Schnelle Bewerbung
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220 Treffer für Hr Assistent Jobs in Südbayern im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
The HR Assistant supports the as much as the Spaceopal Management Team in the general HR Business, administering the day-to-day HR Administration. * Relevant work experience in operational Human Resources functions, e.g. as working student or HR Assistant / HR Generalist * General HR Administration from A to Z, administering day-to-day HR issues * Maintaining HR content in the Intranet * Special projects, e.g. research on HR related topics, including its presentation
The HR Assistant supports the as much as the Spaceopal Management Team in the general HR Business, administering the day-to-day HR Administration. * Relevant work experience in operational Human Resources functions, e.g. as working student or HR Assistant / HR Generalist * General HR Administration from A to Z, administering day-to-day HR issues * Maintaining HR content in the Intranet * Special projects, e.g. research on HR related topics, including its presentation
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Wir suchen Sie für die Abteilung Personalverwaltung im Ressort Personal als Personalsachbearbeiter:in * abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-FH) der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, sowie einschlägige Berufserfahrung
Wir suchen Sie für die Abteilung Personalverwaltung im Ressort Personal als Personalsachbearbeiter:in * abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-FH) der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, sowie einschlägige Berufserfahrung
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Mitarbeiter Drittmittel, Finanzen und Personal (m/w/d)
Mitarbeiter Drittmittel, Finanzen und Personal (m/w/d)
Technische Universität München
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Technische Universität München * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als Teil der renommierten Technischen Universität München lehren und forschen wir, die TUM School of Management, an der Schnittstelle von Management und den modernen Technologien. Ausgezeichnet mit den drei internationalen Akkreditierungen AMBA, AACSB und EQUIS erfüllen wir zahlreiche Qualitätskriterien, darunter Spitzenqualifikation des Lehrpersonals, Internationalität der Lehre, enger Austausch mit der Wirtschaft und großes Engagement in Ethik und Nachhaltigkeit. Zur TUM School of Management zählen derzeit über 50 Professorinnen und Professoren mit ca. 300 wissenschaftlichen und über 100 nicht wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie mehr als 6.800 Studierenden.
Technische Universität München * München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Als Teil der renommierten Technischen Universität München lehren und forschen wir, die TUM School of Management, an der Schnittstelle von Management und den modernen Technologien. Ausgezeichnet mit den drei internationalen Akkreditierungen AMBA, AACSB und EQUIS erfüllen wir zahlreiche Qualitätskriterien, darunter Spitzenqualifikation des Lehrpersonals, Internationalität der Lehre, enger Austausch mit der Wirtschaft und großes Engagement in Ethik und Nachhaltigkeit. Zur TUM School of Management zählen derzeit über 50 Professorinnen und Professoren mit ca. 300 wissenschaftlichen und über 100 nicht wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie mehr als 6.800 Studierenden.
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Assistent / Fremdsprachenkorrespondent / Personal Assistant / Teamassistent (w/m/d) im Bereich Legal Support
Assistent / Fremdsprachenkorrespondent / Personal Assistant / Teamassistent (w/m/d) im Bereich Legal Support
Hogan Lovells International LLP
München
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir Sie an unserem Münchner Standort als Assistent / Fremdsprachenkorrespondent / Personal Assistant / Teamassistent (w/m/d) im Bereich Legal Support
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir Sie an unserem Münchner Standort als Assistent / Fremdsprachenkorrespondent / Personal Assistant / Teamassistent (w/m/d) im Bereich Legal Support
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Schnelle Bewerbung
Als Senior HR Technology & Data Specialist (m/w/d) gestalten Sie die Zukunft unserer globalen HR‑Systemlandschaft . In einer Schlüsselrolle zwischen HR, IT und Controlling entwickeln Sie Datenmodelle, steuern Schnittstellen, verantworten unseren HR Data Hub und übernehmen die Product‑Owner‑Rolle für ein agiles Entwicklungsteam in Pune (Indien). Sie sind die technische wie fachliche Drehscheibe für datengetriebene HR‑Prozesse, sichern Systemstabilität und Datenqualität – und schaffen damit die Grundlage für fundierte Entscheidungen, moderne People Analytics und ein leistungsfähiges HR‑Ökosystem. * Konzeption und Betreuung eines skalierbaren HR‑Datenmodells inkl. Datenarchitektur, Datenqualität und Abstimmung mit Fachbereichen * Design, Implementierung und Weiterentwicklung aller HR‑Schnittstellen (z. B. zu Zeiterfassungssystemen, nationale und internationale Payroll-Systeme)
Als Senior HR Technology & Data Specialist (m/w/d) gestalten Sie die Zukunft unserer globalen HR‑Systemlandschaft . In einer Schlüsselrolle zwischen HR, IT und Controlling entwickeln Sie Datenmodelle, steuern Schnittstellen, verantworten unseren HR Data Hub und übernehmen die Product‑Owner‑Rolle für ein agiles Entwicklungsteam in Pune (Indien). Sie sind die technische wie fachliche Drehscheibe für datengetriebene HR‑Prozesse, sichern Systemstabilität und Datenqualität – und schaffen damit die Grundlage für fundierte Entscheidungen, moderne People Analytics und ein leistungsfähiges HR‑Ökosystem. * Konzeption und Betreuung eines skalierbaren HR‑Datenmodells inkl. Datenarchitektur, Datenqualität und Abstimmung mit Fachbereichen * Design, Implementierung und Weiterentwicklung aller HR‑Schnittstellen (z. B. zu Zeiterfassungssystemen, nationale und internationale Payroll-Systeme)
NEU
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ECOVIS Bayla-Union GmbH Steuerberatungsgesellschaft * München * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Menschen machen ein Unternehmen aus. Sie alle bringen unterschiedliche Gedanken, Erfahrungen und Fähigkeiten mit. Wir schätzen und fördern das Fachliche ebenso wie den Menschen in all seinen Facetten. Denn gemeinsam machen wir Ecovis besser. Besser für uns und besser für unsere Mandanten. Ihre Aufgaben * selbständige Betreuung eines festgelegten Kreises unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt bei laufenden Personalangelegenheiten * Beratung der und in arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen * Verantwortung für die Erstellung von Arbeitsverträgen und Änderungsvereinbarungen sowie Zeugnissen * allgemeine Verwaltungsaufgaben * Personalstammdatenpflege in Datev und Arbeit mit Datev DMS
ECOVIS Bayla-Union GmbH Steuerberatungsgesellschaft * München * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Menschen machen ein Unternehmen aus. Sie alle bringen unterschiedliche Gedanken, Erfahrungen und Fähigkeiten mit. Wir schätzen und fördern das Fachliche ebenso wie den Menschen in all seinen Facetten. Denn gemeinsam machen wir Ecovis besser. Besser für uns und besser für unsere Mandanten. Ihre Aufgaben * selbständige Betreuung eines festgelegten Kreises unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt bei laufenden Personalangelegenheiten * Beratung der und in arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen * Verantwortung für die Erstellung von Arbeitsverträgen und Änderungsvereinbarungen sowie Zeugnissen * allgemeine Verwaltungsaufgaben * Personalstammdatenpflege in Datev und Arbeit mit Datev DMS
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) Zeiterfassung unbefristet in Teilzeit mit 25 Wochenstunden
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Zeiterfassung unbefristet in Teilzeit mit 25 Wochenstunden
Technische Hochschule Augsburg
Augsburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) Zeiterfassung unbefristet in Teilzeit mit 25 Wochenstunden. Als Personalsachbearbeiter (w/m/d) bietet die Technische Hochschule Augsburg Ihnen ein verantwortungsvolles, vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld in einem motivierten, dynamischen Team.
Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) Zeiterfassung unbefristet in Teilzeit mit 25 Wochenstunden. Als Personalsachbearbeiter (w/m/d) bietet die Technische Hochschule Augsburg Ihnen ein verantwortungsvolles, vielseitiges und spannendes Aufgabenfeld in einem motivierten, dynamischen Team.
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Wir suchen dich ab sofort als People & Culture Lead DACH / HR Generalist (m/w/d) - vorzugsweise im Raum München/Augsburg - für unsere Distributionsgesellschaften in der DACH Region. Als People & Culture Lead DACH / HR Generalist (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die Begleitung unserer Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle und stehst unseren Führungskräften bei allen mitarbeiterrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen kompetent zur Seite. * Studium und relevante Berufserfahrung: Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und hast Berufserfahrung als Generalist in einem breiten Spektrum von HR-Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Unternehmensumfeld sammeln können.
Wir suchen dich ab sofort als People & Culture Lead DACH / HR Generalist (m/w/d) - vorzugsweise im Raum München/Augsburg - für unsere Distributionsgesellschaften in der DACH Region. Als People & Culture Lead DACH / HR Generalist (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für die Begleitung unserer Mitarbeitenden durch den gesamten Employee Lifecycle und stehst unseren Führungskräften bei allen mitarbeiterrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen kompetent zur Seite. * Studium und relevante Berufserfahrung: Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und hast Berufserfahrung als Generalist in einem breiten Spektrum von HR-Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Unternehmensumfeld sammeln können.
NEU
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Human Resources - Vollzeit/Teilzeit
Personalsachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Human Resources - Vollzeit/Teilzeit
ifo Institut- Leibniz Institut für Wirtschaftsforschung
München
Teilweise Home-Office
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst als Personalfachkauffrau/-mann - Wir, das Team Human Resources, betreuen das Recruiting, den gesamten Employee-Lifecycle, die Gehaltsabrechnung, die Dienstreisen und treiben HR-Prozesse proaktiv voran.
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst als Personalfachkauffrau/-mann - Wir, das Team Human Resources, betreuen das Recruiting, den gesamten Employee-Lifecycle, die Gehaltsabrechnung, die Dienstreisen und treiben HR-Prozesse proaktiv voran.
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HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
HR Advisor/Business Partner (m/w/d)
Action Deutschland GmbH
Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin, Kaiserslautern
Teilweise Home-Office
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
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HR Advisor/ Personalreferent Schwerpunkt Mitarbeiterberatung (m/w/x) - befristet für 24 Monate
HR Advisor/ Personalreferent Schwerpunkt Mitarbeiterberatung (m/w/x) - befristet für 24 Monate
ZEISS
München
Das Team des HR Connect Center ist verantwortlich für die vollumfängliche Beratung zu unseren HR-Prozessen und Abläufen im zentralen HR Business Service Center. * Professionelles und hochwertiges Anfragenmanagement auf HR Referenten/Expert Niveau: Sie führen eine präzise Auftragsklärung durch, um die bestmögliche Lösung für unsere zu finden. * Unterstützung bei HR-Prozessen: Sie helfen unseren Mitarbeitern bei der Anwendung unserer HR-Prozesse und Tools und tragen zur Nachhaltigkeit und Verbesserung unserer Eingangskanäle bei. * In Ihrem Verantwortungsbereich arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit den internen HR-Schnittstellen zusammen und erhalten dabei einen umfassenden Überblick über alle HR-Prozesse. * Hochschul- oder ähnlicher Abschluss und signifikante Erfahrungen in der operativen HR-Arbeit * tiefes Prozessverständnis und tiefgreifendes Wissen in opoerativen HR Themen
Das Team des HR Connect Center ist verantwortlich für die vollumfängliche Beratung zu unseren HR-Prozessen und Abläufen im zentralen HR Business Service Center. * Professionelles und hochwertiges Anfragenmanagement auf HR Referenten/Expert Niveau: Sie führen eine präzise Auftragsklärung durch, um die bestmögliche Lösung für unsere zu finden. * Unterstützung bei HR-Prozessen: Sie helfen unseren Mitarbeitern bei der Anwendung unserer HR-Prozesse und Tools und tragen zur Nachhaltigkeit und Verbesserung unserer Eingangskanäle bei. * In Ihrem Verantwortungsbereich arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit den internen HR-Schnittstellen zusammen und erhalten dabei einen umfassenden Überblick über alle HR-Prozesse. * Hochschul- oder ähnlicher Abschluss und signifikante Erfahrungen in der operativen HR-Arbeit * tiefes Prozessverständnis und tiefgreifendes Wissen in opoerativen HR Themen
NEU
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Mitarbeiter Personalbetreuung und -verwaltung (w/m/d)
Mitarbeiter Personalbetreuung und -verwaltung (w/m/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes
München
Teilweise Home-Office
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalgewinnung und -betreuung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Personalbetreuung und -verwaltung (w/m/d).
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalgewinnung und -betreuung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Personalbetreuung und -verwaltung (w/m/d).
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Werden auch SIE Teil des Unternehmens und bewerben sich jetzt als Personalsachbearbeiter / Kauffrau für Personaldienstleistungen (m/w/d)! * Kenntnisse mit HR-Systemen und HR-Anwendungen (z. B. GPS, ATR, Bewerber- und Zeugnismanagement)
Werden auch SIE Teil des Unternehmens und bewerben sich jetzt als Personalsachbearbeiter / Kauffrau für Personaldienstleistungen (m/w/d)! * Kenntnisse mit HR-Systemen und HR-Anwendungen (z. B. GPS, ATR, Bewerber- und Zeugnismanagement)
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HR Generalist (gn) Schwerpunkt Arbeitsrecht
HR Generalist (gn) Schwerpunkt Arbeitsrecht
Ingenics Digital GmbH
Gräfelfing bei München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent)
Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z. B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent)
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Schnelle Bewerbung
Du hast Lust, HR nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einer Kollegin unser HR-Tagesgeschäft rockt und dabei unsere Personalleitung spürbar entlastet. * Du übernimmst eigenverantwortlich alle administrativen und organisatorischen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting bis zum Offboarding * Gemeinsam mit deiner HR-Kollegin sorgst du dafür, dass im Tagesgeschäft alles rund läuft * Unsere HR-Tools und die Zeiterfassung hast du fest im Griff und hältst alles sauber und aktuell * Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und hilfst dabei, unsere Prozesse weiterzuentwickeln * Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Personaladministration * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalbereich oder facheinschlägiges Studium mit Berufserfahrung im HR-Bereich
Du hast Lust, HR nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit einer Kollegin unser HR-Tagesgeschäft rockt und dabei unsere Personalleitung spürbar entlastet. * Du übernimmst eigenverantwortlich alle administrativen und organisatorischen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting bis zum Offboarding * Gemeinsam mit deiner HR-Kollegin sorgst du dafür, dass im Tagesgeschäft alles rund läuft * Unsere HR-Tools und die Zeiterfassung hast du fest im Griff und hältst alles sauber und aktuell * Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und hilfst dabei, unsere Prozesse weiterzuentwickeln * Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Personaladministration * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalbereich oder facheinschlägiges Studium mit Berufserfahrung im HR-Bereich
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
ALLIED VISION TECHNOLOGIES GMBH
Stadtroda bei Jena, Ahrensburg bei Hamburg, Gilching bei München
Übernahme eigenständiger HR-Projekte im Aufgabenbereich und Mitwirkung bei größeren, umfangreichen Projekten
Übernahme eigenständiger HR-Projekte im Aufgabenbereich und Mitwirkung bei größeren, umfangreichen Projekten
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Schnelle Bewerbung
Mitwirkung an diversen HR-Projekten
Mitwirkung an diversen HR-Projekten
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meinestadt.de * Straubing * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Völkl Sports GmbH - Einsatzort: 94315 Straubing - Seit über 100 Jahren entwickelt und fertigt Völkl als einziger Skihersteller in Deutschland. Unser Werk in Straubing zählt zu den modernsten Skifabriken der Welt. Gemeinsam mit 11 international erfolgreichen Outdoor- und Wintersportmarken, darunter Marker, Dalbello und K2 Sports, sind wir Elevate Outdoor Collective. Jede Marke steht für sich. Was uns verbindet ist der Anspruch nachhaltige, innovative und qualitativ hochwertige Produkte herzustellen, die Spaß machen. Wie uns das gelingt? Mit viel Leidenschaft für unsere Arbeit und einer großen Portion Teamspirit, den alle unsere 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit leben. Ihre Aufgaben • Du übernimmst die vollständige Prämienabrechnung für gewerbliche Mitarbeiter und Leiharbeiter
meinestadt.de * Straubing * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: Völkl Sports GmbH - Einsatzort: 94315 Straubing - Seit über 100 Jahren entwickelt und fertigt Völkl als einziger Skihersteller in Deutschland. Unser Werk in Straubing zählt zu den modernsten Skifabriken der Welt. Gemeinsam mit 11 international erfolgreichen Outdoor- und Wintersportmarken, darunter Marker, Dalbello und K2 Sports, sind wir Elevate Outdoor Collective. Jede Marke steht für sich. Was uns verbindet ist der Anspruch nachhaltige, innovative und qualitativ hochwertige Produkte herzustellen, die Spaß machen. Wie uns das gelingt? Mit viel Leidenschaft für unsere Arbeit und einer großen Portion Teamspirit, den alle unsere 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit leben. Ihre Aufgaben • Du übernimmst die vollständige Prämienabrechnung für gewerbliche Mitarbeiter und Leiharbeiter
NEU
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Wir suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort München – ab sofort: Gestalte HR aktiv als strategische Partnerfunktion und begleite Führungskräfte und Teams ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern als echten Business Partner auf Augenhöhe mitgestalten? Als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson für unsere am Standort München. * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner People Policies und HR-Standards * Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Controllings in Zusammenarbeit mit dem internationalen Finance Team (Reports, Dashboards, KPIs) * Nutzung von HR-Daten und Trends zur frühzeitigen Identifikation von People-Risiken und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen * Sicherstellung konsistenter HR Best Practices entlang des gesamten Employee Lifecycles
Wir suchen eine:n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort München – ab sofort: Gestalte HR aktiv als strategische Partnerfunktion und begleite Führungskräfte und Teams ganzheitlich entlang des Employee Lifecycles. Du möchtest HR nicht nur administrativ, sondern als echten Business Partner auf Augenhöhe mitgestalten? Als HR Business Partner bist Du zentrale Ansprechperson für unsere am Standort München. * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner People Policies und HR-Standards * Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Controllings in Zusammenarbeit mit dem internationalen Finance Team (Reports, Dashboards, KPIs) * Nutzung von HR-Daten und Trends zur frühzeitigen Identifikation von People-Risiken und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen * Sicherstellung konsistenter HR Best Practices entlang des gesamten Employee Lifecycles
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Schnelle Bewerbung
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d). Dann suchen wir genau Dich als Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) – eine zuverlässige Persönlichkeit, die mit Sorgfalt, Diskretion und Engagement unsere Personalprozesse unterstützt und mitgestaltet. * Du arbeitest eng mit dem HR-Team und anderen Fachbereichen zusammen. * Mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Bereich. * Erfahrung mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen ist von Vorteil.
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d). Dann suchen wir genau Dich als Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) – eine zuverlässige Persönlichkeit, die mit Sorgfalt, Diskretion und Engagement unsere Personalprozesse unterstützt und mitgestaltet. * Du arbeitest eng mit dem HR-Team und anderen Fachbereichen zusammen. * Mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Bereich. * Erfahrung mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen ist von Vorteil.
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Werkstudent - Assistenz Fachbereichsleiterbüro HR Operations (m/w/d)
Werkstudent - Assistenz Fachbereichsleiterbüro HR Operations (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring bei München
Für unseren modernen und innovativen Standort in Unterföhring suchen wir einen Werkstudent (m/w/d) im Bereich Assistenz der Allianz ONE - Business Solutions GmbH Fachbereichsleitung HR Operations. In unserem Büro hast Du die einmalige Gelegenheit, wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich in einem dynamischen und unterstützenden Team zu erfahren.
Für unseren modernen und innovativen Standort in Unterföhring suchen wir einen Werkstudent (m/w/d) im Bereich Assistenz der Allianz ONE - Business Solutions GmbH Fachbereichsleitung HR Operations. In unserem Büro hast Du die einmalige Gelegenheit, wertvolle Praxiserfahrung im HR-Bereich in einem dynamischen und unterstützenden Team zu erfahren.
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Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams! * Als HR Business Partner begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende eigenverantwortlich entlang der gesamten Employee Journey und stellen einen reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse in Ihren Betreuungsbereichen sicher. * Sie verantworten sämtliche operativen HR-Themen – von Recruiting über Betreuung und Weiterentwicklung bis hin zum Austritt (z. B. Vertragswesen, Arbeitszeitmodelle, Versetzungen, Ein- und Austritte sowie die Anwendung von HR-Richtlinien) unter Berücksichtigung des Metall- und Elektrotarifs Bayern. * Wiederkehrende HR-Jahresprozesse, wie die Mitarbeiterdurchsprache zu Entwicklung und Gehaltsüberprüfung in den Ihnen zugeordneten Fachbereichen, bereiten Sie professionell vor, moderieren diese und führen sie durch – unter Einhaltung der tariflichen Rahmenbedingungen.
Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams! * Als HR Business Partner begleiten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende eigenverantwortlich entlang der gesamten Employee Journey und stellen einen reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse in Ihren Betreuungsbereichen sicher. * Sie verantworten sämtliche operativen HR-Themen – von Recruiting über Betreuung und Weiterentwicklung bis hin zum Austritt (z. B. Vertragswesen, Arbeitszeitmodelle, Versetzungen, Ein- und Austritte sowie die Anwendung von HR-Richtlinien) unter Berücksichtigung des Metall- und Elektrotarifs Bayern. * Wiederkehrende HR-Jahresprozesse, wie die Mitarbeiterdurchsprache zu Entwicklung und Gehaltsüberprüfung in den Ihnen zugeordneten Fachbereichen, bereiten Sie professionell vor, moderieren diese und führen sie durch – unter Einhaltung der tariflichen Rahmenbedingungen.
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Develop HR planning and annual personnel budgets for overseas subsidiaries. Research and interpret local labor laws and policies; establish and continuously optimize HR management systems. Lead recruitment for overseas teams and manage daily HR operations. Select and manage local HR service providers; maintain relationships with local labor authorities to mitigate labor risks. Support the General Manager in administrative matters and execute HR-related tasks assigned by headquarters.
Develop HR planning and annual personnel budgets for overseas subsidiaries. Research and interpret local labor laws and policies; establish and continuously optimize HR management systems. Lead recruitment for overseas teams and manage daily HR operations. Select and manage local HR service providers; maintain relationships with local labor authorities to mitigate labor risks. Support the General Manager in administrative matters and execute HR-related tasks assigned by headquarters.
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
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Praktikant (d/w/m) HR Recruiting und Talent Acquisition
Praktikant (d/w/m) HR Recruiting und Talent Acquisition
Versicherungskammer Bayern
München
Teilweise Home-Office
Erste Erfahrungen im HR-Umfeld oder Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss.
Erste Erfahrungen im HR-Umfeld oder Recruiting sind ein Plus, aber kein Muss.