Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Assistent Jobs in Neu Isenburg?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 74 offene Stellenanzeigen für Hr Assistent Jobs in Neu Isenburg.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Neu Isenburg einen Hr Assistent Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Neu Isenburg einen Hr Assistent Job suchen: <a href="https://www.stepstone.de/results/hr-assistent/in-frankfurt-am-main">Frankfurt am Main</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/hr-assistent/in-wiesbaden">Wiesbaden</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/hr-assistent/in-mainz">Mainz</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Assistent Jobs in Neu Isenburg suchen?

Wer nach Hr Assistent Jobs in Neu Isenburg sucht, sucht häufig auch nach <a href="https://www.stepstone.de/results/personalwesen/in-neu-isenburg">Personalwesen</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/mitarbeiter-hr/in-neu-isenburg">Mitarbeiter HR</a>, <a href="https://www.stepstone.de/results/sachbearbeiter-personal/in-neu-isenburg">Sachbearbeiter Personal</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Assistent Jobs in Neu Isenburg??

Für einen Hr Assistent Job in Neu Isenburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Englisch, Behörden.

Zu welcher Branche gehören Hr Assistent Jobs in Neu Isenburg?

Hr Assistent Jobs in Neu Isenburg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Assistent Jobs in Neu Isenburg?

Für Hr Assistent Jobs in Neu Isenburg gibt es aktuell 35 offene Teilzeitstellen.

Hr Assistent: 74 Jobs & Stellenangebote in Neu Isenburg

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Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Apleona GmbH

Neu-Isenburg

Teilweise Home-Office

Wir gestalten moderne Arbeitsumfelder und unterstützen unsere Teams in allen HR-Fragen. * Sie arbeiten digital mit unserem HR-Ticketsystem (ServiceNow) sowie SAP SuccessFactors * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie erste Erfahrungen im HR Umfeld

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vor 4 Tagen

Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG | Helvetia Deutschland

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Sachbearbeiter HR / Personal (m/w/d)

Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG | Helvetia Deutschland

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG | Helvetia Deutschland * Frankfurt am Main * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Risikoschutz, Vorsorge, Kunst, Oldtimer: Wir sind in den unterschiedlichsten Versicherungssparten top aufgestellt. Immer nah am Menschen, persönlich und digital. Unser Team führt Tradition und Moderne zusammen – mit höchster Servicequalität und am liebsten mit dir als Verstärkung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – &Los. So unterstützt du uns * Unsere Mitarbeitenden sowohl in steuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Fragen als auch rund um relevante Personalthemen (z. B. Elternzeit) beraten und betreuen * Für einen definierten Mitarbeitendenkreis Gehaltsabrechnungen durchführen und dich dabei eng mit dem zuständigen abstimmen * Sorgfältig die gesamte Personaladministration bearbeiten und begleiten

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vor 1 Woche

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Personalsachbearbeiter/in / HR Allrounder (m/w/d)

Haus der Bäcker GmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

HR Specialist/ HR Allrounder (m/w/d) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation * Strukturieren und ständiges Optimieren aller administrativer HR-Prozesse * Report der wesentlichen HR-Kennzahlen

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vor 1 Woche

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HR Business Partner (m/w/d)

Canada Life Assurance Europe plc

Köln, Neu-Isenburg bei Frankfurt

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Wir suchen ab sofort für zunächst 18 Monate einen HR Business Partner (m/w/d). * HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles betreust du eigenverantwortlich und unterstützt Führungskräfte bei personellen und organisatorischen Fragestellungen. * Du setzt strategische HR-Initiativen in deinem Betreuungsbereich um und sorgst für eine praxisnahe, wirkungsvolle Implementierung. * Im Resource Planning Forum unterstützt du aktiv bei der strategischen und operativen Personalplanung, bringst HR-Perspektiven ein und trägst zu fundierten Kapazitäts- und Strukturentscheidungen bei. * HR-Richtlinien, Compliance-Vorgaben und interne Standards setzt du zuverlässig um und stellst deren Einhaltung sicher. * Ein Studium mit Schwerpunkt HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich hast du erfolgreich abgeschlossen.

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vor 1 Tag

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Personalsachbearbeiter / Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d)

Sparda-Bank Hessen eG

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau oder Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d), oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie verantworten und administrieren die Personalentwicklungs- & Bewegungsdaten im HR-System der P&I AG LOGA. * Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem HR-System LOGA

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vor 3 Tagen

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Technischer Mitarbeiter Betrieb und Personal (m/w/d)

meinestadt.de

Hanau

meinestadt.de * Hanau * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: MHI Logistik GmbH - Einsatzort: 63456 Hanau - Als leistungsstarker Logistikdienstleister innerhalb der MHI stellen wir mit einem modernen Fuhrpark und qualifizierten Mitarbeitern eine sichere und termingerechte Transportabwicklung sicher. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams in Hanau suchen wir Dich – eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit – als Technischen Mitarbeiter Betrieb und Personal (m/w/d). Ihre Aufgaben * Du verantwortest das Fahrercontrolling sowie die rechtskonforme Prüfung und Fristenüberwachung aller relevanten Fahrerdokumente inkl. strukturierter Dokumentation * Du führst Mitarbeitergespräche durch und unterstützt in der Personal- und Einsatzplanung * Du organisierst und begleitest das On- und Offboarding unserer Mitarbeiter und übernimmst eine ...

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vor 1 Woche

Frankfurt School of Finance & Management gGmbH

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Sachbearbeiter (m/w/d) HR Operations

Frankfurt School of Finance & Management gGmbH

Frankfurt am Main

Teilweise Home-Office

Unsere HR Operations sind das organisatorische Herzstück der Personalarbeit an der Frankfurt School – zuverlässig, engagiert und zukunftsorientiert. Wir gestalten und steuern alle administrativen, abrechnungsrelevanten und prozessualen Themen entlang des gesamten Employee Life Cycle – von Recruiting über Payroll und der Beratung unserer bis hin zu HR-Controlling und dem Systemmanagement. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit (20h/W) als Sachbearbeiter (m/w/d) HR Operations

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vor 1 Woche

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Assistenz Organisation / Personal in Teilzeit mit 20 Std. (m/w/d) befristet für zwei Jahre

meinestadt.de

Bad Vilbel

meinestadt.de * Bad Vilbel * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Arbeitgeber: Stadtwerke Bad Vilbel GmbH - Einsatzort: 61118 Bad Vilbel - Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien. Ab sofort suchen wir Sie als Assistenz Organisation / Personal - in Teilzeit mit 20 Std. (m/w/d) befristet für zwei Jahre - Ihre Aufgaben * Sie vertreten das Sekretariat der Geschäftsführung * Sie unterstützen den bei organisatorischen und administrativen Themen * Sie organisieren Gremiensitzungen, übernehmen die Schriftführung und administrieren die Beschlüsse * Im Zeiterfassungssystem administrieren und pflegen Sie die Zeitdaten der Mitarbeiter - Ihr Profil

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vor 5 Tagen

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Teamassistenz / Executive Assistant HR (w/m/d) für erfolgreiches IT-Unternehmen

HAPEKO Deutschland GmbH

Offenbach, Hanau, Dreieich

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Das solvente Unternehmen wächst gesund weiter und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich HR und Assistenz. In der neu geschaffenen Position als HR & Executive Assistant (m/w/d) unterstützen Sie das Unternehmen im Bereich HR sowie bei zentralen Assistenztätigkeiten. Bei der Suche richten wir uns an Personen mit Erfahrung in einer Assistenz-Funktion, z.B. als Teamassistent:in, Executive Assistant oder als Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d). Kandidat:innen, die bereits erste Berührungspunkte mit dem Bereich HR oder Personalwesen hatten, sind dabei ebenso gerne gesehen wie Personen (m/w/d), die sich von einer Assistenz-Funktion kommende fachlich breiter aufstellen möchten und ein Interesse für HR-Themen mitbringen. * Pflege und Verwaltung von digitalen Personalakten und HR-Systemen inkl. Kontrolle von Zeitnachweisen und Arbeitszeitdokumentationen

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vor 1 Woche

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Personaldisponent Audit & Assurance (m/w/d)

Deloitte

Düsseldorf, Frankfurt (Main)

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen, psychologischen oder IT-nahem Studium, idealerweise erste Berufserfahrung durch Praktika, vorzugsweise im Beratungs- oder HR-Umfeld

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vor 2 Tagen

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Personalentwickler (m/w/d)

SOLIT Group AG

Wiesbaden

Teilweise Home-Office

SOLIT Group AG * Wiesbaden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du brennst für moderne Personalentwicklung und möchtest nicht nur mitdenken, sondern aktiv umsetzen? Du arbeitest gern nah am Business, direkt mit und Teams? Dann haben wir den perfekten Job für dich! Bewirb dich jetzt als Personalentwickler (m/w/d) bei der SOLIT Gruppe! Lebe dein #GoldGefühl! Bei der SOLIT Group AG – weil du es kannst. Deine Aufgaben * Du entwickelst Personalentwicklungsmaßnahmen und setzt diese selbst um – von der Idee bis zur Durchführung * Du arbeitest direkt mit im Alltag und entwickelst Führungskräfteprogramme, die unsere Führungskultur nachhaltig stärken * Du betreust unsere interne Academy, entwickelst neue Lernformate und stellst sicher, dass Inhalte, Tools und Strukturen auf dem neuesten Stand sind

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vor 4 Tagen

ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH

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Mitarbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Lohnbuchhaltung

ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH

Frankfurt am Main, Ilmenau, Kassel

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation

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vor 10 Stunden

NEU

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Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support

Peras GmbH

Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, Home-Office

Teilweise Home-Office

Wir suchen dich zeitnah in Vollzeit an unseren Standorten in Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin oder remote als Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (w/m/d) SAP HCM & geno.HR Support. * Du hast praktische Erfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung mit SAP HCM oder geno.HR gesammelt – idealerweise als Payroll-Sachbearbeiter, HR-Generalist oder Payroll-Specialist. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. In dieser Rolle begleitest du unsere Kunden bei fachlichen und systembezogenen Fragestellungen rund um das SAP-basierte Payroll-System geno.HR und sorgst für schnelle, ...

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vor 15 Stunden

NEU

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Senior Consultant (all genders) SAP SuccessFactors Next-Gen Payroll

Lufthansa Industry Solutions AS GmbH

Hamburg, Raunheim, Köln, Berlin

Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. In Kombination mit angrenzenden Teams umfasst unser gesamtes HR-IT Portfolio auch Expertise in SAP HCM sowie Lösungen von Aconso, Atoss und weiteren Herstellern.

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vor 1 Tag

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Lohnbuchhalter (all genders)

Forvis Mazars GmbH & Co. KG

Berlin, Frankfurt, Hamburg

Teilweise Home-Office

Forvis Mazars GmbH & Co. KG * Berlin, Frankfurt, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind Forvis Mazars und du findest uns in mehr als 100 Ländern, weil wir aus Audit, Tax und Advisory weltweit nicht wegzudenken sind. Als integrierte Partnerschaft mit über 40.000 Professionals, davon mehr als 2.700 an 13 deutschen Standorten, gehören wir zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften und setzen unsere Stärken für Unternehmen jeder Größe ein. Das erwartet Dich * Du übernimmst die eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere nationalen und internationalen Mandanten. * Dabei bearbeitest du vielseitige Fragestellungen zu lohn-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen. * Du führst Lohnkonten und Personalakten, pflegst Stammdaten und übernimmst die Kommunikation mit ...

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vor 1 Tag

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Payroll Specialist (m/w/d) Düsseldorf, Hannover oder Langen (Der Standort in Langen wird im vierten Quartal (Q4) nach Neu-Isenburg umziehen.)

SPIE Germany Switzerland Austria GmbH

Düsseldorf, Langen

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

SPIE Germany Switzerland Austria GmbH * Düsseldorf, Langen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns - Du hast ein Auge fürs Detail und sorgst dafür, dass in der Entgeltabrechnung ...

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vor 1 Tag

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Personaldisponent (m/w/d)

SPITZKE SE

Erlensee

Anschreiben nicht erforderlich

SPITZKE SE * Erlensee * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir ...

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vor 4 Tagen

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Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll / Entgeltabrechnung

TÜV Technische Überwachung Hessen GmbH

Darmstadt

Für den Bereich People suchen wir ab sofort für unseren Standort Darmstadt Sie als Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll / Entgeltabrechnung * Stammdatenpflege und Erfassung variabler Daten mit SAP HR * Gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office und wünschenswert mit der Abrechnungssoftware SAP HR

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vor 1 Tag

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HR Business Partner (m/w/d)

VINCI Energies Service GmbH

Frankfurt am Main

Als HR Business Partner:in übernimmst Du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Betreuung unserer internen IT-Organisationen im DACH-Raum. * Strategische HR-Beratung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von sowie :innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Umsetzung & Weiterentwicklung der HR-Prozesse: Verantwortung für die Umsetzung zentraler HR‑Prozesse sowie die aktive Mitgestaltung von Standards, KPIs und HR‑Initiativen in Abstimmung mit dem französischen HR‑Team * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle, idealerweise im IT- oder Projektumfeld

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vor 1 Woche

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Praktikant/Werkstudent (m/w/d) - HR IT, Controlling & Payroll

ODDO BHF SE

Frankfurt am Main

In unterschiedlichen HR-Projekten arbeiten Sie aktiv mit und übernehmen eigenständige Projektaufträge * Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Bearbeitung von administrativen HR-Aufgaben und erhalten wertvolle Einblicke in das Tagesgeschäft des Teams HR IT, Payroll & Controlling

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vor 1 Tag

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HR Generalist (m/f/d)

DyStar Colours Distribution GmbH

Raunheim

Translate the HR business plans into operational plans and the HR planning process in Europe region * Ensure the development and implementation of HR programs such as manpower planning, recruiting & staffing, performance management, compensation & benefit schemes for Europe region derived from Global HR policy and other corporate directives * Act as coach on HR issues to the Management and executives * Ensure the development and implementation of the HR budget and other related financial measures * Ensure an efficient and accurate HR reporting * Ensure the communication of HR related management decisions to the * Ensure Pay roll services and other HR related services from HR providers. * Ensure that HR insurances get renewed / deleted on a yearly cross-check base * Bachelor Degree of Human Resources or Business Administration with major field in HR management

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vor 1 Woche

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HR Team Lead People Partner (all genders)

adesso SE

Dortmund, Essen, München, Köln, Karlsruhe, Frankfurt

Anschreiben nicht erforderlich

Stabilität und Optimierung von HR-Prozessen: Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher, arbeitest mit klaren Standards und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran. * Zusammenarbeit in HR & Payroll: Du sorgst für reibungslose Übergaben und enge Abstimmung mit HR Services, Leadership Partnern und Payroll - serviceorientiert und zuverlässig. * Change & Digitalisierung unterstützen: Du begleitest die Einführung neuer HR-Features/Tools, bereitest Besprechungen und Workshops vor und unterstützt die Umsetzung in der Praxis. * HR -Erfahrung: Du konntest bereits mindestens fünf Jahre Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch), sammeln. * Digitale und prozessuale Affinität: Erfahrung mit HR-Systemen und Freude an strukturiertem, kontinuierlich verbessertem Arbeiten.

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vor 3 Tagen

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HR Expert Performance & Reward (w/m/d)

ING Deutschland

Frankfurt am Main

Du berätst, begleitest und unterstützt HR Business Partner, Recruiter und Leads bei Fragen im Bereich Vergütung und Performance, zum Beispiel durch die Interpretation von Marktdaten und Deinen genauen und ganzheitlichen Blick auf Vergütungs- und Anreizsysteme. * Interesse an der Schnittstelle von HR-Strategie, Zahlen und Vergütungsregulatorik

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vor 4 Wochen

Stellantis Bank SA Niederlassung Deutschland

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2026-026 HR Business Partner (m/w/d) - unbefristet

Stellantis Bank SA Niederlassung Deutschland

Neu-Isenburg

Teilweise Home-Office

serviceorientierte Beratung und Anleitung von in Bezug bzgl. der Rahmenbedingungen, der Sozialleistungen sowie der HR-Prozesse - o Pflege der Personaldaten in den HR-Systemen inklusive der Zeiterfassung * Sicherstellung der HR Compliance und Einhaltung relevanter Richtlinien * Kontinuierliche Dokumentation und Verbesserung der HR-Prozesse * Fähigkeit, administrative Aufgaben sorgfältig zu erledigen und gleichzeitig übergreifende HR-Prozesse zu verstehen, zu analysieren und weiterzuentwickeln * Anwenderkenntnisse der HR-Systeme ADP (Zeiterfassung, eAkte), Workday und d.vinci (Bewerbermanagement) von Vorteil * abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine gleichwertige personalbezogene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Bereich

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vor 1 Woche

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Talent Acquisition Professional* / HR Business Partner* Schwerpunkt Recruiting

DAW SE

Ober-Ramstadt bei Darmstadt

Teilweise Home-Office

Anschreiben nicht erforderlich

Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Acquisition Professional* / HR Business Partner* Schwerpunkt Recruiting * An der Schnittstelle zwischen HR-Business-Partnern, HR-Operations und internen Fachbereichen sorgst du für einen reibungslosen Recruiting-Prozess. * Du übernimmst verschiedene Projekte mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding und arbeitest an übergreifenden HR-Projekten mit.

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vor 1 Woche

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Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Assistent in Neu Isenburg?

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