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180 Treffer für HR Assistant Jobs in Zorneding im Umkreis von 30 km
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Boley Geotechnik GmbH ist ein Infrastruktur- und Geotechnik-Unternehmen mit Sitz in München. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für HR-Administration, Personalgewinnung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
Boley Geotechnik GmbH ist ein Infrastruktur- und Geotechnik-Unternehmen mit Sitz in München. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für HR-Administration, Personalgewinnung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) werden vorausgesetzt.
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HR-Spezialist Administration (m/w/d)
HR-Spezialist Administration (m/w/d)
kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH
Haar
52000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
kbo-Isar-Amper-Klinikum ist einer der führenden Klinikverbünde für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie im Großraum München. Gesucht wird ein HR-Spezialist Administration (m/w/d) für die Betreuung eines Mitarbeiterstammes und die Bearbeitung von Personalangelegenheiten entlang des Employee Life Cycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung und fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD/VKA) werden vorausgesetzt.
kbo-Isar-Amper-Klinikum ist einer der führenden Klinikverbünde für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie im Großraum München. Gesucht wird ein HR-Spezialist Administration (m/w/d) für die Betreuung eines Mitarbeiterstammes und die Bearbeitung von Personalangelegenheiten entlang des Employee Life Cycles. Eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung und fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD/VKA) werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) München
Personalsachbearbeiter (m/w/d) München
Dr. Hoffmann Facility Services Group GmbH
München
Teilweise Home-Office
41000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Dr. Hoffmann Facility Services Group ist ein führender Full-Service Gebäudedienstleister mit über 35 Jahren Erfahrung und 3500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, Personaladministration und Kommunikation mit Behörden. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Dr. Hoffmann Facility Services Group ist ein führender Full-Service Gebäudedienstleister mit über 35 Jahren Erfahrung und 3500 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung, Personaladministration und Kommunikation mit Behörden. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Berufserfahrung in Personalsachbearbeitung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter (all genders)
Personalsachbearbeiter (all genders)
Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V.
München
Teilweise Home-Office
44000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung mit 74 Instituten. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise SAP-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung mit 74 Instituten. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Personalbereich, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise SAP-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Drees & Sommer ist ein internationales Beratungs- und Projektmanagementunternehmen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. Gesucht wird ein HR (Junior) Spezialist Global Mobility (w/m/d) zur operativen Abwicklung grenzüberschreitender Auslandseinsätze und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft, erste Berufserfahrung in HR Global Mobility, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiterin (m/w/d)
Personalsachbearbeiterin (m/w/d)
Leibniz-Rechenzentrum (LRZ) der Bayerischen Akademie der Wissenschaften
Garching bei München
37000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Leibniz-Rechenzentrum der Bayerischen Akademie der Wissenschaften ist ein IT-Kompetenzzentrum für bayerische Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Gesucht wird eine Personalsachbearbeiterin (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Recruiting und Betreuung von Beschäftigten über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaften, Public Management oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Leibniz-Rechenzentrum der Bayerischen Akademie der Wissenschaften ist ein IT-Kompetenzzentrum für bayerische Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Gesucht wird eine Personalsachbearbeiterin (m/w/d) für operatives Personalmanagement, Recruiting und Betreuung von Beschäftigten über den gesamten Employee Lifecycle. Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaften, Public Management oder vergleichbarer Fachrichtung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Recruiting-Erfahrung werden vorausgesetzt.
Personalsachbearbeiterin (m/w/d)
Personalsachbearbeiterin (m/w/d)
Leibniz-Rechenzentrum (LRZ) der Bayerischen Akademie der Wissenschaften
Garching bei München
Teilweise Home-Office
37000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Das Leibniz-Rechenzentrum der Bayerischen Akademie der Wissenschaften ist ein IT-Kompetenzzentrum für bayerische Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Gesucht wird eine Personalsachbearbeiterin (m/w/d) für Recruiting, Verwaltung studentischer Hilfskräfte und Abwesenheitsmanagement. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalerfahrung, sehr gute Kenntnisse in Microsoft Outlook, gute Englischkenntnisse sowie Erfahrung in wissenschaftlichen Einrichtungen werden vorausgesetzt.
Das Leibniz-Rechenzentrum der Bayerischen Akademie der Wissenschaften ist ein IT-Kompetenzzentrum für bayerische Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Gesucht wird eine Personalsachbearbeiterin (m/w/d) für Recruiting, Verwaltung studentischer Hilfskräfte und Abwesenheitsmanagement. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalerfahrung, sehr gute Kenntnisse in Microsoft Outlook, gute Englischkenntnisse sowie Erfahrung in wissenschaftlichen Einrichtungen werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting / Onboardingprozesse
Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) - Schwerpunkt Recruiting / Onboardingprozesse
HTI Gienger KG
Markt Schwaben
40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HTI Gienger KG ist ein Fachgroßhandel für Tiefbau und Industrietechnik mit regionaler Verwurzelung. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) für die eigenständige Betreuung von Recruiting- und Onboardingprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in SAP und MS Office sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
HTI Gienger KG ist ein Fachgroßhandel für Tiefbau und Industrietechnik mit regionaler Verwurzelung. Gesucht wird ein Mitarbeiter Personalmanagement / HR Administration (w/m/d) für die eigenständige Betreuung von Recruiting- und Onboardingprozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung im Personalbereich, Kenntnisse in SAP und MS Office sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Inverto ist eine führende globale Beratung für Procurement- und Supply-Chain-Management mit BCG im Hintergrund. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting und Talent Acquisition für eigenverantwortliches Bewerbungsmanagement, Organisation von Interviewtagen und Hochschulmarketing. Ein fortgeschrittenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Wirtschaftspsychologie, praktische HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kontaktfreudigkeit werden vorausgesetzt.
Inverto ist eine führende globale Beratung für Procurement- und Supply-Chain-Management mit BCG im Hintergrund. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im HR Recruiting und Talent Acquisition für eigenverantwortliches Bewerbungsmanagement, Organisation von Interviewtagen und Hochschulmarketing. Ein fortgeschrittenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Wirtschaftspsychologie, praktische HR-Erfahrung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kontaktfreudigkeit werden vorausgesetzt.
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Werkstudent im Bereich HR People Strategy (m|w|d) – Schwerpunkt Talent Management & People Development
Werkstudent im Bereich HR People Strategy (m|w|d) – Schwerpunkt Talent Management & People Development
MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH
München
MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR People Strategy (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten im Talent Management und People Development. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik, erste praktische HR-Erfahrungen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Gesucht wird ein Werkstudent im Bereich HR People Strategy (m/w/d) zur Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten im Talent Management und People Development. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik, erste praktische HR-Erfahrungen und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Werkstudent (d/m/w) HR-Management & Employee Lifecycle
Werkstudent (d/m/w) HR-Management & Employee Lifecycle
genua GmbH
Kirchheim bei München
Teilweise Home-Office
genua GmbH ist ein IT-Sicherheitsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden, das Lösungen für öffentliche Institutionen, Industrie und KRITIS-Organisationen entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR-Management & Employee Lifecycle, um operative Personalaufgaben vom Onboarding bis zum Offboarding aktiv mitzugestalten. Immatrikuliertenstatus, Interesse an Personalthemen, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.
genua GmbH ist ein IT-Sicherheitsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden, das Lösungen für öffentliche Institutionen, Industrie und KRITIS-Organisationen entwickelt. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im HR-Management & Employee Lifecycle, um operative Personalaufgaben vom Onboarding bis zum Offboarding aktiv mitzugestalten. Immatrikuliertenstatus, Interesse an Personalthemen, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) werden vorausgesetzt.
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Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
Junior HR Controlling & Reporting Specialist m w d
BestSecret Group
Poing bei München
Teilweise Home-Office
BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Gesucht wird ein HR Specialist Shared Services & Reporting (m/w/d) für HR-Reporting, HR-Controlling und HR-Administration. Eine kaufmännische Ausbildung, sehr gute Excel-Kenntnisse, analytische Arbeitsweise, sichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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Mitarbeiter/in Gehaltsabrechnung /
Payroll-Specialist (m/w/d)
Mitarbeiter/in Gehaltsabrechnung /
Payroll-Specialist (m/w/d)
Avnet Business Services GmbH
Poing bei München
Teilweise Home-Office
31000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Avnet Business Services GmbH ist ein Dienstleistungsanbieter der Avnet Group in EMEA und Distributor von Halbleiterprodukten. Gesucht wird ein Mitarbeiter Gehaltsabrechnung / Payroll-Specialist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Durchführung der Gehaltsabrechnung mittels SAP HR. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute Kenntnisse in SAP HR sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
Avnet Business Services GmbH ist ein Dienstleistungsanbieter der Avnet Group in EMEA und Distributor von Halbleiterprodukten. Gesucht wird ein Mitarbeiter Gehaltsabrechnung / Payroll-Specialist (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Durchführung der Gehaltsabrechnung mittels SAP HR. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute Kenntnisse in SAP HR sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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Personalassistent:in (m/w/d)
Personalassistent:in (m/w/d)
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH
Kirchseeon
33000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ist ein Infrastrukturunternehmen in Kommunikationstechnik, Leitungsbau und Energieinfrastruktur. Gesucht wird ein Personalassistent (m/w/d) für die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, das Onboarding neuer Kolleg:innen und die Bearbeitung von HR-Dokumenten. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit HR-Software sowie MS Office werden vorausgesetzt.
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ist ein Infrastrukturunternehmen in Kommunikationstechnik, Leitungsbau und Energieinfrastruktur. Gesucht wird ein Personalassistent (m/w/d) für die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, das Onboarding neuer Kolleg:innen und die Bearbeitung von HR-Dokumenten. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit HR-Software sowie MS Office werden vorausgesetzt.
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Praktikant (d/w/m) HR Recruiting und Talent Acquisition
Praktikant (d/w/m) HR Recruiting und Talent Acquisition
Versicherungskammer Bayern
München
Teilweise Home-Office
Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Praktikant (d/w/m) HR Recruiting und Talent Acquisition zur Unterstützung bei Einstellungstagen, Bewerbungsgesprächen und Onboarding-Prozessen. Ein aktuelles Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Marketing oder Kommunikation, mindestens 6 Monate Verfügbarkeit mit 38 Stunden pro Woche und erste HR- oder Recruiting-Erfahrungen werden vorausgesetzt.
Versicherungskammer Bayern ist einer der zehn größten Versicherer Deutschlands mit über 7.500 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Praktikant (d/w/m) HR Recruiting und Talent Acquisition zur Unterstützung bei Einstellungstagen, Bewerbungsgesprächen und Onboarding-Prozessen. Ein aktuelles Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Marketing oder Kommunikation, mindestens 6 Monate Verfügbarkeit mit 38 Stunden pro Woche und erste HR- oder Recruiting-Erfahrungen werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (w/m/d)
HR Business Partner (w/m/d)
Klüber Lubrication München GmbH & Co. KG
München
63000 - 97000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Klüber Lubrication ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialschmierstoffen und Teil der Freudenberg Gruppe. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur strategischen Betreuung von Führungskräften und Umsetzung von Rekrutierungs- und HR-Prozessen. Ein Hochschulabschluss in Personalwesen oder Betriebswirtschaft, mindestens sieben Jahre HR-Business-Partnering-Erfahrung, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Vertrautheit mit HRIS-Systemen wie Workday oder SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
Klüber Lubrication ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialschmierstoffen und Teil der Freudenberg Gruppe. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) zur strategischen Betreuung von Führungskräften und Umsetzung von Rekrutierungs- und HR-Prozessen. Ein Hochschulabschluss in Personalwesen oder Betriebswirtschaft, mindestens sieben Jahre HR-Business-Partnering-Erfahrung, sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Vertrautheit mit HRIS-Systemen wie Workday oder SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
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Senior Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (w|m|d)
Senior Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (w|m|d)
ADAC
München
Teilweise Home-Office
43000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Der ADAC ist ein Mobilitäts- und Versicherungsdienstleister mit Schwerpunkten auf Pannenhilfe, Reisen und medizinische Unterstützung. Gesucht wird ein Senior Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mehrerer hundert Mitarbeitender und die Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen in SAP HCM/SuccessFactors. Eine abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie routinierte Arbeit mit SAP HCM oder SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
Der ADAC ist ein Mobilitäts- und Versicherungsdienstleister mit Schwerpunkten auf Pannenhilfe, Reisen und medizinische Unterstützung. Gesucht wird ein Senior Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mehrerer hundert Mitarbeitender und die Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen in SAP HCM/SuccessFactors. Eine abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie routinierte Arbeit mit SAP HCM oder SAP SuccessFactors werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Münchener Hypothekenbank ist eine Immobilienbank, spezialisiert auf langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa. Gesucht wird ein Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (m/w/d) für die monatliche Gehaltsabrechnung mit SAP HCM/ECP und Beratung zu abrechnungsrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Payroll-Erfahrung, sichere SAP-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Münchener Hypothekenbank ist eine Immobilienbank, spezialisiert auf langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa. Gesucht wird ein Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (m/w/d) für die monatliche Gehaltsabrechnung mit SAP HCM/ECP und Beratung zu abrechnungsrelevanten Themen. Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Lohn- und Gehaltsabrechnung, fundierte Payroll-Erfahrung, sichere SAP-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist (m/w/d)
HR-Generalist (m/w/d)
Hans-Weinberger-Akademie der Arbeiterwohlfahrt e.V.
München
Teilweise Home-Office
43000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Die Hans-Weinberger-Akademie ist das Bildungsinstitut der Arbeiterwohlfahrt in Bayern mit sieben Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden, Personalverwaltung und Unterstützung bei HR-Projekten. Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht, Erfahrung mit Personalsoftware und MS Office werden vorausgesetzt.
Die Hans-Weinberger-Akademie ist das Bildungsinstitut der Arbeiterwohlfahrt in Bayern mit sieben Standorten. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zur Betreuung von Mitarbeitenden, Personalverwaltung und Unterstützung bei HR-Projekten. Eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich, sichere Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht, Erfahrung mit Personalsoftware und MS Office werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Specialist Automotive (m/w/d)
HR Specialist Automotive (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
München
Teilweise Home-Office
40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU Automotive München verbindet Engineering und IT für innovative Mobilitätslösungen. Gesucht wird ein HR Specialist Automotive (m/w/d) zur Begleitung technischer Mitarbeiter:innen vom Recruiting über Entwicklung bis zum Austritt. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster HR-Berufserfahrung, offene Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen werden vorausgesetzt.
FERCHAU Automotive München verbindet Engineering und IT für innovative Mobilitätslösungen. Gesucht wird ein HR Specialist Automotive (m/w/d) zur Begleitung technischer Mitarbeiter:innen vom Recruiting über Entwicklung bis zum Austritt. Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster HR-Berufserfahrung, offene Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen werden vorausgesetzt.
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HR Payroll Specialist (m/w/d)
HR Payroll Specialist (m/w/d)
Brainlab
München
Teilweise Home-Office
46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Brainlab wurde vor über 35 Jahren gegründet und digitalisiert medizinische Abläufe weltweit. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung und Verwaltung von Stammdaten mittels SAP HCM. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der operativen Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere SAP-HCM- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Brainlab wurde vor über 35 Jahren gegründet und digitalisiert medizinische Abläufe weltweit. Gesucht wird ein HR Payroll Specialist (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung und Verwaltung von Stammdaten mittels SAP HCM. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der operativen Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere SAP-HCM- und Excel-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior SAP HCM Entwickler Payroll & Zeitwirtschaft (w|m|d)
Senior SAP HCM Entwickler Payroll & Zeitwirtschaft (w|m|d)
ADAC
München
Teilweise Home-Office
50000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
ADAC IT Service GmbH ist der zentrale IT-Dienstleister für den ADAC und unterstützt die technische Modernisierung des Leistungsportfolios. Gesucht wird ein Senior SAP HCM Entwickler Payroll & Zeitwirtschaft (m/w/d) zur Weiterentwicklung und zum Betrieb der SAP-HCM-Module PY und PT. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT- oder HR-Umfeld, mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM in Personalabrechnung und Zeitwirtschaft, sehr gute Kenntnisse in den Modulen PY und PT sowie gute ABAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
ADAC IT Service GmbH ist der zentrale IT-Dienstleister für den ADAC und unterstützt die technische Modernisierung des Leistungsportfolios. Gesucht wird ein Senior SAP HCM Entwickler Payroll & Zeitwirtschaft (m/w/d) zur Weiterentwicklung und zum Betrieb der SAP-HCM-Module PY und PT. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT- oder HR-Umfeld, mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM in Personalabrechnung und Zeitwirtschaft, sehr gute Kenntnisse in den Modulen PY und PT sowie gute ABAP-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalsachbearbeiter für den angestellten Außendienst (m/w/d)
Personalsachbearbeiter für den angestellten Außendienst (m/w/d)
WWK Lebensversicherung a. G.
München
Teilweise Home-Office
60000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
WWK Versicherungsgruppe ist ein führender unabhängiger Finanzdienstleister und Marktführer in fondsgebundener Lebensversicherung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter für den angestellten Außendienst (m/w/d) für Betreuung, Verwaltung und Abrechnung von Außendienstmitarbeitern. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann IHK oder ein personalwirtschaftliches Studium, mehrjährige Praxiserfahrung in Personalbetreuung mit Gehaltsabrechnung (SAP-HR), fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
WWK Versicherungsgruppe ist ein führender unabhängiger Finanzdienstleister und Marktführer in fondsgebundener Lebensversicherung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter für den angestellten Außendienst (m/w/d) für Betreuung, Verwaltung und Abrechnung von Außendienstmitarbeitern. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann IHK oder ein personalwirtschaftliches Studium, mehrjährige Praxiserfahrung in Personalbetreuung mit Gehaltsabrechnung (SAP-HR), fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) – Vollzeit
HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) – Vollzeit
Purple Label Fashion GmbH
München
48000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Talbot Runhof ist ein führendes deutsches Designer-Label mit Boutiquen, Wholesale-Partnern und E-Commerce-Präsenz weltweit. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) für das operative Personalmanagement in der Münchner Zentrale. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie gute Kenntnisse in Arbeitsrecht und Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
Talbot Runhof ist ein führendes deutsches Designer-Label mit Boutiquen, Wholesale-Partnern und E-Commerce-Präsenz weltweit. Gesucht wird ein HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d) für das operative Personalmanagement in der Münchner Zentrale. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus, Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sowie gute Kenntnisse in Arbeitsrecht und Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
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Senior Consultant SAP HCM / Payroll (m/w/d)
Senior Consultant SAP HCM / Payroll (m/w/d)
Thüga SmartService GmbH
München, Freiburg, Naila
Teilweise Home-Office
52000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Thüga SmartService GmbH ist ein Digitalisierungspartner für Stadtwerke, Kommunen und Industrie mit rund 300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Senior Consultant SAP HCM / Payroll (m/w/d) für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der SAP-HCM-Payroll-Landschaft sowie Kundenberatung. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP HCM PY (deutsche Entgeltabrechnung), tiefe Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.
Thüga SmartService GmbH ist ein Digitalisierungspartner für Stadtwerke, Kommunen und Industrie mit rund 300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Senior Consultant SAP HCM / Payroll (m/w/d) für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der SAP-HCM-Payroll-Landschaft sowie Kundenberatung. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP HCM PY (deutsche Entgeltabrechnung), tiefe Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.