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5 Treffer für HR Coordinator Jobs in Gelting im Umkreis von 30 km
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Personaldisponent Servicemanager Industrieservice Industriemontage (m/w/d)
Personaldisponent Servicemanager Industrieservice Industriemontage (m/w/d)
LANTENHAMMER GmbH
Geretsried-Gelting, Rosenheim
37000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
LANTENHAMMER GmbH * Geretsried-Gelting, Rosenheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Lantenhammer GmbH steht seit 1988 für zuverlässige, hochwertige und maßgeschneiderte Industriedienstleistungen – national und international. Als global agierender Dienstleister im Bereich Industriemontage, Service, Maschinen- und Anlagenmontage, Projektlogistik und Betriebsverlagerung verbinden wir technisches Know-how mit handwerklicher Präzision und hoher Kundenorientierung. Deine Aufgaben * Personalplanung und -betreuung von und * Verantwortung für die Einstellung und das Onboarding neuer Außendienstmitarbeiter * Planung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen der eingesetzten Mitarbeiter * Schnittstelle zwischen Kunde, und internen Abteilungen * Regelmäßige Kunden- und Baustellenbesuche - Deine Erfahrungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gewerblich-technische
LANTENHAMMER GmbH * Geretsried-Gelting, Rosenheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Lantenhammer GmbH steht seit 1988 für zuverlässige, hochwertige und maßgeschneiderte Industriedienstleistungen – national und international. Als global agierender Dienstleister im Bereich Industriemontage, Service, Maschinen- und Anlagenmontage, Projektlogistik und Betriebsverlagerung verbinden wir technisches Know-how mit handwerklicher Präzision und hoher Kundenorientierung. Deine Aufgaben * Personalplanung und -betreuung von und * Verantwortung für die Einstellung und das Onboarding neuer Außendienstmitarbeiter * Planung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen der eingesetzten Mitarbeiter * Schnittstelle zwischen Kunde, und internen Abteilungen * Regelmäßige Kunden- und Baustellenbesuche - Deine Erfahrungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gewerblich-technische
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(Junior) Personalreferent (m/w/d) Personalbetreuung und -entwicklung mit Business-Partner-Mindset
(Junior) Personalreferent (m/w/d) Personalbetreuung und -entwicklung mit Business-Partner-Mindset
Queisser Pharma GmbH & Co. KG
Flensburg
45000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Impulsgeber treiben Sie die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse in einem wachsenden internationalen Umfeld voran und verbinden dabei innovative Ideen mit wirtschaftlicher Effizienz * Sie schlagen die Brücke zwischen Personalbetreuung und -entwicklung, fördern den bereichsübergreifenden Austausch und wirken maßgeblich an der gemeinsamen Weiterentwicklung unserer HR-Themen und -Prozesse mit * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-spezifischen Weiterbildungen * Gute Kenntnisse in digitalen HR-Tools (z. B. SAP, Infor etc.) * Freude an Veränderung, Innovationsgeist und Begeisterung für moderne HR-Arbeit in einem wachsenden internationalen Unternehmen
Als Impulsgeber treiben Sie die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse in einem wachsenden internationalen Umfeld voran und verbinden dabei innovative Ideen mit wirtschaftlicher Effizienz * Sie schlagen die Brücke zwischen Personalbetreuung und -entwicklung, fördern den bereichsübergreifenden Austausch und wirken maßgeblich an der gemeinsamen Weiterentwicklung unserer HR-Themen und -Prozesse mit * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-spezifischen Weiterbildungen * Gute Kenntnisse in digitalen HR-Tools (z. B. SAP, Infor etc.) * Freude an Veränderung, Innovationsgeist und Begeisterung für moderne HR-Arbeit in einem wachsenden internationalen Unternehmen
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
SterniPark GmbH
Mittelangeln/ OT Satrup
30000 - 49500 / (geschätzt für Vollzeit)
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Du hast Freude daran, Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen zu unterstützen und suchst eine neue Herausforderung im HR-Bereich?
Du hast Freude daran, Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen zu unterstützen und suchst eine neue Herausforderung im HR-Bereich?
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Anschreiben nicht erforderlich
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Für unseren namhaften Kunden, einen international führenden Technologie- und Industriekonzern, suchen wir Sie als engagierten Junior HR-Sachbearbeiter (m/w/d). Es erwartet Sie ein innovatives Umfeld, in dem Sie aktiv Themen wie Recruiting, Personalentwicklung und HR-Kommunikation mitgestalten können. * HR-Kommunikation und Veranstaltungen: Sie wirken an Intranet-Beiträgen und Newslettern mit und unterstützen bei internen Veranstaltungen, Kulturinitiativen und Messen. * HR-Projekte und Büroorganisation: Sie unterstützen die Planung, Umsetzung und Nachbereitung von HR-Projekten, etwa Software-Einführungen und Prozessverbesserungen. * Gute Kenntnisse in der Personalverwaltung; erste praktische Erfahrung im HR-Bereich und Berührungspunkte mit dem Recruiting sind von Vorte
Für unseren namhaften Kunden, einen international führenden Technologie- und Industriekonzern, suchen wir Sie als engagierten Junior HR-Sachbearbeiter (m/w/d). Es erwartet Sie ein innovatives Umfeld, in dem Sie aktiv Themen wie Recruiting, Personalentwicklung und HR-Kommunikation mitgestalten können. * HR-Kommunikation und Veranstaltungen: Sie wirken an Intranet-Beiträgen und Newslettern mit und unterstützen bei internen Veranstaltungen, Kulturinitiativen und Messen. * HR-Projekte und Büroorganisation: Sie unterstützen die Planung, Umsetzung und Nachbereitung von HR-Projekten, etwa Software-Einführungen und Prozessverbesserungen. * Gute Kenntnisse in der Personalverwaltung; erste praktische Erfahrung im HR-Bereich und Berührungspunkte mit dem Recruiting sind von Vorte
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Personalabrechner für den Bereich Lohnbüro / Lohnabrechnung (w/m/d)
Personalabrechner für den Bereich Lohnbüro / Lohnabrechnung (w/m/d)
Lohndirekt GmbH (einfach effizient)
Flensburg
32000 - 43000 / (geschätzt für Vollzeit)
Lohndirekt GmbH (einfach effizient) * Flensburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Ihre Aufgaben * Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung * Pflege der Personalstammdaten und relevanter Abrechnungsdaten * Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Krankenkassen * Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Erstellung von Bescheinigungen * Ansprechpartner für bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung - Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind.
Lohndirekt GmbH (einfach effizient) * Flensburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Ihre Aufgaben * Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung * Pflege der Personalstammdaten und relevanter Abrechnungsdaten * Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Krankenkassen * Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Erstellung von Bescheinigungen * Ansprechpartner für bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung - Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind.
1 passender Job liegt außerhalb deiner Region
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People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
meinestadt.de
Kiel
37000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der Filiale und zeichnen sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus. * Du beantwortest Rückfragen unserer Mitarbeiter*innen zu HR Themen
Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der Filiale und zeichnen sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus. * Du beantwortest Rückfragen unserer Mitarbeiter*innen zu HR Themen