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                            2


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            15













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                            Personalreferent (m/w/d) Recruiting

                            VED BT Management GmbH
                            Mannheim
                            41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            VED BT Management GmbH ist eine Managementgesellschaft der VINCI Energies, die zentrale HR-, Finance-, IT- und Marketing-Funktionen für rund 1.000 Mitarbeitende erbringt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung ausgewählter Gesellschaften und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, umfassende Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                            VED BT Management GmbH ist eine Managementgesellschaft der VINCI Energies, die zentrale HR-, Finance-, IT- und Marketing-Funktionen für rund 1.000 Mitarbeitende erbringt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung ausgewählter Gesellschaften und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, umfassende Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            HR Talent Acquisition Advisor / Inhouse Recruiter (m/w/d)

                            Etengo GmbH
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Etengo AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der IT-Fachkräfte für DAX-Konzerne, Mittelstand und Start-Ups vermittelt. Gesucht wird ein HR Talent Acquisition Advisor (m/w/d), um den internen Rekrutierungsprozess zu steuern und Kandidat:innen aktiv zu sourcing. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Kommunikation, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Etengo AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der IT-Fachkräfte für DAX-Konzerne, Mittelstand und Start-Ups vermittelt. Gesucht wird ein HR Talent Acquisition Advisor (m/w/d), um den internen Rekrutierungsprozess zu steuern und Kandidat:innen aktiv zu sourcing. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Kommunikation, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Amazon ist eine globale Organisation, die Systeme entwickelt und betreibt, um Menschen, Produkte und Orte in großem Maßstab zu verbinden. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) für die Unterstützung von HR-Funktionen in verschiedenen Bereichen wie Mitarbeiterbeziehungen, Schulung und Workforce Analytics. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, Business Administration oder verwandten Disziplinen sowie starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Amazon ist eine globale Organisation, die Systeme entwickelt und betreibt, um Menschen, Produkte und Orte in großem Maßstab zu verbinden. Gesucht wird ein Operations Human Resources Partner Intern (m/w/d) für die Unterstützung von HR-Funktionen in verschiedenen Bereichen wie Mitarbeiterbeziehungen, Schulung und Workforce Analytics. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau, ein laufendes Bachelor- oder Masterstudium in HR, Business Administration oder verwandten Disziplinen sowie starke analytische und Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            ifok GmbH
                            Bensheim
                            Teilweise Home-Office
                            53000 - 71000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ifok ist ein Beratungsunternehmen, das seit über 30 Jahren Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft gestaltet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeiter in Personalangelegenheiten zu beraten und Recruiting-Prozesse zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit inklusive Recruiting, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ifok ist ein Beratungsunternehmen, das seit über 30 Jahren Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft gestaltet. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte und Mitarbeiter in Personalangelegenheiten zu beraten und Recruiting-Prozesse zu unterstützen. Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit inklusive Recruiting, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Die Organisation ist ein Wirtschaftsverband mit rund 80.000 Mitgliedern, der Beratung, Dienstleistungen und staatliche Aufgaben wahrnimmt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50–70 % für die Organisation von Personalveranstaltungen, die Betreuung von Pensionären und die Verwaltung digitaler Personalakten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit Microsoft 365, ausgeprägtes Organisationsgeschick und diskrete Kommunikation werden vorausgesetzt.
                            Die Organisation ist ein Wirtschaftsverband mit rund 80.000 Mitgliedern, der Beratung, Dienstleistungen und staatliche Aufgaben wahrnimmt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50–70 % für die Organisation von Personalveranstaltungen, die Betreuung von Pensionären und die Verwaltung digitaler Personalakten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sicherer Umgang mit Microsoft 365, ausgeprägtes Organisationsgeschick und diskrete Kommunikation werden vorausgesetzt.
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                            Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Frankfurt am Main, Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            48000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein globales Personaldienstleistungsunternehmen mit über 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die Leitung des gesamten Rekrutierungsprozesses bei Kunden und die Beratung von Hiring Managern. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, fundierte Berufserfahrung in der Rekrutierung, Kenntnisse von AGG und GDPR sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein globales Personaldienstleistungsunternehmen mit über 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für die Leitung des gesamten Rekrutierungsprozesses bei Kunden und die Beratung von Hiring Managern. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, fundierte Berufserfahrung in der Rekrutierung, Kenntnisse von AGG und GDPR sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            BG Klinik Ludwigshafen ist spezialisiert auf Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht zur Beratung des Managements und zur eigenständigen Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren. Ein abgeschlossenes juristisches Studium oder vergleichbares Studium mit arbeitsrechtlicher Ausprägung, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sichere rhetorische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            BG Klinik Ludwigshafen ist spezialisiert auf Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht zur Beratung des Managements und zur eigenständigen Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren. Ein abgeschlossenes juristisches Studium oder vergleichbares Studium mit arbeitsrechtlicher Ausprägung, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sichere rhetorische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            BG Klinik Ludwigshafen ist spezialisiert auf Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen sowie Gehaltsabrechnung und Dienstplanung. Ein abgeschlossenes Studium in HR, Betriebswirtschaft oder Jura, erste praktische Erfahrungen in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            BG Klinik Ludwigshafen ist spezialisiert auf Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen sowie Gehaltsabrechnung und Dienstplanung. Ein abgeschlossenes Studium in HR, Betriebswirtschaft oder Jura, erste praktische Erfahrungen in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            PHOENIX Pharma SE
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            PHOENIX ist der marktführende Pharmahändler in Deutschland und versorgt über 70.000 Apotheken in 29 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für ganzheitliche Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen sowie Begleitung von Transformationsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in größeren Unternehmen, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
                            PHOENIX ist der marktführende Pharmahändler in Deutschland und versorgt über 70.000 Apotheken in 29 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für ganzheitliche Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen sowie Begleitung von Transformationsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in größeren Unternehmen, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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                            HR Businesspartner/ Personalreferent (m/w/d) Bürstadt

                            Dirk Rossmann GmbH
                            Bürstadt bei Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            ROSSMANN ist ein bundesweit agierendes Einzelhandelsunternehmen mit Logistikzentren und einer Zentrale in Hannover. Gesucht wird ein HR Businesspartner/Personalreferent (m/w/d) am Regionallager Bürstadt zur arbeitsrechtlichen Beratung von Führungskräften und Begleitung personalwirtschaftlicher Prozesse. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
                            ROSSMANN ist ein bundesweit agierendes Einzelhandelsunternehmen mit Logistikzentren und einer Zentrale in Hannover. Gesucht wird ein HR Businesspartner/Personalreferent (m/w/d) am Regionallager Bürstadt zur arbeitsrechtlichen Beratung von Führungskräften und Begleitung personalwirtschaftlicher Prozesse. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
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                            Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Handel und Warenlogistik. Gesucht wird ein Referent Stellenbewirtschaftung und Personalbedarfsermittlung (m/w/d) für Planung, Bewirtschaftung und Optimierung des Stellen- und Haushaltsplans. Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Personalmanagement, Public Management oder Betriebswirtschaftslehre, Erfahrung in Stellenplanung und gute SAP-Kenntnisse im Modul OM werden vorausgesetzt.
                            Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Handel und Warenlogistik. Gesucht wird ein Referent Stellenbewirtschaftung und Personalbedarfsermittlung (m/w/d) für Planung, Bewirtschaftung und Optimierung des Stellen- und Haushaltsplans. Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Personalmanagement, Public Management oder Betriebswirtschaftslehre, Erfahrung in Stellenplanung und gute SAP-Kenntnisse im Modul OM werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent*in (m/w/d) für Personalentwicklung

                            Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen
                            Ludwigshafen am Rhein
                            48000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist eine wachsende Hochschule mit rund 4.800 Studierenden und über 300 Beschäftigten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalentwicklung zur Entwicklung und Koordination von Personalentwicklungsprozessen sowie Betreuung des Onboardings. Ein Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften, idealerweise Berufserfahrung in Personalentwicklung und E-Learning-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist eine wachsende Hochschule mit rund 4.800 Studierenden und über 300 Beschäftigten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für Personalentwicklung zur Entwicklung und Koordination von Personalentwicklungsprozessen sowie Betreuung des Onboardings. Ein Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften, idealerweise Berufserfahrung in Personalentwicklung und E-Learning-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Scherer & Kohl GmbH ist ein Unternehmen für Abbruch, Erdbau, Recycling und Entsorgung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Vertragsbearbeitung, Lohnabrechnung und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
                            Scherer & Kohl GmbH ist ein Unternehmen für Abbruch, Erdbau, Recycling und Entsorgung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Vertragsbearbeitung, Lohnabrechnung und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
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                            HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Leipzig, Mannheim, München
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                            Worms
                            43000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Randstad ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte in verschiedenen Branchen vermittelt und betreut. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die administrative Betreuung des Employee-Life-Cycles, Vertragserstellung und Entgeltabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Erfahrung in Personaladministration und sichere SAP- sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Randstad ist ein Personaldienstleister, der Fachkräfte in verschiedenen Branchen vermittelt und betreut. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die administrative Betreuung des Employee-Life-Cycles, Vertragserstellung und Entgeltabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Erfahrung in Personaladministration und sichere SAP- sowie MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

                            SAT Schadensmanagement GmbH
                            Worms
                            32000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Die sat GRUPPE ist ein Schadensanierungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung und mehr als 300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung aller Mitarbeiter und das Meldewesen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere DATEV- und Excel-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                            Die sat GRUPPE ist ein Schadensanierungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung und mehr als 300 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) für die monatliche Entgeltabrechnung aller Mitarbeiter und das Meldewesen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter, mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sichere DATEV- und Excel-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit

                            DSL Schweißtechnik GmbH
                            68169 Mannheim
                            41000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            DSL Schweißtechnik GmbH ist ein mittelständisches Handelsunternehmen für Schweißtechnik, Automatisierung und technische Dienstleistungen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und die operative Personalarbeit. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein HR-Studium, Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Arbeitsrechtskenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft 365 werden vorausgesetzt.
                            DSL Schweißtechnik GmbH ist ein mittelständisches Handelsunternehmen für Schweißtechnik, Automatisierung und technische Dienstleistungen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für die Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und die operative Personalarbeit. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein HR-Studium, Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, sichere Arbeitsrechtskenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft 365 werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit

                            DSL Schweißtechnik GmbH
                            68169 Mannheim
                            41000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            DSL Schweißtechnik GmbH ist ein mittelständisches Handelsunternehmen für Schweißtechnik, Automatisierung und technische Dienstleistungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein HR-Studium, operative Personalerfahrung, sichere Arbeitsrechts- und Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            DSL Schweißtechnik GmbH ist ein mittelständisches Handelsunternehmen für Schweißtechnik, Automatisierung und technische Dienstleistungen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit zur Betreuung des gesamten Employee Lifecycle und zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung oder ein HR-Studium, operative Personalerfahrung, sichere Arbeitsrechts- und Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Specialist (m/w/d)

                            Lindy-Elektronik GmbH
                            68229 Mannheim
                            39000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für umfassende Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere MS-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein HR Specialist (m/w/d) für umfassende Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere MS-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Lindy-Elektronik GmbH
                            68229 Mannheim
                            41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für umfassende Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht sowie sichere MS-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für umfassende Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht sowie sichere MS-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Analyst in Worms?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            52.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Analyst in Worms liegt bei 52.400 €. Gehälter für HR Analyst in Worms liegen im Bereich zwischen 43.500 € und 61.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Analyst Jobs in Worms?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 22 offene Stellenanzeigen für HR Analyst Jobs in Worms.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Worms einen HR Analyst Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Worms einen HR Analyst Job suchen: Osthofen, Frankenthal (Pfalz), Ludwigshafen am Rhein.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Analyst Jobs in Worms suchen?
                            Wer nach HR Analyst Jobs in Worms sucht, sucht häufig auch nach Vertrieb, Kommunikation, Maler.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Analyst Jobs in Worms??
                            Für einen HR Analyst Job in Worms sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, In sicherer Weise, Arbeitsrecht, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, Engagement, Ansprechpartner, Beratung, Betreuung, Entwurf, HR Projekt, Onboarding, Patientenbetreuung, Selbstbewusstsein, Verhandlungsführung, Administration, Bewerbermanagement, BWL.

                            Zu welcher Branche gehören HR Analyst Jobs in Worms?
                            HR Analyst Jobs in Worms werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Analyst Jobs in Worms?
                            Für HR Analyst Jobs in Worms gibt es aktuell 8 offene Teilzeitstellen.