Schnelle Bewerbung
37
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11 Treffer für HR Consultant Jobs in Schenefeld im Umkreis von 30 km
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Auszubildende/n zur/zum Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (m/w/d)
Auszubildende/n zur/zum Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (m/w/d)
Das Kontor GmbH
Hamburg-Schenefeld
Schnelle Bewerbung
Das Kontor GmbH * Hamburg-Schenefeld * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Kontor GmbH ist seit über 25 Jahren in der Immobilienwirtschaft tätig und betreut im Rahmen der WEG- und Mietverwaltung kleinere und mittelgroße Wohnanlagen sowie Neubauten. In unserem dynamischen Team aus Immobilienkaufleuten steht das Miteinander an oberster Stelle. Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit einer flachen Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und einem strukturierten Vorgangsmanagement. Unsere leistungsstarken Mitarbeiter/innen in der Buchhaltung geben Ihnen Rückendeckung und kümmern sich um sämtliche abrechnungstechnische und buchhalterische Aufgaben. Durch die voranschreitende Digitalisierung unseres Unternehmens, schaffen wir zunehmend standardisierte Arbeitsprozesse.
Das Kontor GmbH * Hamburg-Schenefeld * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Kontor GmbH ist seit über 25 Jahren in der Immobilienwirtschaft tätig und betreut im Rahmen der WEG- und Mietverwaltung kleinere und mittelgroße Wohnanlagen sowie Neubauten. In unserem dynamischen Team aus Immobilienkaufleuten steht das Miteinander an oberster Stelle. Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit einer flachen Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und einem strukturierten Vorgangsmanagement. Unsere leistungsstarken Mitarbeiter/innen in der Buchhaltung geben Ihnen Rückendeckung und kümmern sich um sämtliche abrechnungstechnische und buchhalterische Aufgaben. Durch die voranschreitende Digitalisierung unseres Unternehmens, schaffen wir zunehmend standardisierte Arbeitsprozesse.
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HR Business Partner | Teilzeit 16 Stunden pro Woche (m/w/d)
HR Business Partner | Teilzeit 16 Stunden pro Woche (m/w/d)
HYDRO Systems GmbH & Co. KG
Norderstedt
Teilweise Home-Office
56000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als Teil eines sechsköpfigen HR-Business-Partner-Teams wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer operativen Prozesse mit und berichten an die Teamleitung HR Business Partner am Standort Biberach * Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als HR-Business-Partner, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen * Sie leiten oder unterstützen lokale sowie internationale HR-Projekte, insbesondere im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und zur Weiterentwicklung unserer Personalinstrumente * Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und sind in der Lage, HR-Prozesse ganzheitlich zu gestalten
Als Teil eines sechsköpfigen HR-Business-Partner-Teams wirken Sie an der Weiterentwicklung unserer operativen Prozesse mit und berichten an die Teamleitung HR Business Partner am Standort Biberach * Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als HR-Business-Partner, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen * Sie leiten oder unterstützen lokale sowie internationale HR-Projekte, insbesondere im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und zur Weiterentwicklung unserer Personalinstrumente * Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und sind in der Lage, HR-Prozesse ganzheitlich zu gestalten
NEU
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HR-Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & HR Operations
HR-Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Payroll & HR Operations
PS Biopolymer GmbH & Co. KG
Stade, Bomlitz, Frankfurt a.M.
41000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du möchtest Payroll, HR-Administration und moderne Personalarbeit miteinander verbinden und dich mittelfristig zu einem breit aufgestellten HR Generalisten oder einer breit aufgestellten HR Generalistin entwickeln? * Enge Zusammenarbeit mit Compensation & Benefits, HR Business Partnern, Führungskräften, externen Dienstleistern und weiteren HR-Kolleginnen und -Kollegen. * Interesse daran, dich fachlich sowohl im Payroll-Umfeld als auch zu einem breit aufgestellten HR Generalisten weiterzuentwickeln. * Eine verantwortungsvolle Position mit klarem Einstiegsschwerpunkt Payroll und verbindlicher Entwicklungsperspektive zum HR Generalisten. Gemeinsam mit unserem HR Team stellst du die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sicher und
Du möchtest Payroll, HR-Administration und moderne Personalarbeit miteinander verbinden und dich mittelfristig zu einem breit aufgestellten HR Generalisten oder einer breit aufgestellten HR Generalistin entwickeln? * Enge Zusammenarbeit mit Compensation & Benefits, HR Business Partnern, Führungskräften, externen Dienstleistern und weiteren HR-Kolleginnen und -Kollegen. * Interesse daran, dich fachlich sowohl im Payroll-Umfeld als auch zu einem breit aufgestellten HR Generalisten weiterzuentwickeln. * Eine verantwortungsvolle Position mit klarem Einstiegsschwerpunkt Payroll und verbindlicher Entwicklungsperspektive zum HR Generalisten. Gemeinsam mit unserem HR Team stellst du die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sicher und
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Auszubildende/r Bürokaufmann/frau (m/w/d)
Auszubildende/r Bürokaufmann/frau (m/w/d)
Frank Reinefeld GmbH
Ellerbek
30000 - 39000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Frank Reinefeld GmbH * Ellerbek * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Frank Reinefeld GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Bereich Transport & Logistik. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für nationale und internationale Warenströme und setzen dabei auf effiziente Prozesse sowie modernste Technologien. Unsere langjährige Branchenerfahrung ermöglicht es uns, flexibel auf Kundenwünsche einzugehen und eine zuverlässige Abwicklung von Transport- und Logistikdienstleistungen zu gewährleisten. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir großen Wert auf Qualität, Teamgeist und kontinuierliche Weiterentwicklung. Starte deine Karriere bei uns und werde Teil eines dynamischen Teams, das dich fachlich fördert und deine persönlichen Stärken schätzt.
Frank Reinefeld GmbH * Ellerbek * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Frank Reinefeld GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Bereich Transport & Logistik. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für nationale und internationale Warenströme und setzen dabei auf effiziente Prozesse sowie modernste Technologien. Unsere langjährige Branchenerfahrung ermöglicht es uns, flexibel auf Kundenwünsche einzugehen und eine zuverlässige Abwicklung von Transport- und Logistikdienstleistungen zu gewährleisten. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir großen Wert auf Qualität, Teamgeist und kontinuierliche Weiterentwicklung. Starte deine Karriere bei uns und werde Teil eines dynamischen Teams, das dich fachlich fördert und deine persönlichen Stärken schätzt.
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Software Consultant (HR) (m/w/d) in Norderstedt gesucht
Software Consultant (HR) (m/w/d) in Norderstedt gesucht
Lohndirekt GmbH (einfach effizient)
Norderstedt
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufs- und Projekterfahrung als Consultant in der HR-Softwarebranche - Planung, Umsetzung sowie der Einführung unserer HR Module bei Kunden - Implementierung und Konfiguration unserer HR Module bei Neu- und Bestandskunden - Beratung, Unterstützung und Betreuung unserer Bestandskunden rund um unsere HR Module - idealerweise Erfahrung mit HR Modulen, wie beispielsweise Zeiterfassung
idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufs- und Projekterfahrung als Consultant in der HR-Softwarebranche - Planung, Umsetzung sowie der Einführung unserer HR Module bei Kunden - Implementierung und Konfiguration unserer HR Module bei Neu- und Bestandskunden - Beratung, Unterstützung und Betreuung unserer Bestandskunden rund um unsere HR Module - idealerweise Erfahrung mit HR Modulen, wie beispielsweise Zeiterfassung
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HR-Generalistin mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) TZ oder VZ
HR-Generalistin mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) TZ oder VZ
AKKU SYS Akkumulator- und Batterietechnik Nord GmbH
25469 Halstenbek
37000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
Unsere HR-Strukturen sind gewachsen und sollen gezielt weiterentwickelt werden. Wir wünschen uns deshalb jemanden, der aus eigener Berufserfahrung gute HR-Praxis kennt, diese aber nicht schematisch überträgt. bestehende HR-Prozesse und Instrumente überprüfen und pragmatisch verbessern - Zur Rolle gehört ausdrücklich auch das operative HR-Handwerk. HR unterstützt, strukturiert und berät. mehrjährige praktische Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion - sicherer Umgang mit MS Office und schnelle Einarbeitung in HR-Systeme; wir arbeiten mit HR-Works
Unsere HR-Strukturen sind gewachsen und sollen gezielt weiterentwickelt werden. Wir wünschen uns deshalb jemanden, der aus eigener Berufserfahrung gute HR-Praxis kennt, diese aber nicht schematisch überträgt. bestehende HR-Prozesse und Instrumente überprüfen und pragmatisch verbessern - Zur Rolle gehört ausdrücklich auch das operative HR-Handwerk. HR unterstützt, strukturiert und berät. mehrjährige praktische Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion - sicherer Umgang mit MS Office und schnelle Einarbeitung in HR-Systeme; wir arbeiten mit HR-Works
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Personalreferent / Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) im standortübergreifenden Einsatz
Personalreferent / Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) im standortübergreifenden Einsatz
Interstaff HR-Management GmbH
Kaltenkirchen, Neumünster
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres HR-Teams an den Standorten Kaltenkirchen und Neumünster suchen wir einen ambitionierten Teamplayer als HR Generalist / Personalreferent / Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) im standortübergreifenden Einsatz * Interstaff HR-Management GmbH - In dieser dynamischen Rolle sind Sie das Gesicht unseres HR-Teams an den Standorten Kaltenkirchen und Neumünster. * Digitales HR-Management: Zuverlässige und strukturierte Datenpflege sowie Prozessabwicklung in unserem Bewerbermanagementsystem HR4You
Zur Verstärkung unseres HR-Teams an den Standorten Kaltenkirchen und Neumünster suchen wir einen ambitionierten Teamplayer als HR Generalist / Personalreferent / Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) im standortübergreifenden Einsatz * Interstaff HR-Management GmbH - In dieser dynamischen Rolle sind Sie das Gesicht unseres HR-Teams an den Standorten Kaltenkirchen und Neumünster. * Digitales HR-Management: Zuverlässige und strukturierte Datenpflege sowie Prozessabwicklung in unserem Bewerbermanagementsystem HR4You
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Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)
Spezialist Personalentwicklung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche)
Volksbank Raiffeisenbank eG
Norderstedt, Itzehoe
Teilweise Home-Office
50000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Eine verantwortungsvolle HR-Partner-Rolle mit Gestaltungsspielraum und einer engen Zusammenarbeit mit unseren
Eine verantwortungsvolle HR-Partner-Rolle mit Gestaltungsspielraum und einer engen Zusammenarbeit mit unseren
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(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Jungheinrich AG
Hamburg, Norderstedt
Teilweise Home-Office
80000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
Jungheinrich AG * Hamburg, Norderstedt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Gesellschaft JH AG - Geschäftsbereich Betriebswirtschaft - Standort Hamburg / Norderstedt / anteiliges Homeoffice - Beginn 01.01.2027 - Vertragsart Vollzeit - Wochenstunden 35 Std. Aufgaben - Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) trägst du maßgeblich dazu bei, die richtigen Talente für die Zukunft von Jungheinrich zu gewinnen.
Jungheinrich AG * Hamburg, Norderstedt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Gesellschaft JH AG - Geschäftsbereich Betriebswirtschaft - Standort Hamburg / Norderstedt / anteiliges Homeoffice - Beginn 01.01.2027 - Vertragsart Vollzeit - Wochenstunden 35 Std. Aufgaben - Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) trägst du maßgeblich dazu bei, die richtigen Talente für die Zukunft von Jungheinrich zu gewinnen.
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Bei strategischen HR-Themen verstehen Sie sich als Impulsgeber mit Blick auf das Machbare. * HR-Projektarbeit ist ebenso Bestandteil der Tätigkeit, die von Mitwirkung bis zur Steuerung von Teilprojekten reichen kann. Head of HR ASL Germany
Bei strategischen HR-Themen verstehen Sie sich als Impulsgeber mit Blick auf das Machbare. * HR-Projektarbeit ist ebenso Bestandteil der Tätigkeit, die von Mitwirkung bis zur Steuerung von Teilprojekten reichen kann. Head of HR ASL Germany
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Piening GmbH * Wedel * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Organisation trifft Recruiting – und Du behältst den Überblick - Für unseren Kunden, einem international tätigen Technologieunternehmen mit Sitz in Hamburg/Wedel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Recruiting Coordinator (m/w/d). Ihre Aufgaben - Du möchtest im Recruiting arbeiten, Prozesse aktiv mitgestalten und dafür sorgen, dass Bewerber vom ersten Kontakt bis zur Einstellung professionell begleitet werden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Womit du bei unserem Kunden punkten kannst * Recruiting Administration: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess administrativ vom Bewerbungseingang bis zur Einstellung und sorgst dafür, dass alle Prozessschritte sauber dokumentiert und nachgehalten werden * Bewerbermanagement: Du pflegst Bewerber-, Stellen- und Prozessdaten im Bewerberm
Piening GmbH * Wedel * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Organisation trifft Recruiting – und Du behältst den Überblick - Für unseren Kunden, einem international tätigen Technologieunternehmen mit Sitz in Hamburg/Wedel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Recruiting Coordinator (m/w/d). Ihre Aufgaben - Du möchtest im Recruiting arbeiten, Prozesse aktiv mitgestalten und dafür sorgen, dass Bewerber vom ersten Kontakt bis zur Einstellung professionell begleitet werden? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Womit du bei unserem Kunden punkten kannst * Recruiting Administration: Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess administrativ vom Bewerbungseingang bis zur Einstellung und sorgst dafür, dass alle Prozessschritte sauber dokumentiert und nachgehalten werden * Bewerbermanagement: Du pflegst Bewerber-, Stellen- und Prozessdaten im Bewerberm
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HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d). Als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d) unterstützt du Mandanten operativ im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und trägst zum reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse bei. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? * Dokumentation: Im Austausch mit deinem Team wirkst du bei HR-Reportings und Personalstatistiken mit. * Abschluss im Steuer-, Finanz-, oder Rechnungswesen bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich
Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d). Als HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d) unterstützt du Mandanten operativ im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und trägst zum reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse bei. Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? * Dokumentation: Im Austausch mit deinem Team wirkst du bei HR-Reportings und Personalstatistiken mit. * Abschluss im Steuer-, Finanz-, oder Rechnungswesen bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich
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HR-Consultant/Personalreferent*in (m/w/d) Ausbildung
HR-Consultant/Personalreferent*in (m/w/d) Ausbildung
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
Hamburg
Teilweise Home-Office
44000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
Funk - Internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant
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Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
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Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
Senior IT-Consultant HR Digitalisierung (all genders)
adesso SE
Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster
Teilweise Home-Office
64000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von
HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von
NEU
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Consultant (m/w/d) HR Marketing & Media
Consultant (m/w/d) HR Marketing & Media
d.vinci HR-Systems GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
44000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Als HR Media Consultant arbeitest du mit Kund:innen an starker Sichtbarkeit, klugen Multichannel-Setups und klaren Ergebnissen. * d.vinci HR-Systems GmbH * Du hast ein Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Medien, Kommunikation, Betriebswirtschaft, Personalwesen/HR oder einem vergleichbaren Fachbereich abgeschlossen; alternativ überzeugst du durch relevante praktische Erfahrung in HR‑Marketing, Employer Branding, Performance Marketing, Media und/oder Kundenberatung. * Erfahrung in B2B‑SaaS, HR‑Tech oder einer Digitalagentur.
Als HR Media Consultant arbeitest du mit Kund:innen an starker Sichtbarkeit, klugen Multichannel-Setups und klaren Ergebnissen. * d.vinci HR-Systems GmbH * Du hast ein Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Medien, Kommunikation, Betriebswirtschaft, Personalwesen/HR oder einem vergleichbaren Fachbereich abgeschlossen; alternativ überzeugst du durch relevante praktische Erfahrung in HR‑Marketing, Employer Branding, Performance Marketing, Media und/oder Kundenberatung. * Erfahrung in B2B‑SaaS, HR‑Tech oder einer Digitalagentur.
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HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) - befristet bis Februar 2028
HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (30h/Woche) - befristet bis Februar 2028
Körber Pharma Software GmbH
Hamburg, Lüneburg
Anschreiben nicht erforderlich
5 – 8 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen, technologie- oder softwareorientierten Umfeld * Strategische HR-Beratung von und Management des zugeordneten Bereichs * Steuerung und Umsetzung konzernweiter HR-Initiativen und -Standards auf regionaler Ebene * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung strategischer Maßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams, Centers of Excellence und globalen HR Stakeholdern * Sehr gutes Verständnis von Organisationsentwicklung, Change Management und moderner HR-Arbeit
5 – 8 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen, technologie- oder softwareorientierten Umfeld * Strategische HR-Beratung von und Management des zugeordneten Bereichs * Steuerung und Umsetzung konzernweiter HR-Initiativen und -Standards auf regionaler Ebene * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung strategischer Maßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit lokalen HR-Teams, Centers of Excellence und globalen HR Stakeholdern * Sehr gutes Verständnis von Organisationsentwicklung, Change Management und moderner HR-Arbeit
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in der Personalbetreuung
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in der Personalbetreuung
ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
52000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Mitwirkung an beziehungsweise Übernahme von Projekten im Personalbereich, insbesondere zur Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Ausgeprägtes Interesse an HR-Projekten, Prozessoptimierung und digitalen Lösungen
Mitwirkung an beziehungsweise Übernahme von Projekten im Personalbereich, insbesondere zur Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Ausgeprägtes Interesse an HR-Projekten, Prozessoptimierung und digitalen Lösungen
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Als Werkstudent (m/w/d) HR Business Partner unterstützt du das Partnering-Team in operativen und administrativen Aufgaben und sorgst für reibungslose Abläufe. * bei der Pflege von HR‑Daten in relevanten Systemen unterstützen und zur Sicherstellung der Datenqualität beitragen * standardisierte HR‑Prozesse organisatorisch unterstützen (z. B. Terminplanung, Dokumentenvorbereitung) * die Vorbereitung und Organisation von Workshops, Meetings und HR‑Events inkl. Dokumentation und Nachbereitung unterstützen * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Systemen ist ein Plus
Als Werkstudent (m/w/d) HR Business Partner unterstützt du das Partnering-Team in operativen und administrativen Aufgaben und sorgst für reibungslose Abläufe. * bei der Pflege von HR‑Daten in relevanten Systemen unterstützen und zur Sicherstellung der Datenqualität beitragen * standardisierte HR‑Prozesse organisatorisch unterstützen (z. B. Terminplanung, Dokumentenvorbereitung) * die Vorbereitung und Organisation von Workshops, Meetings und HR‑Events inkl. Dokumentation und Nachbereitung unterstützen * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Systemen ist ein Plus
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Schnelle Bewerbung
Für die EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG am Standort Hamburg suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Operations Partner im Recruiting – zunächst befristet auf 2 Jahre. * Digitalisierung von HR-Prozessen und Weiterentwicklung von Recruiting-Systemen * Erstellung und Weiterentwicklung des recruitingbezogenen HR-Reportings * Unterstützung der Manager und bei übergreifenden HR-Themen und Projekten * Erfahrung im gesamten Employee Life Cycle und ein gutes Verständnis für die Zusammenhänge operativer HR-Prozesse * Affinität für HR-IT-Anwendungen sowie digitale HR-Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise auch mit HR-Reporting und Personalkennzahlen
Für die EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG am Standort Hamburg suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Operations Partner im Recruiting – zunächst befristet auf 2 Jahre. * Digitalisierung von HR-Prozessen und Weiterentwicklung von Recruiting-Systemen * Erstellung und Weiterentwicklung des recruitingbezogenen HR-Reportings * Unterstützung der Manager und bei übergreifenden HR-Themen und Projekten * Erfahrung im gesamten Employee Life Cycle und ein gutes Verständnis für die Zusammenhänge operativer HR-Prozesse * Affinität für HR-IT-Anwendungen sowie digitale HR-Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise auch mit HR-Reporting und Personalkennzahlen
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Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR-Manager oder in einer vergleichbaren HR-Funktion - Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner (m/w/d) * Du bringst Deine Ideen und Erfahrungen in spannende HR-Projekte ein – beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung von HR-Prozessen, Personalentwicklung und Laufbahnplanung * Analytisches Verständnis für HR-Kennzahlen sowie die Fähigkeit, daraus konkrete Handlungsempfehlungen und strategischen Maßnahmen abzuleiten * Einen sicheren Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Management-Systemen, idealerweise SAP HCM
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR-Manager oder in einer vergleichbaren HR-Funktion - Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner (m/w/d) * Du bringst Deine Ideen und Erfahrungen in spannende HR-Projekte ein – beispielsweise in den Bereichen Digitalisierung von HR-Prozessen, Personalentwicklung und Laufbahnplanung * Analytisches Verständnis für HR-Kennzahlen sowie die Fähigkeit, daraus konkrete Handlungsempfehlungen und strategischen Maßnahmen abzuleiten * Einen sicheren Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Management-Systemen, idealerweise SAP HCM
Key HR Business Partner – Global Sales (m/w/d)
Key HR Business Partner – Global Sales (m/w/d)
Jungheinrich AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
110000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
An der Schnittstelle von HR-Strategie, globaler Transformation und operativer HR-Arbeit treibst du Lösungen voran, die unsere Organisation messbar stärken. Du bist strategische:r Sparringspartner:in und erste Ansprechperson in allen HR-Belangen für die Top Manager unserer globalen Sales Funktionen. Du setzt strategische HR-Themen der Bereiche über Ländergrenzen hinweg um und verantwortest gleichzeitig als lokaler HRBP die operative Personalarbeit für die Bereichs-Mitarbeitenden im Hamburger Headquarters. * Weiterentwicklung und Koordination der strategischen HR-Prioritäten des jeweiligen Bereichs, in enger Abstimmung mit dem Global HRBP * Leitung von strategischen HR-Initiativen und -Projekten über Standorte und Regionen hinweg * Koordination von übergreifenden operat
An der Schnittstelle von HR-Strategie, globaler Transformation und operativer HR-Arbeit treibst du Lösungen voran, die unsere Organisation messbar stärken. Du bist strategische:r Sparringspartner:in und erste Ansprechperson in allen HR-Belangen für die Top Manager unserer globalen Sales Funktionen. Du setzt strategische HR-Themen der Bereiche über Ländergrenzen hinweg um und verantwortest gleichzeitig als lokaler HRBP die operative Personalarbeit für die Bereichs-Mitarbeitenden im Hamburger Headquarters. * Weiterentwicklung und Koordination der strategischen HR-Prioritäten des jeweiligen Bereichs, in enger Abstimmung mit dem Global HRBP * Leitung von strategischen HR-Initiativen und -Projekten über Standorte und Regionen hinweg * Koordination von übergreifenden operat
){kind=logo}
Du hast Freude daran, dich auch in rechtliche Fragestellungen einzuarbeiten und diese im HR-Alltag sicher und praxisnah anzuwenden. * Abgerundet wird das umfangreiche Aufgabenspektrum durch die eigenverantwortliche Übernahme von spannenden HR-Projekten. * Du hast bereits mehrere Jahre fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle sammeln können – idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.
Du hast Freude daran, dich auch in rechtliche Fragestellungen einzuarbeiten und diese im HR-Alltag sicher und praxisnah anzuwenden. * Abgerundet wird das umfangreiche Aufgabenspektrum durch die eigenverantwortliche Übernahme von spannenden HR-Projekten. * Du hast bereits mehrere Jahre fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle sammeln können – idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.
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Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale - Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR & Organization Transformation - Vom Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. * Unterstützung des Beratungsteams bei Organisations- und HR-Transformationsprojekten für unsere deutschen und internationalen Kundinnen und Kunden * Mitarbeit in der Erarbeitung und Formulierung von HR-Strategien sowie Digitalisierungsstrategien und deren operativen Umsetzungsplanung * Du bringst Interesse
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale - Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. HR & Organization Transformation - Vom Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation. * Unterstützung des Beratungsteams bei Organisations- und HR-Transformationsprojekten für unsere deutschen und internationalen Kundinnen und Kunden * Mitarbeit in der Erarbeitung und Formulierung von HR-Strategien sowie Digitalisierungsstrategien und deren operativen Umsetzungsplanung * Du bringst Interesse
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Area HR Business Partner (m/w/d)
Area HR Business Partner (m/w/d)
British American Tobacco (Germany) GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
55000 - 73000 / (geschätzt für Vollzeit)
British American Tobacco Germany has an exciting opportunity for an Area HR Business Partner (m/f/d) in Hamburg! * Serve as a strategic HR Business Partner to leaders and employees across the Central Europe Marketing function, translating business priorities into people strategies that strengthen organisational capability, accelerate leadership effectiveness and drive sustainable business growth. * Proven experience in HR Business Partnering, HR Advisory, HR Generalist or comparable people-focused roles within a complex, international matrix organisation. * Drive the implementation of global and regional HR priorities, adapting solutions to local requirements while ensuring measurable business and people outcomes. * Collaborate closely with Centres of Excellence and <
British American Tobacco Germany has an exciting opportunity for an Area HR Business Partner (m/f/d) in Hamburg! * Serve as a strategic HR Business Partner to leaders and employees across the Central Europe Marketing function, translating business priorities into people strategies that strengthen organisational capability, accelerate leadership effectiveness and drive sustainable business growth. * Proven experience in HR Business Partnering, HR Advisory, HR Generalist or comparable people-focused roles within a complex, international matrix organisation. * Drive the implementation of global and regional HR priorities, adapting solutions to local requirements while ensuring measurable business and people outcomes. * Collaborate closely with Centres of Excellence and <