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391 Treffer für Hr Director Jobs in Bornheim, Nordrhein Westfalen im Umkreis von 30 km
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HR-Managerin / HR-Manager in der Personalbetreuung (w/m/d)
HR-Managerin / HR-Manager in der Personalbetreuung (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Bonn
Teilweise Home-Office
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten.
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten.
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Für einen unserer Standorte in Kranzberg oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre. * In HR-Projekten wirkst Du aktiv mit, im Bedarfsfall auch durch Übernahme einer Teilprojektleitung * Für die HR Specialists im Team agierst Du als fachliche Anleitung und Unterstützung mit dem Ziel, einheitliche und qualitativ hochwertige HR-Prozesse sicherzustellen * Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist zurückgreifen
Für einen unserer Standorte in Kranzberg oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre. * In HR-Projekten wirkst Du aktiv mit, im Bedarfsfall auch durch Übernahme einer Teilprojektleitung * Für die HR Specialists im Team agierst Du als fachliche Anleitung und Unterstützung mit dem Ziel, einheitliche und qualitativ hochwertige HR-Prozesse sicherzustellen * Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist zurückgreifen
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As our HR Operations Manager, you will lead and develop a team of four, set priorities, and ensure high-quality, compliant HR service delivery. Together with the Head of People Services, you shape the strategic direction of the HR Operations agenda in line with our organizational vision, business priorities, and BCG Global requirements. As the first escalation point for complex HR cases - including complex terminations and sensitive employee relations matters - you provide expert guidance and foster a culture of accountability, collaboration and service excellence. You oversee and continuously improve HR processes across the employee lifecycle, ensuring adherence to labor legislation, GDPR, and internal policies. Leveraging systems and data to empower HR. You act as a key stakeholder for HR systems, particularly Workday, ensuring efficient process flows and accurate data.
As our HR Operations Manager, you will lead and develop a team of four, set priorities, and ensure high-quality, compliant HR service delivery. Together with the Head of People Services, you shape the strategic direction of the HR Operations agenda in line with our organizational vision, business priorities, and BCG Global requirements. As the first escalation point for complex HR cases - including complex terminations and sensitive employee relations matters - you provide expert guidance and foster a culture of accountability, collaboration and service excellence. You oversee and continuously improve HR processes across the employee lifecycle, ensuring adherence to labor legislation, GDPR, and internal policies. Leveraging systems and data to empower HR. You act as a key stakeholder for HR systems, particularly Workday, ensuring efficient process flows and accurate data.
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Caritasverband für die Stadt Köln e.V. * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen – in der Caritas Geschäftsstelle in Köln-Ehrenfeld. Der Caritasverband für die Stadt Köln engagiert sich mit seinen mehr als 2.000 Mitarbeitenden für ein gerechtes und soziales Köln. Er ist Träger von 80 Diensten und Einrichtungen der Sozialen Arbeit und Pflege im Kölner Stadtgebiet. Dazu zählen unter anderem stationäre Einrichtungen wie Alten- und Pflegeheime, ambulante Pflegedienste, Kitas, Wohnhäuser und Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigung, Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie verschiedene Beratungsstellen und Projekte. Der Leistungsbereich Personalverwaltung verantwortet die Personalsachbearbeitung für den Caritasverband und die CariKids, von der Arbeitsvertragserstellung über die Gehaltsabrechnung für 3.000 Mitarbeitende und die ...
Caritasverband für die Stadt Köln e.V. * Köln * Feste Anstellung * Vollzeit - Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen – in der Caritas Geschäftsstelle in Köln-Ehrenfeld. Der Caritasverband für die Stadt Köln engagiert sich mit seinen mehr als 2.000 Mitarbeitenden für ein gerechtes und soziales Köln. Er ist Träger von 80 Diensten und Einrichtungen der Sozialen Arbeit und Pflege im Kölner Stadtgebiet. Dazu zählen unter anderem stationäre Einrichtungen wie Alten- und Pflegeheime, ambulante Pflegedienste, Kitas, Wohnhäuser und Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigung, Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie verschiedene Beratungsstellen und Projekte. Der Leistungsbereich Personalverwaltung verantwortet die Personalsachbearbeitung für den Caritasverband und die CariKids, von der Arbeitsvertragserstellung über die Gehaltsabrechnung für 3.000 Mitarbeitende und die ...
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Zur Verstärkung des Teams am Standort Köln sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager Shared Services (m/w/d)* * Du bist zusammen mit dem externen für die Gehaltsabrechnung hauptverantwortlich für die Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und deren dazugehörigen Daten, Prozessschritten/Workflows in HR-Systemen * Du erstellst Reports und Statistiken in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Controlling und bist für die sorgfältige Erstellung und Verwaltung von personalwirtschaftlichem Schriftverkehr verantwortlich
Zur Verstärkung des Teams am Standort Köln sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager Shared Services (m/w/d)* * Du bist zusammen mit dem externen für die Gehaltsabrechnung hauptverantwortlich für die Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen und deren dazugehörigen Daten, Prozessschritten/Workflows in HR-Systemen * Du erstellst Reports und Statistiken in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Controlling und bist für die sorgfältige Erstellung und Verwaltung von personalwirtschaftlichem Schriftverkehr verantwortlich
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Deine Aufgaben – Experte für unsere HR-Systeme * Ohne dich läuft nichts – denn du gewährleistest gemeinsam mit deinem Team einen reibungslosen Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (SAP S/4HANA, HR Suite Guidecom, Org-Managementsystem INGENTIS u.v.m.). * Gemeinsam mit deinem Team machst du unsere HR-Systeme fit für die Zukunft – übernimmst die technische Projektleitung, setzt Anpassungen um und bist zentrale Schnittstelle zu den . * Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre im Umgang mit SAP HCM sowie weiteren HR-Systemen und deren Schnittstellen, mit. * Du brennst für die Digitalisierung der HR-Welt und zeichnest dich durch eine hohe IT-Affinität aus.
Deine Aufgaben – Experte für unsere HR-Systeme * Ohne dich läuft nichts – denn du gewährleistest gemeinsam mit deinem Team einen reibungslosen Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (SAP S/4HANA, HR Suite Guidecom, Org-Managementsystem INGENTIS u.v.m.). * Gemeinsam mit deinem Team machst du unsere HR-Systeme fit für die Zukunft – übernimmst die technische Projektleitung, setzt Anpassungen um und bist zentrale Schnittstelle zu den . * Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre im Umgang mit SAP HCM sowie weiteren HR-Systemen und deren Schnittstellen, mit. * Du brennst für die Digitalisierung der HR-Welt und zeichnest dich durch eine hohe IT-Affinität aus.
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR- & Organisation Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Auf dem (Senior)Manager Level erfolgt typischerweise die Konzentration auf eines unserer drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence. Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d).
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Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d)
Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d)
Unique Personalservice GmbH
Köln, Mannheim, Bremen, Norderstedt, Hamburg
Unique Personalservice GmbH * Köln, Mannheim, Bremen, Norderstedt, Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Sind Sie eine kommunikationsstarke, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams in Köln und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. * Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage sowie ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Bonus * Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy * Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback * Attraktive Premium Incentives und Teamevents
Unique Personalservice GmbH * Köln, Mannheim, Bremen, Norderstedt, Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Sind Sie eine kommunikationsstarke, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein sowie Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) Teil unseres engagierten Teams in Köln und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei. * Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage sowie ein attraktives Gehaltspaket zzgl. Bonus * Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy * Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback * Attraktive Premium Incentives und Teamevents
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Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
Dann übernimm Verantwortung für moderne HR-Plattformen und begleite Organisationen auf ihrem Weg in eine digitale und zukunftsorientierte Arbeitswelt – strategisch, interdisziplinär und mit Wirkung. * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Mit deinem Gespür für Marktpotenziale entwickelst du unser Geschäft im Bereich HR-Transformation weiter – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle) * Deine Expertise umfasst alle HR-Prozesse und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
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Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) * Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit * Eine qualifizierte Einarbeitung durch das erfahrene HR-Team
Personalreferenten / HR Business Partner / HR Manager (m/w/d) * Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit * Eine qualifizierte Einarbeitung durch das erfahrene HR-Team
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HR Services ist dein Zuhause und du liebst den direkten Draht zu Menschen? Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet und dafür sorgt, dass HR im Alltag einfach, zuverlässig und nahbar ist. In deiner Rolle bist du zentrale Ansprechperson für alle administrativen HR-Themen, sorgst für saubere Prozesse im Hintergrund und gestaltest unsere HR-Services aktiv weiter. * Sicherstellung eines reibungslosen HR-Service-Erlebnisses für Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Aktive Mitgestaltung, Digitalisierung und Vereinfachung von HR-Prozessen mit dem Ziel, diese effizienter und nutzerfreundlicher zu machen. * Mitarbeit in HR-Projekten sowie Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Services.
HR Services ist dein Zuhause und du liebst den direkten Draht zu Menschen? Dann werde Teil unseres engagierten HR-Teams, das Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles begleitet und dafür sorgt, dass HR im Alltag einfach, zuverlässig und nahbar ist. In deiner Rolle bist du zentrale Ansprechperson für alle administrativen HR-Themen, sorgst für saubere Prozesse im Hintergrund und gestaltest unsere HR-Services aktiv weiter. * Sicherstellung eines reibungslosen HR-Service-Erlebnisses für Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Aktive Mitgestaltung, Digitalisierung und Vereinfachung von HR-Prozessen mit dem Ziel, diese effizienter und nutzerfreundlicher zu machen. * Mitarbeit in HR-Projekten sowie Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Services.
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Teamleiter (m/w/d) Planung Personal, Trasse & Lok
Teamleiter (m/w/d) Planung Personal, Trasse & Lok
Rail Cargo Carrier - Germany GmbH
Köln, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Rail Cargo Carrier - Germany GmbH * Köln, Ingolstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Teamleiter (m/w/d) Ressourcenplanung (Personal, Trasse, Lok) Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB Rail Cargo Group. Damit wir auch morgen End-to-end-Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Mitarbeiter:innen der Rail Cargo Group, einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Carrier - Germany GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in Ressourcenplanung (Personal, Trasse, Lok) an den Standorten Ingolstadt oder Köln. Ihre Aufgaben * Disziplinarische und fachliche Führung der :innen sowie Weiterentwicklung des Teams (u. a. Mitarbeitergespräche, fachliche Förderung)
Rail Cargo Carrier - Germany GmbH * Köln, Ingolstadt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Teamleiter (m/w/d) Ressourcenplanung (Personal, Trasse, Lok) Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB Rail Cargo Group. Damit wir auch morgen End-to-end-Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Mitarbeiter:innen der Rail Cargo Group, einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Carrier - Germany GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in Ressourcenplanung (Personal, Trasse, Lok) an den Standorten Ingolstadt oder Köln. Ihre Aufgaben * Disziplinarische und fachliche Führung der :innen sowie Weiterentwicklung des Teams (u. a. Mitarbeitergespräche, fachliche Förderung)
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Group Principal Manager Home & Personal Care I&I / Business Development Manager / Lieferantenmanagement (m/w/d)
Group Principal Manager Home & Personal Care I&I / Business Development Manager / Lieferantenmanagement (m/w/d)
OQEMA AG
Köln
Teilweise Home-Office
OQEMA AG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir suchen Menschen mit Qarakter! Willkommen bei OQEMA in Köln – wo unsere modernen Labore Innovation vorantreiben. Wir suchen talentierte Fachkräfte, die unser dynamisches Forschungsumfeld bereichern und unsere führende Position in der chemischen Industrie weiter stärken möchten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der chemischen Innovation aktiv mit! Mit dem Prinzip der Stärke unserer Gemeinschaft in Kombination mit dem hohen fachlichen Know-how unserer vielseitigen Mitarbeitenden haben wir uns in den letzten Jahren zu einem der Top-5-Unternehmen im Bereich chemischer Distribution in Europa entwickelt – und wachsen stetig weiter. Auch in den kommenden Jahren möchten wir den Markt für chemische Rohstoffe mit unserem breiten Sortiment und innovativen Produkten nachhaltig bereichern.
OQEMA AG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir suchen Menschen mit Qarakter! Willkommen bei OQEMA in Köln – wo unsere modernen Labore Innovation vorantreiben. Wir suchen talentierte Fachkräfte, die unser dynamisches Forschungsumfeld bereichern und unsere führende Position in der chemischen Industrie weiter stärken möchten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der chemischen Innovation aktiv mit! Mit dem Prinzip der Stärke unserer Gemeinschaft in Kombination mit dem hohen fachlichen Know-how unserer vielseitigen Mitarbeitenden haben wir uns in den letzten Jahren zu einem der Top-5-Unternehmen im Bereich chemischer Distribution in Europa entwickelt – und wachsen stetig weiter. Auch in den kommenden Jahren möchten wir den Markt für chemische Rohstoffe mit unserem breiten Sortiment und innovativen Produkten nachhaltig bereichern.
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(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
(Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Hays – Interne Karriere bei Uns * Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and courios: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
Hays – Interne Karriere bei Uns * Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and courios: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
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Du bringst fundierte Erfahrung im HR-Management mit und möchtest HR-Arbeit auf das nächste Level heben? Dann werde zentraler Sparringspartner für Führungskräfte und Teil unseres HR-Teams – und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit der EUPD Group weiter. Als Teil der EUPD Group – einem führenden Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation – übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie, -Prozesse und -Systeme. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Senior HR Manager (m/w/d) mit ausgeprägter operativer Exzellenz, strategischem Denken und dem Anspruch, sichtbaren Impact in der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zu schaffen. * Du entwickelst unsere HR‑Strategie weiter und gestaltest eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit.
Du bringst fundierte Erfahrung im HR-Management mit und möchtest HR-Arbeit auf das nächste Level heben? Dann werde zentraler Sparringspartner für Führungskräfte und Teil unseres HR-Teams – und entwickle gemeinsam mit uns die Personalarbeit der EUPD Group weiter. Als Teil der EUPD Group – einem führenden Unternehmen in Marktforschung und Zertifizierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation – übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie, -Prozesse und -Systeme. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bonn eine:n Senior HR Manager (m/w/d) mit ausgeprägter operativer Exzellenz, strategischem Denken und dem Anspruch, sichtbaren Impact in der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zu schaffen. * Du entwickelst unsere HR‑Strategie weiter und gestaltest eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit.
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Office & People Manager - Join Us in Saving Lives of People with Organ Failure
Office & People Manager - Join Us in Saving Lives of People with Organ Failure
Vivalyx GmbH
Cologne
Teilweise Home-Office
Vivalyx GmbH * Cologne * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Introduction - At Vivalyx, a medical technology startup based in Aachen, we're on a mission to save the lives of those suffering from organ failure. Our innovative approach aims to significantly improve the vitality and availability of donor organs. As we are scaling, we're seeking an Office & People Manager (m/f/d) to join us starting as soon as possible, for 20-40 hours per week. Aufgaben - As Office & People Manager, you are the central point of contact that keeps our day-to-day operations running smoothly. You create a welcoming, well-organized office environment and support our team so everyone can focus on building great products. You will coordinate internal and external events such as customer meetings, investor meetings, and team gatherings.
Vivalyx GmbH * Cologne * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Introduction - At Vivalyx, a medical technology startup based in Aachen, we're on a mission to save the lives of those suffering from organ failure. Our innovative approach aims to significantly improve the vitality and availability of donor organs. As we are scaling, we're seeking an Office & People Manager (m/f/d) to join us starting as soon as possible, for 20-40 hours per week. Aufgaben - As Office & People Manager, you are the central point of contact that keeps our day-to-day operations running smoothly. You create a welcoming, well-organized office environment and support our team so everyone can focus on building great products. You will coordinate internal and external events such as customer meetings, investor meetings, and team gatherings.
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Personalreferent / HR Manager / Headhunter (m/w/d, Vollzeit oder Teilzeit) - Mediapark Köln
Personalreferent / HR Manager / Headhunter (m/w/d, Vollzeit oder Teilzeit) - Mediapark Köln
AlFiPa GmbH & Co. KG
Köln
Teilweise Home-Office
Du möchtest den HR-Bereich eines internationalen Unternehmens von Grund auf mitgestalten? Wir suchen einen HR Manager in Vollzeit oder Teilzeit – mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung. * Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Bereichs: Du bist zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen und entwickelst gemeinsam mit der moderne HR-Prozesse. * Erfahrung im HR-Bereich oder Recruiting, idealerweise im internationalen Umfeld. * Motivation, den HR-Bereich aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. * Gestaltungsspielraum: Du baust den HR-Bereich von Anfang an mit auf.
Du möchtest den HR-Bereich eines internationalen Unternehmens von Grund auf mitgestalten? Wir suchen einen HR Manager in Vollzeit oder Teilzeit – mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung. * Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Bereichs: Du bist zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen und entwickelst gemeinsam mit der moderne HR-Prozesse. * Erfahrung im HR-Bereich oder Recruiting, idealerweise im internationalen Umfeld. * Motivation, den HR-Bereich aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen. * Gestaltungsspielraum: Du baust den HR-Bereich von Anfang an mit auf.
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Associate Director (m/w/d) Industrial & Logistics
Associate Director (m/w/d) Industrial & Logistics
Colliers International Deutschland GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Zur Unterstützung unseres Industrial & Logistics Letting Teams am Standort Düsseldorf oder Köln suchen wir ab sofort einen Associate Director (m/w/d) Industrial & Logistics
Zur Unterstützung unseres Industrial & Logistics Letting Teams am Standort Düsseldorf oder Köln suchen wir ab sofort einen Associate Director (m/w/d) Industrial & Logistics
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Manager:in Payroll übernimmst Du die Verantwortung für unser zwölfköpfiges Payroll-Team in unserer deutschen Firmenzentrale. * Du agierst als Schnittstelle zwischen dem Management, anderen Unternehmenseinheiten wie Finance, Inhouse IT und HR sowie dem Betriebsrat und Deinem Team. * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und SAP HR HCM /S/4Hana. * Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement und ein digitales Mindset zur Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen.
Als HR Manager:in Payroll übernimmst Du die Verantwortung für unser zwölfköpfiges Payroll-Team in unserer deutschen Firmenzentrale. * Du agierst als Schnittstelle zwischen dem Management, anderen Unternehmenseinheiten wie Finance, Inhouse IT und HR sowie dem Betriebsrat und Deinem Team. * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und SAP HR HCM /S/4Hana. * Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement und ein digitales Mindset zur Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen.
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Als Junior Art Director im Live-Bereich bist Du Teil unseres Kreativteams und verantwortest die visuelle Kreation für Events, Livemarketing und kreative Kampagnen.
Als Junior Art Director im Live-Bereich bist Du Teil unseres Kreativteams und verantwortest die visuelle Kreation für Events, Livemarketing und kreative Kampagnen.
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Project Director (w/m/d) EPCM Industry ‒ TGA Planung
Project Director (w/m/d) EPCM Industry ‒ TGA Planung
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, München, Hamburg, Leipzig, Köln, Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bringen Sie Ihre Expertise als Project Director EPCM Industry ‒ TGA Planung ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industrie!
Bringen Sie Ihre Expertise als Project Director EPCM Industry ‒ TGA Planung ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industrie!
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Art Director (m/w/d) gestalten Sie als Teil unseres dynamischen Marketing Teams bei BFOUND zukunftsweisende visuelle Konzepte, nutzen KI-gestützte Tools zur Weiterentwicklung unserer Designprozesse und tragen so maßgeblich dazu bei, unsere unsere Markenpräsenz weiterzuentwickeln und kreative Ideen in die Tat umzusetzen.
Als Art Director (m/w/d) gestalten Sie als Teil unseres dynamischen Marketing Teams bei BFOUND zukunftsweisende visuelle Konzepte, nutzen KI-gestützte Tools zur Weiterentwicklung unserer Designprozesse und tragen so maßgeblich dazu bei, unsere unsere Markenpräsenz weiterzuentwickeln und kreative Ideen in die Tat umzusetzen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Korian Deutschland GmbH * Hennef - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalte mit uns die Zukunft! Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale ...
Korian Deutschland GmbH * Hennef - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalte mit uns die Zukunft! Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale ...
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Geschäftsführer (m/w/d) – Selbstständig mit Eigenkapital | EASYFITNESS
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EASYFITNESS Franchise GmbH
Wesseling
EASYFITNESS Franchise GmbH * Wesseling - Sei einer der ersten Bewerber - Mit EASYFITNESS erfolgreich durchstarten. EASYFITNESS ist eine inhabergeführte Fitness-Franchisegruppe mit über 200 Standorten in Deutschland. Seit 2008 wachsen wir kontinuierlich und verfolgen eine klare unternehmerische Vision: skalierbare Fitnesskonzepte erfolgreich in den Markt zu bringen. Über 150 Franchisenehmerinnen und Franchisenehmer vertrauen dabei seit vielen Jahren auf EASYFITNESS als starken Partner. Mit mehr als 450.000 Mitgliedern zählen wir zu den etablierten Marken im deutschsprachigen Raum. Unsere Studiokonzepte decken unterschiedliche Markt- und Zielgruppenbedürfnisse ab – von personallosen Smart Gyms mit maximaler Prozesseffizienz über Fitnessstudios mit Clubatmosphäre und Community-Fokus bis hin zu innovativen EMS-Studios sowie Premium-Boutique-Konzepten mit exklusivem Trainingsanspruch.
EASYFITNESS Franchise GmbH * Wesseling - Sei einer der ersten Bewerber - Mit EASYFITNESS erfolgreich durchstarten. EASYFITNESS ist eine inhabergeführte Fitness-Franchisegruppe mit über 200 Standorten in Deutschland. Seit 2008 wachsen wir kontinuierlich und verfolgen eine klare unternehmerische Vision: skalierbare Fitnesskonzepte erfolgreich in den Markt zu bringen. Über 150 Franchisenehmerinnen und Franchisenehmer vertrauen dabei seit vielen Jahren auf EASYFITNESS als starken Partner. Mit mehr als 450.000 Mitgliedern zählen wir zu den etablierten Marken im deutschsprachigen Raum. Unsere Studiokonzepte decken unterschiedliche Markt- und Zielgruppenbedürfnisse ab – von personallosen Smart Gyms mit maximaler Prozesseffizienz über Fitnessstudios mit Clubatmosphäre und Community-Fokus bis hin zu innovativen EMS-Studios sowie Premium-Boutique-Konzepten mit exklusivem Trainingsanspruch.
Geschäftsführer (m/w/d) – Selbstständig mit Eigenkapital | EASYFITNESS
Geschäftsführer (m/w/d) – Selbstständig mit Eigenkapital | EASYFITNESS
EASYFITNESS Franchise GmbH
Brühl
EASYFITNESS Franchise GmbH * Brühl - Sei einer der ersten Bewerber - Mit EASYFITNESS erfolgreich durchstarten. EASYFITNESS ist eine inhabergeführte Fitness-Franchisegruppe mit über 200 Standorten in Deutschland. Seit 2008 wachsen wir kontinuierlich und verfolgen eine klare unternehmerische Vision: skalierbare Fitnesskonzepte erfolgreich in den Markt zu bringen. Über 150 Franchisenehmerinnen und Franchisenehmer vertrauen dabei seit vielen Jahren auf EASYFITNESS als starken Partner. Mit mehr als 450.000 Mitgliedern zählen wir zu den etablierten Marken im deutschsprachigen Raum. Unsere Studiokonzepte decken unterschiedliche Markt- und Zielgruppenbedürfnisse ab – von personallosen Smart Gyms mit maximaler Prozesseffizienz über Fitnessstudios mit Clubatmosphäre und Community-Fokus bis hin zu innovativen EMS-Studios sowie Premium-Boutique-Konzepten mit exklusivem Trainingsanspruch.
EASYFITNESS Franchise GmbH * Brühl - Sei einer der ersten Bewerber - Mit EASYFITNESS erfolgreich durchstarten. EASYFITNESS ist eine inhabergeführte Fitness-Franchisegruppe mit über 200 Standorten in Deutschland. Seit 2008 wachsen wir kontinuierlich und verfolgen eine klare unternehmerische Vision: skalierbare Fitnesskonzepte erfolgreich in den Markt zu bringen. Über 150 Franchisenehmerinnen und Franchisenehmer vertrauen dabei seit vielen Jahren auf EASYFITNESS als starken Partner. Mit mehr als 450.000 Mitgliedern zählen wir zu den etablierten Marken im deutschsprachigen Raum. Unsere Studiokonzepte decken unterschiedliche Markt- und Zielgruppenbedürfnisse ab – von personallosen Smart Gyms mit maximaler Prozesseffizienz über Fitnessstudios mit Clubatmosphäre und Community-Fokus bis hin zu innovativen EMS-Studios sowie Premium-Boutique-Konzepten mit exklusivem Trainingsanspruch.
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