Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Rastatt und Bühl!
Zur internen Festanstellung suchen wir SIE als Personalsachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) für unsere Niederlassungen in Rastatt und Bühl!
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Moog GmbH * Böblingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Moog ist ein weltweit führender Entwickler, Hersteller und Lieferant von elektrischen, hydraulischen und hybriden Antriebslösungen. Mehr als 10.000 Mitarbeiter in 26 Ländern arbeiten an unserem maßgeschneiderten und hochqualitativen Produktportfolio. In Europa liegt unser Schwerpunkt auf industriellen Anwendungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationskraft und Kundennähe sowie der Kreativität und Leidenschaft unserer Mitarbeiter. Ihre Aufgaben * Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für nationale und internationale Stellen in enger Zusammenarbeit mit den * Erstellung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen sowie aktive Bewerberkommunikation * Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen inklusive Termin- und Prozesskoordination
Moog GmbH * Böblingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Moog ist ein weltweit führender Entwickler, Hersteller und Lieferant von elektrischen, hydraulischen und hybriden Antriebslösungen. Mehr als 10.000 Mitarbeiter in 26 Ländern arbeiten an unserem maßgeschneiderten und hochqualitativen Produktportfolio. In Europa liegt unser Schwerpunkt auf industriellen Anwendungen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationskraft und Kundennähe sowie der Kreativität und Leidenschaft unserer Mitarbeiter. Ihre Aufgaben * Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für nationale und internationale Stellen in enger Zusammenarbeit mit den * Erstellung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen sowie aktive Bewerberkommunikation * Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen inklusive Termin- und Prozesskoordination
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Digitale Kompetenz und Offenheit für moderne HR-Tools und datenbasierte Steuerung
Digitale Kompetenz und Offenheit für moderne HR-Tools und datenbasierte Steuerung
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Verantwortung entlang des gesamten Employee Lifecycles: Sie betreuen administrative HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt und übernehmen unter anderem die Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen. * Sorgfalt in der digitalen Personalarbeit: Die Pflege und Qualitätssicherung digitaler Personalakten sowie die Verwaltung von Personalstammdaten im HR-System gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. * Bereichsübergreifende HR-Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit der Payroll sowie weiteren HR-Bereichen sorgen Sie für reibungslose Abläufe und eine verlässliche Personalarbeit. * Fachlich gut aufgestellt: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen bereits Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Bereich mit.
Verantwortung entlang des gesamten Employee Lifecycles: Sie betreuen administrative HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt und übernehmen unter anderem die Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen. * Sorgfalt in der digitalen Personalarbeit: Die Pflege und Qualitätssicherung digitaler Personalakten sowie die Verwaltung von Personalstammdaten im HR-System gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. * Bereichsübergreifende HR-Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit der Payroll sowie weiteren HR-Bereichen sorgen Sie für reibungslose Abläufe und eine verlässliche Personalarbeit. * Fachlich gut aufgestellt: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen bereits Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Bereich mit.
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Personalsachbearbeiter*in - Konzernführungskräfte & AT-Management (w/d/m)
Personalsachbearbeiter*in - Konzernführungskräfte & AT-Management (w/d/m)
Universitätsklinikum Heidelberg
Heidelberg
Teilweise Home-Office
Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau bzw. einschlägigen Qualifizierungen mit Schwerpunkt Personal oder einen Studienabschluss (Bachelor) mit Schwerpunkt Personal mit.
Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau bzw. einschlägigen Qualifizierungen mit Schwerpunkt Personal oder einen Studienabschluss (Bachelor) mit Schwerpunkt Personal mit.
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Unterstützung bei der Klärung haftungsrechtlicher Fragen in Zusammenarbeit mit HR und ggf. Rechtsabteilung * Kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug * Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Fuhrpark- oder HR-Systemen
Unterstützung bei der Klärung haftungsrechtlicher Fragen in Zusammenarbeit mit HR und ggf. Rechtsabteilung * Kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug * Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Fuhrpark- oder HR-Systemen
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