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6 Treffer für Hr Assistent Jobs in Itzehoe im Umkreis von 30 km
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Sokuflex-Behälter GmbH * Kellinghusen bei Itzehoe * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als inhabergeführtes Familienunternehmen produzieren wir bereits seit 1992 in Kellinghusen, nördlich von Hamburg, flexible Schüttgutbehälter (Big Bags) in unterschiedlichsten Ausführungen. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien, in dem das Zusammenspiel funktioniert, weil das Vertrauen und die eigene Meinung wichtig sind! Für das Jahr 2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) an. Ihre Aufgaben - Die Ausbildung umfasst alle wesentlichen kaufmännischen Tätigkeitsfelder in einem Unternehmen. Du durchläufst verschiedene Abteilungen und lernst verschiedene Aufgaben kennen. * Einkauf * Vertrieb * Buchhaltung * Marketing * Personalbereich * Logistik * Importgeschäfte * direkter Kundenkontakt - Ihr Profil
Sokuflex-Behälter GmbH * Kellinghusen bei Itzehoe * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als inhabergeführtes Familienunternehmen produzieren wir bereits seit 1992 in Kellinghusen, nördlich von Hamburg, flexible Schüttgutbehälter (Big Bags) in unterschiedlichsten Ausführungen. Wir sind ein starkes Team mit flachen Hierarchien, in dem das Zusammenspiel funktioniert, weil das Vertrauen und die eigene Meinung wichtig sind! Für das Jahr 2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) an. Ihre Aufgaben - Die Ausbildung umfasst alle wesentlichen kaufmännischen Tätigkeitsfelder in einem Unternehmen. Du durchläufst verschiedene Abteilungen und lernst verschiedene Aufgaben kennen. * Einkauf * Vertrieb * Buchhaltung * Marketing * Personalbereich * Logistik * Importgeschäfte * direkter Kundenkontakt - Ihr Profil
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft * Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Systemen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft * Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Systemen
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Neugierig auf eine abwechslungsreiche Ausbildung in unterschiedlichen Abteilungen (z.B. Einkauf, Logistik, HR und Controlling)
Neugierig auf eine abwechslungsreiche Ausbildung in unterschiedlichen Abteilungen (z.B. Einkauf, Logistik, HR und Controlling)
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Als Online-Pure-Player wachsen wir stetig und mit Leidenschaft – jetzt gehen wir den nächsten Schritt und suchen Dich zur Verstärkung unseres HR-Teams. Dann bist Du unser HR-Rockstar - Payroll Specialist! Du bist das Bindeglied zwischen Payroll, Recruiting und HR-Strategie – und sorgst dafür, dass alles glatt läuft, fair bleibt und niemand aus dem Rhythmus kommt. * HR-Optimierer: Du bringst frischen Wind in unsere Prozesse, entwickelst HR-Strategien und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen HR und Finance. * Eine Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder ähnlichem – oder einfach eine gute Portion Erfahrung in Payroll & HR. * Kommunikation ist dein Ding – Du kannst gut erklären, vermittelst Klarheit und bist gerne erste Anlaufstelle für HR-Themen.
Als Online-Pure-Player wachsen wir stetig und mit Leidenschaft – jetzt gehen wir den nächsten Schritt und suchen Dich zur Verstärkung unseres HR-Teams. Dann bist Du unser HR-Rockstar - Payroll Specialist! Du bist das Bindeglied zwischen Payroll, Recruiting und HR-Strategie – und sorgst dafür, dass alles glatt läuft, fair bleibt und niemand aus dem Rhythmus kommt. * HR-Optimierer: Du bringst frischen Wind in unsere Prozesse, entwickelst HR-Strategien und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen HR und Finance. * Eine Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder ähnlichem – oder einfach eine gute Portion Erfahrung in Payroll & HR. * Kommunikation ist dein Ding – Du kannst gut erklären, vermittelst Klarheit und bist gerne erste Anlaufstelle für HR-Themen.
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persona service AG & Co. KG * Elmshorn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Entwicklung steht im Mittelpunkt. Bei uns erhältst du Perspektiven, Raum zur Entfaltung und die Unterstützung eines starken Netzwerks. Wir suchen engagierte Vertriebsmitarbeiter Disposition zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Dein Fokus liegt auf dem Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem wirkst du an der Rekrutierung von Bewerbern und der Einsatzplanung im Kundenbetrieb mit, weil du Stärken erkennst und gezielt einsetzen kannst. * Du repräsentierst uns am Markt: Im Mittelpunkt deiner Rolle akquiriest du Neukunden und pflegst wertvolle Kundenkontakte * Kundenbetreuung: Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss
persona service AG & Co. KG * Elmshorn * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Entwicklung steht im Mittelpunkt. Bei uns erhältst du Perspektiven, Raum zur Entfaltung und die Unterstützung eines starken Netzwerks. Wir suchen engagierte Vertriebsmitarbeiter Disposition zur Unterstützung für unsere Niederlassung. Dein Fokus liegt auf dem Vertrieb und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Außerdem wirkst du an der Rekrutierung von Bewerbern und der Einsatzplanung im Kundenbetrieb mit, weil du Stärken erkennst und gezielt einsetzen kannst. * Du repräsentierst uns am Markt: Im Mittelpunkt deiner Rolle akquiriest du Neukunden und pflegst wertvolle Kundenkontakte * Kundenbetreuung: Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss
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Mitarbeit an HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen (z. B. Digitalisierung von HR-Prozessen, Employer Branding, Recruitingstrategien) * Zusammenarbeit mit der Personalsachbearbeitung bei administrativen HR-Prozessen * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen * Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer modernen HR-Struktur * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
Mitarbeit an HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen (z. B. Digitalisierung von HR-Prozessen, Employer Branding, Recruitingstrategien) * Zusammenarbeit mit der Personalsachbearbeitung bei administrativen HR-Prozessen * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen * Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer modernen HR-Struktur * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office
186 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Für unser Headquarter in Hamburg-Winterhude suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n motivierte:n, vertrauenswürdige:n und verlässliche:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit. In unserem kleinen, dynamischen HR-Team unterstützt Du im gesamten Bereich des Personalmanagements und stellst einen kompetenten, freundlichen und verbindlichen Service für unsere Mitarbeiter bereit. * Unterstützung unseres HR-Teams im operativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung * Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Affinität für HR-Software
Für unser Headquarter in Hamburg-Winterhude suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n motivierte:n, vertrauenswürdige:n und verlässliche:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit. In unserem kleinen, dynamischen HR-Team unterstützt Du im gesamten Bereich des Personalmanagements und stellst einen kompetenten, freundlichen und verbindlichen Service für unsere Mitarbeiter bereit. * Unterstützung unseres HR-Teams im operativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung * Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Affinität für HR-Software
NEU
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
ALLIED VISION TECHNOLOGIES GMBH
Stadtroda bei Jena,Ahrensburg bei Hamburg,Gilching bei München
Übernahme eigenständiger HR-Projekte im Aufgabenbereich und Mitwirkung bei größeren, umfangreichen Projekten
Übernahme eigenständiger HR-Projekte im Aufgabenbereich und Mitwirkung bei größeren, umfangreichen Projekten
NEU
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Schnelle Bewerbung
Für unseren Logistikpark in Estorf bei Hannover erweitern wir im Zuge unseres Wachstums unser Geschäft um einen zusätzlichen Standort und suchen ab dem 01.06.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d). An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
Für unseren Logistikpark in Estorf bei Hannover erweitern wir im Zuge unseres Wachstums unser Geschäft um einen zusätzlichen Standort und suchen ab dem 01.06.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d). An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
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HR Spezialist Recruiting / Personalgewinnung (m/w/d)
HR Spezialist Recruiting / Personalgewinnung (m/w/d)
Blohm+Voss B.V. & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Relevante Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann, Personaldienstleistungskauffrau/-mann), fachspezifische Weiterbildung (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation - Das Team setzt sich aus Fachleuten in den Bereichen HR Business Partnering, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung zusammen. Eingefasst und unterstützt werden alle Aktivitäten durch maßgeschneiderte HR IT-Lösungen. Nach der Vorauswahl organisieren Sie die Vorstellungsgespräche (persönlich, digital, telefonisch) mit dem Fachbereich und dem HR Business Partner. * Praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. GuideCom HR Suite, TalentLink)
Relevante Ausbildung (z. B. Industriekauffrau/-mann, Personaldienstleistungskauffrau/-mann), fachspezifische Weiterbildung (z. B. Personalfachkauffrau/-mann) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation - Das Team setzt sich aus Fachleuten in den Bereichen HR Business Partnering, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung zusammen. Eingefasst und unterstützt werden alle Aktivitäten durch maßgeschneiderte HR IT-Lösungen. Nach der Vorauswahl organisieren Sie die Vorstellungsgespräche (persönlich, digital, telefonisch) mit dem Fachbereich und dem HR Business Partner. * Praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. GuideCom HR Suite, TalentLink)
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Auf deine Expertise ist Verlass: Du betreust gemeinsam mit unseren HR-Partner:innen unsere Führungskräfte zu allgemeinen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Du arbeitest gemeinsam mit den HR-Partner:innen in spannenden Projekten und an HR-Prozessen. * Du übernimmst selbständig und eigenverantwortlich allgemeine Tätigkeiten im Bereich HR.
Auf deine Expertise ist Verlass: Du betreust gemeinsam mit unseren HR-Partner:innen unsere Führungskräfte zu allgemeinen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Du arbeitest gemeinsam mit den HR-Partner:innen in spannenden Projekten und an HR-Prozessen. * Du übernimmst selbständig und eigenverantwortlich allgemeine Tätigkeiten im Bereich HR.
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idealerweise Zusatzausbildung als Personalfachkaufmann (all genders)
idealerweise Zusatzausbildung als Personalfachkaufmann (all genders)
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Werden Sie Teil der Zukunft der Zahnmedizin als HR-Spezialist:in Arbeitsrecht (m/w/d) am Standort Hamburg. Stellen Sie sich vor, Sie können mit Ihrem Expertenwissen eine ganze Branche mitgestalten, Ihre Passion für HR zeigen, mit Hilfe Ihres Einsatzes echten Mehrwert bringen und Sinn stiften. Sie begleiten arbeitsrechtlich relevante Themen, unterstützen bei der Einführung und Umsetzung praxisinterner Regelungen und entwickeln unsere HR-Prozesse laufend weiter – mit dem Fokus auf Effizienz und Compliance. * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen – idealerweise als HR-Generalist:in mit klarem arbeitsrechtlichem Schwerpunkt. * IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie Workday.
Werden Sie Teil der Zukunft der Zahnmedizin als HR-Spezialist:in Arbeitsrecht (m/w/d) am Standort Hamburg. Stellen Sie sich vor, Sie können mit Ihrem Expertenwissen eine ganze Branche mitgestalten, Ihre Passion für HR zeigen, mit Hilfe Ihres Einsatzes echten Mehrwert bringen und Sinn stiften. Sie begleiten arbeitsrechtlich relevante Themen, unterstützen bei der Einführung und Umsetzung praxisinterner Regelungen und entwickeln unsere HR-Prozesse laufend weiter – mit dem Fokus auf Effizienz und Compliance. * Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen – idealerweise als HR-Generalist:in mit klarem arbeitsrechtlichem Schwerpunkt. * IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie Workday.
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Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation „Personalfachkaufmann“ (m/w/d) und einschlägige Erfahrung im Personalwesen * Du begleitest das Onboarding neuer Kolleg*innen und hilfst dabei, unserer HR-Prozesse weiterzuentwickeln.
Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation „Personalfachkaufmann“ (m/w/d) und einschlägige Erfahrung im Personalwesen * Du begleitest das Onboarding neuer Kolleg*innen und hilfst dabei, unserer HR-Prozesse weiterzuentwickeln.
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hier hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles einzubringen und durch strukturierte HR-Arbeit echten Mehrwert zu schaffen. * Du bearbeitest und pflegst Personaldokumente sowie Stammdaten entlang des gesamten Employee-Life-Cycles und sorgst damit für eine strukturierte und transparente HR-Organisation. * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ermöglichen dir, HR-Prozesse sicher und verantwortungsvoll zu betreuen. * Der routinierte Umgang mit HR-Software und digitalen Tools unterstützt dich dabei, effizient und strukturiert zu arbeiten.
Hier hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles einzubringen und durch strukturierte HR-Arbeit echten Mehrwert zu schaffen. * Du bearbeitest und pflegst Personaldokumente sowie Stammdaten entlang des gesamten Employee-Life-Cycles und sorgst damit für eine strukturierte und transparente HR-Organisation. * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ermöglichen dir, HR-Prozesse sicher und verantwortungsvoll zu betreuen. * Der routinierte Umgang mit HR-Software und digitalen Tools unterstützt dich dabei, effizient und strukturiert zu arbeiten.
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Customer Service HR-Applikationen Mitarbeiter/in (m/w/d)
Customer Service HR-Applikationen Mitarbeiter/in (m/w/d)
Abacus Business Solutions GmbH
München, Hamburg
Teilweise Home-Office
Abacus Business Solutions GmbH * München, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abacus ist der größte und erfolgreichste unabhängige Business Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Die deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz in München und Hamburg hat sich seit 2009 zum führenden Anbieter von ERP-Lösungen für , und Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Bei uns arbeiten Menschen, die vorankommen wollen, ihre Ideen einbringen und Innovationen lieben. Und vielleicht auch bald du. Deine Aufgaben bei uns * Durchführung von Webinaren und Onlineschulungen für Kunden * Entwicklung von Hilfetexten, kurzen Erklärvideos * Dokumentation neuer Funktionen * Pflege und Weiterentwicklung der Demo-Version * Stichprobenartige Qualitätssicherung der Kundensysteme * Proaktive Konfigurations- und Prozessberatung
Abacus Business Solutions GmbH * München, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Abacus ist der größte und erfolgreichste unabhängige Business Software-Entwickler für kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz. Die deutsche Tochtergesellschaft mit Sitz in München und Hamburg hat sich seit 2009 zum führenden Anbieter von ERP-Lösungen für , und Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Bei uns arbeiten Menschen, die vorankommen wollen, ihre Ideen einbringen und Innovationen lieben. Und vielleicht auch bald du. Deine Aufgaben bei uns * Durchführung von Webinaren und Onlineschulungen für Kunden * Entwicklung von Hilfetexten, kurzen Erklärvideos * Dokumentation neuer Funktionen * Pflege und Weiterentwicklung der Demo-Version * Stichprobenartige Qualitätssicherung der Kundensysteme * Proaktive Konfigurations- und Prozessberatung
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Werkstudent (m/w/d) / Aushilfe / Pflichtpraktikum – Human Resources / HR
Werkstudent (m/w/d) / Aushilfe / Pflichtpraktikum – Human Resources / HR
implantcast GmbH
Buxtehude bei Hamburg
Teilweise Home-Office
Wir suchen ab April 2026 dich zur Unterstützung als Werkstudent (m/w/d) / Aushilfe oder für ein Pflichtpraktikum in unserer HR-Abteilung. * Unterstütze unsere HR-Referentinnen bei ihren täglichen Aufgaben – von der Einstellung, über die Verwaltung bis zum Austritt * Begleite spannende HR-Projekte zum Changemanagement, zur Compensation, zum Employer Branding und zur Mitarbeitenden-Bindung sowie -Entwicklung mit eigenem Aufgabenbereich * Organisiere und begleite Events im HR-Marketing * Ein humorvolles, offenes HR-Team, was sich über deine Unterstützung freut
Wir suchen ab April 2026 dich zur Unterstützung als Werkstudent (m/w/d) / Aushilfe oder für ein Pflichtpraktikum in unserer HR-Abteilung. * Unterstütze unsere HR-Referentinnen bei ihren täglichen Aufgaben – von der Einstellung, über die Verwaltung bis zum Austritt * Begleite spannende HR-Projekte zum Changemanagement, zur Compensation, zum Employer Branding und zur Mitarbeitenden-Bindung sowie -Entwicklung mit eigenem Aufgabenbereich * Organisiere und begleite Events im HR-Marketing * Ein humorvolles, offenes HR-Team, was sich über deine Unterstützung freut
NEU
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Schnelle Bewerbung
Vertrauensvolles Betreuen und Unterstützen von in komplexen HR-Themen * Planen, Steuern und Umsetzen von HR-Projekten * Aktives Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Konzepte und -Strategien * Analysieren bestehender Strukturen und Initiierung nachhaltiger Verbesserungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität der HR-Prozesse * Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und Veränderungsprozessen * Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen, idealerweise P&I Loga
Vertrauensvolles Betreuen und Unterstützen von in komplexen HR-Themen * Planen, Steuern und Umsetzen von HR-Projekten * Aktives Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Konzepte und -Strategien * Analysieren bestehender Strukturen und Initiierung nachhaltiger Verbesserungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität der HR-Prozesse * Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und Veränderungsprozessen * Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen, idealerweise P&I Loga
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HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt People Operations & Employee Services
HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt People Operations & Employee Services
BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN
Hamburg
Teilweise Home-Office
Bei uns erwartet dich ein HR-Team, das Verantwortung übernimmt, Prozesse aktiv gestaltet und als verlässlicher Partner für und agiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt People Operations & Employee Services. * Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende über unsere People Operations Inbox und unser Ticketsystem; eigenständige, serviceorientierte und SLA-gerechte Bearbeitung von Anfragen zu Verträgen, Urlaub, Benefits und HR-Prozessen * Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten strukturiert und zuverlässig und zeichnen sich durch eine sorgfältige, serviceorientierte Arbeitsweise aus – auch bei sensiblen HR-Themen * Sie kommunizieren klar und wertschätzend, arbeiten gerne an Schnittstellen und verstehen sich als verbindendes Element innerhalb des HR-Teams sowie abteilungsübergreifend
Bei uns erwartet dich ein HR-Team, das Verantwortung übernimmt, Prozesse aktiv gestaltet und als verlässlicher Partner für und agiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt People Operations & Employee Services. * Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende über unsere People Operations Inbox und unser Ticketsystem; eigenständige, serviceorientierte und SLA-gerechte Bearbeitung von Anfragen zu Verträgen, Urlaub, Benefits und HR-Prozessen * Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten strukturiert und zuverlässig und zeichnen sich durch eine sorgfältige, serviceorientierte Arbeitsweise aus – auch bei sensiblen HR-Themen * Sie kommunizieren klar und wertschätzend, arbeiten gerne an Schnittstellen und verstehen sich als verbindendes Element innerhalb des HR-Teams sowie abteilungsübergreifend
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HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
VARO Energy Germany GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams in Deutschland und sorgst dafür, dass die administrativen Abläufe vom Eintritt bis zum Austritt reibungslos funktionieren. Mit Deinem Blick für Details und Deiner Affinität zu HR-Systemen und Reporting gestaltest Du Prozesse effizient, übernimmst operative Verantwortung und bringst Dich auch in Projekten aktiv ein. * Ansprechpartner für und bei allen administrativen HR-Themen * Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen rund um HR-Themen für interne und externe Stakeholder * Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie Übernahme eigener Aufgabenpakete * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der HR-Administration
Als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams in Deutschland und sorgst dafür, dass die administrativen Abläufe vom Eintritt bis zum Austritt reibungslos funktionieren. Mit Deinem Blick für Details und Deiner Affinität zu HR-Systemen und Reporting gestaltest Du Prozesse effizient, übernimmst operative Verantwortung und bringst Dich auch in Projekten aktiv ein. * Ansprechpartner für und bei allen administrativen HR-Themen * Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen rund um HR-Themen für interne und externe Stakeholder * Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie Übernahme eigener Aufgabenpakete * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der HR-Administration
NEU
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Für unseren Hauptsitz in Hamburg suchen wir zur Unterstützung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d) / HR - Sachbearbeiter (m/w/d) * Einführung / Optimierung von HR-Systemen, Prozessdigitalisierung
Für unseren Hauptsitz in Hamburg suchen wir zur Unterstützung unseres Teams einen Personalreferenten (m/w/d) / HR - Sachbearbeiter (m/w/d) * Einführung / Optimierung von HR-Systemen, Prozessdigitalisierung
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Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung bei der Positionierung des Bereiches HR durch Engagement in HR Projekten und aktive Beteiligung an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Employee Experience * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und damit Kenntnisse der relevanten HR Prozesse erforderlich
Unterstützung bei der Positionierung des Bereiches HR durch Engagement in HR Projekten und aktive Beteiligung an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Employee Experience * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und damit Kenntnisse der relevanten HR Prozesse erforderlich
NEU
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HR Business Partner (m/w/d) – Strategic Business Support
HR Business Partner (m/w/d) – Strategic Business Support
SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
ganzheitliche Beratung, Begleitung und Steuerung aller HR‑Prozesse entlang des Employee Life Cycle für einen definierten Mitarbeiterkreis * enge Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie konstruktive Abstimmung mit internen HR‑Fachbereichen * Sicherstellung der Einhaltung aller HR‑Richtlinien sowie Implementierung neuer und Optimierung bestehender HR‑Prozesse * pragmatische Unterstützung im operativen HR‑Tagesgeschäft (z. B. personelle Einzelmaßnahmen, arbeitsrechtliche Fragestellungen, Begleitung von Führungskräften) * abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, Sozial‑ oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner
ganzheitliche Beratung, Begleitung und Steuerung aller HR‑Prozesse entlang des Employee Life Cycle für einen definierten Mitarbeiterkreis * enge Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie konstruktive Abstimmung mit internen HR‑Fachbereichen * Sicherstellung der Einhaltung aller HR‑Richtlinien sowie Implementierung neuer und Optimierung bestehender HR‑Prozesse * pragmatische Unterstützung im operativen HR‑Tagesgeschäft (z. B. personelle Einzelmaßnahmen, arbeitsrechtliche Fragestellungen, Begleitung von Führungskräften) * abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, Sozial‑ oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner
NEU
){kind=logo}
abgeschlossene einschlägige kaufmännische Ausbildung und möglichst eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann oder
abgeschlossene einschlägige kaufmännische Ausbildung und möglichst eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann oder
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HR Business Partner Learning & Development (m/w/d) – Teilzeit (20–25 Std./Woche)
HR Business Partner Learning & Development (m/w/d) – Teilzeit (20–25 Std./Woche)
Vossloh Rail Services GmbH
Hamburg
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, der internationalen HR-Community und den Arbeitnehmervertretungen * Abgeschlossenes Studium z. B. in Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft (HR-Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Learning & Development bzw. in einer HR-Rolle mit Fokus Personalentwicklung * Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen (z. B. Workday) und MS Office
Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, der internationalen HR-Community und den Arbeitnehmervertretungen * Abgeschlossenes Studium z. B. in Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft (HR-Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Learning & Development bzw. in einer HR-Rolle mit Fokus Personalentwicklung * Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen (z. B. Workday) und MS Office
NEU