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10 Treffer für Hr Assistant Jobs in Eschweiler im Umkreis von 30 km
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akPersonal GmbH * Düren, Euskirchen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - akPersonal ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen auf Expansionskurs, das sich im Bereich der Zeitarbeit etabliert hat. Mit unseren Filialen u.a. in Meckenheim, Siegburg, Euskirchen und Düren unterstützen wir unsere Kunden und Mitarbeiter mit maßgeschneiderten Personaldienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kreative Köpfe, die uns mit ihren Ideen und ihrem Engagement voranbringen. * Gestaltung und Besprechung von Vertragswerken mit Kunden und Mitarbeitern. * Begleitung und Beratung unserer Geschäftskunden zu allen Fragen rund um den Personaleinsatz. * Disposition der Einsätze und eine lösungsorientierte Vorgehensweise. – Eigenständige Umsetzung Ihrer Ideen und Konzepte in der täglichen Arbeit.
akPersonal GmbH * Düren, Euskirchen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - akPersonal ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen auf Expansionskurs, das sich im Bereich der Zeitarbeit etabliert hat. Mit unseren Filialen u.a. in Meckenheim, Siegburg, Euskirchen und Düren unterstützen wir unsere Kunden und Mitarbeiter mit maßgeschneiderten Personaldienstleistungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kreative Köpfe, die uns mit ihren Ideen und ihrem Engagement voranbringen. * Gestaltung und Besprechung von Vertragswerken mit Kunden und Mitarbeitern. * Begleitung und Beratung unserer Geschäftskunden zu allen Fragen rund um den Personaleinsatz. * Disposition der Einsätze und eine lösungsorientierte Vorgehensweise. – Eigenständige Umsetzung Ihrer Ideen und Konzepte in der täglichen Arbeit.
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TÜV Rheinland Group * Aachen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Gesellschaft: TÜV Rheinland Service GmbH - Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten - Starte deine Karriere bei einem globalen Player, der die Welt sicherer macht!
TÜV Rheinland Group * Aachen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Gesellschaft: TÜV Rheinland Service GmbH - Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 28.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten - Starte deine Karriere bei einem globalen Player, der die Welt sicherer macht!
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Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)
Caritasverband für die Region Düren-Jülich e. V.
Düren
Caritasverband für die Region Düren-Jülich e. V. * Düren * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Als Caritasverband für die Region Düren-Jülich e. V. sind wir im Kreis Düren Marktführer im Bereich der Pflege und mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie laufend rund 90 Auszubildenen einer der größten Arbeitgeber. Unser modernes Ausbildungskonzept – entwickelt von und für Azubis – garantiert dir schon während deiner Ausbildung bei uns eine optimale Begleitung, ein hohes Maß an Mitbestimmung und bestmöglichen Erfolg für deinen erfolgreichen Abschluss und Berufseinstieg. * Klare Zielsetzung & Zukunftsperspektive: unbefristetes Anstellungsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss mit Karrieremöglichkeiten. * Hoher Qualitätsanspruch: innovatives Ausbildungskonzept und enge Zusammenarbeit mit der Berufsschule.
Caritasverband für die Region Düren-Jülich e. V. * Düren * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Als Caritasverband für die Region Düren-Jülich e. V. sind wir im Kreis Düren Marktführer im Bereich der Pflege und mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie laufend rund 90 Auszubildenen einer der größten Arbeitgeber. Unser modernes Ausbildungskonzept – entwickelt von und für Azubis – garantiert dir schon während deiner Ausbildung bei uns eine optimale Begleitung, ein hohes Maß an Mitbestimmung und bestmöglichen Erfolg für deinen erfolgreichen Abschluss und Berufseinstieg. * Klare Zielsetzung & Zukunftsperspektive: unbefristetes Anstellungsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss mit Karrieremöglichkeiten. * Hoher Qualitätsanspruch: innovatives Ausbildungskonzept und enge Zusammenarbeit mit der Berufsschule.
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RWTH Aachen University * Aachen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen. Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur – tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den ...
RWTH Aachen University * Aachen * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen. Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur – tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den ...
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann/ -frau) Als HR Referent (m/w/d) bist Du zentrale Ansprechperson für unsere und in allen personalrelevanten Fragestellungen. Gleichzeitig arbeitest Du eng mit unseren HR-Managern zusammen und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung eines modernen, zukunftsorientierten HR–Managements ein - insbesondere in den Bereichen HR-Controlling, Personalbetreuung und Recruiting, um gemeinsam die Unternehmensziele erfolgreich voranzubringen. * Beratung von und in sämtlichen HR-Themen sowie Umsetzung individueller personeller Maßnahmen * Eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung operativer HR-Prozesse (u.a. Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung und Betriebliches Eingliederungsmanagement) inklusive Aufbau und Optimierung von HR-Strukturen unter Berücksichtigung von ISO-Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann/ -frau) Als HR Referent (m/w/d) bist Du zentrale Ansprechperson für unsere und in allen personalrelevanten Fragestellungen. Gleichzeitig arbeitest Du eng mit unseren HR-Managern zusammen und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung eines modernen, zukunftsorientierten HR–Managements ein - insbesondere in den Bereichen HR-Controlling, Personalbetreuung und Recruiting, um gemeinsam die Unternehmensziele erfolgreich voranzubringen. * Beratung von und in sämtlichen HR-Themen sowie Umsetzung individueller personeller Maßnahmen * Eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung operativer HR-Prozesse (u.a. Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung und Betriebliches Eingliederungsmanagement) inklusive Aufbau und Optimierung von HR-Strukturen unter Berücksichtigung von ISO-Anforderungen
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AIXLAW Rechtsanwälte Speicher Betzer PartGmbB * Aachen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Welche Aufgaben erwarten Sie als Referendar bei AIXLAW? Unsere Referendare und Referendarinnen kommen bei uns mit allen Aspekten des Anwaltsberufes in Berührung. Referendare wirken bei uns daher stets bei der möglichst autarken Bearbeitung von Fällen mit und nehmen, je nach Ausbildungsstand, auch selbständig Gerichtstermine vor den Amtsgerichten wahr. Was erwarten wir von Ihnen? Die Rechtsanwälte von AIXLAW sind leidenschaftlich gerne Berufsträger. Vom juristischen Nachwuchs erwarten wir deshalb bei ausgeprägter sozialer Kompetenz eine hohe generelle Motivation und Neugierde auf die juristische Praxis. Bei überzeugender Persönlichkeit und stimmigem Gesamtpaket zählt für uns daher nicht nur Ihre formale juristische Qualifikation.
AIXLAW Rechtsanwälte Speicher Betzer PartGmbB * Aachen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Welche Aufgaben erwarten Sie als Referendar bei AIXLAW? Unsere Referendare und Referendarinnen kommen bei uns mit allen Aspekten des Anwaltsberufes in Berührung. Referendare wirken bei uns daher stets bei der möglichst autarken Bearbeitung von Fällen mit und nehmen, je nach Ausbildungsstand, auch selbständig Gerichtstermine vor den Amtsgerichten wahr. Was erwarten wir von Ihnen? Die Rechtsanwälte von AIXLAW sind leidenschaftlich gerne Berufsträger. Vom juristischen Nachwuchs erwarten wir deshalb bei ausgeprägter sozialer Kompetenz eine hohe generelle Motivation und Neugierde auf die juristische Praxis. Bei überzeugender Persönlichkeit und stimmigem Gesamtpaket zählt für uns daher nicht nur Ihre formale juristische Qualifikation.
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Implementing measures at the local level and coordinating HR issues * Actively participating in the implementation and optimization of HR processes * Ensuring adherence to HR processes and standards while contributing to selected HR projects * Have relevant HR Generalist experience, preferably in an industrial company
Implementing measures at the local level and coordinating HR issues * Actively participating in the implementation and optimization of HR processes * Ensuring adherence to HR processes and standards while contributing to selected HR projects * Have relevant HR Generalist experience, preferably in an industrial company
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Auszubildende/r Büromanagement Schwerpunkt: Lohnbuchhaltung (w/m/d)
Auszubildende/r Büromanagement Schwerpunkt: Lohnbuchhaltung (w/m/d)
Steuerberater Handels Hinze Schütz Partnerschaft mbB
Aachen
Steuerberater Handels Hinze Schütz Partnerschaft mbB * Aachen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Lohnbuchhaltungen * Begleitung von Prüfungen im Zusammenhang mit den Lohnabrechnungen * abgeschlossener Schulabschluss mindestens mittlere Reife * Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung * Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen * Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil - Sie suchen eineAusbildung in einem zukunftssicheren Beruf? Siewünschen sich eine Ausbildung mit der Aussicht auf Übernahme in ein späteres Arbeitsverhältnis mit netten Kollegen und Vorgesetzten? Wir bieten Ihnen eine interessante Herausforderung in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Steuerberater Handels Hinze Schütz Partnerschaft mbB * Aachen * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Lohnbuchhaltungen * Begleitung von Prüfungen im Zusammenhang mit den Lohnabrechnungen * abgeschlossener Schulabschluss mindestens mittlere Reife * Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung * Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen * Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil - Sie suchen eineAusbildung in einem zukunftssicheren Beruf? Siewünschen sich eine Ausbildung mit der Aussicht auf Übernahme in ein späteres Arbeitsverhältnis mit netten Kollegen und Vorgesetzten? Wir bieten Ihnen eine interessante Herausforderung in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Mitwirkung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle * Vollumfängliche Begleitung der Recruiting-Prozesse sowie Sicherstellung einer optimalen Candidate Experience inkl. Themen wie Bewerbermanagement und -kommunikation (im HR-Tool LOGA) * Übernahme von HR-Projekten nach Vorgabe * Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich
Mitwirkung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycle * Vollumfängliche Begleitung der Recruiting-Prozesse sowie Sicherstellung einer optimalen Candidate Experience inkl. Themen wie Bewerbermanagement und -kommunikation (im HR-Tool LOGA) * Übernahme von HR-Projekten nach Vorgabe * Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-Bereich
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Werkstudent:in / Studentische:r Mitarbeiter:in im Fachbereich Personalbetreuung (w/m/d)
Werkstudent:in / Studentische:r Mitarbeiter:in im Fachbereich Personalbetreuung (w/m/d)
Forschungszentrum Jülich GmbH
Jülich
Wir sind angesiedelt im Fachbereich Personalbetreuung und beschäftigen uns mit der fachlichen Betreuung und Weiterentwicklung sowie Implementierung und Etablierung von HR-Systemen und -Tools in der Personalarbeit. Wenn Du motiviert und engagiert bist, Interesse an Schnittstellenthemen von HR und IT hast und gerne Campus-Luft an einem der größten Forschungsstandorte in Deutschland schnuppern möchtest, dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Personalbetreuung im Forschungszentrum Jülich! * Mitarbeit bei Implementierung, Roll-out sowie Etablierung und Betrieb des HR-IT‑Systems, in Abhängigkeit des jeweiligen Projektfortschritts
Wir sind angesiedelt im Fachbereich Personalbetreuung und beschäftigen uns mit der fachlichen Betreuung und Weiterentwicklung sowie Implementierung und Etablierung von HR-Systemen und -Tools in der Personalarbeit. Wenn Du motiviert und engagiert bist, Interesse an Schnittstellenthemen von HR und IT hast und gerne Campus-Luft an einem der größten Forschungsstandorte in Deutschland schnuppern möchtest, dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Personalbetreuung im Forschungszentrum Jülich! * Mitarbeit bei Implementierung, Roll-out sowie Etablierung und Betrieb des HR-IT‑Systems, in Abhängigkeit des jeweiligen Projektfortschritts
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Für unsere Zentrale in Köln oder Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) * Mitarbeit in HR-bezogenen Projekten hinsichtlich der Prozessoptimierung
Für unsere Zentrale in Köln oder Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) * Mitarbeit in HR-bezogenen Projekten hinsichtlich der Prozessoptimierung
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HR-Aufgaben * Administration: Du übernimmst die Verantwortung für administrative HR-Prozesse, wie zum Beispiel die Verwaltung unserer Benefits * Personalentwicklung: Du unterstützt das HR-Team bei der Organisation von Schulungen und Workshops
HR-Aufgaben * Administration: Du übernimmst die Verantwortung für administrative HR-Prozesse, wie zum Beispiel die Verwaltung unserer Benefits * Personalentwicklung: Du unterstützt das HR-Team bei der Organisation von Schulungen und Workshops
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Wir entwickeln uns stetig weiter und damit du uns dabei unterstützen kannst, suchen wir dich in Vollzeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne eine Zusatzausbildung als Personalfachkauffrau/- mann * Reporting, Analysen & Kennzahlen - Du verantwortest das monatliche HR‑Reporting inklusive Jahresabschlussarbeiten und der monatlichen Rückstellungen. * Mitwirkung an HR‑Projekten & Prozessoptimierung - Nicht zuletzt bringst du dich aktiv in HR‑Projekte ein und unterstützt die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung unserer Prozesse.
Wir entwickeln uns stetig weiter und damit du uns dabei unterstützen kannst, suchen wir dich in Vollzeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne eine Zusatzausbildung als Personalfachkauffrau/- mann * Reporting, Analysen & Kennzahlen - Du verantwortest das monatliche HR‑Reporting inklusive Jahresabschlussarbeiten und der monatlichen Rückstellungen. * Mitwirkung an HR‑Projekten & Prozessoptimierung - Nicht zuletzt bringst du dich aktiv in HR‑Projekte ein und unterstützt die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung unserer Prozesse.
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Werde Teil unseres Erfolgs und verstärke unser Team am Standort Schwalmtal im Rahmen einer befristeten Anstellung als Elternzeitvertretung (in Voll- oder Teilzeit) für voraussichtlich zwei Jahre mit Deiner Expertise als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
Werde Teil unseres Erfolgs und verstärke unser Team am Standort Schwalmtal im Rahmen einer befristeten Anstellung als Elternzeitvertretung (in Voll- oder Teilzeit) für voraussichtlich zwei Jahre mit Deiner Expertise als Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
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FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG * Köln, Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen. Standort Köln/Bonn - Anstellungsart Vollzeit - Ab sofort
FIEGE Logistik Stiftung & Co. KG * Köln, Bonn * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt – und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 139 Standorten in 14 Ländern. Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen. Standort Köln/Bonn - Anstellungsart Vollzeit - Ab sofort
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Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Personalwesen in Teilzeit
Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Personalwesen in Teilzeit
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
Köln
Enge Zusammenarbeit mit unserer zentralen HR Bereich in Riedstadt * Anwenderkenntnisse in einem Zeitwirtschaftssystem sowie SAP HR sind von Vorteil
Enge Zusammenarbeit mit unserer zentralen HR Bereich in Riedstadt * Anwenderkenntnisse in einem Zeitwirtschaftssystem sowie SAP HR sind von Vorteil
NEU
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Enge Zusammenarbeit mit unserer zentralen HR Bereich in Riedstadt * Anwenderkenntnisse in einem Zeitwirtschaftssystem sowie SAP HR sind von Vorteil
Enge Zusammenarbeit mit unserer zentralen HR Bereich in Riedstadt * Anwenderkenntnisse in einem Zeitwirtschaftssystem sowie SAP HR sind von Vorteil
NEU
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Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich bAV, Benefits, Payroll oder in einer vergleichbaren bilanznahen HR-Funktion mit * Du hast praktische Kenntnisse in der Administration von bAV und im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise SAP R3
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich bAV, Benefits, Payroll oder in einer vergleichbaren bilanznahen HR-Funktion mit * Du hast praktische Kenntnisse in der Administration von bAV und im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise SAP R3
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Sie setzen die HR-Strategie konsequent um und stimmen sie auf die spezifischen Bereichs- und Unternehmensziele ab. Dazu gehört die aktive Beratung und Gestaltung im Talent- und Succession Management sowie in Compensation & Benefits Strukturen, Unterstützung der bei der Anwendung von HR-Instrumenten und der Organisationsentwicklung und die enge Zusammenarbeit mit anderen und zusammen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen * Zudem bringen Sie mehrjährige, einschlägige Erfahrung als (Senior) HR Business Partner in einem internationalen Unternehmensumfeld mit einem etablierten Modell mit
Sie setzen die HR-Strategie konsequent um und stimmen sie auf die spezifischen Bereichs- und Unternehmensziele ab. Dazu gehört die aktive Beratung und Gestaltung im Talent- und Succession Management sowie in Compensation & Benefits Strukturen, Unterstützung der bei der Anwendung von HR-Instrumenten und der Organisationsentwicklung und die enge Zusammenarbeit mit anderen und zusammen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen * Zudem bringen Sie mehrjährige, einschlägige Erfahrung als (Senior) HR Business Partner in einem internationalen Unternehmensumfeld mit einem etablierten Modell mit
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Du willst HR-Prozesse nicht nur verwalten, sondern intelligent automatisieren und neu denken? Du gestaltest aktiv die Automatisierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse. Dabei bewegst du dich zwischen HR-Fachbereich und IT und entwickelst Lösungen, die wirklich im Alltag funktionieren * Du arbeitest in einem interdisziplinären Team eng mit Analytics- und HR-Informationssystems-Experten zusammen, um Schnittstellen und Abhängigkeiten zu identifizieren und Möglichkeiten gemeinsam in die Umsetzung zu bringen * Du bringst ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und deren Abläufe mit
Du willst HR-Prozesse nicht nur verwalten, sondern intelligent automatisieren und neu denken? Du gestaltest aktiv die Automatisierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse. Dabei bewegst du dich zwischen HR-Fachbereich und IT und entwickelst Lösungen, die wirklich im Alltag funktionieren * Du arbeitest in einem interdisziplinären Team eng mit Analytics- und HR-Informationssystems-Experten zusammen, um Schnittstellen und Abhängigkeiten zu identifizieren und Möglichkeiten gemeinsam in die Umsetzung zu bringen * Du bringst ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und deren Abläufe mit
Du punktest durch einen versierten Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und verfügst idealerweise über SAP HR Kenntnisse
Du punktest durch einen versierten Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und verfügst idealerweise über SAP HR Kenntnisse
NEU
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Für unseren Bereich HR Corporate suchen wir am Standort Köln eine/n HR Business Partner (m/w/d) International * Als strategischer HR Business Partner (m/w/d) unterstützt Du internationale Führungsteams in der Weiterentwicklung der deutschen und internationalen Unternehmensbereiche, insbesondere im asiatisch-pazifischen Raum. * Durch die eigenständige Entwicklung von praxisnahen HR Konzepten trägst Du zur Umsetzung einer HR-Strategie bei, welche auf unsere Unternehmensstrategie abgestimmt ist. * Darüber hinaus berätst und unterstützt Du Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-bezogenen Themen und Fragestellungen, einschließlich Employee Relations, Arbeitsrecht und tarifvertraglichen/gesetzlichen Rahmenbedingungen in den jeweiligen Ländern. * Du treibst die Einführung, Optimierung und Harmonisierung von HR-Dienstleistungen, -Prozessen und -Tools über Regionen hinweg ...
Für unseren Bereich HR Corporate suchen wir am Standort Köln eine/n HR Business Partner (m/w/d) International * Als strategischer HR Business Partner (m/w/d) unterstützt Du internationale Führungsteams in der Weiterentwicklung der deutschen und internationalen Unternehmensbereiche, insbesondere im asiatisch-pazifischen Raum. * Durch die eigenständige Entwicklung von praxisnahen HR Konzepten trägst Du zur Umsetzung einer HR-Strategie bei, welche auf unsere Unternehmensstrategie abgestimmt ist. * Darüber hinaus berätst und unterstützt Du Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-bezogenen Themen und Fragestellungen, einschließlich Employee Relations, Arbeitsrecht und tarifvertraglichen/gesetzlichen Rahmenbedingungen in den jeweiligen Ländern. * Du treibst die Einführung, Optimierung und Harmonisierung von HR-Dienstleistungen, -Prozessen und -Tools über Regionen hinweg ...
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Du hast Spaß daran, Payroll zuverlässig zu steuern, HR-Themen pragmatisch zu lösen und Mitarbeitende kompetent zu begleiten? Dann werde Teil unseres People-Teams und bring Deine Erfahrung in Lohn und Gehalt, HR-Administration und z. T. Recruiting ein. * Ansprechperson im HR-Alltag: Du betreust unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen und stellst sicher, dass arbeitsrechtliche Vorgaben sowie interne HR-Richtlinien eingehalten werden. * Projekte & Prozesse: Du arbeitest in HR-Projekten mit, koordinierst Dich mit Führungskräften und Teams (teils international) und optimierst Abläufe – gerne auch automatisiert.
Du hast Spaß daran, Payroll zuverlässig zu steuern, HR-Themen pragmatisch zu lösen und Mitarbeitende kompetent zu begleiten? Dann werde Teil unseres People-Teams und bring Deine Erfahrung in Lohn und Gehalt, HR-Administration und z. T. Recruiting ein. * Ansprechperson im HR-Alltag: Du betreust unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen und stellst sicher, dass arbeitsrechtliche Vorgaben sowie interne HR-Richtlinien eingehalten werden. * Projekte & Prozesse: Du arbeitest in HR-Projekten mit, koordinierst Dich mit Führungskräften und Teams (teils international) und optimierst Abläufe – gerne auch automatisiert.
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Senior Consultant (all genders) SAP SuccessFactors Next-Gen Payroll
Senior Consultant (all genders) SAP SuccessFactors Next-Gen Payroll
Lufthansa Industry Solutions AS GmbH
Hamburg, Raunheim, Köln, Berlin
Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. In Kombination mit angrenzenden Teams umfasst unser gesamtes HR-IT Portfolio auch Expertise in SAP HCM sowie Lösungen von Aconso, Atoss und weiteren Herstellern.
Die Consulting Unit "Digital Talent Management" berät Unternehmen bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors und Qualtrics. In Kombination mit angrenzenden Teams umfasst unser gesamtes HR-IT Portfolio auch Expertise in SAP HCM sowie Lösungen von Aconso, Atoss und weiteren Herstellern.
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Beratung und Begleitung eines definierten Bereichs von lokalen und internationalen Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten * Unterstützung der Qualitätskontrolle sowie stetige Optimierung der modernen HR Prozesse * Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den und HR Kollegen weltweit sowie engagiertes Teamplay innerhalb der globalen HR Community * Übernahme von Sonderprojekten im Bereich HR * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise im internationalen Konzernumfeld, in der generalistischen Personalbetreuung sowie in der Zusammenarbeit mit * Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie SAP HR/Success Factors * Ausgeprägte Affinität für digitale HR-Lösungen und IT-gestützte Prozesse
Beratung und Begleitung eines definierten Bereichs von lokalen und internationalen Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten * Unterstützung der Qualitätskontrolle sowie stetige Optimierung der modernen HR Prozesse * Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den und HR Kollegen weltweit sowie engagiertes Teamplay innerhalb der globalen HR Community * Übernahme von Sonderprojekten im Bereich HR * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise im internationalen Konzernumfeld, in der generalistischen Personalbetreuung sowie in der Zusammenarbeit mit * Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie SAP HR/Success Factors * Ausgeprägte Affinität für digitale HR-Lösungen und IT-gestützte Prozesse