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4 Treffer für HR Development Jobs in Ainring im Umkreis von 30 km
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HR Generalist / People & Culture Manager (m/w/d)
HR Generalist / People & Culture Manager (m/w/d)
Lease a Bike Deutschland GmbH
Bad Reichenhall
Teilweise Home-Office
29000 - 35000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
LikedBikes ist eine Marke der movelo GmbH und spezialisiert sich auf hochwertige E-Bike Mobilität mit 20 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein HR Generalist / People & Culture Manager (m/w/d) zum Aufbau von Führungsstrukturen, End-to-End-Recruiting und HR-Administration für zwei Standorte. Fundierte HR-Erfahrung im Mittelstand oder Scale-up, solides Wissen im deutschen Arbeitsrecht, praktische Lohnabrechnung und diplomatisches Geschick werden vorausgesetzt.
LikedBikes ist eine Marke der movelo GmbH und spezialisiert sich auf hochwertige E-Bike Mobilität mit 20 Jahren Branchenerfahrung. Gesucht wird ein HR Generalist / People & Culture Manager (m/w/d) zum Aufbau von Führungsstrukturen, End-to-End-Recruiting und HR-Administration für zwei Standorte. Fundierte HR-Erfahrung im Mittelstand oder Scale-up, solides Wissen im deutschen Arbeitsrecht, praktische Lohnabrechnung und diplomatisches Geschick werden vorausgesetzt.
NEU
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Senior Business Development Manager (m/w/d)
Senior Business Development Manager (m/w/d)
HSH+S Management und Personalberatung GmbH
München, Rosenheim, Traunstein, Wasserburg am Inn, Freilassing
120000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unser Mandant ist ein Hidden Champion in Oberbayern, spezialisiert auf High-Tech-Folien und Werkstoffe für Automotive, Battery und Verpackung. Gesucht wird ein Senior Business Development Manager (m/w/d) zur Erschließung neuer Industriekunden und Märkte für innovative High-Tech-Folien und Funktionsmaterialien. Nachgewiesene Erfolge im internationalen Business Development oder Technical Sales, tiefes Verständnis für technische Werkstoffe und Fähigkeit zur eigenständigen Geschäftsentwicklung werden vorausgesetzt.
Unser Mandant ist ein Hidden Champion in Oberbayern, spezialisiert auf High-Tech-Folien und Werkstoffe für Automotive, Battery und Verpackung. Gesucht wird ein Senior Business Development Manager (m/w/d) zur Erschließung neuer Industriekunden und Märkte für innovative High-Tech-Folien und Funktionsmaterialien. Nachgewiesene Erfolge im internationalen Business Development oder Technical Sales, tiefes Verständnis für technische Werkstoffe und Fähigkeit zur eigenständigen Geschäftsentwicklung werden vorausgesetzt.
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Personalfachkaufmann oder HR-Generalist als Teamleitung Personal (m/w/d) bei Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH
Personalfachkaufmann oder HR-Generalist als Teamleitung Personal (m/w/d) bei Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH
Polstermöbel Fischer DOPPELTER DATENSATZ
83404 Ainring
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH ist ein Familienunternehmen und großer Polstermöbelhersteller mit rund 250 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalfachkaufmann oder HR-Generalist (m/w/d) als Teamleitung Personal für strategische und operative Personalentwicklung sowie Leitung des HR-Teams. Ein Studium in Personal, BWL oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Erfahrung in vergleichbarer Unternehmensgröße, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH ist ein Familienunternehmen und großer Polstermöbelhersteller mit rund 250 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalfachkaufmann oder HR-Generalist (m/w/d) als Teamleitung Personal für strategische und operative Personalentwicklung sowie Leitung des HR-Teams. Ein Studium in Personal, BWL oder Sozialwissenschaften, mehrjährige HR-Erfahrung in vergleichbarer Unternehmensgröße, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
Personalfachkaufmann oder HR-Generalist als Teamleitung Personal (m/w/d)
Personalfachkaufmann oder HR-Generalist als Teamleitung Personal (m/w/d)
Polstermöbel Fischer DOPPELTER DATENSATZ
83404 Ainring
46000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH ist ein Polstermöbel-Filialunternehmen mit rund 250 Mitarbeitenden und über 65 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalfachkaufmann oder HR-Generalist (m/w/d) als Teamleitung Personal für strategische und operative Personalentwicklung sowie Leitung des HR-Teams. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung in ähnlicher Unternehmensgröße, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH ist ein Polstermöbel-Filialunternehmen mit rund 250 Mitarbeitenden und über 65 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Personalfachkaufmann oder HR-Generalist (m/w/d) als Teamleitung Personal für strategische und operative Personalentwicklung sowie Leitung des HR-Teams. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige HR-Erfahrung in ähnlicher Unternehmensgröße, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte soziale Kompetenz werden vorausgesetzt.
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Siltronic ist einer der weltweit größten Hersteller für Wafer aus Reinstsilizium mit Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. Gesucht wird ein HR Referent (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrechtlichen Fragen sowie die Steuerung von Personalplanung und Recruitingprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Siltronic ist einer der weltweit größten Hersteller für Wafer aus Reinstsilizium mit Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. Gesucht wird ein HR Referent (m/w/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrechtlichen Fragen sowie die Steuerung von Personalplanung und Recruitingprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Rechtswissenschaften, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Dermatologie
Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Dermatologie
MVZ am Traunring (Hr. Dr. Bachhuber, Hr. Dr. Lesmeister, Fr. Dr. Schauer)
Traunreut
76000 - 103000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Eine neu gegründete dermatologische Praxis entsteht ab Januar 2026 in Traunreut im Ärztezentrum. Gesucht wird ein Facharzt für Dermatologie (m/w/d) zur Behandlung des gesamten ambulanten Spektrums, operative Leistungen, Lasertherapie und Allergologie. Die Facharztanerkennung für Dermatologie, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Bereitschaft zur langfristigen Zusammenarbeit werden vorausgesetzt.
Eine neu gegründete dermatologische Praxis entsteht ab Januar 2026 in Traunreut im Ärztezentrum. Gesucht wird ein Facharzt für Dermatologie (m/w/d) zur Behandlung des gesamten ambulanten Spektrums, operative Leistungen, Lasertherapie und Allergologie. Die Facharztanerkennung für Dermatologie, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Bereitschaft zur langfristigen Zusammenarbeit werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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Senior HR-Consultant (w/m/d)
Senior HR-Consultant (w/m/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
Peras ist ein HR-Full-Service-Anbieter, der digitale Personallösungen für den deutschen Mittelstand entwickelt. Gesucht wird ein Senior HR-Consultant (w/m/d) zur Beratung von VR-Banken zu HR-Strategie, HR-Prozessen und HR-Software-Implementierung. Mehrjährige HR-Consulting-Erfahrung, nachgewiesene Akquisestärke mit aktuellen Referenzen, praktische HR-Softwarekompetenz und Bereitschaft zu 50–70 % Reisetätigkeit werden vorausgesetzt.
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Sales Executive / Business Development Manager (m/f/d) Defence (Cybersecurity & Uncrewed Systems)
Sales Executive / Business Development Manager (m/f/d) Defence (Cybersecurity & Uncrewed Systems)
SGS Germany GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
43000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
SGS ist das weltweit führende Unternehmen in Prüfung, Inspektion und Zertifizierung mit über 2.700 Niederlassungen. Gesucht wird ein Sales Executive / Business Development Manager (m/w/d) Defence, um Geschäftsmöglichkeiten in Cybersecurity und unbemannten Systemen zu entwickeln. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Verteidigungs- oder Luft- und Raumfahrtsektor, Verständnis für Beschaffungsprozesse im Verteidigungsbereich und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
SGS ist das weltweit führende Unternehmen in Prüfung, Inspektion und Zertifizierung mit über 2.700 Niederlassungen. Gesucht wird ein Sales Executive / Business Development Manager (m/w/d) Defence, um Geschäftsmöglichkeiten in Cybersecurity und unbemannten Systemen zu entwickeln. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Verteidigungs- oder Luft- und Raumfahrtsektor, Verständnis für Beschaffungsprozesse im Verteidigungsbereich und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
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Sales & Business Development Manager (m/w/d)
Sales & Business Development Manager (m/w/d)
opdi-tex GmbH
Eresing
Teilweise Home-Office
48000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
opdi-tex entwickelt und baut industrielle Bildverarbeitungssysteme für produzierende Unternehmen und Maschinenbauer. Gesucht wird ein Sales & Business Development Manager (m/w/d) zur Akquisition neuer Kunden und zum Aufbau langfristiger Partnerschaften. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, ein Background in Maschinenbau oder Elektrotechnik sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
opdi-tex entwickelt und baut industrielle Bildverarbeitungssysteme für produzierende Unternehmen und Maschinenbauer. Gesucht wird ein Sales & Business Development Manager (m/w/d) zur Akquisition neuer Kunden und zum Aufbau langfristiger Partnerschaften. Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, ein Background in Maschinenbau oder Elektrotechnik sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Development Project Manager (m/w/d)
Development Project Manager (m/w/d)
Arabella Hospitality SE
München
Teilweise Home-Office
50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Arabella Hospitality ist ein Hotelmanagement- und Entwicklungsunternehmen mit 18 Hotels unter Marken wie Rosewood, St. Regis und Westin. Gesucht wird ein Development Manager (m/w/d) für Projektentwicklungsmanagement zur Unterstützung der europäischen Expansionsstrategie durch Standort- und Marktanalysen. Ein Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft oder Hotelmanagement, 3–5 Jahre Berufserfahrung in Hotelentwicklung oder Unternehmensberatung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Arabella Hospitality ist ein Hotelmanagement- und Entwicklungsunternehmen mit 18 Hotels unter Marken wie Rosewood, St. Regis und Westin. Gesucht wird ein Development Manager (m/w/d) für Projektentwicklungsmanagement zur Unterstützung der europäischen Expansionsstrategie durch Standort- und Marktanalysen. Ein Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft oder Hotelmanagement, 3–5 Jahre Berufserfahrung in Hotelentwicklung oder Unternehmensberatung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Sales Development Representative / Appointment Setter Outbound (B2B) – DACH / DE (w/m/d)
Sales Development Representative / Appointment Setter Outbound (B2B) – DACH / DE (w/m/d)
Job-Union
bundesweit, Schweiz, Österreich
Teilweise Home-Office
Die Job-Union ist eine Agentur für Personalmarketing mit Fokus auf Stellenanzeigen und Personalsuche. Gesucht wird ein Sales Development Representative / Appointment Setter Outbound (B2B) (w/m/d), um Entscheider telefonisch zu kontaktieren und qualifizierte Beratungstermine zu vereinbaren. Hunter-Mentalität, erste Erfahrung im Outbound Sales oder Telefonvertrieb sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Die Job-Union ist eine Agentur für Personalmarketing mit Fokus auf Stellenanzeigen und Personalsuche. Gesucht wird ein Sales Development Representative / Appointment Setter Outbound (B2B) (w/m/d), um Entscheider telefonisch zu kontaktieren und qualifizierte Beratungstermine zu vereinbaren. Hunter-Mentalität, erste Erfahrung im Outbound Sales oder Telefonvertrieb sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung
HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung
vitronet Holding GmbH
Holzkirchen
Teilweise Home-Office
39015 - 65586 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ISKA Infrastruktur GmbH ist ein Tiefbauunternehmen mit Schwerpunkt auf Ver- und Entsorgungsinfrastruktur. Gesucht wird ein HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, Personaladministration und Weiterbildungskoordination. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Berufserfahrung im Recruiting und Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
ISKA Infrastruktur GmbH ist ein Tiefbauunternehmen mit Schwerpunkt auf Ver- und Entsorgungsinfrastruktur. Gesucht wird ein HR-Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, Personaladministration und Weiterbildungskoordination. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen, Berufserfahrung im Recruiting und Personalentwicklung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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International Business Development Manager Data Center Solutions (m/f/d)
International Business Development Manager Data Center Solutions (m/f/d)
BRANDES GmbH
bundesweit
46000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
BRANDES entwickelt seit Jahrzehnten Systeme zur Leckdetektion und Lecklokalisierung für kritische Infrastrukturen weltweit. Gesucht wird ein International Business Development Manager Data Center Solutions (m/w/d) zur internationalen Positionierung von Leckdetektionslösungen in Rechenzentren. Idealerweise 5–10 Jahre Erfahrung in der Data-Center-Branche, nachgewiesener Erfolg in internationalem Business Development und B2B-Vertrieb sowie ein etabliertes Netzwerk in der internationalen Data-Center-Industrie werden vorausgesetzt.
BRANDES entwickelt seit Jahrzehnten Systeme zur Leckdetektion und Lecklokalisierung für kritische Infrastrukturen weltweit. Gesucht wird ein International Business Development Manager Data Center Solutions (m/w/d) zur internationalen Positionierung von Leckdetektionslösungen in Rechenzentren. Idealerweise 5–10 Jahre Erfahrung in der Data-Center-Branche, nachgewiesener Erfolg in internationalem Business Development und B2B-Vertrieb sowie ein etabliertes Netzwerk in der internationalen Data-Center-Industrie werden vorausgesetzt.
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
(Junior) Solution Consultant (m/w/d) – Presales HR-Suite B2B
Abacus Umantis GmbH
Deutschlandweit
34000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstudent (m/w/d) HR – Recruiting & Academy
Werkstudent (m/w/d) HR – Recruiting & Academy
Dentara Management GmbH
München
Teilweise Home-Office
16 - 17 /Stunde (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Die dentara group ist ein wachsender Verbund moderner Dentallabore mit Zentrale in München. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR für Recruiting, Academy-Aufbau und HR-Administration. Eine aktuelle Hochschulimmatrikulation in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
Die dentara group ist ein wachsender Verbund moderner Dentallabore mit Zentrale in München. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) HR für Recruiting, Academy-Aufbau und HR-Administration. Eine aktuelle Hochschulimmatrikulation in Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit
HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) deutschlandweit
GGW Group GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
GGW Group ist ein Unternehmen mit Fokus auf digitale HR-Transformation und Systemintegration. Gesucht wird ein HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des HR-Systems Workday deutschlandweit. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR oder Data Management, nachgewiesene Workday-Erfahrung idealerweise als Key User oder Admin, gutes Verständnis für HR-Prozesse, sichere Excel-Kenntnisse sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
NEU
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Field Sales Development Manager (m/w/d)
Field Sales Development Manager (m/w/d)
Oatly Germany GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Oatly ist ein Pionier der Plant-Based-Bewegung und Hersteller von Haferdrinks mit Sitz in Berlin. Gesucht wird ein Field Sales Development Manager (m/w/d) zur Datenanalyse und Unterstützung des Field Sales Teams in Deutschland. Mindestens zwei Jahre FMCG-Erfahrung, Kenntnisse in CRM-Systemen und Excel sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Oatly ist ein Pionier der Plant-Based-Bewegung und Hersteller von Haferdrinks mit Sitz in Berlin. Gesucht wird ein Field Sales Development Manager (m/w/d) zur Datenanalyse und Unterstützung des Field Sales Teams in Deutschland. Mindestens zwei Jahre FMCG-Erfahrung, Kenntnisse in CRM-Systemen und Excel sowie fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
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HR-Sachbearbeitung (mit eigenem Betreuungsbereich) (m/w/d)
HR-Sachbearbeitung (mit eigenem Betreuungsbereich) (m/w/d)
Gabor Shoes GmbH
Rosenheim
Teilweise Home-Office
45000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Gabor ist ein führender europäischer Schuhhersteller mit über 100 Jahren Tradition und mehr als 2.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Gesucht wird ein HR-Sachbearbeiter (m/w/d) mit eigenem Betreuungsbereich für HR-Administration, Personalbetreuung und Koordination von Recruitingprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung auf Sachbearbeitungsebene, sichere Arbeitsrechts- und Betriebsratkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Gabor ist ein führender europäischer Schuhhersteller mit über 100 Jahren Tradition und mehr als 2.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Gesucht wird ein HR-Sachbearbeiter (m/w/d) mit eigenem Betreuungsbereich für HR-Administration, Personalbetreuung und Koordination von Recruitingprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens fünf Jahre HR-Erfahrung auf Sachbearbeitungsebene, sichere Arbeitsrechts- und Betriebsratkenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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Business Development Manager / Key Account Manager (m/w/d) ab Januar - 100% Remote im Metaverse
Business Development Manager / Key Account Manager (m/w/d) ab Januar - 100% Remote im Metaverse
JS Deutschland GmbH
Home-Office, Bundesweit, Hamburg, Berlin, Köln, Bonn, Dortmund, Leipzig, Magdeburg, Stuttgart, Ulm
Teilweise Home-Office
40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
JS Deutschland ist ein Kommunikationslösungsanbieter mit internationaler Präsenz in 9 Ländern. Gesucht wird ein Project Consultant / Key Account Manager (m/w/d) zur Kundenbetreuung und Entwicklung von Marketinglösungen im Remote-Modell. Erfahrung im Vertrieb oder telefonischen Kundenkontakt, Bereitschaft für 100 Calls pro Tag, Selbstbewusstsein, Zielorientierung und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
JS Deutschland ist ein Kommunikationslösungsanbieter mit internationaler Präsenz in 9 Ländern. Gesucht wird ein Project Consultant / Key Account Manager (m/w/d) zur Kundenbetreuung und Entwicklung von Marketinglösungen im Remote-Modell. Erfahrung im Vertrieb oder telefonischen Kundenkontakt, Bereitschaft für 100 Calls pro Tag, Selbstbewusstsein, Zielorientierung und gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann ist ein international tätiges Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem führenden Online-Shop für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein dualer Student Wirtschaftsinformatik (m/w/d) für studienbegleitende Einsätze in IT Finance & HR zur Umsetzung von SAP-Anwendungen und Projektunterstützung. Allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch, gute MS-Office-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
Deichmann ist ein international tätiges Familienunternehmen mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern und einem führenden Online-Shop für Schuhe in Europa. Gesucht wird ein dualer Student Wirtschaftsinformatik (m/w/d) für studienbegleitende Einsätze in IT Finance & HR zur Umsetzung von SAP-Anwendungen und Projektunterstützung. Allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch, gute MS-Office-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen werden vorausgesetzt.
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Head of Learning & Development (m/w/d)
Head of Learning & Development (m/w/d)
The People Finding Company GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
90000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein international erfolgreiches Unternehmen im Life Science Umfeld mit ca. 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Learning & Development (m/w/d), um internationale Führungskräfteentwicklung aufzubauen und eine L&D-Roadmap zu gestalten. Ein Studium in Pädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaft, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Trainingskonzeption für Führungskräfte, Kenntnisse in Blended Learning und LMS sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein international erfolgreiches Unternehmen im Life Science Umfeld mit ca. 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Head of Learning & Development (m/w/d), um internationale Führungskräfteentwicklung aufzubauen und eine L&D-Roadmap zu gestalten. Ein Studium in Pädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaft, mindestens fünf Jahre Erfahrung in Trainingskonzeption für Führungskräfte, Kenntnisse in Blended Learning und LMS sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
45000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung. Gesucht wird ein Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) zur Neu- und Weiterentwicklung von Kundenanwendungen im Bereich Payroll. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, sichere Kenntnisse in Golang, C oder JavaScript, SQL-Datenbanken und UNIX-Umgebungen werden vorausgesetzt.
Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit über 60 Jahren Partner für Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung. Gesucht wird ein Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) zur Neu- und Weiterentwicklung von Kundenanwendungen im Bereich Payroll. Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, sichere Kenntnisse in Golang, C oder JavaScript, SQL-Datenbanken und UNIX-Umgebungen werden vorausgesetzt.
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(Senior) Business Development Manager (m/w/d)
(Senior) Business Development Manager (m/w/d)
KATHREIN Solutions GmbH
Stephanskirchen
Teilweise Home-Office
55000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
KATHREIN Solutions GmbH entwickelt und fertigt RFID-Reader, Antennen und Ortungssysteme. Gesucht wird ein (Senior) Business Development Manager (m/w/d) zur Erschließung neuer Märkte und Geschäftsfelder für RFID- und Ortungssysteme. Sieben bis zwölf Jahre B2B-Business-Development in technischen Produktumfeldern, Sicherheit in Marktanalyse und Go-to-Market sowie Verhandlungserfahrung in komplexen B2B-Situationen werden vorausgesetzt.
KATHREIN Solutions GmbH entwickelt und fertigt RFID-Reader, Antennen und Ortungssysteme. Gesucht wird ein (Senior) Business Development Manager (m/w/d) zur Erschließung neuer Märkte und Geschäftsfelder für RFID- und Ortungssysteme. Sieben bis zwölf Jahre B2B-Business-Development in technischen Produktumfeldern, Sicherheit in Marktanalyse und Go-to-Market sowie Verhandlungserfahrung in komplexen B2B-Situationen werden vorausgesetzt.