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                          • Praktikum Wirtschaftsingenieur
                          • HR Intern
                          • Change Management
                          • Innovation
                          • Abschlussarbeit
                          • HR Projekt
                          • HR Transformation
                          • Corporate Development
                          • Business development
                          • Internship
                          • Project Management
                          • Innovationsmanagement
                          • Product Development
                          • Innovation Management
                          • Intern Strategy
                          • Praktikum Change Management

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                          Neuer als 7 Tage
                          383

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                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          4 Treffer für Hr Development Jobs in Augsburg im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 4 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Business Development Manager (m/w/d)

                          SPL Tele GmbH&Co KG
                          Friedberg bei Augsburg
                          Teilweise Home-Office
                          Business Development: Du akquirierst aktiv Neukunden und baust langfristige Partnerschaften mit Entscheidungsträgern, Planern und Installationspartnern auf * Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Business Development oder B2B-Vertrieb mit
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                          CHECK24 * Augsburg * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - CHECK24 ist das Vergleichsportal: Wir sind Marktführer und dynamisches Startup in einem. In agilen Teams treffen wir schnelle Entscheidungen und leben flache Hierarchien. Durch den gezielten Einsatz modernster Tools und Technologien sowie State-of-the-Art-Methoden der KI treiben wir datengetriebene Innovationen voran - immer mit Blick auf den Mehrwert für unsere Kunden. So arbeiten wir täglich in mehr als 50 Produkten daran, die User Experience unserer über 20 Millionen Kunden kontinuierlich zu verbessern. Jetzt wollen wir auch unser jüngstes Produkt den Camper- und Mietwagenvergleich zur Nummer eins in Deutschland machen! Kick-starte Deine Karriere mit der perfekten Mischung aus agilem Start-Up und etabliertem Marktführer!
                          CHECK24 * Augsburg * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - CHECK24 ist das Vergleichsportal: Wir sind Marktführer und dynamisches Startup in einem. In agilen Teams treffen wir schnelle Entscheidungen und leben flache Hierarchien. Durch den gezielten Einsatz modernster Tools und Technologien sowie State-of-the-Art-Methoden der KI treiben wir datengetriebene Innovationen voran - immer mit Blick auf den Mehrwert für unsere Kunden. So arbeiten wir täglich in mehr als 50 Produkten daran, die User Experience unserer über 20 Millionen Kunden kontinuierlich zu verbessern. Jetzt wollen wir auch unser jüngstes Produkt den Camper- und Mietwagenvergleich zur Nummer eins in Deutschland machen! Kick-starte Deine Karriere mit der perfekten Mischung aus agilem Start-Up und etabliertem Marktführer!
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                          CHECK24 * Augsburg * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - CHECK24 ist das Vergleichsportal: Wir sind Marktführer und dynamisches Startup in einem. In agilen Teams treffen wir schnelle Entscheidungen und leben flache Hierarchien. Durch den gezielten Einsatz modernster Tools und Technologien sowie State-of-the-Art-Methoden der KI treiben wir datengetriebene Innovationen voran - immer mit Blick auf den Mehrwert für unsere Kunden. So arbeiten wir täglich in mehr als 50 Produkten daran, die User Experience unserer über 20 Millionen Kunden kontinuierlich zu verbessern. Der CHECK24 Mietwagenvergleich ist Marktführer und Testsieger bei Stiftung Warentest. Seit 2016 helfen wir von Augsburg aus Kunden jederzeit den passenden Mietwagen zum besten Preis zu finden und sind kompetenter Ansprechpartner bei allen Fragen und Problemen.
                          CHECK24 * Augsburg * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unternehmensbeschreibung - CHECK24 ist das Vergleichsportal: Wir sind Marktführer und dynamisches Startup in einem. In agilen Teams treffen wir schnelle Entscheidungen und leben flache Hierarchien. Durch den gezielten Einsatz modernster Tools und Technologien sowie State-of-the-Art-Methoden der KI treiben wir datengetriebene Innovationen voran - immer mit Blick auf den Mehrwert für unsere Kunden. So arbeiten wir täglich in mehr als 50 Produkten daran, die User Experience unserer über 20 Millionen Kunden kontinuierlich zu verbessern. Der CHECK24 Mietwagenvergleich ist Marktführer und Testsieger bei Stiftung Warentest. Seit 2016 helfen wir von Augsburg aus Kunden jederzeit den passenden Mietwagen zum besten Preis zu finden und sind kompetenter Ansprechpartner bei allen Fragen und Problemen.
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                          We're seeking a candidate with a global mindset, operational excellence, and a passion for Web3 community development. 3-5 years of experience in international community building, ecosystem development, or regional growth strategy, ideally in Web3, blockchain, or tech ecosystems.
                          We're seeking a candidate with a global mindset, operational excellence, and a passion for Web3 community development. 3-5 years of experience in international community building, ecosystem development, or regional growth strategy, ideally in Web3, blockchain, or tech ecosystems.
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                          44 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)

                          Home Shopping Europe GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Hinzu kommen rund 1.800 externe Arbeitsplätze bei Logistik-, Callcenter- und Tech-Development-Partnern. Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
                          Hinzu kommen rund 1.800 externe Arbeitsplätze bei Logistik-, Callcenter- und Tech-Development-Partnern. Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
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                          NEU
                          Mit über 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München und Freiburg entwickeln wir smarte HR-Softwarelösungen und begleiten Unternehmen auf Ihrem Weg in die digitale HR-Zukunft. Für unser Team in München suchen wir engagierte Senior Consultants / Projektleitung (m/w/d), die Lust haben, die digitale Transformation im HR aktiv mitzugestalten. * Du hilfst unseren Kunden, ihre HR-Prozesse zu analysieren, zu optimieren und bietest hierzu Verbesserungsvorschläge. * mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, idealweise mit Fokus auf HR oder HR-IT * Interesse an HR-Themen und -Trends, Digitalisierung, KI und HR-IT-Systemen * Du bist erfahren in der Einführung einer HR-Suite-Software (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle oder andere) – Du bist erfahren in der Implementierung von Zeitwirtschaft und Payroll – das ist von Vorteil
                          Mit über 110 Mitarbeitenden an den Standorten St. Gallen, München und Freiburg entwickeln wir smarte HR-Softwarelösungen und begleiten Unternehmen auf Ihrem Weg in die digitale HR-Zukunft. Für unser Team in München suchen wir engagierte Senior Consultants / Projektleitung (m/w/d), die Lust haben, die digitale Transformation im HR aktiv mitzugestalten. * Du hilfst unseren Kunden, ihre HR-Prozesse zu analysieren, zu optimieren und bietest hierzu Verbesserungsvorschläge. * mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, idealweise mit Fokus auf HR oder HR-IT * Interesse an HR-Themen und -Trends, Digitalisierung, KI und HR-IT-Systemen * Du bist erfahren in der Einführung einer HR-Suite-Software (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle oder andere) – Du bist erfahren in der Implementierung von Zeitwirtschaft und Payroll – das ist von Vorteil
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder im Projektmanagement im Bau- oder Ingenieurdienstleistungsumfeld (z. B. Projektsteuerung, Generalplanung, technische Beratung)
                          Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder im Projektmanagement im Bau- oder Ingenieurdienstleistungsumfeld (z. B. Projektsteuerung, Generalplanung, technische Beratung)
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                          NEU
                          Ziel ist die konsistente Positionierung des Büros sowie die wirksame Unterstützung von Business Development und Akquise. * Business Development: Unterstützung im Marketing mit zielgerichteten Maßnahmen und Kommunikationsstrategien
                          Ziel ist die konsistente Positionierung des Büros sowie die wirksame Unterstützung von Business Development und Akquise. * Business Development: Unterstützung im Marketing mit zielgerichteten Maßnahmen und Kommunikationsstrategien
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                          NEU
                          Within Group Risk, the Financial Risk & Aggregation (FRA) team is covering the areas of financial risk and capital management as well as the maintenance and development of group-wide Internal Model with focus on real-world scenario generation, risk aggregation and tax modeling. * Support the development of quantitative risk management tools both in terms of modelling and programming, maintained by Group Risk and the team. Career development: Comprehensive educational opportunities in the form of training courses and access to LinkedIn Learning or Degreed enable continuous further development.
                          Within Group Risk, the Financial Risk & Aggregation (FRA) team is covering the areas of financial risk and capital management as well as the maintenance and development of group-wide Internal Model with focus on real-world scenario generation, risk aggregation and tax modeling. * Support the development of quantitative risk management tools both in terms of modelling and programming, maintained by Group Risk and the team. Career development: Comprehensive educational opportunities in the form of training courses and access to LinkedIn Learning or Degreed enable continuous further development.
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                          NEU
                          Aufbau neuer Kundenbeziehungen durch unterschiedliche Business-Development-Ansätze, z. B. Outbound Calls, Social Media, E-Mail-Kampagnen, Events, Networking und Präsentationen
                          Aufbau neuer Kundenbeziehungen durch unterschiedliche Business-Development-Ansätze, z. B. Outbound Calls, Social Media, E-Mail-Kampagnen, Events, Networking und Präsentationen
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                          NEU
                          Bringe deine Impulse in die Weiterentwicklung unserer Beratungspraxis im Kapitalmarkt- und Wertpapiersegment ein – etwa durch Business-Development-, Research- oder Thought-Leadership-Aktivitäten. Gemeinsam mit deinem persönlichen Career Development Councelor planst Du deinen individuellen Karrierepfad.
                          Bringe deine Impulse in die Weiterentwicklung unserer Beratungspraxis im Kapitalmarkt- und Wertpapiersegment ein – etwa durch Business-Development-, Research- oder Thought-Leadership-Aktivitäten. Gemeinsam mit deinem persönlichen Career Development Councelor planst Du deinen individuellen Karrierepfad.
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                          Exportleiter Temporäre Architektur – Leichtbauhallen und Zeltsysteme

                          Personalberatung PSP - Porges, Siklossy & Partner GmbH
                          Frankfurt München Nürnberg Leipzig Erfurt Dortmund Hannover Stuttgart Köln Hamburg Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Ziel dieser Stelle ist aktives Business Development und der Aufbau neuer Kundenbeziehungen weltweit.
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                          NEU
                          Join us as Senior Hardware Development Engineer (m/f/d) and work with us on changing the future! * As absolute minimum, 7 years of experience in hardware development positions, ideally 10 or more years of experience.
                          Join us as Senior Hardware Development Engineer (m/f/d) and work with us on changing the future! * As absolute minimum, 7 years of experience in hardware development positions, ideally 10 or more years of experience.
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                          DevOps Engineer (m/f/d)

                          EXTEDO GmbH
                          Ottobrunn bei München, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Support development teams (.NET / Java) We invest in your future with continuous learning and development opportunities, empowering you to grow your career while making a real difference and enjoying a collaborative environment.
                          Support development teams (.NET / Java) We invest in your future with continuous learning and development opportunities, empowering you to grow your career while making a real difference and enjoying a collaborative environment.
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                          (Junior) Sales Director Immobilien (m/w/d)*

                          KGAL GmbH & Co. KG
                          Grünwald (bei München)
                          Teilweise Home-Office
                          Verantwortung für das Business Development und den Aufbau langfristig orientierter, strategischer Partnerschaften mit bestehenden sowie potenziellen institutionellen Investoren * Enge interne Zusammenarbeit an den Schnittstellen zum Investment-, Portfolio- und Asset Management sowie mit den im Business Development, Reporting und im Client Management
                          Verantwortung für das Business Development und den Aufbau langfristig orientierter, strategischer Partnerschaften mit bestehenden sowie potenziellen institutionellen Investoren * Enge interne Zusammenarbeit an den Schnittstellen zum Investment-, Portfolio- und Asset Management sowie mit den im Business Development, Reporting und im Client Management
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                          Career development: Comprehensive educational opportunities in the form of training courses and access to LinkedIn Learning or Degreed enable continuous further development.
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                          NEU
                          Du unterstützt im Presales und Business Development, indem Du Demos und Proof-of-Concepts erstellst und aktiv an der Weiterentwicklung unseres GCP- & Looker-Portfolios mitwirkst.
                          Du unterstützt im Presales und Business Development, indem Du Demos und Proof-of-Concepts erstellst und aktiv an der Weiterentwicklung unseres GCP- & Looker-Portfolios mitwirkst.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          In your leadership role, you actively drive the strategic development of approvals for your portfolio and contribute to cross-functional work in regulations and standardization. In close collaboration with all key stakeholders in the relevant development areas, you ensure the sustainable implementation of our innovation pipeline. At the same time, this position offers you a clear, long-term development perspective: In the coming years, you will build deep expertise in a central, future-oriented area of product development and global regulatory management. * Leadership, motivation, and development of the team in alignment with Hilti's leadership principles * Active support of technical and personal development through tailored initiatives and regular coaching * Active involvement in the ongoing organizational development of the entire approvals function
                          In your leadership role, you actively drive the strategic development of approvals for your portfolio and contribute to cross-functional work in regulations and standardization. In close collaboration with all key stakeholders in the relevant development areas, you ensure the sustainable implementation of our innovation pipeline. At the same time, this position offers you a clear, long-term development perspective: In the coming years, you will build deep expertise in a central, future-oriented area of product development and global regulatory management. * Leadership, motivation, and development of the team in alignment with Hilti's leadership principles * Active support of technical and personal development through tailored initiatives and regular coaching * Active involvement in the ongoing organizational development of the entire approvals function
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Augsburg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          49.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Development in Augsburg liegt bei 49.800 €. Gehälter für Hr Development in Augsburg liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Development Jobs in Augsburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4 offene Stellenanzeigen für Hr Development Jobs in Augsburg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Augsburg einen Hr Development Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Augsburg einen Hr Development Job suchen: München, Augsburg, Gilching.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Development Jobs in Augsburg suchen?
                          Wer nach Hr Development Jobs in Augsburg sucht, sucht häufig auch nach Praktikum Wirtschaftsingenieur, HR Intern, Change Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Development Jobs in Augsburg??
                          Für einen Hr Development Job in Augsburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Business.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Development Jobs in Augsburg?
                          Für Hr Development Jobs in Augsburg gibt es aktuell 11 offene Teilzeitstellen.