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Beliebte Jobs
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3 Treffer für HR Coordinator Jobs in Rosche im Umkreis von 30 km
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Bauck GmbH
Rosche
Teilweise Home-Office
35000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst administrative HR-Aufgaben zuverlässig und sorgfältig, unter anderem die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Pflege der digitalen Personalakten und unserer Personalsoftware.
Du übernimmst administrative HR-Aufgaben zuverlässig und sorgfältig, unter anderem die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Pflege der digitalen Personalakten und unserer Personalsoftware.
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HR-Generalist (m/w/d) - Recruiting und Personalentwicklung
HR-Generalist (m/w/d) - Recruiting und Personalentwicklung
Paradiesfrucht GmbH
Salzwedel
Teilweise Home-Office
42000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HR mitgestalten. Als HR-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie eine vielseitige Rolle und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles. In unserem vierköpfigen HR-Team verantworten Sie Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding und unterstützen die Betreuung von rund 360 Mitarbeitenden an zwei Produktionsstandorten. Dabei arbeiten Sie eng mit , dem HR-Team und unserem Schwesterwerk zusammen. * Einbringung eigener Ideen in HR-Projekte und gemeinsame Entwicklung unserer Personalinstrumente, HR-Systeme und digitalen Prozesse * Erfahrung im Recruiting, im Personalwesen oder in einer vergleichbaren HR-Funktion * Eine kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung oder ein Studium mit HR-Bezug
HR mitgestalten. Als HR-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie eine vielseitige Rolle und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles. In unserem vierköpfigen HR-Team verantworten Sie Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding und unterstützen die Betreuung von rund 360 Mitarbeitenden an zwei Produktionsstandorten. Dabei arbeiten Sie eng mit , dem HR-Team und unserem Schwesterwerk zusammen. * Einbringung eigener Ideen in HR-Projekte und gemeinsame Entwicklung unserer Personalinstrumente, HR-Systeme und digitalen Prozesse * Erfahrung im Recruiting, im Personalwesen oder in einer vergleichbaren HR-Funktion * Eine kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung oder ein Studium mit HR-Bezug
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Personalfachkraft (m/w/d) Abrechnung
Personalfachkraft (m/w/d) Abrechnung
Leben leben gGmbH
Uelzen
Teilweise Home-Office
33000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Leben leben gGmbH * Uelzen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie haben Freude an Zahlen, arbeiten gerne sorgfältig und behalten auch bei komplexen Abrechnungsprozessen den Überblick? Für unser Ressort Personal suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalfachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Es besteht die Option auf eine unbefristete Übernahme. Personalfachkraft (m/w/d) Abrechnung - Uelzen | 39 Std. pro Woche | Befristet | Berufserfahrene | 2026-0113 * Entgeltabrechnung & Abrechnungskontrolle: Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig, korrekt und fristgerecht durch. Sie prüfen und bearbeiten die dafür relevanten Daten, beispielsweise Fehlzeiten, Zuschläge, Dienstwagen und sonstige Änderungen, und stellen
Leben leben gGmbH * Uelzen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Sie haben Freude an Zahlen, arbeiten gerne sorgfältig und behalten auch bei komplexen Abrechnungsprozessen den Überblick? Für unser Ressort Personal suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalfachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Es besteht die Option auf eine unbefristete Übernahme. Personalfachkraft (m/w/d) Abrechnung - Uelzen | 39 Std. pro Woche | Befristet | Berufserfahrene | 2026-0113 * Entgeltabrechnung & Abrechnungskontrolle: Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig, korrekt und fristgerecht durch. Sie prüfen und bearbeiten die dafür relevanten Daten, beispielsweise Fehlzeiten, Zuschläge, Dienstwagen und sonstige Änderungen, und stellen