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65 Treffer für Hr Assistent Jobs in Warendorf im Umkreis von 30 km
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Lohnbuchhalter*in (m/w/d)
Lohnbuchhalter*in (m/w/d)
Dr. Schlüter Steuerberatungsgesellschaft mbH
Beckum, Warendorf
Teilweise Home-Office
Dr. Schlüter Steuerberatungsgesellschaft mbH * Beckum, Warendorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Dr. Schlüter Steuerberatungsgesellschaft mbH mit Hauptsitz in Münster und drei weiteren Standorten in Beckum, Warendorf und Soest besteht aktuell aus über 130 Mitarbeitern und bietet Dir ein sicheres Arbeitsumfeld mit spannenden Tätigkeiten. Denn durch unsere Spezialisierung auf die Besteuerung der Landwirtschaft und der regenerativen Energien haben wir ein wirklich sehr interessantes Klientel! Darüber hinaus betreuen wir Unternehmen & Privatpersonen verschiedenster Branchen, die Spaß machen und abwechslungsreich sind. Wir legen viel Wert auf ein positives Arbeitsklima und pflegen trotz unserer Größe ein familiäres Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe. Ihre Aufgaben
Dr. Schlüter Steuerberatungsgesellschaft mbH * Beckum, Warendorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Die Dr. Schlüter Steuerberatungsgesellschaft mbH mit Hauptsitz in Münster und drei weiteren Standorten in Beckum, Warendorf und Soest besteht aktuell aus über 130 Mitarbeitern und bietet Dir ein sicheres Arbeitsumfeld mit spannenden Tätigkeiten. Denn durch unsere Spezialisierung auf die Besteuerung der Landwirtschaft und der regenerativen Energien haben wir ein wirklich sehr interessantes Klientel! Darüber hinaus betreuen wir Unternehmen & Privatpersonen verschiedenster Branchen, die Spaß machen und abwechslungsreich sind. Wir legen viel Wert auf ein positives Arbeitsklima und pflegen trotz unserer Größe ein familiäres Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe. Ihre Aufgaben
Wenn Sie Freude daran haben, Zeitwirtschaftsprozesse ganzheitlich zu analysieren, weiterzuentwickeln und verantwortungsvoll zu steuern, freuen wir uns über Ihre Unterstützung als HR Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft - In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für unsere Zeitwirtschaft und arbeiten eng mit den von HR Operations und unserer IT zusammen. * Daher verstehen Sie die Zusammenhänge zwischen Zeitwirtschaft und Payroll, berücksichtigen die Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit den aus HR Operations und HR IT zusammen * Sie wirken aktiv in HR-Projekten und bei Prozessoptimierungen mit * IT-Affinität und Kenntnisse in relevanten IT-Systemen (idealerweise SAP HR Zeitwirtschaft)
Wenn Sie Freude daran haben, Zeitwirtschaftsprozesse ganzheitlich zu analysieren, weiterzuentwickeln und verantwortungsvoll zu steuern, freuen wir uns über Ihre Unterstützung als HR Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft - In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für unsere Zeitwirtschaft und arbeiten eng mit den von HR Operations und unserer IT zusammen. * Daher verstehen Sie die Zusammenhänge zwischen Zeitwirtschaft und Payroll, berücksichtigen die Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit den aus HR Operations und HR IT zusammen * Sie wirken aktiv in HR-Projekten und bei Prozessoptimierungen mit * IT-Affinität und Kenntnisse in relevanten IT-Systemen (idealerweise SAP HR Zeitwirtschaft)
NEU
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Kaufmännischer Mitarbeiter als Office Manager – Administration & HR (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter als Office Manager – Administration & HR (m/w/d)
CEVA Logistics GmbH
Greven bei Münster
HR-Unterstützung: Administrative Begleitung des Onboarding-Prozesses (u. a. Kartenmanagement und PSA-Ausgabe) sowie Unterstützung laufender Personalprozesse.
HR-Unterstützung: Administrative Begleitung des Onboarding-Prozesses (u. a. Kartenmanagement und PSA-Ausgabe) sowie Unterstützung laufender Personalprozesse.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Personaladministration
Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Personaladministration
Evangelische Perthes-Stiftung e.V.
Münster
Teilweise Home-Office
Sie haben Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personaladministration oder im HR-Umfeld gesammelt – etwa als Personalsachbearbeiterin, Personalreferentin, HR Managerin, HR Generalistin oder Mitarbeiterin im Personalwesen. In Ihrer neuen Rolle wirken Sie aktiv an der Personalverwaltung und Personalsachbearbeitung mit, unterstützen administrative HR-Prozesse und stellen mit Ihrem einen reibungslosen Ablauf der Personaladministration sicher. * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in den HR-Systemen sowie ordnungsgemäße Führung der Personalakten - Erfahrungen mit Tarifverträgen (z. B. BAT-KF, AVR-DD, TVöD oder DEHOGA) sowie der Arbeit mit HR-Systemen (z. B. SAP HR / SAP-HR3, DATEV, LOGA oder vergleichbaren Anwendungen) sind von Vorteil.
Sie haben Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Personaladministration oder im HR-Umfeld gesammelt – etwa als Personalsachbearbeiterin, Personalreferentin, HR Managerin, HR Generalistin oder Mitarbeiterin im Personalwesen. In Ihrer neuen Rolle wirken Sie aktiv an der Personalverwaltung und Personalsachbearbeitung mit, unterstützen administrative HR-Prozesse und stellen mit Ihrem einen reibungslosen Ablauf der Personaladministration sicher. * Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in den HR-Systemen sowie ordnungsgemäße Führung der Personalakten - Erfahrungen mit Tarifverträgen (z. B. BAT-KF, AVR-DD, TVöD oder DEHOGA) sowie der Arbeit mit HR-Systemen (z. B. SAP HR / SAP-HR3, DATEV, LOGA oder vergleichbaren Anwendungen) sind von Vorteil.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Lippstadt, Lörrach, Mainz, Mannheim, Minden, Mönchengladbach, München, Münster, Offenburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
NEU
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Compensation & Benefits
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Compensation & Benefits
AUGUST STORCK KG
Halle (Westf.)
Teilweise Home-Office
Wenn Sie gerne mit sensiblen Personaldaten arbeiten, Prozesse zuverlässig steuern und dabei höchste Genauigkeit schätzen, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung in unbefristeter Festanstellung im Bereich HR / Personalwesen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Compensation & Benefits * Zudem arbeiten Sie eng mit der Abteilung HR International sowie den internationalen Landesgesellschaften zusammen und fungieren als verlässliche Schnittstelle. * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personaladministration, HR Services oder im Umfeld Compensation & Benefits / payrollnaher Prozesse.
Wenn Sie gerne mit sensiblen Personaldaten arbeiten, Prozesse zuverlässig steuern und dabei höchste Genauigkeit schätzen, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung in unbefristeter Festanstellung im Bereich HR / Personalwesen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Compensation & Benefits * Zudem arbeiten Sie eng mit der Abteilung HR International sowie den internationalen Landesgesellschaften zusammen und fungieren als verlässliche Schnittstelle. * Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personaladministration, HR Services oder im Umfeld Compensation & Benefits / payrollnaher Prozesse.
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Vermold in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Vermold in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Dann leg los und verstärke unseren Personalbereich in Bad Laer bei Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Dann leg los und verstärke unseren Personalbereich in Bad Laer bei Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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Am Verwaltungsstandort in Oelde/Westfalen suchen wir ab Juni 2026 oder früher einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Prozesse: Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Workflows * IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und gängiger HR-Software
Am Verwaltungsstandort in Oelde/Westfalen suchen wir ab Juni 2026 oder früher einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. * Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * Prozesse: Aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Workflows * IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und gängiger HR-Software
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) im gehobenen Verwaltungsdienst
Personalsachbearbeiter (w/m/d) im gehobenen Verwaltungsdienst
Bischöfliches Generalvikariat Münster
Münster
Teilweise Home-Office
Im Bischöflichen Generalvikariat Münster in der Abteilung S 110 - Kirchengemeinden - im Sachgebiet S 113 - Personal und Koordination kirchengemeindliche Verwaltung - suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (w/m/d) im gehobenen Verwaltungsdienst
Im Bischöflichen Generalvikariat Münster in der Abteilung S 110 - Kirchengemeinden - im Sachgebiet S 113 - Personal und Koordination kirchengemeindliche Verwaltung - suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (w/m/d) im gehobenen Verwaltungsdienst
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Zur Verstärkung unseres Teams in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
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Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wäre wünschenswert
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation wäre wünschenswert
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meinestadt.de * Oelde * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Arbeitgeber: WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH & Co. KG - Einsatzort: 59302 Oelde - Wir, die WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH & Co. KG aus Oelde, sind ein führender Lieferant und Großhändler für Verpackungsmaterialien, Folienprodukte und Arbeitsschutzartikel. Seit unserer Gründung im Jahr 1917 wachsen wir kontinuierlich und erwirtschaften heute einen Jahresumsatz von über € 170 Mio. Damit zählen wir zu den größten Großimporteuren in Europa in diesem Segment. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Administrative Assistenz (m/w/d), die unsere Ausbildungsleitung und stellvertretende Personalleitung direkt unterstützt. Sie übernehmen die organisatorische Abwicklung für unsere Mitarbeitenden und Auszubildenden und sorgen dafür, dass die administrativen ...
meinestadt.de * Oelde * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Arbeitgeber: WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH & Co. KG - Einsatzort: 59302 Oelde - Wir, die WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH & Co. KG aus Oelde, sind ein führender Lieferant und Großhändler für Verpackungsmaterialien, Folienprodukte und Arbeitsschutzartikel. Seit unserer Gründung im Jahr 1917 wachsen wir kontinuierlich und erwirtschaften heute einen Jahresumsatz von über € 170 Mio. Damit zählen wir zu den größten Großimporteuren in Europa in diesem Segment. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Administrative Assistenz (m/w/d), die unsere Ausbildungsleitung und stellvertretende Personalleitung direkt unterstützt. Sie übernehmen die organisatorische Abwicklung für unsere Mitarbeitenden und Auszubildenden und sorgen dafür, dass die administrativen ...
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Gestalte als HR Consultant SAP & HRIS (m/w/x) an unserem Standort in Gütersloh die Zukunft unserer HR‑Systeme aktiv mit. Mit deinem Blick für smarte HR‑Prozesse, deiner Hands‑on‑Mentalität und echtem Teamgeist machst du den Unterschied. Du übernimmst die zentrale Verantwortung für unsere deutschen HR‑Systeme - mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors - und entwickelst als Key User sowohl Module als auch Schnittstellen weiter. Dabei stellst du sicher, dass unsere HR‑Systemlandschaft stabil, effizient und zukunftsorientiert bleibt. Als Projektleiter:in oder Teilprojektleiter:in steuerst du HR‑IT‑Projekte - insbesondere rund um Arbeitszeitmodelle, digitale Personalprozesse und Integrationen zur Schichtplanung - und sorgst dafür, dass Anforderungen klar sind und Ergebnisse verlässlich geliefert werden. Du konzipierst und implementierst Workflows, automatisierst HR‑Prozesse und ...
Gestalte als HR Consultant SAP & HRIS (m/w/x) an unserem Standort in Gütersloh die Zukunft unserer HR‑Systeme aktiv mit. Mit deinem Blick für smarte HR‑Prozesse, deiner Hands‑on‑Mentalität und echtem Teamgeist machst du den Unterschied. Du übernimmst die zentrale Verantwortung für unsere deutschen HR‑Systeme - mit Fokus auf SAP HCM und SuccessFactors - und entwickelst als Key User sowohl Module als auch Schnittstellen weiter. Dabei stellst du sicher, dass unsere HR‑Systemlandschaft stabil, effizient und zukunftsorientiert bleibt. Als Projektleiter:in oder Teilprojektleiter:in steuerst du HR‑IT‑Projekte - insbesondere rund um Arbeitszeitmodelle, digitale Personalprozesse und Integrationen zur Schichtplanung - und sorgst dafür, dass Anforderungen klar sind und Ergebnisse verlässlich geliefert werden. Du konzipierst und implementierst Workflows, automatisierst HR‑Prozesse und ...
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Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports * Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Systemen * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-Reports * Abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation
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Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
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Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, eine Ausbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Projektmanagement: Vielfältige Mitwirkung bei Veränderungsprozessen und in HR-Projekten, z.B. bei der Optimierung des neu implementierten BMS und der Einführung einer Mitarbeiter-App * Weiterentwicklung: Proaktive Mitgestaltung und Optimierung unserer HR-Prozesse und -Strukturen * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Kenntnissen im Arbeitsrecht und in der Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt auf den Themen Recruiting, Onboarding und HR Marketing, möglichst in der Rolle als HR Business Partner * Von Vorteil: Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und HR-Projekten * Softwarekenntnisse: Fundierte Erfahrung in der Anwendung von HR-Systemen und MS Office 365
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, eine Ausbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Projektmanagement: Vielfältige Mitwirkung bei Veränderungsprozessen und in HR-Projekten, z.B. bei der Optimierung des neu implementierten BMS und der Einführung einer Mitarbeiter-App * Weiterentwicklung: Proaktive Mitgestaltung und Optimierung unserer HR-Prozesse und -Strukturen * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Kenntnissen im Arbeitsrecht und in der Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt auf den Themen Recruiting, Onboarding und HR Marketing, möglichst in der Rolle als HR Business Partner * Von Vorteil: Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und HR-Projekten * Softwarekenntnisse: Fundierte Erfahrung in der Anwendung von HR-Systemen und MS Office 365
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Betreuung und Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung von HR Prozessen * Ansprechpartner für die bestehende HR-Systemlandschaft * Entwicklung von HR-IT-Strategien in Kooperation mit dem Fachbereich und entsprechende Unterstützung bei der Implementierung * Grundlegende Qualifikationen in digitalen HR-Lösungen (wie Oracle, Workday, SAP SuccessFactors) wünschenswert
Betreuung und Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung von HR Prozessen * Ansprechpartner für die bestehende HR-Systemlandschaft * Entwicklung von HR-IT-Strategien in Kooperation mit dem Fachbereich und entsprechende Unterstützung bei der Implementierung * Grundlegende Qualifikationen in digitalen HR-Lösungen (wie Oracle, Workday, SAP SuccessFactors) wünschenswert
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Als Arbeitgeber möchten wir eine verlässliche, moderne und mitarbeiterorientierte Arbeitswelt schaffen und suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Abläufe weiterentwickeln und digitalisieren und die Entgeltabrechnung und HR-Arbeit als wichtigen Baustein unserer Wertschöpfungskette verstehen. Zur Verstärkung unseres HR‑Teams am Standort Enniger suchen wir eine Person, die mit Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Zahlenverständnis zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse beiträgt. Wir arbeiten lösungsorientiert, behalten gesetzliche Anforderungen im Blick und tragen damit entscheidend zur Verlässlichkeit der HR‑Organisation bei. Wir verstehen uns als Partnerin für Kolleginnen und Kollegen, Führungskräfte und Mitarbeitende – mit dem Ziel, gemeinsam funktionierende, faire und menschorientierte HR‑Prozesse zu gestalten.
Als Arbeitgeber möchten wir eine verlässliche, moderne und mitarbeiterorientierte Arbeitswelt schaffen und suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Abläufe weiterentwickeln und digitalisieren und die Entgeltabrechnung und HR-Arbeit als wichtigen Baustein unserer Wertschöpfungskette verstehen. Zur Verstärkung unseres HR‑Teams am Standort Enniger suchen wir eine Person, die mit Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Zahlenverständnis zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer HR‑Prozesse beiträgt. Wir arbeiten lösungsorientiert, behalten gesetzliche Anforderungen im Blick und tragen damit entscheidend zur Verlässlichkeit der HR‑Organisation bei. Wir verstehen uns als Partnerin für Kolleginnen und Kollegen, Führungskräfte und Mitarbeitende – mit dem Ziel, gemeinsam funktionierende, faire und menschorientierte HR‑Prozesse zu gestalten.
Wenn Sie globale HR-Strukturen aktiv mitgestalten und als Schnittstelle zwischen internationalen HR-Ansprechpartnern agieren möchten , freuen wir uns auf Ihre Unterstützung in der Abteilung HR International am Standort in Halle (Westf.) als HR Business Partner (m/w/d) International * Als Teil eines sechsköpfigen Teams arbeiten Sie sowohl mit den internationalen und zentralen HR Teams als auch teamintern daran, dass unsere globalen HR-Systeme, Prozesse und Richtlinien einheitlich Anwendung finden und etablieren neue Standards * Die Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR Tools auf internationaler Ebene sowie die Durchführung internationaler HR Projekte gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben * Dabei fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für unsere internationalen (HR) Kollegen * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt ...
Wenn Sie globale HR-Strukturen aktiv mitgestalten und als Schnittstelle zwischen internationalen HR-Ansprechpartnern agieren möchten , freuen wir uns auf Ihre Unterstützung in der Abteilung HR International am Standort in Halle (Westf.) als HR Business Partner (m/w/d) International * Als Teil eines sechsköpfigen Teams arbeiten Sie sowohl mit den internationalen und zentralen HR Teams als auch teamintern daran, dass unsere globalen HR-Systeme, Prozesse und Richtlinien einheitlich Anwendung finden und etablieren neue Standards * Die Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR Tools auf internationaler Ebene sowie die Durchführung internationaler HR Projekte gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben * Dabei fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für unsere internationalen (HR) Kollegen * Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt ...
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sei mobil Verkehrsgesellschaft mbH * Sendenhorst * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über sei mobil Verkehrsgesellschaft mbH - Egal ob Kleinkind, Schüler oder Erwachsener… Mobilität ist die Grundvoraussetzung für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Das fördern wir mit unserem Mobilitätsangebot. Dabei sind besonders Rücksichtnahme, Freundlichkeit, Fürsorge und Sicherheit unser Credo. Unsere Fahrer und Begleitpersonen sorgen dafür, dass jeder sicher, pünktlich und bequem das Ziel erreicht. Unsere Disponenten vor Ort sichern den reibungslosen Ablauf der Fahrten. Wir fahren im Auftrag von unterschiedlichen Aufgabenträgern * Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung zu Werkstätten * Menschen zu Tagespflegeeinrichtungen, Therapien etc. * Kinder zu Kitas und Schulen. Dazu gehört auch die Beförderung von Rollstühlen und Elektro-Rollstühlen.
sei mobil Verkehrsgesellschaft mbH * Sendenhorst * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über sei mobil Verkehrsgesellschaft mbH - Egal ob Kleinkind, Schüler oder Erwachsener… Mobilität ist die Grundvoraussetzung für die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Das fördern wir mit unserem Mobilitätsangebot. Dabei sind besonders Rücksichtnahme, Freundlichkeit, Fürsorge und Sicherheit unser Credo. Unsere Fahrer und Begleitpersonen sorgen dafür, dass jeder sicher, pünktlich und bequem das Ziel erreicht. Unsere Disponenten vor Ort sichern den reibungslosen Ablauf der Fahrten. Wir fahren im Auftrag von unterschiedlichen Aufgabenträgern * Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung zu Werkstätten * Menschen zu Tagespflegeeinrichtungen, Therapien etc. * Kinder zu Kitas und Schulen. Dazu gehört auch die Beförderung von Rollstühlen und Elektro-Rollstühlen.
NEU
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Payroll Specialist / Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt
Payroll Specialist / Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt
Craemer GmbH
Herzebrock-Clarholz
Teilweise Home-Office
Projektarbeit: Sie arbeiten eigenständig an spannenden HR-Projekten und tragen aktiv zum Erfolg des Teams bei.
Projektarbeit: Sie arbeiten eigenständig an spannenden HR-Projekten und tragen aktiv zum Erfolg des Teams bei.
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Lohnbuchhalter - Gehaltsabrechnung / Sozialversicherung / Mandantenkontakt (m/w/d)
Lohnbuchhalter - Gehaltsabrechnung / Sozialversicherung / Mandantenkontakt (m/w/d)
Mokosch • Piekatz Steuerberater GbR
Münster
Teilweise Home-Office
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d)
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d)
Diese Position passt besonders gut zu Ihnen, wenn Sie bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll im Personalwesen gesammelt haben, z. B. als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (all), Payroll Specialist (all), Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (all), Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (all), Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (all). * Pflege moderner HR-Prozesse: Verwaltung und Aktualisierung aller Personalstammdaten entlang des gesamten Employee Lifecycle (Eintritt, Änderungen, Austritt) im Lohnabrechnungssystem DATEV LODAS und in der Personalverwaltungssoftware Personio. * Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft: Ansprechperson für Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften rund um das Arbeitsverhältnis bei biogeen und aktive Mitgestaltung effizienter HR- und Payroll-Prozesse. * Kommunikationsstärke & Serviceorientierung: Klare, freundliche Kommunikation mit , Behörden und externen Partnern sowie ...
Diese Position passt besonders gut zu Ihnen, wenn Sie bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll im Personalwesen gesammelt haben, z. B. als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (all), Payroll Specialist (all), Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (all), Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (all), Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (all). * Pflege moderner HR-Prozesse: Verwaltung und Aktualisierung aller Personalstammdaten entlang des gesamten Employee Lifecycle (Eintritt, Änderungen, Austritt) im Lohnabrechnungssystem DATEV LODAS und in der Personalverwaltungssoftware Personio. * Mitarbeit im HR-Tagesgeschäft: Ansprechperson für Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften rund um das Arbeitsverhältnis bei biogeen und aktive Mitgestaltung effizienter HR- und Payroll-Prozesse. * Kommunikationsstärke & Serviceorientierung: Klare, freundliche Kommunikation mit , Behörden und externen Partnern sowie ...
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Sachbearbeiter / Specialist Payroll & HR Administration (m/w/d)
Sachbearbeiter / Specialist Payroll & HR Administration (m/w/d)
Bertelsmann SE & Co. KGaA
Gütersloh
Teilweise Home-Office
Als innovativer Dienstleister für Payroll Services & Systems stellen wir die korrekte Entgeltabrechnung für mehr als 45.000 Mitarbeiter:innen und Firmenrentner:innen der inländischen Bertelsmann-Konzernfirmen sicher und entlasten im Bereich der HR Administration. Als Sachbearbeiter / Specialist Payroll & HR Administration (m/w/d) in unserem Corporate Center in Gütersloh geht die Entgeltabrechnung für den von dir betreuten Personalbereich künftig auf dein Konto! * Erstellung von HR-Dokumenten (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen), SAP-Pflege von Personaldaten sowie Administration von HR-Prozessen entlang des kompletten Employee Life Cycles * Know-how in operativen HR-Themen erwünscht
Als innovativer Dienstleister für Payroll Services & Systems stellen wir die korrekte Entgeltabrechnung für mehr als 45.000 Mitarbeiter:innen und Firmenrentner:innen der inländischen Bertelsmann-Konzernfirmen sicher und entlasten im Bereich der HR Administration. Als Sachbearbeiter / Specialist Payroll & HR Administration (m/w/d) in unserem Corporate Center in Gütersloh geht die Entgeltabrechnung für den von dir betreuten Personalbereich künftig auf dein Konto! * Erstellung von HR-Dokumenten (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen), SAP-Pflege von Personaldaten sowie Administration von HR-Prozessen entlang des kompletten Employee Life Cycles * Know-how in operativen HR-Themen erwünscht
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- Steinfurt
- Lüdinghausen
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- Halle, Nordrhein-Westfalen
- Versmold
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- Westliches Europa
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- Nordrhein-Westfalen
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- Niedersachsen
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- Münsterland
- Sauerland
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- Teutoburger Wald
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