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                          • Junior Personalsachbearbeiter
                          • Assistenz Sekretariat
                          • Sachbearbeiter
                          • Personalsachbearbeiter
                          • Assistenz Der Geschaeftsfuehrung
                          • Sekretaerin
                          • Executive Assistant
                          • Assistant HR
                          • Executive Personal Assistant
                          • Office Assistant

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                          Neuer als 7 Tage
                          57

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          Personal
                          151












                          49 Treffer für HR Assistant Jobs in Dortmund im Umkreis von 30 km

                          Global HR Expert Compensation & Benefits / People Analytics (m/w/d)

                          KHS GmbH
                          Dortmund
                          Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund im Bereich Human Resources für die Abteilung Human Resources International einen Global HR Expert Compensation & Benefits / People Analytics (m/w/d) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Data-Governance-Standards und Strategien zur Optimierung der globalen HR-Datennutzung, -qualität und -sicherheit * Sicherstellung einer integrierten HR-Daten- und Systemarchitektur * Analyse der verschiedenen HR-Informationsbedarfe und Entwicklung geeigneter HR KPI Dashboards und Reports * Durchführung von Datenerhebungen und Analysen zur „Compensation and Pay Structure“, Entwicklung einer Datenbasis zur Ad-hoc-Durchführung externer und interner Benchmarks in enger Zusammenarbeit mit den globalen und lokalen HR-Referente
                          Wir suchen ab sofort für unseren Standort Dortmund im Bereich Human Resources für die Abteilung Human Resources International einen Global HR Expert Compensation & Benefits / People Analytics (m/w/d) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Data-Governance-Standards und Strategien zur Optimierung der globalen HR-Datennutzung, -qualität und -sicherheit * Sicherstellung einer integrierten HR-Daten- und Systemarchitektur * Analyse der verschiedenen HR-Informationsbedarfe und Entwicklung geeigneter HR KPI Dashboards und Reports * Durchführung von Datenerhebungen und Analysen zur „Compensation and Pay Structure“, Entwicklung einer Datenbasis zur Ad-hoc-Durchführung externer und interner Benchmarks in enger Zusammenarbeit mit den globalen und lokalen HR-Referente
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                          HR Specialist (m/w/d)

                          Ruhrpumpen GmbH
                          Witten bei Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          An unserem Standort in Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate – als HR Specialist (m/w/d) * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS)
                          An unserem Standort in Witten suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate – als HR Specialist (m/w/d) * Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System * Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung interner Prozesse * Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen mit HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors, PAISY, ATOSS)
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                          Unterstützen Sie die KVWL als Personalsachbearbeiter*in in unserem Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Termin befristet für 2 Jahre in Vollzeit. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Personalsachbearbeiter*in Reisekostenabrechnung und Zeitwirtschaft von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit!
                          Unterstützen Sie die KVWL als Personalsachbearbeiter*in in unserem Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Termin befristet für 2 Jahre in Vollzeit. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Personalsachbearbeiter*in Reisekostenabrechnung und Zeitwirtschaft von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit!
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          Amadeus Fire AG
                          Aachen, Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
                          Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen versierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Teams. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
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                          Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab. * HR-Prozessgestaltung: Sie denken HR-Prozesse neu, bringen Ihre Ideen ein und setzen gemeinsam mit dem Team moderne, effiziente Standards um. * Administration & Organisation: Sie behalten den Überblick über administrative HR-Themen und steuern beispielsweise die Erstellung von Verträgen, koordinieren BEM-Prozesse und bringen Ihre strukturierte Arbeitsweise im Reporting ein. * HR-Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit anschl
                          Strategische HR-Arbeit: Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Personalkonzepten mit, treiben moderne HR-Initiativen voran und leiten Verbesserungsmaßnahmen anhand von HR-KPIs ab. * HR-Prozessgestaltung: Sie denken HR-Prozesse neu, bringen Ihre Ideen ein und setzen gemeinsam mit dem Team moderne, effiziente Standards um. * Administration & Organisation: Sie behalten den Überblick über administrative HR-Themen und steuern beispielsweise die Erstellung von Verträgen, koordinieren BEM-Prozesse und bringen Ihre strukturierte Arbeitsweise im Reporting ein. * HR-Expertise: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit anschl
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                          nachweisliche Stärke in der disziplinarischen Führung, Teamentwicklung und individuellen Entwicklung von HR-Professionals * fundierte Kenntnisse in HR-Kernprozessen (Performance, Talent & Nachfolge, Vergütung) sowie in HR-Governance und Organisationsentwicklung * Sie fördern die strategische Ausrichtung des HR Business Partnerings im Einklang mit der Personalstrategie hinsichtlich einer klaren Roadmap mit Zielen, Prioritäten und messbarer Wirkung. * Sie führen und entwickeln ein erfahrenes Team von HR Business Partner*innen, schaffen Klarheit über Rollen und Zusammenarbeit und fördern Wachstum durch Coaching, Feedback und fachlichen Austausch. * Sie begleiten HR-Projekte und nutzen Daten für gute Entscheidungen, vereinfachen Abläufe und ermöglichen Self Services dort,
                          nachweisliche Stärke in der disziplinarischen Führung, Teamentwicklung und individuellen Entwicklung von HR-Professionals * fundierte Kenntnisse in HR-Kernprozessen (Performance, Talent & Nachfolge, Vergütung) sowie in HR-Governance und Organisationsentwicklung * Sie fördern die strategische Ausrichtung des HR Business Partnerings im Einklang mit der Personalstrategie hinsichtlich einer klaren Roadmap mit Zielen, Prioritäten und messbarer Wirkung. * Sie führen und entwickeln ein erfahrenes Team von HR Business Partner*innen, schaffen Klarheit über Rollen und Zusammenarbeit und fördern Wachstum durch Coaching, Feedback und fachlichen Austausch. * Sie begleiten HR-Projekte und nutzen Daten für gute Entscheidungen, vereinfachen Abläufe und ermöglichen Self Services dort,
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                          Ausbildung Personaldienstleistungskauffrau/-mann mit Fokus Vertrieb (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Berlin, Bonn, Dortmund, Frankfurt, Köln, Mannheim, Stuttgart, Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Hays – Interne Karriere bei Uns * Berlin, Bonn, Dortmund, Frankfurt, Köln, Mannheim, Stuttgart, Ulm * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - earlyApplicant - noCoverLetter - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran
                          Hays – Interne Karriere bei Uns * Berlin, Bonn, Dortmund, Frankfurt, Köln, Mannheim, Stuttgart, Ulm * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Vollzeit - earlyApplicant - noCoverLetter - Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial - Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Stabilität und Optimierung von HR-Prozessen: Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher, arbeitest mit klaren Standards und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran. * Zusammenarbeit in HR & Payroll: Du sorgst für reibungslose Übergaben und enge Abstimmung mit HR Services, Leadership Partnern und Payroll - serviceorientiert und zuverlässig. * Change & Digitalisierung unterstützen: Du begleitest die Einführung neuer HR-Features/Tools, bereitest Besprechungen und Workshops vor und unterstützt die Umsetzung in der Praxis. * HR -Erfahrung: Du konntest bereits mindestens fünf Jahre Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch), sammeln. * Digitale und prozessuale Affinität: Erfah
                          Stabilität und Optimierung von HR-Prozessen: Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher, arbeitest mit klaren Standards und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran. * Zusammenarbeit in HR & Payroll: Du sorgst für reibungslose Übergaben und enge Abstimmung mit HR Services, Leadership Partnern und Payroll - serviceorientiert und zuverlässig. * Change & Digitalisierung unterstützen: Du begleitest die Einführung neuer HR-Features/Tools, bereitest Besprechungen und Workshops vor und unterstützt die Umsetzung in der Praxis. * HR -Erfahrung: Du konntest bereits mindestens fünf Jahre Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch), sammeln. * Digitale und prozessuale Affinität: Erfah
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                          Personalentwickler (m/w/d)

                          Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe
                          Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unterstützen Sie die KVWL als Personalentwickler*in in unserem Geschäftsbereich Personal unbefristet zum nächstmöglichen Termin. Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten. Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Personalentwickler*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein! * Konzeption, Implementierung und Durchführung von Personalentwicklungsstrategien und bedarfsgerechten PE-Angeboten
                          Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe * Dortmund * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Unterstützen Sie die KVWL als Personalentwickler*in in unserem Geschäftsbereich Personal unbefristet zum nächstmöglichen Termin. Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten. Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Personalentwickler*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein! * Konzeption, Implementierung und Durchführung von Personalentwicklungsstrategien und bedarfsgerechten PE-Angeboten
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                          Wir suchen eine/n Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalwesen bei Befesa Salzschlacke GmbH in Lünen, um gemeinsam die Kreislaufwirtschaft voranzutreiben. * Erstellung von HR-Reports und Statistiken für die Muttergesellschaft und/oder Konzern-HR
                          Wir suchen eine/n Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalwesen bei Befesa Salzschlacke GmbH in Lünen, um gemeinsam die Kreislaufwirtschaft voranzutreiben. * Erstellung von HR-Reports und Statistiken für die Muttergesellschaft und/oder Konzern-HR
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                          Unterstützung des HR-Teams: Du wirst in sämtlichen Tätigkeiten im Rahmen der operativen Personalarbeit sowie in das Tagesgeschäft eingebunden und unterstützt dabei aktiv. * Projektarbeit: Du bringst deine Stärken und Ideen aktiv bei verschiedenen HR-Projekten mit ein. HR-Interesse und Erfahrung: Du begeisterst dich für vielfältige Aufgaben im Bereich Human Resources und hast bereits Praxiserfahrung gesammelt - Entwicklung deiner Fähigkeiten im HR-Bereich: Du profitierst von einer vielfältigen Tätigkeit, die dir die Möglichkeit bietet, deine Fähigkeiten im Bereich Human Resources kontinuierlich weiterzuentwickeln
                          Unterstützung des HR-Teams: Du wirst in sämtlichen Tätigkeiten im Rahmen der operativen Personalarbeit sowie in das Tagesgeschäft eingebunden und unterstützt dabei aktiv. * Projektarbeit: Du bringst deine Stärken und Ideen aktiv bei verschiedenen HR-Projekten mit ein. HR-Interesse und Erfahrung: Du begeisterst dich für vielfältige Aufgaben im Bereich Human Resources und hast bereits Praxiserfahrung gesammelt - Entwicklung deiner Fähigkeiten im HR-Bereich: Du profitierst von einer vielfältigen Tätigkeit, die dir die Möglichkeit bietet, deine Fähigkeiten im Bereich Human Resources kontinuierlich weiterzuentwickeln
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                          Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Neben dem Tagesgeschäft arbeitest du auch an interessanten HR-Projekten mit und bringst deine Ideen ein – hierdurch nimmst du Einfluss auf unsere Prozesse und trägst zu unserer kontinuierlichen Verbesserung bei
                          Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Neben dem Tagesgeschäft arbeitest du auch an interessanten HR-Projekten mit und bringst deine Ideen ein – hierdurch nimmst du Einfluss auf unsere Prozesse und trägst zu unserer kontinuierlichen Verbesserung bei
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                          Zur Verstärkung unseres Teams in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
                          Zur Verstärkung unseres Teams in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
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                          Für unser 3-köpfiges Team in der Hauptverwaltung in Bochum suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (w/m/d). * Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen.
                          Für unser 3-köpfiges Team in der Hauptverwaltung in Bochum suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (w/m/d). * Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen.
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                          Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum*r Personalkaufmann*frau oder Studium mit vergleichbarem Schwerpunkt * Erstellung HR-Reports & Kennzahlen
                          Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum*r Personalkaufmann*frau oder Studium mit vergleichbarem Schwerpunkt * Erstellung HR-Reports & Kennzahlen
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                          Personalsachbearbeiter (gn)

                          Wanne-Herner Eisenbahn und Hafen GmbH
                          Herne
                          Teilweise Home-Office
                          Wanne-Herner Eisenbahn und Hafen GmbH * Herne * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Wanne-Herner Eisenbahn und Hafen GmbH (WHE) ist ein Eisenbahnverkehrs- und Hafenunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets. Mit insgesamt rd. 200 Mitarbeitern im Unternehmensverbund bietet die WHE ein umfangreiches Portfolio an Logistikdienstleistungen. In ihrer über 100-jährigen Geschichte hat sich die WHE vom Experten für Kohle und Koks zum kompetenten Logistikdienstleister entwickelt, der integrierte Lösungen für Massen- und Konsumgüterströme bereithält. Mit den Unternehmenstöchtern Container Terminal Herne GmbH (CTH) und dem Eisenbahn Technik Zentrum Herne (ETZ) baut die WHE ihre Stellung im Ruhrgebiet als schlagkräftiger Dienstleister für den Kombinierten Verkehr aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
                          Wanne-Herner Eisenbahn und Hafen GmbH * Herne * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Wanne-Herner Eisenbahn und Hafen GmbH (WHE) ist ein Eisenbahnverkehrs- und Hafenunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets. Mit insgesamt rd. 200 Mitarbeitern im Unternehmensverbund bietet die WHE ein umfangreiches Portfolio an Logistikdienstleistungen. In ihrer über 100-jährigen Geschichte hat sich die WHE vom Experten für Kohle und Koks zum kompetenten Logistikdienstleister entwickelt, der integrierte Lösungen für Massen- und Konsumgüterströme bereithält. Mit den Unternehmenstöchtern Container Terminal Herne GmbH (CTH) und dem Eisenbahn Technik Zentrum Herne (ETZ) baut die WHE ihre Stellung im Ruhrgebiet als schlagkräftiger Dienstleister für den Kombinierten Verkehr aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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                          Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder relevante Berufserfahrung im HR-Bereich.
                          Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder relevante Berufserfahrung im HR-Bereich.
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                          Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Berichtswesen: Du erstellst eigenverantwortlich unsere HR-Controlling Berichte (z.B. Abteilungsstatistiken, Fluktuationsquoten, Krankenquoten) * Datenqualitätsmanagement: Du bist technische:r Ansprechpartner:in für Rückfragen rund um unsere Zahlen, Daten und Fakten im HR-Controlling * Erste Berufserfahrung in der Berichtserstellung und im Bereich (HR-) Controlling wünschenswert
                          Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. * Berichtswesen: Du erstellst eigenverantwortlich unsere HR-Controlling Berichte (z.B. Abteilungsstatistiken, Fluktuationsquoten, Krankenquoten) * Datenqualitätsmanagement: Du bist technische:r Ansprechpartner:in für Rückfragen rund um unsere Zahlen, Daten und Fakten im HR-Controlling * Erste Berufserfahrung in der Berichtserstellung und im Bereich (HR-) Controlling wünschenswert
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                          Hertener Stadtwerke GmbH * Herten * Feste Anstellung * Vollzeit - Das sind wir - Die Hertener Stadtwerke - Dein Energieversorger mit Tradition und Zukunft. Die Hertener Stadtwerke sind ein modernes, regionales Versorgungsunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung. Wir versorgen die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Herten zuverlässig mit Strom, Gas und Fernwärme und bieten zudem Ökostrom und Erdgas in der Region an. Unsere Produkte und Energielösungen überzeugen, helfen beim Energiesparen und leisten einen positiven Beitrag für unsere Umwelt. Als Teil des Konzerns Stadt Herten übernehmen wir viele weitere Aufgaben im öffentlichen Leben. Dazu zählt u.a. der Betrieb des beliebten Freizeitbades Copa Ca Backum, der Copa Oase mit Saunalandschaft und Wellnessbereich sowie des Sportbades Westerholt. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – sei es im Kontakt mit unseren Kun
                          Hertener Stadtwerke GmbH * Herten * Feste Anstellung * Vollzeit - Das sind wir - Die Hertener Stadtwerke - Dein Energieversorger mit Tradition und Zukunft. Die Hertener Stadtwerke sind ein modernes, regionales Versorgungsunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung. Wir versorgen die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Herten zuverlässig mit Strom, Gas und Fernwärme und bieten zudem Ökostrom und Erdgas in der Region an. Unsere Produkte und Energielösungen überzeugen, helfen beim Energiesparen und leisten einen positiven Beitrag für unsere Umwelt. Als Teil des Konzerns Stadt Herten übernehmen wir viele weitere Aufgaben im öffentlichen Leben. Dazu zählt u.a. der Betrieb des beliebten Freizeitbades Copa Ca Backum, der Copa Oase mit Saunalandschaft und Wellnessbereich sowie des Sportbades Westerholt. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – sei es im Kontakt mit unseren Kun
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                          HR Generalist (m/w/d)

                          KNAPP Smart Solutions GmbH
                          Gelsenkirchen bei Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Du bist Personalprofi mit viel Drive, Empathie und hoher Kundenorientierung - In Deiner Rolle als HR Generalist setzt Du unsere HR-Strategien in Deinem Verantwortungsbereich um und bringst sie aktiv ins Leben. * Du steuerst die strategische und operative HR-Arbeit entlang des gesamten Employee Life Cycles – von * Du bist erste Ansprechperson für und in Deinem Bereich und arbeitest eng mit unseren HR-Prozessexpert:innen sowie den lokalen HR-Teams an den KNAPP-Standorten zusammen. * Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein und erarbeitest relevante HR-Daten und Analysen. * Du gestaltest unsere HR-Prozesse mit und entwickelst sie weiter – mit Blick auf die Bedürfnisse des Business und unserer Mitarbeitenden.
                          Du bist Personalprofi mit viel Drive, Empathie und hoher Kundenorientierung - In Deiner Rolle als HR Generalist setzt Du unsere HR-Strategien in Deinem Verantwortungsbereich um und bringst sie aktiv ins Leben. * Du steuerst die strategische und operative HR-Arbeit entlang des gesamten Employee Life Cycles – von * Du bist erste Ansprechperson für und in Deinem Bereich und arbeitest eng mit unseren HR-Prozessexpert:innen sowie den lokalen HR-Teams an den KNAPP-Standorten zusammen. * Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein und erarbeitest relevante HR-Daten und Analysen. * Du gestaltest unsere HR-Prozesse mit und entwickelst sie weiter – mit Blick auf die Bedürfnisse des Business und unserer Mitarbeitenden.
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                          Mader Handelsbetriebs KG * Bochum * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG betreibt im Verbund mit ihren rund 500 selbständigen Kaufleuten in Nordrhein-Westfalen und angrenzenden Regionen von Niedersachsen sowie Rheinland-Pfalz über 1.000 Lebensmittel- und Getränkemärkte. Die vier wichtigsten Vertriebslinien der EDEKA Rhein-Ruhr bilden die Markttypen EDEKA, E-Center, Marktkauf sowie der Getränkefachhandel trinkgut. In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität und Frische sowie regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeiter, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ihre Aufgaben
                          Mader Handelsbetriebs KG * Bochum * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung & Co. KG betreibt im Verbund mit ihren rund 500 selbständigen Kaufleuten in Nordrhein-Westfalen und angrenzenden Regionen von Niedersachsen sowie Rheinland-Pfalz über 1.000 Lebensmittel- und Getränkemärkte. Die vier wichtigsten Vertriebslinien der EDEKA Rhein-Ruhr bilden die Markttypen EDEKA, E-Center, Marktkauf sowie der Getränkefachhandel trinkgut. In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität und Frische sowie regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeiter, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ihre Aufgaben
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Auch die Verwaltung und Pflege sämtlicher Personalstammdaten in unserem HR-System (P&I Loga) liegen in Ihrem Verantwortungsbereich * In der Anwendung von HR-IT-Systemen (z. B. zur Entgeltabrechnung oder Zeiterfassung) sind Sie versiert
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Assistant in Dortmund?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          37.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für HR Assistant in Dortmund liegt bei 37.200 €. Gehälter für HR Assistant in Dortmund liegen im Bereich zwischen 32.500 € und 44.200 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Assistant Jobs in Dortmund?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 49 offene Stellenanzeigen für HR Assistant Jobs in Dortmund.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Dortmund einen HR Assistant Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Dortmund einen HR Assistant Job suchen: Düsseldorf, Dortmund, Essen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Assistant Jobs in Dortmund suchen?
                          Wer nach HR Assistant Jobs in Dortmund sucht, sucht häufig auch nach Sachbearbeiter/in, Sekretariat, Vorstandsassistenz.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR Assistant Jobs in Dortmund??
                          Für einen HR Assistant Job in Dortmund sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Gehaltsbuchhaltung, Englisch, Arbeitsrecht.

                          Zu welcher Branche gehören HR Assistant Jobs in Dortmund?
                          HR Assistant Jobs in Dortmund werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Assistant Jobs in Dortmund?
                          Für HR Assistant Jobs in Dortmund gibt es aktuell 41 offene Teilzeitstellen.