Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Director Jobs in Dreieich?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 387 offene Stellenanzeigen für HR Director Jobs in Dreieich.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Dreieich einen HR Director Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Dreieich einen HR Director Job suchen: <a href="/results/hr-director/in-langen_hessen">Langen, Hessen</a>, <a href="/results/hr-director/in-neu-isenburg">Neu-Isenburg</a>, <a href="/results/hr-director/in-dietzenbach">Dietzenbach</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Director Jobs in Dreieich suchen?

Wer nach HR Director Jobs in Dreieich sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/leitung/in-dreieich">Leitung</a>, <a href="/results/leitung-personal/in-dreieich">Leitung Personal</a>, <a href="/results/sachbearbeiter/in-dreieich">Sachbearbeiter</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für HR Director Jobs in Dreieich??

Für einen HR Director Job in Dreieich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Vertrieb, Entwicklung, Führung, Verantwortung, Verhandlungsführung, Planung, Betreuung, Business, Patientenbetreuung, Management, In sicherer Weise, Marketing, Teamleitung, Eigeninitiative, Berichterstattung, Selbstbewusstsein, Analyse.

Zu welcher Branche gehören HR Director Jobs in Dreieich?

HR Director Jobs in Dreieich werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Director Jobs in Dreieich?

Für HR Director Jobs in Dreieich gibt es aktuell 71 offene Teilzeitstellen.

HR Director: 387 Jobs & Stellenangebote in Dreieich

Samsung SDS Europe Ltd. German Branch Zweigniederlassung Deutschland

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HR Manager (m/w/d)

Samsung SDS Europe Ltd. German Branch Zweigniederlassung Deutschland

Eschborn

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Samsung SDS Smart Logistics ist einer der weltweit am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister mit Präsenz in 40 Ländern. Gesucht wird ein HR Manager / HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften, Gestaltung von HR-Prozessen und Leitung des HR-Teams. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 8–10 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) (m/w/d)

DERTOUR Deutschland GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

53000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

DERTOUR Deutschland GmbH ist ein Reiseveranstalter mit umfassender HR-IT-Infrastruktur. Gesucht wird ein HR IT & Digitalization Manager (m/w/d) zur Betreuung der SAP-HCM-Landschaft und Transformation zu SuccessFactors. Erfahrung in SAP-HCM-Anwendungen, Kenntnisse in SAP-HCM-Modulen, Fehleranalyse-Kompetenz und Interesse an Digitalisierung und KI werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

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Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d)

Aon

Hamburg, München, Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

60000 - 89000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 60.000 Mitarbeitenden, das Lösungen zu Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Personalentwicklung anbietet. Gesucht wird ein Sales Manager HR-Beratung und Rewards (m/w/d) zur Gewinnung von Neukunden im Mittelstand und bei Großunternehmen sowie zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Vertrieb von HR-Lösungen im Bereich Benefits oder Rewards, ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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Head of HR / People & Organization (m/w/d)

Dexcel Pharma GmbH

Alzenau

Teilweise Home-Office

80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)

Dexcel® Pharma GmbH ist ein Arzneimittelhersteller mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit und starkem Fokus auf Innovation und Digitalisierung. Gesucht wird ein Head of HR / People & Organization (m/w/d) zur Modernisierung von HR-Prozessen und aktiven Weiterentwicklung von Menschen und Organisation. Mindestens zehn Jahre HR-Praxis mit Führungsverantwortung, sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, nachweisbare Erfolge in Change Management und Organisationsentwicklung sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Leiter Payroll & HR-Systeme (m/w/d) | Führender Markenartikler | Teilzeit denkbar

Baumann Unternehmensberatung AG

Frankfurt

Teilweise Home-Office

Schnelle Bewerbung

Ein traditionsreicher Markenartikler im FMCG-Bereich mit ca. 1.600 Mitarbeitern deutschlandweit. Gesucht wird ein Leiter Payroll & HR-Systeme (m/w/d) für die Gesamtverantwortung der Entgeltabrechnung, Teamführung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung in Deutschland, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, nachgewiesene Führungserfahrung im Payroll-/HR-Umfeld und sehr gute Kenntnisse in HR-Systemen werden vorausgesetzt.

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vor 3 Tagen

GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB

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HR Manager (m/w/d)

GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

70000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

GvW Graf von Westphalen ist eine deutsche Wirtschaftskanzlei mit über 550 Mitarbeitenden und Standorten in Deutschland sowie international. Gesucht wird ein HR Manager (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main, um Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen zu beraten und den Employee Lifecycle zu begleiten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Personalbereich, mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich vorzugsweise im Beratungsumfeld sowie sichere Microsoft-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div)

ALD Vacuum Technologies GmbH

Hanau

Teilweise Home-Office

52000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

ALD ist ein weltweit führender Hersteller von vakuumtechnischen Anlagen für Metallurgie und Wärmebehandlung. Gesucht wird ein HR Manager Recruiting & Personalbetreuung (m/w/div) für die Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess und die Betreuung eines Mitarbeiterkreises. Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Arbeitsrechtkenntnisse und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Regionale Personalleitung (m/w/d) für erfolgreiche Unternehmensgruppe

HAPEKO Deutschland GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

90000 - 130000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Eine international aufgestellte Unternehmensgruppe ist spezialisiert auf technische Dienstleistungen, Anlagenbau, Automatisierung sowie Energie- und Infrastrukturprojekte. Gesucht wird eine Regionale Personalleitung (m/w/d) zur Verantwortung des Personalbereichs in Süddeutschland und Österreich sowie zur Führung eines HR-Teams aus sieben Mitarbeitenden. Ein Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, erste Erfahrung in leitender HR-Funktion, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Leitung der Abteilung Personal, Organisation und Innerer Dienst – höherer Verwaltungsdienst (m/w/d)

Unfallversicherung Bund und Bahn

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

5298 - 7551 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch VII und dem Arbeitsschutzgesetz. Gesucht wird eine Leitung der Abteilung Personal, Organisation und Innerer Dienst – höherer Verwaltungsdienst (m/w/d) zur Verantwortung von Personalwirtschaft, Organisationsentwicklung und betrieblicher Gesundheitsförderung. Verbeamtung im höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) mit verwaltungs-, wirtschafts- oder betriebswissenschaftlichen Inhalten, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Personal und Organisation sowie Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Verwaltungsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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Senior HR Generalist

Littlebit Technology GmbH

Alzenau

Teilweise Home-Office

47000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Littlebit ist ein spezialisierter IT-Distributor, IT-Dienstleister und PC-Produzent mit Hauptsitz in der Schweiz. Gesucht wird ein Senior HR Generalist (m/w/d) zur Sicherstellung von HR-Prozessen, Personalbetreuung und Steuerung des Recruiting-Prozesses. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in generalistischer HR-Rolle und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

Horváth

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart

58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)

Horváth & Partner ist eine unabhängige internationale Managementberatung mit Fokus auf Transformation und Strategie. Gesucht wird ein Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation zur Leitung von HR-Digitalisierungsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung. Mehrjährige Erfahrung in HR-Managementberatung oder HR-IT, umfangreiche Methodenkenntnisse in HR-Strategie und Prozessautomatisierung sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

Hays – Interne Karriere bei Uns

Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart

Teilweise Home-Office

80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d)

Finanz Informatik GmbH & Co. KG

Hannover, Münster, Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

93000 - 96000 / (geschätzt für Vollzeit)

Sparkassen-Finanzgruppe ist einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas. Gesucht wird eine Abteilungsleitung Einführungsmanagement Basissysteme und Personalmanagement (m/w/d) zur Leitung komplexer IT-Einführungsprojekte und Steuerung von Rollout-Maßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Führungserfahrung in der Projektleitung, hohe IT-Affinität, Kenntnisse bankfachlicher Prozesse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 4 Tagen

Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.

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Teamleiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.

Frankfurt

46000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)

Eine Wohlfahts- und Hilfsorganisation sucht einen Teamleiter für Lohn- und Gehaltsabrechnung. Gesucht wird ein Teamleiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) zur fachlichen Führung eines Teams und Steuerung der monatlichen Abrechnungsläufe. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Personalabrechnung, mehrjährige Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung und Teamführung, fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere Kenntnisse in SBS, DATEV und Excel werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Leiter HR Business Partner (m/w/d)

Hassia Mineralquellen GmbH & Co. KG

Bad Vilbel bei Frankfurt am Main

Ein führendes Familienunternehmen in der Mineralbrunnenbranche mit bekannten Marken in Deutschland. Gesucht wird ein Leiter HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Führung des standortübergreifenden HR-Business-Partner-Teams und Weiterentwicklung der HR-Funktion. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Führungserfahrung in standortübergreifenden Organisationen, fundierte Arbeitsrechtskenntnis und Change-Management-Expertise werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR-Managerin / HR-Manager (m/w/d)

BRENDEL Ingenieure GmbH

60431 Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)

Brendel ist ein mittelständisches Ingenieurbüro mit über 65 Jahren Unternehmensgeschichte. Gesucht wird ein HR-Manager (m/w/d) zur Betreuung des gesamten Recruitingprozesses, des Employee Lifecycles und der Personalentwicklung. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder Wirtschaftswissenschaften, Berufserfahrung in HR-Aufgaben, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.

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vor 11 Stunden

NEU

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Deputy Director Integrated Management System (IMS) (m/w/d)

Cartonplast Group GmbH

Dietzenbach

49000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Cartonplast Holding GmbH ist ein internationaler Anbieter von wiederverwendbaren Transportverpackungen für Lebensmittel-, Getränke-, Pharma- und Industriebranche. Gesucht wird ein Deputy Director Integrated Management System (m/w/d), um das gruppenweite IMS weiterzuentwickeln und den Director IMS zu unterstützen. Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, Kenntnisse relevanter Managementsysteme und Normen, Auditerfahrung sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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Securities Services - Depositary Services - Depositary Manager - Associate (all genders)

JPMorgan Chase Bank Frankfurt Branch

Frankfurt am Main

43000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)

J.P. Morgan ist ein globaler Finanzdienstleister mit Schwerpunkt auf Unternehmensberatung, Kapitalmarktservices und Zahlungsverkehr. Gesucht wird ein Depositary Manager – Associate (m/w/d) zur Überwachung von Fondskontrollprogrammen, Verwaltung von Kundenbeziehungen und Sicherung des Betriebsmodells. Erfahrung in Depositary Services, fließend Deutsch, sichere Kenntnisse in Microsoft Excel (Financial Modeling, Pivot Tables) sowie Verständnis für Finanzregulierungen werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Technischer Geschäftsführer (m/w/d) – Sanierung und Bauhandwerk

ISOTEC GmbH

Dreieich

100000 - 140000 / (geschätzt für Vollzeit)

Unternehmensgruppe Kortholt ist ein Handwerksbetrieb mit 70 Mitarbeitern, spezialisiert auf Gebäudesanierung und Bautenschutz. Gesucht wird ein Technischer Geschäftsführer (m/w/d) für die Gesamtverantwortung des technischen Bereichs, Führung von 45 Mitarbeitern und Optimierung von Prozessen. Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, mindestens fünf Jahre Erfahrung in leitender technischer Funktion sowie nachweisbare Erfolge in Produktivitätssteigerung und technischem Controlling werden vorausgesetzt.

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vor 1 Tag

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Director of Layover Operations (m/w/d)

Layover Solutions GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

79000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)

Layover Solutions ist ein Unternehmen, das Layover-Management für Airlines durch digitale Prozesse revolutioniert. Gesucht wird ein Director of Layover Operations (m/w/d) zur Verantwortung der operativen und administrativen Steuerung des Tagesgeschäfts und zur Entwicklung skalierbarer Strukturen. Mehrjährige nachweisliche Führungserfahrung im Operations, ausgeprägtes Verständnis für Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 6 Stunden

NEU

Rat für Formgebung - German Design Council

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Bereichsleitung Awards / Executive Director Awards (m/w/d)

Rat für Formgebung - German Design Council

Frankfurt am Main

82000 - 152000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Der German Design Council ist seit 1953 die zentrale Instanz für Design in Deutschland und verbindet Wirtschaft mit Designkompetenz. Gesucht wird eine Bereichsleitung Awards / Executive Director Awards (m/w/d), um den Award-Geschäftsbereich strategisch und wirtschaftlich zu führen und weiterzuentwickeln. Erfolgreiche Erfahrung in der Geschäftsbereichsführung, belastbare Vertrieb- und Business-Development-Kompetenz, sichere Budgetsteuerung sowie souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.

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vor 11 Stunden

NEU

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