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396 Treffer für HR Director Jobs in Rüsselsheim im Umkreis von 30 km
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Leitung des Fachbereichs Fahrbetrieb Schiene (d/m/w)
Leitung des Fachbereichs Fahrbetrieb Schiene (d/m/w)
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
112000 - 128000 / (geschätzt für Vollzeit)
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VGF ist das kommunale Verkehrsunternehmen Frankfurts und betreibt U-Bahn- und Straßenbahnverkehr. Gesucht wird eine Fachbereichsleitung Fahrbetrieb Schiene (d/m/w) zur Leitung von rund 1.100 Mitarbeitenden und strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs. Ein Studium in Ingenieur-, Verkehrs-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Berufserfahrung in der Verkehrsbranche, Führungserfahrung in großen Bereichen und die BOStrab-Qualifikation oder Bereitschaft zu deren Erwerb werden vorausgesetzt.
VGF ist das kommunale Verkehrsunternehmen Frankfurts und betreibt U-Bahn- und Straßenbahnverkehr. Gesucht wird eine Fachbereichsleitung Fahrbetrieb Schiene (d/m/w) zur Leitung von rund 1.100 Mitarbeitenden und strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs. Ein Studium in Ingenieur-, Verkehrs-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Berufserfahrung in der Verkehrsbranche, Führungserfahrung in großen Bereichen und die BOStrab-Qualifikation oder Bereitschaft zu deren Erwerb werden vorausgesetzt.
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Mersen ist ein globaler Experte für elektrische Energie und fortschrittliche Materialien für die High-Tech-Industrie. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung von acht Standorten in der DACH-Region in operativen und strategischen HR-Fragen. Ein abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Mersen ist ein globaler Experte für elektrische Energie und fortschrittliche Materialien für die High-Tech-Industrie. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung von acht Standorten in der DACH-Region in operativen und strategischen HR-Fragen. Ein abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Ein international agierendes Unternehmensgruppe mit technischen Dienstleistungen für Industrie und Gewerbe baut ihre HR-Organisation strategisch auf. Gesucht wird ein HR Transformation & Projects Manager (m/w/d), um bereichsübergreifende HR-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Wirtschaftspsychologie, mehrere Jahre Erfahrung im Projekt- und Transformationsmanagement sowie Kenntnisse im Auf- oder Ausbau von HR-Strukturen werden vorausgesetzt.
Ein international agierendes Unternehmensgruppe mit technischen Dienstleistungen für Industrie und Gewerbe baut ihre HR-Organisation strategisch auf. Gesucht wird ein HR Transformation & Projects Manager (m/w/d), um bereichsübergreifende HR-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu verantworten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Wirtschaftspsychologie, mehrere Jahre Erfahrung im Projekt- und Transformationsmanagement sowie Kenntnisse im Auf- oder Ausbau von HR-Strukturen werden vorausgesetzt.
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Referent/Assistant CHRO (w/m/d)
Referent/Assistant CHRO (w/m/d)
SÜDVERS Service und Management GmbH
Frankfurt
Teilweise Home-Office
45000 - 83000 / (geschätzt für Vollzeit)
SÜDVERS ist ein internationaler Versicherungsmakler und Risikomanager mit Schwerpunkt auf Beratung für Großkunden. Gesucht wird ein Referent/Assistant CHRO (w/m/d) zur Unterstützung des CHRO bei der Steuerung von People & Culture Themen und Projekten. Mehrjährige Erfahrung im Executive Support, sehr hohe Organisations- und Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
SÜDVERS ist ein internationaler Versicherungsmakler und Risikomanager mit Schwerpunkt auf Beratung für Großkunden. Gesucht wird ein Referent/Assistant CHRO (w/m/d) zur Unterstützung des CHRO bei der Steuerung von People & Culture Themen und Projekten. Mehrjährige Erfahrung im Executive Support, sehr hohe Organisations- und Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise sowie C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
Samsung SDS Europe Ltd. German Branch Zweigniederlassung Deutschland
Eschborn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) (m/w/d)
HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) (m/w/d)
DERTOUR Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseveranstalter mit umfassender HR-IT-Infrastruktur. Gesucht wird ein HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) zur Betreuung der SAP-HCM-Landschaft und Transformation zu SuccessFactors. Erfahrung in SAP-HCM-Anwendungen, Kenntnisse in SAP-HCM-Modulen, Fehleranalyse-Kompetenz und Interesse an Digitalisierung und KI werden vorausgesetzt.
DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseveranstalter mit umfassender HR-IT-Infrastruktur. Gesucht wird ein HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) zur Betreuung der SAP-HCM-Landschaft und Transformation zu SuccessFactors. Erfahrung in SAP-HCM-Anwendungen, Kenntnisse in SAP-HCM-Modulen, Fehleranalyse-Kompetenz und Interesse an Digitalisierung und KI werden vorausgesetzt.
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Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)
Aon
Hamburg, München, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Leiter Payroll & HR-Systeme (m/w/d) | Führender Markenartikler | Teilzeit denkbar
Leiter Payroll & HR-Systeme (m/w/d) | Führender Markenartikler | Teilzeit denkbar
Baumann Unternehmensberatung AG
Frankfurt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ein traditionsreicher Markenartikler im FMCG-Bereich mit ca. 1.600 Mitarbeitern deutschlandweit. Gesucht wird ein Leiter Payroll & HR-Systeme (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der Entgeltabrechnung, Teamführung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in Deutschland, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, nachgewiesene Führungserfahrung im Payroll-/HR-Umfeld und sehr gute Kenntnisse in HR-Systemen werden vorausgesetzt.
Ein traditionsreicher Markenartikler im FMCG-Bereich mit ca. 1.600 Mitarbeitern deutschlandweit. Gesucht wird ein Leiter Payroll & HR-Systeme (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der Entgeltabrechnung, Teamführung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in Deutschland, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, nachgewiesene Führungserfahrung im Payroll-/HR-Umfeld und sehr gute Kenntnisse in HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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Head of Consulting Services (all genders)
Head of Consulting Services (all genders)
DATAGROUP
Ingelheim am Rhein
Teilweise Home-Office
103000 - 131000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
DATAGROUP Rhein-Main GmbH ist ein führender IT-Dienstleister für Konzerne, Mittelstand und öffentliche Auftraggeber in Deutschland und Österreich. Gesucht wird ein Head of Consulting Services (m/w/d), um die Abteilung Consulting Services strategisch zu leiten und Presales sowie Delivery von Beratungsdienstleistungen zu verantworten. Mehrjährige Führungserfahrung als Abteilungsleiter bei einem IT-Dienstleister, aktives Netzwerk zu IT-Entscheidungsträgern, Hochschulabschluss und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
DATAGROUP Rhein-Main GmbH ist ein führender IT-Dienstleister für Konzerne, Mittelstand und öffentliche Auftraggeber in Deutschland und Österreich. Gesucht wird ein Head of Consulting Services (m/w/d), um die Abteilung Consulting Services strategisch zu leiten und Presales sowie Delivery von Beratungsdienstleistungen zu verantworten. Mehrjährige Führungserfahrung als Abteilungsleiter bei einem IT-Dienstleister, aktives Netzwerk zu IT-Entscheidungsträgern, Hochschulabschluss und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
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HR Manager (m/w/d)
HR Manager (m/w/d)
GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
GvW Graf von Westphalen ist eine deutsche Wirtschaftskanzlei mit über 550 Mitarbeitenden und Standorten in Deutschland sowie international. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main, um Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen zu beraten und den Employee Lifecycle zu begleiten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich vorzugsweise im Beratungsumfeld sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
GvW Graf von Westphalen ist eine deutsche Wirtschaftskanzlei mit über 550 Mitarbeitenden und Standorten in Deutschland sowie international. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main, um Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen zu beraten und den Employee Lifecycle zu begleiten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich vorzugsweise im Beratungsumfeld sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Regionale Personalleitung (m/w/d) für erfolgreiche Unternehmensgruppe
Regionale Personalleitung (m/w/d) für erfolgreiche Unternehmensgruppe
HAPEKO Deutschland GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
90000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Eine international aufgestellte Unternehmensgruppe ist spezialisiert auf technische Dienstleistungen, Anlagenbau, Automatisierung sowie Energie- und Infrastrukturprojekte. Gesucht wird eine Regionale Personalleitung (m/w/d) zur Verantwortung des Personalbereichs in Süddeutschland und Österreich sowie zur Führung eines HR-Teams aus sieben Mitarbeitenden. Ein Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, erste Erfahrung in leitender HR-Funktion, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Eine international aufgestellte Unternehmensgruppe ist spezialisiert auf technische Dienstleistungen, Anlagenbau, Automatisierung sowie Energie- und Infrastrukturprojekte. Gesucht wird eine Regionale Personalleitung (m/w/d) zur Verantwortung des Personalbereichs in Süddeutschland und Österreich sowie zur Führung eines HR-Teams aus sieben Mitarbeitenden. Ein Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, erste Erfahrung in leitender HR-Funktion, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Leitung der Abteilung Personal, Organisation und Innerer Dienst – höherer Verwaltungsdienst (m/w/d)
Leitung der Abteilung Personal, Organisation und Innerer Dienst – höherer Verwaltungsdienst (m/w/d)
Unfallversicherung Bund und Bahn
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
5298 - 7551 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch VII und dem Arbeitsschutzgesetz. Gesucht wird eine Leitung der Abteilung Personal, Organisation und Innerer Dienst – höherer Verwaltungsdienst (m/w/d) zur Verantwortung von Personalwirtschaft, Organisationsentwicklung und betrieblicher Gesundheitsförderung. Verbeamtung im höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) mit verwaltungs-, wirtschafts- oder betriebswissenschaftlichen Inhalten, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Personal und Organisation sowie Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Verwaltungsrecht werden vorausgesetzt.
Eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch VII und dem Arbeitsschutzgesetz. Gesucht wird eine Leitung der Abteilung Personal, Organisation und Innerer Dienst – höherer Verwaltungsdienst (m/w/d) zur Verantwortung von Personalwirtschaft, Organisationsentwicklung und betrieblicher Gesundheitsförderung. Verbeamtung im höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) mit verwaltungs-, wirtschafts- oder betriebswissenschaftlichen Inhalten, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Personal und Organisation sowie Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Verwaltungsrecht werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d)
Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sparkassen-Finanzgruppe ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d) zur Leitung komplexer IT-Einführungsprojekte und Steuerung von Rollout-Maßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung in der Projektleitung, hohe IT-Affinität, Kenntnisse bankfachlicher Prozesse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Sparkassen-Finanzgruppe ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d) zur Leitung komplexer IT-Einführungsprojekte und Steuerung von Rollout-Maßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung in der Projektleitung, hohe IT-Affinität, Kenntnisse bankfachlicher Prozesse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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Teamleiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Teamleiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.
Frankfurt
46000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Eine Wohlfahts- und Hilfsorganisation sucht einen Teamleiter für Lohn- und Gehaltsabrechnung. Gesucht wird ein Teamleiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) zur fachlichen Führung eines Teams und Steuerung der monatlichen Abrechnungsläufe. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Personalabrechnung, mehrjährige Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung und Teamführung, fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere Kenntnisse in SBS, DATEV und Excel werden vorausgesetzt.
Eine Wohlfahts- und Hilfsorganisation sucht einen Teamleiter für Lohn- und Gehaltsabrechnung. Gesucht wird ein Teamleiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) zur fachlichen Führung eines Teams und Steuerung der monatlichen Abrechnungsläufe. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Personalabrechnung, mehrjährige Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung und Teamführung, fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere Kenntnisse in SBS, DATEV und Excel werden vorausgesetzt.
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Leiter HR Business Partner (m/w/d)
Leiter HR Business Partner (m/w/d)
Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG
Bad Vilbel bei Frankfurt am Main
Ein führendes Familienunternehmen in der Mineralbrunnenbranche mit bekannten Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Führung des standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams und Weiterentwicklung der HR-Funktion. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Führungserfahrung in standortübergreifenden Organisationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnis und Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
Ein führendes Familienunternehmen in der Mineralbrunnenbranche mit bekannten Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Führung des standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams und Weiterentwicklung der HR-Funktion. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Führungserfahrung in standortübergreifenden Organisationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnis und Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.
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Deputy Director Integrated Management System (IMS) (m/w/d)
Deputy Director Integrated Management System (IMS) (m/w/d)
Cartonplast Group GmbH
Dietzenbach
49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Cartonplast Holding GmbH ist ein internationaler Anbieter von wiederverwendbaren Transportverpackungen für Lebensmittel-, Getränke-, Pharma- und Industriebranche. Gesucht wird ein Deputy Director Integrated Management System (m/w/d), um das gruppenweite IMS weiterzuentwickeln und den Director IMS zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, Kenntnisse relevanter Managementsysteme und Normen, Auditerfahrung sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Cartonplast Holding GmbH ist ein internationaler Anbieter von wiederverwendbaren Transportverpackungen für Lebensmittel-, Getränke-, Pharma- und Industriebranche. Gesucht wird ein Deputy Director Integrated Management System (m/w/d), um das gruppenweite IMS weiterzuentwickeln und den Director IMS zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, Kenntnisse relevanter Managementsysteme und Normen, Auditerfahrung sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Securities Services - Depositary Services - Depositary Manager - Associate (all genders)
Securities Services - Depositary Services - Depositary Manager - Associate (all genders)
JPMorgan Chase Bank Frankfurt Branch
Frankfurt am Main
43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
J.P. Morgan ist ein globaler Finanzdienstleister mit Schwerpunkt auf Unternehmensberatung, Kapitalmarktservices und Zahlungsverkehr. Gesucht wird ein Depositary Manager – Associate (m/w/d) zur Überwachung von Fondskontrollprogrammen, Verwaltung von Kundenbeziehungen und Sicherung des Betriebsmodells. Erfahrung in Depositary Services, fließend Deutsch, sichere Kenntnisse in Microsoft Excel (Financial Modeling, Pivot Tables) sowie Verständnis für Finanzregulierungen werden vorausgesetzt.
J.P. Morgan ist ein globaler Finanzdienstleister mit Schwerpunkt auf Unternehmensberatung, Kapitalmarktservices und Zahlungsverkehr. Gesucht wird ein Depositary Manager – Associate (m/w/d) zur Überwachung von Fondskontrollprogrammen, Verwaltung von Kundenbeziehungen und Sicherung des Betriebsmodells. Erfahrung in Depositary Services, fließend Deutsch, sichere Kenntnisse in Microsoft Excel (Financial Modeling, Pivot Tables) sowie Verständnis für Finanzregulierungen werden vorausgesetzt.
NEU
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Director of Layover Operations (m/w/d)
Director of Layover Operations (m/w/d)
Layover Solutions GmbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
79000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
Layover Solutions digitalisiert das Layover Management für Airlines und vernetzt Akteure in der Reisebranche. Gesucht wird ein Director of Layover Operations (m/w/d) zur Verantwortung der operativen und administrativen Steuerung des Tagesgeschäfts. Mehrjährige Führungserfahrung im Operations, ausgeprägtes Verständnis für Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Layover Solutions digitalisiert das Layover Management für Airlines und vernetzt Akteure in der Reisebranche. Gesucht wird ein Director of Layover Operations (m/w/d) zur Verantwortung der operativen und administrativen Steuerung des Tagesgeschäfts. Mehrjährige Führungserfahrung im Operations, ausgeprägtes Verständnis für Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Director Culinary Airport Lounges (m/w/d)
Director Culinary Airport Lounges (m/w/d)
Gate Gourmet Lounge GmbH
Frankfurt am Main
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gategroup ist das weltweit größte Airline-Catering-Unternehmen und betreibt 43 Flughafenlounges an 8 Standorten. Gesucht wird ein Director Culinary Airport Lounges (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung von Food-Konzepten für über 7 Millionen Loungegäste jährlich. Eine abgeschlossene Kochausbildung, mehrjährige Führungserfahrung, nachgewiesene Erfahrung in Produktkalkulation und Budgetverwaltung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Gategroup ist das weltweit größte Airline-Catering-Unternehmen und betreibt 43 Flughafenlounges an 8 Standorten. Gesucht wird ein Director Culinary Airport Lounges (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung von Food-Konzepten für über 7 Millionen Loungegäste jährlich. Eine abgeschlossene Kochausbildung, mehrjährige Führungserfahrung, nachgewiesene Erfahrung in Produktkalkulation und Budgetverwaltung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Associate Director of Practice Technology and Innovation (Germany) (m/w/d)
Associate Director of Practice Technology and Innovation (Germany) (m/w/d)
Milbank LLP
Frankfurt am Main
72000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Milbank LLP ist eine international tätige Rechtsanwaltssozietät mit Schwerpunkt auf Finanzen, Transaktionen und Prozessführung. Gesucht wird ein Associate Director of Practice Technology and Innovation (m/w/d) zur strategischen Planung und operativen Umsetzung der Technology- und Innovation-Strategie für alle Praxisgruppen. Ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung in Legal Tech oder Digitalisierung, fundiertes Verständnis juristischer Arbeitsprozesse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Milbank LLP ist eine international tätige Rechtsanwaltssozietät mit Schwerpunkt auf Finanzen, Transaktionen und Prozessführung. Gesucht wird ein Associate Director of Practice Technology and Innovation (m/w/d) zur strategischen Planung und operativen Umsetzung der Technology- und Innovation-Strategie für alle Praxisgruppen. Ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung in Legal Tech oder Digitalisierung, fundiertes Verständnis juristischer Arbeitsprozesse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Senior) Director Public Sector, Fokus Bundesverwaltung (w/m/d)
(Senior) Director Public Sector, Fokus Bundesverwaltung (w/m/d)
Capgemini Invent
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
122000 - 171000 / (geschätzt für Vollzeit)
Capgemini Invent ist eine internationale Unternehmensberatung, die Kunden bei strategischen Transformationsprojekten unterstützt. Gesucht wird ein (Senior) Director Public Sector (w/m/d) zur Beratung der Bundesverwaltung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten. Mindestens zehn Jahre Erfahrung in Strategie-/Managementberatung, fundierte Kenntnisse des öffentlichen Sektors und ein etabliertes C-Level-Netzwerk werden vorausgesetzt.
Capgemini Invent ist eine internationale Unternehmensberatung, die Kunden bei strategischen Transformationsprojekten unterstützt. Gesucht wird ein (Senior) Director Public Sector (w/m/d) zur Beratung der Bundesverwaltung in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten. Mindestens zehn Jahre Erfahrung in Strategie-/Managementberatung, fundierte Kenntnisse des öffentlichen Sektors und ein etabliertes C-Level-Netzwerk werden vorausgesetzt.
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Bereichsleitung Awards / Executive Director Awards (m/w/d)
Bereichsleitung Awards / Executive Director Awards (m/w/d)
Rat für Formgebung - German Design Council
Frankfurt am Main
82000 - 152000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der German Design Council ist seit 1953 die zentrale Instanz für Design in Deutschland und verbindet Wirtschaft mit Designkompetenz. Gesucht wird eine Bereichsleitung Awards / Executive Director Awards (m/w/d), um den Award-Geschäftsbereich strategisch und wirtschaftlich zu führen und weiterzuentwickeln. Erfolgreiche Erfahrung in der Geschäftsbereichsführung, belastbare Vertrieb- und Business-Development-Kompetenz, sichere Budgetsteuerung sowie souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Der German Design Council ist seit 1953 die zentrale Instanz für Design in Deutschland und verbindet Wirtschaft mit Designkompetenz. Gesucht wird eine Bereichsleitung Awards / Executive Director Awards (m/w/d), um den Award-Geschäftsbereich strategisch und wirtschaftlich zu führen und weiterzuentwickeln. Erfolgreiche Erfahrung in der Geschäftsbereichsführung, belastbare Vertrieb- und Business-Development-Kompetenz, sichere Budgetsteuerung sowie souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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HR Analytics & Excellence Manager*
HR Analytics & Excellence Manager*
DAW SE
Ober-Ramstadt bei Darmstadt
Teilweise Home-Office
65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmensgruppe für Farben, Lacke und Wärmedämm-Verbundsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Manager (m/w/d) zur Verantwortung des konzernweiten HR-Planungs- und Vorschauprozesses sowie zur Analyse von Personal- und Organisationsdaten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling oder People Analytics, Erfahrung mit Transformationsprojekten und hohe Affinität zu HR-Systemen werden vorausgesetzt.
DAW SE ist ein führendes europäisches Unternehmensgruppe für Farben, Lacke und Wärmedämm-Verbundsysteme mit rund 6.300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein HR Analytics & Excellence Manager (m/w/d) zur Verantwortung des konzernweiten HR-Planungs- und Vorschauprozesses sowie zur Analyse von Personal- und Organisationsdaten. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen, mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling oder People Analytics, Erfahrung mit Transformationsprojekten und hohe Affinität zu HR-Systemen werden vorausgesetzt.
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