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                            • Consultant Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
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                            • Festanstellung
                            • Schlosser Ausbildung
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                            • Ingenieur Ausbildung
                            • Operator
                            • Metallbauer Ausbildung
                            • Teamarbeit
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                            • Ausbildung Konstruktionsmechaniker
                            • Konstrukteur Ausbildung
                            • Teamwork
                            • Operative Logistik

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            4


                            €10.000
                            €80.000
                            Administration
                            47













                            17 Treffer für HR Consultant Jobs in Preußisch Oldendorf im Umkreis von 30 km

                            HR Generalist (m/w/d)

                            Budich International GmbH
                            Hiddenhausen
                            50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            BUDICH Gruppe ist ein führender Hersteller von Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsmitteln mit rund 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Onboarding und Behördenkommunikation. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
                            BUDICH Gruppe ist ein führender Hersteller von Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsmitteln mit rund 400 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Generalist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalverwaltung, Onboarding und Behördenkommunikation. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
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                            Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d) 2027

                            dtH Tiemann GmbH
                            Hille
                            1 - 1 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            dtH Tiemann ist ein Familienunternehmen, das technische Produkte entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für einen dreijährigen Ausbildungsstart im September 2027 mit Einsätzen in Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung, Marketing und Personal. Ein guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur, sichere Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint sowie Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                            dtH Tiemann ist ein Familienunternehmen, das technische Produkte entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für einen dreijährigen Ausbildungsstart im September 2027 mit Einsätzen in Vertrieb, Einkauf, Buchhaltung, Marketing und Personal. Ein guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur, sichere Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint sowie Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Melitta Gruppe ist ein international tätiges Familienunternehmen, das Kaffeefilter und verwandte Produkte herstellt. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d) ab August 2027 für kaufmännische Tätigkeiten in verschiedenen Fachabteilungen. Fachoberschulreife, gute Mathematik- und Deutschnoten sowie Kenntnisse in MS-Office werden vorausgesetzt.
                            Melitta Gruppe ist ein international tätiges Familienunternehmen, das Kaffeefilter und verwandte Produkte herstellt. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d) ab August 2027 für kaufmännische Tätigkeiten in verschiedenen Fachabteilungen. Fachoberschulreife, gute Mathematik- und Deutschnoten sowie Kenntnisse in MS-Office werden vorausgesetzt.
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                            (Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            HARTING Stiftung & Co. KG
                            Espelkamp in der Region Bielefeld
                            66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            HARTING ist ein international führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik mit rund 6.100 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Begleitung globaler Funktionsfamilien und deutscher Business Units. Ein Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            HARTING ist ein international führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik mit rund 6.100 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen HR-Begleitung globaler Funktionsfamilien und deutscher Business Units. Ein Studium im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner

                            Sherwin-Williams (Inver GmbH)
                            32278 Kirchlengern
                            44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sherwin-Williams ist ein globales Unternehmen, das Farben, Beschichtungen und innovative Lösungen für Schutz und Gestaltung entwickelt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsziele mit Mitarbeitern und Management an deutschen Standorten abzustimmen und als HR-Berater zu fungieren. Ein Bachelor-Abschluss in HR oder verwandtem Bereich, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Sherwin-Williams ist ein globales Unternehmen, das Farben, Beschichtungen und innovative Lösungen für Schutz und Gestaltung entwickelt. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Geschäftsziele mit Mitarbeitern und Management an deutschen Standorten abzustimmen und als HR-Berater zu fungieren. Ein Bachelor-Abschluss in HR oder verwandtem Bereich, mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung, starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie sichere Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Terra Solar GmbH ist ein Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien. Gesucht wird ein Auszubildender zum Büromanagement (m/w/d) für Büro- und Geschäftsprozesse sowie Projektplanung. Eigenständigkeit, Interesse an erneuerbaren Energien und professioneller Umgang mit Kunden und Mitarbeitern werden vorausgesetzt.
                            Terra Solar GmbH ist ein Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien. Gesucht wird ein Auszubildender zum Büromanagement (m/w/d) für Büro- und Geschäftsprozesse sowie Projektplanung. Eigenständigkeit, Interesse an erneuerbaren Energien und professioneller Umgang mit Kunden und Mitarbeitern werden vorausgesetzt.
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                            Diakonie Stiftung Salem ist einer der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke mit über 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten. Gesucht wird ein Industriekaufmann / eine Industriekauffrau (m/w/d) zur Ausbildung in Einkauf, Vertrieb, Materialwirtschaft und Finanzbuchhaltung. Fachhochschulreife, hohe Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, sichere schriftliche und mündliche Kommunikation sowie Interesse an Büroprozessen und digitalen Tools werden vorausgesetzt.
                            Diakonie Stiftung Salem ist einer der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke mit über 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten. Gesucht wird ein Industriekaufmann / eine Industriekauffrau (m/w/d) zur Ausbildung in Einkauf, Vertrieb, Materialwirtschaft und Finanzbuchhaltung. Fachhochschulreife, hohe Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, sichere schriftliche und mündliche Kommunikation sowie Interesse an Büroprozessen und digitalen Tools werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            SPIES ist ein Unternehmen, das sich auf Verpackungslösungen spezialisiert. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d), um kaufmännische Geschäftsprozesse wie Einkauf, Logistik, Vertrieb und Rechnungswesen kennenzulernen. Ein guter Realschulabschluss oder Abitur, gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen werden vorausgesetzt.
                            SPIES ist ein Unternehmen, das sich auf Verpackungslösungen spezialisiert. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d), um kaufmännische Geschäftsprozesse wie Einkauf, Logistik, Vertrieb und Rechnungswesen kennenzulernen. Ein guter Realschulabschluss oder Abitur, gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen werden vorausgesetzt.
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                            LADENBAU GmbH ist ein Ladenbauunternehmen mit über 50 Mitarbeitern, das hochwertige Ladeneinrichtung deutschlandweit herstellt. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für kaufmännische Abläufe, Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation. Ein mittlerer Schulabschluss, Interesse an kaufmännischen Prozessen, sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                            LADENBAU GmbH ist ein Ladenbauunternehmen mit über 50 Mitarbeitern, das hochwertige Ladeneinrichtung deutschlandweit herstellt. Gesucht wird ein Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für kaufmännische Abläufe, Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation. Ein mittlerer Schulabschluss, Interesse an kaufmännischen Prozessen, sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                            WASMUS Gabelstapler GmbH ist ein Familienunternehmen mit 50 Jahren Erfahrung im Bereich Flurförderfahrzeuge. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), um organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Aufgaben in Vermietung, Verkauf und Buchhaltung auszuführen. Ein guter Schulabschluss der mittleren Reife, sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            WASMUS Gabelstapler GmbH ist ein Familienunternehmen mit 50 Jahren Erfahrung im Bereich Flurförderfahrzeuge. Gesucht wird ein Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), um organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Aufgaben in Vermietung, Verkauf und Buchhaltung auszuführen. Ein guter Schulabschluss der mittleren Reife, sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Gesucht wird ein Industriekaufmann/-frau (m/w/d) zum 01.08.2027, um kaufmännische Abteilungen kennenzulernen und praktische Erfahrung in Einkauf, Finanzen, Marketing und Personal zu sammeln. Eine mittlere Reife, sichere Kenntnisse in MS Office und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Industriekaufmann/-frau (m/w/d) zum 01.08.2027, um kaufmännische Abteilungen kennenzulernen und praktische Erfahrung in Einkauf, Finanzen, Marketing und Personal zu sammeln. Eine mittlere Reife, sichere Kenntnisse in MS Office und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d) mit Schwerpunkt Bauprojektgeschäft zum Aufbau von Baustellen-Know-how und kaufmännischer Projektunterstützung. Fachhochschulreife oder Abitur, Flexibilität für Einsätze in Hamburg, Köln oder Düsseldorf sowie sichere Kenntnisse in MS Office werden vorausgesetzt.
                            Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d) mit Schwerpunkt Bauprojektgeschäft zum Aufbau von Baustellen-Know-how und kaufmännischer Projektunterstützung. Fachhochschulreife oder Abitur, Flexibilität für Einsätze in Hamburg, Köln oder Düsseldorf sowie sichere Kenntnisse in MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Berolina Klinik ist eine Fachklinik für Psychosomatik, Orthopädie und Verhaltensmedizinische Orthopädie mit 281 Betten. Gesucht wird ein Azubi Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) zur Unterstützung in Verwaltung, Personalwesen, Rechnungswesen und Projektmanagement. Ein mittlerer Schulabschluss, Offenheit, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
                            Berolina Klinik ist eine Fachklinik für Psychosomatik, Orthopädie und Verhaltensmedizinische Orthopädie mit 281 Betten. Gesucht wird ein Azubi Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) zur Unterstützung in Verwaltung, Personalwesen, Rechnungswesen und Projektmanagement. Ein mittlerer Schulabschluss, Offenheit, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 4 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Schnelle Bewerbung
                            DEKRA Arbeit GmbH ist ein Personaldienstleister, der sich auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für medizinisches Fachpersonal, um den gesamten Recruiting-Prozess für Pflege- und Medizinfachkräfte zu übernehmen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit medizinischem Fachpersonal, eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung sowie fließende Deutschkenntnisse und Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen werden vorausgesetzt.
                            DEKRA Arbeit GmbH ist ein Personaldienstleister, der sich auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert hat. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für medizinisches Fachpersonal, um den gesamten Recruiting-Prozess für Pflege- und Medizinfachkräfte zu übernehmen. Mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit medizinischem Fachpersonal, eine kaufmännische oder medizinische Ausbildung sowie fließende Deutschkenntnisse und Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen werden vorausgesetzt.
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                            Junior Recruiter (m/w/d) – Marktpartner-Recruiting

                            Thomas Philipps GmbH & Co. KG (Zentrale, Lagerlogistik, Handwerk/Technik)
                            Bissendorf
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Thomas Philipps ist ein führender Discounter für Heim & Garten mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für den Aufbau eines neuen Recruiting-Prozesses für selbstständige Marktpartner durch Active Sourcing und Bewerberansprache. Erste praktische Recruiting-Erfahrung, kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, Kommunikationsstärke und Datenbank-Affinität werden vorausgesetzt.
                            Thomas Philipps ist ein führender Discounter für Heim & Garten mit über 260 Märkten in Deutschland, Litauen und Österreich. Gesucht wird ein Junior Recruiter (m/w/d) für den Aufbau eines neuen Recruiting-Prozesses für selbstständige Marktpartner durch Active Sourcing und Bewerberansprache. Erste praktische Recruiting-Erfahrung, kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, Kommunikationsstärke und Datenbank-Affinität werden vorausgesetzt.
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                            HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht, Recruiting

                            IVG Industrie- Verwertungsgesellschaft mbH & Co. KG
                            Kirchlengern
                            60000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Gesucht wird ein HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) für die Personalverwaltung, das Recruiting und die Mitarbeiterentwicklung sowie Unterstützung der Geschäftsführung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung im Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein HR-Manager / Personalmanager (m/w/d) für die Personalverwaltung, das Recruiting und die Mitarbeiterentwicklung sowie Unterstützung der Geschäftsführung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Berufserfahrung im Personalmanagement und Arbeitsrecht sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent:in (m/w/d)

                            LOEWE Logistics & Care GmbH & Co. KG
                            32052 Herford
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            LOEWE Logistics & Care ist ein Kontraktlogistik- und Fulfillment-Dienstleister mit Standorten in Herford und Bielefeld. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalbetreuung, Personalcontrolling und Entgeltmanagement. Ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie Kenntnisse in MS365, Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
                            LOEWE Logistics & Care ist ein Kontraktlogistik- und Fulfillment-Dienstleister mit Standorten in Herford und Bielefeld. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für operative Personalbetreuung, Personalcontrolling und Entgeltmanagement. Ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie Kenntnisse in MS365, Personio und DATEV werden vorausgesetzt.
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                            65 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Referent Personalentwicklung (m/w/d)

                            Piepenbrock Unternehmensgruppe GmbH + Co. KG
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 27.600 Mitarbeitern an 800 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern sowie zur Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten. Ein Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Erwachsenenbildung, Berufserfahrung in Personalentwicklung und Projektmanagement sowie strukturiertes und eigenständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
                            Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 27.600 Mitarbeitern an 800 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) zur Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern sowie zur Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten. Ein Studium der Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Erwachsenenbildung, Berufserfahrung in Personalentwicklung und Projektmanagement sowie strukturiertes und eigenständiges Arbeiten werden vorausgesetzt.
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                            HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)

                            Dürkopp Fördertechnik GmbH
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            49000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            DFT ist ein weltweit agierender Lösungsanbieter für automatisierte Sortier- und Fördertechnik in der Intralogistik. Gesucht wird ein HR-Referent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) für die Begleitung von Recruiting-Prozessen und die Gestaltung von Personalentwicklungsprogrammen. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie, Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalentwicklung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            MehlerHeytex ist ein Unternehmen der Freudenberg-Gruppe, das beschichtete technische Textilien entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (w/m/d), um kaufmännische Abteilungen zu durchlaufen und logistische Prozesse kennenzulernen. Ein Realschulabschluss, gutes Verständnis für kaufmännische Prozesse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            MehlerHeytex ist ein Unternehmen der Freudenberg-Gruppe, das beschichtete technische Textilien entwickelt und produziert. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (w/m/d), um kaufmännische Abteilungen zu durchlaufen und logistische Prozesse kennenzulernen. Ein Realschulabschluss, gutes Verständnis für kaufmännische Prozesse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Junior-Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding

                            Sparkasse Gütersloh-Rietberg
                            Gütersloh
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sparkasse ist ein Finanzdienstleister mit 162 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden. Gesucht wird ein Junior-Personalreferent (m/w/d) für Recruiting und Employer Branding, um Kandidaten aktiv anzusprechen und HR-Marketing-Strategien umzusetzen. Ein Hochschulabschluss mit Personal- oder Marketing-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Leidenschaft für digitale Recruiting-Kanäle werden vorausgesetzt.
                            Sparkasse ist ein Finanzdienstleister mit 162 Jahren Erfahrung in der Betreuung von Privat- und Geschäftskunden. Gesucht wird ein Junior-Personalreferent (m/w/d) für Recruiting und Employer Branding, um Kandidaten aktiv anzusprechen und HR-Marketing-Strategien umzusetzen. Ein Hochschulabschluss mit Personal- oder Marketing-Schwerpunkt oder eine kaufmännische Ausbildung mit Aufstiegsfortbildung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Leidenschaft für digitale Recruiting-Kanäle werden vorausgesetzt.
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                            SAP HCM / SuccessFactors Consultant - Fokus Migration (m/w/d)

                            serv.it Gesellschaft für IT Services mbH
                            Sassenberg
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            serv.it Gesellschaft für IT Services mbH ist ein interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe mit Fokus auf individuelle HR-IT-Lösungen. Gesucht wird ein SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) für die Migration von SAP HCM auf SuccessFactors und die technische Projektleitung bis zum Go-Live. Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM / SuccessFactors Consultant, tiefes Verständnis von HR-Prozessen und ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar werden vorausgesetzt.
                            serv.it Gesellschaft für IT Services mbH ist ein interner IT-Dienstleister der heristo Gruppe mit Fokus auf individuelle HR-IT-Lösungen. Gesucht wird ein SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) für die Migration von SAP HCM auf SuccessFactors und die technische Projektleitung bis zum Go-Live. Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM / SuccessFactors Consultant, tiefes Verständnis von HR-Prozessen und ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
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                            REMONDIS ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern in Recycling, Service und Wasser. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung mit Einblicken in Disposition, Vertrieb und Buchhaltung. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie Verlässlichkeit und Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
                            REMONDIS ist ein international aufgestelltes Familienunternehmen mit über 45.000 Mitarbeitern in Recycling, Service und Wasser. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) für eine dreijährige Ausbildung mit Einblicken in Disposition, Vertrieb und Buchhaltung. Mittlere Reife oder Fachhochschulreife, gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch sowie Verlässlichkeit und Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            SPIE Germany Switzerland Austria ist ein europäischer Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in Energie und Kommunikation. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur Ausbildung ab August 2027 für Auftragsabwicklung, Fakturierung und kaufmännische Fachbereiche. Ein guter Realschulabschluss, sichere Rechtschreibung und gute Mathematikleistungen sowie Begeisterung für kaufmännische Abläufe werden vorausgesetzt.
                            SPIE Germany Switzerland Austria ist ein europäischer Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in Energie und Kommunikation. Gesucht wird ein Industriekaufmann (m/w/d) zur Ausbildung ab August 2027 für Auftragsabwicklung, Fakturierung und kaufmännische Fachbereiche. Ein guter Realschulabschluss, sichere Rechtschreibung und gute Mathematikleistungen sowie Begeisterung für kaufmännische Abläufe werden vorausgesetzt.
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                            Evernest ist ein Immobilienunternehmen, das Technologie und persönliche Beratung in der Immobilienwirtschaft vereint. Gesucht wird ein Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) in Ausbildung, um die Immobilienbranche von Grund auf kennenzulernen und schrittweise Verantwortung zu übernehmen. Idealerweise Abitur oder vergleichbarer Schulabschluss, Interesse für Immobilien, offene Kommunikation, Kundenorientierung und Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
                            Evernest ist ein Immobilienunternehmen, das Technologie und persönliche Beratung in der Immobilienwirtschaft vereint. Gesucht wird ein Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) in Ausbildung, um die Immobilienbranche von Grund auf kennenzulernen und schrittweise Verantwortung zu übernehmen. Idealerweise Abitur oder vergleichbarer Schulabschluss, Interesse für Immobilien, offene Kommunikation, Kundenorientierung und Lernbereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Consultant in Preußisch Oldendorf?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            48.200 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Consultant in Preußisch Oldendorf liegt bei 48.200 €. Gehälter für HR Consultant in Preußisch Oldendorf liegen im Bereich zwischen 40.000 € und 57.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Consultant Jobs in Preußisch Oldendorf?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 17 offene Stellenanzeigen für HR Consultant Jobs in Preußisch Oldendorf.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Preußisch Oldendorf einen HR Consultant Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Preußisch Oldendorf einen HR Consultant Job suchen: Bielefeld, Osnabrück, Gütersloh.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Consultant Jobs in Preußisch Oldendorf suchen?
                            Wer nach HR Consultant Jobs in Preußisch Oldendorf sucht, sucht häufig auch nach Consultant Ausbildung, Verkäufer Ausbildung, Schweisser Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Consultant Jobs in Preußisch Oldendorf??
                            Für einen HR Consultant Job in Preußisch Oldendorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Buchhaltung, Englisch, Einkauf, Büromanagement, Detailgenauigkeit, Vertrieb, Personalbeschaffung, Engagement, Planung, Flexibilität, Patientenbetreuung, Entwicklung, Marketing, Täglicher Betrieb, Abrechnung, Lernbereitschaft, MS Excel, Onboarding.

                            Zu welcher Branche gehören HR Consultant Jobs in Preußisch Oldendorf?
                            HR Consultant Jobs in Preußisch Oldendorf werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Consultant Jobs in Preußisch Oldendorf?
                            Für HR Consultant Jobs in Preußisch Oldendorf gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.