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                            • Executive Assistance
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                            • Sachbearbeiter HR
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                            €10.000
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                            Personal
                            8











                            9 Treffer für HR Coordinator Jobs in Mosel Und Saar im Umkreis von 30 km

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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            Geis Gruppe
                            Bitburg, Wittlich
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten in Europa. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Recruiting-Prozesse, HR-Administration, Zeitwirtschaft und Unterstützung der Standortleitung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, erste HR-Erfahrung, Organisationsstärke und serviceorientierte Haltung werden vorausgesetzt.
                            Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten in Europa. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Recruiting-Prozesse, HR-Administration, Zeitwirtschaft und Unterstützung der Standortleitung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, erste HR-Erfahrung, Organisationsstärke und serviceorientierte Haltung werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            alwitra GmbH ist ein Hersteller von Premiumlösungen für Flachdächer und Teil der Kingspan Roofing & Waterproofing Division. Gesucht wird ein HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Weiterentwicklung der HR-Strukturen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im HR- oder Betriebswirtschaftsbereich, idealerweise Recruiting- oder HR-Administrationserfahrung sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            alwitra GmbH ist ein Hersteller von Premiumlösungen für Flachdächer und Teil der Kingspan Roofing & Waterproofing Division. Gesucht wird ein HR Recruiter / Personalreferent (m/w/d) zur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses und Weiterentwicklung der HR-Strukturen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im HR- oder Betriebswirtschaftsbereich, idealerweise Recruiting- oder HR-Administrationserfahrung sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            Amadeus Fire AG
                            Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit Standorten bundesweit sucht Unterstützung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Stellenausschreibungen, Vertragsbearbeitung, Bewerberbetreuung und Lohnabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit Standorten bundesweit sucht Unterstützung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Stellenausschreibungen, Vertragsbearbeitung, Bewerberbetreuung und Lohnabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Scheidweiler-Flohr GmbH ist ein inhabergeführtes Logistik- und Speditionsunternehmen mit rund 170 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Spezialist Entgeltabrechnung – Lohn und Gehalt / DATEV (m/w/d) für die eigenverantwortliche Erstellung monatlicher Abrechnungen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum zertifizierten Lohnbuchhalter, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere DATEV- und Excel-Kenntnisse sowie fließendes Deutsch (C1) werden vorausgesetzt.
                            Scheidweiler-Flohr GmbH ist ein inhabergeführtes Logistik- und Speditionsunternehmen mit rund 170 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Spezialist Entgeltabrechnung – Lohn und Gehalt / DATEV (m/w/d) für die eigenverantwortliche Erstellung monatlicher Abrechnungen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum zertifizierten Lohnbuchhalter, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere DATEV- und Excel-Kenntnisse sowie fließendes Deutsch (C1) werden vorausgesetzt.
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                            Kaufmännischer Mitarbeiter Abteilung Personalmanagement (m/w/d)

                            DEG Alles für das Dach eG
                            Koblenz am Rhein
                            36000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            DEG Alles für das Dach eG ist mit 60 Standorten und über 1.000 Mitarbeitern ein Dachhandels- und Logistikunternehmen. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter Abteilung Personalmanagement (m/w/d) für Planung und Betreuung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute MS-Office- und SAP-SuccessFactors-Kenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            DEG Alles für das Dach eG ist mit 60 Standorten und über 1.000 Mitarbeitern ein Dachhandels- und Logistikunternehmen. Gesucht wird ein Kaufmännischer Mitarbeiter Abteilung Personalmanagement (m/w/d) für Planung und Betreuung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute MS-Office- und SAP-SuccessFactors-Kenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Sachbearbeiter Abteilung Personalmanagement (m/w/d)

                            DEG Alles für das Dach eG
                            Koblenz am Rhein
                            34000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            DEG Alles für das Dach eG ist mit 60 Standorten und über 1.000 Mitarbeitern ein Großhändler für Dachhandwerksbedarf. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Abteilung Personalmanagement (m/w/d) für Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und arbeitsrechtliche Beratung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, sehr gute MS-Office- und möglichst SAP-HR-Kenntnisse sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            DEG Alles für das Dach eG ist mit 60 Standorten und über 1.000 Mitarbeitern ein Großhändler für Dachhandwerksbedarf. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Abteilung Personalmanagement (m/w/d) für Entgeltabrechnung, Personalverwaltung und arbeitsrechtliche Beratung. Eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, sehr gute MS-Office- und möglichst SAP-HR-Kenntnisse sowie sichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            CompuGroup Medical ist ein führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen und tätig in 19 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Unterstützung von Führungskräften und Umsetzung maßgeschneiderter HR-Strategien im internationalen Umfeld. Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit HR-Technologien wie Workday sowie Praxis in Organisations- und Workforce-Transformationen werden vorausgesetzt.
                            CompuGroup Medical ist ein führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen und tätig in 19 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Unterstützung von Führungskräften und Umsetzung maßgeschneiderter HR-Strategien im internationalen Umfeld. Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering, ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung, sehr gute Arbeitsrechtkenntnisse, Erfahrung mit HR-Technologien wie Workday sowie Praxis in Organisations- und Workforce-Transformationen werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

                            Evangelischer Kirchenkreis Trier
                            54292 Trier
                            Teilweise Home-Office
                            32000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Das Verwaltungsamt des Evangelischen Kirchenkreises Trier betreut den Kirchenkreis, 18 Kirchengemeinden und eine Schule mit etwa 330 Personalfällen. Gesucht wird eine Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit für die Bearbeitung von Personalangelegenheiten, Gehaltsabrechnungen und die Verwaltung der digitalen Personalakte. Eine dem Aufgabenspektrum entsprechende Ausbildung, sehr gute EDV-Kenntnisse und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Das Verwaltungsamt des Evangelischen Kirchenkreises Trier betreut den Kirchenkreis, 18 Kirchengemeinden und eine Schule mit etwa 330 Personalfällen. Gesucht wird eine Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit für die Bearbeitung von Personalangelegenheiten, Gehaltsabrechnungen und die Verwaltung der digitalen Personalakte. Eine dem Aufgabenspektrum entsprechende Ausbildung, sehr gute EDV-Kenntnisse und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Geschäftsstelle in Mayen

                            KiTa gGmbH Koblenz Kath. Kindertageseinrichtung Herz Jesu
                            Mayen
                            32000 - 44000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Katholische KiTa gGmbH Koblenz ist einer der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Abwicklung personalrelevanter Aufgaben in allen Phasen des Personalprozesses. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalbereich, sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Kenntnisse in KAVO oder TVÖD werden vorausgesetzt.
                            Katholische KiTa gGmbH Koblenz ist einer der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Abwicklung personalrelevanter Aufgaben in allen Phasen des Personalprozesses. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalbereich, sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Kenntnisse in KAVO oder TVÖD werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Coordinator in Mosel Und Saar?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            44.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Coordinator in Mosel Und Saar liegt bei 44.400 €. Gehälter für HR Coordinator in Mosel Und Saar liegen im Bereich zwischen 37.200 € und 53.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Coordinator Jobs in Mosel Und Saar?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 9 offene Stellenanzeigen für HR Coordinator Jobs in Mosel Und Saar.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mosel Und Saar einen HR Coordinator Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mosel Und Saar einen HR Coordinator Job suchen: Trier, Saarland, Mannheim.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Coordinator Jobs in Mosel Und Saar suchen?
                            Wer nach HR Coordinator Jobs in Mosel Und Saar sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Recruiting, HR Assistent.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Coordinator Jobs in Mosel Und Saar??
                            Für einen HR Coordinator Job in Mosel Und Saar sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Gehaltsbuchhaltung, Betreuung, Deutsch, Personalakten, Personalbeschaffung, Diskret, EDV, Kommunikation, Patientenbetreuung, Sozialversicherung, Vertragsentwürfe, Administration, Ansprechpartner, Beratung, BWL, Entwurf, Erledigungen, Monatsabschluss, Sachbearbeitung HR, Selbstbewusstsein.

                            Zu welcher Branche gehören HR Coordinator Jobs in Mosel Und Saar?
                            HR Coordinator Jobs in Mosel Und Saar werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Coordinator Jobs in Mosel Und Saar?
                            Für HR Coordinator Jobs in Mosel Und Saar gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.