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31 Treffer für Hr Assistent Jobs in Dorsten im Umkreis von 30 km
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Wirtschaftswissenschaftler*in / Jurist*in als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Wirtschaftswissenschaftler*in / Jurist*in als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Hochschule Bochum - Bochum University of Applied Sciences
Bochum
Teilweise Home-Office
Dann verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Wirtschaftswissenschaftler*in / Jurist*in als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Dann verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Wirtschaftswissenschaftler*in / Jurist*in als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
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Deine Arbeit macht den Unterschied im HR-Alltag - Im HR-Team sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden auf saubere Abläufe und eine verlässliche Entgeltabrechnung verlassen können. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung in der HR-Administration mit Schwerpunkt Inhouse-Payroll. Im HR-Tagesgeschäft übernimmst Du eine wichtige Rolle und unterstützt bei allen administrativen Themen rund um unsere Mitarbeitenden – mit einem klaren Fokus auf die interne Entgeltabrechnung. * Übernahme allgemeiner organisatorischer und administrativer Aufgaben im HR-Bereich * Erste Erfahrung in der HR-Administration oder Personalsachbearbeitung wünschenswert * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-, Zeitwirtschafts- oder Abrechnungssystemen ist ein Plus
Deine Arbeit macht den Unterschied im HR-Alltag - Im HR-Team sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden auf saubere Abläufe und eine verlässliche Entgeltabrechnung verlassen können. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung in der HR-Administration mit Schwerpunkt Inhouse-Payroll. Im HR-Tagesgeschäft übernimmst Du eine wichtige Rolle und unterstützt bei allen administrativen Themen rund um unsere Mitarbeitenden – mit einem klaren Fokus auf die interne Entgeltabrechnung. * Übernahme allgemeiner organisatorischer und administrativer Aufgaben im HR-Bereich * Erste Erfahrung in der HR-Administration oder Personalsachbearbeitung wünschenswert * Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-, Zeitwirtschafts- oder Abrechnungssystemen ist ein Plus
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Der HR-Specialist (m/w/d) unterstützt sowohl in den verschiedenen tagesaktuellen und strategischen HR-Themen als auch im Recruiting. Wir suchen einen HR-Specialist Deutschland (m/w/d) Die Funktion konzentriert sich auf die Mitwirkung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Projekten, die aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowohl administrativ als auch operativ und unterstützend im Recruiting. * Die Führung diverser HR-Reports und Statistiken sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem sind für dich kein Neuland
Der HR-Specialist (m/w/d) unterstützt sowohl in den verschiedenen tagesaktuellen und strategischen HR-Themen als auch im Recruiting. Wir suchen einen HR-Specialist Deutschland (m/w/d) Die Funktion konzentriert sich auf die Mitwirkung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Projekten, die aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowohl administrativ als auch operativ und unterstützend im Recruiting. * Die Führung diverser HR-Reports und Statistiken sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem sind für dich kein Neuland
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Sie erstellen HR relevante monatliche Reportings und Auswertungen * Sie verfügen über einen starken HR-Hintergrund
Sie erstellen HR relevante monatliche Reportings und Auswertungen * Sie verfügen über einen starken HR-Hintergrund
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Recruiter - HR-Specialist (m/w/d)
Recruiter - HR-Specialist (m/w/d)
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Personalsachbearbeiter - ALDI Shared Services (m/w/d)
Personalsachbearbeiter - ALDI Shared Services (m/w/d)
ALDI Nord Deutschland Services Verwaltungs-GmbH
Essen
Teilweise Home-Office
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
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Sachgemäße und zeitgerechte Meldungen der Entgelte an die abrechnende Stelle sowie Datenpflege in SAP HR * Gute Kenntnisse in SAP HR sowie MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)
Sachgemäße und zeitgerechte Meldungen der Entgelte an die abrechnende Stelle sowie Datenpflege in SAP HR * Gute Kenntnisse in SAP HR sowie MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Osnabrück, Paderborn, Pforzheim, Recklinghausen, Saarbrücken, Singen, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
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SachbearbeiterIn Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d) befristet bis zum 31.10.2027
SachbearbeiterIn Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d) befristet bis zum 31.10.2027
Ruhrverband
Essen
Bewerben Sie sich für unseren Zentralbereich Personalmanagement am Standort Essen als SachbearbeiterIn Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d) befristet bis zum 31.10.2027
Bewerben Sie sich für unseren Zentralbereich Personalmanagement am Standort Essen als SachbearbeiterIn Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d) befristet bis zum 31.10.2027
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A.I.B. GmbH * Recklinghausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind Personaldienstleister im industriellen Rohrleitungsbau, Atomkraftwerksbau, Druckbehälterbau Stahlhochbau und Brückenbau. Sie sind die Schlüsselfigur bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte. In dieser zentralen Rolle sind Sie verantwortlich für die aktive Akquise, Auswahl und Betreuung von – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Projektstart. Ihre Aufgaben im Detail * Aktive Personalsuche: Sie identifizieren und akquirieren qualifizierte Fachkräfte über verschiedene Kanäle, mit besonderem Fokus auf osteuropäische Märkte. * Bewerbermanagement: Sie führen Vorstellungsgespräche, prüfen Qualifikationen und koordinieren den gesamten Einstellungsprozess. * Sprachmittler: Sie nutzen Ihre Sprachkenntnisse als Brücke zu internationalen Fachkräften.
A.I.B. GmbH * Recklinghausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind Personaldienstleister im industriellen Rohrleitungsbau, Atomkraftwerksbau, Druckbehälterbau Stahlhochbau und Brückenbau. Sie sind die Schlüsselfigur bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte. In dieser zentralen Rolle sind Sie verantwortlich für die aktive Akquise, Auswahl und Betreuung von – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Projektstart. Ihre Aufgaben im Detail * Aktive Personalsuche: Sie identifizieren und akquirieren qualifizierte Fachkräfte über verschiedene Kanäle, mit besonderem Fokus auf osteuropäische Märkte. * Bewerbermanagement: Sie führen Vorstellungsgespräche, prüfen Qualifikationen und koordinieren den gesamten Einstellungsprozess. * Sprachmittler: Sie nutzen Ihre Sprachkenntnisse als Brücke zu internationalen Fachkräften.
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Experte (m/w/d) Vertragsmanagement und Personalentwicklung
Experte (m/w/d) Vertragsmanagement und Personalentwicklung
Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Essen
Teilweise Home-Office
Sicherer Umgang mit MS Office und Begeisterung für digitale HR-Prozesse und Tools
Sicherer Umgang mit MS Office und Begeisterung für digitale HR-Prozesse und Tools
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Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
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Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik in Gelsenkirchen und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt
Als HR Business Partner (m/w/d) agierst du stets als Ansprechpartner und auch Schnittstelle zwischen und in der Logistik in Gelsenkirchen und betreust diese in allen arbeitsrechtlichen, als auch personalrelevanten Fragen und Belangen. Dabei begleitest du organisatorische Veränderungen und HR-Prozesse aktiv mit und verfolgst dabei das Ziel, den Unternehmenserfolg nachhaltig zu sicher. * Du berätst und betreust Mitarbeitende sowie Führungskräfte unserer Logistik zu allen HR-relevanten Themen und Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich * Du arbeitest selbstständig, lösungs- sowie serviceorientiert und siehst dich als kommunikativen und empathischen Teamplayer, dem die HR-Arbeit am Herzen liegt
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Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
Spaß und Interesse an digitaler (HR) Transformation
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HR-Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
HR-Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
Holthoff-Pförtner Wassermann Partnerschaftsgesellschaft mbB
Essen
In enger Abstimmung mit dem Kanzleimanagement sind Sie für den Aufbau und die Entwicklung einer zukunftsfähigen HR-Struktur verantwortlich. Sie stellen einen professionellen Recruiting-Prozess und eine effiziente Personaladministration sicher und sind zuständig für die operative Umsetzung von HR-Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung. * Strategische HR-Arbeit gemeinsam mit dem Kanzleimanagement - o Entwicklung und Implementierung von HR-Konzepten (Recruiting, On/Offboarding, PE) o Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse, Etablierung der digitalen Systeme - o Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Erfahrung mit HR-Software und digitalen Prozessen * Kenntnisse in HR-Analytics und KPI-Steuerung * Sie erhalten eine moderne Arbeitsumgebung, genießen Flexibilität und nutzen digitale HR-Tools.
In enger Abstimmung mit dem Kanzleimanagement sind Sie für den Aufbau und die Entwicklung einer zukunftsfähigen HR-Struktur verantwortlich. Sie stellen einen professionellen Recruiting-Prozess und eine effiziente Personaladministration sicher und sind zuständig für die operative Umsetzung von HR-Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung. * Strategische HR-Arbeit gemeinsam mit dem Kanzleimanagement - o Entwicklung und Implementierung von HR-Konzepten (Recruiting, On/Offboarding, PE) o Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse, Etablierung der digitalen Systeme - o Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Erfahrung mit HR-Software und digitalen Prozessen * Kenntnisse in HR-Analytics und KPI-Steuerung * Sie erhalten eine moderne Arbeitsumgebung, genießen Flexibilität und nutzen digitale HR-Tools.
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Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services (m/w/d) - befristet bis 30.04.27
Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services (m/w/d) - befristet bis 30.04.27
Vonovia
Bochum
Teilweise Home-Office
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Im Zuge dessen obliegt dir die Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Bereich HR Services sowie die Unterstützung der im Tagesgeschäft * Du hast die Möglichkeit, dich aktiv an der kontinuierlichen Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung unserer HR Services Prozesse im Rahmen verschiedenster Projekte abseits des Tagesgeschäfts zu beteiligen, deine Ideen einzubringen und so einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Im Zuge dessen obliegt dir die Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Bereich HR Services sowie die Unterstützung der im Tagesgeschäft * Du hast die Möglichkeit, dich aktiv an der kontinuierlichen Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung unserer HR Services Prozesse im Rahmen verschiedenster Projekte abseits des Tagesgeschäfts zu beteiligen, deine Ideen einzubringen und so einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten
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SAP HR Inhouse Consultant (m/w/d) SuccessFactors / HCM
SAP HR Inhouse Consultant (m/w/d) SuccessFactors / HCM
ALTANA Management Services GmbH
Hartenstein, Wesel
Teilweise Home-Office
In dieser Rolle kümmern Sie sich als Teil unseres HR-IT Teams um die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-SuccessFactors- und SAP-HCM-Module und begleiten die laufende Transformation von bestehenden On-Premise-Lösungen zu modernen Cloud-Lösungen. * Analyse bestehender HR-Prozesse sowie Entwicklung neuer Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität im engen Austausch mit den
In dieser Rolle kümmern Sie sich als Teil unseres HR-IT Teams um die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-SuccessFactors- und SAP-HCM-Module und begleiten die laufende Transformation von bestehenden On-Premise-Lösungen zu modernen Cloud-Lösungen. * Analyse bestehender HR-Prozesse sowie Entwicklung neuer Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität im engen Austausch mit den
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Werkstudierender Team HR-Partner & Administration (m/w/d)
Werkstudierender Team HR-Partner & Administration (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Essen
Teilweise Home-Office
Du unterstützt das Team HR-Partner & Administration mit 15–20 Stunden in der täglichen operativen Personalarbeit.
Du unterstützt das Team HR-Partner & Administration mit 15–20 Stunden in der täglichen operativen Personalarbeit.
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Für unseren Kunden am Standort Essen besetzen wir aktuell eine spannende Position als Personalsachbearbeiter ( Lohn und Gehalt) m/w/d in direkter Personalvermittlung.
Für unseren Kunden am Standort Essen besetzen wir aktuell eine spannende Position als Personalsachbearbeiter ( Lohn und Gehalt) m/w/d in direkter Personalvermittlung.
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Essen, Ruhr - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Machen Sie Ihre Karriere zur Mission! An unserem Standort in Essen warten spannende Projekte auf Sie: Werden Sie Consultant (m/w/d) und bewegen Sie aktiv etwas am Markt. Besitzen Sie die Intuition, echte Talente aufzuspüren und Unternehmen nachhaltig zu stärken? Wir bieten Ihnen mehr als eine bloße Anstellung – bei uns finden Sie eine Tätigkeit mit echtem Mehrwert und klaren Entwicklungschancen. Unterstützen Sie unser Team dabei, passgenaue Lösungen für unsere Kunden zu kreieren. Wir sind gespannt auf Ihre Unterlagen! Inklusion ist uns wichtig: Wir heißen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich willkommen und setzen auf die Kraft der Vielfalt. Ihre Aufgaben * Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr ...
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG * Essen, Ruhr - Sei einer der ersten Bewerber - Firmenbeschreibung - Machen Sie Ihre Karriere zur Mission! An unserem Standort in Essen warten spannende Projekte auf Sie: Werden Sie Consultant (m/w/d) und bewegen Sie aktiv etwas am Markt. Besitzen Sie die Intuition, echte Talente aufzuspüren und Unternehmen nachhaltig zu stärken? Wir bieten Ihnen mehr als eine bloße Anstellung – bei uns finden Sie eine Tätigkeit mit echtem Mehrwert und klaren Entwicklungschancen. Unterstützen Sie unser Team dabei, passgenaue Lösungen für unsere Kunden zu kreieren. Wir sind gespannt auf Ihre Unterlagen! Inklusion ist uns wichtig: Wir heißen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich willkommen und setzen auf die Kraft der Vielfalt. Ihre Aufgaben * Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr ...
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Für unser hoch motiviertes HR-Team suchen wir für einen unserer Standorte in Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. In dieser Schlüsselrolle bist Du der kompetente Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR-Themen in Deinem Bereich und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte aktiv bei allen personalrelevanten Fragestellungen. * Gestaltung und Steuerung von HR-Prozessen: Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle und treibst wichtige Themen wie Performance Management, Gehaltsrunden, Personalentwicklung sowie Organisationsveränderungen voran – über alle Hierarchieebenen hinweg. * Optimierung von HR-Prozessen und administrativen Aufgaben: Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter, bringst frische Ideen ein, sorgst für die Etablierung von Best Practices und übernimmst administrative Aufgaben, einschließlich der ...
Für unser hoch motiviertes HR-Team suchen wir für einen unserer Standorte in Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf. In dieser Schlüsselrolle bist Du der kompetente Ansprechpartner (m/w/d) für alle HR-Themen in Deinem Bereich und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte aktiv bei allen personalrelevanten Fragestellungen. * Gestaltung und Steuerung von HR-Prozessen: Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle und treibst wichtige Themen wie Performance Management, Gehaltsrunden, Personalentwicklung sowie Organisationsveränderungen voran – über alle Hierarchieebenen hinweg. * Optimierung von HR-Prozessen und administrativen Aufgaben: Du entwickelst HR-Prozesse kontinuierlich weiter, bringst frische Ideen ein, sorgst für die Etablierung von Best Practices und übernimmst administrative Aufgaben, einschließlich der ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Deichmann SE * Essen (45359) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Deine Aufgaben * Du befasst Dich in einem leistungsstarken Team mit Betreuung, Weiterentwicklung und Rollout der SAP SuccessFactors Suite, insbesondere des Moduls Employee Central für unsere Unternehmensgruppe.
Deichmann SE * Essen (45359) * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, mehr als ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Deine Aufgaben * Du befasst Dich in einem leistungsstarken Team mit Betreuung, Weiterentwicklung und Rollout der SAP SuccessFactors Suite, insbesondere des Moduls Employee Central für unsere Unternehmensgruppe.
NEU
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Führen mit Klarheit und Vertrauen: Du leitest unser HR-Operations-Team, entwickelst Kompetenzen weiter und prägst maßgeblich die organisatorischen und prozessualen Arbeitsweisen im HR-Bereich – so schaffst du ein Umfeld, in dem Qualität, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit selbstverständlich sind * Gestalten statt Verwalten: Du prägst unsere HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt und stellst gemeinsam mit deinem Team eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sicher * Partner auf Augenhöhe: Als zentrale Ansprechperson unterstützt du Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen HR-relevanten Themen – transparent, verbindlich und lösungsorientiert * Schnittstellen im Flow: Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen HR, Finance, IT, externen Dienstleistern und dem Betriebsrat – immer mit Blick auf reibungslose Abläufe und gemeinsame Ziele
Führen mit Klarheit und Vertrauen: Du leitest unser HR-Operations-Team, entwickelst Kompetenzen weiter und prägst maßgeblich die organisatorischen und prozessualen Arbeitsweisen im HR-Bereich – so schaffst du ein Umfeld, in dem Qualität, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit selbstverständlich sind * Gestalten statt Verwalten: Du prägst unsere HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt und stellst gemeinsam mit deinem Team eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sicher * Partner auf Augenhöhe: Als zentrale Ansprechperson unterstützt du Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen HR-relevanten Themen – transparent, verbindlich und lösungsorientiert * Schnittstellen im Flow: Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen HR, Finance, IT, externen Dienstleistern und dem Betriebsrat – immer mit Blick auf reibungslose Abläufe und gemeinsame Ziele
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Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
PROSOZ Herten GmbH
Herten (Ruhrgebiet)
Teilweise Home-Office
Den Umgang mit unserem HR-System lernst du bei uns "on the job" o Die Beteiligung an projektspezifischen HR-Initiativen
Den Umgang mit unserem HR-System lernst du bei uns "on the job" o Die Beteiligung an projektspezifischen HR-Initiativen
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SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
Ratbacher GmbH
Stuttgart, Wesel, Augsburg, Berlin, Hanau oder Bremen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HR Consultant (m/w/d), idealerweise mit Fokus auf SAP HCM-PT und/oder SAP HCM-PY
Mehrjährige Berufserfahrung als SAP HR Consultant (m/w/d), idealerweise mit Fokus auf SAP HCM-PT und/oder SAP HCM-PY
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