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17 Treffer für Hr Development Jobs in Raubling im Umkreis von 30 km
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Bergader Privatkäserei GmbH
Waging am See, Bad Aibling
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Bergader Teams am Standort Waging und/oder Bad Aibling suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) * Mitwirkung bei der Prozessoptimierung der internen HR-Abläufe * Planung und Durchführung von Projekten im HR-Bereich * Idealerweise mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) vorzugsweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
Zur Verstärkung unseres Bergader Teams am Standort Waging und/oder Bad Aibling suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) * Mitwirkung bei der Prozessoptimierung der internen HR-Abläufe * Planung und Durchführung von Projekten im HR-Bereich * Idealerweise mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) vorzugsweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
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Unterstützung des HR-Business-Partners bei der Betreuung von und über den gesamten Employee Lifecycle * Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner HR-Richtlinien * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Qualitätssicherung von HR-Prozessen sowie Pflege von HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d), HR-Management-Zertifikat) oder vergleichbar * Idealerweise mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration bzw. im HR-Service
Unterstützung des HR-Business-Partners bei der Betreuung von und über den gesamten Employee Lifecycle * Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner HR-Richtlinien * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Qualitätssicherung von HR-Prozessen sowie Pflege von HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d), HR-Management-Zertifikat) oder vergleichbar * Idealerweise mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration bzw. im HR-Service
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Dann werden auch Sie Teil der Hoffmann Propeller GmbH & Co. KG als Operativer HR Business Partner (m/w/d) * Identifikation und proaktive Bereitstellung von innovativen HR-bezogenen Lösungen, Produkten und lokalen Guidelines für die relevanten Business Bereiche an den entsprechenden Standorten * Steuerung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit , wie u.a. jährliche Mitarbeitergespräche, Performance-sowie Potentialbewertungen, jährliche Gehaltsreviews oder Jobprofilevaluierungsprozess * Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist in oben genannten HR-Bereichen
Dann werden auch Sie Teil der Hoffmann Propeller GmbH & Co. KG als Operativer HR Business Partner (m/w/d) * Identifikation und proaktive Bereitstellung von innovativen HR-bezogenen Lösungen, Produkten und lokalen Guidelines für die relevanten Business Bereiche an den entsprechenden Standorten * Steuerung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit , wie u.a. jährliche Mitarbeitergespräche, Performance-sowie Potentialbewertungen, jährliche Gehaltsreviews oder Jobprofilevaluierungsprozess * Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist in oben genannten HR-Bereichen
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Product Manager Labels & New Business Development (m/w/d)
Product Manager Labels & New Business Development (m/w/d)
AVERY ZWECKFORM GmbH
Oberlaindern / Valley
Teilweise Home-Office
AVERY ZWECKFORM GmbH * Oberlaindern / Valley * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Avery Zweckform fühlt sich vom ersten Augenblick um Klassen besser an: atmosphärisch, strategisch, zukunftssicher, global vernetzt. Als Qualitäts- und Marktführer bei innovativen Technologien und Produktlösungen rund um PC-bedruckbare Medien und individualisierter Etikettenlösungen entwickeln wir Anwendungen und Plattformen, die neue Qualitätsstandards und Mehrwert setzen. Worauf wir dabei in erster Linie setzen? Die persönliche Klasse, Expertise und Leidenschaft unserer Mitarbeiter und Teams. Darauf legen wir größten Wert und geben alle Möglichkeiten, aus persönlichen Ideen neue Lösungen und Geschäftsbereiche zu schaffen. Für hochzufriedene Kunden, die uns schätzen und uns zu den bekanntesten und beliebtesten Marken machen - heute und zukünftig.
AVERY ZWECKFORM GmbH * Oberlaindern / Valley * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Avery Zweckform fühlt sich vom ersten Augenblick um Klassen besser an: atmosphärisch, strategisch, zukunftssicher, global vernetzt. Als Qualitäts- und Marktführer bei innovativen Technologien und Produktlösungen rund um PC-bedruckbare Medien und individualisierter Etikettenlösungen entwickeln wir Anwendungen und Plattformen, die neue Qualitätsstandards und Mehrwert setzen. Worauf wir dabei in erster Linie setzen? Die persönliche Klasse, Expertise und Leidenschaft unserer Mitarbeiter und Teams. Darauf legen wir größten Wert und geben alle Möglichkeiten, aus persönlichen Ideen neue Lösungen und Geschäftsbereiche zu schaffen. Für hochzufriedene Kunden, die uns schätzen und uns zu den bekanntesten und beliebtesten Marken machen - heute und zukünftig.
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Business Development Manager (w/m/d) - Elektrische Antriebe für den Bereich Industrie
Business Development Manager (w/m/d) - Elektrische Antriebe für den Bereich Industrie
dynamic E flow GmbH
Valley / Holzkirchen bei München
Business Development Manager Industrie – Elektrische Antriebe (w/m/d) Zur strategischen Weiterentwicklung unserer industriellen Geschäftsfelder suchen wir einen Business Development Manager (w/m/d) mit technischem Hintergrund im Bereich elektrische Antriebssysteme. * Mehrjährige Erfahrung im Business Development, technischen Vertrieb oder Applikationsmanagement für elektrische Antriebe oder vergleichbare Technologien * Eine strategisch relevante Rolle im Business Development für elektrische Antriebssysteme
Business Development Manager Industrie – Elektrische Antriebe (w/m/d) Zur strategischen Weiterentwicklung unserer industriellen Geschäftsfelder suchen wir einen Business Development Manager (w/m/d) mit technischem Hintergrund im Bereich elektrische Antriebssysteme. * Mehrjährige Erfahrung im Business Development, technischen Vertrieb oder Applikationsmanagement für elektrische Antriebe oder vergleichbare Technologien * Eine strategisch relevante Rolle im Business Development für elektrische Antriebssysteme
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BUSINESS DEVELOPMENT (m|w|d) - mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder im Umfeld Maschinen- und Anlagenbau - Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Verhandlungsführung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Business-Development-Management, Industrial Engineering, Kundenangebote erstellen, Vertragsrecht, Angebotsmanagement, Pre-Sales-Service
BUSINESS DEVELOPMENT (m|w|d) - mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder im Umfeld Maschinen- und Anlagenbau - Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Verhandlungsführung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Business-Development-Management, Industrial Engineering, Kundenangebote erstellen, Vertragsrecht, Angebotsmanagement, Pre-Sales-Service
Create test plans and support verification activities (e.g. static, modal and fatigue tests) throughout the whole development process from prototype to product level * Processing several years of hands-on experience in prototype and product development, along with strong team and project management skills
Create test plans and support verification activities (e.g. static, modal and fatigue tests) throughout the whole development process from prototype to product level * Processing several years of hands-on experience in prototype and product development, along with strong team and project management skills
NEU
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As part of a globally operating group, we are among the world's leading companies in the development and production of innovative cargo solutions for the aviation industry. * Personal Development. We support your professional development through targeted training, further education opportunities, and educational leave.
As part of a globally operating group, we are among the world's leading companies in the development and production of innovative cargo solutions for the aviation industry. * Personal Development. We support your professional development through targeted training, further education opportunities, and educational leave.
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Anschreiben nicht erforderlich
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Österreich. * Selbstständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen (Sales, Procurement, Product Development, NDAs etc.) * Fundierte Erfahrung in Vertragsgestaltung und -verhandlung (z. B. NDA, Sales, Procurement, Development Agreements)
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Österreich. * Selbstständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen (Sales, Procurement, Product Development, NDAs etc.) * Fundierte Erfahrung in Vertragsgestaltung und -verhandlung (z. B. NDA, Sales, Procurement, Development Agreements)
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Du übernimmst Design, Implementierung und Weiterentwicklung anspruchsvoller ABAP und ABAP-OO Architekturen im S/4HANA Umfeld, inkl. Custom Developments und Framework basierten Lösungen.
Du übernimmst Design, Implementierung und Weiterentwicklung anspruchsvoller ABAP und ABAP-OO Architekturen im S/4HANA Umfeld, inkl. Custom Developments und Framework basierten Lösungen.
esmo AG * Rosenheim, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Pflege und Ausbau von Bestandskunden * Eigenständige Gewinnung von Neukunden * Aufbau, Betreuung und Steuerung externer Vertriebs- und Akquisitionspartner * Analyse von Märkten, Entwicklungen und Wettbewerbern, Identifikation un Bewertung von Markt- und Geschäftspotenzialend * Aufbau neuer Zielkundensegmente * Angebotsprozess - von der Anfrage bis zum finalen Angebot * Prüfung von Kundenvorgaben (NDA, Lastenhefte, Verträge) in Abstimmung mit der BU-Leitung * Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen * enge Zusammenarbeit mit der Konzeptentwicklung und den technischen Fachabteilungen * Mitgestaltung und Bewertung neuer Produktideen und Lösungen * aktive Mitwirkung bei vertriebsunterstützenden Maßnahmen in Abstimmung mit dem Marketing
esmo AG * Rosenheim, Deutschland * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Pflege und Ausbau von Bestandskunden * Eigenständige Gewinnung von Neukunden * Aufbau, Betreuung und Steuerung externer Vertriebs- und Akquisitionspartner * Analyse von Märkten, Entwicklungen und Wettbewerbern, Identifikation un Bewertung von Markt- und Geschäftspotenzialend * Aufbau neuer Zielkundensegmente * Angebotsprozess - von der Anfrage bis zum finalen Angebot * Prüfung von Kundenvorgaben (NDA, Lastenhefte, Verträge) in Abstimmung mit der BU-Leitung * Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen * enge Zusammenarbeit mit der Konzeptentwicklung und den technischen Fachabteilungen * Mitgestaltung und Bewertung neuer Produktideen und Lösungen * aktive Mitwirkung bei vertriebsunterstützenden Maßnahmen in Abstimmung mit dem Marketing
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Antenna Interface Standards Group (AISG) Chief Engineer (m/f/d)
Antenna Interface Standards Group (AISG) Chief Engineer (m/f/d)
Ericsson Antenna Technology Germany GmbH
Rosenheim
Teilweise Home-Office
As part of the Network Antenna Systemization team, you will combine deep technical expertise in AISG and RF systems with strong cross-functional collaboration to shape, verify and industrialize ALD products (RET, TMA, filters and related tools) across their full development lifecycle. * Technical evaluation and systematization of Antenna Line Devices (ALD, RET, TMA, filters, tools) across all development phases – from the initial idea, through requirements and concepts, to product verification and release * +5 years of proven experience with Antenna Line Devices development * Excellent learning and personal development opportunities within Ericsson Corporation, regular courses, seminars, and on-the-job training
As part of the Network Antenna Systemization team, you will combine deep technical expertise in AISG and RF systems with strong cross-functional collaboration to shape, verify and industrialize ALD products (RET, TMA, filters and related tools) across their full development lifecycle. * Technical evaluation and systematization of Antenna Line Devices (ALD, RET, TMA, filters, tools) across all development phases – from the initial idea, through requirements and concepts, to product verification and release * +5 years of proven experience with Antenna Line Devices development * Excellent learning and personal development opportunities within Ericsson Corporation, regular courses, seminars, and on-the-job training
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Business Development & Partnermanagement (m/w/d) - Netzwerkaufbau B2B
Business Development & Partnermanagement (m/w/d) - Netzwerkaufbau B2B
secufox GmbH
Rosenheim
Teilweise Home-Office
Erfahrung im Business Development oder Partnermanagement
Erfahrung im Business Development oder Partnermanagement
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Junior Sales Manager Distribution (m/w/d)
Junior Sales Manager Distribution (m/w/d)
Amoena Medizin-Orthopädie-Technik GmbH
Raubling
Teilweise Home-Office
Du bringst min. 2-3 Jahre Berufserfahrung im internationalen Sales / Business Development (Distributorengeschäft) mit
Du bringst min. 2-3 Jahre Berufserfahrung im internationalen Sales / Business Development (Distributorengeschäft) mit
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Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams - gerne als Head of Development, Engineering Manager oder Lead Developer.
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams - gerne als Head of Development, Engineering Manager oder Lead Developer.
Du bist die Schnittstelle zwischen den Kunden und unserem Development-Team und erstellst fachlich präzise PBIs und Konzepte, die von der Entwicklung effizient umgesetzt werden können.
Du bist die Schnittstelle zwischen den Kunden und unserem Development-Team und erstellst fachlich präzise PBIs und Konzepte, die von der Entwicklung effizient umgesetzt werden können.
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Qualitäts- und Delivery-Fokus - Test Driven Development (TDD), CI/CD
Qualitäts- und Delivery-Fokus - Test Driven Development (TDD), CI/CD
773 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) sind Sie ein vertrauensvoller Berater, Ansprechpartner und Coach für Führungskräfte, die HR-Organisation und Tochterunternehmen * Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, der Arbeitnehmervertretung und dem HR-Team schaffen Sie effiziente Lösungen und fördern die Zusammenarbeit im Unternehmen * Die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten sind ein weiterer spannender Bestandteil Ihres Aufgabengebietes, wobei Sie auch als Treiber und Umsetzer von HR-Programmen agieren * Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in HR Management, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit * Mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie sich in vergleichbarer HR-Funktion in einem produzierenden Unternehmen bereits aneignen
Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) sind Sie ein vertrauensvoller Berater, Ansprechpartner und Coach für Führungskräfte, die HR-Organisation und Tochterunternehmen * Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, der Arbeitnehmervertretung und dem HR-Team schaffen Sie effiziente Lösungen und fördern die Zusammenarbeit im Unternehmen * Die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten sind ein weiterer spannender Bestandteil Ihres Aufgabengebietes, wobei Sie auch als Treiber und Umsetzer von HR-Programmen agieren * Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in HR Management, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit * Mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie sich in vergleichbarer HR-Funktion in einem produzierenden Unternehmen bereits aneignen
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Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector - Du möchtest die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten und HR-Themen strategisch weiterentwickeln? * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, ...
Du übernimmst die fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector - Du möchtest die Zukunft der öffentlichen Verwaltung aktiv mitgestalten und HR-Themen strategisch weiterentwickeln? * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Deine Erfahrungen, Referenzen und dein Netzwerk nutzt du gezielt für Business Development und die erfolgreiche Akquise neuer Projekte * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, ...
NEU
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HR Manager (m/w/d) Talent Acquisition
HR Manager (m/w/d) Talent Acquisition
Galileo Global Education Germany GmbH
Göttingen, München
Teilweise Home-Office
Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Göttingen ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet eine/n HR Manager (m/w/d) Talent Acquisition * Unterstützung und Zusammenarbeit bei Business Unit übergreifenden HR-Projekten * Erste Kenntnisse über HR-Abläufe und ein Gespür für Persönlichkeiten
Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Göttingen ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet eine/n HR Manager (m/w/d) Talent Acquisition * Unterstützung und Zusammenarbeit bei Business Unit übergreifenden HR-Projekten * Erste Kenntnisse über HR-Abläufe und ein Gespür für Persönlichkeiten
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Zur Verstärkung suchen wir dich als HR Generalist (m/w/d), in Teilzeit oder flexibel (36–40 Std./Woche), der gerne Verantwortung übernimmt und Themen aktiv mitgestaltet. * Verantwortung für HR-Prozesse, z.B. Abwesenheitsmanagement, Recruiting * Durchführung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Erstellung relevanter Reports * Mitarbeit an HR-Projekten, z.B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding * mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle - Wir glauben an ehrliche Zusammenarbeit, an klare Kommunikation und daran, dass gute HR-Arbeit nur gelingt, wenn man einander vertraut.
Zur Verstärkung suchen wir dich als HR Generalist (m/w/d), in Teilzeit oder flexibel (36–40 Std./Woche), der gerne Verantwortung übernimmt und Themen aktiv mitgestaltet. * Verantwortung für HR-Prozesse, z.B. Abwesenheitsmanagement, Recruiting * Durchführung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Erstellung relevanter Reports * Mitarbeit an HR-Projekten, z.B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer Branding * mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle - Wir glauben an ehrliche Zusammenarbeit, an klare Kommunikation und daran, dass gute HR-Arbeit nur gelingt, wenn man einander vertraut.
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Senior RF HW Development Engineer / Project Lead (m/w/d) - Vector Network Analyzer
Senior RF HW Development Engineer / Project Lead (m/w/d) - Vector Network Analyzer
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
München
Teilweise Home-Office
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Aufgaben - Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an der Entwicklung vektorieller Netzwerkanalysatoren (VNA) der nächsten Generation. - Sie entwerfen, simulieren und nehmen anspruchsvolle Hochfrequenz- und Mikrowellenschaltungen im GHz-Bereich in Betrieb, dabei entwickeln Sie Stromlaufpläne und betreuen die Layouterstellung. - Sie entwickeln eigenverantwortlich Gerätekonzepte und Systemarchitekturen und übernehmen die Integrations- und Optimierarbeit der VNA Geräte. Dabei arbeiten Sie eng und standortübergreifend mit Kollegen aus Hardware, Software, FPGA-Entwicklung und Konstruktion zusammen. - Sie begleiten den gesamten Produktentstehungsprozess von der Konzeptphase bis zur Überführung in die ...
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Aufgaben - Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an der Entwicklung vektorieller Netzwerkanalysatoren (VNA) der nächsten Generation. - Sie entwerfen, simulieren und nehmen anspruchsvolle Hochfrequenz- und Mikrowellenschaltungen im GHz-Bereich in Betrieb, dabei entwickeln Sie Stromlaufpläne und betreuen die Layouterstellung. - Sie entwickeln eigenverantwortlich Gerätekonzepte und Systemarchitekturen und übernehmen die Integrations- und Optimierarbeit der VNA Geräte. Dabei arbeiten Sie eng und standortübergreifend mit Kollegen aus Hardware, Software, FPGA-Entwicklung und Konstruktion zusammen. - Sie begleiten den gesamten Produktentstehungsprozess von der Konzeptphase bis zur Überführung in die ...
NEU
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HR Specialist (m/w/d) Administration (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d) Administration (m/w/d)
LKC Grünwald GmbH & Co. KG
München-Bogenhausen, Grünwald
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams in Bogenhausen (München) oder in Grünwald suchen wir ab sofort einen HR Specialist (m/w/d) Administration in Voll- oder Teilzeit * Bearbeitung sämtlicher HR-administrativer Themen und Aufgabenstellungen in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen * Aktive Nutzung und Pflege unserer HR-Software (derzeit HRworks) * Je nach Interesse: Mitwirkung bei verschiedenen HR-relevanten Projekten * Berufserfahrung in der HR-Administration oder in einer vergleichbaren Sachbearbeitungsfunktion
Zur Verstärkung unseres Teams in Bogenhausen (München) oder in Grünwald suchen wir ab sofort einen HR Specialist (m/w/d) Administration in Voll- oder Teilzeit * Bearbeitung sämtlicher HR-administrativer Themen und Aufgabenstellungen in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen * Aktive Nutzung und Pflege unserer HR-Software (derzeit HRworks) * Je nach Interesse: Mitwirkung bei verschiedenen HR-relevanten Projekten * Berufserfahrung in der HR-Administration oder in einer vergleichbaren Sachbearbeitungsfunktion
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Customer Service HR-Applikationen Mitarbeiter/in (m/w/d)
Customer Service HR-Applikationen Mitarbeiter/in (m/w/d)
Abacus Business Solutions GmbH
München, Hamburg
Teilweise Home-Office
Abacus Business Solutions GmbH * München, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abacus ist der größte und erfolgreichste unabhängige Business Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Die deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz in München und Hamburg hat sich seit 2009 zum führenden Anbieter von ERP-Lösungen für , und Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Bei uns arbeiten Menschen, die vorankommen wollen, ihre Ideen einbringen und Innovationen lieben. Und vielleicht auch bald du. Deine Aufgaben bei uns * Durchführung von Webinaren und Onlineschulungen für Kunden * Entwicklung von Hilfetexten, kurzen Erklärvideos * Dokumentation neuer Funktionen * Pflege und Weiterentwicklung der Demo-Version * Stichprobenartige Qualitätssicherung der Kundensysteme * Proaktive Konfigurations- und Prozessberatung
Abacus Business Solutions GmbH * München, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abacus ist der größte und erfolgreichste unabhängige Business Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Die deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz in München und Hamburg hat sich seit 2009 zum führenden Anbieter von ERP-Lösungen für , und Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Bei uns arbeiten Menschen, die vorankommen wollen, ihre Ideen einbringen und Innovationen lieben. Und vielleicht auch bald du. Deine Aufgaben bei uns * Durchführung von Webinaren und Onlineschulungen für Kunden * Entwicklung von Hilfetexten, kurzen Erklärvideos * Dokumentation neuer Funktionen * Pflege und Weiterentwicklung der Demo-Version * Stichprobenartige Qualitätssicherung der Kundensysteme * Proaktive Konfigurations- und Prozessberatung
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HR ist Ihre Leidenschaft, Sie beherrschen Personalverwaltungsthemen als auch Recruiting / Arbeitgebermarketing gleichermaßen souverän und haben Freude daran, Strukturen aktiv mitzugestalten? Verstärken Sie unser Team in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner mit Teilschwerpunkt Recruiting und Arbeitgebermarketing in Teilzeit/Vollzeit (mind. 30 Stunden)!
HR ist Ihre Leidenschaft, Sie beherrschen Personalverwaltungsthemen als auch Recruiting / Arbeitgebermarketing gleichermaßen souverän und haben Freude daran, Strukturen aktiv mitzugestalten? Verstärken Sie unser Team in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner mit Teilschwerpunkt Recruiting und Arbeitgebermarketing in Teilzeit/Vollzeit (mind. 30 Stunden)!