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1 Treffer für HR Advisor Jobs in Zürich im Umkreis von 30 km
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Karriereeinstieg als Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Karriereeinstieg als Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
Sthree GMBH
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Berlin, München, Stuttgart, Wien und Zürich
Teilweise Home-Office
45000 - 45001 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
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SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
SThree ist eine der größten europäischen Personalberatungen mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d) für den Aufbau von Kandidaten- und Kundennetzwerken sowie die Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Geisteswissenschaften, professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick werden vorausgesetzt.
5 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Thüga Energie GmbH
Singen
41000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Thüga Energie und ThügaNETZE sind Regionalversorger im Energiesektor mit rund 370 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung und Beratung von Führungskräften und Teams am Standort Singen. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften mit HR-Bezug, Erfahrung in Recruiting oder Personalentwicklung sowie sichere Kenntnisse des Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
Thüga Energie und ThügaNETZE sind Regionalversorger im Energiesektor mit rund 370 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) für Recruiting, Personalentwicklung und Beratung von Führungskräften und Teams am Standort Singen. Ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Geisteswissenschaften mit HR-Bezug, Erfahrung in Recruiting oder Personalentwicklung sowie sichere Kenntnisse des Arbeitsrechts werden vorausgesetzt.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Thomas Franke
Bad Säckingen
Teilweise Home-Office
45000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Franke ist ein globaler Anbieter von Systemlösungen für Gastronomie und Foodservice mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Unterstützung von Führungskräften und Gestaltung der Unternehmenskultur. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
Franke ist ein globaler Anbieter von Systemlösungen für Gastronomie und Foodservice mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Begleitung des gesamten Employee Lifecycle, Unterstützung von Führungskräften und Gestaltung der Unternehmenskultur. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und fließend Deutsch und Englisch werden vorausgesetzt.
NEU
Franke Foodservice Systems und Franke GmbH sind weltweit führende Anbieter für intelligente Küchensysteme und -lösungen. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (w/m/d), um Einblicke in Buchhaltung, Personalwesen, Vertrieb, Einkauf und Logistik zu gewinnen. Ein Zeugnis der Mittleren Reife oder höher, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, gutes Englisch und zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Franke Foodservice Systems und Franke GmbH sind weltweit führende Anbieter für intelligente Küchensysteme und -lösungen. Gesucht wird ein Auszubildender zum Industriekaufmann (w/m/d), um Einblicke in Buchhaltung, Personalwesen, Vertrieb, Einkauf und Logistik zu gewinnen. Ein Zeugnis der Mittleren Reife oder höher, sichere Microsoft-Office-Kenntnisse, gutes Englisch und zuverlässige Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
NEU
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Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2027
Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2027
MEDER CommTech GmbH
Singen (Hohentwiel)
Meder CommTech installiert Kommunikations- und Sicherheitssysteme für Feuerwehren, Polizei und Rettungsdienste. Gesucht wird ein Kaufmann / eine Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur Ausbildung ab 2027 mit Durchlauf durch alle Abteilungen. Ein guter Schulabschluss, Grundkenntnisse in Microsoft Office und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Meder CommTech installiert Kommunikations- und Sicherheitssysteme für Feuerwehren, Polizei und Rettungsdienste. Gesucht wird ein Kaufmann / eine Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) zur Ausbildung ab 2027 mit Durchlauf durch alle Abteilungen. Ein guter Schulabschluss, Grundkenntnisse in Microsoft Office und Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Business Partner (m/w/d)
Business Partner (m/w/d)
ilomed GmbH
Home-Office
Teilweise Home-Office
48000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit deutschlandweiter regionaler Präsenz. Gesucht wird ein Business Partner (m/w/d) für Kundenakquise, Recruiting-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung im Remote-Modell. Erfahrung als Personaldisponent im medizinischen Bereich, erste Erfahrung als 360°-Consultant, strukturierte Arbeitsweise und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
ilomed ist ein Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen mit deutschlandweiter regionaler Präsenz. Gesucht wird ein Business Partner (m/w/d) für Kundenakquise, Recruiting-Prozesse und Mitarbeiterbetreuung im Remote-Modell. Erfahrung als Personaldisponent im medizinischen Bereich, erste Erfahrung als 360°-Consultant, strukturierte Arbeitsweise und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt.
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