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10 Treffer für HR Coordinator Jobs in Lohfelden im Umkreis von 30 km
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Gruppenleiter Entgeltabrechnung/Payroll (m/w/d)
Gruppenleiter Entgeltabrechnung/Payroll (m/w/d)
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
Kassel
Teilweise Home-Office
46000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH * Kassel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Mit unserer Marke DSGF. Personal bieten wir den Sparkassen umfassende Dienstleistungen rund um die Entgeltabrechnung. Unser Anspruch: Entgeltabrechnung für unsere Kunden professionell, unkompliziert und wirtschaftlich zu gestalten. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums und der Erweiterung unserer Geschäftsfelder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gruppenleiter Entgeltabrechnung/Payroll (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns * Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Sicherstellung einer hohen Arbeitsqualität und effizienten Leistungserbringung
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH * Kassel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Mit unserer Marke DSGF. Personal bieten wir den Sparkassen umfassende Dienstleistungen rund um die Entgeltabrechnung. Unser Anspruch: Entgeltabrechnung für unsere Kunden professionell, unkompliziert und wirtschaftlich zu gestalten. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums und der Erweiterung unserer Geschäftsfelder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gruppenleiter Entgeltabrechnung/Payroll (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns * Fachliche Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden * Sicherstellung einer hohen Arbeitsqualität und effizienten Leistungserbringung
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Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte
Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte
KNDS
Kassel
68796 - 75465 / (geschätzt für Vollzeit)
Analysieren rechtlicher, tariflicher und organisatorischer Entwicklungen, Ableiten geeigneter Maßnahmen sowie Erstellen entsprechender Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Optimierung der HR-Landschaft * Es erwartet Sie die Leitung von komplexen Projekten im HR Bereich sowie Übernehmen von einzelnen Teilprojekten, um den Bereich HR Grundsätze nachhaltig zu unterstützen * Mitarbeit an konzernweiten HR Initiativen und Veränderungsprozessen, um die unternehmerischen Transformationsprozesse zu unterstützen * Professionelles Beraten von national und international zu allen relevanten HR-Grundsatzthemen * Überzeugen Sie uns mit Erfahrung in der Leitung, Steuerung und nachhaltigen Begleitung komplexer HR Projekte
Analysieren rechtlicher, tariflicher und organisatorischer Entwicklungen, Ableiten geeigneter Maßnahmen sowie Erstellen entsprechender Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Optimierung der HR-Landschaft * Es erwartet Sie die Leitung von komplexen Projekten im HR Bereich sowie Übernehmen von einzelnen Teilprojekten, um den Bereich HR Grundsätze nachhaltig zu unterstützen * Mitarbeit an konzernweiten HR Initiativen und Veränderungsprozessen, um die unternehmerischen Transformationsprozesse zu unterstützen * Professionelles Beraten von national und international zu allen relevanten HR-Grundsatzthemen * Überzeugen Sie uns mit Erfahrung in der Leitung, Steuerung und nachhaltigen Begleitung komplexer HR Projekte
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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Lohfelden
Teilweise Home-Office
35000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Lohfelden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Menschen mit Technologien verbinden und hierbei den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? Dann starte als Recruiter:in im Team am FERCHAU-Standort Kassel. Deine Aufgaben * Talente finden: Du suchst und wählst Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften * Interviewführung: Du führst eigenständig Bewerbungsgespräche - telefonisch, per Video oder persönlich * Recruitingprozess optimieren: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf, bist Ansprechpartner:in für
FERCHAU – Connecting People and Technologies * Lohfelden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Menschen mit Technologien verbinden und hierbei den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? Dann starte als Recruiter:in im Team am FERCHAU-Standort Kassel. Deine Aufgaben * Talente finden: Du suchst und wählst Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften * Interviewführung: Du führst eigenständig Bewerbungsgespräche - telefonisch, per Video oder persönlich * Recruitingprozess optimieren: Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf, bist Ansprechpartner:in für
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Referentin Personal / Referent Personal (w/m/d)
Referentin Personal / Referent Personal (w/m/d)
Zentrum für Safe Sport e.V
Kassel
51000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
HR-Systemen und bereiten Kennzahlen und Reportings für den Vorstand auf. * Nachweisbare Erfahrung in der Planung, Durchführung und Steuerung von HR‑Projekten (z. B. Einführung von HR‑Systemen, Prozessoptimierung)
HR-Systemen und bereiten Kennzahlen und Reportings für den Vorstand auf. * Nachweisbare Erfahrung in der Planung, Durchführung und Steuerung von HR‑Projekten (z. B. Einführung von HR‑Systemen, Prozessoptimierung)
Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/externen Revisionen * Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Mitwirkung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Standards und Prozessen in enger Abstimmung mit dem Bereich HR Grundsätze/Governance * Sie übernehmen die Führung von Projekten und Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich * Sie wirken bei der Analyse, Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen (Hire-to-Retire) mit und stellen dabei die Prozess-Compliance sicher * Sie stimm
Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/externen Revisionen * Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Mitwirkung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Standards und Prozessen in enger Abstimmung mit dem Bereich HR Grundsätze/Governance * Sie übernehmen die Führung von Projekten und Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich * Sie wirken bei der Analyse, Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen (Hire-to-Retire) mit und stellen dabei die Prozess-Compliance sicher * Sie stimm
Personalreferent Entgelt (m/w/d)
Personalreferent Entgelt (m/w/d)
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
Kassel
Teilweise Home-Office
43000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH * Kassel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit & Teilzeit ab 30 Std./ Wo. | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Mit unserer Marke DSGF. Personal bieten wir den Sparkassen umfassende Dienstleistungen rund um die Entgeltabrechnung. Unser Anspruch: Entgeltabrechnung für unsere Kunden professionell, unkompliziert und wirtschaftlich zu gestalten. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums und der Erweiterung unserer Geschäftsfelder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten Entgelt (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns * Sie übernehmen und begleiten Projekte im Bereich Personaldienstleistungen sowie in Zusammenarbeit mit unseren Verbundpartnern * Sie sind Ansprechpartner:in für die Organisation und Umsetzung inte
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH * Kassel * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vollzeit & Teilzeit ab 30 Std./ Wo. | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Mit unserer Marke DSGF. Personal bieten wir den Sparkassen umfassende Dienstleistungen rund um die Entgeltabrechnung. Unser Anspruch: Entgeltabrechnung für unsere Kunden professionell, unkompliziert und wirtschaftlich zu gestalten. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums und der Erweiterung unserer Geschäftsfelder suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten Entgelt (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns * Sie übernehmen und begleiten Projekte im Bereich Personaldienstleistungen sowie in Zusammenarbeit mit unseren Verbundpartnern * Sie sind Ansprechpartner:in für die Organisation und Umsetzung inte
Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte
Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze, Arbeitsrecht und Projekte
KNDS
Kassel
68796 - 75465 / (geschätzt für Vollzeit)
Analysieren rechtlicher, tariflicher und organisatorischer Entwicklungen, Ableiten geeigneter Maßnahmen sowie Erstellen entsprechender Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Optimierung der HR-Landschaft * Es erwartet Sie die Leitung von komplexen Projekten im HR Bereich sowie Übernehmen von einzelnen Teilprojekten, um den Bereich HR Grundsätze nachhaltig zu unterstützen * Mitarbeit an konzernweiten HR Initiativen und Veränderungsprozessen, um die unternehmerischen Transformationsprozesse zu unterstützen * Professionelles Beraten von national und international zu allen relevanten HR-Grundsatzthemen * Überzeugen Sie uns mit Erfahrung in der Leitung, Steuerung und nachhaltigen Begleitung komplexer HR Projekte
Analysieren rechtlicher, tariflicher und organisatorischer Entwicklungen, Ableiten geeigneter Maßnahmen sowie Erstellen entsprechender Handlungsempfehlungen zur nachhaltigen Optimierung der HR-Landschaft * Es erwartet Sie die Leitung von komplexen Projekten im HR Bereich sowie Übernehmen von einzelnen Teilprojekten, um den Bereich HR Grundsätze nachhaltig zu unterstützen * Mitarbeit an konzernweiten HR Initiativen und Veränderungsprozessen, um die unternehmerischen Transformationsprozesse zu unterstützen * Professionelles Beraten von national und international zu allen relevanten HR-Grundsatzthemen * Überzeugen Sie uns mit Erfahrung in der Leitung, Steuerung und nachhaltigen Begleitung komplexer HR Projekte
Als HR-Business Partner sind Sie zuständig für die strategische HR-Steuerung von Fachbereichen, sowie die Betreuung und das Coaching von Führungskräften, der KNDS inkl. der Töchterunternehmen * Sie übernehmen die Beratung der HR-Organisation, der und des Managements in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen inkl. der Übernahme und Verantwortung von arbeitsrechtlichen Thematiken * Sie sind Treiber und Umsetzer von HR-Programmen und Inhalten * Die Entwicklung, Leitung und Begleitung von HR-Projekten inkl. der Implementierung liegen in Ihrer Hand * Sie bilden die Schnittstelle zur Arbeitnehmervertretung und arbeiten eng mit allen HR-Funktionen zusammen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studi
Als HR-Business Partner sind Sie zuständig für die strategische HR-Steuerung von Fachbereichen, sowie die Betreuung und das Coaching von Führungskräften, der KNDS inkl. der Töchterunternehmen * Sie übernehmen die Beratung der HR-Organisation, der und des Managements in personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen inkl. der Übernahme und Verantwortung von arbeitsrechtlichen Thematiken * Sie sind Treiber und Umsetzer von HR-Programmen und Inhalten * Die Entwicklung, Leitung und Begleitung von HR-Projekten inkl. der Implementierung liegen in Ihrer Hand * Sie bilden die Schnittstelle zur Arbeitnehmervertretung und arbeiten eng mit allen HR-Funktionen zusammen * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studi
Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/externen Revisionen * Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Mitwirkung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Standards und Prozessen in enger Abstimmung mit dem Bereich HR Grundsätze/Governance * Sie übernehmen die Führung von Projekten und Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich * Sie wirken bei der Analyse, Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen (Hire-to-Retire) mit und stellen dabei die Prozess-Compliance sicher * Sie stimm
Sie fungieren als Ansprechpartner für den HR-Bereich Sicherstellung konformer interner und externer Audits (ISO, LKSG, ESG etc.) sowie internen/externen Revisionen * Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des Risikomanagements und Koordinierung daraus abgeleiteter Maßnahmen und dessen Nachhaltung bei HR * Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Mitwirkung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von personalwirtschaftlichen Standards und Prozessen in enger Abstimmung mit dem Bereich HR Grundsätze/Governance * Sie übernehmen die Führung von Projekten und Mitwirkung bei Projekten im HR-Bereich * Sie wirken bei der Analyse, Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen (Hire-to-Retire) mit und stellen dabei die Prozess-Compliance sicher * Sie stimm
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Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)
WEKAL Maschinenbau GmbH
Fritzlar
33000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
• HR-Administration: Erstellung aller HR-Dokumente (Arbeitsverträge, Kündigungen, Arbeitszeugnisse usw.) sowie das Melde- und Bescheinigungswesen
• HR-Administration: Erstellung aller HR-Dokumente (Arbeitsverträge, Kündigungen, Arbeitszeugnisse usw.) sowie das Melde- und Bescheinigungswesen
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung
- Tierpfleger Ausbildung