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22 Treffer für Hr Consulting Jobs in Göppingen im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 22 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Unsere nächste unternehmerische Entwicklungsstufe erfordert eine Erweiterung und Professionalisierung unserer HR-Führungsorganisation. Aus diesem Grunde suchen wir für zwei wesentliche Geschäftsbereiche (Standorte Frankfurt/Main und Göppingen, Umsatz jeweils > 100 Mio. Euro) je eine erfahrene und qualifizierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Senior HR Business Partner. Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. Als „HR Go-to-Person“ arbeiten Sie eng mit den und den HR Teams der Business Unit zusammen, stehen Mitarbeitern beratend zur Seite und übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen Business Unit, Segment HR und Group HR.
Unsere nächste unternehmerische Entwicklungsstufe erfordert eine Erweiterung und Professionalisierung unserer HR-Führungsorganisation. Aus diesem Grunde suchen wir für zwei wesentliche Geschäftsbereiche (Standorte Frankfurt/Main und Göppingen, Umsatz jeweils > 100 Mio. Euro) je eine erfahrene und qualifizierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Senior HR Business Partner. Als HR Business Partner - im organisatorischen Kontext eines HR-3-Säulen-Modells - unterstützen Sie die Business Unit in allen personalrelevanten Themen, mit Bericht an Business Unit-Leitung und Head of Human Resources des Segments. Als „HR Go-to-Person“ arbeiten Sie eng mit den und den HR Teams der Business Unit zusammen, stehen Mitarbeitern beratend zur Seite und übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen Business Unit, Segment HR und Group HR.
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Dabei arbeitest du eng mit den lokalen Centers of Excellence und globalen Mitarbeitenden aus dem Personalbereich zusammen und übersetzt globale HR-Standards in wirksame lokale Maßnahmen. * Du arbeitest partnerschaftlich mit den Business Leadern zusammen, verstehst deren strategische Ziele und leitest daraus passgenaue HR-Maßnahmen, Empfehlungen und People-Strategien ab, um langfristig die Leistungsfähigkeit der Organisation zu stärken. * Zu deinen Tätigkeiten gehören die Unterstützung und Steuerung von Talent- und Nachfolgeprozessen wie Talent Reviews, People Development und Performance-Zyklen, die Gestaltung und Implementierung globaler HR-Programme und -Initiativen, die Begleitung von Change-Prozessen in kommunikativer und organisatorischer Hinsicht sowie die Verantwortung für eine vorausschauende Personalplanung und reibungslose HR-Abläufe für Führungskräfte und Mitarbeitende.
Dabei arbeitest du eng mit den lokalen Centers of Excellence und globalen Mitarbeitenden aus dem Personalbereich zusammen und übersetzt globale HR-Standards in wirksame lokale Maßnahmen. * Du arbeitest partnerschaftlich mit den Business Leadern zusammen, verstehst deren strategische Ziele und leitest daraus passgenaue HR-Maßnahmen, Empfehlungen und People-Strategien ab, um langfristig die Leistungsfähigkeit der Organisation zu stärken. * Zu deinen Tätigkeiten gehören die Unterstützung und Steuerung von Talent- und Nachfolgeprozessen wie Talent Reviews, People Development und Performance-Zyklen, die Gestaltung und Implementierung globaler HR-Programme und -Initiativen, die Begleitung von Change-Prozessen in kommunikativer und organisatorischer Hinsicht sowie die Verantwortung für eine vorausschauende Personalplanung und reibungslose HR-Abläufe für Führungskräfte und Mitarbeitende.
NEU
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Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? * Übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Key User und treiben Sie gemeinsam die Weiterentwicklung sowie technische Betreuung unserer eingesetzten HR Systeme voran - mit Fokus auf SAP Success Factors * Sie übernehmen die Leitung von Teilprojekten zur Einführung und Anpassung von HR-Systemplattformen oder weiteren Modulen von SAP Succes Factors * Sie übernehmen die Budgetplanung für Software- und Lizenzkosten im HR-Bereich * Sie identifizieren neue Prozesse und Technologien sowie innovativer (KI-) Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Sie bringen fundierte Kenntnisse im HR-Bereich mit, idealerweise mit praktischer HR-Erfahrung sowie solide Office-/Excel-Kenntnisse zur Datenaufbereitung, -analyse und Berichterstattung * Sie haben ein gutes Verständnis von HR-Rechtsgrundlagen und ...
Sie brennen für digitale HR-Lösungen und möchten die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? * Übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Key User und treiben Sie gemeinsam die Weiterentwicklung sowie technische Betreuung unserer eingesetzten HR Systeme voran - mit Fokus auf SAP Success Factors * Sie übernehmen die Leitung von Teilprojekten zur Einführung und Anpassung von HR-Systemplattformen oder weiteren Modulen von SAP Succes Factors * Sie übernehmen die Budgetplanung für Software- und Lizenzkosten im HR-Bereich * Sie identifizieren neue Prozesse und Technologien sowie innovativer (KI-) Ansätze zur Optimierung der HR-Prozesse * Sie bringen fundierte Kenntnisse im HR-Bereich mit, idealerweise mit praktischer HR-Erfahrung sowie solide Office-/Excel-Kenntnisse zur Datenaufbereitung, -analyse und Berichterstattung * Sie haben ein gutes Verständnis von HR-Rechtsgrundlagen und ...
Du verantwortest die Pflege, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unseres LOGA-Payroll-Systems sowie unser Zeitwirtschaftssystem und arbeitest eng mit HR, Finance und IT zusammen. * Als Unterstützung im Bereich HR-Reporting wirkst du bei Bedarf an ausgewählten Auswertungen mit, die auf Workday- und LOGA-Daten basieren, jedoch stets als Nebenschwerpunkt, da dein Fokus klar auf der Payroll liegt.
Du verantwortest die Pflege, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unseres LOGA-Payroll-Systems sowie unser Zeitwirtschaftssystem und arbeitest eng mit HR, Finance und IT zusammen. * Als Unterstützung im Bereich HR-Reporting wirkst du bei Bedarf an ausgewählten Auswertungen mit, die auf Workday- und LOGA-Daten basieren, jedoch stets als Nebenschwerpunkt, da dein Fokus klar auf der Payroll liegt.
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Im Bereich Human Resources suchen wir an unserem Standort in Winterbach ab sofort einen Werkstudent HR Administration & Prozessmanagement (m/w/d) * Du unterstützt die HR-Business Partner mit datenbasierten Auswertungen und Analysen * Du bereitest HR‑Kennzahlen (KPIs) auf und wirkst an der Weiterentwicklung unseres HR‑Reportings mit * Du arbeitest aktiv an der Dokumentation und Visualisierung unserer HR‑Prozesslandschaft mit, beispielsweise in iGrafx * Administrative Tätigkeiten im HR‑Tagesgeschäft führst du eigenständig und zuverlässig durch * Du übernimmst Verantwortung in Projekten rund um HR‑Prozesse, Digitalisierung und Effizienzsteigerung * Du unterstützt bei der Koordination von Abläufen, Terminen und Schnittstellen im HR‑Bereich * Du hast Lust, das HR-Team in der Woche mit bis zu 20 Stunden am Standort Winterbach zu unterstützen?
Im Bereich Human Resources suchen wir an unserem Standort in Winterbach ab sofort einen Werkstudent HR Administration & Prozessmanagement (m/w/d) * Du unterstützt die HR-Business Partner mit datenbasierten Auswertungen und Analysen * Du bereitest HR‑Kennzahlen (KPIs) auf und wirkst an der Weiterentwicklung unseres HR‑Reportings mit * Du arbeitest aktiv an der Dokumentation und Visualisierung unserer HR‑Prozesslandschaft mit, beispielsweise in iGrafx * Administrative Tätigkeiten im HR‑Tagesgeschäft führst du eigenständig und zuverlässig durch * Du übernimmst Verantwortung in Projekten rund um HR‑Prozesse, Digitalisierung und Effizienzsteigerung * Du unterstützt bei der Koordination von Abläufen, Terminen und Schnittstellen im HR‑Bereich * Du hast Lust, das HR-Team in der Woche mit bis zu 20 Stunden am Standort Winterbach zu unterstützen?
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Praktikum HR: Strategic People Partnering (WiSe 26/27)
Praktikum HR: Strategic People Partnering (WiSe 26/27)
Festool Group
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im Rahmen Deines Praktikums erwarten Dich spannende Einblicke in die HR-Arbeit sowie die Chance, Dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen. * Aktive Mitarbeit an unterschiedlichen HR-Projekten und Themen wie bspw. der Digitalisierung des HR-Bereichs sowie Übernahme eigener Projekte * HR-International: freu Dich auf die Mitarbeit im Bereich Global Mobility, Auslandsentsendungen und New Work * Es bereitet Dir Freude an spannenden HR-Themen mitzuwirken
Im Rahmen Deines Praktikums erwarten Dich spannende Einblicke in die HR-Arbeit sowie die Chance, Dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen. * Aktive Mitarbeit an unterschiedlichen HR-Projekten und Themen wie bspw. der Digitalisierung des HR-Bereichs sowie Übernahme eigener Projekte * HR-International: freu Dich auf die Mitarbeit im Bereich Global Mobility, Auslandsentsendungen und New Work * Es bereitet Dir Freude an spannenden HR-Themen mitzuwirken
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Personalsachbearbeiter / HR-Generalist bei mittelständischem Familienunternehmen
Personalsachbearbeiter / HR-Generalist bei mittelständischem Familienunternehmen
HAPEKO Deutschland GmbH
Backnang, Winnenden, Waiblingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir exklusiv und in unbefristeter Festanstellung eine strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d). * Unterstützung bei HR-Projekten, Schulungen sowie Themen der Personalentwicklung * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software * Teamorientiertes, serviceorientiertes Auftreten und Freude an einem breiten HR-Aufgabengebiet * Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung und Einblick in ein breites HR-Aufgabengebiet
Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir exklusiv und in unbefristeter Festanstellung eine strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (m/w/d). * Unterstützung bei HR-Projekten, Schulungen sowie Themen der Personalentwicklung * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software * Teamorientiertes, serviceorientiertes Auftreten und Freude an einem breiten HR-Aufgabengebiet * Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung und Einblick in ein breites HR-Aufgabengebiet
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administrative Tätigkeiten im HR-Bereich * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im HR-Bereich
administrative Tätigkeiten im HR-Bereich * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im HR-Bereich
Praktikum HR: Recruiting / Talent Acquisition (WiSe 26/27)
Praktikum HR: Recruiting / Talent Acquisition (WiSe 26/27)
Festool Group
Wendlingen am Neckar
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Festool Group * Wendlingen am Neckar * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauche ein in unsere Welt - und erlebe, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen. Das macht Dich stolz - Im Team Talent Acquisition gestalten wir die Zukunft von Festool aktiv mit. Wir finden, begeistern und gewinnen die besten Talente für heute und morgen. Als erste Anlaufstelle für unsere zukünftigen Kolleg:innen sorgen wir für eine überzeugende Candidate Journey - vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding.
Festool Group * Wendlingen am Neckar * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauche ein in unsere Welt - und erlebe, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen. Das macht Dich stolz - Im Team Talent Acquisition gestalten wir die Zukunft von Festool aktiv mit. Wir finden, begeistern und gewinnen die besten Talente für heute und morgen. Als erste Anlaufstelle für unsere zukünftigen Kolleg:innen sorgen wir für eine überzeugende Candidate Journey - vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding.
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Teamleiter Technik Mobilfunk (m/w/d)
Teamleiter Technik Mobilfunk (m/w/d)
Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH
Ummendorf, Weilheim an der Teck
Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH
Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH
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As a process expert, you are responsible for cross-application consulting and the implementation of FI (Finance) and CO (Controlling) template processes. * Experience and Knowledge: extended process know-how in the area of controlling, consulting and - application knowledge in the area of SAP ERP/R3 and S4/Hana for the FI-, Co-modules as well as optimally in adjacent process areas, experience in the recording of process requirements and process chains, many years of experience in the application of project management methods (PEP and agile) as well as in project implementations, very good moderation, communication and documentation skills
As a process expert, you are responsible for cross-application consulting and the implementation of FI (Finance) and CO (Controlling) template processes. * Experience and Knowledge: extended process know-how in the area of controlling, consulting and - application knowledge in the area of SAP ERP/R3 and S4/Hana for the FI-, Co-modules as well as optimally in adjacent process areas, experience in the recording of process requirements and process chains, many years of experience in the application of project management methods (PEP and agile) as well as in project implementations, very good moderation, communication and documentation skills
As an CO process expert, you are responsible for the cross-application consulting and the implementation of CO template processes. * Experience and Knowledge: extended process know-how in the area of controlling, consulting and application knowledge in the area of SAP ERP/R3 and S4/Hana for the CO-module as well as optimally in adjacent process areas, experience in the recording of process requirements and process chains, many years of experience in the application of project management methods (PEP and agile) as well as in project implementations, very good moderation, communication and documentation skills
As an CO process expert, you are responsible for the cross-application consulting and the implementation of CO template processes. * Experience and Knowledge: extended process know-how in the area of controlling, consulting and application knowledge in the area of SAP ERP/R3 and S4/Hana for the CO-module as well as optimally in adjacent process areas, experience in the recording of process requirements and process chains, many years of experience in the application of project management methods (PEP and agile) as well as in project implementations, very good moderation, communication and documentation skills
Erfahrungen und Know-how: umfassendes Prozess-Know‑how in den Bereichen Accounting, Consulting- sowie Anwendungswissen im Bereich SAP ERP/R3 und S4/HANA für das Modul CO sowie optimalerweise in angrenzenden Prozessgebieten, Erfahrungen in der Aufnahme von Prozessanforderungen und Prozessketten, langjährige Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagementmethoden (PEP und agil) sowie in Projektimplementierungen, Moderations‑ sowie Dokumentationsfähigkeiten
Erfahrungen und Know-how: umfassendes Prozess-Know‑how in den Bereichen Accounting, Consulting- sowie Anwendungswissen im Bereich SAP ERP/R3 und S4/HANA für das Modul CO sowie optimalerweise in angrenzenden Prozessgebieten, Erfahrungen in der Aufnahme von Prozessanforderungen und Prozessketten, langjährige Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagementmethoden (PEP und agil) sowie in Projektimplementierungen, Moderations‑ sowie Dokumentationsfähigkeiten
Erfahrungen und Know-how: umfassendes Prozess-Know‑how in den Bereichen Finanzen und Controlling, Consulting- sowie Anwendungswissen im Bereich SAP ERP/R3 und S4 für die Module FI, CO sowie optimalerweise in angrenzenden Prozessgebieten, Erfahrungen in der Aufnahme von Prozessanforderungen und Prozessketten, langjährige Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagementmethoden (PEP und agil) sowie in Projektimplementierungen, mit Moderations‑ sowie Dokumentationsfähigkeiten
Erfahrungen und Know-how: umfassendes Prozess-Know‑how in den Bereichen Finanzen und Controlling, Consulting- sowie Anwendungswissen im Bereich SAP ERP/R3 und S4 für die Module FI, CO sowie optimalerweise in angrenzenden Prozessgebieten, Erfahrungen in der Aufnahme von Prozessanforderungen und Prozessketten, langjährige Erfahrungen in der Anwendung von Projektmanagementmethoden (PEP und agil) sowie in Projektimplementierungen, mit Moderations‑ sowie Dokumentationsfähigkeiten
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Ausbilder / Lernbegleiter für Elektroniker Betriebstechnik und Mechatronik (w/m/d)
Ausbilder / Lernbegleiter für Elektroniker Betriebstechnik und Mechatronik (w/m/d)
Deutsche Bahn AG
Esslingen am Neckar
DB Training, Learning & Consulting ist das Zentrum der Qualifizierung für über 300.000 Mitarbeitende der Deutschen Bahn.
DB Training, Learning & Consulting ist das Zentrum der Qualifizierung für über 300.000 Mitarbeitende der Deutschen Bahn.
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Schnelle Bewerbung
Proven experience in functional consulting and hands-on customization knowledge.
Proven experience in functional consulting and hands-on customization knowledge.
(Junior) Bauüberwacher:in Bahn – Leit- und Sicherungstechnik/ Elektrotechnik / Telekommunikation
(Junior) Bauüberwacher:in Bahn – Leit- und Sicherungstechnik/ Elektrotechnik / Telekommunikation
Deutsche Bahn AG
Esslingen am Neckar, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Landau in der Pfalz, Mannheim, Offenburg
Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet die DB Engineering & Consulting GmbH seit 1966 dieses Wissen - von der Idee bis zum Betrieb. Starte jetzt als (Junior) Bauüberwacher:in Bahn – Leit- und Sicherungstechnik, Elektrotechnik oder Telekommunikation (w/m/d) bei der DB Engineering & Consulting GmbH im Südwesten!
Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet die DB Engineering & Consulting GmbH seit 1966 dieses Wissen - von der Idee bis zum Betrieb. Starte jetzt als (Junior) Bauüberwacher:in Bahn – Leit- und Sicherungstechnik, Elektrotechnik oder Telekommunikation (w/m/d) bei der DB Engineering & Consulting GmbH im Südwesten!
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) / HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) / HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit
Kasch Industrieservice Elektrotechnik GmbH
Oberboihingen
HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Führung der Personalakten, Personalstammdatenpflege) * Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse
HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Führung der Personalakten, Personalstammdatenpflege) * Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse
Ingenieur:in als Bauüberwacher:in Bahn KIB, Elektrotechnik oder Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)
Ingenieur:in als Bauüberwacher:in Bahn KIB, Elektrotechnik oder Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)
Deutsche Bahn AG
Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Landau in der Pfalz, Mannheim, Offenburg, Plochingen, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in als Bauüberwacher:in Bahn KIB, Elektrotechnik oder Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Mannheim, Offenburg, Plochingen oder Stuttgart.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in als Bauüberwacher:in Bahn KIB, Elektrotechnik oder Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Mannheim, Offenburg, Plochingen oder Stuttgart.
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Quereinsteiger willkommen! Software Berater/in ERP (m/w/d) im Bereich Lohnbuchhaltung
Quereinsteiger willkommen! Software Berater/in ERP (m/w/d) im Bereich Lohnbuchhaltung
Abacus HR Services GmbH
Waiblingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abacus HR Services GmbH - Abacus HR Services GmbH mit Sitz in Waiblingen ist Lohndienstleister und Softwareersteller im Bereich Entgeltabrechnung / HR. Unsere Muttergesellschaft, die Abacus Research AG, ist Marktführer in der Schweiz im Bereich Entgeltabrechnung/HR. Werde Software Berater/in Lohnbuchhaltung bei Abacus HR Services GmbH
Abacus HR Services GmbH - Abacus HR Services GmbH mit Sitz in Waiblingen ist Lohndienstleister und Softwareersteller im Bereich Entgeltabrechnung / HR. Unsere Muttergesellschaft, die Abacus Research AG, ist Marktführer in der Schweiz im Bereich Entgeltabrechnung/HR. Werde Software Berater/in Lohnbuchhaltung bei Abacus HR Services GmbH
NEU
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Schnelle Bewerbung
Um den gestiegenen Anforderungen gerecht zu werden suchen wir Sie als Ergänzung für unser Team im Bereich des technischen Consultings vor Ort an unserem Standort in Weinstadt sowie auch per Remote. * Enge Zusammenarbeit mit unserem Consultingteam sowie mit Kunden
Um den gestiegenen Anforderungen gerecht zu werden suchen wir Sie als Ergänzung für unser Team im Bereich des technischen Consultings vor Ort an unserem Standort in Weinstadt sowie auch per Remote. * Enge Zusammenarbeit mit unserem Consultingteam sowie mit Kunden
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Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege 70%
Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege 70%
Lavendula - Ihr Pflegedienst GmbH
Reichenbach an der Fils
Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung. Bei OPITZ CONSULTING profitierst du auch von
Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung. Bei OPITZ CONSULTING profitierst du auch von
462 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Marketing Manager (m/w/d) HR & Employer Branding
Marketing Manager (m/w/d) HR & Employer Branding
Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG
Leinenfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und bringen fundierte Berufserfahrung im HR-Marketing/Employer Branding mit.
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und bringen fundierte Berufserfahrung im HR-Marketing/Employer Branding mit.
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Senior Consultant Strategy Mercedes-Benz Management Consulting (d/m/w/x)
Senior Consultant Strategy Mercedes-Benz Management Consulting (d/m/w/x)
Mercedes-Benz AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Wir sind Mercedes-Benz Management Consulting. Als Teil des MBMC (Mercedes-Benz Management Consulting) leitest Du Teilprojekte und verantwortest einzelne Arbeitspakete sowie deren erfolgreiche Umsetzung. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Wir sind Mercedes-Benz Management Consulting. Als Teil des MBMC (Mercedes-Benz Management Consulting) leitest Du Teilprojekte und verantwortest einzelne Arbeitspakete sowie deren erfolgreiche Umsetzung. HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
NEU
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(Senior) Consultant (f/m/d) International Consulting - Industrial Goods & High Tech
(Senior) Consultant (f/m/d) International Consulting - Industrial Goods & High Tech
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Consulting with added value. * International Consulting. * Your expertise: You have (first) practical experience in management consulting or in a comparable function on client side in the manufacturing industry and are enthusiastic about topics such as Strategy & Innovation, Corporate Transformation, Organizational Development & Reorganization, Operational Excellence, Sales Management and/or Control topics.
Consulting with added value. * International Consulting. * Your expertise: You have (first) practical experience in management consulting or in a comparable function on client side in the manufacturing industry and are enthusiastic about topics such as Strategy & Innovation, Corporate Transformation, Organizational Development & Reorganization, Operational Excellence, Sales Management and/or Control topics.
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- Oberkochen
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- Wernau
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- Süddeutschland
- Südwestdeutschland
- Bayern
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