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313 Treffer für Hr Director Jobs in Leonberg, Baden Württemberg im Umkreis von 30 km
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Stellv. Leiter/-in Organisation und Personal (m/w/d)
Stellv. Leiter/-in Organisation und Personal (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Werden Sie Teil unseres Teams im Sachgebiet "Organisation und Personal", in dem Sie gemeinsam mit amts- und stadtinternen Partner/-innen innovative HR-Lösungen gestalten und dabei das gesamte Spektrum der Personalarbeit (ohne Gehaltsabrechnung) abdecken.
Werden Sie Teil unseres Teams im Sachgebiet "Organisation und Personal", in dem Sie gemeinsam mit amts- und stadtinternen Partner/-innen innovative HR-Lösungen gestalten und dabei das gesamte Spektrum der Personalarbeit (ohne Gehaltsabrechnung) abdecken.
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Head of HR Services & Payroll (m/w/d)
Head of HR Services & Payroll (m/w/d)
Hitachi Rail GTS Deutschland GmbH
Ditzingen
Teilweise Home-Office
Also Head of HR Services & Payroll (m/w/d) führen Sie ein engagiertes Team von HR Service Spezialist:innen und verantworten die Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer HR-Serviceprozesse. Sie stellen einen effizienten, serviceorientierten sowie rechtskonformen Personalservice unter Einsatz moderner HR-Technologien sicher und gestalten somit die Zukunft unserer HR-Services aktiv mit – mit digitalem Mindset, strategischem Blick und Leidenschaft für moderne Personalarbeit * Sie steuern und digitalisieren HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt und sorgen für reibungslose Abläufe * HR-Systeme wie Workday, SAP HCM und Escriba entwickeln Sie gemeinsam mit der IT kontinuierlich weiter
Also Head of HR Services & Payroll (m/w/d) führen Sie ein engagiertes Team von HR Service Spezialist:innen und verantworten die Steuerung und strategische Weiterentwicklung unserer HR-Serviceprozesse. Sie stellen einen effizienten, serviceorientierten sowie rechtskonformen Personalservice unter Einsatz moderner HR-Technologien sicher und gestalten somit die Zukunft unserer HR-Services aktiv mit – mit digitalem Mindset, strategischem Blick und Leidenschaft für moderne Personalarbeit * Sie steuern und digitalisieren HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt und sorgen für reibungslose Abläufe * HR-Systeme wie Workday, SAP HCM und Escriba entwickeln Sie gemeinsam mit der IT kontinuierlich weiter
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Wir sind auf dem Weg, HR bei PETER HAHN neu zu denken: weniger Verwaltung, mehr Partnerschaft. Als HR-Manager (m/w/d) bist Du nicht die Weiterleitungsstelle, sondern erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für Deine Bereiche – präsent, klar und mit echter Wirkung. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach bei Stuttgart / Bereich Human Resources suchen wir einen HR-Manager (m/w/d) * Du entwickelst HR-Prozesse weiter, bringst Ordnung in Strukturen und treibst sinnvolle Digitalisierung mit voran. * Mehrjährige operative HR-Erfahrung im Mittelstand. * HR-Systemkompetenz (LOGA, ATOSS, Talention o. Ä.) und Lust auf digitale Effizienz. * Den Anspruch, HR als professionellen Sparringspartner zu gestalten – nicht als reine Verwaltungsfunktion.
Wir sind auf dem Weg, HR bei PETER HAHN neu zu denken: weniger Verwaltung, mehr Partnerschaft. Als HR-Manager (m/w/d) bist Du nicht die Weiterleitungsstelle, sondern erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für Deine Bereiche – präsent, klar und mit echter Wirkung. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach bei Stuttgart / Bereich Human Resources suchen wir einen HR-Manager (m/w/d) * Du entwickelst HR-Prozesse weiter, bringst Ordnung in Strukturen und treibst sinnvolle Digitalisierung mit voran. * Mehrjährige operative HR-Erfahrung im Mittelstand. * HR-Systemkompetenz (LOGA, ATOSS, Talention o. Ä.) und Lust auf digitale Effizienz. * Den Anspruch, HR als professionellen Sparringspartner zu gestalten – nicht als reine Verwaltungsfunktion.
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Leitung Personalmanagement (m/w/d)
Leitung Personalmanagement (m/w/d)
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Mitgestaltung der HR-Zukunft eines Technologieführers - Vor dem Hintergrund der Transformation im industriellen Umfeld und im Zuge einer altersbedingten Nachfolge sucht unser Mandant eine überzeugende Persönlichkeit für die Leitung des HR-Managements entlang des Employee- Lifecycles am Hauptsitz. Hand in Hand mit der HR und dem Team, gilt es neben dem Tagesgeschäft die HR-Prozesse weiterzuentwickeln und zu digitalisieren sowie durch ein effizientes HR-Controlling zu begleiten. * Proaktive Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse, Umsetzung einer modernen und effizienten HR-Strategie und Begleitung von Change-Projekten in Zusammenarbeit mit der HR * Umfassende Kenntnisse in allen Bereichen des modernen HR-Managements, im Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie BW * Schlüsselrolle in der HR-Transformation
Mitgestaltung der HR-Zukunft eines Technologieführers - Vor dem Hintergrund der Transformation im industriellen Umfeld und im Zuge einer altersbedingten Nachfolge sucht unser Mandant eine überzeugende Persönlichkeit für die Leitung des HR-Managements entlang des Employee- Lifecycles am Hauptsitz. Hand in Hand mit der HR und dem Team, gilt es neben dem Tagesgeschäft die HR-Prozesse weiterzuentwickeln und zu digitalisieren sowie durch ein effizientes HR-Controlling zu begleiten. * Proaktive Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse, Umsetzung einer modernen und effizienten HR-Strategie und Begleitung von Change-Projekten in Zusammenarbeit mit der HR * Umfassende Kenntnisse in allen Bereichen des modernen HR-Managements, im Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie BW * Schlüsselrolle in der HR-Transformation
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Junior Managers Program - HR Focus on Mergers & Acquisitions (M&A)/Labor Law - trainee program (f/m/div.)
Junior Managers Program - HR Focus on Mergers & Acquisitions (M&A)/Labor Law - trainee program (f/m/div.)
Bosch Gruppe
Gerlingen
Teilweise Home-Office
Do you want to actively shape the future of HR work and play a key role in strategic corporate transactions? Then become part of our Junior Managers Program (JMP) with a focus on HR Mergers & Acquisitions at Bosch! Here, you can apply your legal knowledge, especially in labor law, in a dynamic environment, develop innovative HR solutions for complex acquisitions and integrations, and drive the transformation in the HR field together with us. * Strategic Design: You actively shape the HR strategy in M&A processes, from due diligence and deal structuring to post-merger integration. * Multifunctional collaboration: You work closely with the Corporate M&A, Legal, Finance, and the respective business units to ensure a smooth integration of the HR aspects. * Comprehensive insights: You will go through various stations both domestically and internationally, and you will have the opportunity to refine ...
Do you want to actively shape the future of HR work and play a key role in strategic corporate transactions? Then become part of our Junior Managers Program (JMP) with a focus on HR Mergers & Acquisitions at Bosch! Here, you can apply your legal knowledge, especially in labor law, in a dynamic environment, develop innovative HR solutions for complex acquisitions and integrations, and drive the transformation in the HR field together with us. * Strategic Design: You actively shape the HR strategy in M&A processes, from due diligence and deal structuring to post-merger integration. * Multifunctional collaboration: You work closely with the Corporate M&A, Legal, Finance, and the respective business units to ensure a smooth integration of the HR aspects. * Comprehensive insights: You will go through various stations both domestically and internationally, and you will have the opportunity to refine ...
Junior Managers Program - HR Strategy & Organisational Development - Trainee program (f/m/div.)
Junior Managers Program - HR Strategy & Organisational Development - Trainee program (f/m/div.)
Bosch Gruppe
Gerlingen
Teilweise Home-Office
Would you like to actively shape the HR work of the future? Then become part of our HR trainee program at Bosch! Work with us to drive the transformation in HR. In 12-24 months, you will get to know the relevant HR areas in Germany and abroad, from the tasks of an HR Business Partner to working on strategic HR projects. * You develop tailor-made HR solutions and support their implementation - always with the aim of creating added value for employees and the organization. * You act as a sparring partner for managers and teams to promote sustainable change and establish HR strategies. * You will actively participate in various HR projects and gain valuable experience in project management and HR strategy. * Design your program with up to 6 stations in different HR and business units. Experience and know-how: You bring first practical experience in the relevant HR departments in ...
Would you like to actively shape the HR work of the future? Then become part of our HR trainee program at Bosch! Work with us to drive the transformation in HR. In 12-24 months, you will get to know the relevant HR areas in Germany and abroad, from the tasks of an HR Business Partner to working on strategic HR projects. * You develop tailor-made HR solutions and support their implementation - always with the aim of creating added value for employees and the organization. * You act as a sparring partner for managers and teams to promote sustainable change and establish HR strategies. * You will actively participate in various HR projects and gain valuable experience in project management and HR strategy. * Design your program with up to 6 stations in different HR and business units. Experience and know-how: You bring first practical experience in the relevant HR departments in ...
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The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. o Develop and execute a comprehensive digital transformation strategy for the HR function, aligning with organizational objectives and future growth plans. o Identify opportunities to streamline HR processes through automation, digitization, and the integration of innovative technologies. o Stay abreast of emerging trends and advancements in HR technology, recommending innovative solutions to enhance organizational effectiveness.
The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. o Develop and execute a comprehensive digital transformation strategy for the HR function, aligning with organizational objectives and future growth plans. o Identify opportunities to streamline HR processes through automation, digitization, and the integration of innovative technologies. o Stay abreast of emerging trends and advancements in HR technology, recommending innovative solutions to enhance organizational effectiveness.
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Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT
Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT
wu personal GmbH
München, Berlin, Stuttgart, Hamburg
Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.)
Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.)
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Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
Human Resources Manager Automotive (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Pflege und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und -Prozessen * Erarbeitung von Lösungsvorschlägen bei HR-spezifischen Fragen * Affinität für HR-Trends und moderne HR-Methoden
Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Prozesse, einschließlich Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagement * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Pflege und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und -Prozessen * Erarbeitung von Lösungsvorschlägen bei HR-spezifischen Fragen * Affinität für HR-Trends und moderne HR-Methoden
Global Sales Director – Manufacturing Co-Intelligence (f/m/div.)
Global Sales Director – Manufacturing Co-Intelligence (f/m/div.)
Bosch Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
As a Global Sales Director you will define and execute a global sales strategy, positioning us as a category leader in AI-led manufacturing and driving exponential revenue growth. * Experience and Knowledge: proven track record as a senior sales leader (Director, Vice President or equivalent) in industrial software, manufacturing solutions or AI/IIoT; experience in building and scaling international B2B enterprise sales teams; Expertise in complex B2B sales cycles and frameworks such as Challenger Sales; proven knowledge of manufacturing processes, automation and digital transformation; excellent communication and stakeholder skills, especially at C-level
As a Global Sales Director you will define and execute a global sales strategy, positioning us as a category leader in AI-led manufacturing and driving exponential revenue growth. * Experience and Knowledge: proven track record as a senior sales leader (Director, Vice President or equivalent) in industrial software, manufacturing solutions or AI/IIoT; experience in building and scaling international B2B enterprise sales teams; Expertise in complex B2B sales cycles and frameworks such as Challenger Sales; proven knowledge of manufacturing processes, automation and digital transformation; excellent communication and stakeholder skills, especially at C-level
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Associate Director / Director (m/w/d) für den Bereich Industrial & Logistics
Associate Director / Director (m/w/d) für den Bereich Industrial & Logistics
Colliers International Deutschland GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Als führender Berater im Industrie- und Logistikimmobiliensegment mit hohen Wachstumsraten suchen wir zum weiteren Aufbau des Industrial & Logistics Teams am Standort Stuttgart ab sofort einen Associate Director / Director (m/w/d).
Als führender Berater im Industrie- und Logistikimmobiliensegment mit hohen Wachstumsraten suchen wir zum weiteren Aufbau des Industrial & Logistics Teams am Standort Stuttgart ab sofort einen Associate Director / Director (m/w/d).
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Project Director (w/m/d) EPCM Industry ‒ TGA Planung
Project Director (w/m/d) EPCM Industry ‒ TGA Planung
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, München, Hamburg, Leipzig, Köln, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bringen Sie Ihre Expertise als Project Director EPCM Industry ‒ TGA Planung ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industrie!
Bringen Sie Ihre Expertise als Project Director EPCM Industry ‒ TGA Planung ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industrie!
Become part of our strong HR SuccessFactors team! * Act as a master data expert in all HR digitalization initiatives and consult Global HR Process Owners in data quality and data strategy matters * Integral member of the HR Digitalization & Tools team as a SF EC Product Owner, steering and consulting the Global HR Process Owners and closely cooperating with IT and other stakeholders in various HR Digitalization Projects * Leading further development and implementation of all regulatory and legal requirements (e.g. HR data security), governance and quality requirements as an interface to all digitalization initiatives * Professional Experience: 3-5 years of relevant experience in SuccessFactors EC in a multinational environment, HR Systems & Data or a similar role
Become part of our strong HR SuccessFactors team! * Act as a master data expert in all HR digitalization initiatives and consult Global HR Process Owners in data quality and data strategy matters * Integral member of the HR Digitalization & Tools team as a SF EC Product Owner, steering and consulting the Global HR Process Owners and closely cooperating with IT and other stakeholders in various HR Digitalization Projects * Leading further development and implementation of all regulatory and legal requirements (e.g. HR data security), governance and quality requirements as an interface to all digitalization initiatives * Professional Experience: 3-5 years of relevant experience in SuccessFactors EC in a multinational environment, HR Systems & Data or a similar role
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Head of IT / Director IT (m/w/d)
Head of IT / Director IT (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Ulm, Heidenheim a.d. Brenz, Esslingen, Reutlingen
Anschreiben nicht erforderlich
Im Rahmen eines Exklusivmandats suchen wir für unseren Mandanten einen erfahrenen Head of IT / Director IT (m/w/d).
Im Rahmen eines Exklusivmandats suchen wir für unseren Mandanten einen erfahrenen Head of IT / Director IT (m/w/d).
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Deutsche Prüfservice GmbH * Stuttgart - Sei einer der ersten Bewerber - Seit unserer Gründung 2015 sind wir stolz auf unser hochmotiviertes Team, welches stetig wächst. Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz bieten wir über 5.300 Kunden vom Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) maßgeschneiderte Prüfkonzepte nach den aktuellen deutschen Gesetzen und DIN-VDE Normen. Du hast Lust auf Wachstum, spannende Kunden und viel Eigenverantwortung? Dann bist Du bei der DPS genau richtig! Deine Aufgaben * Aktive Akquise von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen * Vorbereitung und Durchführung von Verkaufsgesprächen und Präsentationen (virtuell oder vor Ort beim Kunden) * Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Verträgen
Deutsche Prüfservice GmbH * Stuttgart - Sei einer der ersten Bewerber - Seit unserer Gründung 2015 sind wir stolz auf unser hochmotiviertes Team, welches stetig wächst. Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz bieten wir über 5.300 Kunden vom Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) maßgeschneiderte Prüfkonzepte nach den aktuellen deutschen Gesetzen und DIN-VDE Normen. Du hast Lust auf Wachstum, spannende Kunden und viel Eigenverantwortung? Dann bist Du bei der DPS genau richtig! Deine Aufgaben * Aktive Akquise von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen * Vorbereitung und Durchführung von Verkaufsgesprächen und Präsentationen (virtuell oder vor Ort beim Kunden) * Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Verträgen
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Anschreiben nicht erforderlich
Korian Deutschland GmbH * Pforzheim - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalte mit uns die Zukunft! Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 ...
Korian Deutschland GmbH * Pforzheim - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalte mit uns die Zukunft! Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 ...
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Max-Planck-Institut für Intelligente Systeme * Tübingen * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - The Max Planck Institute for Intelligent Systems is a leading international research institute dedicated to exploring the fundamental questions of artificial intelligence and robotics. In the Empirical Inference Department of Prof. Dr. Schölkopf, we are looking for a - Roles & Responsibilities - You will support, coordinate, and/or manage * Handle general administrative and organizational tasks * Coordinate departmental activities and workflows * Lead recruitment efforts and onboarding of new students * Organize workshops, seminars, and other events * Monitor deadlines and ensure smooth project progress * Maintain and update department website, wiki, and social media - Education & Experience * Bachelor's degree completed or comparable experience (scientific background is ...
Max-Planck-Institut für Intelligente Systeme * Tübingen * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - The Max Planck Institute for Intelligent Systems is a leading international research institute dedicated to exploring the fundamental questions of artificial intelligence and robotics. In the Empirical Inference Department of Prof. Dr. Schölkopf, we are looking for a - Roles & Responsibilities - You will support, coordinate, and/or manage * Handle general administrative and organizational tasks * Coordinate departmental activities and workflows * Lead recruitment efforts and onboarding of new students * Organize workshops, seminars, and other events * Monitor deadlines and ensure smooth project progress * Maintain and update department website, wiki, and social media - Education & Experience * Bachelor's degree completed or comparable experience (scientific background is ...
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Executive Assistant (m/w/d) to the Managing Director
Executive Assistant (m/w/d) to the Managing Director
Dassault Systemes Deutschland GmbH
Stuttgart-Vaihingen
Teilweise Home-Office
As the Executive Assistant (m/w/d) to the Managing Director for the Central European region you are responsible to assist in every day to day mission!
As the Executive Assistant (m/w/d) to the Managing Director for the Central European region you are responsible to assist in every day to day mission!
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){kind=logo}
Head of Sales & Marketing (m/w/d)
Head of Sales & Marketing (m/w/d)
SI | Sichere Industrie GmbH
Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Göttingen, Dortmund, Hannover, Home-Office, Berlin
Teilweise Home-Office
SI | Sichere Industrie GmbH * Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Göttingen, Dortmund, Hannover, Home-Office, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bei der SI| Sichere Industrie GmbH sind ein innovatives und empathisches Ingenieurbüro, das sich auf anspruchsvolle Security-Projekte in der Operational Technology (OT) spezialisiert hat. Unsere Leidenschaft liegt darin, Kund:innen mit herausragenden Sicherheitslösungen zu unterstützen und gleichzeitig aus unseren Projekterfahrungen inspirierende digitale Inhalte zu entwickeln. Mit unserem Herzensthema, der freien Wissensplattform »Sichere Industrie«, bieten wir täglich hunderten von Menschen wertvolle Unterstützung bei ihren OT-Sicherheitsprojekten. Sichere Industrie steht für Innovation, Vertrauen und Expertise.
SI | Sichere Industrie GmbH * Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Göttingen, Dortmund, Hannover, Home-Office, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bei der SI| Sichere Industrie GmbH sind ein innovatives und empathisches Ingenieurbüro, das sich auf anspruchsvolle Security-Projekte in der Operational Technology (OT) spezialisiert hat. Unsere Leidenschaft liegt darin, Kund:innen mit herausragenden Sicherheitslösungen zu unterstützen und gleichzeitig aus unseren Projekterfahrungen inspirierende digitale Inhalte zu entwickeln. Mit unserem Herzensthema, der freien Wissensplattform »Sichere Industrie«, bieten wir täglich hunderten von Menschen wertvolle Unterstützung bei ihren OT-Sicherheitsprojekten. Sichere Industrie steht für Innovation, Vertrauen und Expertise.
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Dätwyler Sealing Solutions Deutschland GmbH & Co. KG * Cleebronn bei Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In Milliarden von Spritzen und in jedem zweiten Auto leisten Dätwyler-Komponenten weltweit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit von Patienten und Autofahrern. Das Hightech-Unternehmen fokussiert sich auf hochwertige, systemkritische Elastomerkomponenten und verfügt über führende Positionen in attraktiven globalen Märkten wie Healthcare, Mobility, Connectivity, General Industry und Food & Beverage. Mit über 25 Produktionsstandorten auf vier Kontinenten, Verkäufen in über 100 Ländern und über 8.000 Mitarbeitenden erwirtschaftet das Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz einen Jahresumsatz von mehr als CHF 1.000 Mio. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von Dätwyler – wir begegnen einander mit Respekt, Vertrauen und Wertschätzung.
Dätwyler Sealing Solutions Deutschland GmbH & Co. KG * Cleebronn bei Heilbronn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In Milliarden von Spritzen und in jedem zweiten Auto leisten Dätwyler-Komponenten weltweit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit von Patienten und Autofahrern. Das Hightech-Unternehmen fokussiert sich auf hochwertige, systemkritische Elastomerkomponenten und verfügt über führende Positionen in attraktiven globalen Märkten wie Healthcare, Mobility, Connectivity, General Industry und Food & Beverage. Mit über 25 Produktionsstandorten auf vier Kontinenten, Verkäufen in über 100 Ländern und über 8.000 Mitarbeitenden erwirtschaftet das Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz einen Jahresumsatz von mehr als CHF 1.000 Mio. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von Dätwyler – wir begegnen einander mit Respekt, Vertrauen und Wertschätzung.
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Qualitätsmanager:in (m/w/d)
Qualitätsmanager:in (m/w/d)
thyssenkrupp Schulte GmbH
Fellbach, Nürnberg, Frankfurt am Main, Regensburg, München
Anschreiben nicht erforderlich
thyssenkrupp Schulte GmbH * Fellbach, Nürnberg, Frankfurt am Main, Regensburg, München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft.
thyssenkrupp Schulte GmbH * Fellbach, Nürnberg, Frankfurt am Main, Regensburg, München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wer wir sind - thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft.
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Raff Sanitär GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Herzlich Willkommen bei Raff Sanitär GmbH – mit über 40 Mitarbeitenden und einer stolzen Erfahrung von über 130 Jahren! Die Raff Sanitär GmbH ist ein Partnerbetrieb der HomeServe Deutschland. Ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2026. Seit 1891 sind wir fest auf dem Markt bekannt. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen SHK und Bad und wir sind nicht nur Experten in diesen Bereichen. Präzision und Qualität sind für uns keine leeren Versprechen, sondern tägliche Verpflichtungen. Wir setzen auf guten Zusammenhalt im Team und eine strukturierte Arbeitsweise. Durch die enge Kooperation mit renommierten bieten wir unseren Kunden stets die neuesten Innovationen im Bereich der Haustechnik. Photovoltaik und Wärmepumpen sind dabei nur ein paar Beispiele aus unserem facettenreichen ...
Raff Sanitär GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Herzlich Willkommen bei Raff Sanitär GmbH – mit über 40 Mitarbeitenden und einer stolzen Erfahrung von über 130 Jahren! Die Raff Sanitär GmbH ist ein Partnerbetrieb der HomeServe Deutschland. Ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2026. Seit 1891 sind wir fest auf dem Markt bekannt. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen SHK und Bad und wir sind nicht nur Experten in diesen Bereichen. Präzision und Qualität sind für uns keine leeren Versprechen, sondern tägliche Verpflichtungen. Wir setzen auf guten Zusammenhalt im Team und eine strukturierte Arbeitsweise. Durch die enge Kooperation mit renommierten bieten wir unseren Kunden stets die neuesten Innovationen im Bereich der Haustechnik. Photovoltaik und Wärmepumpen sind dabei nur ein paar Beispiele aus unserem facettenreichen ...
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Schnelle Bewerbung
LSI - Germany GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die LSI-Germany GmbH gehört zu Jack Link's einem international tätigen Hersteller von Fleischsnacks. Jack Link's ist ein in den USA gegründetes Familienunternehmen und beschäftigt als nordamerikanischer Marktführer ca. 4.500 Mitarbeiter weltweit. Das Produktportfolio umfasst über 100 verschiedene Fleischsnack Produkte, die in mehr als 40 Ländern vertrieben werden. Die LSI-Germany GmbH in Ansbach produziert alle Produkte der Marken BiFi und Peperami, welche als Marktführer in ihrem Segment Kult-Status genießen und einen treuen Kundenkreis haben. Ihre Aufgaben •Du bist in deinem Gebiet das Gesicht von BiFi und Jack Link's und erreichst mit deiner offenen Art und deinem Verkaufstalent eine gute Beziehung und Verhandlungen zu deinen Ansprechpartnern im Bereich LEH und Petrol.
LSI - Germany GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Die LSI-Germany GmbH gehört zu Jack Link's einem international tätigen Hersteller von Fleischsnacks. Jack Link's ist ein in den USA gegründetes Familienunternehmen und beschäftigt als nordamerikanischer Marktführer ca. 4.500 Mitarbeiter weltweit. Das Produktportfolio umfasst über 100 verschiedene Fleischsnack Produkte, die in mehr als 40 Ländern vertrieben werden. Die LSI-Germany GmbH in Ansbach produziert alle Produkte der Marken BiFi und Peperami, welche als Marktführer in ihrem Segment Kult-Status genießen und einen treuen Kundenkreis haben. Ihre Aufgaben •Du bist in deinem Gebiet das Gesicht von BiFi und Jack Link's und erreichst mit deiner offenen Art und deinem Verkaufstalent eine gute Beziehung und Verhandlungen zu deinen Ansprechpartnern im Bereich LEH und Petrol.
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Sales Manager / Vertriebsaußendienst Luft- und Seefracht (m/w/d)
Sales Manager / Vertriebsaußendienst Luft- und Seefracht (m/w/d)
NTG Air & Ocean GmbH
Stuttgart, Frankfurt, Hamburg, Bremen, Home-Office
Teilweise Home-Office
NTG Air & Ocean GmbH * Stuttgart, Frankfurt, Hamburg, Bremen, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die NTG Air & Ocean GmbH ist ein mittelständisches, global agierendes Logistikunternehmen, spezialisiert auf den Bereich Luft- und Seefracht. Wir sind Teil der dänischen NTG Nordic Transport Group A/S, mit weltweit rund 2.700 Mitarbeitenden in über 25 Ländern, über 35 Start-ups und mehr als 35 Akquisitionen. Für unsere Kunden entwickeln wir, je nach Bedarf und Anforderung, maßgeschneiderte Lösungskonzepte auf dem Land-, Luft- und/oder Seeweg. Wir suchen deutschlandweit für unsere Standorte Stuttgart, Frankfurt, Hamburg, Bremen oder im Homeoffice ab sofort in Vollzeit und unbefristeter Anstellung Dich, als Sales Manager / Vertriebsaußendienst im Bereich Luft- und Seefracht(m/w/d) Du bist ein echter „Hunter“ und liebst es, neue Kunden zu gewinnen?
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HEAD OF SALES EUROPE | VERTRIEBSLEITER EUROPA – AUTOMOTIVE, BATTERY & E-MOBILITÄT [m/f/d]
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WE4YOU GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
WE4YOU GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Mandant ist ein international etablierter Spezialist für Fabrikautomation, verkettete Anlagen sowie Produktions-, Montage und Prüfsysteme. Mit ausgeprägter Kompetenz in Industrial Automation, Digitalisierung und modernen Fertigungsprozessen zählt das Unternehmen zu den technologischen Taktgebern hochautomatisierter Produktionsumgebungen – state of the art. Mehr als 2.500 Mitarbeiter arbeiten weltweit in zahlreichen Tochtergesellschaften sowie Produktions- und Vertriebsstandorten. Eine über 100-jährige Historie, gepaart mit ausgeprägtem Pioniergeist, steht für innovative Roboter-, Prozess- und Montagelinien in anspruchsvollen Industrieanwendungen. Dank einer starken Präsenz in Europa, Nordamerika und Asien behauptet sich das Unternehmen erfolgreich in seinen ...
WE4YOU GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Mandant ist ein international etablierter Spezialist für Fabrikautomation, verkettete Anlagen sowie Produktions-, Montage und Prüfsysteme. Mit ausgeprägter Kompetenz in Industrial Automation, Digitalisierung und modernen Fertigungsprozessen zählt das Unternehmen zu den technologischen Taktgebern hochautomatisierter Produktionsumgebungen – state of the art. Mehr als 2.500 Mitarbeiter arbeiten weltweit in zahlreichen Tochtergesellschaften sowie Produktions- und Vertriebsstandorten. Eine über 100-jährige Historie, gepaart mit ausgeprägtem Pioniergeist, steht für innovative Roboter-, Prozess- und Montagelinien in anspruchsvollen Industrieanwendungen. Dank einer starken Präsenz in Europa, Nordamerika und Asien behauptet sich das Unternehmen erfolgreich in seinen ...
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