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16 Treffer für Hr Development Jobs in Wildeshausen im Umkreis von 30 km
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Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich innerhalb unserer Schwerlastlogistik und entwickelst diesen zukunftsorientiert weiter * Du führst, entwickelst und coachst Dein HR-Team und sorgst für klare Strukturen, effiziente Prozesse und eine hohe Serviceorientierung * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem logistik-, industrie- oder gewerblich geprägten Umfeld * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Gestaltung moderner HR-Strukturen und -Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen sowie eine hohe Affinität zu digitalen HR-Lösungen
Du übernimmst die strategische und operative Gesamtverantwortung für den HR-Bereich innerhalb unserer Schwerlastlogistik und entwickelst diesen zukunftsorientiert weiter * Du führst, entwickelst und coachst Dein HR-Team und sorgst für klare Strukturen, effiziente Prozesse und eine hohe Serviceorientierung * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt, z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem logistik-, industrie- oder gewerblich geprägten Umfeld * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Gestaltung moderner HR-Strukturen und -Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen sowie eine hohe Affinität zu digitalen HR-Lösungen
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Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als Learning & Development Specialist (m/w/d) Teil- oder Vollzeit * Austausch und Beratung von sowie enge Zusammenarbeit mit dem globalen HR Team * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Pädagogik, BWL oder einem vergleichbaren Fach * Offenheit für moderne Lernmethoden und digitale HR‑Systeme - Bei uns arbeiten Sie in einem HR‑Team, das Zusammenarbeit, Wertschätzung und Transparenz lebt. Sie werden Teil einer internationalen HR‑Community, die Wissen teilt, neue Wege geht und gemeinsam Wirkung schafft.
Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als Learning & Development Specialist (m/w/d) Teil- oder Vollzeit * Austausch und Beratung von sowie enge Zusammenarbeit mit dem globalen HR Team * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Pädagogik, BWL oder einem vergleichbaren Fach * Offenheit für moderne Lernmethoden und digitale HR‑Systeme - Bei uns arbeiten Sie in einem HR‑Team, das Zusammenarbeit, Wertschätzung und Transparenz lebt. Sie werden Teil einer internationalen HR‑Community, die Wissen teilt, neue Wege geht und gemeinsam Wirkung schafft.
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HR Specialist / Personalreferent (m/w/d)
HR Specialist / Personalreferent (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Bremen
Teilweise Home-Office
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als Expert:in, der:die die besten Köpfe rekrutieren kann, um unser Team stetig zu verstärken. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie Verteidigungsindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als echter Recruiting-Profi weißt du genau, worauf es bei der Stellenbesetzung sowie bei Arbeitnehmerüberlassungsprojekten ankommt. Unser Pool qualifizierter Kandidat:innen ist dein Kapital und du weißt genau, welche Köpfe am besten zu den jeweiligen Anforderungen passen: Du bist unser:e Matchmaker:in. Aufgaben
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als Expert:in, der:die die besten Köpfe rekrutieren kann, um unser Team stetig zu verstärken. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie Verteidigungsindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als echter Recruiting-Profi weißt du genau, worauf es bei der Stellenbesetzung sowie bei Arbeitnehmerüberlassungsprojekten ankommt. Unser Pool qualifizierter Kandidat:innen ist dein Kapital und du weißt genau, welche Köpfe am besten zu den jeweiligen Anforderungen passen: Du bist unser:e Matchmaker:in. Aufgaben
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Sie unterstützen aktiv unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft. * Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie eigenständige Aufgaben und kleine HR-Projekte. * Mit Freude und eigenverantwortlichem Engagement recherchieren Sie zu diversen HR-bezogenen Themen und tragen zur Optimierung unserer Prozesse bei.
Sie unterstützen aktiv unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft. * Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie eigenständige Aufgaben und kleine HR-Projekte. * Mit Freude und eigenverantwortlichem Engagement recherchieren Sie zu diversen HR-bezogenen Themen und tragen zur Optimierung unserer Prozesse bei.
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Business Development Manager (m/w/d) Food Industry
Business Development Manager (m/w/d) Food Industry
SGS INSTITUT FRESENIUS GmbH
Emstek
Teilweise Home-Office
SGS INSTITUT FRESENIUS GmbH * Emstek * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Mit mehr als 99.600 Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 2.600 Niederlassungen und Laboratorien. Die zur SGS-Gruppe in Deutschland gehörenden Gesellschaften erbringen Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen verbessern und einen wichtigen Beitrag zu sichereren Produkten in einer vernetzten Gesellschaft leisten. Stellenbeschreibung * Repräsentation des Segment Food Industrie im Bereich Lebensmittelsicherheitsaudits * Führung und Entwicklung der fachlichen Produktmanager*innen * Festlegung der Segmentstrategie und Entwicklung neuer Geschäftsideen
SGS INSTITUT FRESENIUS GmbH * Emstek * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Mit mehr als 99.600 Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 2.600 Niederlassungen und Laboratorien. Die zur SGS-Gruppe in Deutschland gehörenden Gesellschaften erbringen Dienstleistungen, die das Leben von Millionen von Menschen verbessern und einen wichtigen Beitrag zu sichereren Produkten in einer vernetzten Gesellschaft leisten. Stellenbeschreibung * Repräsentation des Segment Food Industrie im Bereich Lebensmittelsicherheitsaudits * Führung und Entwicklung der fachlichen Produktmanager*innen * Festlegung der Segmentstrategie und Entwicklung neuer Geschäftsideen
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AMANDUS KAHL GMBH & CO. * Ganderkesee * Feste Anstellung * Vollzeit - Amandus Kahl GmbH & Co. KG ist ein renommiertes Unternehmen mit ca. 150 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Maschinen für die Lebensmittelindustrie sowie weitere Branchen. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams im Bereich Wirbelschichttechnologie am Standort Ganderkesee bei Bremen suchen wir für unseren Vertrieb einen neuen Mitarbeiter (m/w/d), der gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten. * Durchführung von Marktanalysen: Sie analysieren die potenziellen Märkte in Bezug auf Anwendbarkeit der Wirbelschichttechnologie und stellen die zu erwartenden Marktpotentiale heraus. * Erstellung von Markterschließungsstrategien: Sie erstellen Strategien zur Erschließung und dem ...
AMANDUS KAHL GMBH & CO. * Ganderkesee * Feste Anstellung * Vollzeit - Amandus Kahl GmbH & Co. KG ist ein renommiertes Unternehmen mit ca. 150 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Maschinen für die Lebensmittelindustrie sowie weitere Branchen. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams im Bereich Wirbelschichttechnologie am Standort Ganderkesee bei Bremen suchen wir für unseren Vertrieb einen neuen Mitarbeiter (m/w/d), der gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten. * Durchführung von Marktanalysen: Sie analysieren die potenziellen Märkte in Bezug auf Anwendbarkeit der Wirbelschichttechnologie und stellen die zu erwartenden Marktpotentiale heraus. * Erstellung von Markterschließungsstrategien: Sie erstellen Strategien zur Erschließung und dem ...
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Requires further support, development and supervision to meet targets and
Requires further support, development and supervision to meet targets and
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Analyse von Kundenbedürfnissen zur Erweiterung des Produktportfolios, in Zusammenarbeit mit dem Business Development und der Entwicklung
Analyse von Kundenbedürfnissen zur Erweiterung des Produktportfolios, in Zusammenarbeit mit dem Business Development und der Entwicklung
){kind=logo}
Ausgehend von einem erfolgreichen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenpädagogik, Betriebswirtschaft oder Logistik haben Sie Berufserfahrung im Bereich Training, Lean- und Projektmanagement sowie im Bereich Learning und Development mit Kenntnissen in Erwachsenenbildung, Didaktik und Methodik zur Gestaltung von Lerninhalten.
Ausgehend von einem erfolgreichen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenpädagogik, Betriebswirtschaft oder Logistik haben Sie Berufserfahrung im Bereich Training, Lean- und Projektmanagement sowie im Bereich Learning und Development mit Kenntnissen in Erwachsenenbildung, Didaktik und Methodik zur Gestaltung von Lerninhalten.
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Schnelle Bewerbung
Monitoring of development processes and quality control * Optimization, further development and management of the software * Maintenance and improvement of development tools (tool management) * Good technical understanding and a high motivation for personal development * Here you have the opportunity for professional development
Monitoring of development processes and quality control * Optimization, further development and management of the software * Maintenance and improvement of development tools (tool management) * Good technical understanding and a high motivation for personal development * Here you have the opportunity for professional development
Schnelle Bewerbung
Development and improvement of products and processes * Good technical understanding and a high motivation for personal development * Here you have the opportunity for professional development
Development and improvement of products and processes * Good technical understanding and a high motivation for personal development * Here you have the opportunity for professional development
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Assisting with claims analysis leading towards presentations relating to accident prevention and accountability, and the continued development of ad-hoc Risk Management reports to this end;
Assisting with claims analysis leading towards presentations relating to accident prevention and accountability, and the continued development of ad-hoc Risk Management reports to this end;
NEU
Monitoring of development processes and quality control * Optimization, further development and management of the software * Maintenance and improvement of development tools (tool management) * Good technical understanding and a high motivation for personal development * Here you have the opportunity for professional development
Monitoring of development processes and quality control * Optimization, further development and management of the software * Maintenance and improvement of development tools (tool management) * Good technical understanding and a high motivation for personal development * Here you have the opportunity for professional development
Schnelle Bewerbung
Good technical understanding and a high motivation for personal development * Here you have the opportunity for professional development
Good technical understanding and a high motivation for personal development * Here you have the opportunity for professional development
Schnelle Bewerbung
Here you have the opportunity for professional development
Here you have the opportunity for professional development
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They are seeking an experienced Full Stack Developer to join their Transformation team to contribute to the development of innovative products that aim to revolutionise the way auditors and accountants work. Private Medical Insurance Professional Subscriptions: Invest in your growth and development.
They are seeking an experienced Full Stack Developer to join their Transformation team to contribute to the development of innovative products that aim to revolutionise the way auditors and accountants work. Private Medical Insurance Professional Subscriptions: Invest in your growth and development.
180 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Specialist People Development & Digitalisierung (m/w/d)
HR Specialist People Development & Digitalisierung (m/w/d)
wpd windmanager GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Bremen als HR Specialist People Development & Digitalisierung (m/w/d). * Digitalisierung vorantreiben: Du führst unsere HR-Software weiter ein, entwickelst sie weiter und sorgst dafür, dass unsere Prozesse effizienter werden * International vernetzt: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Tochtergesellschaften weltweit und unterstützt sie bei allen HR-Themen * KPIs im Blick: Du erhebst und analysierst relevante HR-Kennzahlen, um unsere Prozesse und Strategien kontinuierlich zu verbessern * HR-Projekte vorantreiben: Du bringst Deine Ideen ein und arbeitest aktiv an spannenden Projekten, die unsere HR-Arbeit auf das nächste Level hebe * HR-Allrounder: Du bist die zentrale Schnittstelle für alle personalrelevanten Themen, berätst Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgst dafür, dass unsere HR-Arbeit reibungslos läuft
Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Bremen als HR Specialist People Development & Digitalisierung (m/w/d). * Digitalisierung vorantreiben: Du führst unsere HR-Software weiter ein, entwickelst sie weiter und sorgst dafür, dass unsere Prozesse effizienter werden * International vernetzt: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Tochtergesellschaften weltweit und unterstützt sie bei allen HR-Themen * KPIs im Blick: Du erhebst und analysierst relevante HR-Kennzahlen, um unsere Prozesse und Strategien kontinuierlich zu verbessern * HR-Projekte vorantreiben: Du bringst Deine Ideen ein und arbeitest aktiv an spannenden Projekten, die unsere HR-Arbeit auf das nächste Level hebe * HR-Allrounder: Du bist die zentrale Schnittstelle für alle personalrelevanten Themen, berätst Führungskräfte und Mitarbeitende und sorgst dafür, dass unsere HR-Arbeit reibungslos läuft
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Anschreiben nicht erforderlich
Für den Standort Bremen such wir Dich als Senior HR Business Partner (all genders). * Du übernimmst die fachliche Führung sowie die Aufgabensteuerung der HR Specialists und stellst eine effiziente Zusammenarbeit sicher. * Du konzipierst und realisierst HR-Projekte in enger Abstimmung mit dem (Level 2). * Du erstellst und pflegst Projektpläne für HR-Projekte, inklusive Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation. * Du unterstützt bei der Erstellung von HR-Controlling-Reports und bereitest relevante Kennzahlen auf. * Du wirkst aktiv beim Aufbau, der Pflege und der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen mit. * Du unterstützt bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR-Linienorganisation. * Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Manager, HR Referent oder Personalreferent mit.
Für den Standort Bremen such wir Dich als Senior HR Business Partner (all genders). * Du übernimmst die fachliche Führung sowie die Aufgabensteuerung der HR Specialists und stellst eine effiziente Zusammenarbeit sicher. * Du konzipierst und realisierst HR-Projekte in enger Abstimmung mit dem (Level 2). * Du erstellst und pflegst Projektpläne für HR-Projekte, inklusive Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation. * Du unterstützt bei der Erstellung von HR-Controlling-Reports und bereitest relevante Kennzahlen auf. * Du wirkst aktiv beim Aufbau, der Pflege und der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen mit. * Du unterstützt bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR-Linienorganisation. * Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Manager, HR Referent oder Personalreferent mit.
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Für unser neuestes Logistikzentrum in Bremen suchen wir ab dem 01.06.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d). An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
Für unser neuestes Logistikzentrum in Bremen suchen wir ab dem 01.06.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d). An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
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Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Eine abwechslungsreiche HR-Allround-Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für die Nummer 1 in der Systemgastronomie
Mitarbeit an HR-Projekten sowie Optimierung von Prozessen im Personalbereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR * Eine abwechslungsreiche HR-Allround-Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für die Nummer 1 in der Systemgastronomie
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Business Development Manager Norddeutschland
Business Development Manager Norddeutschland
Hydrotechnik GmbH
Hamburg, Bremen, Hannover, Braunschweig, Kiel, Rostock, Osnabrück, Norddeutschland
Hydrotechnik GmbH * Hamburg, Bremen, Hannover, Braunschweig, Kiel, Rostock, Osnabrück, Norddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Während viele Unternehmen in der aktuellen Konjunkturlage zögern, investiert die Hydrotechnik GmbH gezielt in Wachstum, Marktausbau und leistungsfähige Strukturen. Mit rund 150 Mitarbeitenden, einem Jahresumsatz von ca. 40 Mio. EUR und Sitz in Limburg an der Lahn entwickeln und fertigen wir seit über 60 Jahren hochpräzise Lösungen zur Analyse und Optimierung von Fluidsystemen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein - Hamburg, Bremen, Hannover, Braunschweig, Kiel, Rostock, Osnabrück und Norddeutschland * Zeitpunkt: ab sofort * Art der Anstellung: Vollzeit / unbefristet * Standort: Norddeutschland - Ihre Aufgaben - Sie entwickeln den Markt Norddeutschland systematisch und nachhaltig – mit klarem Fokus auf Wachstum, Abschlussstärke und Kundenwert.
Hydrotechnik GmbH * Hamburg, Bremen, Hannover, Braunschweig, Kiel, Rostock, Osnabrück, Norddeutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Während viele Unternehmen in der aktuellen Konjunkturlage zögern, investiert die Hydrotechnik GmbH gezielt in Wachstum, Marktausbau und leistungsfähige Strukturen. Mit rund 150 Mitarbeitenden, einem Jahresumsatz von ca. 40 Mio. EUR und Sitz in Limburg an der Lahn entwickeln und fertigen wir seit über 60 Jahren hochpräzise Lösungen zur Analyse und Optimierung von Fluidsystemen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ein - Hamburg, Bremen, Hannover, Braunschweig, Kiel, Rostock, Osnabrück und Norddeutschland * Zeitpunkt: ab sofort * Art der Anstellung: Vollzeit / unbefristet * Standort: Norddeutschland - Ihre Aufgaben - Sie entwickeln den Markt Norddeutschland systematisch und nachhaltig – mit klarem Fokus auf Wachstum, Abschlussstärke und Kundenwert.
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Anschreiben nicht erforderlich
Controlling & People Management: Deine Schwerpunkte liegen im operativen Controlling sowie arbeitsrechtlichen und HR relevanten Themen.
Controlling & People Management: Deine Schwerpunkte liegen im operativen Controlling sowie arbeitsrechtlichen und HR relevanten Themen.
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Mitarbeit in Projekten, wie Einführung von Anwendersoftware, Unternehmens- und Integrationsprojekten sowie Mitwirkung an Best-Practice-Ansätzen und aktive Teilnahme an der Community of Practice (Development)
Mitarbeit in Projekten, wie Einführung von Anwendersoftware, Unternehmens- und Integrationsprojekten sowie Mitwirkung an Best-Practice-Ansätzen und aktive Teilnahme an der Community of Practice (Development)
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Werkstudenten (m|w|d) im Bereich HR / Marketing. * HR-Prozesse – Unterstütze bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von vorhandenen und zukünftigen HR-Prozessen * Berufserfahrung – idealerweise bringst du erste Erfahrung aus dem HR-Bereich mit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Werkstudenten (m|w|d) im Bereich HR / Marketing. * HR-Prozesse – Unterstütze bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von vorhandenen und zukünftigen HR-Prozessen * Berufserfahrung – idealerweise bringst du erste Erfahrung aus dem HR-Bereich mit
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Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Supplier Development, Lieferantenmanagement oder alternativ in der Fertigung, Planung oder Konstruktion eines Industrieunternehmens
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Supplier Development, Lieferantenmanagement oder alternativ in der Fertigung, Planung oder Konstruktion eines Industrieunternehmens