Für unsere Zentrale in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) * Idealerweise mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Assistant/Personalsachbearbeitung, in welchen Grundkentnisse im Arbeitsrecht erlangt wurden * Allgemeine bedarfsbezogene Unterstützung der HR-Business Partner bei der Beratung und Betreuung von und * Mitarbeit in HR-bezogenen Projekten hinsichtlich der Prozessoptimierung
Für unsere Zentrale in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) * Idealerweise mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Assistant/Personalsachbearbeitung, in welchen Grundkentnisse im Arbeitsrecht erlangt wurden * Allgemeine bedarfsbezogene Unterstützung der HR-Business Partner bei der Beratung und Betreuung von und * Mitarbeit in HR-bezogenen Projekten hinsichtlich der Prozessoptimierung
Göttingen, Frankfurt, Nienburg, Lüneburg, Neumarkt in der Oberpfalz
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Tempton - Intern * Göttingen, Frankfurt, Nienburg, Lüneburg, Neumarkt in der Oberpfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über Tempton - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d). * Neukundenakquise: Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden durch gezielte Ansprache und Vertriebsstrategien. * Recruiting & Mitarbeitergewinnung: Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell und persönlich) und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses.
Tempton - Intern * Göttingen, Frankfurt, Nienburg, Lüneburg, Neumarkt in der Oberpfalz * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über Tempton - Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personaldisponent/Personaldisponentin (m/w/d). * Neukundenakquise: Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden durch gezielte Ansprache und Vertriebsstrategien. * Recruiting & Mitarbeitergewinnung: Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell und persönlich) und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses.
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Weiterentwicklung von HR Reports
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Weiterentwicklung von HR Reports
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Führungskräfte professionell begleitet, moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt und HR‑Prozesse mitgestaltet. In dieser Rolle kombinierst Du Beratungskompetenz, konzeptionelles Denken und Prozessverständnis – und trägst damit aktiv zu einer starken, zukunftsorientierten HR‑Landschaft bei. * Du entwickelst und setzt moderne Maßnahmen der Führungskräfte- und Personalentwicklung um, einschließlich Kompetenzmodellen, Talentmanagement und weiteren PE Formaten, und leitest daraus passgenaue HR Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen ab * Du analysierst, optimierst und entwickelst HR Prozesse weiter – mit Fokus auf Effizienz, Digitalisierung, Automatisierung und einer zukunftsfähigen, klaren Prozesslandschaft * Du wirkst aktiv bei der Einführung neuer HR Systeme, digitaler Lernplattformen und innovativer Tools mit
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Führungskräfte professionell begleitet, moderne Personalentwicklungsansätze vorantreibt und HR‑Prozesse mitgestaltet. In dieser Rolle kombinierst Du Beratungskompetenz, konzeptionelles Denken und Prozessverständnis – und trägst damit aktiv zu einer starken, zukunftsorientierten HR‑Landschaft bei. * Du entwickelst und setzt moderne Maßnahmen der Führungskräfte- und Personalentwicklung um, einschließlich Kompetenzmodellen, Talentmanagement und weiteren PE Formaten, und leitest daraus passgenaue HR Lösungen für unterschiedliche Zielgruppen ab * Du analysierst, optimierst und entwickelst HR Prozesse weiter – mit Fokus auf Effizienz, Digitalisierung, Automatisierung und einer zukunftsfähigen, klaren Prozesslandschaft * Du wirkst aktiv bei der Einführung neuer HR Systeme, digitaler Lernplattformen und innovativer Tools mit
FILIGRAN Trägersysteme GmbH & Co. KG * Leese * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. Sales and Advice - Ihre Aufgaben umfassen u. a. * Abrechnung der Löhne unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Berücksichtigung des gültigen Arbeits- und Tarifrechts * Erstellung von Entgeltbescheinigungen und Sozialversicherungsmeldungen * Erstellung der Lohnsteueranmeldung * Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen * Klärung abrechnungsrelevanter Fragestellungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Unternehmens * Vorbereitende Arbeiten für die Gehaltsabrechnung über ext. Dienstleister (Steuerkanzlei) * Bearbeitung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr, Kontenabstimmungen)
FILIGRAN Trägersysteme GmbH & Co. KG * Leese * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. Sales and Advice - Ihre Aufgaben umfassen u. a. * Abrechnung der Löhne unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter Berücksichtigung des gültigen Arbeits- und Tarifrechts * Erstellung von Entgeltbescheinigungen und Sozialversicherungsmeldungen * Erstellung der Lohnsteueranmeldung * Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen * Klärung abrechnungsrelevanter Fragestellungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Unternehmens * Vorbereitende Arbeiten für die Gehaltsabrechnung über ext. Dienstleister (Steuerkanzlei) * Bearbeitung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr, Kontenabstimmungen)
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Personaladministration: Betreuung und Pflege der HR-Systeme sowie Durchführung und Implementierung strukturierter Personaladministration (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Stammdaten etc.) * Zusammenarbeit & Ideen: Enge Zusammenarbeit mit und dem HR-Team sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und HR-Software
Personaladministration: Betreuung und Pflege der HR-Systeme sowie Durchführung und Implementierung strukturierter Personaladministration (z. B. Verträge, Bescheinigungen, Stammdaten etc.) * Zusammenarbeit & Ideen: Enge Zusammenarbeit mit und dem HR-Team sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und HR-Software
HR-Projekte: Du bringst dich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, z. B. bei der Erstellung unseres Veranstaltungskalenders oder im jährlichen Talentmanagementprozess * Personaladministration: Du stellst eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studienabschluss in der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit HR-Bezug
HR-Projekte: Du bringst dich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, z. B. bei der Erstellung unseres Veranstaltungskalenders oder im jährlichen Talentmanagementprozess * Personaladministration: Du stellst eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher * Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studienabschluss in der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit HR-Bezug
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zur Personalkauffrau / Personalkaufmann, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau / Industriekaufmann oder vergleichbar (m/w/d)
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zur Personalkauffrau / Personalkaufmann, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau / Industriekaufmann oder vergleichbar (m/w/d)
Agentur Sprachkultur GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit 2020 unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, Lernrückstände aufzuholen und schulisch erfolgreich durchzustarten. Unser engagiertes Team aus motivierten Kolleg*innen arbeitet in einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre mit viel Freude und Teamgeist. Aufgaben * Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Du fungierst als kompetente Ansprechperson für externe Stellen wie Steuerbüro, Krankenkassen, Finanzamt, Rentenversicherungsträger, Arbeitsagentur oder Minijob-Zentrale, bei Bedarf. * In Abstimmung mit der bearbeitest Du personalrechtliche Grundsatzthemen und gewährleistest eine rechtskonforme Umsetzung aktueller Vorgaben.
Agentur Sprachkultur GmbH * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit 2020 unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, Lernrückstände aufzuholen und schulisch erfolgreich durchzustarten. Unser engagiertes Team aus motivierten Kolleg*innen arbeitet in einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre mit viel Freude und Teamgeist. Aufgaben * Du übernimmst eigenständig die umfassende Personalsachbearbeitung für rund 50 Mitarbeitende (Angestellte, Minijobber, Studierende etc.) und bereitest eine korrekte sowie fristgerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. * Du fungierst als kompetente Ansprechperson für externe Stellen wie Steuerbüro, Krankenkassen, Finanzamt, Rentenversicherungsträger, Arbeitsagentur oder Minijob-Zentrale, bei Bedarf. * In Abstimmung mit der bearbeitest Du personalrechtliche Grundsatzthemen und gewährleistest eine rechtskonforme Umsetzung aktueller Vorgaben.
Wir suchen HR - Mitarbeiter (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten HR - Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Hameln. * Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit Microsoft Office und digitalen HR-Systemen (z. B. DATEV) Ihren nächsten Karriereschritt als HR - Mitarbeiter (m/w/d) in Hameln starten.
Wir suchen HR - Mitarbeiter (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten HR - Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Hameln. * Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit Microsoft Office und digitalen HR-Systemen (z. B. DATEV) Ihren nächsten Karriereschritt als HR - Mitarbeiter (m/w/d) in Hameln starten.
Eine kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Fachassistent Lohn und Gehalt, Steuerfachangestellter, Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
Eine kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise als Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Fachassistent Lohn und Gehalt, Steuerfachangestellter, Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
Kreissparkasse Verden * Verden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind eine erfolgreiche Sparkasse in Niedersachsen. Mit persönlicher Beratung und modernem Service sind wir im gesamten Landkreis für unsere Kund:innen da. Kreis und Stadt bieten einen hohen Wohn- und Freizeitwert und liegen in unmittelbarer Nähe zur Hanse- und Universitätsstadt Bremen. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams People! Diese Aufgaben erwarten Sie * Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und aller damit verbundenen administrativen und logistischen Aufgaben * Verantwortung des digitalen Angebotes von Personalentwicklungsmaßnahmen und der Lernportale * Begleitung der operativen Personalentwicklungskostenplanung, einschließlich Rechnungsbearbeitung * Betreuung der digitalen Anwendungen im Bereich Personalentwicklung
Kreissparkasse Verden * Verden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind eine erfolgreiche Sparkasse in Niedersachsen. Mit persönlicher Beratung und modernem Service sind wir im gesamten Landkreis für unsere Kund:innen da. Kreis und Stadt bieten einen hohen Wohn- und Freizeitwert und liegen in unmittelbarer Nähe zur Hanse- und Universitätsstadt Bremen. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams People! Diese Aufgaben erwarten Sie * Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und aller damit verbundenen administrativen und logistischen Aufgaben * Verantwortung des digitalen Angebotes von Personalentwicklungsmaßnahmen und der Lernportale * Begleitung der operativen Personalentwicklungskostenplanung, einschließlich Rechnungsbearbeitung * Betreuung der digitalen Anwendungen im Bereich Personalentwicklung
Kopernikus Rechtsanwälte Steuerberater PartGmbB * Hannover * Referendariat * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wenn du Lust auf eine intensive juristische Ausbildung hast und weißt, dass eine exzellente Ausbildung am besten in einem persönlichen Umfeld mit viel Teamgeist gelingt, bist du bei uns genau richtig. Wir sind eine moderne, dynamische Einheit mit klarem Fokus auf Steuerrecht und Gesellschaftsrecht, ergänzt durch ein fachkompetentes Notariat. Bei uns bist du mehr als ein/e Referendar*in – du arbeitest in engem Austausch mit unseren und unmittelbar an spannenden Mandaten. So gewinnst du nicht nur juristische Präzision, sondern auch einen echten Einblick in unternehmerische Zusammenhänge und deren rechtliche Umsetzung. Kurze Wege, flache Hierarchien und direkter Mandantenkontakt garantieren eine intensive, praxisnahe und wertvolle Ausbildung.
Kopernikus Rechtsanwälte Steuerberater PartGmbB * Hannover * Referendariat * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wenn du Lust auf eine intensive juristische Ausbildung hast und weißt, dass eine exzellente Ausbildung am besten in einem persönlichen Umfeld mit viel Teamgeist gelingt, bist du bei uns genau richtig. Wir sind eine moderne, dynamische Einheit mit klarem Fokus auf Steuerrecht und Gesellschaftsrecht, ergänzt durch ein fachkompetentes Notariat. Bei uns bist du mehr als ein/e Referendar*in – du arbeitest in engem Austausch mit unseren und unmittelbar an spannenden Mandaten. So gewinnst du nicht nur juristische Präzision, sondern auch einen echten Einblick in unternehmerische Zusammenhänge und deren rechtliche Umsetzung. Kurze Wege, flache Hierarchien und direkter Mandantenkontakt garantieren eine intensive, praxisnahe und wertvolle Ausbildung.
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Du machst den Unterschied: Du berätst Führungskräfte in deinem Fachbereich des Wohnumfeld Services zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen (z.B. arbeitsrechtliche Fragestellungen, Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalbedarfsplanung, etc.) * Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. * Am Puls der Zeit: Du hast die aktuellen Trends rund um den HR-Bereich im Blick. Auswertungen, Reportings, Statistiken – durch deine Expertise gelingt es dir, HR-spezifische KPIs zu erheben und gewinnbringend auszuwerten
Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Du machst den Unterschied: Du berätst Führungskräfte in deinem Fachbereich des Wohnumfeld Services zu den unterschiedlichsten HR-relevanten Themen (z.B. arbeitsrechtliche Fragestellungen, Führung, Comp & Ben, Entwicklung von Mitarbeiter:innen, Personalbedarfsplanung, etc.) * Gemeinsam ans Ziel: Du stimmst dich eng mit den jeweiligen Kolleg:innen der anderen HR-Fachbereiche ab, wie z.B. der Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc. * Am Puls der Zeit: Du hast die aktuellen Trends rund um den HR-Bereich im Blick. Auswertungen, Reportings, Statistiken – durch deine Expertise gelingt es dir, HR-spezifische KPIs zu erheben und gewinnbringend auszuwerten
Frankfurt am Main , Bonn, Dortmund, Hannover, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Hays – Interne Karriere bei Uns * Frankfurt am Main , Bonn, Dortmund, Hannover, Köln * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
Hays – Interne Karriere bei Uns * Frankfurt am Main , Bonn, Dortmund, Hannover, Köln * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Bei Hays kannst du zeigen, was in dir steckt! * Be bold and curious: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. * Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Du siehst Wandel als Chance: Du bist fachliche Ansprechperson für HR-Kernthemen und entwickelst unsere HR-Prozesse kontinuierlich – gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen – weiter. * Der Blick über den Tellerrand liegt dir: Du verbindest die persönliche Betreuung unserer mit der Möglichkeit dein Fachwissen in spannenden HR Projekten einzubringen.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Du siehst Wandel als Chance: Du bist fachliche Ansprechperson für HR-Kernthemen und entwickelst unsere HR-Prozesse kontinuierlich – gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen – weiter. * Der Blick über den Tellerrand liegt dir: Du verbindest die persönliche Betreuung unserer mit der Möglichkeit dein Fachwissen in spannenden HR Projekten einzubringen.
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
Kompetenzen in einem der folgenden Themenbereiche: Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Abrechnung, HR im Bereich Mitarbeiterentsendungen/-mobilität oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Kompetenzen in einem der folgenden Themenbereiche: Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und Abrechnung, HR im Bereich Mitarbeiterentsendungen/-mobilität oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als Praktikant/Werkstudent (m/w/d) Labour Law – HR Für unsere HR-Abteilung mit Fokus auf Arbeitsrecht (Labour Law) suchen wir Unterstützung. Du erhältst die Möglichkeit, arbeitsrechtliche Fragestellungen aus HR-Perspektive kennenzulernen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Richtlinien und -Prozesse mitzuwirken. Dabei bekommst Du spannende Einblicke in die Arbeitsweise eines globalen Unternehmens und in die enge Verzahnung von HR und Arbeitsrecht. * Aufbereitung praxisnaher, umsetzbarer Handlungsempfehlungen für HR und Fachbereiche * Übersetzung juristischer Analyseergebnisse in verständliche und praktikable HR-Regelungen * Vorbereitung und Begleitung von Abstimmungen mit HR, Fachbereichen und ggf. dem Betriebsrat * Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Studium, z. B. in BWL, HR, ...
Für unseren Standort in Hannover suchen wir Dich ab sofort als Praktikant/Werkstudent (m/w/d) Labour Law – HR Für unsere HR-Abteilung mit Fokus auf Arbeitsrecht (Labour Law) suchen wir Unterstützung. Du erhältst die Möglichkeit, arbeitsrechtliche Fragestellungen aus HR-Perspektive kennenzulernen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Richtlinien und -Prozesse mitzuwirken. Dabei bekommst Du spannende Einblicke in die Arbeitsweise eines globalen Unternehmens und in die enge Verzahnung von HR und Arbeitsrecht. * Aufbereitung praxisnaher, umsetzbarer Handlungsempfehlungen für HR und Fachbereiche * Übersetzung juristischer Analyseergebnisse in verständliche und praktikable HR-Regelungen * Vorbereitung und Begleitung von Abstimmungen mit HR, Fachbereichen und ggf. dem Betriebsrat * Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Studium, z. B. in BWL, HR, ...
Fokus statt Generalistenrolle: Du übernimmst eine HR-Position mit klarem Schwerpunkt auf Arbeitsrecht, Betriebsrat und analytischen Themen. Die TVN GROUP HOLDING GmbH & Co. KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR Business Partner (d/m/w) In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem HR-Team mit klarem Schwerpunkt auf arbeitsrechtlicher Beratung, Zusammenarbeit mit dem und datenbasierter Steuerung von HR-Themen. * Die Weiterentwicklung unserer HR-Datenbasis liegt in deinem Verantwortungsbereich: Kennzahlen werden gezielt genutzt, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen, z. B. in den Bereichen Vergütung, Personalkosten und Fluktuation. * Darüber hinaus wirkst du an ausgewählten HR-Projekten mit, insbesondere mit Fokus auf arbeitsrechtliche, strukturelle und datenbasierte Fragestellungen.
Fokus statt Generalistenrolle: Du übernimmst eine HR-Position mit klarem Schwerpunkt auf Arbeitsrecht, Betriebsrat und analytischen Themen. Die TVN GROUP HOLDING GmbH & Co. KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR Business Partner (d/m/w) In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem HR-Team mit klarem Schwerpunkt auf arbeitsrechtlicher Beratung, Zusammenarbeit mit dem und datenbasierter Steuerung von HR-Themen. * Die Weiterentwicklung unserer HR-Datenbasis liegt in deinem Verantwortungsbereich: Kennzahlen werden gezielt genutzt, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen, z. B. in den Bereichen Vergütung, Personalkosten und Fluktuation. * Darüber hinaus wirkst du an ausgewählten HR-Projekten mit, insbesondere mit Fokus auf arbeitsrechtliche, strukturelle und datenbasierte Fragestellungen.
Graphic Packaging International * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Bei Graphic Packaging International (NYSE: GPK) stellen wir die Schachtel her, aus der Du vielleicht heute Morgen die Cornflakes Deines Kindes serviert hast, das mikrowellengeeignete Tablett, das Dein Mittagessen aufgewärmt hat, den Pappbecher, in dem Du den ganzen Tag über Deinen Kaffee getrunken hast, und den Träger der Flaschen mit dem , das Du heute Abend vielleicht genießt! Wir sind einer der größten Hersteller von Verpackungen aus Pappe und Papier für einige der weltweit bekanntesten Marken in den Bereichen Lebensmittel, Getränke, Foodservice, Haushalt, Gesundheits-, Schönheits- und Tierpflegeprodukte. Unser Hauptsitz befindet sich in Atlanta, Georgia, und wir sind ein Team von kooperativen, innovativen und leidenschaftlichen Mitarbeitern, die sich dafür einsetzen, Verbraucherverpackungen zu ...
Graphic Packaging International * Hannover * Feste Anstellung * Vollzeit - Bei Graphic Packaging International (NYSE: GPK) stellen wir die Schachtel her, aus der Du vielleicht heute Morgen die Cornflakes Deines Kindes serviert hast, das mikrowellengeeignete Tablett, das Dein Mittagessen aufgewärmt hat, den Pappbecher, in dem Du den ganzen Tag über Deinen Kaffee getrunken hast, und den Träger der Flaschen mit dem , das Du heute Abend vielleicht genießt! Wir sind einer der größten Hersteller von Verpackungen aus Pappe und Papier für einige der weltweit bekanntesten Marken in den Bereichen Lebensmittel, Getränke, Foodservice, Haushalt, Gesundheits-, Schönheits- und Tierpflegeprodukte. Unser Hauptsitz befindet sich in Atlanta, Georgia, und wir sind ein Team von kooperativen, innovativen und leidenschaftlichen Mitarbeitern, die sich dafür einsetzen, Verbraucherverpackungen zu ...
Als Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Abrechnungsbereichs und tragen mit Ihrer Expertise maßgeblich zu einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Entgeltabrechnung bei. Im Personalbereich sorgen wir für professionelle und effiziente HR-Prozesse und unterstützen unsere in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Als Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Abrechnungsbereichs und tragen mit Ihrer Expertise maßgeblich zu einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Entgeltabrechnung bei. Im Personalbereich sorgen wir für professionelle und effiziente HR-Prozesse und unterstützen unsere in allen personalrelevanten Fragestellungen.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen engagierten Payroll Specialist (m/w/d) mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung und DATEV. * Unterstützung bei HR-Reports und Auswertungen
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen engagierten Payroll Specialist (m/w/d) mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung und DATEV. * Unterstützung bei HR-Reports und Auswertungen
Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Assistant in Leese?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
37.500 €
Das Durchschnittsgehalt für Hr Assistant in Leese liegt bei 37.500 €. Gehälter für Hr Assistant in Leese liegen im Bereich zwischen 32.600 € und 44.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Assistant Jobs in Leese?
Aktuell gibt es auf StepStone 7 offene Stellenanzeigen für Hr Assistant Jobs in Leese.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Leese einen Hr Assistant Job suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Assistant Jobs in Leese??
Für einen Hr Assistant Job in Leese sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Arbeitsrecht, In sicherer Weise.
Zu welcher Branche gehören Hr Assistant Jobs in Leese?
Hr Assistant Jobs in Leese werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Assistant Jobs in Leese?
Für Hr Assistant Jobs in Leese gibt es aktuell 26 offene Teilzeitstellen.