Als HR Payroll Specialist (m/w/d) bist du bei uns genau diese Person. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams, externen Payroll-Providern und Behörden zusammen und gestaltest gleichzeitig aktiv unsere HR-Prozesse von morgen mit. * Du treibst die Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und Tools aktiv voran * Du unterstützt strategische HR-Projekte und bringst dich in verschiedenen Themenbereichen ein * Du unterstützt unsere strategischen HR-Projekte und arbeitest in verschiedenen Themenbereichen aktiv mit * Idealerweise erste Erfahrung und Erfolge in HR-Projekten
Als HR Payroll Specialist (m/w/d) bist du bei uns genau diese Person. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams, externen Payroll-Providern und Behörden zusammen und gestaltest gleichzeitig aktiv unsere HR-Prozesse von morgen mit. * Du treibst die Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer HR-Prozesse und Tools aktiv voran * Du unterstützt strategische HR-Projekte und bringst dich in verschiedenen Themenbereichen ein * Du unterstützt unsere strategischen HR-Projekte und arbeitest in verschiedenen Themenbereichen aktiv mit * Idealerweise erste Erfahrung und Erfolge in HR-Projekten
Für unsere beiden neuen Logistikzentren in Neuenburg am Rhein in Deutschland suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbstständige Person als HR Specialist in unserer People & Culture Abteilung. Unsere ambitionierten Wachstumspläne für den Standort Neuenburg am Rhein bieten dir die Chance, mitzuwachsen und die HR-Zukunft des Logistikzentrums aktiv mitzugestalten.
Für unsere beiden neuen Logistikzentren in Neuenburg am Rhein in Deutschland suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine selbstständige Person als HR Specialist in unserer People & Culture Abteilung. Unsere ambitionierten Wachstumspläne für den Standort Neuenburg am Rhein bieten dir die Chance, mitzuwachsen und die HR-Zukunft des Logistikzentrums aktiv mitzugestalten.
We also support you with EDU points (1600 € or 2000 minutes) per year for your professional development so there's no risk of you getting stuck in a rut
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Actively contributing to solution development by combining analytical and technical expertise to create added value - We also support you with EDU points (1600 € and 2000 minutes) per year for your professional development so there's no risk of you getting stuck in a rut.
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Team development: Recruit, train and grow a logistics and supply chain team that's genuinely great to work with and great at what it does. We also support you with EDU Points (1600 € or 2000 minutes) per year for your professional development so there's no risk of you getting stuck in a rut.
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Für unseren neuen Standort in 79689 Maulburg suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristeter Anstellung einen Business Development Manager Transport & Logistik (m/w/d). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Speditions-, Lieferverkehr, Seefracht, Seehafenspedition, Internationaler Speditionsverkehr, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Vertrieb, Transportlogistik, CRM-Systeme, Business-Development-Management, Verhandlungsführung, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Angebotsmanagement, Luftfrachtspedition, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Betriebswirtschaftslehre, Zollvorschriften, Zollabwicklung
Für unseren neuen Standort in 79689 Maulburg suchen wir ab sofort in Vollzeit und unbefristeter Anstellung einen Business Development Manager Transport & Logistik (m/w/d). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Speditions-, Lieferverkehr, Seefracht, Seehafenspedition, Internationaler Speditionsverkehr, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Vertrieb, Transportlogistik, CRM-Systeme, Business-Development-Management, Verhandlungsführung, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung, Kundenberatung, -betreuung, Angebotsmanagement, Luftfrachtspedition, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Betriebswirtschaftslehre, Zollvorschriften, Zollabwicklung
You report to our Supply Chain Development and Strategy in Wohlen, and you work closely day to day with our site Lead in Neuenburg. You partner with Operations, Warehouse Management, Supply Chain Development and Finance, bringing numbers, methodology and a clear eye for business impact! We also support you with EDU Points (1600 € or 2000 minutes) per year for your professional development so there's no risk of you getting stuck in a rut.
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Establishment, professional and personnel management of the IT Operations Team at the Neuenburg location, including recruitment, onboarding and further development * Professional development of IT-FLS (warehouse employees with additional IT functions): practical, direct and on equal terms - We also support you with EDU Points (1600 € or 2000 minutes) per year for your professional development so there's no risk of you getting stuck in a rut.
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At least 3 years of professional experience in process development or project management in an industrial or logistics environment; experience with automated systems is an advantage as well as experience with SQL - We also support you with EDU points (1600 € and 2000 minutes) per year for your professional development so there's no risk of you getting stuck in a rut
At least 3 years of professional experience in process development or project management in an industrial or logistics environment; experience with automated systems is an advantage as well as experience with SQL - We also support you with EDU points (1600 € and 2000 minutes) per year for your professional development so there's no risk of you getting stuck in a rut
This requires excellent leadership skills, strategic thinking and the ability to collaborate across departments to ensure the efficiency and further development of our logistics processes. We also support you with EDU points (1600 € and 2000 minutes) per year for your professional development so there's no risk of you getting stuck in a rut
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We also support you with EDU points (1600 € or 2000 minutes) per year for your professional development so there's no risk of you getting stuck in a rut
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Wir sind regenold: ein Regulatory- und Development-Services-Partner für Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Biotech, Medizinprodukte, IVD und Kombinationsprodukte.
Wir sind regenold: ein Regulatory- und Development-Services-Partner für Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Biotech, Medizinprodukte, IVD und Kombinationsprodukte.
We also support you with EDU Points (1600 € or 2000 minutes) per year for your professional development so there's no risk of you getting stuck in a rut.
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Sie haben erste Erfahrungen im technischen B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, haben bereits komplexe Verkaufsprozesse begleitet und kennen sich im Business Development sowie im Key-Account-Management aus.
Sie haben erste Erfahrungen im technischen B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten, haben bereits komplexe Verkaufsprozesse begleitet und kennen sich im Business Development sowie im Key-Account-Management aus.
Team development: Recruit, train and grow a logistics and supply chain team that's genuinely great to work with and great at what it does. We also support you with EDU Points (1600 € or 2000 minutes) per year for your professional development so there's no risk of you getting stuck in a rut.
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Appbude c/o Digitalisierung Tim Stern * Lörrach * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Hallo! Ich bin Tim, Gründer von Appbude - einem jungen, innovativen Start-up für App-Entwicklung und KI-Automatisierung aus Lörrach. Mit unseren smarten Automatisierungs-Lösungen für KMUs befreien wir Mitarbeiter von zeitintensiven Routinearbeiten und steigern so nachhaltig deren Arbeitseffizienz. Und genau da kommst du ins Spiel! Ihre Aufgaben - Als Salesforce Automation Developer (m/w/d) verstärkst du unser Team (80–100%) vor Ort oder hybrid und übernimmst eine zentrale Rolle in der Entwicklung von CRM- und Automatisierungslösungen. Aufgaben * Konzeption, Entwicklung und Optimierung von Automation Lösungen auf der Salesforce-Plattform * Entwicklung mit Apex, Lightning Web Components (LWC) und Salesforce APIs * Integration von Drittsystemen und Aufbau skalierbarer CRM-Architekturen
Appbude c/o Digitalisierung Tim Stern * Lörrach * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Hallo! Ich bin Tim, Gründer von Appbude - einem jungen, innovativen Start-up für App-Entwicklung und KI-Automatisierung aus Lörrach. Mit unseren smarten Automatisierungs-Lösungen für KMUs befreien wir Mitarbeiter von zeitintensiven Routinearbeiten und steigern so nachhaltig deren Arbeitseffizienz. Und genau da kommst du ins Spiel! Ihre Aufgaben - Als Salesforce Automation Developer (m/w/d) verstärkst du unser Team (80–100%) vor Ort oder hybrid und übernimmst eine zentrale Rolle in der Entwicklung von CRM- und Automatisierungslösungen. Aufgaben * Konzeption, Entwicklung und Optimierung von Automation Lösungen auf der Salesforce-Plattform * Entwicklung mit Apex, Lightning Web Components (LWC) und Salesforce APIs * Integration von Drittsystemen und Aufbau skalierbarer CRM-Architekturen
Horl 1993 GmbH * Freiburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - HORL 1993 – vom Schwarzwald in die Küchen der Welt - Wir lieben Produkte, die funktionieren, stilvoll sind und sich bei jeder Anwendung gut anfühlen. Mit unserem HORL® Sortiment wollen wir Erlebnisse schaffen, Begeisterung entfachen und für Wow-Momente sorgen. Wir wollen das Leben der Menschen bereichern und fester Bestandteil in den Küchen dieser Welt werden. Mit unseren Rollschleifern wollen wir es jedem ermöglichen, Messer so zu schärfen, dass Schneiden richtig Freude macht. Mit kompromissloser Qualität und dem Ziel, Produkte zu schaffen, die ihre Besitzerinnen und Besitzer lange begleiten. Nachdem aus Timo sowie Otmar Horls Design- und Konstruktionskompetenzen die erste Generation Rollschleifer entstand, haben wir den heimischen ...
Horl 1993 GmbH * Freiburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - HORL 1993 – vom Schwarzwald in die Küchen der Welt - Wir lieben Produkte, die funktionieren, stilvoll sind und sich bei jeder Anwendung gut anfühlen. Mit unserem HORL® Sortiment wollen wir Erlebnisse schaffen, Begeisterung entfachen und für Wow-Momente sorgen. Wir wollen das Leben der Menschen bereichern und fester Bestandteil in den Küchen dieser Welt werden. Mit unseren Rollschleifern wollen wir es jedem ermöglichen, Messer so zu schärfen, dass Schneiden richtig Freude macht. Mit kompromissloser Qualität und dem Ziel, Produkte zu schaffen, die ihre Besitzerinnen und Besitzer lange begleiten. Nachdem aus Timo sowie Otmar Horls Design- und Konstruktionskompetenzen die erste Generation Rollschleifer entstand, haben wir den heimischen ...
Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Lörrach?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
49.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Lörrach liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in Lörrach liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Lörrach?
Aktuell gibt es auf StepStone 24 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Lörrach.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lörrach einen Hr Development Job suchen?