Unser Bereich vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Für unseren Standort in Bad Mergentheim (zwischen Würzburg und Heilbronn) - mit der Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche remote zu arbeiten - suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projekt Controller (m/w/d).
Unser Bereich vereint Finance, HR & Administration, Purchasing & Law sowie Central General. Für unseren Standort in Bad Mergentheim (zwischen Würzburg und Heilbronn) - mit der Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche remote zu arbeiten - suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projekt Controller (m/w/d).
HR Business Partner (m/w/d) / HR Manager (m/w/d) Sie möchten HR nicht verwalten, sondern gestalten? Dann übernehmen Sie die HR-Verantwortung für unseren Produktionsstandort in Creglingen mit ca. 200 Mitarbeitern*. * treiben die Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse aktiv voran. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Als HR Business Partner sind Sie fest im Werk verankert und gestalten gemeinsam mit der Werkleitung die personelle Zukunft des Standorts. * über mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder HR Manager, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen verfügen. * sicher mit MS Office, SAP und HR-Systemen umgehen können.
HR Business Partner (m/w/d) / HR Manager (m/w/d) Sie möchten HR nicht verwalten, sondern gestalten? Dann übernehmen Sie die HR-Verantwortung für unseren Produktionsstandort in Creglingen mit ca. 200 Mitarbeitern*. * treiben die Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse aktiv voran. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle HR-Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Als HR Business Partner sind Sie fest im Werk verankert und gestalten gemeinsam mit der Werkleitung die personelle Zukunft des Standorts. * über mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder HR Manager, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen verfügen. * sicher mit MS Office, SAP und HR-Systemen umgehen können.
Gestaltung und Umsetzung: Sie sorgen für wertvolle Impulse bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen und arbeiten eng mit HR, der Unternehmensentwicklung und der IT zusammen * Eine kaufmännische Ausbildung, z. B. im Bereich Lohnbuchhaltung oder Steuerwesen, eine Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder ein Studium mit Bezug zu Steuern, Finanzen, BWL oder HR
Gestaltung und Umsetzung: Sie sorgen für wertvolle Impulse bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen und arbeiten eng mit HR, der Unternehmensentwicklung und der IT zusammen * Eine kaufmännische Ausbildung, z. B. im Bereich Lohnbuchhaltung oder Steuerwesen, eine Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder ein Studium mit Bezug zu Steuern, Finanzen, BWL oder HR
Deutsche Bahn AG * Lauda-Königshofen, Miltenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut. Was dich erwartet - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Stationsinspektor:in / Facharbeiter:in Oberbau (w/m/d) für die DB RegioNetz Infrastruktur GmbH am Standort Lauda-Königshofen (Gerlachsheim). * Du bist für die Betreuung unserer Bahnhöfe und Haltepunkte im Netz der Westfrankenbahn sowie für die Überwachung vor Ort (z.B. QMS und Eigeninspektionen) zuständig
Deutsche Bahn AG * Lauda-Königshofen, Miltenberg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut. Was dich erwartet - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Stationsinspektor:in / Facharbeiter:in Oberbau (w/m/d) für die DB RegioNetz Infrastruktur GmbH am Standort Lauda-Königshofen (Gerlachsheim). * Du bist für die Betreuung unserer Bahnhöfe und Haltepunkte im Netz der Westfrankenbahn sowie für die Überwachung vor Ort (z.B. QMS und Eigeninspektionen) zuständig
STRABAG Rail GmbH * Lauda-Königshofen bei Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
STRABAG Rail GmbH * Lauda-Königshofen bei Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
WITTENSTEIN galaxie GmbH * Igersheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mit Ideen bewegen - Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Neugier und Pioniergeist mitbringen, die Lust darauf haben, mit innovativen und intelligenten Lösungen zu begeistern, Technik voranzutreiben und spannende Zukunftsprojekte aktiv zu gestalten. Rund 3000 Mitarbeiter entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit mechatronische Antriebstechnik. Unsere Unternehmensgruppe ist in 40 Ländern zuhause – in allen wichtigen Technologie- und Absatzmärkten. Wenn auch Sie Teil unseres werteorientierten Familienunternehmens sein wollen, dann bewerben Sie sich gleich jetzt. Dafür suchen wir Sie - Die Produktionsplanung und ‑steuerung der WITTENSTEIN galaxie stellt die planbare, effiziente und termingerechte Abwicklung unserer Produktionsprozesse ...
WITTENSTEIN galaxie GmbH * Igersheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Mit Ideen bewegen - Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Neugier und Pioniergeist mitbringen, die Lust darauf haben, mit innovativen und intelligenten Lösungen zu begeistern, Technik voranzutreiben und spannende Zukunftsprojekte aktiv zu gestalten. Rund 3000 Mitarbeiter entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit mechatronische Antriebstechnik. Unsere Unternehmensgruppe ist in 40 Ländern zuhause – in allen wichtigen Technologie- und Absatzmärkten. Wenn auch Sie Teil unseres werteorientierten Familienunternehmens sein wollen, dann bewerben Sie sich gleich jetzt. Dafür suchen wir Sie - Die Produktionsplanung und ‑steuerung der WITTENSTEIN galaxie stellt die planbare, effiziente und termingerechte Abwicklung unserer Produktionsprozesse ...
STRABAG Rail GmbH * Lauda-Königshofen bei Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
STRABAG Rail GmbH * Lauda-Königshofen bei Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
STRABAG Rail GmbH * Lauda-Königshofen bei Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
STRABAG Rail GmbH * Lauda-Königshofen bei Würzburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Binderholz Burgbernheim GmbH Brettsperrholzwerk * Burgbernheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aufgaben - Weiterentwicklung und Überwachung interner Qualitätsprozesse / Koordination und Leitung von Produkt und Systemaudits mit externen Instituten / Reklamationsüberwachung und -abwicklung - Qualifikation - Technischer Abschluss, idealerweise mit Holzbezug / Mehrjährige Berufserfahrung - Kenntnisse bzw. Zusatzqualifikationen im Bereich Qualitätsmanagement und/ oder industrielle Massivholzverarbeitung von Vorteil / Sehr gute IT-Kenntnisse - Selbstständige, systematische Arbeitsweise mit hoher Prozessorientierung / Gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch - Benefits - Marktkonformes Gehalt, individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, Benefitprogramm, Prämienmodell, Langfristperspektive.
Binderholz Burgbernheim GmbH Brettsperrholzwerk * Burgbernheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Aufgaben - Weiterentwicklung und Überwachung interner Qualitätsprozesse / Koordination und Leitung von Produkt und Systemaudits mit externen Instituten / Reklamationsüberwachung und -abwicklung - Qualifikation - Technischer Abschluss, idealerweise mit Holzbezug / Mehrjährige Berufserfahrung - Kenntnisse bzw. Zusatzqualifikationen im Bereich Qualitätsmanagement und/ oder industrielle Massivholzverarbeitung von Vorteil / Sehr gute IT-Kenntnisse - Selbstständige, systematische Arbeitsweise mit hoher Prozessorientierung / Gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch - Benefits - Marktkonformes Gehalt, individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, Benefitprogramm, Prämienmodell, Langfristperspektive.
FB Faul + Bethäuser Bauunternehmung GmbH * Lauda-Königshofen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du bevorzugst eine Baufirma, die regional tätig ist? Kurze Wege, kurze Anfahrten, mehr Freizeit und Zeit für die Familie...? Weniger Stress auf der Straße und im Stau!? Du möchtest nicht (mehr) auf Montage? Das Bauunternehmen Faul + Bethäuser besteht seit 1913. Mit dem Bau zahlreicher Firmengebäude, Hallen, Privathäuser und vieler weiterer Gewerke hinterlässt die Firma seit nun fast 120 Jahren einen positiven Eindruck in der Region. Unsere Mitarbeiter, deren Auftreten und Kompetenz stehen bei uns stets im Mittelpunkt, denn wir haben hier einen Ruf zu verlieren! Und auch beim Thema Ausbildung setzen wir auf solide Wissensvermittlung und Qualität. Von Grund auf und mit hoher Verantwortung vor den Aufträgen und Erwartungen unserer Auftraggeber, wissen wir um die ...
FB Faul + Bethäuser Bauunternehmung GmbH * Lauda-Königshofen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du bevorzugst eine Baufirma, die regional tätig ist? Kurze Wege, kurze Anfahrten, mehr Freizeit und Zeit für die Familie...? Weniger Stress auf der Straße und im Stau!? Du möchtest nicht (mehr) auf Montage? Das Bauunternehmen Faul + Bethäuser besteht seit 1913. Mit dem Bau zahlreicher Firmengebäude, Hallen, Privathäuser und vieler weiterer Gewerke hinterlässt die Firma seit nun fast 120 Jahren einen positiven Eindruck in der Region. Unsere Mitarbeiter, deren Auftreten und Kompetenz stehen bei uns stets im Mittelpunkt, denn wir haben hier einen Ruf zu verlieren! Und auch beim Thema Ausbildung setzen wir auf solide Wissensvermittlung und Qualität. Von Grund auf und mit hoher Verantwortung vor den Aufträgen und Erwartungen unserer Auftraggeber, wissen wir um die ...
Konrad Bau GmbH * Lauda-Königshofen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Heilbronn suchen wir ab sofort einen Baggerfahrer. Ihre Aufgaben * Bedienung und Führung von Baggern verschiedener Typen * Durchführung von Aushubarbeiten (z.B. für Gräben, Fundamente, Baugruben) * Planieren und Modellieren von Flächen und Gelände * Verladen von Erdreich, Schüttgütern und Abbruchmaterial * Regelmäßige Wartung und Pflege der Baumaschinen - Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln.
Konrad Bau GmbH * Lauda-Königshofen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Heilbronn suchen wir ab sofort einen Baggerfahrer. Ihre Aufgaben * Bedienung und Führung von Baggern verschiedener Typen * Durchführung von Aushubarbeiten (z.B. für Gräben, Fundamente, Baugruben) * Planieren und Modellieren von Flächen und Gelände * Verladen von Erdreich, Schüttgütern und Abbruchmaterial * Regelmäßige Wartung und Pflege der Baumaschinen - Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln.
* PK Abbruch Kathrin Walker * Marktbreit * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Baggerfahrer (m/w/d) in Vollzeit oder auch in Teilzeit nach Absprache. - Abbruch- und Erdarbeiten - Bedienen von Rad- und Kettenbaggern Ihr Profil UNSERE ANFORDERUNGEN- Berufserfahrung als Baggerfahrer (m/w/d) - FS-Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Abbruch- und Abräumarbeiten, Rückbau - gute Bezahlung - moderner Fuhrpark - ganzjährige Anstellung - unbefristete Arbeitsstelle - gutes Betriebsklima - Arbeitskleidung
* PK Abbruch Kathrin Walker * Marktbreit * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit Sei einer der ersten Bewerber Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Baggerfahrer (m/w/d) in Vollzeit oder auch in Teilzeit nach Absprache. - Abbruch- und Erdarbeiten - Bedienen von Rad- und Kettenbaggern Ihr Profil UNSERE ANFORDERUNGEN- Berufserfahrung als Baggerfahrer (m/w/d) - FS-Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Abbruch- und Abräumarbeiten, Rückbau - gute Bezahlung - moderner Fuhrpark - ganzjährige Anstellung - unbefristete Arbeitsstelle - gutes Betriebsklima - Arbeitskleidung
Geis Gruppe * Satteldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über Uns - Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 200 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie. * Reporting und Monitoring der monatlichen Umsatz-, Kosten und Ergebnisentwicklung * Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen * Erstellung des monatlichen Forecasts * Planung des jährlichen Budgets auf Kostenstellen- und Bereichsebene * Ermittlung und Entwicklung betriebswirtschaftlicher und operativer KPIs * Mitarbeit bei bereichs- und standortübergreifenden Controlling-Projekten
Geis Gruppe * Satteldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Über Uns - Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 200 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie. * Reporting und Monitoring der monatlichen Umsatz-, Kosten und Ergebnisentwicklung * Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen * Erstellung des monatlichen Forecasts * Planung des jährlichen Budgets auf Kostenstellen- und Bereichsebene * Ermittlung und Entwicklung betriebswirtschaftlicher und operativer KPIs * Mitarbeit bei bereichs- und standortübergreifenden Controlling-Projekten
Für diesen Auftraggeber suchen wir eine unternehmerisch denkende Hands-on-Persönlichkeit als Controller / Referent der Geschäftsführung (m/w/d), die die Geschäftsführung als Sparringspartner unterstützt und Verantwortung für kaufmännische Themen sowie strategische Projekte übernimmt. Sie sind beispielsweise Controller, Referenten der Geschäftsführung, kaufmännische Leiter, Business Controller, Finance Manager, Leiter Finanzen & Administration, kaufmännische Projektmanager oder eine ambitionierte Persönlichkeit aus dem Controlling- und Finanzumfeld mit erster Führungserfahrung?
Für diesen Auftraggeber suchen wir eine unternehmerisch denkende Hands-on-Persönlichkeit als Controller / Referent der Geschäftsführung (m/w/d), die die Geschäftsführung als Sparringspartner unterstützt und Verantwortung für kaufmännische Themen sowie strategische Projekte übernimmt. Sie sind beispielsweise Controller, Referenten der Geschäftsführung, kaufmännische Leiter, Business Controller, Finance Manager, Leiter Finanzen & Administration, kaufmännische Projektmanager oder eine ambitionierte Persönlichkeit aus dem Controlling- und Finanzumfeld mit erster Führungserfahrung?
ZIEHL-ABEGG SE * Künzelsau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben. Das Unternehmen beschäftigt 3.000 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.800 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 1 Mrd. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen. Ihr Aufgabenbereich * Aktive Steuerung des Budget- und Planungsprozesses für den Bereich Einkauf
ZIEHL-ABEGG SE * Künzelsau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben. Das Unternehmen beschäftigt 3.000 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.800 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 1 Mrd. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen. Ihr Aufgabenbereich * Aktive Steuerung des Budget- und Planungsprozesses für den Bereich Einkauf
Für Würth Elektronik Circuit Board Technology suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) als HR Business Partner International (m/w/d) Als HR Business Partner International bist du die erste Ansprechperson u.a. für unsere internationalen Gesellschaften und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Dabei vereinst du strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzung und sorgst dafür, dass HR-Prozesse professionell, effizient und serviceorientiert gestaltet werden. * Administration steuern: Sicherstellen einer professionellen und termingerechten Personaladministration inklusive Vertragsmanagement, Stammdatenpflege sowie weiterer HR-Prozesse im internationalen Umfeld * Standards gestalten: Weiterentwickeln und Harmonisieren von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards für die internationalen Gesellschaften
Für Würth Elektronik Circuit Board Technology suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit (40 Stunden) als HR Business Partner International (m/w/d) Als HR Business Partner International bist du die erste Ansprechperson u.a. für unsere internationalen Gesellschaften und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Dabei vereinst du strategische Personalarbeit mit operativer Umsetzung und sorgst dafür, dass HR-Prozesse professionell, effizient und serviceorientiert gestaltet werden. * Administration steuern: Sicherstellen einer professionellen und termingerechten Personaladministration inklusive Vertragsmanagement, Stammdatenpflege sowie weiterer HR-Prozesse im internationalen Umfeld * Standards gestalten: Weiterentwickeln und Harmonisieren von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards für die internationalen Gesellschaften
* Als HR Business Partner betreust du eigenverantwortlich unseren Logistikbereich ganzheitlich und stellst eine effiziente und rechtssichere Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles sicher * In enger Zusammenarbeit mit den agierst du als strategischer Sparringspartner, bringst HR-Expertise ein und unterstützt aktiv bei der Erreichung operativer Ziele, beispielsweise in der Personaleinsatzplanung oder Produktivitätssteuerung * Als zentraler HR-Ansprechpartner treibst du die Weiterentwicklung unserer Logistik aktiv voran und gestaltest moderne Personalarbeit in einem dynamischen Umfeld * Durch die Analyse von HR-Kennzahlen wie Personalkosten, Produktivitäten oder Krankenquoten leitest du konkrete Maßnahmen ab und bereitest aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen für das Management auf * Darüber hinaus wirkst du an HR-Projekten, etwa im Bereich ...
* Als HR Business Partner betreust du eigenverantwortlich unseren Logistikbereich ganzheitlich und stellst eine effiziente und rechtssichere Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles sicher * In enger Zusammenarbeit mit den agierst du als strategischer Sparringspartner, bringst HR-Expertise ein und unterstützt aktiv bei der Erreichung operativer Ziele, beispielsweise in der Personaleinsatzplanung oder Produktivitätssteuerung * Als zentraler HR-Ansprechpartner treibst du die Weiterentwicklung unserer Logistik aktiv voran und gestaltest moderne Personalarbeit in einem dynamischen Umfeld * Durch die Analyse von HR-Kennzahlen wie Personalkosten, Produktivitäten oder Krankenquoten leitest du konkrete Maßnahmen ab und bereitest aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen für das Management auf * Darüber hinaus wirkst du an HR-Projekten, etwa im Bereich ...
Du verantwortest die HR-Administration entlang des gesamten Employee-Lifecycle und erstellst alle relevanten HR-Dokumente rechtskonform und nach internen Standards * Du behältst HR-relevante Fristen im Blick (u.a. Probezeit, Elternzeit, befristete Arbeitsverträge) und sorgst für deren proaktive Einhaltung * Du dokumentierst, standardisierst und optimierst HR-Prozesse (Confluence, BPMN) als „Single Source of Truth“ und identifizierst Optimierungs- und Automatisierungspotenziale * Du wirkst bei HR-Projekten aktiv mit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Fokus (z.B. Personalkaufmann/-frau) bzw. vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. HR Operations, Payroll, HR Administration), idealerweise im Tech-Umfeld
Du verantwortest die HR-Administration entlang des gesamten Employee-Lifecycle und erstellst alle relevanten HR-Dokumente rechtskonform und nach internen Standards * Du behältst HR-relevante Fristen im Blick (u.a. Probezeit, Elternzeit, befristete Arbeitsverträge) und sorgst für deren proaktive Einhaltung * Du dokumentierst, standardisierst und optimierst HR-Prozesse (Confluence, BPMN) als „Single Source of Truth“ und identifizierst Optimierungs- und Automatisierungspotenziale * Du wirkst bei HR-Projekten aktiv mit * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Fokus (z.B. Personalkaufmann/-frau) bzw. vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z.B. HR Operations, Payroll, HR Administration), idealerweise im Tech-Umfeld
Sie beraten die und Ihres Betreuungsbereichs ganzheitlich zu allen HR-Themen und agieren dabei als vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe vom ersten Anliegen bis zur nachhaltigen Lösung. * Sie gestalten strategische HR-Projekte aktiv mit, beispielsweise Tooleinführungen sowie Weiterentwicklungen in SAP SuccessFactors. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung, idealerweise mind. 5 Jahre, im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Sie kennen die diversen Herausforderungen sehr guter HR-Arbeit und agieren professionell und dennoch pragmatisch sowie lösungsorientiert. * Sie haben Vorkenntnisse in SAP (HCM, SuccessFactors) und nutzen HR- und Performance-Kennzahlen sicher, um HR-Maßnahmen zielgerichtet zu priorisieren und wirksam zu gestalten.
Sie beraten die und Ihres Betreuungsbereichs ganzheitlich zu allen HR-Themen und agieren dabei als vertrauensvolle Ansprechperson auf Augenhöhe vom ersten Anliegen bis zur nachhaltigen Lösung. * Sie gestalten strategische HR-Projekte aktiv mit, beispielsweise Tooleinführungen sowie Weiterentwicklungen in SAP SuccessFactors. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung, idealerweise mind. 5 Jahre, im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Sie kennen die diversen Herausforderungen sehr guter HR-Arbeit und agieren professionell und dennoch pragmatisch sowie lösungsorientiert. * Sie haben Vorkenntnisse in SAP (HCM, SuccessFactors) und nutzen HR- und Performance-Kennzahlen sicher, um HR-Maßnahmen zielgerichtet zu priorisieren und wirksam zu gestalten.
Ansprechpartner für und in allen HR-relevanten Themen * Sicherstellung und Weiterentwicklung des HR-Reportings * Unterstützung der HR EMEAA bei standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Strukturen und der bestehenden HR-Systemlandschaft * Leidenschaft für HR und Freude an der Digitalisierung
Ansprechpartner für und in allen HR-relevanten Themen * Sicherstellung und Weiterentwicklung des HR-Reportings * Unterstützung der HR EMEAA bei standortübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von HR-Strukturen und der bestehenden HR-Systemlandschaft * Leidenschaft für HR und Freude an der Digitalisierung
Würth Deutschland * Künzelsau * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben * Aktive Mitwirkung bei der organisatorischen Abwicklung und Durchführung unserer monatlichen Onboarding-Veranstaltung für neue Mitarbeitende. * Du koordinierst Seminartermine für deinen eigenen Verantwortungsbereich und verantwortest dabei die ganzheitliche Organisation.
Würth Deutschland * Künzelsau * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Adolf Würth GmbH & Co. KG ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Das Familienunternehmen ist das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe und beschäftigt in Deutschland über 8.000 Mitarbeitende. Rund 87.000 sind bei der Würth-Gruppe beschäftigt. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine starke Kollegialität zeichnen die Unternehmenskultur aus. Neugierig geworden? Jetzt informieren und Teil der Würth Familie werden. Deine Aufgaben * Aktive Mitwirkung bei der organisatorischen Abwicklung und Durchführung unserer monatlichen Onboarding-Veranstaltung für neue Mitarbeitende. * Du koordinierst Seminartermine für deinen eigenen Verantwortungsbereich und verantwortest dabei die ganzheitliche Organisation.
Beim HR-Controlling werten Sie Kennzahlen aus und bereiten diese professionell auf. * Durch Ihre Mitarbeit in diversen HR-Projekten treiben Sie Weiterentwicklungen voran. * Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Strukturen mit. * Projekterfahrung im HR-Umfeld rundet Ihr fachliches Profil ab. * Mit MS-Office gehen Sie sicher um, SAP-HR Kenntnisse sind wünschenswert.
Beim HR-Controlling werten Sie Kennzahlen aus und bereiten diese professionell auf. * Durch Ihre Mitarbeit in diversen HR-Projekten treiben Sie Weiterentwicklungen voran. * Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Strukturen mit. * Projekterfahrung im HR-Umfeld rundet Ihr fachliches Profil ab. * Mit MS-Office gehen Sie sicher um, SAP-HR Kenntnisse sind wünschenswert.
Sie möchten Ihre Expertise im Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht gezielt einbringen und den nächsten fachlichen Schritt im HR Umfeld gehen? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position mit hoher fachlicher Tiefe, Gestaltungsspielraum und direkter Schnittstelle zu Payroll, Steuern, Finanzen, HR und IT. * Sie geben Impulse zur Optimierung von Abrechnungsprozessen und arbeiten eng mit HR, Unternehmensentwicklung, IT, Steuern und Finanzen zusammen. * Erfahrung mit SAP HR oder vergleichbaren Abrechnungssystemen ist von Vorteil.
Sie möchten Ihre Expertise im Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht gezielt einbringen und den nächsten fachlichen Schritt im HR Umfeld gehen? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position mit hoher fachlicher Tiefe, Gestaltungsspielraum und direkter Schnittstelle zu Payroll, Steuern, Finanzen, HR und IT. * Sie geben Impulse zur Optimierung von Abrechnungsprozessen und arbeiten eng mit HR, Unternehmensentwicklung, IT, Steuern und Finanzen zusammen. * Erfahrung mit SAP HR oder vergleichbaren Abrechnungssystemen ist von Vorteil.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Controller in Creglingen?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
56.300 €
Das Durchschnittsgehalt für Hr Controller in Creglingen liegt bei 56.300 €. Gehälter für Hr Controller in Creglingen liegen im Bereich zwischen 48.500 € und 67.300 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Controller Jobs in Creglingen?
Aktuell gibt es auf StepStone 14 offene Stellenanzeigen für Hr Controller Jobs in Creglingen.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Creglingen einen Hr Controller Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Creglingen einen Hr Controller Job suchen: Würzburg, Schwäbisch Hall, Crailsheim.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Controller Jobs in Creglingen suchen?