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1.908 Treffer für HR Advisor Jobs in Duisburg im Umkreis von 30 km
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Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen mit Niederlassung in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d).
Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen mit Niederlassung in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d).
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Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen mit Niederlassung in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d).
Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen mit Niederlassung in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d).
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Du interessierst dich für moderne HR-Tools, Lernformate und digitale Prozesse und möchtest diese aktiv mitgestalten.
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HR Business Partner & Recruiter – Mensch, Kultur, KI (m/w/d)
HR Business Partner & Recruiter – Mensch, Kultur, KI (m/w/d)
PropertyExpert GmbH
Köln, Düsseldorf, Essen, Duisburg, Wuppertal, Solingen, Leverkusen, Neuss, Bergisch Gladbach
Teilweise Home-Office
Optimiere HR-Abläufe und bringe deine Ideen in Projekte rund um People Experience, Kultur und Change ein * Setze Impulse für Fokusthemen wie z.B. Employer Branding, internationalen People Support oder Data Driven HR, bei uns darfst du gerne Dinge ausprobieren
Optimiere HR-Abläufe und bringe deine Ideen in Projekte rund um People Experience, Kultur und Change ein * Setze Impulse für Fokusthemen wie z.B. Employer Branding, internationalen People Support oder Data Driven HR, bei uns darfst du gerne Dinge ausprobieren
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Ausbildung Kauffrau für Büromanagement (w|m|d) Vollzeit/Teilzeit - Duisburg (01.08.2026)
Ausbildung Kauffrau für Büromanagement (w|m|d) Vollzeit/Teilzeit - Duisburg (01.08.2026)
TARGOBANK
Duisburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
TARGOBANK * Duisburg * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an – als voll eingebundenes Teammitglied. Deine Aufgaben * Bereits in der Ausbildung in deiner Heimatabteilung in unserem Kundencenter Duisburg bist du voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Und da im Kundencenter viele Fäden zusammenlaufen, hast du zahlreiche Einsatzmöglichkeiten.
TARGOBANK * Duisburg * Ausbildung, Studium * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an – als voll eingebundenes Teammitglied. Deine Aufgaben * Bereits in der Ausbildung in deiner Heimatabteilung in unserem Kundencenter Duisburg bist du voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Und da im Kundencenter viele Fäden zusammenlaufen, hast du zahlreiche Einsatzmöglichkeiten.
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In Deiner Rolle als HR Generalist setzt Du unsere HR-Strategien in Deinem Verantwortungsbereich um und bringst sie aktiv ins Leben. * Du steuerst die strategische und operative HR-Arbeit entlang des gesamten Employee Life Cycles – von * Du bist erste Ansprechperson für und in Deinem Bereich und arbeitest eng mit unseren HR-Prozessexpert:innen sowie den lokalen HR-Teams an den KNAPP-Standorten zusammen. * Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein und erarbeitest relevante HR-Daten und Analysen. * Du gestaltest unsere HR-Prozesse mit und entwickelst sie weiter – mit Blick auf die Bedürfnisse des Business und unserer Mitarbeitenden.
In Deiner Rolle als HR Generalist setzt Du unsere HR-Strategien in Deinem Verantwortungsbereich um und bringst sie aktiv ins Leben. * Du steuerst die strategische und operative HR-Arbeit entlang des gesamten Employee Life Cycles – von * Du bist erste Ansprechperson für und in Deinem Bereich und arbeitest eng mit unseren HR-Prozessexpert:innen sowie den lokalen HR-Teams an den KNAPP-Standorten zusammen. * Du bringst Dich aktiv in HR-Projekte ein und erarbeitest relevante HR-Daten und Analysen. * Du gestaltest unsere HR-Prozesse mit und entwickelst sie weiter – mit Blick auf die Bedürfnisse des Business und unserer Mitarbeitenden.
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Leitung oder Mitarbeit in HR-Projekten auf deutscher und europäischer Ebene
Leitung oder Mitarbeit in HR-Projekten auf deutscher und europäischer Ebene
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HR Generalist:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt (m/w/d)
HR Generalist:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt (m/w/d)
I.C. Autohandel Rheinland GmbH
Düsseldorf
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung aller HR-Prozesse
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung aller HR-Prozesse
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Anschreiben nicht erforderlich
Für das Herzstück unseres Unternehmens, den Vertrieb, suchen wir eine:n HR Business Partner:in um unser HR-Team an unserem Standort in Düsseldorf zu verstärken. * Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner:in oder hast bereits weitreichende Erfahrung in anderen HR Bereichen gesammelt HR Business Partner:in gesucht – Gemeinsam das Herzstück Vertrieb stärken! * Du steuerst den jährlichen HR Cycle (MOMENT) für Deinen Betreuungsbereich * Du bist für das HR KPI Cockpit zuständig und leitest durch regelmäßige Analysen geeignete Handlungsansätze für das Business ab * Du bist in Projekte zur Optimierung und Weiterentwicklung von HR Prozessen involviert, um Bindung und Weiterentwicklung in den Teams zu fördern
Für das Herzstück unseres Unternehmens, den Vertrieb, suchen wir eine:n HR Business Partner:in um unser HR-Team an unserem Standort in Düsseldorf zu verstärken. * Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner:in oder hast bereits weitreichende Erfahrung in anderen HR Bereichen gesammelt HR Business Partner:in gesucht – Gemeinsam das Herzstück Vertrieb stärken! * Du steuerst den jährlichen HR Cycle (MOMENT) für Deinen Betreuungsbereich * Du bist für das HR KPI Cockpit zuständig und leitest durch regelmäßige Analysen geeignete Handlungsansätze für das Business ab * Du bist in Projekte zur Optimierung und Weiterentwicklung von HR Prozessen involviert, um Bindung und Weiterentwicklung in den Teams zu fördern
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HR Consultant (m/w/d)
HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unsere Standorte Stuttgart, Düsseldorf, München und Hamburg suchen wir dich als HR Consultant (m/w/d).
Für unsere Standorte Stuttgart, Düsseldorf, München und Hamburg suchen wir dich als HR Consultant (m/w/d).
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Ausbildung: Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (w/m/d), Start 2026
Ausbildung: Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (w/m/d), Start 2026
Buhlmann Rohr-Fittings-Stahlhandel GmbH + Co. KG
Duisburg
Buhlmann Rohr-Fittings-Stahlhandel GmbH + Co. KG * Duisburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz und willst mitmachen statt zuschauen? Die BUHLMANN GRUPPE ist ein Premium-Handelshaus für Stahlrohre, Rohrverbindungsteile und Zubehör auf der ganzen Welt. Wir zeichnen uns durch Qualität und globalen Service aus. Das riesige Lagersortiment erstreckt sich über 17 Lagerstandorte. Seit der Gründung 1945 verändert sich das Unternehmen stetig. Mittlerweile sind mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 24 Ländern beschäftigt. Dabei setzt die BUHLMANN GRUPPE nicht nur auf das eigene Know-how, sondern entwickelt sich gemeinsam mit den Tochterunternehmen konsequent weiter. Wir bilden derzeit über 40 Auszubildende in zehn verschiedenen Berufsfeldern aus.
Buhlmann Rohr-Fittings-Stahlhandel GmbH + Co. KG * Duisburg * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz und willst mitmachen statt zuschauen? Die BUHLMANN GRUPPE ist ein Premium-Handelshaus für Stahlrohre, Rohrverbindungsteile und Zubehör auf der ganzen Welt. Wir zeichnen uns durch Qualität und globalen Service aus. Das riesige Lagersortiment erstreckt sich über 17 Lagerstandorte. Seit der Gründung 1945 verändert sich das Unternehmen stetig. Mittlerweile sind mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 24 Ländern beschäftigt. Dabei setzt die BUHLMANN GRUPPE nicht nur auf das eigene Know-how, sondern entwickelt sich gemeinsam mit den Tochterunternehmen konsequent weiter. Wir bilden derzeit über 40 Auszubildende in zehn verschiedenen Berufsfeldern aus.
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Als HR Business Partner bist du die erste Ansprechperson für und in deinem Betreuungsbereich. Du verantwortest die operative Umsetzung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles. * HR-seitige Begleitung von Unternehmenszukäufen, Restrukturierungen und Integrationsprojekten * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle * Sicherer Umgang mit administrativen HR-Prozessen und Freude an operativen Tätigkeiten – von der Vertragserstellung bis zur Ausfertigung von Arbeitszeugnissen * Erfahrung in der HR-Begleitung von Integrations- und Veränderungsprozessen
Als HR Business Partner bist du die erste Ansprechperson für und in deinem Betreuungsbereich. Du verantwortest die operative Umsetzung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles. * HR-seitige Begleitung von Unternehmenszukäufen, Restrukturierungen und Integrationsprojekten * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle * Sicherer Umgang mit administrativen HR-Prozessen und Freude an operativen Tätigkeiten – von der Vertragserstellung bis zur Ausfertigung von Arbeitszeugnissen * Erfahrung in der HR-Begleitung von Integrations- und Veränderungsprozessen
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR-Generalist (m/w/d) * Sie übernehmen bereichsspezifische Fach- und Sonderaufgaben und unterstützen proaktiv bei HR-Projekten
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR-Generalist (m/w/d) * Sie übernehmen bereichsspezifische Fach- und Sonderaufgaben und unterstützen proaktiv bei HR-Projekten
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HR Business Partner - befristet für 1 Jahr mind. 25 Std./Woche (m/w/d)
HR Business Partner - befristet für 1 Jahr mind. 25 Std./Woche (m/w/d)
Sandvik Tooling Deutschland GmbH Geschäftsbereich Coromant
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Sandvik Coromant sucht eine/n HR Business Partner - befristet für 1 Jahr mind. 25 Std./Woche (m/w/d) Du bist ein Weiterdenker, der HR mitgestalten will? Vom Onboarding bis zum Offboarding begleitest du den Employee Lifecycle und bringst frische Ideen in unsere lokale und globale HR-Community ein. Von Talent Acquisition, Performance Management, Health & Safety, Diversity & Inclusion bis HR Data & Analytics * Teamwork 360°: Du arbeitest in einem inspirierenden Umfeld – lokal wie international – und kooperierst eng mit unseren HR Services sowie Payroll-Teams, um eine reibungslose Employee Experience sicherzustellen. * Arbeitsrecht & Mitbestimmung: Du klärst arbeits- und mitbestimmungsrechtliche Themen und stellst sicher, dass unsere HR-Prozesse rechtssicher und compliant
Sandvik Coromant sucht eine/n HR Business Partner - befristet für 1 Jahr mind. 25 Std./Woche (m/w/d) Du bist ein Weiterdenker, der HR mitgestalten will? Vom Onboarding bis zum Offboarding begleitest du den Employee Lifecycle und bringst frische Ideen in unsere lokale und globale HR-Community ein. Von Talent Acquisition, Performance Management, Health & Safety, Diversity & Inclusion bis HR Data & Analytics * Teamwork 360°: Du arbeitest in einem inspirierenden Umfeld – lokal wie international – und kooperierst eng mit unseren HR Services sowie Payroll-Teams, um eine reibungslose Employee Experience sicherzustellen. * Arbeitsrecht & Mitbestimmung: Du klärst arbeits- und mitbestimmungsrechtliche Themen und stellst sicher, dass unsere HR-Prozesse rechtssicher und compliant
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Du berätst Führungskräfte bei strategischen und komplexen HR-Themen entlang der Unternehmensstrategie – mit klarem Fokus auf den Business Impact * Du implementierst globale HR-Konzepte (z. B. Performance Reviews, Vergütungsrunden) in deinen Betreuungsbereichen * Du entwickelst bestehende HR-Prozesse weiter oder gestaltest neue – immer mit dem Ziel, interdisziplinäre Zusammenarbeit zu fördern und Effizienz zu steigern * Du steuerst eigenverantwortlich internationale HR-Projekte oder bringst dich aktiv in diese ein * Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit – im internationalen Umfeld und Matrixorganisation
Du berätst Führungskräfte bei strategischen und komplexen HR-Themen entlang der Unternehmensstrategie – mit klarem Fokus auf den Business Impact * Du implementierst globale HR-Konzepte (z. B. Performance Reviews, Vergütungsrunden) in deinen Betreuungsbereichen * Du entwickelst bestehende HR-Prozesse weiter oder gestaltest neue – immer mit dem Ziel, interdisziplinäre Zusammenarbeit zu fördern und Effizienz zu steigern * Du steuerst eigenverantwortlich internationale HR-Projekte oder bringst dich aktiv in diese ein * Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit – im internationalen Umfeld und Matrixorganisation
Du berätst Führungskräfte bei strategischen und komplexen HR-Themen entlang der Unternehmensstrategie – mit klarem Fokus auf den Business Impact * Du implementierst globale HR-Konzepte (z. B. Performance Reviews, Vergütungsrunden) in deinen Betreuungsbereichen * Du entwickelst bestehende HR-Prozesse weiter oder gestaltest neue – immer mit dem Ziel, interdisziplinäre Zusammenarbeit zu fördern und Effizienz zu steigern * Du steuerst eigenverantwortlich internationale HR-Projekte oder bringst dich aktiv in diese ein * Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit – im internationalen Umfeld und Matrixorganisation
Du berätst Führungskräfte bei strategischen und komplexen HR-Themen entlang der Unternehmensstrategie – mit klarem Fokus auf den Business Impact * Du implementierst globale HR-Konzepte (z. B. Performance Reviews, Vergütungsrunden) in deinen Betreuungsbereichen * Du entwickelst bestehende HR-Prozesse weiter oder gestaltest neue – immer mit dem Ziel, interdisziplinäre Zusammenarbeit zu fördern und Effizienz zu steigern * Du steuerst eigenverantwortlich internationale HR-Projekte oder bringst dich aktiv in diese ein * Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit – im internationalen Umfeld und Matrixorganisation
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HR Business Partner (m/w/d) in Düsseldorf – Vollzeit, unbefristet
HR Business Partner (m/w/d) in Düsseldorf – Vollzeit, unbefristet
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Für unseren Bereich Personal suchen wir Sie als HR Business Partner (w/m/d) * Selbständig steuern, begleiten und implementieren Sie HR-Prozesse, z.B. Talent Management, Performance Management etc. und Tools * Desweiteren gestalten Sie aktiv die weitere Digitalisierung der HR-Prozesse mit
Für unseren Bereich Personal suchen wir Sie als HR Business Partner (w/m/d) * Selbständig steuern, begleiten und implementieren Sie HR-Prozesse, z.B. Talent Management, Performance Management etc. und Tools * Desweiteren gestalten Sie aktiv die weitere Digitalisierung der HR-Prozesse mit
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Düsseldorf unbefristet in Teilzeit (ca. 25 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d) * Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, insbesondere Digitalisierung * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einem gängigen HR-System
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Düsseldorf unbefristet in Teilzeit (ca. 25 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d) * Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, insbesondere Digitalisierung * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einem gängigen HR-System
Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultans (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultans (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
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Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d)
Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d)
Ayvens
Hamburg, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Starte als Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d) befristet für 12 Monate. Für unsere HR-Abteilung an unserem Standort Düsseldorf oder Hamburg suchen wir dich als Junior HR Professional (w/m/d). Du möchtest die Zukunft von HR aktiv mitgestalten und hast Lust, moderne HR-Infrastruktur und digitale Lösungen voranzutreiben? * Mitarbeit an diversen Projekten im Rahmen der Neuausrichtung der HR-Abteilung * Vorantreiben der HR-Digitalisierungsprojekte – z. B. Automatisierung von Prozessen oder Optimierung bestehender Systeme, Digitalisierung der Personalakten * Mitwirkung an Change- und Transformationsprozessen im HR-Kontext * Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft * Erfolgreich abgeschlossenes Studiu
Starte als Junior HR Professional mit Fokus Digitalisierung (w/m/d) befristet für 12 Monate. Für unsere HR-Abteilung an unserem Standort Düsseldorf oder Hamburg suchen wir dich als Junior HR Professional (w/m/d). Du möchtest die Zukunft von HR aktiv mitgestalten und hast Lust, moderne HR-Infrastruktur und digitale Lösungen voranzutreiben? * Mitarbeit an diversen Projekten im Rahmen der Neuausrichtung der HR-Abteilung * Vorantreiben der HR-Digitalisierungsprojekte – z. B. Automatisierung von Prozessen oder Optimierung bestehender Systeme, Digitalisierung der Personalakten * Mitwirkung an Change- und Transformationsprozessen im HR-Kontext * Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft * Erfolgreich abgeschlossenes Studiu
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Als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Personalarbeit. Du begleitest unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, gestaltest aktiv HR-Prozesse mit und trägst mit deiner Expertise dazu bei, unsere Unternehmensziele durch eine moderne und partnerschaftliche Personalarbeit zu realisieren. * Du übernimmst eigenverantwortlich bereichsübergreifende HR-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in verschiedenen HR-Rollen. * Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Tools (optimalerweise mit Workday).
Als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Personalarbeit. Du begleitest unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, gestaltest aktiv HR-Prozesse mit und trägst mit deiner Expertise dazu bei, unsere Unternehmensziele durch eine moderne und partnerschaftliche Personalarbeit zu realisieren. * Du übernimmst eigenverantwortlich bereichsübergreifende HR-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in verschiedenen HR-Rollen. * Sicherer Umgang mit HR-Software und digitalen Tools (optimalerweise mit Workday).
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HR Generalist / Junior HR Business Partner (m/w/d)
HR Generalist / Junior HR Business Partner (m/w/d)
SC Johnson Professional GmbH
Krefeld
Teilweise Home-Office
In dieser Position arbeiten Sie eng mit dem und den lokalen Teams zusammen, um zeitnah und effektiv HR-Support in einer Vielzahl von personalbezogenen Themen zu leisten. Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sicher und tragen zur Entwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen bei, die sowohl mit der DACH- als auch der Konzernstrategie übereinstimmen. * Unterstützung des bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen gemäß Konzernstrategie. * Aufbau starker Beziehungen und Ausgleich zwischen operativen Anforderungen und proaktiven HR-Projekten. * Überprüfung und Aktualisierung von HR-Richtlinien und -Verfahren bei Bedarf. * Nachweisliche Erfahrung in der Bereitstellung von hochwertigem HR-Support für Außendienst- oder Remote-Teams. * Fundierte
In dieser Position arbeiten Sie eng mit dem und den lokalen Teams zusammen, um zeitnah und effektiv HR-Support in einer Vielzahl von personalbezogenen Themen zu leisten. Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sicher und tragen zur Entwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen bei, die sowohl mit der DACH- als auch der Konzernstrategie übereinstimmen. * Unterstützung des bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen gemäß Konzernstrategie. * Aufbau starker Beziehungen und Ausgleich zwischen operativen Anforderungen und proaktiven HR-Projekten. * Überprüfung und Aktualisierung von HR-Richtlinien und -Verfahren bei Bedarf. * Nachweisliche Erfahrung in der Bereitstellung von hochwertigem HR-Support für Außendienst- oder Remote-Teams. * Fundierte
NEU
Sachbearbeiter (w/m/d) Personalentwicklung am Standort Düsseldorf befristet für 24 Monate
Sachbearbeiter (w/m/d) Personalentwicklung am Standort Düsseldorf befristet für 24 Monate
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein
Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für unsere Abteilung Personalentwicklung suchen wir Sie als Sachbearbeiter (w/m/d) Personalentwicklung - am Standort Düsseldorf befristet für 24 Monate * Managen der Fort- und Weiterbildungsangebote: Sie planen, organisieren und begleiten unsere vielfältigen Präsenz- und Remote-Formate und steuern die Lernpfade für unsere digitalen Lernangebote * Administrieren des Learning Management System (LMS): Sie verwalten Nutzerkonten, helfen bei Supportanfra
Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein * Düsseldorf * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für unsere Abteilung Personalentwicklung suchen wir Sie als Sachbearbeiter (w/m/d) Personalentwicklung - am Standort Düsseldorf befristet für 24 Monate * Managen der Fort- und Weiterbildungsangebote: Sie planen, organisieren und begleiten unsere vielfältigen Präsenz- und Remote-Formate und steuern die Lernpfade für unsere digitalen Lernangebote * Administrieren des Learning Management System (LMS): Sie verwalten Nutzerkonten, helfen bei Supportanfra
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Anschreiben nicht erforderlich
REMEX GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - REMEX ist spezialisiert auf das Recycling mineralischer Abfälle und die Rückgewinnung darin enthaltener Ressourcen. Als einer der größten Hersteller von Ersatzbaustoffen in Europa zählt REMEX zu den führenden Entwicklern innovativer Recyclingtechnologien für Mineralstoffe. Als Teil der REMONDIS-Gruppe profitieren unsere Kunden von einem leistungsstarken Recyclingnetzwerk mit umfassender Expertise – so sichern wir nachhaltige und effiziente Lösungen für Bau, Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber. * Firmensitz Düsseldorf * Stellen-Nr.: 165271 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * In Ihrer neuen Tätigkeit koordinieren Sie den Ausbildungsbereich unserer Unternehmensgruppe und sind zentrale Ansprechperson für und . Dabei übernehmen Sie das Vertragsw
REMEX GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - REMEX ist spezialisiert auf das Recycling mineralischer Abfälle und die Rückgewinnung darin enthaltener Ressourcen. Als einer der größten Hersteller von Ersatzbaustoffen in Europa zählt REMEX zu den führenden Entwicklern innovativer Recyclingtechnologien für Mineralstoffe. Als Teil der REMONDIS-Gruppe profitieren unsere Kunden von einem leistungsstarken Recyclingnetzwerk mit umfassender Expertise – so sichern wir nachhaltige und effiziente Lösungen für Bau, Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber. * Firmensitz Düsseldorf * Stellen-Nr.: 165271 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * In Ihrer neuen Tätigkeit koordinieren Sie den Ausbildungsbereich unserer Unternehmensgruppe und sind zentrale Ansprechperson für und . Dabei übernehmen Sie das Vertragsw
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Erste Hausverwaltung GmbH * Erkrath * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Willkommen bei der H+V TESCHE Immobilienverwaltung GmbH – einem Unternehmen im Verbund der Erste Hausverwaltung GmbH. Mit Hauptsitz in Erkrath betreuen wir seit über 30 Jahren erfolgreich Wohnanlagen und Eigentümergemeinschaften. Dank unserer deutschlandweiten Präsenz und enger Zusammenarbeit mit regionalen bieten wir unseren Kund:innen stets eine verlässliche und persönliche Betreuung. Unser engagiertes Team überzeugt durch Fachkompetenz, Erfahrung und kontinuierliche Weiterbildung – für eine Verwaltung, die Vertrauen schafft. Facebook: Erste Hausverwaltung - Instagram: @erstehausverwaltung - Aufgaben * Unterstützung bei der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohnimmobilien * Betreuung von Mietern, Eigentümern und Dienstleistern
Erste Hausverwaltung GmbH * Erkrath * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Willkommen bei der H+V TESCHE Immobilienverwaltung GmbH – einem Unternehmen im Verbund der Erste Hausverwaltung GmbH. Mit Hauptsitz in Erkrath betreuen wir seit über 30 Jahren erfolgreich Wohnanlagen und Eigentümergemeinschaften. Dank unserer deutschlandweiten Präsenz und enger Zusammenarbeit mit regionalen bieten wir unseren Kund:innen stets eine verlässliche und persönliche Betreuung. Unser engagiertes Team überzeugt durch Fachkompetenz, Erfahrung und kontinuierliche Weiterbildung – für eine Verwaltung, die Vertrauen schafft. Facebook: Erste Hausverwaltung - Instagram: @erstehausverwaltung - Aufgaben * Unterstützung bei der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohnimmobilien * Betreuung von Mietern, Eigentümern und Dienstleistern
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