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                          Standorte

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          4


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          52

                          IT
                          47





                          1 Treffer für HR Development Jobs in List im Umkreis von 30 km

                          F&B Manager (m/w/d)

                          A-ROSA Sylt
                          List / Sylt
                          A-ROSA Sylt * List / Sylt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das A-ROSA Urlaubsgefühl ist weit über die Grenzen Deutschlands hinaus bekannt. Doch auch als Arbeitgeber haben wir einiges zu bieten. Sie suchen ein Unternehmen, das dem Markt immer einen Schritt voraus ist? Hier sind Sie richtig. Sie möchten im Job gleichzeitig gefordert und gefördert werden? Das sehen wir genauso. Sie suchen ein kollegiales, respektvolles und faires Miteinander? Dann sollten wir uns kennenlernen. Entdecken Sie die vielen Facetten, die eine Karriere bei A-ROSA bietet! Anstellungsart: Vollzeit - Hier kannst du glänzen * Du identifizierst dich mit unserem A-ROSA F&B Konzept und lässt Deinen eigenen kreativen Ideen hinsichtlich der konzeptionellen Weiterentwicklung und der Serviceabläufe (in Absprache) freien Lauf.
                          A-ROSA Sylt * List / Sylt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das A-ROSA Urlaubsgefühl ist weit über die Grenzen Deutschlands hinaus bekannt. Doch auch als Arbeitgeber haben wir einiges zu bieten. Sie suchen ein Unternehmen, das dem Markt immer einen Schritt voraus ist? Hier sind Sie richtig. Sie möchten im Job gleichzeitig gefordert und gefördert werden? Das sehen wir genauso. Sie suchen ein kollegiales, respektvolles und faires Miteinander? Dann sollten wir uns kennenlernen. Entdecken Sie die vielen Facetten, die eine Karriere bei A-ROSA bietet! Anstellungsart: Vollzeit - Hier kannst du glänzen * Du identifizierst dich mit unserem A-ROSA F&B Konzept und lässt Deinen eigenen kreativen Ideen hinsichtlich der konzeptionellen Weiterentwicklung und der Serviceabläufe (in Absprache) freien Lauf.
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                          156 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Sales Development Representative M/W/D

                          GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH
                          Essen,Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Heute sind wir ein international führender HR-Tech-Anbieter professioneller SaaS-Lösungen für Workforce Management, Access Control und Smart Manufacturing. * Du eignest dir umfassendes Wissen über moderne HR-Technologien und Prozesse an und positionierst dich als kompetenter Ansprechpartner
                          Heute sind wir ein international führender HR-Tech-Anbieter professioneller SaaS-Lösungen für Workforce Management, Access Control und Smart Manufacturing. * Du eignest dir umfassendes Wissen über moderne HR-Technologien und Prozesse an und positionierst dich als kompetenter Ansprechpartner
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                          NEU
                          Vishay Siliconix Itzehoe GmbH sucht Sie zur Unterstützung als Recruiter (m/w/d) mit HR-Sachbearbeiteraufgaben - zunächst befristet für 1,5 Jahre. HR-Sachbearbeitung * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen * Stammdatenpflege im HR System Workday * Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft * Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung interner Prozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR Bereich * Sicherer Umgang mit HR Software, idealerweise Workday und MS Office
                          Vishay Siliconix Itzehoe GmbH sucht Sie zur Unterstützung als Recruiter (m/w/d) mit HR-Sachbearbeiteraufgaben - zunächst befristet für 1,5 Jahre. HR-Sachbearbeitung * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen * Stammdatenpflege im HR System Workday * Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft * Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung interner Prozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR Bereich * Sicherer Umgang mit HR Software, idealerweise Workday und MS Office
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                          Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d) Mit Ihrer Führungskompetenz, Ihrer Beratungsexpertise und Ihrem Gespür für Menschen begleiten Sie Führungskräfte als verlässlicher Sparringspartner und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen, -Prozesse und -Kultur aktiv voran. * In Ihrer Rolle als Teamleitung der HR Business Partner (m/w/d) führen Sie diese fachlich und disziplinarisch und sorgen für eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung * Sie gestalten die Rolle des HR Business Partners (m/w/d) und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team weiter * Als kompetenter und zugewandter Sparringspartner beraten und unterstützen Sie die in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in der Rolle des HR Business Partners (m/w/d) für die Region
                          Teamleitung / HR Business Partner (m/w/d) Mit Ihrer Führungskompetenz, Ihrer Beratungsexpertise und Ihrem Gespür für Menschen begleiten Sie Führungskräfte als verlässlicher Sparringspartner und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen, -Prozesse und -Kultur aktiv voran. * In Ihrer Rolle als Teamleitung der HR Business Partner (m/w/d) führen Sie diese fachlich und disziplinarisch und sorgen für eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung * Sie gestalten die Rolle des HR Business Partners (m/w/d) und entwickeln diese gemeinsam mit Ihrem Team weiter * Als kompetenter und zugewandter Sparringspartner beraten und unterstützen Sie die in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in der Rolle des HR Business Partners (m/w/d) für die Region
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                          Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Analytics Expert (mIwId) Diese neu geschaffene Schlüsselrolle bietet erhebliches Potenzial, die Art und Weise, wie wir Daten für HR-Einblicke nutzen, zu gestalten und zu verbessern. Als Stabsstelle berichten Sie direkt an die HR. * Entwicklung und Optimierung von HR-Datenanalysen und Dashboards, die das Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen * Weiterentwicklung unseres HR-Berichtswesens auf das nächste Level durch Entwicklung innovativer Lösungen und Standards * Identifizierung, Entwicklung und Analyse relevanter HR-KPIs zur Generierung wertvoller Erkenntnisse, die das Unternehmen voranbringen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Um
                          Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Analytics Expert (mIwId) Diese neu geschaffene Schlüsselrolle bietet erhebliches Potenzial, die Art und Weise, wie wir Daten für HR-Einblicke nutzen, zu gestalten und zu verbessern. Als Stabsstelle berichten Sie direkt an die HR. * Entwicklung und Optimierung von HR-Datenanalysen und Dashboards, die das Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen * Weiterentwicklung unseres HR-Berichtswesens auf das nächste Level durch Entwicklung innovativer Lösungen und Standards * Identifizierung, Entwicklung und Analyse relevanter HR-KPIs zur Generierung wertvoller Erkenntnisse, die das Unternehmen voranbringen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Um
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                          HR Generalist (mIwId) Personalmanagement

                          KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
                          Pinneberg
                          Teilweise Home-Office
                          Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Generalist (mIwId) Gestalten Sie mit uns eine moderne serviceorientierte HR-Landschaft. Als HR Generalist übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb unseres HR-Bereichs. Sie stellen eine reibungslose operative HR-Arbeit sicher und bringen sich in die Umsetzung von HR-Initiativen und Projekten ein. * Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen oder Zeugnisse über unser HR-System * Aktive Mitwirkung in HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung * Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse gemeinsam mit dem Team * Freude daran, operative HR
                          Für unsere Hauptverwaltung in Pinneberg bei Hamburg suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Generalist (mIwId) Gestalten Sie mit uns eine moderne serviceorientierte HR-Landschaft. Als HR Generalist übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb unseres HR-Bereichs. Sie stellen eine reibungslose operative HR-Arbeit sicher und bringen sich in die Umsetzung von HR-Initiativen und Projekten ein. * Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Betriebsratsanhörungen oder Zeugnisse über unser HR-System * Aktive Mitwirkung in HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung * Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse gemeinsam mit dem Team * Freude daran, operative HR
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                          HR Generalist (m/f/d) – Payroll & Expats Administration

                          YAMAHA Music Europe GmbH
                          Rellingen bei Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          To strengthen our HR and General Affairs department at our headquarters in Rellingen near Hamburg, we are looking for a * Employees (m/f/d) in the Netherlands, Belgium, Poland, Baltic, Austria and our CEE countries (CZ, HU, SK, SL, RO, HR) * Act as contact person for the accounting department regarding the preparation of the monthly salary bookings and clearing the HR balance sheet accounts
                          To strengthen our HR and General Affairs department at our headquarters in Rellingen near Hamburg, we are looking for a * Employees (m/f/d) in the Netherlands, Belgium, Poland, Baltic, Austria and our CEE countries (CZ, HU, SK, SL, RO, HR) * Act as contact person for the accounting department regarding the preparation of the monthly salary bookings and clearing the HR balance sheet accounts
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                          Praktikum Business Development im B2B-Marketing (m/w/d)

                          Studyflix GmbH
                          Augsburg,Magdeburg,Düsseldorf,Furtwangen,Ansbach,Leipzig,Berlin,Ingolstadt,Aalen,Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als PraktikantIn im Business Development im Bereich B2B-Marketing unterstützt du uns in unserem Leadmanagement und trägst somit aktiv zur Erfolgsgeschichte von Studyflix bei!
                          Als PraktikantIn im Business Development im Bereich B2B-Marketing unterstützt du uns in unserem Leadmanagement und trägst somit aktiv zur Erfolgsgeschichte von Studyflix bei!
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                          Als Werkstudent:in bist du Teil eines globalen Business Development-Umfelds und sammelst praktische Erfahrungen in Go-To-Market-Strategie, Industry Consulting und Portfolio-Positionierung. Das GIIC Business Development Team unterstützt weltweit industrie- und geschäftsbereichsorientierte Business Development-Aktivitäten. ■ Du führst Recherchen und Analysen zu Markt-, Branchen- und Technologietrends durch, um GTM- und Business Development-Aktivitäten zu unterstützen.
                          Als Werkstudent:in bist du Teil eines globalen Business Development-Umfelds und sammelst praktische Erfahrungen in Go-To-Market-Strategie, Industry Consulting und Portfolio-Positionierung. Das GIIC Business Development Team unterstützt weltweit industrie- und geschäftsbereichsorientierte Business Development-Aktivitäten. ■ Du führst Recherchen und Analysen zu Markt-, Branchen- und Technologietrends durch, um GTM- und Business Development-Aktivitäten zu unterstützen.
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                          Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
                          Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
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                          HR-Koordinator (m/w/d)

                          G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG
                          Hohenlockstedt (Großraum Hamburg)
                          Teilweise Home-Office
                          Übernahme von und Mitarbeit an Projekten im HR-Bereich * Du gehst souverän mit MS Office um, insbesondere Word und Excel, Erfahrung mit der HR-Lösung REXX ist von Vorteil
                          Übernahme von und Mitarbeit an Projekten im HR-Bereich * Du gehst souverän mit MS Office um, insbesondere Word und Excel, Erfahrung mit der HR-Lösung REXX ist von Vorteil
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                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit
                          Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit
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                          Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
                          Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
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                          SAP Consultant (m/w/d) Research & Development Chemie / Pharma

                          SI PRO GmbH Gesellschaft für Systemintegration und Geschäftsprozeßgestaltung
                          Mannheim, Berlin, Hamburg, München, bundesweit (Home-Office)
                          Teilweise Home-Office
                          Als Consultant (w/m/d) im Bereich Research & Development Chemie / Pharma / SAP unterstützt du führende Unternehmen aus der Prozessindustrie im Rahmen von multidisziplinären Beratungsprojekten.
                          Als Consultant (w/m/d) im Bereich Research & Development Chemie / Pharma / SAP unterstützt du führende Unternehmen aus der Prozessindustrie im Rahmen von multidisziplinären Beratungsprojekten.
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                          HR-Business-Partner Betriebe Nord (m/w/d)

                          BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
                          Brokdorf, Gorleben
                          Teilweise Home-Office
                          Begleiten von Pre- und Onboarding-Prozessen sowie Mitarbeiten bei Projekten mit HR-Bezug * Bearbeiten von administrativen HR-Vorgängen unter Beachtung ggf. vorhandener BR-Mitbestimmung (personelle Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement, Arbeitszeugnissen etc.) * Erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung mit Schwerpunkt HR und mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit * Verständnis von HR-Organisation, -Prozessen und -Systemen
                          Begleiten von Pre- und Onboarding-Prozessen sowie Mitarbeiten bei Projekten mit HR-Bezug * Bearbeiten von administrativen HR-Vorgängen unter Beachtung ggf. vorhandener BR-Mitbestimmung (personelle Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement, Arbeitszeugnissen etc.) * Erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung mit Schwerpunkt HR und mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit * Verständnis von HR-Organisation, -Prozessen und -Systemen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Online-Pure-Player wachsen wir stetig und mit Leidenschaft – jetzt gehen wir den nächsten Schritt und suchen Dich zur Verstärkung unseres HR-Teams. Dann bist Du unser HR-Rockstar - Payroll Specialist! Du bist das Bindeglied zwischen Payroll, Recruiting und HR-Strategie – und sorgst dafür, dass alles glatt läuft, fair bleibt und niemand aus dem Rhythmus kommt. * HR-Optimierer: Du bringst frischen Wind in unsere Prozesse, entwickelst HR-Strategien und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen HR und Finance. * Eine Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder ähnlichem – oder einfach eine gute Portion Erfahrung in Payroll & HR. * Kommunikation ist dein Ding – Du kannst gut erklären, vermittelst Klarheit und bist gerne erste Anlau
                          Als Online-Pure-Player wachsen wir stetig und mit Leidenschaft – jetzt gehen wir den nächsten Schritt und suchen Dich zur Verstärkung unseres HR-Teams. Dann bist Du unser HR-Rockstar - Payroll Specialist! Du bist das Bindeglied zwischen Payroll, Recruiting und HR-Strategie – und sorgst dafür, dass alles glatt läuft, fair bleibt und niemand aus dem Rhythmus kommt. * HR-Optimierer: Du bringst frischen Wind in unsere Prozesse, entwickelst HR-Strategien und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen HR und Finance. * Eine Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder ähnlichem – oder einfach eine gute Portion Erfahrung in Payroll & HR. * Kommunikation ist dein Ding – Du kannst gut erklären, vermittelst Klarheit und bist gerne erste Anlau
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                          Business Development Manager (m/w/d) Außendienst/Remote für KI-Lösungen

                          CogVis Software und Consulting GmbH
                          bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          CogVis Software und Consulting GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Du möchtest gemeinsam mit uns den Pflegealltag revolutionieren und mehr Zeit für Menschlichkeit schaffen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite uns auf unserem Weg! Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege – werde Teil eines innovativen Teams, das Technologie und Menschlichkeit vereint. Als eines der führenden Unternehmen auf diesem Gebiet expandieren wir in Europa und suchen engagierte Talente, die unsere Vision teilen. Bei cogvis glauben wir fest daran, dass jeder Mensch das Recht hat, in Würde zu altern. Unsere Arbeit basiert auf diesem Grundwert und inspiriert uns täglich, innovative Lösungen zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen verbessern. Unsere Mission: durch den Einsatz von KI-gestützten Lösungen Pflegekräfte zu entlasten un
                          CogVis Software und Consulting GmbH * bundesweit, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Du möchtest gemeinsam mit uns den Pflegealltag revolutionieren und mehr Zeit für Menschlichkeit schaffen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite uns auf unserem Weg! Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege – werde Teil eines innovativen Teams, das Technologie und Menschlichkeit vereint. Als eines der führenden Unternehmen auf diesem Gebiet expandieren wir in Europa und suchen engagierte Talente, die unsere Vision teilen. Bei cogvis glauben wir fest daran, dass jeder Mensch das Recht hat, in Würde zu altern. Unsere Arbeit basiert auf diesem Grundwert und inspiriert uns täglich, innovative Lösungen zu entwickeln, die das Leben älterer Menschen verbessern. Unsere Mission: durch den Einsatz von KI-gestützten Lösungen Pflegekräfte zu entlasten un
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                          HR Puls GmbH - Was macht HR Puls? HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Unterstützung im Inbound Sales: Du
                          HR Puls GmbH - Was macht HR Puls? HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Unterstützung im Inbound Sales: Du
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                          Business Development Manager (m/w/d)

                          Apomaxx GmbH
                          Buchholz in der Nordheide
                          Teilweise Home-Office
                          Ob du aus Beratung, Vertrieb, Innovation, Organisationsentwicklung, Start-up-Umfeld oder Corporate Development kommst – entscheidend ist, dass du neue Geschäftsmodelle mitdenkst, Prozesse hinterfragst und Lust hast, strategische Projekte in die Umsetzung zu bringen.
                          Ob du aus Beratung, Vertrieb, Innovation, Organisationsentwicklung, Start-up-Umfeld oder Corporate Development kommst – entscheidend ist, dass du neue Geschäftsmodelle mitdenkst, Prozesse hinterfragst und Lust hast, strategische Projekte in die Umsetzung zu bringen.
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                          Meinhart Kabel Österreich GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Kunden begeistern, Märkte erobern, Zukunft gestalten – deine Chance im Vertrieb! Als führender Anbieter von Kabeln und Leitungen exportieren wir in über 50 Länder. Für unser Wachstum in Deutschland suchen wir eine/n Country Manager*in für Deutschland mit Leidenschaft und Strategie - für die Gewinnung neuer Kunden und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. * Du gewinnst gezielt neue Kunden in den Bereichen erneuerbare Energien & Infrastruktur. * Du pflegst nachhaltige Kundenbeziehungen und baust strategische Partnerschaften auf. * Du begleitest Ausschreibungen, führst Verhandlungen und gestaltest Verträge – in enger Abstimmung mit unserem Headquarter. * Du entwickelst Verkaufsstrategien auf Basis von Markt- und Wettbewerbsanalysen * Du setzt definierte KPIs und Ziele konsequent um.
                          Meinhart Kabel Österreich GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Vollzeit - Kunden begeistern, Märkte erobern, Zukunft gestalten – deine Chance im Vertrieb! Als führender Anbieter von Kabeln und Leitungen exportieren wir in über 50 Länder. Für unser Wachstum in Deutschland suchen wir eine/n Country Manager*in für Deutschland mit Leidenschaft und Strategie - für die Gewinnung neuer Kunden und den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. * Du gewinnst gezielt neue Kunden in den Bereichen erneuerbare Energien & Infrastruktur. * Du pflegst nachhaltige Kundenbeziehungen und baust strategische Partnerschaften auf. * Du begleitest Ausschreibungen, führst Verhandlungen und gestaltest Verträge – in enger Abstimmung mit unserem Headquarter. * Du entwickelst Verkaufsstrategien auf Basis von Markt- und Wettbewerbsanalysen * Du setzt definierte KPIs und Ziele konsequent um.
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                          Regio Kliniken GmbH * Elmshorn * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Regio Kliniken sind ein integrierter Anbieter von Dienstleistungen im Gesundheitswesen in der Region Pinneberg. Mit den Akut-Krankenhäusern in Elmshorn und Pinneberg mit insgesamt 903 Planbetten und mehr als 2.400 Mitarbeitern sind die Regio Kliniken der größte private Klinikbetreiber in Schleswig-Holstein. Wir sind ein innovatives und sehr dynamisches Unternehmen, das es sich zur Aufgabe gesetzt hat, den dringend notwendigen Wandel im Gesundheitswesen aktiv anzugehen. Basis hierfür ist eine moderne und menschenzugewandte Unternehmenskultur mit vielen Möglichkeiten zur Gestaltung und zum persönlichen Wachstum. Deine Aufgaben * Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mind. 5-8-jähriger Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
                          Regio Kliniken GmbH * Elmshorn * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Regio Kliniken sind ein integrierter Anbieter von Dienstleistungen im Gesundheitswesen in der Region Pinneberg. Mit den Akut-Krankenhäusern in Elmshorn und Pinneberg mit insgesamt 903 Planbetten und mehr als 2.400 Mitarbeitern sind die Regio Kliniken der größte private Klinikbetreiber in Schleswig-Holstein. Wir sind ein innovatives und sehr dynamisches Unternehmen, das es sich zur Aufgabe gesetzt hat, den dringend notwendigen Wandel im Gesundheitswesen aktiv anzugehen. Basis hierfür ist eine moderne und menschenzugewandte Unternehmenskultur mit vielen Möglichkeiten zur Gestaltung und zum persönlichen Wachstum. Deine Aufgaben * Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mind. 5-8-jähriger Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
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                          Als (Junior) Corporate Development Manager tauchst Du direkt in ein dynamisches Umfeld ein, in dem Wachstum nicht nur ein Schlagwort ist. * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Business / Corporate Development, Projektmanagement oder einer Strategieberatung
                          Als (Junior) Corporate Development Manager tauchst Du direkt in ein dynamisches Umfeld ein, in dem Wachstum nicht nur ein Schlagwort ist. * Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Business / Corporate Development, Projektmanagement oder einer Strategieberatung
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                          Business Development & Sales Manager (m/w/d)

                          Precision Technic Defence GmbH
                          bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder Projektmanagement – idealerweise im Defence-, Sicherheits- oder Behördenumfeld
                          Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder Projektmanagement – idealerweise im Defence-, Sicherheits- oder Behördenumfeld
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                          SAP (Teil-)Projektleiter:in Development

                          NTT DATA Business Solutions AG
                          bundesweit
                          Teilweise Home-Office
                          Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology.
                          Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology.
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Development in List?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für HR Development in List liegt bei 49.800 €. Gehälter für HR Development in List liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs in List?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs in List.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in List einen HR Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in List einen HR Development Job suchen: List, Europa, Westliches Europa.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Development Jobs in List suchen?
                          Wer nach HR Development Jobs in List sucht, sucht häufig auch nach HR Intern, People Development, Mitarbeiter Personalentwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs in List??
                          Für einen HR Development Job in List sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Vertrieb, Deutsch, Englisch, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs in List?
                          Für HR Development Jobs in List gibt es aktuell 22 offene Teilzeitstellen.