Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Manager Learning & Development (international) (d/m/w) * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Weiterbildung, Learning & Development, Personalentwicklung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Manager Learning & Development (international) (d/m/w) * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Weiterbildung, Learning & Development, Personalentwicklung
Zur Verstärkung unseres Bereiches Research & Development suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Beiseförth in Nordhessen eine Teamassistenz (m/w/d) Research & Development – befristet in Teilzeit * Planung und Abstimmung von Terminen, Meetings und Dienstreisen sowie Unterstützung bei Projektkoordinationen für den Bereich Research & Development
Zur Verstärkung unseres Bereiches Research & Development suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Beiseförth in Nordhessen eine Teamassistenz (m/w/d) Research & Development – befristet in Teilzeit * Planung und Abstimmung von Terminen, Meetings und Dienstreisen sowie Unterstützung bei Projektkoordinationen für den Bereich Research & Development
Als Site Development Manager (w/m/d) im Group Real Estate Management übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung des Standorts Melsungen.
Als Site Development Manager (w/m/d) im Group Real Estate Management übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Weiterentwicklung des Standorts Melsungen.
Als Market Development Manager Europe (m/w/d) Test & Calibration Instruments übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim weiteren Ausbau und der Optimierung unseres internationalen Vertriebsnetzes für Industrie- und Marineanwendungen.
Als Market Development Manager Europe (m/w/d) Test & Calibration Instruments übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim weiteren Ausbau und der Optimierung unseres internationalen Vertriebsnetzes für Industrie- und Marineanwendungen.
Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.
Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.
Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Vertrieb bzw. Business Development
Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Vertrieb bzw. Business Development
Enge Zusammenarbeit mit dem Business Development Solution, Produkt- und Designteams sowie Marktsupport Deutschland zur Sicherstellung aktueller Regularien, Zulassungen und technischer Anforderungen im Trinkwasserbereich (DVGW, DIN, TrinkwV)
Enge Zusammenarbeit mit dem Business Development Solution, Produkt- und Designteams sowie Marktsupport Deutschland zur Sicherstellung aktueller Regularien, Zulassungen und technischer Anforderungen im Trinkwasserbereich (DVGW, DIN, TrinkwV)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Business Development Manager (m/w/d), der mit Begeisterung, Kommunikationsgeschick und Fachkenntnis unsere weltweit agierenden Kunden betreut und neue Geschäftsfelder erschließt. Erweiterte Kenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Business-Development-Management
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Business Development Manager (m/w/d), der mit Begeisterung, Kommunikationsgeschick und Fachkenntnis unsere weltweit agierenden Kunden betreut und neue Geschäftsfelder erschließt. Erweiterte Kenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Business-Development-Management
Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.
Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Kassel, Leipzig, München
Schnelle Bewerbung
Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen.
Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen.
Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.
Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.
Lead an in-house software development team of up to five teammates - Contribute to the company-wide development of the entire Yatta team of teams - Participate in training and development (Yatta Academy)
Lead an in-house software development team of up to five teammates - Contribute to the company-wide development of the entire Yatta team of teams - Participate in training and development (Yatta Academy)
Gestalten Sie die Zukunft der deutschen HR-Organisation. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit, die Veränderung aktiv gestaltet, Menschen mitnimmt und eine standortübergreifende HR-Organisation in Deutschland nachhaltig weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für die HR-Funktion an vier deutschen Produktionsstandorten * Führung und Weiterentwicklung der deutschen HR-Organisation mit 16 FTE * Harmonisierung von HR-Strukturen und Prozessen * Zusammenarbeit mit internationalen HR-Funktionen * Mehrjährige Führungserfahrung in leitender HR-Funktion eines produzierenden Unternehmens
Gestalten Sie die Zukunft der deutschen HR-Organisation. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende HR-Führungspersönlichkeit, die Veränderung aktiv gestaltet, Menschen mitnimmt und eine standortübergreifende HR-Organisation in Deutschland nachhaltig weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für die HR-Funktion an vier deutschen Produktionsstandorten * Führung und Weiterentwicklung der deutschen HR-Organisation mit 16 FTE * Harmonisierung von HR-Strukturen und Prozessen * Zusammenarbeit mit internationalen HR-Funktionen * Mehrjährige Führungserfahrung in leitender HR-Funktion eines produzierenden Unternehmens
Wir suchen ab sofort in Teilzeit (30-35 Std./Woche) eine/n HR-Assistenz (m/w/d) / Personalfachkaufmann/-frau / Personalsachbearbeiter/in für die Region West, Dienstsitz in Volkmarsen.
Wir suchen ab sofort in Teilzeit (30-35 Std./Woche) eine/n HR-Assistenz (m/w/d) / Personalfachkaufmann/-frau / Personalsachbearbeiter/in für die Region West, Dienstsitz in Volkmarsen.
Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Stuttgart ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen HR Operations - In dieser Rolle liegt dein Fokus klar auf der zuverlässigen, strukturierten und termingerechten Bearbeitung operativer HR-Aufgaben. * Regelmäßige Erstellung und Pflege von HR-Auswertungen und Listen * Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung von HR-Dokumenten, Checklisten und Vorlagen * Mitarbeit in standardisierten HR-Prozessen und administrativen Abläufen (z. B. Benefits, BEM-Unterlagen) * Gelegentliche Unterstützung bei HR-Projekten, vorrangig im administrativen und umsetzenden Bereich * Mithilfe bei HR-internen Prozessen und administrativen Abläufen (z. B. Benefits, BEM-Unterlagen) * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday, und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Stuttgart ab sofort in Vollzeit und unbefristet eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen HR Operations - In dieser Rolle liegt dein Fokus klar auf der zuverlässigen, strukturierten und termingerechten Bearbeitung operativer HR-Aufgaben. * Regelmäßige Erstellung und Pflege von HR-Auswertungen und Listen * Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung von HR-Dokumenten, Checklisten und Vorlagen * Mitarbeit in standardisierten HR-Prozessen und administrativen Abläufen (z. B. Benefits, BEM-Unterlagen) * Gelegentliche Unterstützung bei HR-Projekten, vorrangig im administrativen und umsetzenden Bereich * Mithilfe bei HR-internen Prozessen und administrativen Abläufen (z. B. Benefits, BEM-Unterlagen) * Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday, und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen
Dann komm zu uns als Senior Inhouse Consultant SAP HR, bring deine Talente ein und gestalte den weiteren Wachstumspfad mit unserem Großkunden und Konzernmutter am Flughafen Hannover, aktiv mit. Als Senior Consultant (m/w/d) SAP HR bei AirITSystems bist du inhouse Teil unseres kleinen, aber schlagkräftigen SAP HR-Teams im Geschäftsbereich „Airport Lösungen“. Der Aufgabenschwerpunkt des Teams liegt in der Beratung unseres Kunden und der Konzernmutter, dem Flughafen Hannover, hinsichtlich der optimalen Darstellung der Geschäftsprozesse im SAP HR (HCM-Systeme). * Du bringst Berufserfahrung, hohe Problemlösekompetenz sowie SAP HR-Kenntnisse mit – vor allem in der Komponente Payroll (PY) inkl. Schemen und Regeln – gern auch PA, PT und OM.
Dann komm zu uns als Senior Inhouse Consultant SAP HR, bring deine Talente ein und gestalte den weiteren Wachstumspfad mit unserem Großkunden und Konzernmutter am Flughafen Hannover, aktiv mit. Als Senior Consultant (m/w/d) SAP HR bei AirITSystems bist du inhouse Teil unseres kleinen, aber schlagkräftigen SAP HR-Teams im Geschäftsbereich „Airport Lösungen“. Der Aufgabenschwerpunkt des Teams liegt in der Beratung unseres Kunden und der Konzernmutter, dem Flughafen Hannover, hinsichtlich der optimalen Darstellung der Geschäftsprozesse im SAP HR (HCM-Systeme). * Du bringst Berufserfahrung, hohe Problemlösekompetenz sowie SAP HR-Kenntnisse mit – vor allem in der Komponente Payroll (PY) inkl. Schemen und Regeln – gern auch PA, PT und OM.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir an unserem Hauptstandort in Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d) * Mitarbeit an HR-Projekten
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Resources suchen wir an unserem Hauptstandort in Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d) * Mitarbeit an HR-Projekten
Assist in further development of the established audit systems * Opportunities for personal and professional development e. g. further training as GxP-Auditor
Assist in further development of the established audit systems * Opportunities for personal and professional development e. g. further training as GxP-Auditor
Ergänzend unterstützen Sie im Personalwesen bei administrativen Aufgaben – insbesondere in der Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, im Recruiting und Onboarding sowie in der laufenden HR-Administration.
Ergänzend unterstützen Sie im Personalwesen bei administrativen Aufgaben – insbesondere in der Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten, im Recruiting und Onboarding sowie in der laufenden HR-Administration.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Kaufungen?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
49.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Kaufungen liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in Kaufungen liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Kaufungen?
Aktuell gibt es auf StepStone 16 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Kaufungen.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Kaufungen einen Hr Development Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Kaufungen einen Hr Development Job suchen: Kassel, Göttingen, Bad Hersfeld.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Development Jobs in Kaufungen suchen?