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519 Treffer für Hr Director Jobs in Dachau im Umkreis von 30 km
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HR Operations Junior Specialist (13 months contract)
HR Operations Junior Specialist (13 months contract)
The Boston Consulting Group GmbH - BCG
München
Teilweise Home-Office
You will report to the G&A HR Operations Director, who will be there for you during your orientation phase and support you in your professional development. We have an opening for a flexible, dynamic HR Operations Junior Specialist to join our Germany and Austria (G&A) HR Services team (temporary position for 13 months). In this role, you'll support all operational HR processes along the journey in close collaboration with our HR Shared Service Center (e.g., coordination of on- and offboarding activities, issuing contracts, amendments, and certificates, as well as benefits-related processes). A significant part of the administrative execution is handled by our HR Shared Service Center, while you ensure high-quality coordination, follow-up, and case handling. You will work with modern, digital HR tools such as Workday, Adobe Sign and DocuWare and you will be responsible for ...
You will report to the G&A HR Operations Director, who will be there for you during your orientation phase and support you in your professional development. We have an opening for a flexible, dynamic HR Operations Junior Specialist to join our Germany and Austria (G&A) HR Services team (temporary position for 13 months). In this role, you'll support all operational HR processes along the journey in close collaboration with our HR Shared Service Center (e.g., coordination of on- and offboarding activities, issuing contracts, amendments, and certificates, as well as benefits-related processes). A significant part of the administrative execution is handled by our HR Shared Service Center, while you ensure high-quality coordination, follow-up, and case handling. You will work with modern, digital HR tools such as Workday, Adobe Sign and DocuWare and you will be responsible for ...
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Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du prägst die HR-Strategie und die Weiterentwicklung der Organisation einer führenden Premium-Marke im Gesundheitswesen und arbeitest eng mit der und den zusammen * Du entwickelst und setzt die HR-Agenda um und positionierst HR als Business Partner, der die Zukunft mitgestaltet und zu Wachstum und Performance beiträgt * Du harmonisierst Standards, Prozesse, Policies und HR-Instrumente über alle Regionen hinweg und machst die Organisation skalierbar * Du baust People Analytics, Reporting und HR-Controlling aus und schaffst Transparenz für Management und Shareholder * Du stellst verlässliche, rechtskonforme HR-Operations sicher (Payroll, Administration, Vertragswesen) * Du führst, entwickelst und integrierst das HR-Team standortübergreifend und stärkst Zusammenarbeit und klare Rollen
Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du prägst die HR-Strategie und die Weiterentwicklung der Organisation einer führenden Premium-Marke im Gesundheitswesen und arbeitest eng mit der und den zusammen * Du entwickelst und setzt die HR-Agenda um und positionierst HR als Business Partner, der die Zukunft mitgestaltet und zu Wachstum und Performance beiträgt * Du harmonisierst Standards, Prozesse, Policies und HR-Instrumente über alle Regionen hinweg und machst die Organisation skalierbar * Du baust People Analytics, Reporting und HR-Controlling aus und schaffst Transparenz für Management und Shareholder * Du stellst verlässliche, rechtskonforme HR-Operations sicher (Payroll, Administration, Vertragswesen) * Du führst, entwickelst und integrierst das HR-Team standortübergreifend und stärkst Zusammenarbeit und klare Rollen
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Für einen unserer Standorte in Kranzberg oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre. * In HR-Projekten wirkst Du aktiv mit, im Bedarfsfall auch durch Übernahme einer Teilprojektleitung * Für die HR Specialists im Team agierst Du als fachliche Anleitung und Unterstützung mit dem Ziel, einheitliche und qualitativ hochwertige HR-Prozesse sicherzustellen * Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist zurückgreifen
Für einen unserer Standorte in Kranzberg oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre. * In HR-Projekten wirkst Du aktiv mit, im Bedarfsfall auch durch Übernahme einer Teilprojektleitung * Für die HR Specialists im Team agierst Du als fachliche Anleitung und Unterstützung mit dem Ziel, einheitliche und qualitativ hochwertige HR-Prozesse sicherzustellen * Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist zurückgreifen
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit HR Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit HR Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
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In dieser Position hast Du die Möglichkeit, mit Deiner Erfahrung und Deinem Engagement unsere HR-Themen voranzutreiben sowie aktiv mitzugestalten. * Ganzheitliche HR-Administration von Onboarding bis Offboarding * Analyse sowie Reporting relevanter HR-Kennzahlen * Eigenständige Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen * Studium im Bereich HR, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im HR- / People-Umfeld
In dieser Position hast Du die Möglichkeit, mit Deiner Erfahrung und Deinem Engagement unsere HR-Themen voranzutreiben sowie aktiv mitzugestalten. * Ganzheitliche HR-Administration von Onboarding bis Offboarding * Analyse sowie Reporting relevanter HR-Kennzahlen * Eigenständige Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen * Studium im Bereich HR, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im HR- / People-Umfeld
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People Operations Management / HR General Operations/ HR Administration
People Operations Management / HR General Operations/ HR Administration
Blackwave GmbH
Taufkirchen
Teilweise Home-Office
The What: Als People Operations Manager:in bist du das Rückgrat unserer People & HR-Prozesse. Diese Rolle stellt rechtssichere, zuverlässige und skalierbare HR-Operations sicher, schafft eine konsistente Employee Experience und bringt Struktur und Klarheit in unsere Prozesse – während Führungskräfte entlastet werden, damit sie sich auf das Wachstum des Unternehmens konzentrieren können. * Pflege und Weiterentwicklung des Employee Handbooks sowie interner HR-Policies * Pflege von HR-Daten, Reports und Systemen (u.a. mit Personio) * Mindestens zwei Jahre Erfahrung in People Operations / HR Operations / HR Generalisten-Rollen * Hands-on-Mentalität und Freude an einer breiten 360°-HR-Rolle * Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) sowie Offenheit für Automatisierung & AI-gestützte Prozesse
The What: Als People Operations Manager:in bist du das Rückgrat unserer People & HR-Prozesse. Diese Rolle stellt rechtssichere, zuverlässige und skalierbare HR-Operations sicher, schafft eine konsistente Employee Experience und bringt Struktur und Klarheit in unsere Prozesse – während Führungskräfte entlastet werden, damit sie sich auf das Wachstum des Unternehmens konzentrieren können. * Pflege und Weiterentwicklung des Employee Handbooks sowie interner HR-Policies * Pflege von HR-Daten, Reports und Systemen (u.a. mit Personio) * Mindestens zwei Jahre Erfahrung in People Operations / HR Operations / HR Generalisten-Rollen * Hands-on-Mentalität und Freude an einer breiten 360°-HR-Rolle * Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio) sowie Offenheit für Automatisierung & AI-gestützte Prozesse
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Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT
Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT
wu personal GmbH
München, Berlin, Stuttgart, Hamburg
Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.)
Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.)
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Team Manager HR IT SuccessFactors - Employee Central EMEA (w/m/d)
Team Manager HR IT SuccessFactors - Employee Central EMEA (w/m/d)
Arthrex GmbH
München
Teilweise Home-Office
Sie leiten das HR-IT-Team in der EMEA-Region führen gemeinsam mit SAP-HCM- und SuccessFactors-Experten, dazu gehören die Einstellung neuer Talente, die Durchführung von Leistungsbeurteilungen sowie die Förderung der individuellen Weiterentwicklung * Sie übernehmen die Leitung und das Management für die Konzeption, Entwicklung und Unterstützung der HR-Systeme in der EMEA-Region und stellen die Ausrichtung an der globalen IT-Strategie sicher * Umsetzung der HR-Technologie-Roadmap durch Implementierung neuer Lösungen und Optimierung bestehender Systeme zur Verbesserung von Talent Acquisition, Talent Management und Core HR-Prozessen * Als erste Ansprechperson für alle Fragen zu HR-Systemen arbeiten Sie eng mit HR-Stakeholdern zusammen und überwachen den 2nd-Level-Support für die relevanten SAP-Module * Technische Verantwortung für lokale und regionale HR-Systeme ...
Sie leiten das HR-IT-Team in der EMEA-Region führen gemeinsam mit SAP-HCM- und SuccessFactors-Experten, dazu gehören die Einstellung neuer Talente, die Durchführung von Leistungsbeurteilungen sowie die Förderung der individuellen Weiterentwicklung * Sie übernehmen die Leitung und das Management für die Konzeption, Entwicklung und Unterstützung der HR-Systeme in der EMEA-Region und stellen die Ausrichtung an der globalen IT-Strategie sicher * Umsetzung der HR-Technologie-Roadmap durch Implementierung neuer Lösungen und Optimierung bestehender Systeme zur Verbesserung von Talent Acquisition, Talent Management und Core HR-Prozessen * Als erste Ansprechperson für alle Fragen zu HR-Systemen arbeiten Sie eng mit HR-Stakeholdern zusammen und überwachen den 2nd-Level-Support für die relevanten SAP-Module * Technische Verantwortung für lokale und regionale HR-Systeme ...
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Für unser hoch motiviertes HR-Team suchen wir für einen unserer Standorte in Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. In dieser Schlüsselrolle bist Du der kompetente Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR-Themen in Deinem Bereich und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte aktiv bei allen personalrelevanten Fragestellungen. * Gestaltung und Steuerung von HR-Prozessen: Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle und treibst wichtige Themen wie Performance Management, Gehaltsrunden, Personalentwicklung sowie Organisationsveränderungen voran – über alle Hierarchieebenen hinweg. * Optimierung von HR-Prozessen und administrativen Aufgaben: Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter, bringst frische Ideen ein, sorgst für die Etablierung von Best Practices und übernimmst administrative Aufgaben, einschließlich der ...
Für unser hoch motiviertes HR-Team suchen wir für einen unserer Standorte in Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. In dieser Schlüsselrolle bist Du der kompetente Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR-Themen in Deinem Bereich und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte aktiv bei allen personalrelevanten Fragestellungen. * Gestaltung und Steuerung von HR-Prozessen: Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle und treibst wichtige Themen wie Performance Management, Gehaltsrunden, Personalentwicklung sowie Organisationsveränderungen voran – über alle Hierarchieebenen hinweg. * Optimierung von HR-Prozessen und administrativen Aufgaben: Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter, bringst frische Ideen ein, sorgst für die Etablierung von Best Practices und übernimmst administrative Aufgaben, einschließlich der ...
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Senior Personalreferent – Schwerpunkt Digitalisierung / Workday (w/m/d)
Senior Personalreferent – Schwerpunkt Digitalisierung / Workday (w/m/d)
DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA
Windach bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Analysieren, optimieren und digitalisieren von HR‑Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycle * Betreuen und weiterentwickeln der globalen HR‑Systemlandschaft mit Schwerpunkt Workday, einschließlich Dokumentationen, Berechtigungskonzepte, Release-Management und Testkoordination * Beraten und unterstützen interner Fachbereiche sowie abstimmen mit HR‑, IT‑ und externen Partnern zur Gestaltung, Standardisierung und Optimierung von HR‑Prozessen und ‑Systemen * Planen und Durchführen von Schulungen und Workshops zu HR‑Systemen und -Prozessen sowie begleiten von Change‑Management‑Maßnahmen im Rahmen der HR‑Digitalisierung * Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams, um globale HR-Prozesse zu harmonisieren und zu vereinheitlichen sowie mitwirken an HR‑Projekten (z. B. Gehaltsrunde, HR‑Reporting * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich im Umfeld HR-Digitalisierung oder HR-IT-Systeme
Analysieren, optimieren und digitalisieren von HR‑Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycle * Betreuen und weiterentwickeln der globalen HR‑Systemlandschaft mit Schwerpunkt Workday, einschließlich Dokumentationen, Berechtigungskonzepte, Release-Management und Testkoordination * Beraten und unterstützen interner Fachbereiche sowie abstimmen mit HR‑, IT‑ und externen Partnern zur Gestaltung, Standardisierung und Optimierung von HR‑Prozessen und ‑Systemen * Planen und Durchführen von Schulungen und Workshops zu HR‑Systemen und -Prozessen sowie begleiten von Change‑Management‑Maßnahmen im Rahmen der HR‑Digitalisierung * Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams, um globale HR-Prozesse zu harmonisieren und zu vereinheitlichen sowie mitwirken an HR‑Projekten (z. B. Gehaltsrunde, HR‑Reporting * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich im Umfeld HR-Digitalisierung oder HR-IT-Systeme
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As a HR Operations Manager, you will play a key role within our HR team. At the same time, you'll take ownership of cross-functional HR projects with high visibility across the organization. * Manage HR processes throughout the entire employee lifecycle – from onboarding to offboarding – including accurate contracts, data, and documentation. * Take ownership of sub-projects, such as developing global HR guidelines or coordinating cross-location initiatives. * Drive the professionalization and international alignment of HR processes, including adapting tools and documents to local requirements. * You already have professional experience as an HR Operations Manager, HR Generalist, or in a similar role – ideally in a start-up or scale-up environment – and are passionate about innovative HR topics. * Enthusiasm and experience in planning, executing, and implementing HR projects within a team.
As a HR Operations Manager, you will play a key role within our HR team. At the same time, you'll take ownership of cross-functional HR projects with high visibility across the organization. * Manage HR processes throughout the entire employee lifecycle – from onboarding to offboarding – including accurate contracts, data, and documentation. * Take ownership of sub-projects, such as developing global HR guidelines or coordinating cross-location initiatives. * Drive the professionalization and international alignment of HR processes, including adapting tools and documents to local requirements. * You already have professional experience as an HR Operations Manager, HR Generalist, or in a similar role – ideally in a start-up or scale-up environment – and are passionate about innovative HR topics. * Enthusiasm and experience in planning, executing, and implementing HR projects within a team.
NEU
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Senior Manager / Director Go-to-Market & Sales Management - Commercial Practice (m/f/d)
Senior Manager / Director Go-to-Market & Sales Management - Commercial Practice (m/f/d)
AURELIUS
Amsterdam, London, München
AURELIUS * Amsterdam, London, München * Feste Anstellung * Vollzeit - AURELIUS is a global alternative investor, distinguished and widely recognised for its operational approach. It focuses on markets, in particular Private Equity and Private Debt. Its key investment platforms include AURELIUS Opportunities V, AURELIUS European Opportunities IV, AUR Portfolio III and AURELIUS Growth Investments (Wachstumskapital). AURELIUS has been growing significantly in recent years, especially expanding its global footprint, and today employs more than 400 professionals in 9 offices spanning Europe and North America. AURELIUS is driven by a spirit of entrepreneurship, with a collegiate hands-on approach to complex projects. We are motivated, open, fun, and operate as a team of equals. Create impact with passion! AURELIUS WaterRise (Operations Advisory) team is a close-knit team of with deep ...
AURELIUS * Amsterdam, London, München * Feste Anstellung * Vollzeit - AURELIUS is a global alternative investor, distinguished and widely recognised for its operational approach. It focuses on markets, in particular Private Equity and Private Debt. Its key investment platforms include AURELIUS Opportunities V, AURELIUS European Opportunities IV, AUR Portfolio III and AURELIUS Growth Investments (Wachstumskapital). AURELIUS has been growing significantly in recent years, especially expanding its global footprint, and today employs more than 400 professionals in 9 offices spanning Europe and North America. AURELIUS is driven by a spirit of entrepreneurship, with a collegiate hands-on approach to complex projects. We are motivated, open, fun, and operate as a team of equals. Create impact with passion! AURELIUS WaterRise (Operations Advisory) team is a close-knit team of with deep ...
NEU
AURELIUS * Amsterdam, London, München * Feste Anstellung * Vollzeit - AURELIUS is a global alternative investor, distinguished and widely recognised for its operational approach. It focuses on markets, in particular Private Equity and Private Debt. Its key investment platforms include AURELIUS Opportunities V, AURELIUS European Opportunities IV, AUR Portfolio III and AURELIUS Growth Investments (Wachstumskapital). AURELIUS has been growing significantly in recent years, especially expanding its global footprint, and today employs more than 400 professionals in 9 offices spanning Europe and North America. AURELIUS is driven by a spirit of entrepreneurship, with a collegiate hands-on approach to complex projects. We are motivated, open, fun, and operate as a team of equals. Create impact with passion! AURELIUS WaterRise (Operations Advisory) team is a close-knit team of with deep ...
AURELIUS * Amsterdam, London, München * Feste Anstellung * Vollzeit - AURELIUS is a global alternative investor, distinguished and widely recognised for its operational approach. It focuses on markets, in particular Private Equity and Private Debt. Its key investment platforms include AURELIUS Opportunities V, AURELIUS European Opportunities IV, AUR Portfolio III and AURELIUS Growth Investments (Wachstumskapital). AURELIUS has been growing significantly in recent years, especially expanding its global footprint, and today employs more than 400 professionals in 9 offices spanning Europe and North America. AURELIUS is driven by a spirit of entrepreneurship, with a collegiate hands-on approach to complex projects. We are motivated, open, fun, and operate as a team of equals. Create impact with passion! AURELIUS WaterRise (Operations Advisory) team is a close-knit team of with deep ...
NEU
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Reporting directly to the , the Director of Programmes leads ESO's major programmes and oversees the Organisation's programmatic framework. The Director of Programmes is responsible for programme planning and control, for providing project-management capabilities across ESO, and for guiding the design and construction of new world-leading astronomical facilities and technologies within ESO's matrix organisation. The Director of Programmes reports on Programmes as required to the ESO Council (main governing body of ESO) and its advisory committees as well as to other external committees and to the community at large via conferences and special events. As a member of the ESO Directors' Team the Director of Programmes works closely with the and with the other Directors (both bi-laterally and as a team) in the development of overall policy and strategic planning across the Organisation.
Reporting directly to the , the Director of Programmes leads ESO's major programmes and oversees the Organisation's programmatic framework. The Director of Programmes is responsible for programme planning and control, for providing project-management capabilities across ESO, and for guiding the design and construction of new world-leading astronomical facilities and technologies within ESO's matrix organisation. The Director of Programmes reports on Programmes as required to the ESO Council (main governing body of ESO) and its advisory committees as well as to other external committees and to the community at large via conferences and special events. As a member of the ESO Directors' Team the Director of Programmes works closely with the and with the other Directors (both bi-laterally and as a team) in the development of overall policy and strategic planning across the Organisation.
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FUTRUE GmbH * Gräfelfing bei München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du willst mit uns die Gesundheitsbranche revolutionieren? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Head of Accounting & Tax (w/m/d) leitest Du das Accounting-Team der FUTRUE-Gruppe fachlich und disziplinarisch – und hast dabei viel Raum für strategische Impulse, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung unserer Finanzlandschaft. Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die nicht nur Prozesse steuert, sondern Finanzthemen aktiv weiterdenkt, Verantwortung übernimmt und mit uns neue Wege geht. Leiste Deinen individuellen Beitrag, um Millionen von Menschen ein neues Leben zu schenken und bewirb Dich jetzt! FUTRUE ist mehr als eine international ausgerichtete Healthcare-Gruppe! Mit mittlerweile über 20 Unternehmen und mehr als 90 Arzneimittelzulassungen sind wir u.a. in den ...
FUTRUE GmbH * Gräfelfing bei München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du willst mit uns die Gesundheitsbranche revolutionieren? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Head of Accounting & Tax (w/m/d) leitest Du das Accounting-Team der FUTRUE-Gruppe fachlich und disziplinarisch – und hast dabei viel Raum für strategische Impulse, Prozessoptimierung und Weiterentwicklung unserer Finanzlandschaft. Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die nicht nur Prozesse steuert, sondern Finanzthemen aktiv weiterdenkt, Verantwortung übernimmt und mit uns neue Wege geht. Leiste Deinen individuellen Beitrag, um Millionen von Menschen ein neues Leben zu schenken und bewirb Dich jetzt! FUTRUE ist mehr als eine international ausgerichtete Healthcare-Gruppe! Mit mittlerweile über 20 Unternehmen und mehr als 90 Arzneimittelzulassungen sind wir u.a. in den ...
FUTRUE GmbH * Gräfelfing bei München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - FUTRUE ist mehr als eine international ausgerichtete Healthcare-Gruppe! Mit mittlerweile über 20 Unternehmen und mehr als 90 Arzneimittelzulassungen sind wir u.a. in den Bereichen E-Health, Mikrobiomtherapie, innovative Schmerztherapien sowie chemiefreie Arzneimittel weltweit führend. Zahlreiche unserer Unternehmen, darunter z.B. SYNformulas oder Vertanical, gehören zu den weltweit am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. Unser Ziel, so vielen Menschen wie möglich ein neues Leben zu schenken! Willst Du die Zukunft mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt! Deine Aufgaben
FUTRUE GmbH * Gräfelfing bei München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - FUTRUE ist mehr als eine international ausgerichtete Healthcare-Gruppe! Mit mittlerweile über 20 Unternehmen und mehr als 90 Arzneimittelzulassungen sind wir u.a. in den Bereichen E-Health, Mikrobiomtherapie, innovative Schmerztherapien sowie chemiefreie Arzneimittel weltweit führend. Zahlreiche unserer Unternehmen, darunter z.B. SYNformulas oder Vertanical, gehören zu den weltweit am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. Unser Ziel, so vielen Menschen wie möglich ein neues Leben zu schenken! Willst Du die Zukunft mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt! Deine Aufgaben
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eleven teamsports GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Mit über 2,5 Millionen Kunden sind wir der größte Online-Shop für Fußball und Teamsport in Europa. Im Jahr 2007 mit einem klaren Fokus auf Fußball gegründet, statten wir zudem alle Sportler*innen in den Bereichen Running, Indoor und Fitness aus. Heute beschäftigen wir mehr als 1.000 Mitarbeiter*innen in über 22 europäischen Ländern und wachsen kontinuierlich weiter. Aufgaben * Entwicklung und Umsetzung der saisonalen und jährlichen Marketingstrategie für die Kategorie Football * Führung eines cross-funktionalen Marketing-Teams * Ganzheitliche Umsetzung von Kampagnen über alle Marketing- und Digital-Kanäle * Verantwortung für Marketingbudget und externe Partnerschaften * Zentrale Rolle in der gruppenweiten Marketing-Integration * Führung und Weiterentwicklung des Teams
eleven teamsports GmbH * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Mit über 2,5 Millionen Kunden sind wir der größte Online-Shop für Fußball und Teamsport in Europa. Im Jahr 2007 mit einem klaren Fokus auf Fußball gegründet, statten wir zudem alle Sportler*innen in den Bereichen Running, Indoor und Fitness aus. Heute beschäftigen wir mehr als 1.000 Mitarbeiter*innen in über 22 europäischen Ländern und wachsen kontinuierlich weiter. Aufgaben * Entwicklung und Umsetzung der saisonalen und jährlichen Marketingstrategie für die Kategorie Football * Führung eines cross-funktionalen Marketing-Teams * Ganzheitliche Umsetzung von Kampagnen über alle Marketing- und Digital-Kanäle * Verantwortung für Marketingbudget und externe Partnerschaften * Zentrale Rolle in der gruppenweiten Marketing-Integration * Führung und Weiterentwicklung des Teams
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Director of Business Development DACH (m/w/d) im Direktvertrieb
Director of Business Development DACH (m/w/d) im Direktvertrieb
MSC Cruises GmbH
München
Teilweise Home-Office
Business Development Director - Direct Sales (DTC) für die DACH Region - Strategische Ausrichtung und Zusammenarbeit: Der marktbasierte DTC Business Development Director berichtet in an die DTC Abteilung in unserer Zentrale in Genf, um die Ausrichtung auf globale Direktvertriebsstrategien sicherzustellen und deren effektive Umsetzung und Beschleunigung auf dem lokalen Markt voranzutreiben, sowie an den Geschäftsführer DACH.
Business Development Director - Direct Sales (DTC) für die DACH Region - Strategische Ausrichtung und Zusammenarbeit: Der marktbasierte DTC Business Development Director berichtet in an die DTC Abteilung in unserer Zentrale in Genf, um die Ausrichtung auf globale Direktvertriebsstrategien sicherzustellen und deren effektive Umsetzung und Beschleunigung auf dem lokalen Markt voranzutreiben, sowie an den Geschäftsführer DACH.
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Project Director (w/m/d) EPCM Industry ‒ TGA Planung
Project Director (w/m/d) EPCM Industry ‒ TGA Planung
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, München, Hamburg, Leipzig, Köln, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bringen Sie Ihre Expertise als Project Director EPCM Industry ‒ TGA Planung ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industrie!
Bringen Sie Ihre Expertise als Project Director EPCM Industry ‒ TGA Planung ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industrie!
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Daiichi Sankyo Europe GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Passion for Innovation. Compassion for Patients. With over 120 years of experience and approximately 19,000 employees in more than 30 countries/regions, Daiichi Sankyo is dedicated to discovering, developing, and delivering new standards of care that enrich the quality of life around the world. In Europe, we focus on two areas: The goal of our Specialty Business is to protect people from cardiovascular disease, the leading cause of death in Europe, and help patients who suffer from it to enjoy every precious moment of life. In Oncology, we are driving innovation in solid tumours and blood cancers, founded on breakthrough science from our own labs in Japan. We aspire to create better tomorrows for people living with cancer and their loved ones.
Daiichi Sankyo Europe GmbH * München * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Passion for Innovation. Compassion for Patients. With over 120 years of experience and approximately 19,000 employees in more than 30 countries/regions, Daiichi Sankyo is dedicated to discovering, developing, and delivering new standards of care that enrich the quality of life around the world. In Europe, we focus on two areas: The goal of our Specialty Business is to protect people from cardiovascular disease, the leading cause of death in Europe, and help patients who suffer from it to enjoy every precious moment of life. In Oncology, we are driving innovation in solid tumours and blood cancers, founded on breakthrough science from our own labs in Japan. We aspire to create better tomorrows for people living with cancer and their loved ones.
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(Senior) Manager / Director in der Grundsatzabteilung Audit & Assurance (PCAOB Desk) (w/m/d)
(Senior) Manager / Director in der Grundsatzabteilung Audit & Assurance (PCAOB Desk) (w/m/d)
BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
München, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Berlin
Teilweise Home-Office
BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * München, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - BDO zählt mit über 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 28 Offices zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen, Steuerberatung und wirtschaftsrechtliche Beratung sowie Advisory in Deutschland. Die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Gründungsmitglied von BDO International (1963), das mit knapp 120.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 166 Ländern einzigen weltweit tätigen Prüfungs- und Beratungsorganisation mit europäischen Wurzeln. Vertrauen. Veränderung. Miteinander. Unsere Experten in den Grundsatzabteilungen schaffen die fachlichen Rahmenbedingungen, damit unsere operativen Teams die höchste Qualität im Prüfungsgeschäft erbringen können.
BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * München, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - BDO zählt mit über 3.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 28 Offices zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen, Steuerberatung und wirtschaftsrechtliche Beratung sowie Advisory in Deutschland. Die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Gründungsmitglied von BDO International (1963), das mit knapp 120.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 166 Ländern einzigen weltweit tätigen Prüfungs- und Beratungsorganisation mit europäischen Wurzeln. Vertrauen. Veränderung. Miteinander. Unsere Experten in den Grundsatzabteilungen schaffen die fachlichen Rahmenbedingungen, damit unsere operativen Teams die höchste Qualität im Prüfungsgeschäft erbringen können.
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Als Director Product Management (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für das Produkt- und Serviceportfolio einer Business Unit mit rund 750 Mio. EUR Umsatz.
Als Director Product Management (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für das Produkt- und Serviceportfolio einer Business Unit mit rund 750 Mio. EUR Umsatz.
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Associate Director (m/w/d) – Land / Residential
Associate Director (m/w/d) – Land / Residential
Colliers International Deutschland GmbH
München
Teilweise Home-Office
Als stark lokal agierendes Unternehmen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams per sofort einen Associate Director (m/w/d) – Land / Residential in München.
Als stark lokal agierendes Unternehmen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams per sofort einen Associate Director (m/w/d) – Land / Residential in München.
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