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5 Treffer für Hr Consulting Jobs in Kleve im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 5 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Geschäftsführer / selbstständige Partner (m/w/d) für Consulting und Coaching
Geschäftsführer / selbstständige Partner (m/w/d) für Consulting und Coaching
TAB® The Alternative Board Deutschland
Hamburg, Hannover, Berlin, Trier, Koblenz, Saarbrücken, Gütersloh, Olpe, Kleve, Borken, Hagen, Lippe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Geschäftsführer / selbstständige Partner (m/w/d) für Consulting und Coaching.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Geschäftsführer / selbstständige Partner (m/w/d) für Consulting und Coaching.
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Zur Erweiterung unseres HR-Teams suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit einen HR TEAM ASSISTENT (m/w/d) * Unterstützung bei der Umsetzung der HR-Strategie und der Umsetzung der HR-Prozesse
Zur Erweiterung unseres HR-Teams suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit einen HR TEAM ASSISTENT (m/w/d) * Unterstützung bei der Umsetzung der HR-Strategie und der Umsetzung der HR-Prozesse
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Teamlead Development (m/w/d)
Teamlead Development (m/w/d)
CHEFS CULINAR Software und Consulting GmbH & Co. KG
Weeze
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
CHEFS CULINAR Software und Consulting GmbH & Co. KG
CHEFS CULINAR Software und Consulting GmbH & Co. KG
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Decorum Consulting GmbH - Bei Decorum Consulting arbeiten Senior-Beraterinnen und -Berater, die Verantwortung übernehmen möchten – fachlich, konzeptionell und im Projekt. Wir begleiten unsere Kunden bei komplexen HR-Transformationen: SAP HCM, S/4HANA, sensible HR-Daten, langfristige Strukturen.- Fachliche Konzeption und Beratung in SAP HCM-Projekten - Erfahrung mit Releases, Upgrades oder HR-Transformationen im S/4HANA-Kontext - Sie verstehen HR-Prozesse und können mit Fachbereichen auf Augenhöhe sprechen - HR-Transformationen im Kontext von S/4HANA – Überführung, Bereinigung, Neustrukturierung - Datenschutz, Archivierung und Lifecycle Management für sensible HR-Daten - SAP HCM; SAP H4S4; SAP PayrollDecorum Consulting GmbHWas wir bieten- Projekte mit Substanz – keine Copy-Paste-Beratung
Decorum Consulting GmbH - Bei Decorum Consulting arbeiten Senior-Beraterinnen und -Berater, die Verantwortung übernehmen möchten – fachlich, konzeptionell und im Projekt. Wir begleiten unsere Kunden bei komplexen HR-Transformationen: SAP HCM, S/4HANA, sensible HR-Daten, langfristige Strukturen.- Fachliche Konzeption und Beratung in SAP HCM-Projekten - Erfahrung mit Releases, Upgrades oder HR-Transformationen im S/4HANA-Kontext - Sie verstehen HR-Prozesse und können mit Fachbereichen auf Augenhöhe sprechen - HR-Transformationen im Kontext von S/4HANA – Überführung, Bereinigung, Neustrukturierung - Datenschutz, Archivierung und Lifecycle Management für sensible HR-Daten - SAP HCM; SAP H4S4; SAP PayrollDecorum Consulting GmbHWas wir bieten- Projekte mit Substanz – keine Copy-Paste-Beratung
Schnelle Bewerbung
Decorum Consulting GmbH - Sie arbeiten seit Jahren im SAP-HR-Umfeld. Bei Decorum Consulting arbeiten Senior-Beraterinnen und -Berater, SAP HCM, SuccessFactors, S/4HANA, sensible HR-Daten, langfristige Strukturen.
Decorum Consulting GmbH - Sie arbeiten seit Jahren im SAP-HR-Umfeld. Bei Decorum Consulting arbeiten Senior-Beraterinnen und -Berater, SAP HCM, SuccessFactors, S/4HANA, sensible HR-Daten, langfristige Strukturen.
120 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Sie steuern alle HR-Prozesse gemeinsam mit den (von Budget bis zu Vergütung) und sind Inputgeber:in für die Weiterentwicklung von HR-Produkten und Prozessen * Sie setzen personelle Maßnahmen um, arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und bringen sich aktiv in HR-Projekte und Weiterentwicklungen ein * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d)
Sie steuern alle HR-Prozesse gemeinsam mit den (von Budget bis zu Vergütung) und sind Inputgeber:in für die Weiterentwicklung von HR-Produkten und Prozessen * Sie setzen personelle Maßnahmen um, arbeiten vertrauensvoll mit dem zusammen und bringen sich aktiv in HR-Projekte und Weiterentwicklungen ein * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise als HR Business Partner (m/w/d)
NEU
Ansprechpartner für HR-Fragen: Als kompetenter Ansprechpartner sind Sie erste Anlaufstelle für unsere Belegschaft in sämtlichen HR-relevanten Angelegenheiten. * Qualifizierte Ausbildung oder Studium: Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein vergleichbares Studium im HR-Bereich. * Erfahrung im Personalwesen: Sie bringen mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung im Personalmanagement mit, was Ihnen ein breites Spektrum an HR-Kenntnissen verleiht.
Ansprechpartner für HR-Fragen: Als kompetenter Ansprechpartner sind Sie erste Anlaufstelle für unsere Belegschaft in sämtlichen HR-relevanten Angelegenheiten. * Qualifizierte Ausbildung oder Studium: Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein vergleichbares Studium im HR-Bereich. * Erfahrung im Personalwesen: Sie bringen mindestens 4 Jahre praktische Erfahrung im Personalmanagement mit, was Ihnen ein breites Spektrum an HR-Kenntnissen verleiht.
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Anschreiben nicht erforderlich
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Dann werde Teil des Teams Human Resources und verstärke uns als Expert:in HR Law! * Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bereich Arbeitsrecht, vorweisen
Dann werde Teil des Teams Human Resources und verstärke uns als Expert:in HR Law! * Du kannst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Bereich Arbeitsrecht, vorweisen
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kaufmännischer Allrounder (m/w/d) – Buchhaltung, HR & IT
in Vollzeit
kaufmännischer Allrounder (m/w/d) – Buchhaltung, HR & IT
in Vollzeit
reboVet Veterinär-Fachgroßhandel GmbH & Co. KG
Bocholt
Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der Bereiche Buchhaltung, HR oder IT
Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der Bereiche Buchhaltung, HR oder IT
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Projektmanager (m/w/d) (Groß-)kundenprojekte Software & Consulting
Projektmanager (m/w/d) (Groß-)kundenprojekte Software & Consulting
Schleupen SE
Moers
Teilweise Home-Office
Schleupen SE * Moers * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schleupen – wer sind wir? Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 650 hochqualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich „Energie- und Wasserwirtschaft“ begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich „Governance, Risk & Compliance“. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk & Compliance. Deine Aufgaben im Team * Du planst und steuerst Projekte über alle Projektphasen hinweg, erteilst Arbeitsaufträge und stellst eine transparente Umsetzung der Projektziele sicher
Schleupen SE * Moers * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schleupen – wer sind wir? Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 650 hochqualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich „Energie- und Wasserwirtschaft“ begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich „Governance, Risk & Compliance“. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk & Compliance. Deine Aufgaben im Team * Du planst und steuerst Projekte über alle Projektphasen hinweg, erteilst Arbeitsaufträge und stellst eine transparente Umsetzung der Projektziele sicher
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HR Project & Process Manager:in (w/m/d)
HR Project & Process Manager:in (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Anschreiben nicht erforderlich
Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein. * In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup.
Du gestaltest die digitale Zukunft unserer HR‑Organisation aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die Weiterentwicklung und Automatisierung zentraler HR‑Prozesse und nutzt unsere eigene Produktsuite als Plattform, um moderne, skalierbare und datengetriebene HR‑Arbeit zu ermöglichen. * Du treibst die End‑to‑End‑Digitalisierung unserer HR‑Prozesse voran, analysierst bestehende Abläufe und entwickelst effiziente, standardisierte Workflows entlang des gesamten Employee Lifecycles. * Als interner 'First User' setzt Du unsere eigene Produktsuite im HR ein, identifizierst konkrete Use Cases und bringst Deine fachlichen Anforderungen direkt in die Weiterentwicklung der Produkte ein. * In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Entwicklung gestaltest Du die HR‑Systemlandschaft, verantwortest Integrationen und sorgst für ein stimmiges, zukunftsfähiges Gesamtsetup.
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Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter HR Services (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter HR Services (m/w/d)
Ornua Deutschland GmbH (Kerrygold)
Neukirchen-Vluyn
Teilweise Home-Office
Daher suchen wir zur Unterstützung unseres HR-Bereiches zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter HR Services (m/w/d) Du liebst es, Prozesse zu strukturieren, Menschen zu unterstützen und HR ganzheitlich zu denken? In dieser Rolle gestaltest du aktiv den gesamten Employee Lifecycle mit – von Recruiting bis Reporting – und trägst dazu bei, unsere HR-Services effizient, modern und serviceorientiert aufzustellen. * Du fühlst dich im operativen HR-Tagesgeschäft zuhause und sorgst mit deiner strukturierten Arbeitsweise dafür, dass unsere Mitarbeiterdaten stets aktuell sind und Verträge, Bescheinigungen sowie weitere HR-Dokumente professionell erstellt werden. * Du bist Teil der vorbereitenden Gehaltsabrechnung, lieferst die richtigen Daten zur richtigen Zeit und bereitest übersichtliche HR-Auswertungen auf.
Daher suchen wir zur Unterstützung unseres HR-Bereiches zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter HR Services (m/w/d) Du liebst es, Prozesse zu strukturieren, Menschen zu unterstützen und HR ganzheitlich zu denken? In dieser Rolle gestaltest du aktiv den gesamten Employee Lifecycle mit – von Recruiting bis Reporting – und trägst dazu bei, unsere HR-Services effizient, modern und serviceorientiert aufzustellen. * Du fühlst dich im operativen HR-Tagesgeschäft zuhause und sorgst mit deiner strukturierten Arbeitsweise dafür, dass unsere Mitarbeiterdaten stets aktuell sind und Verträge, Bescheinigungen sowie weitere HR-Dokumente professionell erstellt werden. * Du bist Teil der vorbereitenden Gehaltsabrechnung, lieferst die richtigen Daten zur richtigen Zeit und bereitest übersichtliche HR-Auswertungen auf.
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Schnelle Bewerbung
Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und Führungskräfte in einer internationalen Organisation auf Augenhöhe beraten? - Dann könnte diese Position Ihr nächster Schritt sein mit starkem Fokus auf strategische HR-Arbeit und Umsetzungskraft - Innerhalb der DACH-Organisation erwartet Sie eine moderne HR-Struktur in einer globalen Matrixumgebung. Die Rolle ist zentraler Ansprechpartner für regionale Führungskräfte und begleitet sowohl strategische als auch operative HR-Themen in einem dynamischen internationalen Tarif-Umfeld. * Strategische Steuerung und operative Umsetzung der HR-Betreuung für die Commercial-Organisation in der DACH-Region * Bewertung und rechtssichere Einordnung komplexer HR-Sachverhalte, inklusive Ableitung klarer Handlungsempfehlungen * Steuerung eines eigenständigen HR-Projekts auf EMEA-Ebene mit hoher Sichtbarkeit
Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und Führungskräfte in einer internationalen Organisation auf Augenhöhe beraten? - Dann könnte diese Position Ihr nächster Schritt sein mit starkem Fokus auf strategische HR-Arbeit und Umsetzungskraft - Innerhalb der DACH-Organisation erwartet Sie eine moderne HR-Struktur in einer globalen Matrixumgebung. Die Rolle ist zentraler Ansprechpartner für regionale Führungskräfte und begleitet sowohl strategische als auch operative HR-Themen in einem dynamischen internationalen Tarif-Umfeld. * Strategische Steuerung und operative Umsetzung der HR-Betreuung für die Commercial-Organisation in der DACH-Region * Bewertung und rechtssichere Einordnung komplexer HR-Sachverhalte, inklusive Ableitung klarer Handlungsempfehlungen * Steuerung eines eigenständigen HR-Projekts auf EMEA-Ebene mit hoher Sichtbarkeit
IT Support Engineer (w/m/d)
IT Support Engineer (w/m/d)
d.velop AG
Bocholt, Gescher, Kiel, Meppen, Münster, Osnabrück, Salem, Schöppingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Komplexere Vorfälle löst Du gemeinsam mit den zuständigen in unseren technischen Support Teams und den unterschiedlichen Fachbereichen, wie beispielsweise der Entwicklung oder dem Consulting.
Komplexere Vorfälle löst Du gemeinsam mit den zuständigen in unseren technischen Support Teams und den unterschiedlichen Fachbereichen, wie beispielsweise der Entwicklung oder dem Consulting.
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Meister:in / Techniker:in Gleisbauer:in für die Qualifizierung zum:zur Fachbauüberwacher:in Fahrbahn
Meister:in / Techniker:in Gleisbauer:in für die Qualifizierung zum:zur Fachbauüberwacher:in Fahrbahn
Deutsche Bahn AG
Dortmund, Köln, Wesel
Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet die DB Engineering & Consulting GmbH seit 1966 dieses Wissen - von der Idee bis zum Betrieb. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Meister:in / Techniker:in Gleisbauer:in für die Qualifizierung zum:zur Fachbauüberwacher:in Fahrbahn (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH an den Standorten Wesel, Dortmund und Köln.
Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet die DB Engineering & Consulting GmbH seit 1966 dieses Wissen - von der Idee bis zum Betrieb. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Meister:in / Techniker:in Gleisbauer:in für die Qualifizierung zum:zur Fachbauüberwacher:in Fahrbahn (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH an den Standorten Wesel, Dortmund und Köln.
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Audit, Tax, Consulting, Legal (Berufseinsteiger:innenprogramm CuLT)
Audit, Tax, Consulting, Legal (Berufseinsteiger:innenprogramm CuLT)
CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
bundesweit
Teilweise Home-Office
Deine Möglichkeiten: Audit, Tax, Consulting, Legal
Deine Möglichkeiten: Audit, Tax, Consulting, Legal
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Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
Entwicklung: Erweitere dein Karriere-Level und deine Erfahrung durch spannende HR-Aufgaben und Projekte
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(Senior) IT Projektmanager (m/w/d) – Financial Services Consulting
(Senior) IT Projektmanager (m/w/d) – Financial Services Consulting
Future Mode Consulting GmbH
Bundesweit
Teilweise Home-Office
Future Mode Consulting GmbH - Wir sind ein wachsendes Consulting-Start-up und bringen frischen Wind in IT- und Digitalisierungsprojekte – insbesondere im Bereich Banking bzw. Financial Services. * Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement im Bereich Banking / Financial Services und/oder Consulting.
Future Mode Consulting GmbH - Wir sind ein wachsendes Consulting-Start-up und bringen frischen Wind in IT- und Digitalisierungsprojekte – insbesondere im Bereich Banking bzw. Financial Services. * Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement im Bereich Banking / Financial Services und/oder Consulting.
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Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) - Atmaca Consulting
Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) - Atmaca Consulting
IU Internationale Hochschule
Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Starte Deine Zukunft im Bereich Accounting & Controlling gemeinsam mit Atmaca Consulting und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von Atmaca Consulting für Dich!
Starte Deine Zukunft im Bereich Accounting & Controlling gemeinsam mit Atmaca Consulting und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von Atmaca Consulting für Dich!
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Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) Entgeltabrechnung & HR-Administration - 37h-Woche, 30 Tage Urlaub
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) Entgeltabrechnung & HR-Administration - 37h-Woche, 30 Tage Urlaub
CERTUSS GmbH
Krefeld, Düsseldorf, Duisburg, Moers, Mönchengladbach, Meerbusch
Teilweise Home-Office
Personalsachbearbeiter HR & Entgeltabrechnung (m/w/d) Administration | vorbereitende Entgeltabrechnung | Zeitwirtschaft | HR-Projekte - Bei CERTUSS übernehmen Sie Verantwortung für administrative HR-Prozesse sowie die vorbereitende Entgeltabrechnung und gestalten gemeinsam mit dem Team eine moderne, serviceorientierte Personalarbeit. HR-Administration * Erstellung von HR-Auswertungen HR-Projekte & Weiterentwicklung * Interesse daran, über den eigenen Aufgabenbereich hinauszudenken und sich aktiv in HR-Themen einzubringen * sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR- oder Zeitwirtschaftssystemen
Personalsachbearbeiter HR & Entgeltabrechnung (m/w/d) Administration | vorbereitende Entgeltabrechnung | Zeitwirtschaft | HR-Projekte - Bei CERTUSS übernehmen Sie Verantwortung für administrative HR-Prozesse sowie die vorbereitende Entgeltabrechnung und gestalten gemeinsam mit dem Team eine moderne, serviceorientierte Personalarbeit. HR-Administration * Erstellung von HR-Auswertungen HR-Projekte & Weiterentwicklung * Interesse daran, über den eigenen Aufgabenbereich hinauszudenken und sich aktiv in HR-Themen einzubringen * sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR- oder Zeitwirtschaftssystemen
NEU
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Senior Business Architect & Team Lead – IT-Systemintegration (m/w/d) im Team Technology Consulting
Senior Business Architect & Team Lead – IT-Systemintegration (m/w/d) im Team Technology Consulting
x1F GmbH
bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
x1F GmbH * bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung (Growing Exponentially x Together) = Success - x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit besonderem Fokus auf die Financial Services Industry. Wir helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle zukunftssicher aufzustellen – von der CFO-Agenda über Sustainable Finance bis hin zu digitalen Plattformstrategien. Mit rund 1.350 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit – in Europa, den USA, Kanada und Australien – erwirtschaften wir jährlich über 200 Millionen Euro Umsatz. Deine Aufgaben bei x1F - Du gestaltest die IT-Architektur unserer Kund*innen und verantwortest Konzeption und Weiterentwicklung komplexer, unternehmensweiter Systeme. Dabei entwickelst du skalierbare, nachhaltige Lösungen und sorgst dafür, dass ...
x1F GmbH * bundesweit, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung (Growing Exponentially x Together) = Success - x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit besonderem Fokus auf die Financial Services Industry. Wir helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle zukunftssicher aufzustellen – von der CFO-Agenda über Sustainable Finance bis hin zu digitalen Plattformstrategien. Mit rund 1.350 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit – in Europa, den USA, Kanada und Australien – erwirtschaften wir jährlich über 200 Millionen Euro Umsatz. Deine Aufgaben bei x1F - Du gestaltest die IT-Architektur unserer Kund*innen und verantwortest Konzeption und Weiterentwicklung komplexer, unternehmensweiter Systeme. Dabei entwickelst du skalierbare, nachhaltige Lösungen und sorgst dafür, dass ...
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Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung. * Ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und eine hohe Affinität zu Daten und Systemen.
Du bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen HR und IT und hast Erfahrung mit Workday? Unterstütze unser Team als HR Workday Inhouse Consultant (m/w/d) und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer HR-Prozesse. * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems Workday (gerne mit Spezialisierung in ABS und TT). * Pflege und Qualitätssicherung von HR-Daten sowie Optimierung der Datenstrukturen. * Erstellung von Reports, Präsentationen, Auswertungen und Dashboards für HR und andere Fachbereiche. * Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich. * Enge Zusammenarbeit mit HR, IT und externen PartnerInnen. * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, HR, Data Management oder eine vergleichbare Ausbildung. * Ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und eine hohe Affinität zu Daten und Systemen.
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - FindYou Consulting GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - FindYou Consulting GmbH
IU Internationale Hochschule
Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der FindYou Consulting GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der FindYou Consulting GmbH für Dich! * Du wirst den Bereich Candidate Consulting, die gesamte Prozessführung der Kandidaten, kennenlernen
Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der FindYou Consulting GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der FindYou Consulting GmbH für Dich! * Du wirst den Bereich Candidate Consulting, die gesamte Prozessführung der Kandidaten, kennenlernen
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Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen (z. B. HR, Fachbereiche) und unterstützt das Team bei der Lösung von systembezogenen Fragestellungen. * Du befindest dich aktuell im Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, HR, Digitalisierung oder Ähnlichem
Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen (z. B. HR, Fachbereiche) und unterstützt das Team bei der Lösung von systembezogenen Fragestellungen. * Du befindest dich aktuell im Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, HR, Digitalisierung oder Ähnlichem
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Teamlead HR Operations mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Teamlead HR Operations mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Van der Valk Deutschland GmbH
Moers
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Baue mit uns eine zentrale HR-Abteilung auf, übernimm Verantwortung in Payroll & Administration und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten sowie tollen Hotelvorteilen. * Administrative HR-Prozesse: Verantwortung für die Steuerung, Koordination und kontinuierliche Optimierung aller abrechnungsrelevanten HR-Prozesse mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. * Zentralisierung & Standardisierung: Aktive Mitgestaltung beim Aufbau einer zentralisierten HR-Abteilung sowie Vereinheitlichung bisher dezentraler HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Teamlead: Fachliche Verantwortung für ein überregional aufgestelltes Team von derzeit vier HR- & Payroll-Administrator:innen * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Lösungen zur Effizienzsteigerung im Bereich HR-Operations * Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Payroll und ...
Baue mit uns eine zentrale HR-Abteilung auf, übernimm Verantwortung in Payroll & Administration und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten sowie tollen Hotelvorteilen. * Administrative HR-Prozesse: Verantwortung für die Steuerung, Koordination und kontinuierliche Optimierung aller abrechnungsrelevanten HR-Prozesse mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. * Zentralisierung & Standardisierung: Aktive Mitgestaltung beim Aufbau einer zentralisierten HR-Abteilung sowie Vereinheitlichung bisher dezentraler HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles * Teamlead: Fachliche Verantwortung für ein überregional aufgestelltes Team von derzeit vier HR- & Payroll-Administrator:innen * Digitalisierung & Prozessoptimierung: Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Lösungen zur Effizienzsteigerung im Bereich HR-Operations * Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Payroll und ...