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22 Treffer für Hr Development Jobs in Raubling im Umkreis von 30 km
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Beratung und Unterstützung von in sämtlichen HR-Fragestellungen inkl. Arbeitsrecht * Sicherstellung der HR Datenanlieferung an unseren Dienstleister der Gehaltsabrechnung * Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, Richtlinien und Prozessen * Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Funktion sammeln
Beratung und Unterstützung von in sämtlichen HR-Fragestellungen inkl. Arbeitsrecht * Sicherstellung der HR Datenanlieferung an unseren Dienstleister der Gehaltsabrechnung * Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, Richtlinien und Prozessen * Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Funktion sammeln
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In der Rolle des Inhouse HR IT Consultant (m/w/d) gestaltest du unsere HR‑IT‑Landschaft ganzheitlich. Du arbeitest an der Schnittstelle von HR, IT und externen Software‑Partnern und treibst die Digitalisierung unserer HR‑Prozesse aktiv voran – von der Anforderungsanalyse über Integration und Betrieb bis hin zu Releases und Change‑Management . Wir suchen derzeit aktiv für unseren Standort in München oder Bad Aibling nach einem erfahrenen Inhouse HR IT Consultant (m/w/d) * Du gestaltest aktiv unsere HR‑Digitalisierungsprojekte und steuerst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR‑Systemlandschaft, zum Beispiel in den Bereichen Personaladministration, Payroll, Zeitwirtschaft, Recruiting, Onboarding und Employee Self Services * Du analysierst fachliche und technische Anforderungen aus dem HR‑Bereich, einschließlich Payroll, Time und Recruiting, und leitest daraus ...
In der Rolle des Inhouse HR IT Consultant (m/w/d) gestaltest du unsere HR‑IT‑Landschaft ganzheitlich. Du arbeitest an der Schnittstelle von HR, IT und externen Software‑Partnern und treibst die Digitalisierung unserer HR‑Prozesse aktiv voran – von der Anforderungsanalyse über Integration und Betrieb bis hin zu Releases und Change‑Management . Wir suchen derzeit aktiv für unseren Standort in München oder Bad Aibling nach einem erfahrenen Inhouse HR IT Consultant (m/w/d) * Du gestaltest aktiv unsere HR‑Digitalisierungsprojekte und steuerst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR‑Systemlandschaft, zum Beispiel in den Bereichen Personaladministration, Payroll, Zeitwirtschaft, Recruiting, Onboarding und Employee Self Services * Du analysierst fachliche und technische Anforderungen aus dem HR‑Bereich, einschließlich Payroll, Time und Recruiting, und leitest daraus ...
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Erstellen von Vertragsdokumenten sowie Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen und in der Personalakte * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung/Berufserfahrung im Bereich Personal oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR
Erstellen von Vertragsdokumenten sowie Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen und in der Personalakte * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung/Berufserfahrung im Bereich Personal oder abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR
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Schnelle Bewerbung
Du übernimmst Design, Implementierung und Weiterentwicklung anspruchsvoller ABAP und ABAP-OO Architekturen im S/4HANA Umfeld, inkl. Custom Developments und Framework basierten Lösungen.
Du übernimmst Design, Implementierung und Weiterentwicklung anspruchsvoller ABAP und ABAP-OO Architekturen im S/4HANA Umfeld, inkl. Custom Developments und Framework basierten Lösungen.
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Schnelle Bewerbung
Personalmanagement: Unterstützung des HR-Teams bei Recruiting, Onboarding und administrativen Prozessen.
Personalmanagement: Unterstützung des HR-Teams bei Recruiting, Onboarding und administrativen Prozessen.
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Schnelle Bewerbung
Halvotec GmbH * Raubling * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wer wir sind - Als RAQUEST Growth Team sind wir Wachstumstreiber von RAQUESTs Skalierungskurs. Unser Fokus liegt auf dem direkten Kontakt mit potenziellen Kunden und , um sie von den Mehrwerten von RAQUEST zu überzeugen. Gemeinsam mit dem Presales Team erarbeiten wir passgenaue Lösungen und schließen erfolgreich Deals ab. Wir wollen RAQUEST und jeden in unserem Team auf das nächste Level heben, deswegen wirst Du bei uns viel einbringen und lernen können. Um weiterhin erfolgreich zu wachsen, suchen wir eine vertriebsaffine Persönlichkeit, die Motivation, Humor und Freude am Erfolg mitbringt. Dein Verantwortungsbereich * Du bist verantwortlich für die Organisation von Sales-Events, beispielsweise Round Tables in Südtirol und der Schweiz.
Halvotec GmbH * Raubling * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wer wir sind - Als RAQUEST Growth Team sind wir Wachstumstreiber von RAQUESTs Skalierungskurs. Unser Fokus liegt auf dem direkten Kontakt mit potenziellen Kunden und , um sie von den Mehrwerten von RAQUEST zu überzeugen. Gemeinsam mit dem Presales Team erarbeiten wir passgenaue Lösungen und schließen erfolgreich Deals ab. Wir wollen RAQUEST und jeden in unserem Team auf das nächste Level heben, deswegen wirst Du bei uns viel einbringen und lernen können. Um weiterhin erfolgreich zu wachsen, suchen wir eine vertriebsaffine Persönlichkeit, die Motivation, Humor und Freude am Erfolg mitbringt. Dein Verantwortungsbereich * Du bist verantwortlich für die Organisation von Sales-Events, beispielsweise Round Tables in Südtirol und der Schweiz.
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Halvotec NAV Solutions GmbH * Raubling * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Als RAQUEST Growth Team sind wir Wachstumstreiber von RAQUESTs Skalierungskurs. Unser Fokus liegt auf dem direkten Kontakt mit potenziellen Kunden und , um sie von den Mehrwerten von RAQUEST zu überzeugen. Gemeinsam mit dem Presales Team erarbeiten wir passgenaue Lösungen und schließen erfolgreich Deals ab. Wir wollen RAQUEST und jeden in unserem Team auf das nächste Level heben, deswegen wirst Du bei uns viel einbringen und lernen können. Um weiterhin erfolgreich zu wachsen, suchen wir eine vertriebsaffine Persönlichkeit, die Motivation, Humor und Freude am Erfolg mitbringt. Dein Verantwortungsbereich * Du bist verantwortlich für die Organisation von Sales-Events, beispielsweise Round Tables in Südtirol und der Schweiz.
Halvotec NAV Solutions GmbH * Raubling * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Als RAQUEST Growth Team sind wir Wachstumstreiber von RAQUESTs Skalierungskurs. Unser Fokus liegt auf dem direkten Kontakt mit potenziellen Kunden und , um sie von den Mehrwerten von RAQUEST zu überzeugen. Gemeinsam mit dem Presales Team erarbeiten wir passgenaue Lösungen und schließen erfolgreich Deals ab. Wir wollen RAQUEST und jeden in unserem Team auf das nächste Level heben, deswegen wirst Du bei uns viel einbringen und lernen können. Um weiterhin erfolgreich zu wachsen, suchen wir eine vertriebsaffine Persönlichkeit, die Motivation, Humor und Freude am Erfolg mitbringt. Dein Verantwortungsbereich * Du bist verantwortlich für die Organisation von Sales-Events, beispielsweise Round Tables in Südtirol und der Schweiz.
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Leadership & Organizational Development
Leadership & Organizational Development
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Für unseren Bereich Projektleitung Research & Development suchen wir eine fachliche und tatkräftige Unterstützung, welche zuverlässig und eigenverantwortlich den professionellen und funktionierenden Ablauf intern wie extern übernimmt.
Für unseren Bereich Projektleitung Research & Development suchen wir eine fachliche und tatkräftige Unterstützung, welche zuverlässig und eigenverantwortlich den professionellen und funktionierenden Ablauf intern wie extern übernimmt.
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Manager Strategy & Business Development Marketing (m/w/d)- ID MKT-26-004
Manager Strategy & Business Development Marketing (m/w/d)- ID MKT-26-004
Neuramancer AI Solutions GmbH
Rosenheim Oberbayern
Teilweise Home-Office
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Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit nachweisbarem Track Record in den Bereichen Strategie, Business Development oder Marketing
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit nachweisbarem Track Record in den Bereichen Strategie, Business Development oder Marketing
Du übernimmst Design, Implementierung und Weiterentwicklung anspruchsvoller ABAP und ABAP-OO Architekturen im S/4HANA Umfeld, inkl. Custom Developments und Framework basierten Lösungen.
Du übernimmst Design, Implementierung und Weiterentwicklung anspruchsvoller ABAP und ABAP-OO Architekturen im S/4HANA Umfeld, inkl. Custom Developments und Framework basierten Lösungen.
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Schnelle Bewerbung
Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und Business Development mit und haben dabei zunehmend Verantwortung übernommen – idealerweise im Aerospace‑Umfeld
Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und Business Development mit und haben dabei zunehmend Verantwortung übernommen – idealerweise im Aerospace‑Umfeld
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Schnelle Bewerbung
Just as smart but with an additional dash of drive and discovery is our day-to-day business: a state-of-the-art working environment, a friendly and collaborative working culture, efficient communication, and great opportunities for personal development are just some advantages you can expect. * Personalized career development programs
Just as smart but with an additional dash of drive and discovery is our day-to-day business: a state-of-the-art working environment, a friendly and collaborative working culture, efficient communication, and great opportunities for personal development are just some advantages you can expect. * Personalized career development programs
Für unseren Bereich Projektleitung Research & Development suchen wir eine fachliche und tatkräftige Unterstützung, welche zuverlässig und eigenverantwortlich den professionellen und funktionierenden Ablauf intern wie extern übernimmt.
Für unseren Bereich Projektleitung Research & Development suchen wir eine fachliche und tatkräftige Unterstützung, welche zuverlässig und eigenverantwortlich den professionellen und funktionierenden Ablauf intern wie extern übernimmt.
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Business Development Manager (w/m/d) - Elektrische Antriebe für den Bereich Industrie
Business Development Manager (w/m/d) - Elektrische Antriebe für den Bereich Industrie
dynamic E flow GmbH
Valley / Holzkirchen bei München
Business Development Manager Industrie – Elektrische Antriebe (w/m/d) Zur strategischen Weiterentwicklung unserer industriellen Geschäftsfelder suchen wir einen Business Development Manager (w/m/d) mit technischem Hintergrund im Bereich elektrische Antriebssysteme. * Mehrjährige Erfahrung im Business Development, technischen Vertrieb oder Applikationsmanagement für elektrische Antriebe oder vergleichbare Technologien * Eine strategisch relevante Rolle im Business Development für elektrische Antriebssysteme
Business Development Manager Industrie – Elektrische Antriebe (w/m/d) Zur strategischen Weiterentwicklung unserer industriellen Geschäftsfelder suchen wir einen Business Development Manager (w/m/d) mit technischem Hintergrund im Bereich elektrische Antriebssysteme. * Mehrjährige Erfahrung im Business Development, technischen Vertrieb oder Applikationsmanagement für elektrische Antriebe oder vergleichbare Technologien * Eine strategisch relevante Rolle im Business Development für elektrische Antriebssysteme
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Bürokauffrau/-mann (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit
Bürokauffrau/-mann (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit
NMD New Materials Development GmbH
Rosenheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
NMD New Materials Development GmbH
NMD New Materials Development GmbH
Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit
Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit
NMD New Materials Development GmbH
Rosenheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
NMD New Materials Development GmbH
NMD New Materials Development GmbH
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Junior Sales Manager Distribution (m/w/d)
Junior Sales Manager Distribution (m/w/d)
Amoena Medizin-Orthopädie-Technik GmbH
Raubling
Teilweise Home-Office
Du bringst min. 2-3 Jahre Berufserfahrung im internationalen Sales / Business Development (Distributorengeschäft) mit
Du bringst min. 2-3 Jahre Berufserfahrung im internationalen Sales / Business Development (Distributorengeschäft) mit
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams - gerne als Head of Development, Engineering Manager oder Lead Developer.
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams - gerne als Head of Development, Engineering Manager oder Lead Developer.
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams - gerne als Head of Development, Engineering Manager oder Lead Developer.
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams - gerne als Head of Development, Engineering Manager oder Lead Developer.
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Schnelle Bewerbung
Bereich Consulting & Development
Bereich Consulting & Development
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Hierbei decken wir mit unseren Bereichen Vehicle Engineering & Development, Electrical Development und Advanced Styling, viele Bereiche der Entwicklung eines Zweirads ab.
Hierbei decken wir mit unseren Bereichen Vehicle Engineering & Development, Electrical Development und Advanced Styling, viele Bereiche der Entwicklung eines Zweirads ab.
743 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Praktikum/Werkstudent (m/w/d) HR Learning & Development
Praktikum/Werkstudent (m/w/d) HR Learning & Development
Randstad Digital Germany AG
München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort eine:n Werkstudent:in/Praktikant:in, der:die mit viel Engagement, Eigenverantwortung und kreativen Ideen unser People & Culture Team im Bereich Learning & Development am Standort München verstärkt. * Zudem stehen im Jahr 2026 viele spannende HR-Projekte im Rahmen der Mitarbeiterbindung- und -entwicklung an, bei denen wir uns auf neuen Input und aktive Mitarbeit freuen. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, idealerweise in der Personalentwicklung, haben deine Begeisterung für diese Themen geweckt und du freust dich darauf, dein Wissen einzubringen.
Wir suchen ab sofort eine:n Werkstudent:in/Praktikant:in, der:die mit viel Engagement, Eigenverantwortung und kreativen Ideen unser People & Culture Team im Bereich Learning & Development am Standort München verstärkt. * Zudem stehen im Jahr 2026 viele spannende HR-Projekte im Rahmen der Mitarbeiterbindung- und -entwicklung an, bei denen wir uns auf neuen Input und aktive Mitarbeit freuen. * Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, idealerweise in der Personalentwicklung, haben deine Begeisterung für diese Themen geweckt und du freust dich darauf, dein Wissen einzubringen.
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HR-Prozesse & Datenmanagement: Performance, Talent & Development Als HR Advisor ist es Deine Hauptaufgabe, Mitarbeitende und Führungskräfte im Arbeitsalltag operativ zu unterstützen und gleichzeitig die effektive Umsetzung aller HR-Prozesse sicherzustellen. In enger Zusammenarbeit mit dem lokalen und dem Hub HR Director unterstützt Du regelmäßig Themen wie Recruiting und Onboarding, Training und Weiterentwicklung, HR-Systeme sowie den gesamten Employee Lifecycle einschließlich Payroll-Support. HR Operations, Employee Lifecycle & HR Relations * Du bist zentraler Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte bei täglichen HR-Fragen und Richtlinien. * Du unterstützt Führungskräfte in grundlegenden HR-Prozessen. * Du betreust den gesamten Employee Lifecycle (Verträge, Änderungen, Updates im HR-System). * Du hältst Mitarbeiterdaten aktuell und stellst die Genauigkeit und Integrität der ...
HR-Prozesse & Datenmanagement: Performance, Talent & Development Als HR Advisor ist es Deine Hauptaufgabe, Mitarbeitende und Führungskräfte im Arbeitsalltag operativ zu unterstützen und gleichzeitig die effektive Umsetzung aller HR-Prozesse sicherzustellen. In enger Zusammenarbeit mit dem lokalen und dem Hub HR Director unterstützt Du regelmäßig Themen wie Recruiting und Onboarding, Training und Weiterentwicklung, HR-Systeme sowie den gesamten Employee Lifecycle einschließlich Payroll-Support. HR Operations, Employee Lifecycle & HR Relations * Du bist zentraler Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte bei täglichen HR-Fragen und Richtlinien. * Du unterstützt Führungskräfte in grundlegenden HR-Prozessen. * Du betreust den gesamten Employee Lifecycle (Verträge, Änderungen, Updates im HR-System). * Du hältst Mitarbeiterdaten aktuell und stellst die Genauigkeit und Integrität der ...
NEU
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und internen HR-Projekten * Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und Strukturen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion * Eine strukturierte Einarbeitung – mit Übergabe durch unsere aktuelle HR-Managerin
Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und internen HR-Projekten * Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und Strukturen * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt. * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion * Eine strukturierte Einarbeitung – mit Übergabe durch unsere aktuelle HR-Managerin