Schnelle Bewerbung
34
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
3 Treffer für Hr Controller Jobs in Sassnitz im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
As Business Controller Cereals at KWS Lochow GmbH, you will support the in acting as a trusted to management.
As Business Controller Cereals at KWS Lochow GmbH, you will support the in acting as a trusted to management.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Deutschland suchen wir eine/n zuverlässige/n und empathische/n HR Administrator (m/w/d). Du bist zentrale Ansprechperson für payrollrelevante Themen und sorgst für eine reibungslose, gesetzeskonforme HR‑Administration im Produktionsumfeld. Die Position ist in Sassnitz angesiedelt und berichtet an den Senior HR Director, Thai Union Germany. * Pflege von Personalakten, HR-Stammdaten sowie Erstellung von Auswertungen und Ansprechpartner für externe Stakeholder
Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Deutschland suchen wir eine/n zuverlässige/n und empathische/n HR Administrator (m/w/d). Du bist zentrale Ansprechperson für payrollrelevante Themen und sorgst für eine reibungslose, gesetzeskonforme HR‑Administration im Produktionsumfeld. Die Position ist in Sassnitz angesiedelt und berichtet an den Senior HR Director, Thai Union Germany. * Pflege von Personalakten, HR-Stammdaten sowie Erstellung von Auswertungen und Ansprechpartner für externe Stakeholder
){kind=logo}
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Sassnitz - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Unsere Mission bei Randstad ist es, Menschen und Jobs zusammenzubringen. Heute suchen wir einen QS-Mitarbeiter für unseren Geschäftspartner in Sassnitz. Bewerben Sie sich am besten direkt online! Wir heißen Bewerbungen von Menschen mit Handicap selbstverständlich willkommen. Ihre Aufgaben * Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards im Rahmen der Fischverarbeitung * Qualitätsvorausplanung bei der Entwicklung und Einführung von Neuprodukten * Qualitätsbetreuung über den gesamten Produktionsprozesses - Unsere Anforderungen * fließende Deutschkenntnisse * Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise * Engagement, Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit - Das dürfen Sie erwarten
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Sassnitz - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Unsere Mission bei Randstad ist es, Menschen und Jobs zusammenzubringen. Heute suchen wir einen QS-Mitarbeiter für unseren Geschäftspartner in Sassnitz. Bewerben Sie sich am besten direkt online! Wir heißen Bewerbungen von Menschen mit Handicap selbstverständlich willkommen. Ihre Aufgaben * Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualitätsstandards im Rahmen der Fischverarbeitung * Qualitätsvorausplanung bei der Entwicklung und Einführung von Neuprodukten * Qualitätsbetreuung über den gesamten Produktionsprozesses - Unsere Anforderungen * fließende Deutschkenntnisse * Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise * Engagement, Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit - Das dürfen Sie erwarten
77 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
Ingenieur Straßenbau - Planung / Bauleitung / HOAI (m/w/d)
Ingenieur Straßenbau - Planung / Bauleitung / HOAI (m/w/d)
VIUS Planergemeinschaft GmbH & Co. KG
Stralsund, Melle, Greifswald, Schwerin
VIUS Planergemeinschaft GmbH & Co. KG * Stralsund, Melle, Greifswald, Schwerin * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über VIUS Planergemeinschaft - Was entsteht, wenn Teamgeist und Leidenschaft zusammentreffen? Wir gestalten Lebensräume und Infrastruktur, von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Gemeinsam, standort- und fachübergreifend um zukunftsfähige Lösungen zu schaffen. Du suchst eine Aufgabe, in der deine Expertise in der Gemeinschaft zählt? Als Teil unseres Teams planst und begleitest du anspruchsvolle Projekte im Straßen-, Tief- oder Hochbau, in der Umwelt- und Stadtplanung, wie auch in der Landschaftsarchitektur. Hier findest du die Möglichkeit, deine Begeisterung für Bau und Gestaltung in konkrete, sichtbare Ergebnisse zu verwandeln und aktiv an der Entwicklung unserer Umgebung mitzuwirken. Was erwartet dich?
VIUS Planergemeinschaft GmbH & Co. KG * Stralsund, Melle, Greifswald, Schwerin * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über VIUS Planergemeinschaft - Was entsteht, wenn Teamgeist und Leidenschaft zusammentreffen? Wir gestalten Lebensräume und Infrastruktur, von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Gemeinsam, standort- und fachübergreifend um zukunftsfähige Lösungen zu schaffen. Du suchst eine Aufgabe, in der deine Expertise in der Gemeinschaft zählt? Als Teil unseres Teams planst und begleitest du anspruchsvolle Projekte im Straßen-, Tief- oder Hochbau, in der Umwelt- und Stadtplanung, wie auch in der Landschaftsarchitektur. Hier findest du die Möglichkeit, deine Begeisterung für Bau und Gestaltung in konkrete, sichtbare Ergebnisse zu verwandeln und aktiv an der Entwicklung unserer Umgebung mitzuwirken. Was erwartet dich?
){kind=logo}
Technical Superintendent
Technical Superintendent
FRS WindCat Offshore Logistics GmbH
Flensburg, Rostock, Stralsund
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
FRS WindCat Offshore Logistics GmbH * Flensburg, Rostock, Stralsund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als Teil der FRS-Gruppe betreibt die FRS Windcat Offshore Logistics GmbH insgesamt 10 Crew Transfer Vessels in Deutschland und Dänemark (CTV's) in einem dynamisch wachsenden und spannenden Sektor. Für unsere operativen Standorte im Raum Rostock/Stralsund/Flensburg und darüber hinaus suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technischer Superintendent (m/w/d). Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben - Als Technical Superintendent sorgst du dafür, dass unsere moderne CTV-Flotte zuverlässig im Einsatz bleibt und Offshore-Windparks effizient versorgt werden. * Verantwortung für den technischen Betrieb sowie die Wartung und Instandhaltung der zugewiesenen Schiffe
FRS WindCat Offshore Logistics GmbH * Flensburg, Rostock, Stralsund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als Teil der FRS-Gruppe betreibt die FRS Windcat Offshore Logistics GmbH insgesamt 10 Crew Transfer Vessels in Deutschland und Dänemark (CTV's) in einem dynamisch wachsenden und spannenden Sektor. Für unsere operativen Standorte im Raum Rostock/Stralsund/Flensburg und darüber hinaus suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technischer Superintendent (m/w/d). Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben - Als Technical Superintendent sorgst du dafür, dass unsere moderne CTV-Flotte zuverlässig im Einsatz bleibt und Offshore-Windparks effizient versorgt werden. * Verantwortung für den technischen Betrieb sowie die Wartung und Instandhaltung der zugewiesenen Schiffe
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Bringen Sie unser innovatives Unternehmen als HR Manager (m/w/d) aktiv mit voran. Zur Verstärkung unseres Teams von über 100 Mitarbeitern suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d). - Bearbeitung administrativer HR-Vorgänge vom Onboarding bis Offboarding (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) sowie die vollständige Personalaktenverwaltung - Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeiterevents sowie Mitwirkung in organisatorischen Themen aus den Bereichen HR und Backoffice - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Personalabrechnung oder Personalentwicklung
Bringen Sie unser innovatives Unternehmen als HR Manager (m/w/d) aktiv mit voran. Zur Verstärkung unseres Teams von über 100 Mitarbeitern suchen wir ab sofort einen HR Manager (m/w/d). - Bearbeitung administrativer HR-Vorgänge vom Onboarding bis Offboarding (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse) sowie die vollständige Personalaktenverwaltung - Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeiterevents sowie Mitwirkung in organisatorischen Themen aus den Bereichen HR und Backoffice - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Personalabrechnung oder Personalentwicklung
){kind=logo}
Elektroingenieur:in als (Junior) Bauüberwacher:in im Qualifizierungsprogramm
Elektroingenieur:in als (Junior) Bauüberwacher:in im Qualifizierungsprogramm
Deutsche Bahn AG
Neustrelitz, Pasewalk, Stralsund
Deutsche Bahn AG * Neustrelitz, Pasewalk, Stralsund * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Was dich erwartet - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroingenieur:in als (Junior) Bauüberwacher:in im Qualifizierungsprogramm (w/m/d) mit Schwerpunkt Leit- und Sicherungstechnik (LST) für die DB InfraGO AG am Standort Neustrelitz, Pasewalk oder Stralsund.
Deutsche Bahn AG * Neustrelitz, Pasewalk, Stralsund * Feste Anstellung * Vollzeit - Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Was dich erwartet - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Elektroingenieur:in als (Junior) Bauüberwacher:in im Qualifizierungsprogramm (w/m/d) mit Schwerpunkt Leit- und Sicherungstechnik (LST) für die DB InfraGO AG am Standort Neustrelitz, Pasewalk oder Stralsund.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Strausberg in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Stunden/Woche) eine erfahrene Persönlichkeit als Controller / Bilanzbuchhalter (m/w/d), die die Finanzbuchhaltung aller Unternehmen der DERMAGO-Gruppe eigenständig betreut und darüber hinaus ausgewählte kaufmännische Aufgaben aus der Unternehmenssteuerung übernimmt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Strausberg in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Stunden/Woche) eine erfahrene Persönlichkeit als Controller / Bilanzbuchhalter (m/w/d), die die Finanzbuchhaltung aller Unternehmen der DERMAGO-Gruppe eigenständig betreut und darüber hinaus ausgewählte kaufmännische Aufgaben aus der Unternehmenssteuerung übernimmt.
){kind=logo}
Als Teil der PepsiCo-Gruppe sucht SodaStream einen Sales Controller (m/w/d), der mit analytischem Know-how und einem ausgeprägten Zahlenverständnis aussagekräftige Reports, Forecasts und KPIs erstellt.
Als Teil der PepsiCo-Gruppe sucht SodaStream einen Sales Controller (m/w/d), der mit analytischem Know-how und einem ausgeprägten Zahlenverständnis aussagekräftige Reports, Forecasts und KPIs erstellt.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Letzte Wölfe sucht ab sofort einen Buchhalter / Controller in Vollzeit am Standort Berlin (Hybrid).
Letzte Wölfe sucht ab sofort einen Buchhalter / Controller in Vollzeit am Standort Berlin (Hybrid).
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Erste Hausverwaltung GmbH * Köln, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Willkommen bei der Erste Hausverwaltung GmbH, einem innovativen Unternehmen, das die Immobilienverwaltungsbranche technologiegestützt neu definiert. Seit 2021 setzen wir uns dafür ein, das Leben von Mieter:innen, Eigentümer:innen und Verwalter:innen durch einfache und sorgenfreie Lösungen zu bereichern. Mit rund 300 Mitarbeitenden in zwölf Tochterunternehmen verwalten wir deutschlandweit rund 50.000 Einheiten und bieten kompetente Dienstleistungen in der Eigentums-, Mietobjekt-, und Portfolioverwaltung sowie im Maklergeschäft und Facility Management an. Unser Hauptsitz befindet sich in Köln. Website: Erste Hausverwaltung (erste-hausverwaltung.de) Facebook: Erste Hausverwaltung - Instagram: @erstehausverwaltung - Aufgaben
Erste Hausverwaltung GmbH * Köln, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Willkommen bei der Erste Hausverwaltung GmbH, einem innovativen Unternehmen, das die Immobilienverwaltungsbranche technologiegestützt neu definiert. Seit 2021 setzen wir uns dafür ein, das Leben von Mieter:innen, Eigentümer:innen und Verwalter:innen durch einfache und sorgenfreie Lösungen zu bereichern. Mit rund 300 Mitarbeitenden in zwölf Tochterunternehmen verwalten wir deutschlandweit rund 50.000 Einheiten und bieten kompetente Dienstleistungen in der Eigentums-, Mietobjekt-, und Portfolioverwaltung sowie im Maklergeschäft und Facility Management an. Unser Hauptsitz befindet sich in Köln. Website: Erste Hausverwaltung (erste-hausverwaltung.de) Facebook: Erste Hausverwaltung - Instagram: @erstehausverwaltung - Aufgaben
){kind=logo}
Wir suchen Dich als FP&A Business Partner / Controller (m/w/d)
Wir suchen Dich als FP&A Business Partner / Controller (m/w/d)
){kind=logo}
Zur Verstärkung unseres Teams der Eurofins Umwelt suchen wir Dich als Business Controller (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Homeoffice in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung. * Als Business Controller (m/w/d) analysierst Du Finanz-, Kunden- und Marktdaten und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
Zur Verstärkung unseres Teams der Eurofins Umwelt suchen wir Dich als Business Controller (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Homeoffice in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung. * Als Business Controller (m/w/d) analysierst Du Finanz-, Kunden- und Marktdaten und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab.
){kind=logo}
HR-IT Spezialist Personaleinsatzplanung (w/m/d)
HR-IT Spezialist Personaleinsatzplanung (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Digitale Affinität: Begeisterung für HR-Systeme, digitale Prozesse und die Arbeit mit Dienstplanungssoftware * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Digitale Affinität: Begeisterung für HR-Systeme, digitale Prozesse und die Arbeit mit Dienstplanungssoftware * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
){kind=logo}
Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d) - Deutschlandweit
Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d) - Deutschlandweit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d). Als Legal Counsel Arbeitsrecht / HR bist du die zentrale juristische Instanz für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der UKA-Unternehmensgruppe - intern, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe mit Führungskräften und Top-Management. * Unterstütze Führungskräfte, HR und Top -Management mit klaren Handlungsempfehlungen und entscheidungsreifen Vorlagen - direkt, präzise und ohne juristische Umwege * Erarbeite, aktualisiere und harmonisiere HR-Policies und Richtlinien unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher und personalpolitischer Entwicklungen * Erstelle und sichere die Qualität von Vertragsvorlagen für das HR-Vertragsmanagement der gesamten Unternehmensgruppe * Schule interne Schnittstellen und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen ...
Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d). Als Legal Counsel Arbeitsrecht / HR bist du die zentrale juristische Instanz für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der UKA-Unternehmensgruppe - intern, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe mit Führungskräften und Top-Management. * Unterstütze Führungskräfte, HR und Top -Management mit klaren Handlungsempfehlungen und entscheidungsreifen Vorlagen - direkt, präzise und ohne juristische Umwege * Erarbeite, aktualisiere und harmonisiere HR-Policies und Richtlinien unter Berücksichtigung aktueller rechtlicher und personalpolitischer Entwicklungen * Erstelle und sichere die Qualität von Vertragsvorlagen für das HR-Vertragsmanagement der gesamten Unternehmensgruppe * Schule interne Schnittstellen und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen ...
){kind=logo}
HR Business Partner/in (m/w/d) Mitteldeutschland, Nord & Berlin
HR Business Partner/in (m/w/d) Mitteldeutschland, Nord & Berlin
Smile Eyes Augenärzte GmbH
Norddeutschland, Mitteldeutschland, Berlin
Teilweise Home-Office
Du bist HR Business Partner (m/w/d) aus Überzeugung – nah am Business, klar in der Haltung und stark in der Umsetzung? Als HR Business Partner (m/w/d) für die Regionen Nord- und Mitteldeutschland sowie Berlin übernimmst Du eine zentrale Rolle in einer Organisation, die ihr Personalmanagement gerade neu ausrichtet – mit direktem Einfluss auf Strukturen, Prozesse und Führung. * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von in allen HR- und Führungsthemen * Dabei bewegst Du Dich sicher zwischen operativer Umsetzung und strategischer Weiterentwicklung zentraler HR-Strukturen und Prozesse * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer Rolle * Sicherheit im Umgang mit komplexen HR-Situationen und Entscheidungsfindung
Du bist HR Business Partner (m/w/d) aus Überzeugung – nah am Business, klar in der Haltung und stark in der Umsetzung? Als HR Business Partner (m/w/d) für die Regionen Nord- und Mitteldeutschland sowie Berlin übernimmst Du eine zentrale Rolle in einer Organisation, die ihr Personalmanagement gerade neu ausrichtet – mit direktem Einfluss auf Strukturen, Prozesse und Führung. * Ganzheitliche Betreuung und Beratung von in allen HR- und Führungsthemen * Dabei bewegst Du Dich sicher zwischen operativer Umsetzung und strategischer Weiterentwicklung zentraler HR-Strukturen und Prozesse * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer Rolle * Sicherheit im Umgang mit komplexen HR-Situationen und Entscheidungsfindung
){kind=logo}
Werkstudent (all genders) | HR Legal Support & People Operations
Werkstudent (all genders) | HR Legal Support & People Operations
Kaufland e-commerce
Köln, Darmstadt, Düsseldorf, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als HR Business Partner stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du arbeitest aktiv an der spannenden Schnittstelle zwischen Arbeitsrecht und HR Betreuung mit, wobei dein Schwerpunkt im Arbeitsrecht liegt * Du berätst unser HR Team zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du unterstützt die HR Business Partner in ihrer täglichen Arbeit, auch im Recruiting und bei anderen operativen Prozessen wie z.B. beim Onboarding und dem Erstellen von Dokumenten
Als HR Business Partner stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce. * Du arbeitest aktiv an der spannenden Schnittstelle zwischen Arbeitsrecht und HR Betreuung mit, wobei dein Schwerpunkt im Arbeitsrecht liegt * Du berätst unser HR Team zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Du unterstützt die HR Business Partner in ihrer täglichen Arbeit, auch im Recruiting und bei anderen operativen Prozessen wie z.B. beim Onboarding und dem Erstellen von Dokumenten
){kind=logo}
Diversity Beauftragte:r (m/w/d) aus den Bereichen: HR · Organisationsentwicklung · Kommunikation · Beratung Kulturwissenschaften · Genderwissenschaften
Diversity Beauftragte:r (m/w/d) aus den Bereichen: HR · Organisationsentwicklung · Kommunikation · Beratung Kulturwissenschaften · Genderwissenschaften
ZukunftPlus e.V.
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ZukunftPlus e.V. * bundesweit, Home-Office * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bundesweit/remote I ab sofort I 30/Woche I befristete Festanstellung auf zwei Jahre - ZukunftPlus e.V. agiert seit 2003 als verantwortungsvolles Sozialunternehmen. Mit unseren pädagogischen Unterstützungsleistungen fördern wir gesellschaftliche Teilhabe, wirken dem Fachkräftemangel entgegen und verhindern generationsübergreifende Langzeitarbeitslosigkeit. Dabei kooperieren wir mit Partner:innen wie der Deutschen Bahn AG, der Bundesagentur für Arbeit, der Deutschen Industrie- und Handelskammer, den regional ansässigen Jobcentern, der Berliner Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sowie lokalen Schulen, Stiftungen und Verbänden. Unsere Mission: Wir bringen und halten Menschen in berufsbiographischen Umbruchsituationen in ...
ZukunftPlus e.V. * bundesweit, Home-Office * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bundesweit/remote I ab sofort I 30/Woche I befristete Festanstellung auf zwei Jahre - ZukunftPlus e.V. agiert seit 2003 als verantwortungsvolles Sozialunternehmen. Mit unseren pädagogischen Unterstützungsleistungen fördern wir gesellschaftliche Teilhabe, wirken dem Fachkräftemangel entgegen und verhindern generationsübergreifende Langzeitarbeitslosigkeit. Dabei kooperieren wir mit Partner:innen wie der Deutschen Bahn AG, der Bundesagentur für Arbeit, der Deutschen Industrie- und Handelskammer, den regional ansässigen Jobcentern, der Berliner Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sowie lokalen Schulen, Stiftungen und Verbänden. Unsere Mission: Wir bringen und halten Menschen in berufsbiographischen Umbruchsituationen in ...
HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
){kind=logo}
Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung. * Ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und eine hohe Affinität zu Daten und Systemen.
Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung. * Ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und eine hohe Affinität zu Daten und Systemen.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Damit wir genauso gut weiterwachsen wie bisher, suchen wir dich: jemand, der mit uns HR und Office Management gestaltet und dabei selbst eine Menge lernt. Du arbeitest im Rahmen deines Pflichtpraktikums eng mit unserer zusammen und bekommst Einblick in das gesamte Spektrum moderner HR-Arbeit in einem Startup – von administrativen Basics bis hin zu strategischen Themen wie Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur. HR & People Operations * Pflege unseres HR-Systems Personio * Ansprechperson für das Team bei alltäglichen HR-Fragen HR-Entwicklung & Kultur * Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, HR-Management o. ä. – idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Erfahrung in HR, Payroll, Buchhaltung oder Office Management ist ein Plus, aber kein Muss * Viel Raum, HR-Prozesse von Grund auf mitzugestalten
Damit wir genauso gut weiterwachsen wie bisher, suchen wir dich: jemand, der mit uns HR und Office Management gestaltet und dabei selbst eine Menge lernt. Du arbeitest im Rahmen deines Pflichtpraktikums eng mit unserer zusammen und bekommst Einblick in das gesamte Spektrum moderner HR-Arbeit in einem Startup – von administrativen Basics bis hin zu strategischen Themen wie Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur. HR & People Operations * Pflege unseres HR-Systems Personio * Ansprechperson für das Team bei alltäglichen HR-Fragen HR-Entwicklung & Kultur * Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, HR-Management o. ä. – idealerweise mit Schwerpunkt Personal * Erste Erfahrung in HR, Payroll, Buchhaltung oder Office Management ist ein Plus, aber kein Muss * Viel Raum, HR-Prozesse von Grund auf mitzugestalten
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Sie sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:in eines fest definierten Betreuungskreis und sind dabei Teil der konzernweiten HR-Abteilung von LKQ DACH * Mit Unterstützung von HR LKQ DACH etablieren Sie eine moderne zukunftsorientierte Personalarbeit * Die Einführung und Umsetzung von neuen Personalinstrumenten und HR-Tools (wie SAP SuccessFactors) sowie die Mitarbeit in konzernweiten Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:in eines fest definierten Betreuungskreis und sind dabei Teil der konzernweiten HR-Abteilung von LKQ DACH * Mit Unterstützung von HR LKQ DACH etablieren Sie eine moderne zukunftsorientierte Personalarbeit * Die Einführung und Umsetzung von neuen Personalinstrumenten und HR-Tools (wie SAP SuccessFactors) sowie die Mitarbeit in konzernweiten Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
){kind=logo}
Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud * Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW * Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Grundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen
Entwicklung und Pflege globaler HR-Datenmodelle in SAP BW (Business Warehouse) zur Unterstützung von Analyse-, Planungs- und Reportingprozessen in der SAP Analytics Cloud * Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Berechtigungskonzepts für HR BW * Beratung der HR-Analytics-Verantwortlichen bei Anforderungsklärung und Systemnutzung sowie Durchführung von Schulungen * Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung des globalen HR-Datenmanagements und Bereitstellung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Personalstrategie * Grundkenntnisse in SAP HCM sowie Interesse an HR-Prozessen
){kind=logo}
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d) - Lohn & HR-Lösungen
a.b.s. Rechenzentrum GmbH
Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig
Teilweise Home-Office
a.b.s. Rechenzentrum GmbH * Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein Gehalt monatlich auf Dein Konto kommt und wohin Deine Pflegeversicherung überwiesen wird? Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d). Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Außerdem hilfst du uns dabei unsere Prozesse zu automatisieren. Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im Bereich der ...
a.b.s. Rechenzentrum GmbH * Home-Office, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Köln, Frankfurt, Düsseldorf, Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Hast Du Dir schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie Dein Gehalt monatlich auf Dein Konto kommt und wohin Deine Pflegeversicherung überwiesen wird? Wir kümmern uns als Software-Anbieter um die Verwaltung der Personalarbeit für all unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort München (oder nach Einarbeitung Remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler/Fullstack-Developer (m/w/d). Entwickle mit uns zusammen innovative Software, für deren Umsetzung, Koordination und Kontrolle du verantwortlich bist. Außerdem hilfst du uns dabei unsere Prozesse zu automatisieren. Das a.b.s. Rechenzentrum ist seit mehr als 60 Jahren kompetenter und erfolgreicher Partner im Bereich der ...
){kind=logo}
Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) - HR-Digitalisierung (ServiceNow & HCM/Payroll Transformation)
Lead Enterprise Architect / Managing Consultant (m/w/d) - HR-Digitalisierung (ServiceNow & HCM/Payroll Transformation)
Galahad SNR GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du bist nicht nur ein Experte für HR-Prozesse, sondern möchtest die digitale Transformation der HR-Welt aktiv gestalten, führen und technologische Brücken bauen? Als Lead Consultant / Solution Architect übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Business, IT und Kundenberatung: Du verantwortest komplexe HR-Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf ServiceNow, verstehst die kritische Bedeutung von HCM- und Payroll-Kernsystemen (wie SAP HCM) und entwickelst gleichzeitig das Beratungsportfolio strategisch weiter. * Architektur & Design: Konzeption und Design moderner, integrierter HR-Systemlandschaften mit Fokus auf ServiceNow HR Service Delivery (HRSD) * Brückenbauer für Core HR: Beratung bei der Integration und Transformation an der Schnittstelle zwischen ServiceNow und HCM-Kernsystemen (z. B. SAP HCM, H4S4, PCE, SuccessFactors)
Du bist nicht nur ein Experte für HR-Prozesse, sondern möchtest die digitale Transformation der HR-Welt aktiv gestalten, führen und technologische Brücken bauen? Als Lead Consultant / Solution Architect übernimmst du eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Business, IT und Kundenberatung: Du verantwortest komplexe HR-Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf ServiceNow, verstehst die kritische Bedeutung von HCM- und Payroll-Kernsystemen (wie SAP HCM) und entwickelst gleichzeitig das Beratungsportfolio strategisch weiter. * Architektur & Design: Konzeption und Design moderner, integrierter HR-Systemlandschaften mit Fokus auf ServiceNow HR Service Delivery (HRSD) * Brückenbauer für Core HR: Beratung bei der Integration und Transformation an der Schnittstelle zwischen ServiceNow und HCM-Kernsystemen (z. B. SAP HCM, H4S4, PCE, SuccessFactors)