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10 Treffer für Hr Assistent Jobs in Hornberg im Umkreis von 30 km
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• Pflege und Verwaltung der Personalakten in einem HR-System • Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen
• Pflege und Verwaltung der Personalakten in einem HR-System • Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen
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Mitarbeiter HR IT (m/w/d) - SAP HCM Solutions
Mitarbeiter HR IT (m/w/d) - SAP HCM Solutions
N.O.C Engineering GmbH
Villingen-Schwenningen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. - Erstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen, How tos und Knowledge Base Artikeln; Durchführung von kurzen Anwenderschulungen (HR, Payroll, Zeitbeauftragte). - Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit HR, Payroll und IT-Dienstleistern.
2nd Level Support & Incident Management für SAP HCM (Stammdaten/PA, Entgeltabrechnung/PY, Zeitwirtschaft/PT) aus HR Sicht. - Erstellung und Pflege von Anwenderdokumentationen, How tos und Knowledge Base Artikeln; Durchführung von kurzen Anwenderschulungen (HR, Payroll, Zeitbeauftragte). - Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit HR, Payroll und IT-Dienstleistern.
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Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation - Stelle 2026
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) mit Zusatzqualifikation - Stelle 2026
DURAVIT AG
78132 Hornberg
DURAVIT AG * 78132 Hornberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dein Ausbildungsbetrieb - Die Duravit AG ist ein Komplettbadanbieter mit Hauptsitz in Hornberg, mitten im Schwarzwald. Unsere Produktpalette reicht von Toiletten über Waschbecken bis hin zu Badmöbeln und Armaturen. Als weltweit tätiges Unternehmen sind wir in über 120 Ländern vertreten. Deine Ausbildungsinhalte - Lerne spannende Projekte und betriebliche Abläufe zu planen, zu steuern und zu organisieren, während du die internationalen Handelsbeziehungen unseres global agierenden Unternehmens entdeckst. * Einführung in vielfältige Geschäftsbereiche wie Einkauf, Personal, Marketing, Vertrieb, Logistik und Finanzen * Planung und Steuerung betriebswirtschaftlicher Abläufe * Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden, und weltweit
DURAVIT AG * 78132 Hornberg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dein Ausbildungsbetrieb - Die Duravit AG ist ein Komplettbadanbieter mit Hauptsitz in Hornberg, mitten im Schwarzwald. Unsere Produktpalette reicht von Toiletten über Waschbecken bis hin zu Badmöbeln und Armaturen. Als weltweit tätiges Unternehmen sind wir in über 120 Ländern vertreten. Deine Ausbildungsinhalte - Lerne spannende Projekte und betriebliche Abläufe zu planen, zu steuern und zu organisieren, während du die internationalen Handelsbeziehungen unseres global agierenden Unternehmens entdeckst. * Einführung in vielfältige Geschäftsbereiche wie Einkauf, Personal, Marketing, Vertrieb, Logistik und Finanzen * Planung und Steuerung betriebswirtschaftlicher Abläufe * Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden, und weltweit
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Schnelle Bewerbung
Bropack Bronner Packmittel KG * Dornhan * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Janine Langenbacher, Ausbildung zur Industriekauffrau „Mir gefällt besonders, dass ich bei BROPACK alle Abteilungen durchlaufe und dadurch das ganze Unternehmen kennenlerne. Schon in der Ausbildung darf ich Verantwortung übernehmen und aktiv an Projekten mitarbeiten – das macht meinen Alltag spannend und abwechslungsreich.“ Philipp, ausgelernter Holzmechaniker „Am meisten Spaß macht mir die Arbeit mit dem Werkstoff Holz. Bei BROPACK lerne ich nicht nur das Handwerk, sondern auch den Einsatz moderner Maschinen und Technologien. Es ist ein tolles Gefühl, Verpackungen zu bauen, die weltweit im Einsatz sind. Ihre Aufgaben - Als Industriekaufmann/-frau bei BROPACK hast du Spaß am Planen, Kommunizieren und Organisieren und Office-Programme sind für dich keine Raketenwissenschaft.
Bropack Bronner Packmittel KG * Dornhan * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Janine Langenbacher, Ausbildung zur Industriekauffrau „Mir gefällt besonders, dass ich bei BROPACK alle Abteilungen durchlaufe und dadurch das ganze Unternehmen kennenlerne. Schon in der Ausbildung darf ich Verantwortung übernehmen und aktiv an Projekten mitarbeiten – das macht meinen Alltag spannend und abwechslungsreich.“ Philipp, ausgelernter Holzmechaniker „Am meisten Spaß macht mir die Arbeit mit dem Werkstoff Holz. Bei BROPACK lerne ich nicht nur das Handwerk, sondern auch den Einsatz moderner Maschinen und Technologien. Es ist ein tolles Gefühl, Verpackungen zu bauen, die weltweit im Einsatz sind. Ihre Aufgaben - Als Industriekaufmann/-frau bei BROPACK hast du Spaß am Planen, Kommunizieren und Organisieren und Office-Programme sind für dich keine Raketenwissenschaft.
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Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (IHK) (m/w/d)
Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (IHK) (m/w/d)
Falk Berberich Consulting
Villingen-Schwenningen
Falk Berberich Consulting * Villingen-Schwenningen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Jobbeschreibung - Mach dein Ding: Starte deine Ausbildung bei Falk Berberich CONSULTING! Du willst nicht nur lernen, sondern richtig durchstarten – mit Struktur, Organisation und echter Verantwortung? Dann beginne deine dreijährige Ausbildung zum/zur - Kaufmann/-frau für Büromanagement (IHK) bei Deutschlands führender Unternehmensberatung für Kampfsportschulen. Falk Berberich CONSULTING ist das größte und am schnellsten wachsende Beratungsunternehmen in der Kampfkunst-Branche. Als Team beraten und betreuen wir bundesweit Kampfkunstschulen in den Bereichen Verkauf, Marketing, Positionierung und Unternehmensaufbau. Wir arbeiten dabei völlig digital mit Video Calls, Facebook Gruppen und WhatsApp Support.
Falk Berberich Consulting * Villingen-Schwenningen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Jobbeschreibung - Mach dein Ding: Starte deine Ausbildung bei Falk Berberich CONSULTING! Du willst nicht nur lernen, sondern richtig durchstarten – mit Struktur, Organisation und echter Verantwortung? Dann beginne deine dreijährige Ausbildung zum/zur - Kaufmann/-frau für Büromanagement (IHK) bei Deutschlands führender Unternehmensberatung für Kampfsportschulen. Falk Berberich CONSULTING ist das größte und am schnellsten wachsende Beratungsunternehmen in der Kampfkunst-Branche. Als Team beraten und betreuen wir bundesweit Kampfkunstschulen in den Bereichen Verkauf, Marketing, Positionierung und Unternehmensaufbau. Wir arbeiten dabei völlig digital mit Video Calls, Facebook Gruppen und WhatsApp Support.
Verarbeitung und Zuweisung von Geldeingängen in HR - Einschlägige Berufserfahrung im HR Umfeld, vorzugsweise im Aufgabengebiet Entgeltabrechnung
Verarbeitung und Zuweisung von Geldeingängen in HR - Einschlägige Berufserfahrung im HR Umfeld, vorzugsweise im Aufgabengebiet Entgeltabrechnung
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Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Sozialgemeinschaft Schiltach/Schenkenzell e. V.
Schiltach
Sozialgemeinschaft Schiltach/Schenkenzell e. V. * Schiltach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du bist organisiert und kommunikativ? Ab September 2026: Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben * Instrumente der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle nutzen * kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen gestalten und entwickeln * Abwechslungsreiche Büro- und Verwaltungsaufgaben * Kundenkontakt, Organisation und Teamarbeit * Einblick in Buchhaltung und Personalsachbearbeitung * Moderne Arbeitsplätze und echtes Mitmachen ab Tag 1 * Motivation und Lernbereitschaft * Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise * Spaß an Organisation und Kommunikation * Schulabschluss mittlere Reife oder einen vergleichbaren Abschluss * Zukunftssichere Ausbildung * ein starkes Team und persönliche Betreuung * sehr gute Übernahmechancen
Sozialgemeinschaft Schiltach/Schenkenzell e. V. * Schiltach * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du bist organisiert und kommunikativ? Ab September 2026: Ausbildung Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben * Instrumente der kaufmännischen Steuerung und Kontrolle nutzen * kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen gestalten und entwickeln * Abwechslungsreiche Büro- und Verwaltungsaufgaben * Kundenkontakt, Organisation und Teamarbeit * Einblick in Buchhaltung und Personalsachbearbeitung * Moderne Arbeitsplätze und echtes Mitmachen ab Tag 1 * Motivation und Lernbereitschaft * Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise * Spaß an Organisation und Kommunikation * Schulabschluss mittlere Reife oder einen vergleichbaren Abschluss * Zukunftssichere Ausbildung * ein starkes Team und persönliche Betreuung * sehr gute Übernahmechancen
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Lohnspezialist / Lohnbuchhalter (m/w/d) - In Voll- /Teilzeit
Lohnspezialist / Lohnbuchhalter (m/w/d) - In Voll- /Teilzeit
Mayer, Kohler + Partner mbB - Steuerberater und Rechtsanwälte
Schramberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mayer, Kohler + Partner mbB - Steuerberater und Rechtsanwälte * Schramberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zukunft bei MKP. Mit Weitblick & Vertrauen. Bei MKP gestaltest du Lösungen, die Menschen spürbar voranbringen. Digital, verlässlich, persönlich. Wir sind eine inhabergeführte interdisziplinäre Kanzlei für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung. Unsere zwei Standorte im Raum Schwarzwald befinden sich in Schramberg und Oberndorf am Neckar. Wir arbeiten wertebasiert—Respekt, Verantwortung, Hilfsbereitschaft, Verlässlichkeit und Ehrlichkeit sind keine Schlagworte, sondern Alltag. Du bekommst Vertrauen vor Kontrolle, kurze Wege zu den Partnern und echte Entscheidungsspielräume. Gleichzeitig setzen wir konsequent auf moderne, digitale Prozesse und ein Umfeld, das Zusammenarbeit fördert: ...
Mayer, Kohler + Partner mbB - Steuerberater und Rechtsanwälte * Schramberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zukunft bei MKP. Mit Weitblick & Vertrauen. Bei MKP gestaltest du Lösungen, die Menschen spürbar voranbringen. Digital, verlässlich, persönlich. Wir sind eine inhabergeführte interdisziplinäre Kanzlei für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung. Unsere zwei Standorte im Raum Schwarzwald befinden sich in Schramberg und Oberndorf am Neckar. Wir arbeiten wertebasiert—Respekt, Verantwortung, Hilfsbereitschaft, Verlässlichkeit und Ehrlichkeit sind keine Schlagworte, sondern Alltag. Du bekommst Vertrauen vor Kontrolle, kurze Wege zu den Partnern und echte Entscheidungsspielräume. Gleichzeitig setzen wir konsequent auf moderne, digitale Prozesse und ein Umfeld, das Zusammenarbeit fördert: ...
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Ahad Cleaning Company GmbH * Villingen-Schwenningen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen im Bereich Gebäudereinigung mit über 60 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Fachkraft für Lohnabrechnung, die eigenverantwortlich unsere monatliche Entgeltabrechnung übernimmt. Aufgaben - Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Pflege und Kontrolle von Arbeitszeiten (Excel / Zeiterfassungssystem) - Durchführung von An- und Abmeldungen bei den Sozialversicherungsträgern - Erstellung von SV-Meldungen, Jahresmeldungen und Lohnsteuerbescheinigungen - Bearbeitung von AAG-Anträgen (U1/U2) - Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Steuerberater - Prüfung von Probeabrechnungen und Klärung von Differenzen
Ahad Cleaning Company GmbH * Villingen-Schwenningen * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen im Bereich Gebäudereinigung mit über 60 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Fachkraft für Lohnabrechnung, die eigenverantwortlich unsere monatliche Entgeltabrechnung übernimmt. Aufgaben - Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen - Pflege und Kontrolle von Arbeitszeiten (Excel / Zeiterfassungssystem) - Durchführung von An- und Abmeldungen bei den Sozialversicherungsträgern - Erstellung von SV-Meldungen, Jahresmeldungen und Lohnsteuerbescheinigungen - Bearbeitung von AAG-Anträgen (U1/U2) - Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Steuerberater - Prüfung von Probeabrechnungen und Klärung von Differenzen
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Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d) bei Precision Motors Deutsche Minebea GmbH Jobportal
Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d) bei Precision Motors Deutsche Minebea GmbH Jobportal
MinebeaMitsumi Technology Center Europe GmbH
Villingen-Schwenningen
MinebeaMitsumi Technology Center Europe GmbH * Villingen-Schwenningen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unseren Standort in Bad Waldsee suchen wir für 2026 eine/n Auszubildende/n zur/m Industriekaufmann/-frau. Ihre Aufgaben - Als Industriekaufmann bist du das organisatorische Rückgrat unseres Unternehmens. Dein Tätigkeitsfeld umfasst kaufmännische Aufgaben wie Einkauf, Vertrieb, Rechnungswesen und Personalwesen. Du bist derjenige, der die wirtschaftlichen Prozesse im Unternehmen koordiniert und sicherstellt, dass alles reibungslos läuft. Mit deinem betriebswirtschaftlichen Know-how und deiner Kommunikationsfähigkeit trägst du maßgeblich zum Erfolg von Mast Kunststoffe bei. Tauche ein in die Welt der Wirtschaft und gestalte deine Karriere als Industriekaufmann mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Perspektiven. * Mittlere Reife
MinebeaMitsumi Technology Center Europe GmbH * Villingen-Schwenningen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unseren Standort in Bad Waldsee suchen wir für 2026 eine/n Auszubildende/n zur/m Industriekaufmann/-frau. Ihre Aufgaben - Als Industriekaufmann bist du das organisatorische Rückgrat unseres Unternehmens. Dein Tätigkeitsfeld umfasst kaufmännische Aufgaben wie Einkauf, Vertrieb, Rechnungswesen und Personalwesen. Du bist derjenige, der die wirtschaftlichen Prozesse im Unternehmen koordiniert und sicherstellt, dass alles reibungslos läuft. Mit deinem betriebswirtschaftlichen Know-how und deiner Kommunikationsfähigkeit trägst du maßgeblich zum Erfolg von Mast Kunststoffe bei. Tauche ein in die Welt der Wirtschaft und gestalte deine Karriere als Industriekaufmann mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Perspektiven. * Mittlere Reife
85 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise zum / zur Steuerfachangestellten, Fachassistenten Lohn oder geprüften Entgeltabrechner, aber auch für Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Payroll geeignet
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise zum / zur Steuerfachangestellten, Fachassistenten Lohn oder geprüften Entgeltabrechner, aber auch für Quereinsteiger mit Berufserfahrung im Bereich Payroll geeignet
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Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
Blickle Räder+Rollen GmbH u. Co. KG
Rosenfeld
Teilweise Home-Office
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR-Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z. B. zum Industriekaufmann mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Berlin, Koblenz, Bremen, Düsseldorf, Dortmund, Frankfurt, Freiburg, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
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Als HR Operational Specialist (m/w/d) unterstützt Du den HR Business Partner am Standort in allen operativen, organisatorischen und administrativen HR-Themen. Mit Deiner strukturierten, zuverlässigen und serviceorientierten Arbeitsweise trägst Du dazu bei, dass HR-Prozesse reibungslos ablaufen. Operative HR-Unterstützung * Erstellung von HR-Dokumenten wie Bescheinigungen, Schreiben und Vorlagen * Terminmanagement für HR-Gespräche, Interviewrunden und interne Abstimmungen * Versand von Informationen und Unterstützung bei der Pflege lokaler HR-Kommunikationskanäle * Mitarbeit in Projekten innerhalb des HR-Bereichs – z. B. Prozessoptimierungen und Standortinitiativen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit HR-Schwerpunkt * Erste Erfahrung im operativen oder administrativen HR-Umfeld * Erfahrung mit HR-Systemen (SAP HR und Workday) ist ein Plus
Als HR Operational Specialist (m/w/d) unterstützt Du den HR Business Partner am Standort in allen operativen, organisatorischen und administrativen HR-Themen. Mit Deiner strukturierten, zuverlässigen und serviceorientierten Arbeitsweise trägst Du dazu bei, dass HR-Prozesse reibungslos ablaufen. Operative HR-Unterstützung * Erstellung von HR-Dokumenten wie Bescheinigungen, Schreiben und Vorlagen * Terminmanagement für HR-Gespräche, Interviewrunden und interne Abstimmungen * Versand von Informationen und Unterstützung bei der Pflege lokaler HR-Kommunikationskanäle * Mitarbeit in Projekten innerhalb des HR-Bereichs – z. B. Prozessoptimierungen und Standortinitiativen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit HR-Schwerpunkt * Erste Erfahrung im operativen oder administrativen HR-Umfeld * Erfahrung mit HR-Systemen (SAP HR und Workday) ist ein Plus
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HR-Referent Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (50-70%)
HR-Referent Payroll und Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (50-70%)
Testo Industrial Services GmbH
Kirchzarten bei Freiburg
Schnelle Bewerbung
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung (z.B. Industriekaufmann/-kauffrau, Steuerfachangestellte/r, Personalfachkaufmann/-kauffrau, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in IHK etc.) * Als Ansprechperson stehst du unseren HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie den Mitarbeitenden unterstützend zur Seite
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung (z.B. Industriekaufmann/-kauffrau, Steuerfachangestellte/r, Personalfachkaufmann/-kauffrau, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in IHK etc.) * Als Ansprechperson stehst du unseren HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie den Mitarbeitenden unterstützend zur Seite
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld, idealerweise als HR Spezialist:in oder HR Generalist:in. * Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung unserer entlang des Employee Life Cycles - von Onboarding bis Offboarding - in enger Abstimmung mit der zentralen HR‑Betreuung in Neckarsulm. * Du verantwortest zentrale HR Prozesse und administrative Aufgaben, z. B. Time Management und das Unterschriften und Dokumentenmanagement. * In HR‑Projekten sowie Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung bringst du deine Erfahrung ein und arbeitest dabei eng mit der zentralen HR‑Einheit, den Führungskräften, dem Betriebsrat und der Geschäftsführung zusammen. * Fundierte Kenntnisse in HR Prozessen, HR Administration sowie in der Mitarbeiter und Ausbildungsbetreuung.
Mehrjährige Berufserfahrung im HR Umfeld, idealerweise als HR Spezialist:in oder HR Generalist:in. * Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung unserer entlang des Employee Life Cycles - von Onboarding bis Offboarding - in enger Abstimmung mit der zentralen HR‑Betreuung in Neckarsulm. * Du verantwortest zentrale HR Prozesse und administrative Aufgaben, z. B. Time Management und das Unterschriften und Dokumentenmanagement. * In HR‑Projekten sowie Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung bringst du deine Erfahrung ein und arbeitest dabei eng mit der zentralen HR‑Einheit, den Führungskräften, dem Betriebsrat und der Geschäftsführung zusammen. * Fundierte Kenntnisse in HR Prozessen, HR Administration sowie in der Mitarbeiter und Ausbildungsbetreuung.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) für AGJ-Fachverband in Freiburg (Teilzeit oder Vollzeit)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) für AGJ-Fachverband in Freiburg (Teilzeit oder Vollzeit)
AGJ-Fachverband Prävention und Rehabilitation in der Erzdiözese Freiburg e.V.
Freiburg
Schnelle Bewerbung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Als Personalsachbearbeiter*in sind Sie Teil eines 5-köpfigen Teams und zentrale Ansprechperson für einen definierten Mitarbeiterkreis und Führungskräfte.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Als Personalsachbearbeiter*in sind Sie Teil eines 5-köpfigen Teams und zentrale Ansprechperson für einen definierten Mitarbeiterkreis und Führungskräfte.
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Schnelle Bewerbung
Komme in unser 3-köpfiges HR-Team als HR Business Partner (m/w/d) Du möchtest als Teil des HR-Teams proaktiv, mit Leidenschaft und frischen Ideen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte unterstützen? * bist du bei allen personalrelevanten Fragestellungen in deiner Rolle als HR Business Partner der erste Ansprechpartner für unsere . * gestaltest du, gemeinsam mit deinen Teamkollegen, die HR-Prozesse sympathisch, sicher und effizient. * verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und berätst souverän in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen.
Komme in unser 3-köpfiges HR-Team als HR Business Partner (m/w/d) Du möchtest als Teil des HR-Teams proaktiv, mit Leidenschaft und frischen Ideen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte unterstützen? * bist du bei allen personalrelevanten Fragestellungen in deiner Rolle als HR Business Partner der erste Ansprechpartner für unsere . * gestaltest du, gemeinsam mit deinen Teamkollegen, die HR-Prozesse sympathisch, sicher und effizient. * verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld und berätst souverän in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen.
• Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen
• Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen
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Markant Gruppe * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Eine zielorientierte Personalentwicklung ist ein strategischer Erfolgsfaktor. Wir suchen für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalentwicklungsstrategie am Standort Offenburg ein/e ---------- Unser Aufgabenprofil * Du analysierst gemeinsam mit den den jährlichen Schulungsbedarf am Standort Offenburg und entwickelst darauf basierend zielgruppenspezifische, gruppenweite Schulungsangebote. * Du berätst und begleitest Führungskräfte bei der Konzeption und Umsetzung von teambezogenen und individuellen Personalentwicklungsmassnahmen – von der Auswahl externer Trainer/innen bis zur Organisation und Validierung der Schulungen. * Du entwickelst interne Schulungen und Workshops und führst diese bei Bedarf als Trainer durch.
Markant Gruppe * Offenburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Eine zielorientierte Personalentwicklung ist ein strategischer Erfolgsfaktor. Wir suchen für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Personalentwicklungsstrategie am Standort Offenburg ein/e ---------- Unser Aufgabenprofil * Du analysierst gemeinsam mit den den jährlichen Schulungsbedarf am Standort Offenburg und entwickelst darauf basierend zielgruppenspezifische, gruppenweite Schulungsangebote. * Du berätst und begleitest Führungskräfte bei der Konzeption und Umsetzung von teambezogenen und individuellen Personalentwicklungsmassnahmen – von der Auswahl externer Trainer/innen bis zur Organisation und Validierung der Schulungen. * Du entwickelst interne Schulungen und Workshops und führst diese bei Bedarf als Trainer durch.
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Schnelle Bewerbung
HR soll bei uns keine Verwaltung sein. Wenn du Lust hast, unsere HR weiterzudenken, aufzubauen und mitzuprägen, dann suchen wir genau dich. Dein zukünftiger Job besteht größtenteils aus strategischen Anteilen sowie aus der Tätigkeit als HR Business Partner. * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsweisender HR-Projekten * Mitentwicklung der HR-Strategie in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern * Impulsgeber:in für moderne HR-Prozesse und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mitarbeit an den operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle von Eintritt bis Austritt * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Langjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (Senior), idealerweise im Industrieumfeld
HR soll bei uns keine Verwaltung sein. Wenn du Lust hast, unsere HR weiterzudenken, aufzubauen und mitzuprägen, dann suchen wir genau dich. Dein zukünftiger Job besteht größtenteils aus strategischen Anteilen sowie aus der Tätigkeit als HR Business Partner. * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsweisender HR-Projekten * Mitentwicklung der HR-Strategie in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern * Impulsgeber:in für moderne HR-Prozesse und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mitarbeit an den operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle von Eintritt bis Austritt * Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Langjährige Berufserfahrung im HR-Bereich (Senior), idealerweise im Industrieumfeld
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Schnelle Bewerbung
DEKRA Arbeit GmbH * Rottweil * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Was wir bieten - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen ab sofort für unser internes Team in der Geschäftsstelle in Rottweil (ab 11/2026 in Villingen-Schwenningen) einen Vertriebs- / Personaldisponenten (m/w/d) in Vollzeit.
DEKRA Arbeit GmbH * Rottweil * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Was wir bieten - Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen ab sofort für unser internes Team in der Geschäftsstelle in Rottweil (ab 11/2026 in Villingen-Schwenningen) einen Vertriebs- / Personaldisponenten (m/w/d) in Vollzeit.
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HR-Sachbearbeitung / Payroll (m/w/d)
HR-Sachbearbeitung / Payroll (m/w/d)
Erdrich Umformtechnik GmbH - Renchen
Renchen-Ulm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unser HR-Team am Standort Renchen-Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (25 bis 30 Stunden pro Woche). * Administrative HR‐Prozesse * Mitarbeit in HR‐Projekten & Zusammenarbeit mit internen/externen Schnittstellen * Mehrjährige HR-Erfahrung in der Industrie sowie sicherer Umgang mit HR-/Payroll-Systemen (idealerweise LOGA) & MS Office 365
Für unser HR-Team am Standort Renchen-Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als HR-Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (25 bis 30 Stunden pro Woche). * Administrative HR‐Prozesse * Mitarbeit in HR‐Projekten & Zusammenarbeit mit internen/externen Schnittstellen * Mehrjährige HR-Erfahrung in der Industrie sowie sicherer Umgang mit HR-/Payroll-Systemen (idealerweise LOGA) & MS Office 365
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Schnelle Bewerbung
Du möchtest mehr als nur einen Job – sondern eine verantwortungsvolle Aufgabe, in der Du mit Deinem Fachwissen eine korrekte Entgeltabrechnung sicherstellst, Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent berätst und die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse aktiv mitgestaltest? Dann komm in unser HR-Team und werde Teil der Infinex Group – einer internationalen Unternehmensgruppe mit über 250 Mitarbeitenden. * Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen für Management und HR * Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-, Zeitwirtschafts- und HR-Prozessen gemeinsam mit den Fachbereichen
Du möchtest mehr als nur einen Job – sondern eine verantwortungsvolle Aufgabe, in der Du mit Deinem Fachwissen eine korrekte Entgeltabrechnung sicherstellst, Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent berätst und die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse aktiv mitgestaltest? Dann komm in unser HR-Team und werde Teil der Infinex Group – einer internationalen Unternehmensgruppe mit über 250 Mitarbeitenden. * Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen für Management und HR * Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-, Zeitwirtschafts- und HR-Prozessen gemeinsam mit den Fachbereichen
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Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der sowohl strategisch denkt als auch operativ anpackt. * Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie Pflege der Personalakten und HR-Systeme * Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner
Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der sowohl strategisch denkt als auch operativ anpackt. * Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie Pflege der Personalakten und HR-Systeme * Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards * Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner
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