Schnelle Bewerbung
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72 Treffer für Hr Controller Jobs in Grünheide Mark im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Fachliche Beratung und für Standortleitungen, Controllerinnen und Personalleitungsteams; enge Zusammenarbeit mit Controlling und Finanzbuchhaltung * Fundierte Kenntnisse in SAP-HR, SP-Expert, PowerBi und Excel sowie der relevanten Tarifwerke im Gesundheitswesen (z.B. TVöD, TV-Ärzte VKA, TV-L)
Fachliche Beratung und für Standortleitungen, Controllerinnen und Personalleitungsteams; enge Zusammenarbeit mit Controlling und Finanzbuchhaltung * Fundierte Kenntnisse in SAP-HR, SP-Expert, PowerBi und Excel sowie der relevanten Tarifwerke im Gesundheitswesen (z.B. TVöD, TV-Ärzte VKA, TV-L)
Noch nichts dabei? Es gibt 71 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Financial Controller (all genders welcome) - hybrid work model
Financial Controller (all genders welcome) - hybrid work model
Gamomat Development GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gamomat Development GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei GAMOMAT in Berlin – einer der faszinierendsten Metropolen der Welt! 2008 im land-based Markt gestartet. Inhabergeführt. Heute wachsend erfolgreich mit innovativen iGaming Produkten. Mit aktuell über 150 veröffentlichten Online-Slots im Echtgeld- und Social-Casino Bereich. Begeistert gespielt in über 30 Ländern und 27 Sprachen. Entwickelt von einem herausragenden Team, das die Spieleentwicklung liebt und lebt. * Du übernimmst zentrale Controlling-Aufgaben rund um Monatsabschluss, Planung, Forecasting und Reporting. Dabei stellst du eine korrekte Aufarbeitung von Daten sicher und leitest aussagekräftige Analysen, KPIs und Handlungsempfehlungen für das Management und operative Teams ab.
Gamomat Development GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei GAMOMAT in Berlin – einer der faszinierendsten Metropolen der Welt! 2008 im land-based Markt gestartet. Inhabergeführt. Heute wachsend erfolgreich mit innovativen iGaming Produkten. Mit aktuell über 150 veröffentlichten Online-Slots im Echtgeld- und Social-Casino Bereich. Begeistert gespielt in über 30 Ländern und 27 Sprachen. Entwickelt von einem herausragenden Team, das die Spieleentwicklung liebt und lebt. * Du übernimmst zentrale Controlling-Aufgaben rund um Monatsabschluss, Planung, Forecasting und Reporting. Dabei stellst du eine korrekte Aufarbeitung von Daten sicher und leitest aussagekräftige Analysen, KPIs und Handlungsempfehlungen für das Management und operative Teams ab.
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Mitarbeiter (w/m/d) Personalcontrolling/HR Analytics
Mitarbeiter (w/m/d) Personalcontrolling/HR Analytics
STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Erstellen, Analysieren und Entwickeln des Personal- und HR-Reportings sowie Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen * Planung, Steuerung und Überwachung des Personalbudgets für ein wirksames HR-Controlling * Sicherung und Verbesserung der Datenqualität in den HR-Systemen und damit Schaffen einer verlässlichen Basis für Auswertungen und Reports * Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie bei personalwirtschaftlichen Grundsatzthemen * Berufserfahrung im Personalcontrolling, in HR Analytics, im HR-Reporting oder in einer vergleichbaren analytischen HR-Funktion * Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, im Umgang mit HR-Software und idealerweise mit SAP
Erstellen, Analysieren und Entwickeln des Personal- und HR-Reportings sowie Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen * Planung, Steuerung und Überwachung des Personalbudgets für ein wirksames HR-Controlling * Sicherung und Verbesserung der Datenqualität in den HR-Systemen und damit Schaffen einer verlässlichen Basis für Auswertungen und Reports * Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie bei personalwirtschaftlichen Grundsatzthemen * Berufserfahrung im Personalcontrolling, in HR Analytics, im HR-Reporting oder in einer vergleichbaren analytischen HR-Funktion * Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, im Umgang mit HR-Software und idealerweise mit SAP
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Schnelle Bewerbung
Schnittstellenmanagement: Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen wie HR, IT und Marketing.
Schnittstellenmanagement: Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen wie HR, IT und Marketing.
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Schnelle Bewerbung
Vonovia * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du verstehst dein Handwerk und trägst mit deiner Erfahrung und deinem Können dazu bei, dass in den mehr als eine halbe Million Wohnungen unserer über eine Million Mieter:innen alles einwandfrei funktioniert. Du gehörst zu einem Team, in dem Teamgeist und Zusammenhalt zählen. Ihr packt gemeinsam an, meistert Herausforderungen und löst Probleme vor Ort. Dein Vorteil: Du lernst, entwickelst dich weiter und leistest einen wichtigen Beitrag zu Zukunft und Nachhaltigkeit. Damit Arbeit und Privatleben zusammenpassen, arbeitest du wohnortnah. Ihre Aufgaben * Sie unterstützen die performanceorientierte Steuerung und Weiterentwicklung Ihrer Region direkt vor Ort. * Mithilfe eines KPI-Dashboards analysieren, vergleichen und interpretieren Sie operative Kennzahlen und leisten damit einen ...
Vonovia * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Du verstehst dein Handwerk und trägst mit deiner Erfahrung und deinem Können dazu bei, dass in den mehr als eine halbe Million Wohnungen unserer über eine Million Mieter:innen alles einwandfrei funktioniert. Du gehörst zu einem Team, in dem Teamgeist und Zusammenhalt zählen. Ihr packt gemeinsam an, meistert Herausforderungen und löst Probleme vor Ort. Dein Vorteil: Du lernst, entwickelst dich weiter und leistest einen wichtigen Beitrag zu Zukunft und Nachhaltigkeit. Damit Arbeit und Privatleben zusammenpassen, arbeitest du wohnortnah. Ihre Aufgaben * Sie unterstützen die performanceorientierte Steuerung und Weiterentwicklung Ihrer Region direkt vor Ort. * Mithilfe eines KPI-Dashboards analysieren, vergleichen und interpretieren Sie operative Kennzahlen und leisten damit einen ...
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Bei tailor made catering bieten wir dir die Möglichkeit, als Business Controller (m/w/d) in Vollzeit die finanzielle Steuerung von unseren Betrieben in Berlin und Grünheide mitzugestalten.
Bei tailor made catering bieten wir dir die Möglichkeit, als Business Controller (m/w/d) in Vollzeit die finanzielle Steuerung von unseren Betrieben in Berlin und Grünheide mitzugestalten.
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Schnelle Bewerbung
ERVIN Germany GmbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Ervin Industries hat eine langjährige Geschichte und setzt Maßstäbe bei der Qualität von Stahlguss- und Edelstahl-Schleifmitteln. Wir sind nicht nur der größte Hersteller und Exporteur von Stahlschleifmitteln in Nordamerika, sondern auch ständig führend in den Bereichen Strahlreinigung, Kugelstrahlen und moderner Metallpulver. Die Ervin Germany GmbH ist eine europäische Tochtergesellschaft von Ervin Industries mit zwei Werken in Deutschland. * Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, zusammenfassenden Meldungen sowie INTRASTAT Meldungen für die deutsche GmbH * Erstellung der Buchhaltung unserer ausländischen Niederlassungen * Abstimmung der Buchhaltung mit den in Spanien, Frankreich und Italien sowie Unterstützung bei der Erstellung der Jahressteuererklärungen
ERVIN Germany GmbH * Berlin * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Ervin Industries hat eine langjährige Geschichte und setzt Maßstäbe bei der Qualität von Stahlguss- und Edelstahl-Schleifmitteln. Wir sind nicht nur der größte Hersteller und Exporteur von Stahlschleifmitteln in Nordamerika, sondern auch ständig führend in den Bereichen Strahlreinigung, Kugelstrahlen und moderner Metallpulver. Die Ervin Germany GmbH ist eine europäische Tochtergesellschaft von Ervin Industries mit zwei Werken in Deutschland. * Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, zusammenfassenden Meldungen sowie INTRASTAT Meldungen für die deutsche GmbH * Erstellung der Buchhaltung unserer ausländischen Niederlassungen * Abstimmung der Buchhaltung mit den in Spanien, Frankreich und Italien sowie Unterstützung bei der Erstellung der Jahressteuererklärungen
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Mitarbeiter Controlling (w/m/d) - 36h/Woche
Mitarbeiter Controlling (w/m/d) - 36h/Woche
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Mittel-Brandenburg e.V. (ASB)
Königs Wusterhausen
Schnelle Bewerbung
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Mittel-Brandenburg e.V. (ASB) * Königs Wusterhausen * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für die zentrale Verwaltung am Standort Königs Wusterhausen suchen wir zur Unterstützung des Controllings in Präsenz ab sofort Dich als Mitarbeiter im Bereich Controlling (m/w/d) in Teilzeit mit 36 h/Woche, zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der Übernahmemöglichkeit. - Erstellung von Material- und Sachkostenanalysen, Identifikation von Einsparpotenzialen sowie Begleitung von Kostenoptimierungsmaßnahmen - Durchführung von Wirtschaftlichkeits-, Investitions-, Abweichungsanalysen und Benchmarks zur Analyse von Leistungs- und Kostenstrukturen - Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines bereichsübergreifenden Kosten- und Leistungscontrollings für Altenpflege, Eingliederungshilfe und Kinder- und Jugendhilfe
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Mittel-Brandenburg e.V. (ASB) * Königs Wusterhausen * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für die zentrale Verwaltung am Standort Königs Wusterhausen suchen wir zur Unterstützung des Controllings in Präsenz ab sofort Dich als Mitarbeiter im Bereich Controlling (m/w/d) in Teilzeit mit 36 h/Woche, zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der Übernahmemöglichkeit. - Erstellung von Material- und Sachkostenanalysen, Identifikation von Einsparpotenzialen sowie Begleitung von Kostenoptimierungsmaßnahmen - Durchführung von Wirtschaftlichkeits-, Investitions-, Abweichungsanalysen und Benchmarks zur Analyse von Leistungs- und Kostenstrukturen - Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines bereichsübergreifenden Kosten- und Leistungscontrollings für Altenpflege, Eingliederungshilfe und Kinder- und Jugendhilfe
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Anschreiben nicht erforderlich
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Finance unsere Geschäftsbereiche zu Themen innerhalb von Finance und Accounting und betreue die Prozesse bis hin zum Management Reporting. Deine Aufgaben - Mit Deinen Kompetenzen möchtest Du den Bereich Finance tatkräftig unterstützen? * Operatives Controlling: Du unterstützt das Professional Services Controlling im operativen Tagesgeschäft und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Steuerung unserer Advisory-Services.
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Finance unsere Geschäftsbereiche zu Themen innerhalb von Finance und Accounting und betreue die Prozesse bis hin zum Management Reporting. Deine Aufgaben - Mit Deinen Kompetenzen möchtest Du den Bereich Finance tatkräftig unterstützen? * Operatives Controlling: Du unterstützt das Professional Services Controlling im operativen Tagesgeschäft und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur Steuerung unserer Advisory-Services.
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Then join our Business Reporting team as a Junior Controller.
Then join our Business Reporting team as a Junior Controller.
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HR-Generalist für Hotline Beratung (w/m/d) befristet für 2 Jahre
HR-Generalist für Hotline Beratung (w/m/d) befristet für 2 Jahre
E.ON Country Hub Germany GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Generalist für Hotline Beratung (w/m/d) befristet für 2 Jahre. * Datenpflege und Systemnutzung: Mithilfe von SAP HR recherchierst und pflegst du Personaldaten und unterstützt Kunden und Kundinnen bei der Nutzung des konzerninternen HR-Portals * Erstellung von Arbeitszeugnissen: Mithilfe unserer digitalen Zeugnis-Software erstellst du Zeugnisse und kümmerst dich um den Druck, Versand und die Archivierung dieser * Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, oder bist routiniert in der Beratung von Kunden und Kundinnen und möchtest in der HR-Welt durchstarten * IT-Affinität: Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und bereit, dich in neue IT-Systeme ...
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Generalist für Hotline Beratung (w/m/d) befristet für 2 Jahre. * Datenpflege und Systemnutzung: Mithilfe von SAP HR recherchierst und pflegst du Personaldaten und unterstützt Kunden und Kundinnen bei der Nutzung des konzerninternen HR-Portals * Erstellung von Arbeitszeugnissen: Mithilfe unserer digitalen Zeugnis-Software erstellst du Zeugnisse und kümmerst dich um den Druck, Versand und die Archivierung dieser * Kaufmännische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, oder bist routiniert in der Beratung von Kunden und Kundinnen und möchtest in der HR-Welt durchstarten * IT-Affinität: Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und bereit, dich in neue IT-Systeme ...
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Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner*in bist Du für die Tochtergesellschaften DIN Media GmbH und DIN Solutions GmbH zuständig. * Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen HR relevanten, strategischen Themen, Führungsherausforderungen wie auch eine vorbereitende Ersteinschätzung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung der Unternehmensstrategie und HR-Regelwerke * Unterstützung der Strategie durch HR-Controlling-Maßnahmen * Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im beratenden HR Management und in einem gelebten HR Business Partner Modell
Als HR Business Partner*in bist Du für die Tochtergesellschaften DIN Media GmbH und DIN Solutions GmbH zuständig. * Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen HR relevanten, strategischen Themen, Führungsherausforderungen wie auch eine vorbereitende Ersteinschätzung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung der Unternehmensstrategie und HR-Regelwerke * Unterstützung der Strategie durch HR-Controlling-Maßnahmen * Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im beratenden HR Management und in einem gelebten HR Business Partner Modell
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Controller Financial Compliance & Internal Controls (m/f/d)
Controller Financial Compliance & Internal Controls (m/f/d)
Bruker Nano GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Bruker Nano GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Welcome to Bruker, Your Community to Grow! We innovate, shape, and create a better world. Bruker's high-performance scientific instruments and solutions enable to make breakthrough discoveries. Join now our #BrukerCommunity! Location: Berlin - Möchten Sie mit Ihren Ideen und Lösungen dazu beitragen, die Welt zu verbessern? Dann starten Sie bei Bruker – und werden Sie Teil einer internationalen Community von Experten, die durch Wissenschaft und Technologie echte Veränderungen bewirken. Bei Bruker erwartet Sie eine agile Arbeitskultur mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, die Innovation und Wachstum fördert. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten ein, um die Zukunft aktiv mitzugestalten – mit Freiraum, Eigenverantwortung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Bruker Nano GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Welcome to Bruker, Your Community to Grow! We innovate, shape, and create a better world. Bruker's high-performance scientific instruments and solutions enable to make breakthrough discoveries. Join now our #BrukerCommunity! Location: Berlin - Möchten Sie mit Ihren Ideen und Lösungen dazu beitragen, die Welt zu verbessern? Dann starten Sie bei Bruker – und werden Sie Teil einer internationalen Community von Experten, die durch Wissenschaft und Technologie echte Veränderungen bewirken. Bei Bruker erwartet Sie eine agile Arbeitskultur mit interdisziplinärer Zusammenarbeit, die Innovation und Wachstum fördert. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten ein, um die Zukunft aktiv mitzugestalten – mit Freiraum, Eigenverantwortung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
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Controller Automotive - Software / Aftersales (m/w/d)
Controller Automotive - Software / Aftersales (m/w/d)
Kabema Consulting GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kabema Consulting GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Kabema Consulting GmbH - Wir sichern die Zukunft von Autohäusern, indem wir Prozesse optimieren und in die digitale Welt überführen. Unser Ziel ist es, Unternehmen auf das nächste Level zu heben. Deine Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, digitale Transformationen zu gestalten und maßgeschneiderte IT-Lösungen zu entwickeln. Hier kannst du deine Fähigkeiten voll entfalten und echte Wirkung erzielen. Was erwartet dich? * Du führst Kund:innengespräche, um deren Bedürfnisse und Wünsche zu verstehen * Du analysierst die bestehenden Prozesse und Systeme im Autohaus, um die Anforderungen an unsere Software zu ermitteln * Du erarbeitest Anforderungen an Controlling-Software * Du unterstützt bei der Einführung und Schulung von Kund:innen * Du hilfst bei der Problembehebung
Kabema Consulting GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über Kabema Consulting GmbH - Wir sichern die Zukunft von Autohäusern, indem wir Prozesse optimieren und in die digitale Welt überführen. Unser Ziel ist es, Unternehmen auf das nächste Level zu heben. Deine Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, digitale Transformationen zu gestalten und maßgeschneiderte IT-Lösungen zu entwickeln. Hier kannst du deine Fähigkeiten voll entfalten und echte Wirkung erzielen. Was erwartet dich? * Du führst Kund:innengespräche, um deren Bedürfnisse und Wünsche zu verstehen * Du analysierst die bestehenden Prozesse und Systeme im Autohaus, um die Anforderungen an unsere Software zu ermitteln * Du erarbeitest Anforderungen an Controlling-Software * Du unterstützt bei der Einführung und Schulung von Kund:innen * Du hilfst bei der Problembehebung
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Steigenberger Airport Hotel Berlin * Schönefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika. Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise! Anstellungsart: Vollzeit - Deine Aufgaben
Steigenberger Airport Hotel Berlin * Schönefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika. Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey! Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise! Anstellungsart: Vollzeit - Deine Aufgaben
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Schnelle Bewerbung
Für unseren Produktionsstandort Werneuchen haben wir ab sofort folgende Position zu besetzen: Junior Controller (m/w/d) Einsatzort ist unser Standort in Werneuchen bei Berlin | Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Arbeitszeit: Montag bis Freitag
Für unseren Produktionsstandort Werneuchen haben wir ab sofort folgende Position zu besetzen: Junior Controller (m/w/d) Einsatzort ist unser Standort in Werneuchen bei Berlin | Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Arbeitszeit: Montag bis Freitag
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As HR Business Partner, you will support our team in Germany throughout the entire employee lifecycle — from workforce planning, recruiting, and onboarding to leadership support, talent development, and compensation. Employee Lifecycle & HR Operations * Implementing HR measures and addressing labor law issues * Ensuring compliance and data quality in HR systems * Supporting in international HR projects possible * Deriving and implementing HR-related measures based on business requirements * Several years of experience as an HR Business Partner or in a comparable HR generalist role
As HR Business Partner, you will support our team in Germany throughout the entire employee lifecycle — from workforce planning, recruiting, and onboarding to leadership support, talent development, and compensation. Employee Lifecycle & HR Operations * Implementing HR measures and addressing labor law issues * Ensuring compliance and data quality in HR systems * Supporting in international HR projects possible * Deriving and implementing HR-related measures based on business requirements * Several years of experience as an HR Business Partner or in a comparable HR generalist role
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Daimler Truck AG * Berlin * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Bei Daimler Truck verändern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte Wirkung. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Wir treiben unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r bei Daimler Truck macht den Unterschied. Gemeinsam wollen wir unseren CO2-Fußabdruck reduzieren, die Sicherheit auf und abseits der Straße erhöhen, intelligentere Technologien und attraktive Finanzlösungen entwickeln. All dies ist unerlässlich, um unser Ziel zu erreichen – für alle, die die Welt bewegen. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US - Unterstütze die Interessenvertretung des Standortes in Berlin! Sei Teil des Stabs des Betriebsrats!
Daimler Truck AG * Berlin * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Bei Daimler Truck verändern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte Wirkung. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Wir treiben unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r bei Daimler Truck macht den Unterschied. Gemeinsam wollen wir unseren CO2-Fußabdruck reduzieren, die Sicherheit auf und abseits der Straße erhöhen, intelligentere Technologien und attraktive Finanzlösungen entwickeln. All dies ist unerlässlich, um unser Ziel zu erreichen – für alle, die die Welt bewegen. Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US - Unterstütze die Interessenvertretung des Standortes in Berlin! Sei Teil des Stabs des Betriebsrats!
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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
ILS Integrated Lab Solutions GmbH
Berlin-Adlershof
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Jemand, der Talente erkennt, Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung fördert, moderne HR-Strukturen aufbaut und gleichzeitig dafür sorgt, dass wir als Organisation gemeinsam wachsen. Zur Erweiterung unseres Teams in Berlin Adlershof suchen wir Dich als HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen: Als HR-Generalist bist Du Ansprechpartner für und gleichermaßen – operativ, organisatorisch und strategisch. * Strukturierte, zukunftsfähige HR-Prozesse - Jetzt suchen wir jemanden, der HR als echten Entwicklungspartner im Unternehmen etabliert – mit professionellen Prozessen, klaren Strukturen und einem besonderen Fokus auf Talent- und Führungskräfteentwicklung. * Strukturen, Prozesse und Standards im HR-Bereich weiter aufbauen, um eine nachhaltige Lern- und Entwicklungskultur zu fördern
Jemand, der Talente erkennt, Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer Entwicklung fördert, moderne HR-Strukturen aufbaut und gleichzeitig dafür sorgt, dass wir als Organisation gemeinsam wachsen. Zur Erweiterung unseres Teams in Berlin Adlershof suchen wir Dich als HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen: Als HR-Generalist bist Du Ansprechpartner für und gleichermaßen – operativ, organisatorisch und strategisch. * Strukturierte, zukunftsfähige HR-Prozesse - Jetzt suchen wir jemanden, der HR als echten Entwicklungspartner im Unternehmen etabliert – mit professionellen Prozessen, klaren Strukturen und einem besonderen Fokus auf Talent- und Führungskräfteentwicklung. * Strukturen, Prozesse und Standards im HR-Bereich weiter aufbauen, um eine nachhaltige Lern- und Entwicklungskultur zu fördern
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie möchten Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent beraten, HR-Prozesse aktiv mitgestalten und Ihr arbeitsrechtliches Know-how in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen? Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, spannenden HR-Projekten und der Chance, moderne Personalprozesse aktiv weiterzuentwickeln. * Darüber hinaus verantworten Sie die vorbereitende Gehaltsabrechnung, die Personaldatenpflege sowie die Erstellung von HR-Reports und Kennzahlenanalysen * Zuletzt gestalten und optimieren Sie Prozesse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und wirken aktiv in HR-Projekten mit
Sie möchten Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent beraten, HR-Prozesse aktiv mitgestalten und Ihr arbeitsrechtliches Know-how in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen? Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, spannenden HR-Projekten und der Chance, moderne Personalprozesse aktiv weiterzuentwickeln. * Darüber hinaus verantworten Sie die vorbereitende Gehaltsabrechnung, die Personaldatenpflege sowie die Erstellung von HR-Reports und Kennzahlenanalysen * Zuletzt gestalten und optimieren Sie Prozesse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und wirken aktiv in HR-Projekten mit
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Als HR Business Partner (m/w/d) bist du erste Ansprechperson für alle sowie für Führungskräfte bis einschließlich Group-Lead-Ebene in allen personalrelevanten Themen. Du übernimmst von Beginn an Verantwortung in der operativen HR-Arbeit – inklusive der aktiven Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse. * Mitwirkung an HR-Projekten (u. a. Performance Management, Vergütungsstruktur, EU-Entgelttransparenzrichtlinie, Personalentwicklung) * Erstellung von Arbeitszeugnissen, Vertragsdokumenten und HR-Korrespondenz auf hohem sprachlichem Niveau * Erste relevante Berufserfahrung im HR-Bereich (ca. 1–2 Jahre), idealerweise in einem produzierenden, regulierten oder wachstumsstarken Umfeld
Als HR Business Partner (m/w/d) bist du erste Ansprechperson für alle sowie für Führungskräfte bis einschließlich Group-Lead-Ebene in allen personalrelevanten Themen. Du übernimmst von Beginn an Verantwortung in der operativen HR-Arbeit – inklusive der aktiven Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse. * Mitwirkung an HR-Projekten (u. a. Performance Management, Vergütungsstruktur, EU-Entgelttransparenzrichtlinie, Personalentwicklung) * Erstellung von Arbeitszeugnissen, Vertragsdokumenten und HR-Korrespondenz auf hohem sprachlichem Niveau * Erste relevante Berufserfahrung im HR-Bereich (ca. 1–2 Jahre), idealerweise in einem produzierenden, regulierten oder wachstumsstarken Umfeld
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Personalreferent (Personalfachkaufmann / Kaufmann Personal, Personaldienstleistungskaufmann) (m/w/d) - im Bereich Rekrutierungsprozesse, HR-Services, Personalentwicklung & -betreuung
Personalreferent (Personalfachkaufmann / Kaufmann Personal, Personaldienstleistungskaufmann) (m/w/d) - im Bereich Rekrutierungsprozesse, HR-Services, Personalentwicklung & -betreuung
primaholding GmbH
Berlin
Anschreiben nicht erforderlich
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, wie beispielsweise Human Resource Management, Personalmanagement oder Business Management mit Schwerpunkt HR * Alternativ eine Aus- und / oder Weiterbildung im Personalbereich, Human Resources (HR), Personalwirtschaft, Personalmanagement, Recruiting, z. B. zum Personalfachkaufmann / Kaufmann Schwerpunkt Personal, Fachwirt Personaldienstleistung, Betriebswirt Personalwirtschaft, Betriebswirt Personalmanagement, Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, wie beispielsweise Human Resource Management, Personalmanagement oder Business Management mit Schwerpunkt HR * Alternativ eine Aus- und / oder Weiterbildung im Personalbereich, Human Resources (HR), Personalwirtschaft, Personalmanagement, Recruiting, z. B. zum Personalfachkaufmann / Kaufmann Schwerpunkt Personal, Fachwirt Personaldienstleistung, Betriebswirt Personalwirtschaft, Betriebswirt Personalmanagement, Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
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Als HR Specialist (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die administrative Betreuung unserer :innen im Verbund – von der Vertragserstellung bis hin zur Entgeltabrechnung. * Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken aus dem HR-System * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS-Office * Kenntnisse der HR-Systeme SD Worx, Fidelis.
Als HR Specialist (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die administrative Betreuung unserer :innen im Verbund – von der Vertragserstellung bis hin zur Entgeltabrechnung. * Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken aus dem HR-System * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie MS-Office * Kenntnisse der HR-Systeme SD Worx, Fidelis.
Anschreiben nicht erforderlich
Sie unterstützen den HR-Bereich in administrativen und organisatorischen Themen und sorgen für reibungslose Abläufe in der Personalverwaltung. Dabei arbeiten Sie eng mit HR-Teams, und zusammen. * Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten * Pflege von Personalakten und HR-Systemen * Erste Erfahrung im HR-Bereich oder in der Administration * Einstiegsmöglichkeiten im HR-Bereich
Sie unterstützen den HR-Bereich in administrativen und organisatorischen Themen und sorgen für reibungslose Abläufe in der Personalverwaltung. Dabei arbeiten Sie eng mit HR-Teams, und zusammen. * Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten * Pflege von Personalakten und HR-Systemen * Erste Erfahrung im HR-Bereich oder in der Administration * Einstiegsmöglichkeiten im HR-Bereich
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Fachliche/r AnsprechpartnerIn innerhalb des Fachbereichs HR für die Personalmanagementtools sowie fachliche/r AnsprechpartnerIn für IT - Schnittstellen zu den Personalmanagementtools und der Nutzung des HR-IT Systems * Digitalisierung und Automatisierung von bestehenden HR- Prozessen inkl. eigenständiger Planung, Steuerung und Priorisierung von Projekten sowie Koordination der Kommunikation * Mitarbeit und perspektivische Übernahme von HR-IT-Projekten (z. B. Systemeinführungen, Releasewechsel, Schnittstellenoptimierungen) * professionelle, sowie fristgerechte Bearbeitung von Fehlermeldungen bzgl. HR-Systemen und deren Schnittstellen * mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Umfeld von HR-Systemen, Prozessmanagement oder IT-nahen Projekten
Fachliche/r AnsprechpartnerIn innerhalb des Fachbereichs HR für die Personalmanagementtools sowie fachliche/r AnsprechpartnerIn für IT - Schnittstellen zu den Personalmanagementtools und der Nutzung des HR-IT Systems * Digitalisierung und Automatisierung von bestehenden HR- Prozessen inkl. eigenständiger Planung, Steuerung und Priorisierung von Projekten sowie Koordination der Kommunikation * Mitarbeit und perspektivische Übernahme von HR-IT-Projekten (z. B. Systemeinführungen, Releasewechsel, Schnittstellenoptimierungen) * professionelle, sowie fristgerechte Bearbeitung von Fehlermeldungen bzgl. HR-Systemen und deren Schnittstellen * mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Umfeld von HR-Systemen, Prozessmanagement oder IT-nahen Projekten