Hühnerhof Heidegold GmbH * Fintel bei Bremen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir sind eine der führenden Produktions- und Vertriebsgesellschaften in der deutschen Eierbranche mit mehreren Niederlassungen in Deutschland. Für unsere Unternehmenszentrale in Fintel im Landkreis Rotenburg/Wümme suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung mit DATEV * Betreuung der Zeitwirtschaft, einschließlich Abwesenheiten, Schichtzeiten und Korrekturen * Verantwortung für Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen * Organisation und Verwaltung der Personalakten * Administrative Organisation des Bewerbermanagements * Abwicklung von Eintritten, Entgeltveränderungen und Austritten - Ihr Profil
Hühnerhof Heidegold GmbH * Fintel bei Bremen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Wir sind eine der führenden Produktions- und Vertriebsgesellschaften in der deutschen Eierbranche mit mehreren Niederlassungen in Deutschland. Für unsere Unternehmenszentrale in Fintel im Landkreis Rotenburg/Wümme suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) Voll- oder Teilzeit - Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung mit DATEV * Betreuung der Zeitwirtschaft, einschließlich Abwesenheiten, Schichtzeiten und Korrekturen * Verantwortung für Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen * Organisation und Verwaltung der Personalakten * Administrative Organisation des Bewerbermanagements * Abwicklung von Eintritten, Entgeltveränderungen und Austritten - Ihr Profil
Für unsere weitere erfolgreiche Entwicklung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Zeven zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Digitale Erfassung und Pflege von Personalstammdaten sowie Verwaltung von Personalakten in der HR-Software * Unterstützung bei der Entwicklung von HR-Prozessen und Standards
Für unsere weitere erfolgreiche Entwicklung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Zeven zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Digitale Erfassung und Pflege von Personalstammdaten sowie Verwaltung von Personalakten in der HR-Software * Unterstützung bei der Entwicklung von HR-Prozessen und Standards
Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu HR-relevanten Themen * Pflege und Weiterentwicklung des HR-Informationssystems (HRIS) sowie Sicherstellung der Datenqualität inkl. Pflege von Mitarbeiterstammdaten in den HR-Systemen * Sicherer Umgang mit HR-Systemen, digitalen Tools und Microsoft Anwendungen
Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu HR-relevanten Themen * Pflege und Weiterentwicklung des HR-Informationssystems (HRIS) sowie Sicherstellung der Datenqualität inkl. Pflege von Mitarbeiterstammdaten in den HR-Systemen * Sicherer Umgang mit HR-Systemen, digitalen Tools und Microsoft Anwendungen
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) als HR-Generalist / Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d) * Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, z. B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * HR-Projekte begleiten: Mitgestaltung abwechslungsreicher HR-Projekte * Aktive HR-Mitgestaltung: Mitwirkung bei laufenden HR-Prozessen und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben innerhalb des HR-Teams * HR-Kennzahlen aufbereiten: Erstellung von Auswertungen und Reports zu relevanten Kennzahlen
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) als HR-Generalist / Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d) * Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, z. B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) * HR-Projekte begleiten: Mitgestaltung abwechslungsreicher HR-Projekte * Aktive HR-Mitgestaltung: Mitwirkung bei laufenden HR-Prozessen und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben innerhalb des HR-Teams * HR-Kennzahlen aufbereiten: Erstellung von Auswertungen und Reports zu relevanten Kennzahlen
Im Zuge der Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die operative HR-Themen mitgestaltet und gleichzeitig Impulse für die Weiterentwicklung von Nachwuchsprogrammen setzt. * Erstellung von HR-Auswertungen und Kennzahlen zur Unterstützung von Entscheidungen * Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in den HR-Systemen * Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld (mind. 1-3 Jahre) * Interesse an datenbasierten HR-Themen sowie analytischem Arbeiten * Breites Aufgabenfeld mit Entwicklungspotenzial im HR-Bereich
Im Zuge der Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die operative HR-Themen mitgestaltet und gleichzeitig Impulse für die Weiterentwicklung von Nachwuchsprogrammen setzt. * Erstellung von HR-Auswertungen und Kennzahlen zur Unterstützung von Entscheidungen * Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in den HR-Systemen * Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld (mind. 1-3 Jahre) * Interesse an datenbasierten HR-Themen sowie analytischem Arbeiten * Breites Aufgabenfeld mit Entwicklungspotenzial im HR-Bereich
Hoth Tiefbau GmbH & Co.KG * Buchholz i.d.N. * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Hoth Tiefbau GmbH & Co. KG steht seit Jahrzehnten für Qualität und Innovation im Bauwesen. Auch in unserer Lohnbuchhaltung sorgen wir mit Sorgfalt, Struktur und Verlässlichkeit dafür, dass alles reibungslos läuft. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem deine Expertise geschätzt wird. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, persönliche Entwicklung und ein kollegiales Miteinander. Deine Aufgaben * Selbständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten * Ansprechperson für bei abrechnungsrelevanten Fragen * Erfassung und Abrechnung von Ein- und Austritten, Fehlzeiten, Sonderzahlungen * Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
Hoth Tiefbau GmbH & Co.KG * Buchholz i.d.N. * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Hoth Tiefbau GmbH & Co. KG steht seit Jahrzehnten für Qualität und Innovation im Bauwesen. Auch in unserer Lohnbuchhaltung sorgen wir mit Sorgfalt, Struktur und Verlässlichkeit dafür, dass alles reibungslos läuft. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem deine Expertise geschätzt wird. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, persönliche Entwicklung und ein kollegiales Miteinander. Deine Aufgaben * Selbständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten * Ansprechperson für bei abrechnungsrelevanten Fragen * Erfassung und Abrechnung von Ein- und Austritten, Fehlzeiten, Sonderzahlungen * Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) oder Bremen (Carsten-Dressler-Straße 6, 28279 Bremen) als Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d)
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) oder Bremen (Carsten-Dressler-Straße 6, 28279 Bremen) als Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d)
Andreas Bock, Susanne Knak, Kai Hagemeier und Frauke Lange Steuerberaterkanzlei
Schneverdingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Andreas Bock, Susanne Knak, Kai Hagemeier und Frauke Lange Steuerberaterkanzlei * Schneverdingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zur Unterstützung unserer Steuerberaterkanzlei mit Sitz in Schneverdingen suchen wir zu sofort oder später - eine(n) Lohnbuchhalter(in) (w/m/d) •Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen •Betreuung eines festen Mandantenkreises in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen •Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden •Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen - Ihr Profil •Einschlägige Berufserfahrung •Freundliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit •Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise •Gute Kenntnisse in Word und Excel •Freude am Umgang mit Mandanten
Andreas Bock, Susanne Knak, Kai Hagemeier und Frauke Lange Steuerberaterkanzlei * Schneverdingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Zur Unterstützung unserer Steuerberaterkanzlei mit Sitz in Schneverdingen suchen wir zu sofort oder später - eine(n) Lohnbuchhalter(in) (w/m/d) •Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen •Betreuung eines festen Mandantenkreises in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen •Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden •Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen - Ihr Profil •Einschlägige Berufserfahrung •Freundliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit •Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise •Gute Kenntnisse in Word und Excel •Freude am Umgang mit Mandanten
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Zeitwirtschaft - Für unseren Standort in Hamburg (Hausbruch) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Zeitwirtschaft. * SAP-HR Anwenderkenntnisse von Vorteil
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Zeitwirtschaft - Für unseren Standort in Hamburg (Hausbruch) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Zeitwirtschaft. * SAP-HR Anwenderkenntnisse von Vorteil
Head Office der Novum Hospitality * Head Office - Hamburg-Mitte - Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken.
Head Office der Novum Hospitality * Head Office - Hamburg-Mitte - Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken.
Mit Deiner Expertise in Workday Core HCM und Deinem ganzheitlichen Blick auf HR-Prozesse sorgst Du dafür, dass unser System nicht nur reibungslos funktioniert, sondern echten Mehrwert für HR, Management und unsere internen Stakeholder schafft. Dabei bietest Du operativen Support, begleitest neue Funktionalitäten und trägst aktiv dazu bei, unsere HR-Systemlandschaft nachhaltig weiterzuentwickeln. * Du übernimmst die Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer Prozesse in Workday Core HCM – dem zentralem Fundament unserer HR-Systemlandschaft * Du kümmerst dich um die Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige Systemlösungen, Konfigurationen und saubere Prozesslogiken in enger Abstimmung mit HR und weiteren Stakeholdern * Du bist eine wertvolle Unterstützung im Workday Reporting-Umfeld sowie bei der Bereitstellung belastbarer Informationen für HR-seitige ...
Mit Deiner Expertise in Workday Core HCM und Deinem ganzheitlichen Blick auf HR-Prozesse sorgst Du dafür, dass unser System nicht nur reibungslos funktioniert, sondern echten Mehrwert für HR, Management und unsere internen Stakeholder schafft. Dabei bietest Du operativen Support, begleitest neue Funktionalitäten und trägst aktiv dazu bei, unsere HR-Systemlandschaft nachhaltig weiterzuentwickeln. * Du übernimmst die Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer Prozesse in Workday Core HCM – dem zentralem Fundament unserer HR-Systemlandschaft * Du kümmerst dich um die Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige Systemlösungen, Konfigurationen und saubere Prozesslogiken in enger Abstimmung mit HR und weiteren Stakeholdern * Du bist eine wertvolle Unterstützung im Workday Reporting-Umfeld sowie bei der Bereitstellung belastbarer Informationen für HR-seitige ...
Sportfive Germany GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sport begeistert, verbindet, inspiriert – und wir bei SPORTFIVE decken als globale Agentur die gesamte Wertschöpfungskette in der Sportvermarktung ab und setzen wegweisende Impulse in der Branche. Vollzeit I Job-Sharing - Unser Payroll-Team kümmert sich um die vorbereitende Gehaltsabrechnung für alle unsere deutschen Gesellschaften und arbeitet eng mit unserem und den internen Schnittstellen zusammen. * Als Specialist mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung übernimmst du die Verantwortung für die vorbereitende Gehaltsabrechnung für einen Teil der deutschen Gesellschaften * Zu deinem Aufgabenbereich gehören dabei die Kommunikation mit unserem , die Übermittlung der Bewegungsdaten sowie das Überprüfen der Testabrechnungen
Sportfive Germany GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sport begeistert, verbindet, inspiriert – und wir bei SPORTFIVE decken als globale Agentur die gesamte Wertschöpfungskette in der Sportvermarktung ab und setzen wegweisende Impulse in der Branche. Vollzeit I Job-Sharing - Unser Payroll-Team kümmert sich um die vorbereitende Gehaltsabrechnung für alle unsere deutschen Gesellschaften und arbeitet eng mit unserem und den internen Schnittstellen zusammen. * Als Specialist mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung übernimmst du die Verantwortung für die vorbereitende Gehaltsabrechnung für einen Teil der deutschen Gesellschaften * Zu deinem Aufgabenbereich gehören dabei die Kommunikation mit unserem , die Übermittlung der Bewegungsdaten sowie das Überprüfen der Testabrechnungen
NOVUM Hospitality * Hamburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken.
NOVUM Hospitality * Hamburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment. Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken.
Für unser Team Personalverwaltung am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR Service Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, mit mindestens 30 Stunden pro Woche.
Für unser Team Personalverwaltung am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR Service Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, mit mindestens 30 Stunden pro Woche.
Als Personalsachbearbeiter (w/m/d) bei Actemium unterstützt Du mit Deinem unsere und trägst maßgeblich zu einem reibungslosen HR-Service bei. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium (z. B. BWL, Personalwesen oder vergleichbar) bzw. Abschluss als Personalfachwirt (w/m/d) * Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, Führungskräften und Payroll * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im administrativen HR-Bereich
Als Personalsachbearbeiter (w/m/d) bei Actemium unterstützt Du mit Deinem unsere und trägst maßgeblich zu einem reibungslosen HR-Service bei. * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium (z. B. BWL, Personalwesen oder vergleichbar) bzw. Abschluss als Personalfachwirt (w/m/d) * Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, Führungskräften und Payroll * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im administrativen HR-Bereich
GALAB Laboratories GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei GALAB haben wir eine wichtige Mission: Sicherstellen, dass die Produkte unserer Kunden unbedenklich sind, um die Endverbraucher:innen zu schützen. Täglich verzehren Menschen Bio-Äpfel aus der Region oder Kokosnussprodukte vom anderen Ende der Welt. Die Kleinsten werden mit Babynahrung, -windeln und Spielzeug versorgt. Egal worum es sich handelt, wir vergewissern uns, dass sich Menschen auf die Sicherheit und Qualität dieser Produkte verlassen können. Während unser Analytiklabor 1992 noch in Geesthacht gegründet wurde, ist der heutige Hauptsitz in Hamburg. Als unabhängiges und inhabergeführtes Handelslaboratorium stehen wir für die externe Qualitätskontrolle im nationalen sowie internationalen Raum. Dazu zählen die GALAB-Standorte in China, Peru, Singapur und der Türkei sowie die ...
GALAB Laboratories GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Bei GALAB haben wir eine wichtige Mission: Sicherstellen, dass die Produkte unserer Kunden unbedenklich sind, um die Endverbraucher:innen zu schützen. Täglich verzehren Menschen Bio-Äpfel aus der Region oder Kokosnussprodukte vom anderen Ende der Welt. Die Kleinsten werden mit Babynahrung, -windeln und Spielzeug versorgt. Egal worum es sich handelt, wir vergewissern uns, dass sich Menschen auf die Sicherheit und Qualität dieser Produkte verlassen können. Während unser Analytiklabor 1992 noch in Geesthacht gegründet wurde, ist der heutige Hauptsitz in Hamburg. Als unabhängiges und inhabergeführtes Handelslaboratorium stehen wir für die externe Qualitätskontrolle im nationalen sowie internationalen Raum. Dazu zählen die GALAB-Standorte in China, Peru, Singapur und der Türkei sowie die ...
Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Aktive Kommunikation und Koordination von HR-Themen innerhalb des Unternehmens, inklusive der Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken sowie aktive Mitwirkung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) mit Raum für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge * Übernahme vielfältiger allgemeiner administrativer Aufgaben im HR-Bereich und tägliche, eigenverantwortliche Bearbeitung der HR-bezogenen E-Mail-Postfächer sowie der ein- und ausgehenden Post * Affinität für und Spaß an digitalen HR-Projekten
Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Aktive Kommunikation und Koordination von HR-Themen innerhalb des Unternehmens, inklusive der Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken sowie aktive Mitwirkung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) mit Raum für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge * Übernahme vielfältiger allgemeiner administrativer Aufgaben im HR-Bereich und tägliche, eigenverantwortliche Bearbeitung der HR-bezogenen E-Mail-Postfächer sowie der ein- und ausgehenden Post * Affinität für und Spaß an digitalen HR-Projekten
Ganzheitliche HR-Betreuung: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen – vom Onboarding bis zum Offboarding. * Strategische HR-Gestaltung: Sie optimieren bestehende HR-Prozesse, treiben die Digitalisierung im Personalbereich voran und entwickeln moderne Konzepte zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung. * Fundierte Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einer HR-spezifischen Weiterbildung. * Berufserfahrung im HR-Bereich: Sie bringen mehrjährige generalistische Erfahrung im Personalwesen mit – idealerweise in einem dynamischen, mittelständischen Umfeld.
Ganzheitliche HR-Betreuung: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen – vom Onboarding bis zum Offboarding. * Strategische HR-Gestaltung: Sie optimieren bestehende HR-Prozesse, treiben die Digitalisierung im Personalbereich voran und entwickeln moderne Konzepte zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung. * Fundierte Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einer HR-spezifischen Weiterbildung. * Berufserfahrung im HR-Bereich: Sie bringen mehrjährige generalistische Erfahrung im Personalwesen mit – idealerweise in einem dynamischen, mittelständischen Umfeld.
Aufbereitung und Pflege von HR-Kennzahlen, Standard-Reports und Auswertungen * Mithilfe bei der Zusammenführung und Plausibilisierung von HR-Daten aus verschiedenen Ländern * Unterstützung bei Abweichungsanalysen und der Datenpflege in HR- und Finanzsystemen, insbesondere SAP S/4HANA * Schnittstellenunterstützung zwischen HR, Finance und Controlling * Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft bei Bedarf * idealerweise Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, mindestens entsprechende praktische Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich HR, Controlling, Finance oder Accounting * strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Interesse an HR-Themen und Motivation
Aufbereitung und Pflege von HR-Kennzahlen, Standard-Reports und Auswertungen * Mithilfe bei der Zusammenführung und Plausibilisierung von HR-Daten aus verschiedenen Ländern * Unterstützung bei Abweichungsanalysen und der Datenpflege in HR- und Finanzsystemen, insbesondere SAP S/4HANA * Schnittstellenunterstützung zwischen HR, Finance und Controlling * Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft bei Bedarf * idealerweise Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, mindestens entsprechende praktische Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich HR, Controlling, Finance oder Accounting * strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Interesse an HR-Themen und Motivation
Der Bereich Otto Group Talent & Executive Management ist Bindeglied zwischen den Konzerngesellschaften der Otto Group und agiert als Dienstleister für den Vorstand, die Geschäftsführungen sowie die HR-Leitungen des Konzerns in allen übergreifenden Talent & Executive Management-Themen. * Praktische Erfahrungen im HR-Umfeld, insbesondere in der Talententwicklung oder Organisationsentwicklung
Der Bereich Otto Group Talent & Executive Management ist Bindeglied zwischen den Konzerngesellschaften der Otto Group und agiert als Dienstleister für den Vorstand, die Geschäftsführungen sowie die HR-Leitungen des Konzerns in allen übergreifenden Talent & Executive Management-Themen. * Praktische Erfahrungen im HR-Umfeld, insbesondere in der Talententwicklung oder Organisationsentwicklung
Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Assistent in Fintel?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
37.800 €
Das Durchschnittsgehalt für Hr Assistent in Fintel liegt bei 37.800 €. Gehälter für Hr Assistent in Fintel liegen im Bereich zwischen 31.700 € und 44.300 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Assistent Jobs in Fintel?
Aktuell gibt es auf StepStone 8 offene Stellenanzeigen für Hr Assistent Jobs in Fintel.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Fintel einen Hr Assistent Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Fintel einen Hr Assistent Job suchen: Hamburg, Lüneburg, Stade.
Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Assistent Jobs in Fintel??
Für einen Hr Assistent Job in Fintel sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, In sicherer Weise, Englisch.
Zu welcher Branche gehören Hr Assistent Jobs in Fintel?
Hr Assistent Jobs in Fintel werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Assistent Jobs in Fintel?
Für Hr Assistent Jobs in Fintel gibt es aktuell 63 offene Teilzeitstellen.